Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 23 Jobs in Calden

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
Abteilungsleitung

Head of Operations Locomotive Maintenance (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Kassel, Hessen
In Deutschland bietet Alstom innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität und ist einer der führenden Anbieter von Bahntechnik für U-Bahnen, S-Bahnen, Straßenbahnen, Regionalzüge, Lokomotiven und Signaltechnik. Alstom ist Deutschlands einziger Hersteller von Infrastruktur-, Signal- und digitalen Mobilitätslösungen, der Wartung, Service und Modernisierung aller Nahverkehrszüge und deren Komponenten für Baureihen aller Hersteller sowie Informationssysteme anbietet. Mehr als 70% der in Deutschland verkehrenden Hochgeschwindigkeitszüge sind mit ETCS-Signaltechniklösungen von Alstom ausgestattet. In Niedersachsen baut Alstom den weltweit ersten brennstoffzellenbetriebenen, rundum emissionsfreien Regionalzug Coradia iLint in Serie.  Unser Geschäftsbereich Services am Standort Kassel bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in Ergänzung zur Produktpalette unserer Schienenfahrzeuge. Dieses Spektrum umfasst u. a. Ersatzteilversorgungen, Unfallreparaturen, Komponentenaufarbeitung, Instandhalt-ungsverträge,  Modernisierungen, Wartungsmanagement, Werkstattausrüstung etc. Als Head of Operations Locomotive Maintenance  ECM III / ECM IV  im Bereich Services arbeiten Sie für die Region Deutschland in dem Wachstumsmarkt der Instandhaltung von Lokomotiven .Sie stehen kontinuierlich im Austausch und Dialog mit Kunden der Region. Sie verstehen sich als Schnittstelle und Bindeglied zwischen den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden und den Ressourcen des Unternehmens. Führung des Bereichen Fleet Maintenance Management, Field Service Sicherstellung einer vertragskonformen Planung, Überwachung und Erbringung der präventiven und korrektiven Instandhaltung von Lokomotiven nach ECM 779/2019 Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerkes, sowie regelmäßige Überwachung und Zertifizierung der Vertragswerkstätten im Rahmen der ECM 779/2019 und EHS Vorgaben Ziele des Unternehmens hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheit, Brand- und Umweltschutz aktiv unterstützen Implementieren effizienter Prozesse, Standards und Vorgaben Gewährleistung der Einhaltung lokaler und internationaler Gesetze (z.B. Datenschutz) Durchführen von Risikobewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Überwachen der Ausgaben und des Budgets, um das Unternehmen bei der Optimierung von Kosten und Nutzen zu unterstützen Analyse der Bildungsbedarfe und Förderung / Coaching der Mitarbeiter zur weiteren Entwicklung ihrer Potentiale Erstellung der mittel- und langfristigen Personalplanung, Budgetplanung sowie einer Bedarfsplanung für Messmittel, Sonderwerkzeuge, IT & Software Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools im Verantwortungsbereich einhergehend mit stetiger Effektivitätssteigerung Erstellung und Reporting von KPI’s über die Leistungs- und Geschäftsentwicklungen des gesamten Projektportfolios Ansprechpartner der Kunden, so wie Steuern von interner und externer Lieferanten und Dienstleister im Rahmen der Projekte Mitwirkung bei internen und externen Audits; Erfolgreich Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, alternativ Ausbildung zum Techniker, Meister oder mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Schienenverkehrstechnik / Lokomotiven Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und entsprechenden Prozessen Sicherer im Umgang mit MS-Office, Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nachgewiesene Berufserfahrung als Head of Operations oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition im Management Ausgeprägte Kenntnisse in der Schienenfahrzeuginstandhaltung und den Anforderungen aus der ECM Verordnung 779/2019 Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft der Hebel für ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmen ist. Wir engagieren uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und individuelle Unterschiede geachtet und respektiert werden
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Fuldabrück
TI Fluid Systems ist ein weltweit führender Automobillieferant, der hochentwickelte Systeme für die Lagerung, Beförderung und Dosierung von Flüssigkeiten anbietet. Wir sind mit mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 120 Standorten in weltweit 29 Ländern vertreten. In unserem Standort Fuldabrück sind wir innerhalb des Konzerns auf die Entwicklung von Leitungssystemen und deren Verbindungstechniken für Kraftstoff und Kühlsysteme im Bereich der E-Mobilität Anwendungen spezialisiert. Im stark wachsenden Bereich des Thermal Management entwickeln wir Lösungen und Produkte für zukünftige Mobilitätsformen, unter anderem für elektrifizierte und elektrische Fahrzeuge. Diese werden in unserem Fertigungswerk, sowie in den verbundenen Satellitenstandorten für die führenden Automobilhersteller produziert. Verantwortliche Leitung des Bereiches Human Resources für den Standort Fuldabrück Disziplinarische und fachliche Führung der HR Abteilung Beratung und Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte am Standort in allen HR relevanten Fragestellungen Verantwortlich für die kompletten HR Themen von A bis Z Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR bezogenen Konzepten, Prozessen und Projekten für den Standort Besonderer Fokus auf das Thema Personalentwicklung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Lokal und ggf. Konzernbetriebsrat) Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über mehrjährige Praxis in der Personalarbeit und als Führungskraft im Personalbereich. Sie verstehen sich als Dienstleister und haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen. Kommunikation und Zuverlässigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und verhandlungssicheres Englisch. Der sichere Umgang mit dem PC und den Softwareanwendungen MS Office runden Ihr Profil ab. Individuelle Entwicklungschancen Herausfordernde Aufgaben in einem innovationsfreudigen Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice (hybrides Arbeitsmodell) Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Mitarbeit in einem dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung EMC Inspection (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Als Abteilungsleitung des Bereichs elektromagnetische Verträglichkeit sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter zuständig. Neben der Planung und Durchführung von internen und externen EMV-Prüfungen sind Sie auch für die anschließende Freigabe der Fahrzeuge und Systeme verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Durchführung, Betreuung und Dokumentation von Prüfungen an Fahrzeugen, Systemen und Baugruppen interner sowie externer Kunden zur Sicherstellung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) Fehleranalysen inkl. Ursachenerkennung und entsprechender Korrekturmaßnahmen Erstellung von EMV-Prüfberichten für interne und externe Kunden Beratung und Einstellung von EMV-Prüfplänen sowie EMV-Schaltungsmaßnahmen Präsentation und Darstellung von technischen Sachverhalten mit Bezug auf die EMV Bestimmung und Berechnung von Messunsicherheiten im EMV-Labor gemäß Normvorgaben Beratung interner und externer Kunden hinsichtlich EMV-relevanter Themen Einen genauen Einblick in den Arbeitsalltag der Abteilungsleitung für den Bereich EMC Inspection, erhalten Sie hier. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit Erste Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit EMV Software und Steuerungssoftware Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und ERP Systemen (z.B. SAP, PDM, MS Access) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
Zum Stellenangebot

Ingenieur als Leiter / 1. Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Kassel, Hessen
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter / 1. Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Kassel. Deine Aufgaben: Du stellst die termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Abwicklung der Instandhaltung (Inspektion & Wartung, Prävention, Entstörung und Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen im Bereich LST in den einzelnen Bezirken im Netz Kassel sicher Dabei berücksichtigst Du zentrale Vorgaben und Planungen und agierst im Sinne der 3-i-Strategie und dem standardisierten Produktionssystem Instandhaltung (SPI) sowie der OPEX und LEAN-Prinzipien Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deiner Mitarbeiter und wirkst bei der Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung mit Du stellst die Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen im Bereich LST / TK sicher Du verantwortest die Einhaltung des zugewiesenen Instandhaltungsbudgets und sorgst für eine sinnvolle Ressourcenplanung (Fremdleistungen, Maschinen, Geräte usw.) Du stellst die termingerechte Bedarfsmeldung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen (Jahres- und Mehrjahresplanung) für den Bereich LST sicher Auf Basis der Analyse von Anlagenausfällen und anlagenspezifischen Schwachstellen erarbeitest Du geeignete IH-Präventionsprogramme und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um Zudem gehören die Steuerung des operativen Winterdienstes sowie stichprobenartige Vegetationskontrollen in Deinen Verantwortungsbereich Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise als Elektroingenieur, Telekommunikationsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise besitzt Du bereits die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter und warst einige Jahre in dieser Position tätig; alternativ bist Du bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben Als Führungskraft siehst Du Dich als Vorbild für Dein Team und weißt, wie Du Deine Mitarbeiter begeisterst - idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt Im Umgang mit anderen trittst Du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst von Deinen Ideen überzeugen Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten Deine Standpunkte und Ziele kannst Du auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt Dich nicht verunsichern Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist durch Deinen Firmenwagen mobil, den Du auch privat nutzen kannst Um auch bei Tätigkeiten im Gleisbereich für Sicherheit zu sorgen, setzen wir Deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen Dich durchchecken Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Zum Stellenangebot

Team / Bereichsleitung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Düren, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kollegen*innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Aufgrund unserer starken Expansion und um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Regionen Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Hessen einen: Team-/Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit Sie betreuen und leiten eigenverantwortlich, nach erfolgreicher Einarbeitung, den Verkauf Ihrer Region mit bis zu 20 Filialen Sie begeistern, motivieren und unterstützen Ihre Teams während Ihren Filialbesuchen durch aktive Mitarbeit im Tagegeschäft sowie durch regelmäßige Feedbackgespräche  Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf und eine hohe Mitarbeiter*innen und Kundenzufriedenheit Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung der Bäcker Görtz Standards, sowie entsprechender Hygienevorschriften sicher Sie analysieren Ihr Kennzahlen und treffen entsprechend Maßnahmen mindestens 2 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position im filialisierten Einzelhandel oder Handwerk  „Hands on“-Mentalität mit Leidenschaft für den Verkauf - mit all seinen Facetten Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Filialen Freude und Spaß im Umgang mit Menschen Ihren zukünftigen Lebensmittelpunkt sehen Sie im Einzugsgebiet der Bäckerei Görtz Führerschein Klasse B einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Raum für selbständiges Arbeiten der Position entsprechende Verdienstmöglichkeiten inkl. betrieblicher Altersvorsorge Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten attraktiver Mitarbeiterrabatt angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sowie zeitgemäße Technische Ausstattung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.
Zum Stellenangebot

Küchenchef | Chef de Cuisine (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bad Arolsen
Kunstvoll restaurierte Schlossanlage mit 25 Zimmern Restaurant mit 70 Sitzplätzen Stilvolle Festscheune für bis zu 90 Personen für Hochzeiten und Events Anstellungsart: Vollzeit Führungskraft. Du leitest die Küche in Absprache mit dem Cluster Küchendirektor Richtungsgeber. Schulung und Festigung unserer Standards im Bereich Küche Schatzmeister. Verantwortung für Budget und Warenbestände Mitarbeiter/ Team-Koordinator:Erstellen der Dienst und Einsatzpläne sowie Urlaubsplanung mit dem Küchenchef.  Berufspraxis. Erfahrung als Führungskraft in der Hotelküche Herzblut. Spaß an deinem Job Adlerauge. Erfahrung bei der Erstellung von Kalkulationen, Kontrollen und Überwachung des Wareneingangs. Hands-On-Mentalität. Du stehst bei uns mit am Herd ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Trainings Academy by H-Hotels.com✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Rate ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Vellmar
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Zum Stellenangebot

Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Kassel, Hessen
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung der Klinik für Orthopädie und UnfallchirurgieKooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken des Hauses und den niedergelassenen ÄrztenLeitung und Ausbau des Endoprothetik- ZentrumsFachliche und disziplinarische Führung der ÄrzteTeilnahme am BereitschaftsdienstFacharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunktbezeichnung der speziellen OrthopädieProfunde und breit gefächerte Erfahrung im Bereich der EndoprothetikErste Erfahrung in einer Führungsposition sind wünschenswert aber keine VoraussetzungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie runden Ihr Profil abSpannende Aufgaben mit viel GestaltungsfreiraumEine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher AltersversorgungMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungJobticket, Kantine, Kita- Zuschuss usw.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung Projektmanagement Boxer Deutschland (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Steuerung und disziplinarische Leitung der Projektmanager der Abteilung Planung und Verfolgung des Projektfortschritts Problem- sowie Changemanagement Berichterstattung an das Management, das Team und Kunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kunden Koordination des Produktionsstarts und der Serienproduktion (Fahrzeugbaustatus, Kundenakzeptanz, Auslieferung) Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges Projektumfeld Bereitschaft zu Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
Zum Stellenangebot

Head of Electronics Development (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Kassel, Hessen
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent. Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA! be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung  be in charge. Leadership Fundamentals – unsere gemeinsame Basis. #zusammenarbeit #kundenfokus #unternehmertum #evolution #vielfalt  In unserem Technology Development Center entwickeln wir, mit mehr als 300 Mitarbeitern, die Produkt- und Systemlösungen für die Zukunft der regenerativen Energieversorgung. Mit modernsten Entwicklungsmethoden der Hard- und Softwareentwicklung schaffen wir intelligente, digitale Energiesysteme, die weltweit führend sind und in vielfältigen Applikationen eingesetzt werden.Du... übernimmst die Führung der Abteilung Electronics Development mit derzeit ca. 40 Mitarbeiter* (TDC_E, Hardwareentwicklung Elektronik sowie PCB-Design) bist verantwortlich für die Organisation der Zusammenarbeit von TDC_E mit den übrigen Abteilungen der Entwicklung und weiteren Organisationseinheiten von SMA koordinierst die Arbeitsverteilung auf die Mitarbeiter, insbesondere für die Besetzung der Projekte mit Entwicklern und Teilprojektleitern, sowie PCB- und FPGA-Designern kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Abteilung TDC_E mit dem Ziel, die Effizienz der Entwicklungsprojekte zu erhöhen, Projektziele zu erreichen und zu verbessern sowie SMA in Richtung eines System- und Lösungsanbieters weiterzuentwickeln planst das Budget für die Abteilung und überwachst die Budgeteinhaltung setzt neue Marktanforderungen durch Einbringen von innovativen Lösungen in die Entwicklungsarbeit um wirkst an der Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse mit Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Umfassende Kenntnis im Bereich Elektronik-Design inkl. FPGA- und PCB-Design Gute Kenntnis von Systemen der elektrischen Energietechnik Mindestens 10 Jahre Berufspraxis in der Entwicklung, vorzugsweise im Bereich Hardwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams Umfassende Erfahrungen in der Projektorganisation und in FuE-Prozessen Fähigkeit in der Führung und Weiterentwicklung von sehr selbständig arbeitenden Entwicklungsteams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement 
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: