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Abteilungsleitung: 19 Jobs in Delbrück

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Bildung & Training 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Abteilungsleitung

Leiter Personal (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Paderborn
Die Tap Holding ist eine familiengeführte, europaweit agierende Unternehmensgruppe, zu der die Marken Rico Design, idee. Creativmarkt und Wolle Rödel gehören. Seit 1973 arbeiten wir als wirtschaftlich gesundes Handelsunternehmen erfolgreich im DIY-Markt – mit einem engagierten Team von heute 1.000 Kolleginnen und Kollegen. Unser Ziel ist es, innovative und einzigartige DIY-Produkte zu designen und international zu vertreiben – sowohl im Großhandel als auch im Einzelhandel. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Leiter Personal (m/w/d) Headquarter und Außendienst PaderbornWeiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten zur PersonalbindungPersonalentwicklung und Personalrekrutierung inkl. Personalauswahl und Durchführung von VertragsverhandlungenLeitung des gesamten operativen Personalmanagements, d.h. Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie PersonaladministrationZentraler Ansprechpartner für die Steuerung aller Personalangelegenheiten der tap-Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 MitarbeitendenDisziplinarische Führung des Teams aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen TagesgeschäftBetreuung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und FragestellungenMitwirkung bei der Budgetplanung, Übernahme von Budgetverantwortung und Durchführung des Personalcontrollings in enger Zusammenarbeit mit der Leitung FinanzenWeiterentwicklung des Personalreportings und Optimierung aller HR-relevanten KPI’sDirekte Berichtslinie zur GeschäftsführungErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in der Praxis erworbene gleichwertige KenntnisseMehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter / Leiter Human Resources in Unternehmen vergleichbarer Größe und Komplexität, idealerweise in einem dezentral organisierten HandelsunternehmenNachweisliche Kenntnis und Erfahrung mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung modernen Human Resources Instrumente in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einem eigentümergeführten UnternehmensumfeldSouveräne und ausgeglichene Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Kontakt- und KommunikationsstärkeErgebnisorientierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-AnwenderkenntnisseWir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Leiter (m/w/d) Energiezentrale

Fr. 23.10.2020
Gütersloh
Die Pfleiderer-Gruppe ist ein führender Holzwerkstoffhersteller in Europa mit einem jährlichen Umsatz von ca. 1 Mrd. Euro und mehr als 3.600 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Wroclaw (Polen) sowie in Neumarkt i. d. OPf. (Deutschland). Pfleiderer verfügt über neun Produktionsstandorte in Deutschland und Polen sowie Vertriebsniederlassungen in Großbritannien, Frankreich, Österreich, Rumänien, den Niederlanden und der Schweiz. EIN JOB – WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN Die Pfleiderer-Gruppe sucht am Standort Gütersloh ab sofort einen LEITER (M/W/D) ENERGIEZENTRALE Sie übernehmen die Leitung der Energiezentrale (Werk 2 und Werk 3) und verantworten dort die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Sicher­stellung und ständige Optimierung der Anla­gen sowie der Betriebsprozesse hinsicht­lich Produktivität und Qualität Sie sind verantwortlich für die Instand­haltung aller Anlagen sowie für die Planung, Umsetzung und Führung von kleineren und mittleren Instandhaltungsprojekten unter wirt­schaftlichen Gesichtspunkten Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und ökologischer Bestimmungen sicher und gewährleisten so die Verfügbarkeit des Heizkraftwerkes Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – bevorzugt in den Fachrichtungen Elektro­technik, Maschinenbau oder Energietechnik – oder können fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Kraftwerks-, Energie- und/oder Verbrennungstechnik nachweisen Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Leitung von Kraftwerks- und Verbrennungsanlagen inklusive sämt­licher Nebenanlagen und Erfahrungen in der Umsetzung von TPM/KVP in verantwort­licher Funktion Sie besitzen betriebswirtschaftliches Know-how, verstehen die unternehmerischen Kenn­zahlen und können zielorientiert Ablei­tungen für Ihren Bereich vornehmen Ihr Arbeitsstil ist teamorientiert, Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und be­lastbar und haben einen hohen Anspruch an die eigene Leistungsfähigkeit und die Ihres Teams Die ziel- und ergebnisorientierte Führung Ihres Bereichs ist für Sie eine Selbst­verständlichkeit und zugleich Anspruch und Herausforderung Gesetzliche und ökologische Bestim­mungen sowie Sicherheitsvorschriften im Zusam­menhang mit Kraftwerks- und Verbren­nungsanlagen sind Ihnen vertraut Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit SAP setzen wir voraus Ein verantwortungsvolles und abwechs­lungs­reiches Aufgabenfeld Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätz­enden Umgang Die Förderung Ihrer persönlichen Ent­wicklung sowie fachliche Qualifizier­ung/Weiter­bildung Eine leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesund­heitsmanagement Employee-/Manager-Self-Service
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Pflegedirektor (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Marsberg, Sauerland, Paderborn
Die BBT-Gruppe ist mit mehr als 80 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Für die Krankenhäuser der Region Paderborn / Marsberg suchen wir zum 01.07.2021 einen Pflegedirektor (m/w/d) Das Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten jährlich für über 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patienten in 19 Fachabteilungen und einer Schule für Gesundheitsfachberufe umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Als echter Pflegeprofi verantworten und gestalten Sie das Thema Pflege maßgeblich mit – und zwar als Führungskraft, die ihre erprobte Expertise auf ganzer Linie ausspielt. Klare Ziele setzen: Professionell stellen Sie immer wieder die Ist-Situation des Pflegedienstes auf den Prüfstand, leiten konkrete Handlungsoptionen und Maßnahmenpläne im Sinne einer bedarfsorientierten Patientenversorgung ab und sorgen für eine kontinuierliche Umsetzung. Vorausschauend lenken: Sie realisieren und optimieren geltende Qualitätsstandards sowie Pflegekonzepte und nutzen Ihr methodisches Fach- und Führungs-Know-how zur Sicherstellung eines hochwertigen, patienten­orientierten Pflege- sowie eines modernen Personalmanagements. Gemeinsam vorankommen: Zusammen mit den anderen Mitgliedern der Direktorien stehen Sie für die strategische und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einrichtungen innerhalb der Region und verstehen sich als aktiver Mit­unter­nehmer. Erfolgreiches Studium des Pflegemanagements eine vergleichbare akademische Zusatzqualifikation – in Kombination mit einer Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fundierte Berufspraxis im Krankenhaus und Erfahrung in der Führung einer größeren Organisationseinheit Bestens vertraut mit den einschlägigen Rechtsgebieten sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Fit in dem Thema Digitalisierung in der Pflege sowie im modernen Personalmanagement Kommunikativer, empathischer Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Menschen Weil bei uns Anspruch und Wirklichkeit eine gute Passung haben!
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Paderborn
Leiter Gartencenter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Potenzial zur Geschäftsführung

Do. 22.10.2020
Bielefeld, Paderborn, Detmold
Unser Mandant ist ein ostwestfälischer Wohnmöbelhersteller mit einem umfangreichen Sortiment im SB-Bereich / Preiseinstieg sowie einer eigenen Produktentwicklung und einem hohen Importanteil aus Asien (China) und Ost­europa. Ziel ist es einen neuen, autarken Geschäftsbereich für die Multichannelvermarktung am deutschen Markt aufzustellen. Für die Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung suchen wir am Standort die kauf­männische Leitung, die diese Strategie aktiv gestaltet und sie mit unternehmerischem Elan eigenständig umsetzt.Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Potenzial zur GeschäftsführungPensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Branche: Kastenmöbel Sie sind verantwortlich für den Bereich Finanzen und Controlling, die Lagerwirtschaft und Logistik, den Einkauf (Vertragsgestaltung), die IT und das Personal.Sie gestalten, verhandeln und kontrollieren wesent­liche Liefer-, Miet-, Leasing-, Kauf-, Personalverträge, AGB etc.Sie installieren und optimieren administrative Prozesse in der IT und treiben die e-Commerce-Projekte voran.In Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschafts­prüfern, Rechtanwälten und Versicherungen stehen Sie dem Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten bei.Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling absolviert.Sie bringen nachweisbare Erfahrung und Erfolge in kaufmännischen Führungspositionen mit.Sie kennen sich mit der aktuellen Gesetzgebung des Steuer- und Bilanzrechts aus.Kenntnisse im Möbelsegment sowie im Import­geschäft, insbesondere aus den osteuropäischen und asiatischen Regionen sind von Vorteil.Die Aufgabe ist langfristig angelegt und soll in die Rolle der Geschäftsführung münden. Sie erhalten je nach Quali­fikation eine attraktive Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen sowie einen PKW, der auch zur Privatnutzung zugelassen ist.
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Head of Service / Technischer Serviceleiter (w/m/x)

Do. 22.10.2020
Leopoldshöhe
Seit über 30 Jahren entwickelt und vertreibt die Barkey GmbH&Co. KG mit großem Erfolg Medizinprodukte für den globalen Markt. Dabei handelt es sich um Temperiergeräte für die Plasma-, Blut- und Infusionserwärmung, die im Klinikalltag für das Wohl der Patienten sorgen und in der Life-Science-Industrie für Car-T-Zell Krebstherapieentwicklungen- & Anwendungen in über 80 Ländern zum Einsatz kommen. Unsere Kunden schätzen die Qualität der Produkte, unsere Kompetenz und Lösungsorientierung ebenso wie unsere solide, zuverlässige Geschäftspolitik. Der Schlüssel zum Erfolg ist ein hochmotiviertes Team. Werden Sie Teil dieses Teams. Wir suchen Sie als Head of Service (w/m/x) Leitung und Koordination aller Funktionen des Bereichs Service und Reparatur sowie, Kollaboration mit den Bereichen Sales/Marketing weltweit, Finanzen, HR, Supply Chain und Operation Leitung der strategischen Ausrichtung und organisatorischen Entwicklung, Koordination von Service und Reparatur Produktions-, Kapazitäts-, Material- und Investitionsplanung sowie Festlegung von Zielen, Daily Management und systematische Problemlösung Ergebnisverantwortung für den Bereich Service und Reparatur weltweit, Realisierung der KPI-Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten und Kundenzufriedenheit, inklusive regelmäßigem Reporting Technical-Support für Experten und Trainer in der Health-Care/Life-Sciences-Industrie und der Distributoren-Organisationen weltweit sowie Durchführung von Schulungen und Trainings (IQOQPQPQPM) Vorantreiben, Erarbeiten und Implementieren kontinuierlicher Prozessverbesserungen, Umsetzung von Change-Prozess-Maßnahmen sowie entsprechende Schulungen Unterstützung des Qualitätsmanagements und der regulatorischen Geschäftsprozesse in technischen Gesichtspunkten Entwicklung und Umsetzung weiterer Projekte zur Verbesserung des Reparatur- und Serviceprozesses unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Klare Führung, Motivation und Ausrichtung des Bereichs Reparatur und Service unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 2023 Abgeschlossenes Studium (z.B.: Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsmanagement), medizinische Fachausbildung (z.B.: Medizinische/r Fachangestellte/r, Medizintechniker/in, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Fachausbildung (Industriekauffrau/-mann, Elektroniker/in, Mechatroniker/in) mit entsprechend nachweisbarer Berufserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung von Produktion oder Reparatur, vorzugsweise im Bereich der Medizintechnik, Kenntnisse im Wärmemanagement sind von Vorteil Erfahrungen im internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der lang- und kurzfristigen Planung von Produktionsmengen, Kapazität, Material, Kosten, Investitionen Systemverständnis und Erfolge in der Implementierung von kontinuierlichen Produktivitätssteigerungen (Lean) Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.: Navision, Oxaion) Matrix-Erfahrung sowie arbeiten in agilen Strukturen Ausgezeichneter Teamplayer mit Freude am Aufbau eines Netzwerks Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau B2) Wirken Sie bei innovativen CAR-T-Zell-Therapien mit und leisten Sie mit Ihrem Beitrag einen Teil zu revolutionären Krebstherapien bei Werden Sie ein bedeutender Teil in der strategischen Unternehmensausrichtung 2023 eines Marktführers Nutzen Sie operative Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, modernen sowie dem innovativen Umfeld der Health-Care/Life-Sciences-Industrie Erleben Sie einen intensiven Erfahrungsaustausch und eine enge Zusammenarbeit im weltweiten Netzwerk mit unseren Kunden und Partnern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für uns selbstverständlich Intensiven Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir bieten Teilnahmemöglichkeit an nationalen und internationalen Firmenevents Sie partizipieren u.a. von Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Ihren vermögenswirksamen Leistungen, sowie einem Prämienpaket und der Möglichkeit eines Job-Rad Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Leiter (Prozess-) Leitsysteme (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bielefeld
Familienunternehmen, Marktführer, Maschinenbau, Profitabel Wir suchen für ein wachsendes, eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern und Sitz in Ostwestfalen. Das Unternehmen ist im Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Fördertechnik - Systeme und Lösungen - auch als Generalunternehmer für verschiedenste Industrien tätig. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein "Leiter Leitsysteme (m/w/d)" gesucht.Führung und Weiterentwicklung von 15 Mitarbeitern Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Leitsystementwicklung (PC-Software) mit 15 Mitarbeitern Verantwortung der operativen Entwicklung von Software für die Prozesssteuerung und -visualisierung Unterstützung strategischer Entwicklungsprojekte, Zeit- und Ressourcenmanagement, Weiterentwicklung der Prozesse zur Erstellung der Software sowie die Erarbeitung von Konzepten und Architekturen Enge Zusammenarbeit u. a. mit den Bereichen Vertrieb, Service, Projektierung und SPS-Entwicklung Agile Führungspersönlichkeit für Prozessleitsysteme Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich datenbank- und webbasierender Leitsysteme für den Maschinen- /Anlagenbau zeichnen Sie aus. Sie verfügen über Führungserfahrung oder haben zumindest als Projektleiter Erfahrung mit der fachlichen Führung von Teams sammeln können. Sie haben Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen, modernen Softwarearchitekturen und verfügen über fundierte Programmierkenntnisse auf aktuellem Niveau. Sie sind eine unternehmerische und ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit Stärken in der Strukturierung und im Projektmanagement. Darüber hinaus zeichnet Sie Kommunikationsstärke und Teambewusstsein sowie gute Englischkenntnisse aus. In dieser spannenden Position berichten Sie an den Leiter Electrical Engineering.
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Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bielefeld
Familienunternehmen, Marktführer, Maschinenbau, Profitabel Wir suchen für ein wachsendes, eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern und Sitz in Ostwestfalen. Das Unternehmen ist im Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Fördertechnik - Systeme und Lösungen - auch als Generalunternehmer für verschiedenste Industrien tätig. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein "Leiter Elektrotechnik (m/w/d)" gesucht.Führung und Weiterentwicklung von 50 Mitarbeitern in vier Gruppen Führung und Weiterentwicklung von ca. 50 Mitarbeitern in vier Gruppen (zwei Elektroabteilungen, Inbetriebnahme, Leitsysteme) Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungs-Toolchain vom Schaltschrankbau über die SPS bis zum Leitsystem Verantwortung für strategische und operative Entwicklungsprojekte Umsetzen von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen Mitarbeit in Branchengremien und enge Zusammenarbeit u. a. mit dem "Mechanical Engineering", dem Vertrieb und dem Service Führungspersönlichkeit aus dem Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion/-entwicklung eines Maschinen- oder Anlagenbauers oder eines Zulieferers, bringen Sie mit. Sie kennen moderne Automatisierungsarchitekturen und können Begriffe wie Digitaler Zwilling, virtuelle Inbetriebnahme und OPC UA mit konkreten Inhalten verbinden. Sie sind eine selbstbewusste und integrative Persönlichkeit mit einem modernen Führungsstil. Kommunikations- und Umsetzungsstärke, vorausschauende Denkweise und gute Englischkenntnisse, zeichnen Sie aus. In dieser spannenden Position berichten Sie an die technische Geschäftsleitung.
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Leiter immobilienService (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bielefeld
Das Ev. Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951.  Die proService GmbH mit Sitz in Bielefeld bietet umfassende Verwaltungs- und Serviceleistungen für Unternehmen im sozialen Bereich. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greift sie auf langjährige Erfahrung im Personal -und Finanzwesen und in der Immobilienbetreuung zurück. Leiter immobilienService (m/w/d)Stadt: BielefeldZur proaktiven Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung suchen wir einen Leiter/eine Leiterin für den Geschäftsbereich immobilienService mit 20 Mitarbeitenden innerhalb der proService GmbH. Sie verantworten die Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte im Non-Profit-Bereich (Neu- und Umbauprojekte) sowie deren termin- und budgetgerechte Fertigstellung. Sie kontrollieren und optimieren interne und externe Planungs- und Realisierungsprozesse, inklusive des Schnittstellenmanagements zwischen Bau­herren, Investoren und Nutzern sowie beteiligten internen und externen Stellen. Sie begleiten und moderieren Besprechungen und stehen für die Weiterentwicklung des immobilienService mit frischen und innovativen Ideen. Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) in den Bereichen Immobilienökonomie, Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Zur Aufgabe passende Führungserfahrung mit hoher Teamfähigkeit und sehr gutem Organisationsvermögen Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Gute Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO und VgV Hohe IT-Affinität für den täglichen Umgang mit MS Office, CAD und diverser Ausschreibungssoftware Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, zum Beispiel durch die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Durch gezielte Fort -und Weiterbildung, mit Laufbahnplänen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, ermöglichen wir Ihnen, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Vom Jobticket und Jobrad bis hin zu interessanten Gesundheits- und Altersvorsorgeprogrammen bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem kleinen interdisziplinären Team in Bielefeld– mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und State-of-the-Art-Technologien.   BEGINN ab sofort BEFRISTUNG unbefristet BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Vollzeit ENTGELT Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland.
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Head of Quality & Service (w/m/d) - Personentransport

Di. 20.10.2020
Stuttgart, Bielefeld, Hagen (Westfalen), Halle (Saale), Berlin, Frankfurt am Main
Unser Mandant ist einer der bundesweit führenden Marktplayer im Personentransport. Das große mittelständische Logistik-Unternehmen, das an mehreren Standorten in Deutschland mit operativen Gesellschaften vertreten ist, verfolgt als zentrales Unternehmensziel die Qualitätsführerschaft im Marksegment. Unser Mandant setzt auf das erfolgreiche Zusammenspiel von motiviertem Personal, höchsten Sicherheitsstandards, modernster Technik und umfangreichem Service gepaart mit stetiger Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Sauberkeit. Im Zuge einer strategischen Neuorganisation werden bisher regional geführte Funktionsbereiche zentralisiert, so auch der Service und das Quality-Management. Bisher wurden die Kundenbetreuung und das Quality-Management von den regionalen Gesellschaften autark aus den jeweiligen regionalen Zentren in Hagen, Halle, Bielefeld und Stuttgart verantwortet. Dies soll sich künftig ändern. Daher ist nachfolgende Position nachhaltig und zeitnah zu besetzen:                                                           Head of Quality & Service (w/m/d)                                  - ÖPNV / Qualitätsmanagement / Personalführung / KPI-Management - Der/die Positionsinhaber*in steuert selbstständig und eigenverantwortlich mit seinem/ihrem Team das bundesweite Qualitätsmanagement sowie die Kundenbetreuung. Er/sie sorgt dafür, dass der Bereich einen sehr bedeutsamen Teil zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beiträgt. Als Folge des kontinuierlichen Optimierungs- und Weiterentwicklungsbedarfs der bestehenden Strukturen und Prozesse wird Change-Management / Organisations-entwicklung ein integraler Bestandteil der Leitungsaufgabe sein. Die Position ist mit einer angemessenen Reisetätigkeit zu den operativen Einheiten verbunden. Der/die zukünftige Positionsinhaber*in kann zwischen Hagen, Bielefeld, Halle, Berlin, Stuttgart sowie ggf. Frankfurt am Main als Arbeitsstandort wählen. Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Chief Customer Officer (CCO). Führung und Entwicklung des Funktionsbereichs Quality & Service an allen Standorten in Deutschland mit ca. 1.000 MA in den Zügen und in den Kundencentern Organisationsentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards an den einzelnen Standorten Führung und Sicherstellung eines kundenorientierten und verkehrsvertrags-konformen Kundenservices mittels einheitlicher Grundsätze, sowie Betreuung des Kunden- und Vertragsmanagements Sicherstellung hoher und einheitlicher Qualitätsstandards an allen Standorten Führung des im Funktionsbereich Quality & Service integrierten Verkehrsmarketings Entwicklung, Implementierung und Management der Leistungskennzahlen (KPIs) für den Quality- und den Service-Bereich sowie die Festlegung von Abteilungszielen und deren Überprüfung Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf QMS Verantwortung für die Durchführung interner und externer Audits Sicherstellung einer wertschätzenden und funktionierenden Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Verbünden, Behörden, Institutionen. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Wirtschafts-Ingenieur-Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit profunder Berufserfahrung im Bereich Qualität und Servicemanagement Sie sind eine sowohl unternehmerisch denkende als auch bei Bedarf akribisch arbeitende Führungspersönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität, Ziel- und Wachstumsorientierung, integrativer Durchsetzungsstärke und Beständigkeit die Strukturen und Prozesse auf den Prüfstand stellt, um die Ergebnisqualität und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern und können ausgeprägte Erfahrungen mit Transformations- und Change-Prozessen vorweisen Sie verfügen über mehrjährige, profunde Expertise in Leitungspositionen im Qualitätsmanagement und / oder Servicemanagement, bevorzugt aus mittelständisch agierenden Dienstleistungsunternehmen der Logistik/ Verkehrs- oder Versorgungswirtschaft/ Mobility-Industrie etc. mit hohen Qualitätsstandards und ausgeprägter B2C-Kundenorientierung Sie verfügen über eine hohe analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenz.  Sie sind eine ausgeglichene, authentisch auftretende Führungspersönlichkeit, besitzen eine ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit, und betreiben aktives Schnittstellenmanagement Sie sind zuverlässig, belastbar, zeigen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sie weisen Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Themenstellungen aus dem Bereich Qualität & Service gemeinsam mit dem zuständigen HR- Business Partner auf Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. herausfordernde Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern Vorbildfunktion / Hinterlassen des eigenen Footprint.
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