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Abteilungsleitung: 124 Jobs in Dahlhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
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  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Holz- und Möbelindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 109
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d) Das Chef-Köche-Team braucht Verstärkung

Fr. 27.05.2022
Mettmann
Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und eine Auszeit vom Alltag verbracht. Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert. Anstellungsart: VollzeitSie sind Teil des Chef-Köche-Teams und setzen das Gesamtkonzept in der Live-Küche, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Banktt-Küche mit um.Sie: •    sind ein operativer, überzeugter Dienstleister und der Gast steht bei Ihrem Denken und Handeln im Mittelpunkt •    sind gelernter Koch oder Küchenmeister mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung •    kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln •    sehen Hygiene und ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an •    sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts •    haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten •    sind ein fairer Teamplayer •    können sich fachlich und menschlich beweisen •    haben sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Englisch in Wort und Schrift •    können mit Gästen kommunizieren und unterstützen unser Live-Cooking •    kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche •    haben sich bereits mit den Themen "Niedertemperaturgaren" auseinandergesetzt. •    können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren Wenn Sie zusätzlich gern hinzulernen und auch bei starken Geschäftsaufkommen die Übersicht behalten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.   kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit ein interessantes Umfeld ein sympathisches Team Schichtdienst faire Entlohnung und Dienstplangestaltung feste Pausenzeiten digitale Zeiterfassung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit Sonderzulagen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Laufbahngespräche betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterkonditionen persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
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Kfz-Meister (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Bochum
Im Jahr 1998 begann alles ganz klein. Heute ist die Hegelmann Gruppe ein international tätiges Speditionsunternehmen, das für die kontinuierliche Optimierung von Transportlösungen bei seinen Kunden geschätzt wird. Auf Basis langjähriger Erfahrung und dem daraus resultierenden Know-how bietet unser Familienunternehmen Transporte jeglicher Art an. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können auf die unterschiedlichsten Anforderungen eingehen. Die familiäre Atmosphäre, die Flachen Organisationsstrukturen und die Arbeit im großen internationalen Team zeichnen die Hegelmann Gruppe besonders aus. Bewirb dich jetzt und werde Teil der #HegelmannFamilie.  Leitung der Werkstatt Führung des Werkstattpersonals Optimierung der Werkstattabläufe Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten (von LKWs) Effektive und zielgerichtete Arbeitsdurchführung gemäß Qualitätsrichtlinien Erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Eigenständige und positive Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern  Flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance Ein junges, dynamisches Team in familiärer Zusammenarbeit Internationale Zusammenarbeit mit den Kollegen aus aller Welt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Aufstiegsmöglichkeiten Hauseigene Kantine und kostenlose Getränke Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. ein Fitnessraum, Yoga Kurse, Lauftreffs) Hegelmannevents wie eine große Weihnachtsfeier und Sommerfest Duz-Kultur vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Head of Sales/OES (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Velbert
Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2019 mit rund 9.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien rund 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Für unseren Bereich Sales OES am Standort Velbert suchen wir eine/n Head of Sales/OES (m/w/d) Referenznummer 008/22 Sie sind als Head of OES Sales mit disziplinarischer Verantwortung für ein Vertriebsteam mit Mitarbeitern in Europa und den USA zuständig und berichten direkt an das Huf Group Management Sie betreuen alle Produkte, die sich außerhalb der Serienbelieferung befinden (OES) und definieren die Preisstrategie für unsere OEM Kunden Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans, in Übereinstimmung  mit der Geschäftsstrategie, um die Umsatzziele zu erreichen Sie legen die Ziele für Ihre Mitarbeiter fest und koordinieren die Umsetzung Sie verhandeln mit Ihrem Team die Konditionen des OES Geschäftes und geben Kostenerhöhungen aus der Supply Chain an den Kunden weiter Sie koordinieren die Verlagerungsaktivitäten des OES Geschäftes in die OES Center Sites innerhalb der Huf Gruppe Sie agieren innerhalb Hufs als „Voice of the Customer” Sie haben bereits fünf Jahre Vertriebserfahrung bei einem Tier-1-Zulieferer, bevorzugt mit Kenntnissen im OES Vertrieb oder alternativ fünf Jahre Erfahrung im Einkauf eines Tier-1-Zulieferers Sie haben ein umfassendes Markt- und Geschäftsbewusstsein Sie sind kundenorientiert, denken und handeln global und kommunizieren wirkungsvoll Sie verfügen über verhandlungssicheres Business-Englisch in Wort und Schrift Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen kooperatives Arbeiten im Team, eine analytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine offene Führungskultur Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office-Regelung Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung) Interessante Entwicklungsperspektiven
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Herne, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig innovatives Unternehmen der Abfallwirtschaft, das Ihnen nicht nur eine technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bietet, sondern auch mit einer interessanten Doppelrolle aufwartet: Abfallentsorger und Energielieferant zugleich zu sein. Hier bewegen Sie sich inmitten einer der wesentlichen Schnittstellen der Kreislaufwirtschaft und haben die Möglichkeit, gesellschaftlichen Mehrwert zu generieren. Die Position Produktionsleiters (m/w/d) soll im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Sie sind ein im Herzen bodenständiger "Produktioner" (m/w/d), der ein offenes Wort pflegt und zudem auch strategische Themen angeht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [TSM/93435] Der Einsatzort: Raum Herne Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs Personalverantwortung für ca. 90 Mitarbeitende an sechs Produktionslinien Umsetzung und Überwachung von Vorgaben wie z.B. in den Bereichen Wartung und Instandhaltung sowie Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Begleitung und Initiierung von Investitionsprojekten gemeinschaftlich mit der Geschäftsführung Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Anlagen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie o.Ä.) Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung, idealerweise in einem Störfallanlagen-nahen Umfeld Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Großer Gestaltungsspielraum, mit der Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Attraktives Vergütungspaket zzgl. PKW zur privaten Nutzung TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Offene und angenehm mittelständische Unternehmenskultur
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kundenservicemanagement

Do. 26.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt elf Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter (m/w/d) KundenservicemanagementFachliche und disziplinarische Führung der entsprechenden MitarbeiterPlanung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von RentabilitätsaspektenSteuerung aller Tätigkeiten der AbteilungFachlicher Entscheider in der Eskalation sowohl intern als auch externEntwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Best-Practice LösungenÜberregionaler Repräsentant des BereichsAufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen KontextDefinition, Sicherstellung und Optimierung von internen Prozessen und Schnittstellen zu anderen BereichenRepräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-„Community“Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie umfangreiche, spartenübergreifende Berufserfahrung in der Branche oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer PositionGute betriebswirtschaftliche KenntnisseAusgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem fachlichem NiveauSehr gute Kenntnisse in den verantworteten BereichenLangjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiternSehr gute, detaillierte Kenntnisse der Zusammenhänge und ProzesseSouveränes, selbstbewusstes und sicheres AuftretenExzellente fachspezifische KommunikationsfähigkeitOrganisationstalentSehr starke DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitEigeninitiative und EinsatzbereitschaftPräsentationserfahrungErfahrung im ProjektmanagementSehr gute Englisch - Kenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office - KenntnisseNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Souschef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Ratingen
Das Landhotel Krummenweg ist ein feines, privat geführtes Haus der 4-Sterne Kategorie. 75 geräumige Zimmer und Suiten, ausgestattet mit modernstem Komfort, viele mit Aussicht auf den hauseigenen See mit eigener Loggia. Verschiedene Tagungs- und Gruppenräume für Verantaltungen und Feierlichkeiten jeglicher Art  im Haupthaus sowie im Konferenzzentrum gegenüber sind mit neuesten Kommunikationsmedien versehen und bieten Platz für 500 Personen. Eine herrliche Gartenterrasse am See, ein Patio im Innenhof und ein großer Biergarten unter altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Neben der Bankettküche bieten wir in unserem  stilvollen Restaurant im denkmalgeschützten Fachwerkhaus frische, regionale Küche an.   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe, Freiberuflich / Selbständig Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes in der á-la-carte- Küche Erstellung der Speisen- und Menükarten inklusive deren Rezepturen Gewährleistung von Geschmack, Präsentation und Qualität der Speisen Überprüfen der Warenbestellung, -lagerung und -verarbeitung Fördern der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin engagiert, zielstrebig und dienstleitungsorientiert Teamplayer, der über seinen Posten hinaus sieht Freundlichkeit Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen nicht den Kopf verliert gute Umgangsformen freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ein fantastisches Team, dass sich auf Deine Verstärkung freut einen schönen Arbeitsplatz, an dem Du dich wohl fühlen kannst Mitarbeiterverpflegung kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten, geregelter Urlaub Raum für kreative Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Essen, Ruhr
