Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 149 Jobs in Cronenberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Gastronomie & Catering 17
  • Hotel 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Recht 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Telekommunikation 7
  • Transport & Logistik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Metallindustrie 4
  • Finanzdienstleister 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 148
  • Mit Personalverantwortung 124
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter Rechenzentrum (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Remscheid
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt die Sana Kliniken AG jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Die Sana IT Services GmbH (SIT) ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer der größten privaten Krankenhausbetreiber Deutschlands mit mehr als 14.000 IT-Arbeitsplätzen und bietet ihren konzerninternen Kunden im Gesundheitswesen eine ganzheitliche Leistung für den Bereich der Informationstechnologie. Mit über 200 engagierten Mitarbeiter:innen sind wir für konzernweite IT-Themen, Applikationsstrategie, Standards und IT-Sicherheit sowie die Betreuung sämtlicher Anwendungen im Routinebetrieb zuständig. Hierbei setzen wir auf Best Practices und innovative Ansätze und steigern so die Akzeptanz unseres Unternehmens und gewährleisten Wachstum und Innovationen für den Mutterkonzern, die Sana Kliniken AG. Unterstützen Sie uns ab sofort alsLeiter Rechenzentrum (m/w/d)Standort: Remscheid Sie übernehmen die Planung, Optimierung, Durchführung und Controlling des operativen Rechenzentrumsbetriebs und des IT-Betriebs der betreuten Häuser inkl. aller Anwendungen Weiter verantworten Sie die Strategische Weiterentwicklung der Systeme und systemnahen Software für Ihren Zuständigkeitsbereich Die Planung, Optimierung, Durchführung und Controlling des zugehörigen Service und Support fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Führung und Controlling von Personal, Budget und Projekten sowie die Steuerung von Betriebsabläufen, Arbeitsplänen und die Festlegung der Mitarbeitereinsatzpläne zuständig Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch regelmäßiges Berichtswesen an den Vorgesetzten und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Ihrerseits mehrjährige, praktische und verantwortliche Erfahrung in einer vergleichbaren Umgebung vorliegt Sie eine hohe Management- und Kommunikationskompetenz Ihr Eigen nennen können Ihrerseits die Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung von komplexen Sachverhalten stark ausgeprägt ist Sie sicher im Umgang mit Führungskräften und Konzernstrukturen sind Sie eine motivierende Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen mitbringen Ihrerseits fundierte Kenntnisse im Bereich Anwendungsstrukturen und technische Betriebsmethoden vorhanden sind Sie abschließend auch gute Kenntnisse im Bereich ITIL und SAP vorweisen können 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Tag Firmenwagen Mentorenprogramm Pme Familienservice
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Koblenz am Rhein, München, Essen, Ruhr
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle nationale Vertriebsaufgabe. Unser Kunde ist einer der weltweit größten Hersteller für professionelle Gastrotechnik. Arbeitsort: Home-Office, Düsseldorf, Koblenz, München, Essen, bundesweit VERTRIEBSLEITER DEUTSCHLAND M/W/D Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168306 Verantwortung für die Planung und Steuerung des Außendienstes Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Identifizierung und Definierung von neuen Absatzkanälen und Vertriebspartnern Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Erreichen der Umsatz-, Ergebnis- und Strategieziele Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts Entwicklung einer aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Mitorganisation und Durchführung von nationalen Messen, Vertriebs- und Serviceveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen Kenntnisse der relevanten Handelsstrukturen Kenntnisse im Bereich von professionellen Küchenabläufen Ideal vorhandenes Netzwerk zu Fachplanern und relevanten Verbänden Netzwerk in der Zielregion in Richtung Bau / Hotel/Gastronomie/Kettengastronomie, Handel/Bäckereien Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Betreuung der Märkte im Bereich Horeca Hohe Reisebereitschaft Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, ständig wachsenden weltweiten Konzern. Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen.
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleiter für Hochspannungsnetze und -anlagen (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Sie führen innerhalb Ihres Sachgebietes die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Veranlassen von Zustandskontrollen sowie von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten unserer Hochspannungsnetze und -anlagen Ebenso entscheiden und veranlassen Sie die Durchführung von erforderlichen technischen Veränderungen und Umbauten Sie stellen die Durchführung des Baus und der Montage von Neuanlagen sicher und veranlassen ihre Inbetriebnahme Darüber hinaus planen Sie selbständig Klein- und Teilanlagen Sie definieren Anlagen- und Netzstandards sowie Arbeitsabläufe zur Erhaltung der Betriebsmittelverfügbarkeit Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen und Aktualisieren von Instandhaltungsdokumentationen Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder haben sich erfolgreich zum Meister Elektrotechnik oder staatl. geprüften Techniker Elektrotechnik fortgebildet und besitzen eine der Position angemessene Berufserfahrung Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen im Hochspannungsbereich (Freileitung / Kabel) einschl. der technischen Komponenten sowie auf dem Gebiet der Sekundär- und Primärtechnik von Hochspannungsanlagen Im Umgang mit den Vorschriften der Berufsgenossenschaften BG / BGV / BGR sowie mit den einschlägigen VDE-Vorschriften (insbesondere VDE 0100, VDE 0101, VDE 0105, VDE 0141 und VDE 0210) sind Sie sehr sicher Weiterhin zeichnen Sie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie NIS, GISmobil oder SAP aus Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektarbeit runden Ihre Qualifikation ab Arbeiten in großen Höhen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Einen unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
Zum Stellenangebot

Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln, Mettmann
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht die Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d).Die Leitungsposition umfasst die disziplinarische & fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Division Hotel, Restaurant & Catering (HoReCa) der Standorte Köln und Mettmann in der Region West. Die Position ist auf der dritten Führungsebene nach dem Vorstand angesiedelt. Erfolgreiche, eigenverantwortliche Umsetzung der vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und Maßnahmen zum Team Building Förderung der effektiven und harmonischen Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst Unterstützung der Harmonisierung, Optimierung und Professionalisierung von Prozessen im Vertrieb Verantwortlichkeit für die Erreichung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kostenzielen sowie Steigerung der eBusiness-Quote und qualitativer Ziele im Verantwortungsbereich Forcierung einer systematischen Neukundengewinnung in dem Verantwortungsbereich Durchführung regelmäßigen Monitorings, Analysen, Dokumentationen und Reporting der verantworteten Ergebnisse an die Leitung der Division West Zukunftsorientierte, proaktive Weiterentwicklung und Ausbau des Verantwortungsbereichs unter Ausrichtung auf ein stetiges überdurchschnittliches und profitables Wachstum Laufender Austausch mit Schlüsselkunden und -lieferanten sowie die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Idealerweise Branchenkenntnisse und erste Führungserfahrung Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und sichere Präsentationstechnik Belastbarkeit, Kontaktstärke sowie analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und mit modernen Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung und ein neutraler Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung 30 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess Ein auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
Zum Stellenangebot

Leitung Shared Service Center (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Bochum
Die c-Group ist eine in Bochum ansässige stark wachsende Unternehmensgruppe. Kern der Gruppe ist die contec GmbH. Eine der führenden deutschen Unternehmens- und Personalberatungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Ferner gehört ein mittelständischer Betreiber von Pflegeeinrichtungen sowie eine Immobiliengesellschaft zum Unternehmensportfolio. Mehr als 650 MitarbeiterInnen erwirtschaften einen Umsatz von rund 40 Millionen Euro. Für die Weiterentwicklung unserer Shared Services der c-group suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Bochum eine Leitung Shared Service Center (w/m/d) Schwerpunkt Finanzen und Personal Leitung der Shared Services mit 20 – 25 Mitarbeitenden aus den Bereichen FiBu, Personal, IT, Backoffice und QM Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Verantwortung der Finanz- und Lohnbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Umsatzsteuervoranmeldung Zuverlässige*r Ansprechpartner*in für steuerrechtliche Fragen und die Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der kaufmännischen Leitung im Rahmen des weiteren Ausbaus der Unternehmensgruppe Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einer Führungsposition Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse der Pflegebuchführungsverordnung wünschenswert Engagierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Prozesse einer stark wachsenden Unternehmensgruppe weiter zu professionalisieren Fundierte steuerrechtliche Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität   Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene innovative Ideen umzusetzen Ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und professionellen Team Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
Zum Stellenangebot

Leiterin / Leiter (w/m/d) für den Fachbereich Controlling

Do. 23.06.2022
Düsseldorf
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin / Leiter (w/m/d) für den Fachbereich Controlling Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung verantwortlich und steuern die operative sowie strategische Ausrichtung des Fachbereichs Controlling Sie erstellen Analysen und Reportings Außerdem optimieren und entwickeln Sie das Berichtswesen wie auch Prozesse im Unternehmen Sie konsolidieren und koordinieren die Ergebnisplanung Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichs­leitung und den Niederlassungen Als Businesspartner unterstützen Sie das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-/ FH-Studium der o. g. Fachrichtung Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln Den Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, vorteilhaft sind auch SAP-Kenntnisse Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kauf­männische Denkweise Ihr Profil ab. Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L bzw. A15 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Accounting Policies (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Accounting Policies Bilanzielle Beurteilung und Analyse der Geschäftsvorfälle bzw. Verträge nach IFRS und HGB Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS insbesondere des Konzernanhangs in Smart Notes Weiterentwicklung des Disclosure Management Systems Smart Notes Aktualisierung und Progression des Konzernbilanzierungshandbuches nach IFRS und der Berichtserstattung im ESEF Format  Vorbereitung der externen Berichterstattung auf neue Anforderungen (Integrated Reporting) Betreuung der Tochtergesellschaften in IFRS Bilanzierungsfragen Ansprechpartner für das Top Management und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungs- oder Wirtschaftswesen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveräne Persönlichkeit mit hoher Hands-on Mentalität Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
Zum Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Gastroentrologie

Do. 23.06.2022
Düsseldorf
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.  Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Neben der breiten Inneren Medizin liegen besondere Schwerpunkte in der Gastroenterologie / Hepatologie, der Sonographie inkl. Kontrastmittelsonographie/Endosonographie (DEGUM-Stufe-3-Referenzzentrum), der Diabetologie, der Infektiologie, der internistischen Intensivmedizin sowie der interventionellen Endoskopie (modern ausgestattete Endoskopie-Abteilung), in der alle gängigen modernen Endoskopischen Verfahren durchgeführt werden. Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut. WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/-N... OBERARZT (M/W/D) INNERE MEDIZIN ODER GASTROENTEROLOGIE IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT Betreuung der Patienten der Klinik für Innere Medizin Aktive Endoskopische Tätigkeit (Kenntnisse können hier erworben werden) Teilnahme am Oberarztrufdienst Tätigkeiten bei Vorliegen entsprechender Zusatzbezeichnung im Interessengebiet möglich (z.B. Geriatrie, Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin) Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten zum Internisten/ Gastroenterologen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der Innere Medizin, gern auch in Verbindung mit weiteren Schwerpunkten (Geriatrie, Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin, Palliativmedizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Diabetologie) Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie Einsatzbereitschaft, Initiative und Führungskompetenz Sie verfügen über ein offenes und souveränes Auftreten Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar, flexibel und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante Tätigkeit in einem netten Team Eine aktive Unterstützung Ihrer individuellen Weiterentwicklung Schwerpunktlegung nach Ihren persönlichen Interessen möglich Leben und arbeiten in einer der attraktivsten Städte Deutschlands Aktive Unterstützung in der Wohnungssuche Eine attraktive Vergütung mit Poolbeteiligung WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Volle Weiterbildungsmöglichkeit Innere Medizin (60 Monate) Volle Weiterbildungsmöglichkeit Gastroenterologie (36 Monate)
Zum Stellenangebot

Head of SAP Warehouse Logistics (f/m/d)

