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Abteilungsleitung: 123 Jobs in Deelen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • It & Internet 18
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Transport & Logistik 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Freizeit 3
  • Immobilien 3
  • Kultur & Sport 3
  • Touristik 3
  • Versicherungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 111
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Home Office 12
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 122
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Consumer Products (w/m/d) D & CH

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
WW sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die helfen, das Leben der Menschen zu verändern. Wir sind ein globales Wellness-Technologie-Unternehmen, das Millionen von Menschen zu gesunden Gewohnheiten fürs echte Leben inspiriert. Wir tun dies durch digitale Erlebnisse, face-to-face Workshops und nachhaltige Programme, die gesunde Ernährung, Bewegung und eine positive Lebenseinstellung beinhalten. Durch unsere mehr als fünf Jahrzehnte an Erfahrung und Expertise in der Verhaltensforschung, haben wir Communities aufgebaut, um Wellness für jedermann zu ermöglichen. Der Bereich Consumer Products stellt unseren Kunden in Deutschland und in der Schweiz einen spannenden Mix aus Produkten zusammen und entwickelt diese. Die Bandbreite reicht von Kochbüchern, über Kitchen Accessoires hin zu Lebensmitteln. Unsere Vertriebswege sind der Lebensmitteleinzelhandel, die WW Workshops vor Ort und unser Online Shop. Head of Consumer Products (w/m/d) D & CH Du bist verantwortlich für den Bereich Consumer Products sowie Publishing von Kochbüchern  Du entwickelst und verantwortest die Umsetzung einer Portfolio Strategie (inkl. Preis- und Promotion Strategie), um die Performance unseres eCommerce Business zu verzehnfachen Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Überprüfung der Portfolio-Performance und entwickelst kurzfristige korrektive Maßnahmen und setzt diese mit Deinem Team um Du fütterst unser Produktportfolio und bist einer der Treiber hinter unserem E-Commerce Business Du überprüfst kontinuierlich Budget und Ressourcen, um die Wachstumsziele voranzutreiben und erstellst das Sales Planning in allen WW Owned Channels sowie den Volume Forecast Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus unserem Marketing Team stellst Du sicher, dass relevante Kommunikation rund um Consumer Products auf eigenen und externen Kanälen durchgeführt wird, beispielsweise Digitales Marketing, Newsletter, Website, Werbemittel und Kommunikation im Studio Du führst ein Teams von aktuell 7 Kollegen mit viel Herz und Hirn (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Category Management und Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im eCommerce, vorzugsweise im FGCM (Food- und Non-Food) Idealerweise Berufserfahrung in den Branchen Gesundheit, Wellness, Fitness Du bist eine Autorität, ohne autoritär zu sein und reißt Dein Team mit Deiner Begeisterungsfähigkeit mit. Dies hast Du in vorherigen Führungsrollen erfolgreich bewiesen.  Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und Neuausrichtung einer Marke MS Office Produkte und die G Suite beherrschst Du im Schlaf Innovations- und Projektmanagement sind Dein Daily Business Deutsch sprichst und schreibst Du auf elternsprachlichem Niveau You’re fluent in English et la connaissance du français serait très utile Unabhängig von der Sprache, besitzt Du eine hohe Kommunikationskompetenz und sprichst verschiedene Zielgruppen auf Augenhöhe an Dein persönliches Interesse für die Bereiche gesunde Ernährung, Sport und Lifestyle sorgt dafür, dass wir Trendsetter werden Du überzeugst mit Sprinterqualitäten bei der raschen Entwicklung neuer Produkte und dem Aufbau unseres eCommerce Du hast das Durchhaltevermögen eines Langstreckenläufers bei der Umsetzung neuer Visionen und Strategien sowie eine hohe Überzeugungsfähigkeit Du hast Mut, neue Wege zu identifizieren, diese gemeinsam mit dem Team zu gehen und dabei eine Test-and-Learn Mentalität an den Tag zu legen Mit Deinem Netzwerk in Consumer Products (Food und Non-Food) identifizierst Du spannende und zukunftsweisende Kooperationen