Die MM-Hotels in Essen - Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe mit dem Restaurant M & Mintrops Land Hotel Burgaltendorf mit dem Restaurant MUMM. Zwei ungewöhnliche Designer-Hotels, zwei Restaurants mit hoch gelobter Küche. Beide Hotels liegen in Essen, das eine citynah, inmitten der historischen Siedlung Margarethenhöhe, das andere inmitten der grünen Ruhrhalbinsel. In beiden Häusern werden Gastlichkeit und Wohlbefinden groß geschrieben – gleich, ob bei Tagungen, Seminaren und Business oder privaten Feiern und Aufenthalten. Anstellungsart: Vollzeit Halten und Ausbau unseres hohen Qualitätsniveaus Eigenverantwortung für die Betriebsabläufe im gesamten Küchenbereich Optimierung und Koordinierung der Abläufe im gesamten Küchenbereich und aktive Unterstützung beim Ausbau von Küchensequenzen Führung, Motivation, Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden Einhaltung und Umsetzung der Betriebsziele (Budget) und der Unternehmensphilosophie Controlling und Überwachung der Umsätze Organisation der Zeitabläufe und des Personaleinsatzes Arbeiten nach Checklisten und Aufgabenbeschreibungen Sie halten den Kontakt zu anderen Spartenleitern und sind informiert über das tägliche Geschäft Einkauf und Lagerhaltung unseres gesamten Produktportfolios Vorbereitung und Durchführung der Inventuren Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe, bester Speisenqualität und optimaler Wareneinsätze Durch Ihre persönliche Mitarbeit sind Sie jederzeit kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team und andere Abteilungen Mitarbeiterführung, Koordination von Logistik und Arbeitsabläufen, Warenbestellung, -kontrolle und -lagerung sowie Aufnahme der Inventuren gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Dienstplanung und Mitarbeiterausbildung Beobachtung des Marktes und dessen Entwicklung, Trends rechtzeitig erkennen und aufnehmen Enge Kommunikation zu dem Gemüsebauern und die Berücksichtigung eigen angebauter Bioprodukte aus dem Gemüsegarten. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der gehobenen Gastronomie. Sie verfügen über entsprechende Erfahrung in leitender Position , Abteilungsleiter oder einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung im à la carte und Bankettgeschäft Gastgeber aus Leidenschaft Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams und in der Operativen Kreativität und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Hohe Kommunikationsbereitschaft Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind flexibel Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild Kreativität Teamplayer Bereitschaft mehr als das Übliche zu leisten Hohes Qualitätsbewusstsein und Verkaufsorientierung Organisationstalent Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Direkter Kontakt zur Geschäftsführung Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung Faire Bezahlung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zeiterfassung Urlaubsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten Durch eine unserer Kooperationen können Sie bei fast 200 Hotels in ganz Deutschland zu vergünstigten Konditionen übernachten Auf alle Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass Wir haben eine Vision & Mission und Sie gehören dazu
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Geschäftsbereichsleiter * Logistik & After Sales

Do. 26.05.2022
Bochum, Münster, Westfalen
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Geschäftsbereichsleiter * Logistik & After Sales Sie verantworten und führen einen unserer zwei großen Geschäftsbereiche mit circa 500 eigenen Mitarbeitenden (inklusive der Monteure), mehreren Lagerstandorten, Paketversand-Einheiten sowie über hundert externe Auslieferungsteams Sie bauen in Ihrem Bereich die (Führungs-)Strukturen gemeinsam mit Ihren Teams und den zentralen internen Serviceeinheiten optimal auf Ihr Geschäftsbereich konzeptioniert, optimiert und steuert unsere gesamten Logistikprozesse (Supply Chain) von unseren Herstellern bis zur letzten Kundenmeile Gemeinsam entwickeln Sie unsere Logistik zum Benchmark der Branche durch bestens ausgebildete Mitarbeitende und digitalisierte Prozesse Sie berichten über Ihre Ergebnisse direkt an die geschäftsführenden Gesellschafter und sind aktiver Teil unseres Management Boards Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in leitender Funktion von Logistikunternehmen oder -bereichen, vorzugsweise im filialisierten Handelsumfeld Sie sind führungsstark, ein Teamplayer und entwickeln und coachen Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, Strukturen in Organisationen aufzubauen sowie den notwendigen Change lösungsorientiert anzustoßen Sie kennen idealerweise sowohl Konzern- als auch Mittelstandsstrukturen und haben intensive Veränderungsphasen von Unternehmen mitbegleitet Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise ohne den notwendigen Pragmatismus aus den Augen zu verlieren Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Vergünstigtes Jobticket Kostenloses Wasser
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Projektleitung im Referat "Mobilität"

Do. 26.05.2022
Essen, Ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Wir suchen für das Team „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ im Referat „Mobilität“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine Projektleitung (m/w/d) im Referat "Mobilität" Referenznummer: 599/22 unbefristet Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) Das Thema Mobilität ist für die Metropole Ruhr von besonderer Bedeutung. Der Radverkehr spielt dabei eine wichtige Rolle. Beim RVR werden dazu Konzepte entwickelt und konkrete Radwegebaumaßnahmen umgesetzt. Im Kompetenzzentrum Radmobilität Ruhr, das sich zurzeit im Aufbau befindet, steht die bauliche Umsetzung der Radprojekte im Vordergrund. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Verantwortliche Leitung, Steuerung und Koordination der Planungsleistungen von Radwegebauprojekten entsprechend HOAI Leistungsphasen 1-9 über die gesamte Laufzeit Erarbeitung von europaweiten und nationalen Vergaben von Planungsaufträgen und Gutachten Einsatz und Weisung von Projektbeteiligten Proaktive und verantwortliche Leitung und Durchführung der Abstimmungsprozesse mit den zuständigen Fachbehörden, den Fachstellen der Kommunen und externen Auftragnehmern Einhaltung von Förderrichtlinien und den vertraglichen Regelungen, Grundlagenerstellung für das Projektcontrolling Planung der Projektbudgets sowie Fortschreibung von Mittelbedarfen und Mittelabfluss Hausinterne Vorbereitung der Vergaben von Planungsleistungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Landespflege oder Landschaftsarchitektur (Dipl.-Ing.), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Umfassende Kenntnisse im Bereich aller betreffenden Themen (Radwegebau, Ökologie, Pflanzen, Bodenkunde, Pflege etc.) Kenntnisse im Bereich der Förderrahmenbedingungen Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Projektsteuerung Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Richtlinien wie VDI, DIN, VOB, VGV, Bauordnung NRW, Landschaftsgesetz NRW Langjährige Berufserfahrung als Landschaftsarchitekt*in oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern in allen Leistungsphasen der HOAI Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Entlohnung nach TVöD, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze, ÖPNV-Ticket Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, Betriebs-KITA Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Chancengleiches und tolerantes Miteinander Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.06.2022. 
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Duisburg
Die Holcim WestZement GmbH mit Sitz in Beckum ist eine Mehrheitsbeteiligung der Holcim (Deutschland) GmbH, eines der führenden Unternehmen in Deutschland für innovative, nachhaltige und digitale Bau-Produkte und Lösungen. Das Kerngeschäft der Holcim WestZement ist die Herstellung und der Vertrieb von Zement sowie verschiedenen Hüttensandprodukten. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.800 Mitarbeiter:innen 36 verschiedener Nationalitäten an rund 130 Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden. Holcim Deutschland ist eine Tochtergesellschaft des weltweit führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. Für die Holcim WestZement GmbH suchen wir für unseren Standort in Duisburg-Schwelgern zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) Fachliche Führung der Mitarbeiter der Instandhaltung Planung, fachliche Ausführung und Organisation von Instandsetzungsmaßnahmen  Einführung und Umsetzung von LH-Standards in der Instandhaltung Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie der Rechts- und Sicherheitsvorschriften  Überwachung der Umweltschutzauflagen und der Gefahrstoffverordnung Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen mit der Produktions- und Werkleitung sowie den eingesetzten Fremdfirmen Abstimmung der notwendigen Standzeiten der Produktionsanlagen mit dem Produktionsleiter/Werkleiter Erstellung der Reparatur- und Wartungspläne sowie Umsetzungskontrolle Durchführung von Unfallanalysen und Erstellung der Gefährdungsbeurteilung  Einhaltung der gültigen Arbeitsschutzgesetzgebung und der Holcim-internen H&S-Regeln Erfassung, Bewertung, Umsetzung und Auswertung der Energie-Einsparmöglichkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen  Kenntnisse über mechanische Anlagen und die Produktionsabläufe eines Zementwerks Souveräner Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse Strukturierte Vorgehensweise, kommunikative Fähigkeiten und sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Hohe Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Zuverlässigkeit und Organisationstalent sowie schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung in Vollzeit und sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche Attraktive, dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm, Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich)  Moderne Kommunikationstechnologien und Arbeitsbedingungen
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