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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Butzbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 6
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) des Amtes für Kath. Religionspädagogik

Fr. 16.04.2021
Oberursel (Taunus)
Das Bistum Limburg, Dezernat Schule und Bildung, sucht zum 1. August 2021 für den Schulamtsbezirk Hochtaunus / Main-Taunus einen Leiter (m/w/d) des Amtes für Kath. Religionspädagogik (100 % Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Oberursel) Das Amt für Katholische Religionspädagogik Taunus unterstützt den Religionsunterricht an staatlichen u. kirchlichen Schulen im Hochtaunus und Main-Taunus. Angesprochen sind Religionslehrer, Referendare, Schulleitungen, Eltern. Leitung des Amtes inkl. Personalführung und Fachaufsicht über den katholischen Religionsunterricht Haushaltsaufsichtliche Budgetkontroll-/ und -überwachungsfunktion Zusammenarbeit mit den staatlichen Stellen (Staatliches Schulamt, Schulleitungen, Fachkonferenzen, Studienseminare) Quantitative Sicherstellung und qualitative Fortentwicklung des Religionsunterrichts Begleitung der religionspädagogischen Ausbildung der hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter (m/w/d) und Geistlichen Teilnahme an den staatlichen Prüfungen während der Ausbildung von Religionslehrer (m/w/d) Organisation und Durchführung regionaler Fortbildungen Beratung von Religionslehrern (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit Erstes und Zweites Staatsexamen im Fach Katholische Religion oder vergleichbare Qualifikation im Fach Katholische Religion Missio canonica Vertrautheit mit den Entwicklungen im Schulwesen, insbesondere mit der Situation des Religionsunterrichts Einschlägige Unterrichtserfahrung im Fach Katholische Religion Fähigkeit innovativ und konzeptionell zu arbeiten und zu organisieren Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Outlook, Internet) Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen in einem engagierten Team Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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Business Area Manager Laboratory (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Gießen, Lahn
METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt. Arbeitsort: 35396 Gießen Als Business Area Manager Laboratory (m/w/d) sind Sie Mitglied des Management Teams und verantworten den Labor-Bereich von METTLER TOLEDO in Deutschland. In diesem Bereich sind Ihnen 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Verkaufsteams sowie dem Produktmanagement und dem Applikationssupport direkt und indirekt unterstellt. Sie haben P&L-Verantwortung, die sich über den gesamten Planungs- und Budgetierungsprozess erstreckt und verantworten die Umsetzung der strategischen Ziele für den Geschäftsbereich Labor.  Sie verstehen sich als Teil eines offenen, modernen und ambitionierten Unternehmens und geben diese Werte als Business Area Manager Laboratory (m/w/d) an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter. Sie operieren in einer global ausgeprägten Matrix-Organisation und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren strategischen Business Units in der Schweiz sowie den USA. Insgesamt zeichnet sich die Stelle durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum im Rahmen der Unternehmensrichtlinien aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, eine starke Vision für die nächsten Jahre aufzubauen und voranzutreiben.  Volle P&L-Verantwortung für die Business Area Laboratory  Steuerung und Controlling des Sales Teams sowie der übrigen Direct Reports mit dem Fokus auf strategischen Initiativen, Pipeline Management, Marktentwicklung, Prospecting und Hebung von noch nicht erschlossenen Potentialen  Konsequente Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Coaching und Mentoring in einem dynamischen Umfeld  Ausbau der Vertriebsaktivitäten in den Märkten Pharma, Chemistry, Food & Beverage, Life Science und Testing Labs  Erschließung des weiteren Marktpotentials durch gezielte und konsequente Wachstumsstrategien in den verschiedenen Industriesegmenten und Vertriebskanälen  Enge Abstimmung mit Marketing zur Entwicklung geeigneter Pläne und Maßnahmen durch gezieltes Segment-Marketing  Weiterer Ausbau des eigenen Geschäftsbereichs und der Sales-Prozesse  Persönliches Engagement im Key Account Management  Steuerung bereichsübergreifender Projekte als Mitglied des Management-Teams  Erarbeiten von Konzepten, Marketingplänen und Initiativen sowie Abstimmung mit den Peers in der Unternehmensgruppe Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, darunter mehrere Jahre in leitender Funktion mit Marktverantwortung und direkter Personalverantwortung für ein Team aus sehr gut qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, vorzugsweise in einer internationalen Matrix-Organisation Berufserfahrung im technischen Produkt- / Lösungsumfeld mit starker Ausprägung in den Bereichen Business Development, Vertrieb und Marketing (mit Fokus auf Pull-Marketing) Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Fokus  Erfahrung im Change Management sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen und Abteilungen  Ausgeprägte Leadership-Erfahrung, Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren  Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil  Hohe Reisebereitschaft, verbunden mit der Bereitschaft, an 3-4 Tagen pro Woche am Unternehmensstandort in 35396 Gießen zu sein METTLER TOLEDO ist ein multinationaler Hersteller von Präzisionsinstrumenten und Anbieter von Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle, Fertigung, Logistik und Einzelhandel. Wir sind der größte Anbieter von Waagen für den Einsatz im Labor, in der Industrie und im Lebensmitteleinzelhandel und bieten verschiedene Analyseinstrumente, Prozessanalysegeräte und End-of-Line-Inspektionssysteme an. Ein großer Teil des Instrumentenverkaufs findet in Marktsegmenten statt, in denen METTLER TOLEDO Weltmarktführer ist.  Als Business Area Manager Laboratory (m/w/d) nehmen Sie eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen ein und haben die Möglichkeit, eine starke Vision für unser Laborgeschäft für die nächsten Jahre aufzubauen und voranzutreiben. Sie bauen sich ein belastbares, internationales Netzwerk auf und arbeiten mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Als global aufgestelltes Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von 3 Mrd. Dollar in 2019 bieten wir Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten globalen Vertriebs- und Serviceorganisationen der Branche.  Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
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Stellvertretender Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Bad Nauheim
Das Gesundheitszentrum Wetterau ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von über 110 Millionen Euro. Im GZW-Verbund mit seinen ca. 850 Betten an sechs Standorten in Bad Nauheim, Friedberg, Bad Vilbel, Schotten, Nidda und Gedern versorgen 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochspezialisiert und freundlich jährlich mehr als 26.000 stationäre sowie über 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit Sitz in Bad Nauheim, zuständig für den gesamten GZW-Verbund, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die GZW Service GmbH einen Stellvertretenden Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Sie erstellen kleine Quartals-/ und Jahresabschlüsse selbstständig (HGB) Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung Übernahme buchhaltungsspezifischer Projekte Fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Kollegen/-innen Verantwortlichkeit für das Mahnwesen des Verbundes, gemeinsam mit einer Kollegin Mitarbeit bei der Abrechnung der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe Sie sind  Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder planen als Steuerfachangestellter (w/m/d) in naher Zukunft die Ablegung der Bilanzbuchhalterprüfung bzw. haben alternativ eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung setzen wir voraus Teamfähigkeit und soziale Kompetenz  Hohe Leistungsbereitschaft und in bestimmten Situationen einen gesunden Pragmatismus Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Diamant) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit  Eine der Aufgabe angemessene Vergütung Hohe Flexibilität der Arbeitszeit 28 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei Bezuschusste Kantine Leistungsgerechte Vergütung Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung Vermögenswirksame Leistungen Überstundenausgleich – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge/-förderung
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Leiter Materialwirtschaft (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Butzbach
Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial? An sechs Standorten mit mehr als 1.400 Mitarbeitern wachsen wir stetig. Möchten Sie Ihre Erfahrung nutzen, um mit uns aktiv die Zukunft zu gestalten? Dann werden Sie Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen. Für unsere Gesellschaft HLB Hessenbahn GmbH suchen wir ab sofort am Einsatzort Butzbach einen Leiter Materialwirtschaft (w/m/d)Erarbeitung einer Werkstatt-übergreifenden Lagerstruktur Optimierung der digitalen Materialwirtschaft Übernahme der Inventurleitung für die Werkstätten im Zuständigkeitsbereich Überwachung und Koordination der Nutzung von Außenlagern Marktanalyse und Einkauf nach wirtschaftlichen Aspekten Qualifikation und Auditierung von neuen und bestehenden Lieferanten Fachliche Führung der Abteilung Materialwirtschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Aufbau digitaler Strukturen in der Materialwirtschaft Führungserfahrung Hohes Maß an Effizienzgedanken, Fokus auf Kosten-Nutzen und ausgeprägtes Interesse an Wertschöpfung Sehr strukturierte Vorgehensweise, hohe Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit Führerschein Klasse B Eine fundierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben und stete Qualifizierungsmaßnahmen Flache Hierarchien, die viel Gestaltungsspielraum für den eigenen Aufgabenbereich ermöglichen Flexible Arbeitszeiten Sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Benefits wie Fahrradleasing, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
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Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Geriatrie/ATZ

Sa. 10.04.2021
Lich, Hessen
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.WIR SINDals akademisches Lehrkrankenhaus des Fachbereichs Medizin der Justus-Liebig-Universität Gießen ein modernes Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung und verfügen über 242 Betten in den Disziplinen Innere Medizin mit neu geschaffener Untergliederung Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Lich ist eine in reizvoller Umgebung verkehrsgünstig gelegene Stadt in Mittelhessen, nahe zur Universitätsstadt Gießen und zum Rhein-Main-Gebiet. Alle Schul- und Freizeitmöglichkeiten sind in Lich oder in Gießen vorhanden.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktStellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Geriatrie/ATZ Pflege und Betreuung von alterstraumatologischen, geriatrischen sowie palliativen Patienten, einschließlich der notwendigen umfassenden patientenbezogenen Dokumentation Teilnahme an Visiten sowie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten etc. organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Pflegedienst Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Mitwirkung an der konzeptuellen Weiterentwicklung im Pflegebereich Wirtschaftlicher und sachgerechter Einsatz von Sachmitteln und Investitionsgütern Kontrolle der Anwendung und Durchführung u.a. der eingeführten pflegerischen Standards, Leitlinien abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m / d) Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie, Palliativmedizin und / oder Alterstraumatologie eine der Ausschreibung entsprechende Aus-/Weiterbildung für Geriatrie/ Palliativmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben Führungserfahrung Interesse an Fort-und Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. zusätzlicher Altersvorsorge kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gerne sind uns auch Wiedereinsteiger (w/m/d) nach der Familienpause willkommen, wir werden Ihnen den Einstieg durch eine individuelle Einarbeitung erleichtern Jobrad
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Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d) thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.  Für unseren Standort Homburg (Saar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technikaffinen Projektleiter in der Operativen Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d), der sowohl technisch technisch als auch kaufmännisch für die effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Operativen Logistik verantwortlich ist. Wofür wir Sie suchen Projektverantwortung von technischen Optimierungs- und Automatisierungsprojekten in der Operativen Logistik bspw. im Bereich des automatisierten Versand- oder Stahllagers Ganzheitliche Projektleitung von der Konzept- und Lastenhefterstellung über Anfrage und Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung Gesamtverantwortung für den Bereich der Produktionsversorgung, u.a. Sicherstellen der termingetreuen Versorgung der Produktion mit Rohmaterial sowie Leergutbereitstellung, dem anschließenden Abtransport und der Einlagerung bzw. Verpackung der Fertigteile Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitern in der Produktionsversorgung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - bevorzugt Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung bzw. Automatisierung im Produktionsumfeld - Industrie 4.0 Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Eigenverantwortliche, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalführung und Führen von Projektteams Ihre Vorteile bei uns Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Isabela Isak Personalreferentin
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Lagerleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Rosbach vor der Höhe
Die Wakame Foods GmbH ist ein inhabergeführter Produktionsbetrieb mit der Mission, den Lebensmitteleinzelhandel mit hochwertigen und vor allem leckerem Sushi, ausgefallenen Mochi und weiteren asiatischen Produkten zu begeistern. Unser Sushi wird durch liebevolle Handarbeit und unter den höchsten Qualitätsstandards gefertigt und dann an lokale Lebensmitteleinzelhändler im Umland verteilt. Unsere zweite Produktionslinie produziert japanische Mochi, diese süßen Dessertkugeln kommen ursprünglich aus Japan, bestehen aus einem Klebreisteig und sind mit einer leckeren Creme gefüllt. Von fruchtiger Himbeere zu feinherbem Matcha - den Geschmacksvariationen sind keine Grenzen gesetzt – zu finden bei EatHappy , dem Sushi-Shop im Einzelhandel.   Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams für den Aufbau unserer Produktion in Rosbach vor der Höhe und unterstütze uns als Aufbau und Leitung der Abteilungen Lager, Kommissionierung, Materialdisposition und der Distributionslogistik Sicherstellung und Koordination des gesamten Warenflusses sowie der internen und externen Logistik Datenaufbereitung und -übermittlung an das Controlling Verantwortlichkeit für das Warenwirtschaftssystem Kontrolle und Überwachung von leistungs-, qualitäts-, sowie kundenspezifischen und gesetzlichen Vorgaben Entwicklung sowie Umsetzung von Lösungsansätzen zur stetigen Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe mit dem eigenen Bereich sowie bereichsübergreifend Lösungen sucht Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Lagerlogistik, Supply Chain Management oder vergleichbarerer Fachrichtung Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ausgeprägte hands-on Mentalität und Organisations- sowie Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Interkulturelles Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und die Liebe zu unserem Produkt Die Chance, am Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Produktion und deinem Team mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung und Ehrlichkeit geprägt ist und Dich jederzeit unterstützt Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln Von uns gestellte Arbeitskleidung, Kaffee und Getränke sind für uns selbstverständlich
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(Senior) Director – Head of Compensation and Benefits Global Functions (m/f/d)

Fr. 09.04.2021
Bad Homburg
Fresenius Medical Care – Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products – that is Fresenius Medical Care.About FreseniusOver 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.In line with the People Strategy of Fresenius Medical Care (“FMC”) the Leadership Compensation group manages global compensation and benefits (“C&B”) matters across our multiple business regions and divisions. Due to the ongoing globalization within the functions such as Medical, Finance, IT, Legal and Compliance (the “Global Functions”) FMC is looking for a (Senior) Director (m/f/d) who will be responsible to manage all C&B aspects for the Global Functions.Reporting to the global Head of Leadership Compensation this position will be located in our headquarters in Bad Homburg. Besides the task at hand, the exchange with our global HR and C&B leaders as well as the possibility to shape our C&B processes globally, make this position specifically interesting.Take on responsibility and help us to further drive excellence within our human resource organization globally and as part of a dynamic team in a global environment!Oversee compensation and benefits (“C&B”) related matters globally for the Global Functions such as Medical, Finance, IT, Legal and ComplianceAct as primary point of contact for HR Business Partners and managers of the Global Functions with regards to C&BDesign, plan and oversee the implementation and administration of compensation policies, guidelines and procedures within the Global Functions, while ensuring alignment with global and regional/local requirements and specificsMonitor the effectiveness of existing compensation policies, guidelines and proceduresMonitor pay levels and structures internally and externally to establish and maintain equitable pay levels and competitive salary structuresProvide guidance for structuring new hire offers, promotions and other pay adjustments, transfers as well as concrete proposalsDesign, develop and deliver communication and training to all levels of management as well as HR within the Global Functions on compensation strategies, objectives, and the features of the compensation programs; this includes providing tools and techniques to ensure that plan objectives are met and consistently appliedCollaborate with various departments / stakeholders on a global scale to develop and ensure effective execution of C&B mattersMaster’s degree in business administration, engineering, law, psychology or social sciencesIn-depth HR expertise with special focus on compensation and benefitsKnow-how in the development of compensation systems (e.g. job evaluation, grading frameworks, pay ranges, policies, etc.)Several years of work experience in an HR function of a large multinational corporation or specialized HR consultancyIdeally several years of work experience in a senior compensation and benefits consultant roleKnow-how of total compensation practices: compensation and benefits strategies, theories, best practices, and regulationsStrong consultative and interpersonal skills with the ability to communicate with all levels of management through diplomacy and tactFlexible with the ability to manoeuvre through ambiguous situationsStrong analytical skills combined with effective interpersonal skillsStrong change management skills and drive for continuous improvementVery good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint) is a must; experience with Workday is a plusFluent in English is a must; German is a plusour corporate culture for "entrepreneurs in an enterprise" where you can quickly take on responsibility.The benefits we offer:Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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Stellvertretender Abteilungsleiter Montage (m/w/d)

Sa. 03.04.2021
Wetzlar
Autonomes Fahren, smarte Sensoren, virtuelle und erweiterte Realitäten – allesamt Technologien der Zukunft. Und in allen stecken optische Komponenten und Systeme aus Kunststoff. Solche entstehen bei der VIAOPTIC GmbH in Wetzlar: Optik-Design, Werkzeugbau, Spritzgießfertigung, Bedampfung und Montage sind unsere Kernkompetenzen. Mit unseren hochpräzisen Produkten beliefern wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Industrie-Sensorik und Medizintechnik. Als nachhaltig wachsendem Unternehmen ist es uns wichtig, herausragende Fachkräfte für uns zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: >> Stellvertretender Abteilungsleiter Montage (m/w/d) Übernahme der Verantwortung für den Montagebereich mit acht Mitarbeitern Aktive Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Wahrnehmung sämtlicher Abteilungsaufgaben inkl. Stellvertretung Planung, Steuerung und Kontrolle der Montageabläufe sowie laufende Kapazitätsplanung Verantwortung für die Weiterentwicklung der technischen Verfahren, der Produktivität, der Qualität und der KVP-Prozesse Regelmäßige Abstimmungstermine mit den Key-Kunden und Lieferanten Ansprechpartner für den Vertrieb zu Neuprojektanfragen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrungen in der Serienfertigung für Automobil- oder Medizintechnikzulieferer Fundierte Erfahrungen in Automatisierungstechnologien Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fertigungsprozessen Erste Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern Sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik (MS-Office, ERP-System) Gute Englischkenntnisse
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Teamleiter Montage (m/w/d) Prüfstand & Lackieren

Fr. 02.04.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein-Main-Ge­bietes ent­wickeln und bauen unsere ca. 350 Mitar­bei­ter/-innen Spezial­getriebe, die nicht nur die Schleusen des Panama­kanals bewegen. Die PIV Drives GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist ein Tochter­unter­nehmen der US-ameri­kani­schen Firma Dana Incor­po­rated und ist als Ge­triebe­her­steller bei Stan­dard­bau­kasten­ge­trieben und glei­cher­maßen als Anbieter von qualitativ hoch­werti­gen branchen- und kunden­orien­tier­ten Spezial­lösungen in der Antriebs­technik bekannt. Die Grund­lage unseres Erfolges sind unsere hoch­werti­gen Pro­dukte und unsere hervor­ra­gend ausge­bil­deten und hoch moti­vier­ten Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter, denen wir in un­se­rem Unter­nehmen Gestal­tungs­spielraum und Raum für persön­liche Entwicklung bieten.Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen und mit uns die Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig als: Teamleiter Montage (m/w/d) Prüfstand & LackierenAufbauen und Leiten des Bereiches Montage hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität (ca. 30 Mitarbeiter) Überwachung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt und der Einhaltung der ProzessanweisungenKontinuierliche Verbesserung der Prozesse und der angewandten Techno­logienKontinuierliche Weiterentwicklung der unterstellten MitarbeiterUnterstützung bei der Planung und Beschaffung von Maschinen, Betriebsmittel und VorrichtungenAnsprechpartner für Industrial Engineering, Produktionssteuerung, Qualitäts­sicherung, Technische Dienste, Montage und HR, EngineeringGestaltung von I4.0 Prozessen, erarbeiten und vorantreiben der DigitalisierungHochschul- und Universitätsabschluss in der Produktionstechnik oder Maschinenbau, Techniker oder adäquate BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren PositionenSehr gute Kenntnisse in der Montage von GetriebenGute Kenntnisse im Bereich Prüfstände und LackierenSichere Kenntnisse des Toyota Produktionssystem und der Automotive Core ToolsHohe Kommunikationsfähigkeit, analytische und innovative Denkweise und BelastbarkeitErfahrung im Projektmanagement und ProblemlösungstoolsSicherer Umgang mit der EDV, insbesondere SAP, Excel, Word, FeliosGute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien sowie sehr gute EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in und mit internationalen TeamsAnspruchsvolle Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungInternes Gesundheitsmanagement (Sodexo Gutschein)betriebsärztliche Versorgung und gesundheitsfördernde MaßnahmenEine große Auswahl an Corporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge (BAV)Geförderte Fort- und WeiterbildungenFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten möglich
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