Analytische Kompetenz und Fähigkeit, Dinge kritisch zu hinterfragen und mit Deinem ausgeprägten Business Sense die richtigen Entscheidungen zu treffen Du tanzt sicher auf dem Parkett einer globalen Matrix Organisation Eine interessante und herausfordernde Position mit Freiraum für eigene Entscheidungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Teamgeist Eine Unternehmenskultur, die darauf aufbaut, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen als Individuum zu wachsen Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und ein gesundheitsorientiertes Umfeld, wie z. B. ein eigener Fitnessraum sowie ein jährliches Budget für Deine persönliche Wellness und Fitness Die Möglichkeit durch unsere Mobile Work Policy flexibel, z.B. im Home-Office, arbeiten zu können
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Chief Financial Officer (CFO)

Do. 22.10.2020
Grevenbroich
Baladna DE ist ein führendes Unternehmen für arabische, orientalische und auch vegane Premium-Halal-Lebensmittel mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, mit einem Portfolio von mehr als 7000 B2B-Kunden in 42 Ländern, darunter eine der größten Einzelhandelsketten in Deutschland. Die Firma befindet sich zentral zwischen den Metropolen Düsseldorf und Köln. Unser Unternehmen ist Teil einer weltweiten Holding-Gruppe mit Sitz in Deutschland, den Niederlanden, den USA und der Türkei. Überblick : Der Chief Financial Officer (CFO) berichtet direkt an den Chief Executive Officer und den Eigentümer der Gruppe. Die erfolgreiche Führungskraft wird dem Eigentümer und dem CEO als Sparringspartner dienen und ein operativ ausgerichteter Finanzmanager sein, die verstehen kann, wie Marge und Rentabilität maximiert werden können, indem Kosten aus dem Geschäft reduziert und Margen in Projekte eingebaut werden. Darüber hinaus wird der CFO proaktiv zusätzliche Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes identifizieren. Erstellen, überprüfen und analysieren Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte. Bewertung und Bewertung der operativen und finanziellen Leistung des Unternehmens im Hinblick auf langfristige operative Ziele, Budgets und Prognosen sowie die Erstellung der Gewinn- und Verluststatistiken, monatlichen Berichte und Abrechnungen. Erstellen der Finanzplanung und -Analyse. Überwachen Sie die Erstellung von Berichten, Softwareimplementierungen und Tools für die Budgetierung und Prognose. Erstellen von Geschäftsplänen und präsentieren Sie der Geschäftsleitung. Kommunizieren, engagieren und interagieren Sie mit dem CEO, Banken, Regierungsinstitutionen und privaten Investoren, sowie Private Equity Firmen Hierbei ist eine gute Kenntnis der Beurteilungskriterien für das Bankenrating absolut wichtig, sowie auch das Verständnis für die Beurteilungskriterien insbesondere der Analysten bei Sparkassen bei der Unternehmensbewertung und der Kreditvergabe Erstellen Sie während des gesamten Betriebs Budgets für das Geschäftsjahresende und führen Sie monatliche und vierteljährliche Überprüfungen durch. Bilanzprüfung - Memorandum MOU - Due Diligence - Unternehmensbewertung - SWAT-Analyse, sowie Erstellung des Jahresabschlusses und der monatlichen BWAs für das Unternehmen zur Vorlage bei Banken und staatlichen Stellen Profunde Erfahrung mit modernen Kreditlösungen und Kreditmethoden, d. H. Factoring und Fine Trading, Crowd-Funding u.v.m. Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, im Lebensmitteleinzelhandel oder im Großhandel wäre sehr vorteilhaft. Hervorragende Kenntnisse der Steuern für den Import und Export von und in die Europäische Union aus der Türkei, Ägypten und Fernost. Fundierte Kenntnisse und tiefes Verständnis im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere dem deutschen Steuerrecht und seinen Gesetzen Erstellen und Festlegen jährlicher finanzieller Ziele, die mit dem Plan des Unternehmens für Wachstum und Expansion übereinstimmen. Beteiligen Sie sich an wichtigen Entscheidungen, die sich auf strategische Initiativen und operative, kommerzielle Modelle beziehen. Engste Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem CEO des Unternehmens Implementieren von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, die für das Führungsteam wichtig sind. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einen Universitätsabschluss in Buchhaltung, Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung CA / CPA und / oder andere geeignete Zertifizierungen wären von Vorteil. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und /oder Wirtschaftsprüfung. Fließend Englisch und Deutsch, gute Arabischkenntnisse und arabische Wurzeln wären sehr von Vorteil Persönlichkeit: Der Bewerber muss in der Lage sein, mit Banken, und Investoren zu kommunizieren und seine Präsentationen perfekt auf Deutsch und Englisch zu halten. Muss über die erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen verfügen, um in Deutschland arbeiten zu können. Zu den erforderlichen Fähigkeiten gehören die Affinität zu: Finanzanalyse, Budgetierung, Forcasting, General Ledger, Buchhaltung Der Bewerber muss folgende Eigenschaften besitzen: Eine einfühlsame Persönlichkeit, die auf höchstem Niveau mit Banken, Finanzinstituten und Investoren umgehen kann. Der Bewerber versteht die Sprache der Banken Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sein Team zu führen. Harter und loyaler Mitarbeiter (dies ist keine 9 bis 5 Position) Fähigkeit, die volle Verantwortung für Profit & Loss zu übernehmen Multikulturelle Perspektive - versteht die Kultur und Mentalität von Orient und Okzident Kann der beste finanzielle Sparringspartner für den CEO und den Eigentümer der Unternehmensgruppe sein. Leitender Spezialist in seiner Disziplin. Der erfolgreiche Kandidat wird ein „praktischer“ Manager sein, der gerne „die Ärmel hochkrempelt“ und unabhängig arbeitet sowie andere motiviert und leitet. Er / sie muss die höchsten ethischen Standards entsprechen. Er / sie muss über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, überlegene Präsentationsfähigkeiten, hochqualifizierte analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und die Fähigkeit verfügen, auf allen Ebenen einer Organisation zu arbeiten. Er / sie muss sehr energisch, hartnäckig und ein absoluter Selbststarter sein. Der erfolgreiche Kandidat ist ergebnisorientiert, gut organisiert und in der Lage sein, mehrere verschiedene Aufgaben gleichzeitig effizient zu verwalten, um anspruchsvolle Fristen einzuhalten.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Solingen
Die Schneidereit GmbH – ein stark wachsendes, erfolg­reiches mittelständisches Unter­nehmen in Solingen – ist der Spezialist auf dem Gebiet der gewerblichen Wasch- und Reinigungs­konzepte und bietet seinen Geschäfts­kunden innovative Lösungen und Entwick­lungen aus eigenem Hause. Zur Unter­stützung unseres Geschäfts­führers und zur Mit­gestaltung unseres Wachstums besetzen wir ab sofort die Position: Technischer Leiter (m/w/d) Gesamtverantwortung für den technischen und operativen Betrieb (Produktion und Service) Führungs­verantwortung für das gesamte Team und Weiterentwicklung der Abteilung Optimierung der Fertigungs­prozesse hinsicht­lich Herstell­kosten, Durchlauf­zeiten und Kapazitäten Sicher­stellung eines effizienten Produktions­prozesses und eines optimalen unterbrechungs­freien Produktions­ablaufs Inhalt­liche und planerische Unter­stützung des Geschäfts­führers bei vertrieb­lichen und technischen Projekten Verantwort­liche Über­nahme von Controlling-Aufgaben, insbesondere zur Entwicklung und Erstellung von Kenn­zahlen-Reportings Erfolg­reich absolviertes technisches Studium im Bereich Maschinen­bau / Fertigungs­technik o.ä / oder einschlägige Erfahrung als Werks­leiter (m/w/d) bzw. Betriebs­leiter (m/w/d) in der Produktion Wirkliches Interesse an der Analyse und Umsetzung von Maßnahmen der Produktions­optimierung Kenntnisse im Bereich Controlling, Projekt­management und / oder Unternehmens­führung Umfang­reiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktions­umfeld Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse Persönlich­keit mit ganz viel Herz und Verstand Starker Teamgedanke, Kommunikations­stärke und eine gesunde Portion Humor Verantwortungs­volle Aufgabe mit größt­möglichen Gestaltungs­spielraum Sichere Fest­anstellung mit attraktiver Vergütung, ohne Wochenend­arbeit und 30 Urlaubs­tagen Dynamisches und familiäres Arbeits­umfeld in einem höchst erfolg­reichen und expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und direkte Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung Systematische Einar­beitung sowie kontinuier­liche Schulung und Weiter­bildung Ein starkes Team und ein aus­gesprochen gutes Betriebs­klima Kollegialität und Spaß an der Arbeit Teamspirit und Teamevents
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Personalleiter D - A - CH (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Mönchengladbach
Ein multinationales Unternehmen mit über 150 Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften sowie ca. 34.000 Mitarbeitern und zählen unter anderem zu den weltweit führenden Entwicklern und Produzenten von hochwertigen optischen Brillengläsern. Als hundertprozentige Tochter der HOYA Group fertigt die HOYA Lens Deutschland GmbH mit ca. 200 Mitarbeitern seit über 30 Jahren Brillengläser auf höchstem technischen Niveau für Kunden aus Deutschland und Europa. Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team. Strategische Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des kompletten Geschäftsbereichs HR inkl. Personalverwaltung, Personalmarketing und Rekrutierung, sowie Personalentwicklung. Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Instrumente. Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Geschäftsleitung in rechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und den Betriebsräten. Verantwortung über die Bearbeitung sämtlicher arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit externen Juristen. Das Aufgabengebiet umfasst neben Deutschland auch die Betreuung der Länder Schweiz und Österreich. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in Fragen zum Arbeitsrecht sowie der Sozialversicherung und der Lohnsteuer. Gespür für und Umgang im internationalen Umfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse. Führungserfahrung. Impulsgeber für Weiterentwicklungen. Ein sicheres Gespür für Menschen und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu überzeugen. Viel Pragmatismus und Entscheidungsfreude. Eine Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit sehr guten Rahmenbedingungen. Arbeiten Sie in einem kleinen Team, das einen unkomplizierten und offenen Umgang miteinander pflegt. Verantworten Sie einen hohen Entscheidungsspielraum. Treffen Sie auf motivierte Kolleginnen und Kollegen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeitrahmen Erhalten Sie eine leistungsabhängige Zusatzvergütung.
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Head of Sourcing (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit langer Tradition und ist ein Nischenanbieter von Sondermaschinen. In diesem Bereich bietet unser Mandant seinen Kunden seit mehr als 100 Jahren innovative und nachhaltige Lösungen sowie herausragende Serviceleistungen. Um das stetige Wachstum und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens fortwährend zu unterstützen suchen wir im Auftrag unseres Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Sourcing" (m/w/d).Sie bringen nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf bei einem global aufgestellten Industrieunternehmen (Sondermaschinenbau) mit und möchte Ihre Expertise in einem neuen Umfeld einbringen!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Stellenbeschreibung Verantwortung und Führung des strategischen Einkaufs, inkl. Weiterentwicklung und Implementierung globaler Beschaffungs- und Einkaufsstrategien Kontrolle und Gewährleistung optimaler Beschaffungsprozesse Leitung und Durchführung globaler Beschaffungsprojekte Analyse und Optimierung des bestehenden Einkaufs- bzw. Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung der Gesamtkosten Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit den Lieferanten Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Entwicklung von Lieferanten Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den internen Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- und/oder Ingenieurswissenschaften, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen mit Schwerpunkt Beschaffung/ Einkauf Langjährige Fach- und Führungserfahrung im Einkaufsmanagement in einem internationalen, industriellen Umfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau Nachweisbare Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, oder in der Schwerindustrie von Vorteil Herausragende organisatorische und analytische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools und SAP Reisebereitschaft Spannendes „Nischen"-Umfeld Nachhaltigkeit Globale Projekte Mittelstand im Konzern Hoher Gestaltungsspielraum