Do. 23.06.2022
Düsseldorf, Ludwigsburg (Württemberg), Frankfurt am Main, Berlin, Wolfsburg, München, Ingolstadt, Donau, Nürnberg
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler*innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Sie begeistern sich für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten? Sie haben eine hohe Affinität für SAP-basierte Business- und IT-Lösungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – immer mit dem Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse: Von der Planung, über die Beschaffung, Logistik, Produktion, sowie den Vertrieb und Service – end-to-end!   Fachliche und strategische Steuerung des Bereichs Lagerlogistik: Portfolioentwicklung, Headcount- und Umsatzplanung, Aus- und Weiterbildungskonzepte für unsere EWM-Community Fachlicher Sparring Partner für den Vertrieb mit dem Fokus Business Development und Akquisen EWM Lösungsarchitekt und Trusted Advisor unserer Kunden bei EWM Implementierungsprojekten. Dazu gehören das Erstellen von Roadmaps und Einführungsszenarien, Deployment-Optionen und -strategien, aber auch die Gestaltung und Optimierung von Lagerprozessabläufen, die Sicherstellung der Prozesseffizienz und die fachliche Qualitätssicherung Unterstützung des EWM Talent Scoutings   Was wir bieten: Beratung von der Strategie bis zur Implementierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – end-to-end und von Top-Floor zum Shop-Floor Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf die Branchen Mobility und Manufacturing SAP-Unternehmenslösungen der nächsten Generation Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote für die Vertiefung der bestehenden fachlichen und persönlichen Qualifikation Dynamisches und internationales Team Hohe Performance dank starker Gemeinschaft Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und/oder im Bereich Logistik und Supply Chain in Automotive- bzw. Manufacturing-Unternehmen mit Fokus SAP EWM Nachweisbarer Track Record bei der Entwicklung und Umsetzung von mindestens fünf EWM-Einführungsprojekten als Berater und Lösungsarchitekt Hohe Affinität und ganzheitliches Verständnis von End-to-End Prozessabläufen und deren logistischen Integrationspunkten Tiefgreifende Expertise und Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung  Innovationsbegeisterung und Thought Leadership mit Fokus auf neue Wege in der Logistik Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal  Ausgeprägte Team- , Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft   Sprechen Sie uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleitung (w/m/d) in Essen gesucht!

Do. 23.06.2022
Essen, Ruhr
Die European Homecare GmbH ist das führende Unter­nehmen in der sozialen Dienstleistungs­branche. Im Auftrag der öffentlichen Hand über­nehmen wir seit über 30 Jahren die Betreuung, Unter­bringung und Ver­sorgung von Asyl­bewerber*innen und Obdach­losen in unseren aktuell bundesweit ca. 140 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserer Hauptverwaltung in Essen-Bergerhausen aus koordi­niert der Vertrieb die Teilnahme an öf­fentlichen Ver­gabe­verfahren und ist in diesem Rahmen für die Erstellung von Konzepten, die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Akquise/ Administration von Fördermitteln zuständig. Für die Führung dieses verantwor­tungs­vollen Aufgaben­bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebs­leitung (w/m/d) in Vollzeit. Führung der Abteilung Vertrieb inkl. der Verant­wortung für die Aufbau- und Ablauforganisation Leitung von Projekten im Bereich Ausschreibungen/ Vergabe und Fördermittel Strategische Entscheidung bzgl. der Teilnahme an Ausschreibungen und finale Prüfung der Teil­nahme-Unterlagen (Konzepte und Kalkulationen), sowie die fristgerechte Zustellung Kommunikation und Verhandlung mit Auftraggebern der öffentlichen Hand und externen Dienstleistern Implementierung, Sicherstellung und Optimierung der vertrieblichen Abläufe Erstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Geschäftsführung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ rechtswissen­schaft­liches Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung; alternativ eine einschlägige, mehrjährige Be­rufserfahrung Grundkenntnisse im Vergaberecht und der Teilnahme an öffentlichen Vergabeverfahren Unternehmerisches Denkvermögen, analytisches Vorgehen, sowie ein gutes Zahlenverständnis Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations­geschick, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit Ein hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Dienstleistungs­bereitschaft Spaß an kollegialer Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Freundliches, kundenorientiertes und sicheres Auftreten Eine proaktive, präzise und eigenverant­wortliche Arbeitsweise Eine fundierte Einarbeitung, anspruchsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftrags­vergaben im sozialen Sektor Ein der Position entsprechendes Gehalts­paket inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein teamorientiertes Arbeitsklima mit transparenter Kommunikation Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: