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Abteilungsleitung: 53 Jobs in Cyriax

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • It & Internet 6
  • Versicherungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Bildung & Training 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Funk 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medien (Film 2
  • Tv 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Verlage) 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Junior Logistikmanager - Lagerlogistik (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Köln
Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In dem nachhaltig wachsenden Markt für Mobilität und barrierefreies Wohnen sind wir im Bereich der Treppenlifte für unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 600 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter bilden die Grundlage für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsziele. Die richtigen Produkte und Ersatzteile für unsere Kundinnen und Kunden effizient vorhalten, um schnellstmöglich auf ihre Bedürfnisse reagieren zu können – darauf verlassen sich tagtäglich über 600 Kolleginnen und Kollegen im Innendienst und Außendienst. Um dieses Versprechen auch in Zukunft halten zu können, suchen wir für die Bereiche Wareneingang/-ausgang, Kommissionierung und Ersatzteillogistik ab sofort eine(n) Junior Logistikmanager - Lagerlogistik (m/w/d) Liftstar sucht Sie…... wenn Sie den Anspruch haben, Ihren Arbeitsbereich jeden Tag weiterzuentwickeln. Sie erkennen Potenziale, da Sie Ihre relevanten Kennzahlen und Prozesse im Blick haben und stets kritisch hinterfragen. Sie haben Mut zur Veränderung, treiben Entwicklungen an und binden Ihre Mitarbeiter(innen) aktiv ein. Ihre hohe Eigenmotivation und Ihre umsichtige Einstellung machen Sie zu einem/einer geschätzten Geschäftspartner(in) und Führungskraft.   Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Ersatzteillager Verantwortung für die sach-, fach- und termingerechte Lagerung und Bereitstellung von Waren  Sie verantworten eigenständig Prozessverbesserungen, leiten relevante Leistungskennzahlen ab und steuern aktiv die intralogistischen Prozesse Sie verlieren die Mitarbeiter-Perspektive nie aus den Augen und gehen durch Ihre "Hands-On"-Mentalität als Vorbild voran Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen und nachhaltiger Wertschöpfung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich BWL/Logistik Kenntnisse in der Anwendung von Lean Management Tools sind wünschenswert Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung im Lagerumfeld Umsetzungsstärke und ausgeprägte analytische Fähigkeiten  Leistungsmotivation und Beharrlichkeit zeichnen Sie aus  Weitreichende Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte in einem motivierten Team Eine vielfältige und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten Flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Sehr gute Sozialleistungen mit 30 Tagen Urlaub und Bezuschussung zum JobRad-Leasing
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Leiter Rohrvorfertigung (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Wesseling
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Wir suchen Sie in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort Wesseling (bei Köln) ab sofort. Leitung der Rohrvorfertigung von Stahl-,  und Edelstahlrohren Arbeitsvorbereitung an Hand von Isometrie und Zeichnungen Termin- und Fertigungsablaufplanung, Stundenkalkulationen, Kostenschätzungen und Kontrolle Personaleinsatz- und Materialplanung Erstellen von schweißtechnischen Dokumentationen Bearbeitung der kundenspezifischen Qualitätsdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Rohrschlosser/-in oder vergleichbare Ausbildung, ggf. als Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Behälterbau, Anlagensysteme, Rohrleitungsbau oder Metallbau Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Isometrien Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld der (petro-) chemischen Prozessindustrie Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Eine stetig wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien Eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
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Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d)

So. 05.04.2020
Lüdenscheid, Hagen (Westfalen), Olpe, Biggesee, Dortmund, Wuppertal, Iserlohn, Gummersbach
Kennziffer KB215.01 | Branche Haus-/Gebäudetechnik, elektronischen und elektrotechnischen Erzeugnissen | Region NRW , Raum Hagen Das sehr erfolgreiche und mittelständische Unternehmen ist Innovator, Entwickler und Hersteller von intelligenter Haus- und Gebäudetechnik (Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik) und mit seinen Marken europaweit sehr bekannt. Die anspruchsvolle Kundschaft setzt auf höchste Qualität, Design und Flexibilität des Hidden Champions. Zur nachhaltigen und langfristigen Verstärkung des Top-Managements suchen wir für das HQ in NRW / Raum Hagen Sie als Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d) Marktführer und Vorreiter Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik Gesamtverantwortliche Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling Mitarbeiterführung von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte (G+V, Bilanzierung nach HGB) und für die Buchhaltung Controlling, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher KPIs und Benchmarks Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Kontakt zu Banken Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses (Deckungsbeitragsrechnung, Kostenrechnung, Kalkulation, Cash Flow) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Schwerpunkt Finanzen und Controlling Einschlägiges Fachwissen Buchhaltung (HGB, IFRS) und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem mittelständisch geprägten produzierenden Unternehmen Englisch, Deutsch fließend Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Selbstbewusster, präsentationssicherer Kommunikator mit verbindlich konsequenter Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisch denkende und zupackende Persönlichkeit. Ausgeprägte Führungsstärke, analytisches Denkvermögen, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Angemessenes Vergütungspaket, Firmenwagen auch für private Nutzung Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Potenzial, treffen fundierte Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele mit Eigeninitiative und im Team.
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Leiter (m/w/d) Fachanforderungsmanagement

So. 05.04.2020
Köln
Die HDI Deutschland Bancassurance Kundenservice GmbH erbringt Service und Verwaltungs­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eines der größten Versiche­rungs­unter­nehmen in Deutschland und Europa. Für den Bereich "AgBIT" - Fachanforderungsmanagement - am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen Leiter (m/w/d) Fachanforderungsmanagement Definition und Ausarbeitung von funk­tio­nalen/nicht funk­tionalen Anforde­rungen an Anwendungen/Systeme auf Basis der Business Needs aus anderen Bereichen inner­halb des Betriebs Leben Federführung bzw. Qualitäts­sicherung beim Erstellen von Fach­konzepten (im Zusammen­spiel mit Fach­experten oder weiteren fach­lichen Input­gebern) Operative Organisation/Planung von Abnahme-Tests und Prozessen (mit Unter­stützung aus den ope­rativen Ein­heiten, z. B. Fachexperten oder sonstiger Spezialis­ten) Organisatorische Einheit, in welcher Product Owner und Scrum Master aus dem Betrieb Leben zu lang­fristigen Moder­nisie­rungs­themen, wie z. B. Auto­mati­sierung/Digi­talisierung, diszi­pli­narisch ver­ortet werden Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Coaching Reporting an Geschäfts­führung und Auftrag­geber Abgeschlossenes Hoch­schulstudium der Wirt­schafts­informatik, idealer­weise mit Schwer­punkt Versiche­rungs­wesen Stark ausge­prägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln, Förde­rung von Change und Inno­vation Erste Füh­rungs­erfahrung wünschens­wert Ausgeprägte Kommuni­kations-, Moderations- und Präsen­tations­fähig­keiten Vorbildfunktion, Fähigkeit zum Selbst- und Konflikt­manage­ment Ausgeprägte Kunden­orien­tierung sowie Fach- und Pro­zess­wissen Teamorientierte Arbeits­weise, hohe Belast­barkeit und Flexibi­lität sowie Eigen­initiative Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Leitung (m/w/d) Flottensteuerung

Sa. 04.04.2020
Troisdorf
Wir sind der Mobilitätsdienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahrleistungen und mobilitätsbezogenen Services bereit. Mit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 33.500 Fahrzeugen unterschiedlichster Art sind wir das größte öffentliche Flottenunternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Bereiches Flottenmanagement in Troisdorf suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) FlottensteuerungAls Leitung Flottensteuerung (m/w/d) führen Sie als Kostenstellenverantwortlicher die Abteilung, bestehend aus den Teams Kundenbetreuung, Operative Steuerung und Schadenmangement und sind u.a. verantwortlich für die prozessuale Überwachung des Vermietgeschäfts sowie die wirtschaftliche Nutzung der Fahrzeuge.    Sie definieren die operativen Kennzahlen zur Steuerung des Vermietgeschäftes und leiten Handlungsempfehlungen aus den Kennzahlen ab. Sie überwachen die Einhaltung der Prozesse und Verfahren im Vermietgeschäft und entwickeln sie weiter.  Sie koordinieren die Fahrzeugnutzung im Bereich der Vermietorganisation unter Berücksichtigung der total cost of ownership. Die IT-System- und Prozess- Fort- und Weiterbildungen der Flächenorganisation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für neue Kunden Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)  erfolgreich abgeschlossen und können bestenfalls auf einen militärischen Hintergrund, vorzugsweise in der Offizierslaufbahn verweisen. Sie haben langjährige Erfahrung in der Überwachung und Steuerung von Unternehmensabläufen. Sie verfügen über ausgeprägte Führungseigenschaften sowie über eine hohe IT- und Prozessaffinität.  Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Umfassende Kenntnisse des MS Office-Paketes sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes. Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns. Mit regelmäßigen und vielfältigen Schulungsangeboten bilden wir Sie weiter und halten Ihre Kenntnisse immer auf dem aktuellen Stand. Zu den Annehmlichkeiten unseres Standortes gehören unter anderem kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, Bonn
Was Sie bei uns im Vertrieb erwartet? Starke Teams! Teams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden als auch qualifizierten Kandidaten positionieren und bestehende Wachstumschancen im Markt ergreifen. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein prägender Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln und Bonn in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In unseren Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitSie erhalten ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie eine vom Teamerfolg abhängige Tantieme Ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone stehen Ihnen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Sie haben umfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Der Einstieg wird Ihnen durch eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung erleichtert Sie profitieren von einem maßgeschneiderten und strukturierten Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Sie übernehmen einen definierten Kunden- und Interessentenstamm Sie profitieren von weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsvorteilen auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Vertriebsleiter (m/w/x)

Fr. 03.04.2020
Bremen, Kassel, Hessen, Göttingen, Wuppertal, Ulm (Donau), Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn
Standorte u.a.: Bremen, Kassel, Göttingen, Wuppertal, Ulm, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 550 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Leitung Stabsstelle (w/m/d) Management Informationsangebot - ID 20_43

Fr. 03.04.2020
Berlin, Bonn
Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern. Die Stabsstelle "Management Informationsangebot" entwickelt und steuert die gesamten GTAI-Informationsprodukte. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine Leitung (w/m/d) an unserem Berliner oder Bonner Standort im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Fachliches und disziplinarisches Leiten der Stabsstelle und Wahrnehmen aller mit dem Bereich verbundenen Führungsfunktionen  Entwickeln von Ideen und Konzeptvorschlägen für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Stabsstelle "Management Informationsangebot" Steuerung des Informationsangebots der GTAI entlang der Kundenbedarfe und Vertriebskanäle in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Marketingabteilung (Zielgruppen, Inhalte, Formate, Kanäle) Weiterentwickeln und Implementieren von formalen Standards, redaktionellen Leitlinien und Prozessen des Informationsangebots sowie Qualitätssicherung Optimieren und Weiterentwickeln des bestehenden Redaktionssystems Entwickeln und Umsetzen von Konzepten, um die Beschäftigten, die die Informationsangebote erstellen, zu befähigen und weiterzuqualifizieren. Gestalten der internen Schnittstellen zu den Fachabteilungen und der Abteilung Marketing Sie verfügen über  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, Regionalwissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen. mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung. fundierte Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Informationsangeboten (Print, Online und weitere) und Kenntnisse im Arbeiten mit Redaktionssystemen. sehr gute analytische und publizistische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Redigieren oder Schreiben von Artikeln. Kenntnisse der globalen Wirtschaftslage. wünschenswerterweise Kenntnisse über Arbeitsweise und Struktur von Zuwendungsempfängern/öffentlichen Institutionen. sicheres Auftreten und souveränen Umgang mit Vertretern deutscher und internationaler Ministerien und Auslandsvertretungen, auch auf Leitungsebene. Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, aus verschiedenen Interessen einen Konsens herzustellen. fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen des Projektmanagements. sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und wünschenswerterweise fundierte Kenntnisse der englischen Sprache. einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil. Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Firmenticket in Berlin oder Großkundenticket am Bonner Standort
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Leiter IT (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Troisdorf
Wir sind ein bedeutender Logistik-Dienstleister für die europäische Kabelindustrie und mit unserer Tochtergesellschaft KTG Europe GmbH Hersteller von Einweg- und Mehrwegkabeltrommeln. Unsere Spulen dienen als Transportmittel für Kabel und Leitungen. Wir bieten unseren Kunden mit einem interessanten Geschäftsmodell qualitativ hochwertige Spulen für jeden Einsatz sowie eine flächendeckende Rückholung der Mietspulen. Darauf sind wir stolz. Im Zuge der Neubesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter IT (m/w/d) gesucht, der die IT-Abläufe der Gesellschaft nachhaltig vorantreibt und weiterentwickelt, systematisch die Digitalisierung verwirklicht und das IT-Team motivierend und zielorientiert führt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Kontext der Digitalisierung Evaluierung neuer Technologien und deren Einsatz für die kontinuierliche Optimierung Entwicklung und Konzeptionierung komplexer IT-Infrastrukturlösungen und einer Kundenplattform unter Berücksichtigung der organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister Administration der internen Kerndienste (z.B. Routing, VPN-Infrastruktur, Mailserver, Firewall, Virtualisierung, Backup) Administration von Datenbanken (Oracle, MS SQL, MySQL) Gewährleistung der IT-Sicherheit und Stabilität der IT-Infrastrukturlandschaft (IT Security) Führen der Mitarbeiter im IT-Bereich Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine fundierte Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung Strukturierte und analytische Vorgehensweise zur Bewertung des aktuellen Ist-Zustands der IT-Landschaft Grundsätzliches Verständnis von aktuellen Webtechnologien Mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Administration von IT-Landschaften eines produzierenden Industrie- und oder Logistikunternehmens Zielorientiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe für technische und organisatorische Abläufe Führungserfahrung Belastbarkeit Gute MS Office-Kenntnisse, Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung (weitere Fremdsprachen wünschenswert) nach einer intensiven Einarbeitungszeit ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Ingenieur*in als Leitung Technische Planung (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere etwa 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung der Hochleistungsmedizin, sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Interessierten Bewerbern und Bewerberinnen bietet sich ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Derzeit wandelt sich der Standort Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem Investitionsvolumen von 500 Mio. Euro in den kommenden Jahren, mehreren prägenden Neubauvorhaben, unter anderem einem Herzzentrum und einem Eltern-Kind-Zentrum, wird der Campus ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von weiteren komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Der Geschäftsbereich 7 - Baumanagement verantwortet mit über 40 Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt dabei die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Vorgaben des Landes NRW. Die Abteilung Technische Planung im Geschäftsbereich steuert Vorgaben, Planung und Umsetzung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie technische Projekte. Für die Leitung der Abteilung Technische Planung ist schnellstmöglich folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen: Ingenieur*in als Leitung Technische Planung (m/w/d)Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Planung, Koordinierung und Durchführung der Technischen Gebäudeausrüstung bei Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhausbereich Umfassende Kenntnisse im Bereich der Strukturen, Normen und Richtlinien im Bau und Betrieb bei hochinstallierten Gebäuden, idealerweise im Krankenhausbereich Konsequente Orientierung an den Projektzielen Qualität, Kosten und Termine Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz im operativen Bereich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse, CAD- und SAP-Kenntnisse wünschenswert Wahrnehmung und Überwachung von Planung, Bauleitung, Projektsteuerung und Controlling von Baumaßnahmen Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für das UKB Führung der Abteilung Technische Planung mit ca. 8 Mitarbeitern Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsermittlungen sowie Entscheidungsvorlagen Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Führung von externen Fachplanern, Dienstleistern und Unternehmen Mitwirkung bei der Entwicklung von Strukturkonzepten der Versorgung und des baulich-funktionalen Masterplans des UKB Nachhaltige Entwicklung von technischen Standards in Abstimmung mit dem technischen Facilitymanagement Abstimmungen mit Nutzern, Behörden und den betroffenen internen Stellen (z.B. Hygieneinstitut, Arbeitssicherheit, Personalräte) Konsequente Orientierung an den Vorgaben des Vorstandes des Universitätsklinikums Bonn Entgelt nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit, ein Großkundenticket des VRS zu erwerben Fort- und Weiterbildungsangebote Die Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskindertagesstätte Chancengleichheit und Diversität sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
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