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Abteilungsleiter (w/m/d) Textil

Mi. 21.10.2020
Düsseldorf
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Frühjahr 2021 werden wir in Düsseldorf unseren zwölften Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 2.400 qm eröffnen und unsere Expansionsgeschichte fortschreiben.Als Abteilungsleiter (w/m/d) Textil für unseren Textilbereich bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team verantwortlich für die Textilfläche, dessen Organisation, sowie die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Assistant Store Manager, der für dein Team als disziplinarischer Ansprechpartner dient. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Agiere als Vorbildsfunktion; motiviere dein Team durch Transparenz, Authentizität und Arbeiten auf Augenhöhe Sauberkeit und Ordnung liegen dir im Blut – Sorge mit deinem Team dafür, dass die Kunden eine gut sortierte und attraktive Fläche vorfinden, welche zum Shoppen einlädt Trage die Verantwortung über die Steuerung und Überwachung des Warenflusses, sowie über die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager Schaffe gemeinsam mit deinem Team einen professionellen Kundenservice und setze in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Textileinzelhandel; erste Führungserfahrung ist ein Plus Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten und der damit verbundenen Verantwortung Du übernimmst die fachliche Führung für dein Team; Durchsetzungsvermögen ist kein Fremdwort für dich-du scheust dich nicht davor, klare Ziele an dein Team zu kommunizieren "Think out of the Box" Mindset; es macht dir Spaß, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Kasse / Service

Mi. 21.10.2020
Düsseldorf
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Frühjahr 2021 werden wir in Düsseldorf unseren zwölften Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 2.400 qm eröffnen und unsere Expansionsgeschichte fortschreiben.Als Abteilungsleiter (w/m/d) Kasse / Service führst du eigenständig dein bis zu 25-köpfiges Team und stellst mit frischen, kreativen Ideen unsere Kunden zufrieden. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Führe unser Team im Kassen- und Umkleidebereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität – Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Kaufmännische Leitung (d/m/w)

Mi. 21.10.2020
Erkrath
Wir, die im Jahr 1953 gegründete WBG Erkrath eG, sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit Sitz im rheinländischen Erkrath. Unser Handeln dient dem Wohl unserer rund 1.500 Mitglieder. Zum Bestand gehören zurzeit 142 Häuser mit 1.006 Wohnungen, fünf Gewerbeobjekte und 230 Garagen und Stellplätze. Unsere Philosophie ist die eines modernen, kundenfreundlichen und dienstleistungsorientierten Wohnungsunternehmens. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännische Leitung (d/m/w) Übernahme sämtlicher Tätigkeiten aus der Haupt- und Nebenbuchhaltung Koordination und Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings mit monatlichen Reportings Termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen- und erklärungen Unterstützung des Vorstandes bei der Wirtschafts- und Finanzplanung, Controlling und Risikomanagement Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Mahn- und Klagewesen sowie Betriebskostenmanagement Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Miet- und Mitgliederverwaltung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder gleichwertige kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z. B. Bilanzbuchhalter (d/m/w) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Immobilienwirtschaft Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Produkten sowie der immobilienwirtschaftlichen Software „Wodis Sigma“ einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz sowie eine angemessene Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie am 24. + 31.12. und Rosenmontag frei und vieles mehr (z. B. Obst und Getränke). Ferner fördern wir Sie gerne bei gewünschten Weiterbildungsmaßnahmen.
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Führungsnachwuchskraft (m/w/d) dezentrale Logistik

Mi. 21.10.2020
Erkrath
Die sangro medical service GmbH ist Marktführer im Vertrieb von Hilfsmitteln und Medizinprodukten in Deutschland. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Kommissionierung und Lieferung medizinischer Verbrauchsgüter über Einkaufs- und Logistikkonzepte für Hersteller im deutschen Gesundheitsmarkt bis hin zu speziellen IT- Lösungen. Für unseren Standort Erkrath suchen wir ab sofort eine Führungsnachwuchskraft (m/w/d) dezentrale Logistik.   Unterstützung des Leiters dezentrale Logistik Zuständigkeit für bis zu 150 Mitarbeiter an 13 Standorten in ganz Deutschland Organisation und Steuerung des Tagesgeschäftes Optimierung der Abläufe Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Durchführen von Teambesprechungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umsetzen des Qualitätsmanagements Kennzahlenmanagement Reisetätigkeit abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik  erste Berufserfahrungen als Führungskraft wünschenswert sicherer Umgang mit der gängigen EDV (MS-Office Paket, Internet) Sie sind in der Lage, Lagerabläufe zu planen und umzusetzen Sie bringen Flexibilität und ein großes Maß an Leistungsbereitschaft mit selbst mit anzupacken gehört zu Ihrem Selbstverständnis Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Kl. B umfangreiche Einarbeitung Dienstfahrzeug, Tablet, Notebook und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung Vergünstigungen bei Corporate Benefits Fahrrad-Leasing regelmäßige Aus- und Weiterbildung langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Finanzen

Mi. 21.10.2020
Köln
In der Finanz­buch­haltung bei educcare erwarten Sie viel­schichtige Aufgaben in einem kreativen und gleich­zeitig professionellen Miteinander. Sie wachsen gerne mit neuen Heraus­forderungen, sind offen für bereichs­über­greifende Tätigkeiten und haben Spaß am Arbeiten im Team? Dann freuen wir uns, Sie bei educcare, Träger von bilingualen Kindertagesstätten und mehrfach ausgezeichnet als „Great Place to Work®“, als Kolleg*in (w/m/d) und kaufmännische Leitung Finanzen begrüßen zu dürfen. Gesamt­verantwortung für alle kauf­männischen Prozesse der Unter­nehmens­gruppe direkte Führung der kauf­männischen Bereiche Debitoren- und Kreditoren­buchhaltung mit insgesamt neun Mitarbeiter*innen Verantwortung für den jährlichen Planungs­prozess, für monatliche und jährliche Einzel­abschlüsse sowie für den Gesamt­abschluss (HGB) Beratung der Geschäfts­führung bezüglich der Ausrichtung der Gesellschaften Prüfung von Unternehmens­beschlüsse auf Rechts­sicherheit sowie Mitwirkung an Vertragsgestaltungen Verantwortung des Finanz-Controllings und der Finanz-Planung der Holding Versicherungs- und Banken­management Leitung von Projekten zur Qualitäts- oder Effizienz­steigerung (z.B. Digitalisierungs­projekte) Ansprech­partner*in (w/m/d) für Wirtschafts­prüfer, Rechts­anwälte und Ämter erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften (z.B. BWL) mit dem Schwerpunkt Rechnungs­wesen, Bilanzen, Steuern oder einen vergleich­baren Abschluss langjährige Berufs­erfahrung im Bereich des externen Rechnungswesens mehrjährige Führungs­erfahrung HGB-Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Steuerrecht erste Erfahrung im Umgang mit DATEV oder ERP-Systemen wünschens­wert idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Gemein­nützigkeit mit Damit können Sie uns über­zeugen: Sie übernehmen gerne Verant­wortung, identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und bringen eigen­initiativ Ihre Ideen mit ein. Sie lösen mit Ihrem analytischen Denk­vermögen systematisch komplexe Situationen. Sie treten glaubwürdig und selbstsicher auf. Spaß bei der Arbeit im Team und eine gute Portion Humor runden Ihr Profil ab. tiefe Einblicke in eine innovative und schnell wachsende Organisation eine im hohen Maße sinn­stiftende und abwechslungs­reiche Tätigkeit große Möglich­keiten der Mitgestaltung und persönlichen Weiter­entwicklung flexible Arbeitszeit­gestaltung wert­schätzende Arbeitsplatz­kultur und Arbeiten in einem Team, wo jeder Jeck anders ist Arbeitsplatz im Herzen von Köln (wenige Minuten vom Hbf entfernt) ziemlich viel Spaß bei der Arbeit
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