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abteilungsleitung: 13 Jobs in Calw

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Sindelfingen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Abteilungsleitung

Executive Souschef (m/f/d)

Mo. 24.02.2020
Sindelfingen
Arbeiten in einem internationalem Umfeld mit weltweiten Weiterbildungsmöglichkeiten – dafür stehen wir. Das Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen gehört zur Gruppe Marriott International, Inc. Mit 7.000 Hotels weltweit und 30 anerkannten Hotelmarken in 131 Ländern wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein Teil des komplett neugestalteten Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen – mit 260 Zimmern und einer Mastersuite im klassisch-eleganten Design sowie 9 modernisierten und tageslichtdurchfluteten Meetingräumen für bis zu 350 Personen, zählt das Hotel in Sindelfingen zu den bedeutendsten Businesshotels in der Region Stuttgart.   "Service von Weltrang beruht nicht nur auf einem Gebäude. Er beruht auf Menschen - unseren brillanten Hosts." Mr. Bill Marriott - First Host and General Manager   Als exzellenter Koch mit Leidenschaft und Hingabe für Ihren Beruf suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten unsere Gäste mit abwechslungsreichen Speisen kulinarisch verwöhnen?   Dann freuen wir uns auf Sie!   Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen neuen Executive Souschef (m/w/d)!   Eine abgeschlossene Koch-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf verschiedenen Posten in den Küchen der gehobenen Hotellerie    Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Leidenschaft und Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein sauberes Erscheinungsbild Gute Englisch- und Computerkenntnisse     Eine Mitarbeit in einem professionellen und kreativen Team  Vielfältige Trainings-,Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten   Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserer Frühstücks-, Bankett-und a lá carte Küche und die Möglichkeit eigene Ideen verwirklichen zu können Ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Zusatzleistungen Jährliche Gehaltserhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Manteltarifvertrag Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant "Meet & Eat"  Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Alle Vorzüge einer internationalen Hotelkette mit über 7.000 Hotels weltweit   Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs mit allen dazugehörigen Aufgaben wie z. B. Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich sowie aktives Kochen auf allen Posten Einhaltung der Hygieneverordnung und anderen gesetzlichen Bestimmungen Überprüfung der Inventur zur ordnungsgemäßen Lagerung und Rotation     Teilnahme an Probe-Essen und Verkaufsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung Durchführung von täglichen Meetings und Trainings  
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Abteilungsleitung Kundenkommunikation (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Pforzheim
Mit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern zählt die KLiNGEL Gruppe zu den führenden Multichannel Distanzhändlern Deutschlands. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, der erfolgreichste Online-Händler Deutschlands zu werden. Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung des Bereichs Kundenkommunikation (Inbound/Front-Office, Back-Office) Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Weiterentwicklung der verschiedenen Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Kapazitäten für front-und backoffice-Tätigkeiten und setzen diese mit Hilfe eines Team in den optimalen Einsatz der internen Mitarbeiter und Dienstleister um. Sie halten den Kunden stets im Blick und sind Anlaufstelle für die relevanten Kundenanliegen und vertreten diese bereichsübergreifend bis hin zur Geschäftsleitung Sie entwickeln Ihre Teams kontinuierlich weiter, so dass wir dem Kunden ein optimales Einkaufs- und Serviceerlebnis bieten können. Sie sind damit ein wichtiger Erfolgsfaktor in unserer Unternehmensstrategie Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sie sind eine organisations- und  kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Fähigkeiten Gleichzeitig denken Sie analytisch und lösungsorientiert und arbeiten zielstrebig und entscheidungsfreudig an permanenten Prozessoptimierungen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kundenkommunikation, idealerweise aus dem B2C-Bereich Sie denken nicht in Bereichen, sondern stellen das Kunden- und Unternehmensinteresse in den Vordergrund Sie interessieren sich für technologischen Fortschritt und die entsprechende Weiterentwicklung unserer Systeme Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Spielraum für  die Verwirklichung eigener Ideen und Verbesserungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen bis zur Geschäftsleitung Ein inhabergeführtes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von einer kollegialen und professionellen Atmosphäre, in der Sie wirklich etwas bewegen können Kollegen, die Ihnen helfen, einen optimalen Einstieg in die Tätigkeit und in das Unternehmen zu schaffen Vorgesetzte, die Ihre Arbeit aus eigener Erfahrung kennen und deshalb genau verstehen, was benötigt wird, um erfolgreich zu sein
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Leiter (m/w/d) Supply Chain Management

Sa. 22.02.2020
Neubulach
Wir sind Teil einer familiengeführten, weltweit operierenden Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Rund 3.000 Beschäftigte weltweit, davon über 120 Mitarbeiter an unserem Standort Neubulach, entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte, die Weltruf genießen. Als erfolgreiches, international tätiges Unternehmen sind wir als Trützschler Card Clothing in unserem Spezialgebiet, der Entwicklung und Produktion von Komponenten zur Verarbeitung textiler Rohstoffe, Inbegriff für höchste Präzision und Qualität. Zur Verstärkung suchen wir Sie für unseren Standort in Neubulach als Leiter (m/w/d) Supply Chain ManagementSie tragen die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und die Logistik unserer Komponenten. Dabei werden Sie von Mitarbeitern unterstützt, die Sie disziplinarisch führen und fachlich anleiten, wobei Sie sich aktiv und pragmatisch in das Tagesgeschäft einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Steuerung und Planung weltweiter Warenflüsse innerhalb einer Matrixorganisation Planung und regelmäßige Ausrichtung der Produktionskapazitäten weltweit Optimierung der Kommunikationsprozesse entlang der globalen Supply Chain Führung der Abteilungen Lager und Versand, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktions- und Beschaffungsdisposition sowie interner Transport mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern Verantwortung für Produktionsplanung/Fertigungssteuerung Prozessverantwortung für das ERP-System Aufgaben als Luftfrachtsicherheitsbeauftragte/r Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur sowie der Zwischeninventuren Aktive Mitarbeit bei der Planung des neuen Logistikzentrums an unserem Standort Neubulach Abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, Logistik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und im Supply Chain Management, vorzugsweise im Maschinenbau Technischer Sachverstand Erfahrung mit strategischen und operativen Einkaufsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in einem ERP-System Sicher im Umgang mit MS Office Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Einbindender Führungsstil Einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Ein internationales Umfeld, in das Sie sich innovativ und kreativ einbringen können Eine motivierte Mannschaft und ein erfolgreiches Unternehmen Als Teil des erweiterten Geschäftsleitungsteams eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Eine unbefristete Festanstellung Attraktive Sozialleistungen Das soziale Umfeld eines Familienunternehmens
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit umfassender Führungsverantwortung

Fr. 21.02.2020
Vaihingen an der Enz
Die Hubl GmbH ist System-Lieferant in der hochwertigen Blechverarbeitung. Mit umfassendem Know-how in Entwicklung, Industrie-Design und Konstruktion sowie deren produktionstechnische Umsetzung erwirtschaften wir mit rund 130 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von ca. 20 Mio. €. Dabei beliefern wir anspruchsvollste Branchen wie die Pharma-, Medizin-, Reinraum- und Lebensmitteltechnik sowie den Maschinenbau und die Halbleiterei. Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) sind Sie direkt (Direct Report) dem Geschäftsführer unterstellt und verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Einkauf, Auftragsmanagement und Personal. Berichterstattung intern und extern Jahresabschluss (HGB, IFRS) und Inventur durchführen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden, Verbände und Versicherungen Unternehmensentwicklung, Risikosteuerung und Profitabilität als Mitglied des Managements mit verantworten Planungen und Forecasts erstellen Analysen erarbeiten und daraus resultierende Handlungsempfehlungen ableiten Führen und Entwickeln der unterstellten Bereiche (4 Personen direkt, 8 indirekt) Abgeschlossenes Studium Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Führung von Projekt-Teams Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen, erfolgreichen Unternehmen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und weitere attraktive Sozialleistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zugang zum Netzwerk des Unternehmensverbandes und unserem Mutterkonzern GESCO AG Eine interessante berufliche Perspektive mit Zukunft in einem kollegialen Umfeld
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Leiter (m/w/d) Sales Excellence

Fr. 21.02.2020
Leonberg
GEZE steht für Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Betreuung der Gebäudetechnik. Wir bieten eine umfangreiche Produkt­palette an Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik und treiben die digitale Ver­netzung der Gebäudeautomation maßgeblich voran. Unsere Produkte sind vielfach preisgekrönt und finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. International beschäftigen wir über 3.200 Mitarbeiter/innen in 32 Tochtergesellschaften und die Zeichen stehen weiterhin auf Wachstum. Unser Ziel ist die Entwicklung lebenswerter Gebäude mit optimalem Komfort und größtmöglicher Sicherheit für die Gebäude­nutzer. Gehen Sie gemeinsam mit GEZE auf Wachstums­kurs und bewerben Sie sich bei uns als: Leiter (m/w/d) Sales Excellence Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden im Vertrieb Verantwortung für den Ausbau und die strategische sowie operative Weiter­entwicklung der Abteilung Sales Excellence bestehend aus PreSales Development, Project Specification Sales, Operational Sales Develop­ment und After Sales Development Strategische Steuerung und Inter­nationalisierung von Dienst­leistungen, Prozessen, Systemen und Methoden aus dem PreSales-, Sales- und After-Sales-Development Ausbau unserer Markt­positionen im Bereich Tür-, Fenster-, Sicherheits­technik und Vernetzung durch Identifikation und Entwicklung von Vertriebs­wegen, Vertriebs- und Service­lösungen Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Vertriebs­prozessen und Vertriebs­systemen Führung und Weiter­entwicklung der Mit­arbeitenden Auf- und Ausbau von relevanten Netz­werken Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschul­studium Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb von technisch erklärungs­bedürftigen Produkten, idealerweise im Business Development bzw. in Sales Excellence vorzugs­weise in der Gebäude­automation oder Bau­branche Erfahrung im Bereich PreSales-, Sales- und After-Sales-Development Dynamische Vertriebs­persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis Analytische und strategische Herangehens­weise gepaart mit Umsetzungs­stärke und Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Unternehmergeist und Kommunikations­stärke Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse und hohe inter­kulturelle Kompetenz sowie hohe Reise­bereit­schaft Ein wertorientiertes, innovatives Familien­unternehmen, das Perspektiven und Sicher­heit bietet Eine offene Unter­nehmens­kultur und kurze Entscheidungs­wege durch flache Hierarchien Ein engagiertes Team in einem modernen und innovativen Arbeits­umfeld Exzellente Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten Faires, leistungs­orientiertes Entgelt sowie weitere attraktive Gehalts­bestandteile, flexible Arbeits­zeiten
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Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Gastroenterologie

Fr. 21.02.2020
Nagold
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich bis zu 78.000 Patienten stationär und annähernd 300.000 ambulant; über 5.300 Kinder erblicken zudem Jahr für Jahr das Licht der Welt in den Verbundkliniken. Wir planen derzeit zukunfts­weisende Klinikneubauten und Modernisierungen mit Investitionen von über 800 Mio. € in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen ein verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Calw gGmbH sucht für die Klinik Innere Medizin I mit Schwerpunkt Gastroenterologie / Onkologie in den Kliniken Nagold, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Gastroenterologie Kennziffer NG 4260 Die Klinik für Innere Medizin I bietet ein sehr breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum in der Gastro­enterologie und Onkologie und betreibt ein zertifiziertes Darmkrebszentrum. Die Klinik verfügt über eine hochmodern ausgestattete Endoskopieabteilung in der gemeinsam mit dem ange­schlossenen MVZ über 8.000 endoskopische Eingriffe jährlich durchgeführt werden. Das Spektrum umfasst sämtliche interventionellen Eingriffe u. a. ERCP, Cholangioskopie, EHL-Lithotrypsie, Kapselendoskopie, Single-Ballon Enteroskopie, Spiralenteroskopie (ab Frühjahr 2020), EMR, ESD, FTRD, Hybrid-APC, endosonografische Interventionen etc. In unserem Funktionslabor führen wir Impedanz pH-Metrie, Manometrie, C13 und H2 Atemtests durch. Neben der in hohem Umfang durchgeführten diagnostischen Sonografie (einschl. KM-Sonografie) werden auch sämtliche ultraschall-basierten Interventionen durchgeführt. Der Chefarzt der Klinik verfügt über die volle Weiter­bildungsberechtigung für die Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie. Gemeinsam mit der Klinik für Innere Medizin II stehen derzeit über 100 internistische Betten (inkl. IMC und Intensiv) zur Verfügung. Nach Beendigung der aktuellen An- und Umbaumaßnahmen werden diese auf 140 internistische Betten aufgestockt. Gemeinsam mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie wird in diesem Zuge auch eine interdisziplinäre Bauchstation etabliert. Oberärztliche Betreuung der stationären Patienten Intensive Mitarbeit in den Funktionsabteilungen (Endoskopie, Sonographie) Ausbildung der assistenzärztlichen Kollegen Beteiligung am oberärztlichen Hintergrundsdienst und endoskopischen Rufdienst Mitübernahme internistischer Betreuung der Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Profunde Kenntnisse in der Endoskopie und Sonografie Engagement, Teamgeist, hohe Patientenorientierung und gute organisatorische Fähigkeiten Umgang mit DRGs Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kooperativen Team in einer attraktiven Umgebung Besonderer Schwerpunkt in Endoskopie, GI-Onkologie, CED, Sonographie Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser holdingweites, überdurchschnittliches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TV-Ärzte/VKA Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze Unterstützung des Lebenspartners bei der Karriereplanung im Rahmen des „Dual Career“-Programms der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende, mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin nehmen wir in unserer Branche nicht nur in Deutschland, sondern auch auf dem internationalen Markt eine Spitzenposition ein. Für unsere Versandabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort einen Leiter Versand (m/w/d) Standort: Neuenbürg  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf sämtlicher Tätigkeiten und Prozesse sowie Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung bzw. des Aufgabenbereichs und zu den verzahnten Abteilungen (z. B. Produktion) / aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft (z. B. Durchführung von Verladungen Futtermittel) Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit im Lagerbereich sowie Verantwortung der Bestandskontrollen (Inventuren) und Bestandsqualität. Steuerung aller Halbfertig-, Fertigprodukte und Materialzuläufe für die Produktion und aus der Produktion Zuständig für eine störungsfreie und pünktliche Materialverfügbarkeit innerhalb des Unternehmens sowie termingerechte Auslieferung ab Werk Handhabung von Transportschäden Inbound + Outbound Personalführung und -entwicklung inkl. Personalbedarfs-, Einsatz- und Urlaubsplanung für den oben genannten Verantwortungsbereich; Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen Erstellung von Versandpapieren und Durchführung von Buchungen der Wareneingänge und -ausgänge, Umlagerungen Verantwortlich für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualität im Bereich Wareneingang / Versand, Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Erster Ansprechpartner für Schnittstellenabteilungen; Entwurf von Maßnahmen zur Umsetzung der Performancesteigerung, Qualitätssicherung und Lagerstrategien in Bezug auf die Bereiche Einlagerung, Lagerstufen, Nachschub und Kommissionierung    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung im Wareneingang, Lager und Versand mit umfassendem Fachwissen im Bereich Zoll & Außenhandel, Kenntnisse im Bereich Gefahrgut, Ladungssicherung und Luftsicherheit Gerne ein Kandidat aus der zweiten Reihe, der mehr Verantwortung übernehmen möchte Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von Logistikprojekten Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- / Lagerverwaltungssystemen    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer 40 Stunden/Woche und 28 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation) Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Englisch) Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung  
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Referent der Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Vaihingen an der Enz
Wir sind ein führender, inhabergeführter und stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern sowie Teil der sonnen GmbH, des weltweiten Marktführers für intelligente Heimspeicher. ENERGIEZUKUNFT JETZT ► Wir suchen ein weiteres Team-Mitglied in Vollzeit, das als Referent der Buchhaltung (m/w/d) in die Welt der sonnenKraftwerke einsteigen will, das Lust hat, seiner Karriere in einer coolen, modernen Firmenzentrale neue Impulse zu verleihen, vorhandenes Know-how ins Unternehmen einzubringen und sich gleichzeitig neues Wissen in einem angenehmen und kollegialen Umfeld anzueignen, diese Kenntnisse einzusetzen und das von Beginn an einen aktiven Beitrag zu einer echten Energie-Revolution leisten will. Fachliche Verantwortung für Finanz-, Lohn- und Personalbuchhaltung, Faktura und allgemeine Verwaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen, umfassenden Buchführung in qualitativer und terminlicher Hinsicht Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Bedarfsgerechte Unterstützung von Konzerngesellschaften durch das Leisten von Shared Accounting Services Erstellung, Prüfung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Systemen, Strukturen und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Buchhaltung oder Controlling 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Umfassende Kenntnisse im HGB und IFRS sowie Erfahrung im Steuerrecht Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiches Umfeld für eigenverantwortliches Arbeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Zukunftsbranche
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Sachgebietsleiter im Fallmanagement (w/m/d)

Fr. 14.02.2020
Pforzheim
Wenn Sie eine neue Beschäftigung bei einem attraktiven Arbeitgeber suchen, eine Tätigkeit wünschen, die keine Routine sondern Abwechslungsreichtum und eine hohe Entscheidungskompetenz verspricht, Sie eine Person sind, die gerne Menschen berät und deren Entwicklung unterstützt und zudem gerne in einem engagierten, kollegialen Team arbeitet, dann kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen SACHGEBIETSLEITER IM FALLMANAGEMENT Ü25 (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG vergütet wird. personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes mit derzeit 16 Fallmanagern Umsetzung von geschäftspolitischen Zielen sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht Planung, Organisation, Prüfung und Gestaltung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet zur Erreichung der Zielvorgaben Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen sowie Führung der Mitarbeitergespräche fachliche Beratung und Begleitung der Fallmanager umfangreiche Controllingaufgaben innerhalb des Sachgebiets sowie die Umsetzung der vorhandenen Fachaufsichtskonzepte Qualitätssicherung der Aufgabenerfüllung und Durchführung des Beschwerdemanagements im Sachgebiet Mitarbeit bei der Erstellung eines Arbeitsmarktprogramms mit jährlicher Finanzplanung sowie Maßnahmenplanung konzeptionelle und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Fallmanagementbereichs Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II, besonders § 16 i. V. m. SGB III Erarbeitung und Erstellung von Arbeitshilfen; Aufbereitung von Rechtsänderungen und Rechtsprechungen unter Berücksichtigung von Prüfergebnissen des Bundesrechnungshofs; Durchführung von internen Schulungen ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Sozialwirt (BA) oder (Sozial-)pädagoge, Sozialarbeiter bzw. auf den Fachgebieten Arbeitsmarktmanagement (BA), Fallmanagement (BA) oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss Freude an der Führung eines Teams und im Umgang mit Menschen Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Abstraktionsvermögen, Innovationsfreude hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft strategisches und lösungsorientiertes Denken Durchsetzungsfähigkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in der Konzipierung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen gute Fachkenntnisse im Bereich des SGB I, II, III, VI, VIII und X abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Job-Ticket für den Bereich des vpe leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
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Bezirksleiter m/w/d

Do. 13.02.2020
Bamberg, Rendsburg, Reutlingen, Pforzheim, Chemnitz
Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 120 festangestellten Außendienstmitarbeitern für namhafte deutsche Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche. Zu unseren Kunden zählen Markenhersteller des deutschen Lebensmittelhandels. Zur Verstärkung unserer Außendienst-Mannschaften im Bereich Mehrmarken-Vertrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Bezirksleiter m/w/d für die Regionen: Bayreuth / Bamberg (Referenz 001) Rendsburg / Schleswig  (Referenz 002) Reutlingen  (Referenz 003) Pforzheim / Heilbronn  (Referenz 004) Chemnitz / Zwickau (Referenz 005)   Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH – ob als Bezirksleiter auf Industrieseite oder als Mitarbeiter auf Handelsseite LEH Professionelles Auftreten, sachliche Argumentationsweise sowie Überzeugungskraft im Dialog Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Gute Kenntnisse des MS Office Pakets Wohnort im Verkaufsgebiet Qualifizierte Einarbeitung in ihren neuen Tätigkeitsbereich Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Prämienregelung Firmenwagen mit privater Nutzung Unbefristete Festanstellung
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