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Abteilungsleitung: 171 Jobs in Büsdorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 28
  • Hotel 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Transport & Logistik 14
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • It & Internet 11
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Immobilien 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Versicherungen 5
  • Banken 4
  • Elektrotechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 170
  • Mit Personalverantwortung 141
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 170
  • Home Office möglich 47
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf, Krefeld oder Wuppertal. Deine Aufgaben: Du verantwortest die sichere und pünktliche Betriebsabwicklung in Deinem Bezirk unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Zu Deinen Zuständigkeiten zählt auch die Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen (RFU/FIT) Du führst die Dir unterstellten Mitarbeiter und sorgst für eine sichere und qualitätsgerechte Betriebsdurchführung; dazu gehört in diesem Zusammenhang auch die Planung, Organisation und Überwachung von Richtlinien Darüber hinaus bist Du Notfallmanager, einschl. der Tagesbereitschaft (ggf. Residenzpflicht) Du hast die Federführung beim Aufstellen des örtlichen Regelwerks, von Bedienungsanweisungen und Zusatzbestimmungen usw. in betrieblichen Angelegenheiten inne Bei der Erstellung von Betriebs- und Bauanweisungen, Personalbedarfsberechnungen, Analysen bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf, Winterdienst, Räumanforderungen, Anfragen und Beschwerden Dritter, Infrastrukturangelegenheiten, Maßnahmen nach Prüfungen durch EBA, EUK, EBL und anderen Aufsichtsbehörden wirkst Du mit Dein Profil: Dein (Fach-)Hochschulabschluss/Fachwirt für den Bahnbetrieb hast Du erfolgreich beendet und in einer vergleichbaren Position hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können Du bist eine unternehmerisch handelnde und aktiv gestaltende Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihres hohen Qualitätsbewusstseins, ihrer Leistungsbereitschaft und ihrer sehr guten Betriebskenntnisse dieses breite Aufgabenspektrum bereits abdeckt Zielorientiert agierst Du auf unterschiedlichen Managementebenen; Deine Mitarbeiter begeisterst und motivierst Du durch Deine kommunikative, menschlich und fachlich ausgeprägte Kompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden Dein Profil ab Deine IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes) sind sehr gut Erforderliche Tauglichkeiten, die Qualifikation zum Notfallmanager und die Berechtigung zum Führen von PKWs liegen vor, bzw. Du bist bereit, die Qualifikationen zu erlangen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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F&B Manager (m/w/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Das The Wellem Düsseldorf ist eingebettet in die Vielfältigkeit des Andreas Quartiers. Neben dem reichhaltigen Frühstückbuffet bietet das Andreas Quartier mit seinen sechs gastronomischen Outlets für jeden Anlass und Geschmack das Richtige.  Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Sie selbstverständlich ist und sie Freude an der Konzeptionierung von gastronomischen Konzepten haben, dann suchen wir Sie baldmöglichst als F&B Manager in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit Lenken und Leiten aller F&B Serviceabläufe im Hotel Koordination + Optimierung der Serviceabläufe   Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität   Überwachen und Sicherstellen der Standards Service- und Beschwerdemanagement Verantwortung für die operative Wirtschaftlichkeit der F&B Bereiche (Kennzahlen, Wareneinsätze, Warenumschlag, Personaldisposition F&B, Erreichung der Budgetvorgaben im F&B) sowie Berichtswesen insbesondere für F&B/KOST Verantwortung und kontinuierliche Umsetzung der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden im F&B Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen für alle F&B Abteilungen Fachmann für das Micros Kassensystem                         Entwicklung und Umsetzung von F&B Aktivitäten und Aktionen                                  Koordination, Mitwirkung und Kontrolle der Inventuren  Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit Praxiserfahrung in gleicher Position oder Stellvertreter Position Hohe Menschen- und Teamführungsqualitäten Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und im Umgang mit Betriebskennzahlen Organisations- sowie Improvisationstalent mit strategischem Weitblick Bereitschaft für aktive Mitarbeit in der Operation fundierte Kenntnisse für administrative Abläufe, gute Büroorganisation Überzeugender Dienstleister und herzlicher Gastgeber stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und großes Motivationsvermögen                repräsentatives Auftreten  mindestens eine fließend, gesprochene Fremdsprache (englisch erforderlich) Bewerbungen bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihren Lohnerwartungen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen Corporate Benefits Fitnessstudiokooperation Rheinbahnkooperation The Wellem Mitarbeiterbenefits (u.a. kostenfreie Übernachtungen in anderen Hyatt Hotels) 28 Tage Urlaub jährliches Orientierungsgespräch Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Hotellerie ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten mittendrin statt nur dabei sein und Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität einbringen? Sie haben Freude daran, flexibel und zuverlässig zu arbeiten und jeden Tag neue Erfahrungen zu sammeln?Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team des Hotel Mutterhaus Düsseldorf ab 01.03.2022 oder später! Souschef:in Vollzeit, zunächst befristet (w/m/d)  Anstellungsart: Vollzeit Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude von 1903 Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Ein Unternehmen, das sich permanent weiter entwickelt, auch in herausfordernden  Zeiten Erprobte Hygienekonzepte und –abläufe für Gäste und Mitarbeiter:innen Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes NRW,  und vergünstigtes Aboticket für Bus und Bahn Arbeitszeiten vorrangig tagsüber, seltener abends; Ostern, Weihnachten, Silvester frei Angebote zur Gesundheitsförderung / -prävention Sie planen, kalkulieren und stellen selbstständig Tagungsbuffets und nach Bedarf Fingerfood sowie gehobene Event-Buffets her In Zusammenarbeit mit dem Hotel-, Küchen- und Bankettmanagement entwickeln Sie unsere Angebote weiter und sind Teil unseres Relaunch-Prozesses für das Tagungsbuffet Sie arbeiten nach den HACCP-Richtlinien und entwickeln Standards weiter Sie kümmern sich (mit) um den Einkauf der Lebensmittel, die Warenkontrolle sowie Inventuren Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung als Köch:in abgeschlossen, evtl. auch eine Ausbildereignungsprüfung, und verfügen über beste Fachkenntnis Sie verfügen über Kenntnisse in der Herstellung von sous vide bzw. sind lernbereit Sie sind verlässlich, engagiert und kreativ Sie kochen schnell, sorgfältig, selbständig und konzentriert mit Leidenschaft Sie verfügen über Kommunikationsgeschick, Experimentierfreude und die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
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Leiter (m/w/d) Bauabteilung

Sa. 21.05.2022
Wesseling, Rheinland
Land und Standort: Deutschland: WesselingEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Verantwortliche Leitung der Bautechnikorganisation (Hoch- und Industriebau, Technische Gebäudeausstattung und Tiefbau)Sicherstellung der Planung und Durchführung (inkl. Bauleitung nach BauO NRW) von allen bau- und haustechnischen Projekten und alle anfallenden baubezogenen Instandhaltungsmaßnahmen für sämtliche Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen der Standorte Wesseling und der Betriebsstätte Bonn-Beuel unter Beachtung gesetzlicher, organisatorischer und betriebs­wirtschaftlicher RahmenbedingungenGewährleistung der gesetzeskonformen Ausführung und Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. der verantwortlichen Erstellung von Bauanträgen genehmigungspflichtiger Bauvorhaben (Bauvorlageberechtigung nach BauO NRW erforderlich)Verantwortung für die Einhaltung von Bestimmungen und Richtlinien zur Arbeitssicherheit, zum Arbeits- und Umweltschutz sowie zur Qualität, insbesondere durch Unterweisungen und SchulungenSicherstellung der Auslastung der eigenen Personalressourcen und Steuerung der wirtschaft­lichen Fremdvergabe unter Bercksichtigung der Termine und der QualitätsanforderungenKompetenter Ansprechpartner für bautechnische Fragen (inkl. Schadensbeurteilung und Compliancethemen) und Beratung der Betriebsleiter und Betriebsingenieure unter Berücksich­tigung der jeweiligen speziellen betrieblichen AnforderungenVerantwortliche SiGe-Koordination nach BaustellenVO, Betrieblicher Verantwortlicher Bau nach §19i WHGKoordination mit der Konzernbeschaffung Bau für die betreffenden Gewerke und Werkrahmen­abkommenVertretung des Technischen Service in Gremien sowie Arbeitskreisen, inner- und außerhalb des KonzernsFührung der Abteilung mit dem Ziel einer effizienten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Know-how TrägernMitwirkung bei der strategischen Entwicklung der Standorte und der standortnahen BereicheErfolgreich abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium (TH / TU) oder vergleichbar im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit langjähriger BerufserfahrungBauvorlageberechtigung nach BauO NRW, SiGe-Koordinator nach BaustellV und Sachkundiger nach WHG § 19 im Bereich BauUmfassende Erfahrung in der Betriebsbetreuung und/oder Planung, Projektierung, Montage und InbetriebnahmeMehrjährige Erfahrung im Führen von MitarbeiternVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, ebenso wie Aufgeschlossenheit für Innovationen und VeränderungenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgaben­bearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Manager Production Engineering (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Jülich
Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit über 3.600 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie möchten aktiv Verantwortung übernehmen und dabei helfen, in einem erfahrenen internationalen Unternehmen etwas zu bewegen? Bei Eppendorf erwarten Sie spannende Aufgaben, kombiniert mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Technische Herausforderungen sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!Zielorientierte, disziplinarische Führung des Bereichs Production Engineering mit direkter Berichtslinie zum Managing DirectorVerantwortlich für Kosten-, Kapazitäten und Personalplanung im BereichSicherstellen der Ressourcen für die planmässige Abwicklung von Entwicklungsprojekten aus R&D und Optimierungsprojekten in OperationsAufbau der Abteilung und einer PMO-Struktur um mittelfristig Aufgaben aus Projektmanagement und STep bewältigen zu könnenGenerierung von Effizienz- und Produktivitätssteigerungen in der ProduktionSicherstellung der Implementierung des STep-Programms im Operations BereichVerantwortung und Aufbau von Kennzahlen im Bereich zur z.B. Reduzierung von DurchlaufzeitenAbgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni/FH), Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbaresMind. 10 Jahre einschlägige BerufserfahrungNachweisbar erfolgreiche und mehrjährige FührungserfahrungProjekterfahrung in Zusammenhang mit Investitionsprojekten (Capex) und Research & Development-ProjektenAusgeprägte Kenntnisse und Expertise im agilen und klassischen Projektmanagement in Entwicklungsprojekten für Medizinprodukte - in Vertretung der ProduktionChange Management ErfahrungErfahrung im Umgang mit ArbeitssicherheitsrichtlinienErfahrung in EU-Richtlinien (CE) sowie ISO 9001 und ISO 13485Kenntnisse in der Automatisierungstechnik wünschenswertGMP-Kenntnisse wünschenswertWir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team und eine offene Unternehmenskultur - auf jeder EbeneEine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehören bei uns zum OnboardingUm Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln ermöglichen wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot abMit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.Wir bieten Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Pflegedienstleitung für unser Pflegezentrum am Volksgarten (m/w/d) - Standort Mönchengladbach

Sa. 21.05.2022
Mönchengladbach
Unser DRK-Haus am Volksgarten ist ein Zuhause für Menschen mit körperlicher Behinderung jeden Alters und möchte die Bewohnenden im Alltag und beim Alter(n) unterstützen, gemäß dem Motto: „Es kommt nicht darauf an, wie alt man wird, es kommt darauf an, wie man alt wird.“ Das DRK-Haus am Volkgarten bietet 72 Bewohnenden in zentraler Lage von Mönchengladbach – in unmittelbarer Nähe des Volkgartens – ein liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnenden stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Deswegen suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die unser motiviertes Team vervollständigen möchte. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die motiviert Ideen einbringt, um das Pflegezentrum weiter zu gestalten und gleichzeitig fürsorglich dazu beiträgt, dass das Haus weiterhin ein liebevolles, gemütliches Zuhause bleibt. Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches Ermittlung von individuellen Pflegebedürfnissen Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption Qualitätssicherung und stetige Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements Motivation und Führung von Pflegekräften Effektive Personaleinsatzplanung   Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder Vergleichbares und Mehrjährige Berufserfahrung Organisations- und (kooperative) Führungskompetenz Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln Sicheres Auftreten, Empathie, Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden Freude an der Arbeit mit Menschen Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, u.a. Fahrradleasing   Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH Fort- und Weiterbildungsangebote Anspruchsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung und Freiraum eigener Stärken und Ideen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, professionellen und motivierten Team Hoher Personalschlüssel
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Regionalleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Wir verbringen etwa 1/3 unseres Arbeitslebens am Arbeitsplatz und die Menschen, mit denen wir diese Zeit verbringen, sind uns wichtig. Nicht umsonst sind wir auch in 2021 vom Great Place to Work® Institut Deutschland im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Was uns so besonders macht? Wir bieten unseren Mitarbeitern spannende Jobs, ein großes Netzwerk, Entfaltungsmöglichkeiten, Flexibilität und arbeiten mit renommierten Kundenunternehmen zusammen. Davon wollen Sie sich überzeugen? Dann steigen Sie bei uns ein. Wenn Sie ambitioniert und ergebnisorientiert sind, als Vertriebstalent Ihre Erfolge haben und Ihre Karriere als Führungskraft voranbringen möchten, dann suchen wir genau Sie als Regionalleiter. Starten Sie Ihre InterneKarriere bei uns!Sie agieren als vertriebliches Vorbild für alle Mitarbeiter – vor allem mit Blick auf die Ziel- und Budgeterreichung Sie tragen Verantwortung für die strategische Entwicklung der Region unter effektiver Ausschöpfung der Marktpotenziale Sie sind verantwortlich für Budget, Umsatz, Kosten und Ergebnis aller Niederlassungen und stellen so die Erreichung des in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern vereinbarten Budgets sicher Sie gewährleisten reibungslose Prozesse in Ihrem Gebiet, dazu gehört auch ein intensives Cross Selling zwischen einzelnen Niederlassungen und anderen Geschäftsbereichen der DIS AG Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter und stellen sicher, dass die eingesetzten Mitarbeiter effizient und effektiv eingesetzt werden Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft Betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis Fundierte Kenntnisse aus einer Tatigkeit innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und eines CRM-Systems
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Souschef Bankett (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Souschef Bankett (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung, vorrangig im Spätdienst Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Anforderung von Verbrauchsmaterialien für den Küchenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich in Häusern mit vergleichbaren Standards Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen Hohe Belastbarkeit bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Maritim Akademie Vermögenswirksame Leistungen
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Teamleiter (m/w/d) Küche

Sa. 21.05.2022
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: VollzeitGenussmacher aus Leidenschaft: Als Teamleiter tragen Sie die kulinarische Verantwortung innerhalb Ihres Küchenteams Sie arbeiten aktiv mit und sorgen für die professionelle Verarbeitung der Produkte Zudem kümmern sich um Bestellung, Lagerung und Dokumentation der Warenbestände Sie setzen Trends, verwirklichen neue Ideen und entwickeln vielfältige kulinarische Angebote Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und bringen bereits erste Führungserfahrung mit Sie sind ein wahres Organisationstalent und bewahren selbst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsanspruch Sie besitzen eine vorausschauende und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Beschäftigung und vielen Gestaltungsfreiräumen Die Möglichkeit der Bereitstellung einer vorübergehenden Wohngelegenheit und/oder Vermittlung einer Unterkunft Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Fachgebietsleiter*in für "Aufzüge" (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Köln
Referenzcode: 1237 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aktive Mitarbeit in der Leitung der Zugelassenen Überwachungsstelle für Aufzüge. Sicherstellen einer ausreichenden Fachkompetenz aller Mitarbeitenden im Fachgebiet Aufzüge in Deutschland durch: Erstellen von Ausbildungsplänen und Ausbildungsinhalten Durchführung von Workshops und Prüfungen zur Erlangung von Befugnissen Erstellung von internen Fachanweisungen. Verantwortliche Qualitätssicherung von vorhanden und neuen Dienstleistung im Fachgebiet Aufzüge. Übernahme der Funktion des Fachauditors innerhalb des TÜV Rheinland QM Systems. Vertretung der Interessen des Fachgebiets Aufzüge bei externen Gremien sowie Durchführung von Fachvorträgen. Fachliche Betreuung von überregionalen Kunden im Bereich Aufzüge. Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung mit mind. 3 Jahren Regelstudienzeit z. B. im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Tätigkeit als Sachverständiger für Aufzugsanlagen in einer zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) oder als Ingenieur in der Aufzugsbranche Gute Branchenkenntnisse im Bereich von Aufzügen und deren Sicherheitsbauteilen sowie Kenntnisse über aktuelle Technologietrends Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Freude an agiler und mobiler Zusammenarbeit SAP Kenntnisse MS Office und SharePoint Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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