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Abteilungsleitung: 28 Jobs in Delitzsch

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Transport & Logistik 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) - Leipzig

Do. 24.09.2020
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Sie möchten sich dafür einsetzen, dass der herausragende Kundenservice von Amazon noch besser wird? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem Abteilungsleiter (m/w/d) für unser dynamisches Logistikzentrum in Leipzig. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerkes von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Unsere Teams lagern ein, Kommissionieren, Verpacken und Versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. In den Versandzentren gestalten wir die Zukunft des Online Versandhandels und arbeiten täglich gemäß unserem Grundsatz, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Das ist Ihre Chance, Geschichte mit uns zu schreiben. Job ID: 1200368 | Amazon Distribution GmbHSie werden die Leitung eines der wichtigen Teams in Ihrem Logistikzentrum übernehmen: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllen oder übertreffen die Erwartungen der Kunden. Zusammen mit der Abteilung, die Sie leiten, vertrauen wir Ihnen ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Sie gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreiben. Derweil stellen Sie dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgen Sie für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: Sie gewährleisten die Sicherheit Ihres Teams am Arbeitsplatz und setzen sich für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards aktiv ein. Sie leiten funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. Sie wahren das hohe Niveau der Prozessqualität von Amazon. Sie achten auf die Genauigkeit der Lagerbestände. Sie sind bestrebt, Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen. Sie werden zum Experten für übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb des Versandzentrums. Sie haben einen Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse mit Excel. Sie sind ausgesprochen teamfähig und blühen bei der Zusammenarbeit mit anderen auf. Sie verfügen über Erfahrung in einer leitenden Position eines größeren Teams und haben das Talent, andere in Ihrer Umgebung zu motivieren. Sie verfügen über nachweisbare Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten: umfangreiche Analysen komplexer Prozesse stellen kein Problem für Sie dar. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können in einem schnellen Umfeld konsequent handeln. Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen Zeiten und in Schichten (Früh-, Spät-, und Nachtschicht) zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen. PREFERRED QUALIFICATIONS Berufserfahrung als Führungskraft in einem Distributionszentrum oder Logistiklager wäre von Vorteil. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Head of Support (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Bremen, Berlin, Leipzig, Rostock, Hamburg, Hannover
Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server haben wir eine offene Open Source Plattform für Identitätsmanagement sowie für Bereitstellung und Integration von Anwendungen entwickelt, die Organisationen die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse und die Wahlmöglichkeit, wem sie welche Daten übergeben, zurückgibt. Diese Freiheiten sind unserer Überzeugung nach die Voraussetzungen für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und digitale Souveränität. Head of Support (m/w/d) in Bremen, Berlin, Leipzig, Rostock, Hamburg, Hannover oder im Home Office Du führst und coacht das Support-Team bestehend aus zwei bis drei Mitarbeiter*innen und entwickelst den Bereich weiter. Dabei kümmerst du dich darum, dass sich deine Teammitglieder sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Professional Services und Produktmanagement). Du analysierst und optimierst vorhandene Prozesse und Abläufe. Zusammen mit dem Support-Team bist du Ansprechpartner*in für unsere Kunden bei Fragen und Problemen zu unseren Produkten. Du bringst neue Ideen ein, wie wir die Arbeit im Team noch erfolgreicher gestalten können. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele und achtest darauf, dass diese erreicht werden. Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams gesammelt. Du verfügst über gute Linux-Kenntnisse. Mit deiner kommunikativen und offenen Art kannst du das Team begeistern und motivieren. Du teilst unsere Begeisterung für Open Source Software. Du hast bereits im IT-Support oder im IT-Service gearbeitet. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder hast dir die relevanten Kenntnisse anderweitig angeeignet. Du hast die Möglichkeit, den Support in einem schnell wachsenden, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen maßgeblich und nach deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln. Du kannst Ideen einbringen und zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg*innen, die Weiterentwicklung des Unternehmens mit gestalten. Du arbeitest in einem Unternehmen, das für 100% Open Source steht. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Du erlebst eine 100% offene Unternehmenskultur. Du kannst neue Technologien und Arbeitsmethoden ausprobieren. Du arbeitest mit einem Team zusammen, dem Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität wichtig sind.
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Leiter IT (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann kannst Du uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter IT (m/w/d) in Leipzig unterstützen. Mach die Welt mit uns ein Stückchen besser! Verantwortung über die Unternehmens-IT der SENEC Office IT IT-Projekte Steuerung der Dienstleiter Steuerung der EnBW Partnerschaft IT-Operations (Windows) Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell neun Mitarbeitern Schaffung und Steuerung einer effizienten Organisationsstruktur im Bereich Unternehmens-IT und Aufstellung des Bereichs als interner IT-Dienstleister Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Implementierung neuer CRM-Solution; Implementierung neuer Ticketing-Solution) Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-Architektur als Teil des Wachstums der SENEC Sparringspartner für sämtliche Fachbereiche in Prozessdesign & -optimierung Schnittstelle zu allen angrenzenden Units innerhalb der SENEC und Funktion als Ansprechpartner für alle Themenstellungen der Unternehmens-IT Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Strukturen in Umfeldern mit hoher Komplexität und ambitionierten Wachstumszielen Erfahrungen in der Steuerung und Anbindung von Drittsystemen Aufbau und Leitung agiler Entwicklungsteams Erfahrung im Einsatz, Steuerung und Weiterentwicklung von ERP- (z.B. Microsoft Business Central / Dynamics Nav), CRM- (z.B. Salesforce oder Hubspot), Ticketing- (z.B. Atlassian oder OTRS), energiewirtschaftlichen Abrechnungs-Systemen (z.B. PowerCloud) sowie gängiger Telco-Anlagen Erfahrung in Einführung, Einsatz und Betrieb von Arbeitsplatzsystemen – vorrangig basierend auf Windows/Office 365 in dezentralen Organisationen (Home-Office, Mehrere Standorte) Fähigkeit in der IT-Security Fachlicher Überblick über alle Bereiche im Unternehmen, deren IT-Anforderungen und aktuellen technologischen Trends Sehr gutes Gespür für Business- und Kundenanforderungen Fähigkeiten im Projektmanagement Analytisches Denkvermögen und strukturiertes, nachhaltiges Arbeiten Challenger-Mindset mit dem Ziel, stets das Bestmögliche erreichen zu wollen Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Erfahrung aus der Energiewirtschaft und Expertise im Aufbau moderner Plattform-Architekturen wünschenswert Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Ein dynamisches, innovatives, offenes Team gepaart mit branchenüblichen Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig flache Hierarchien, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Essenszulagen sowie Obsttage Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents
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Leiter (m/w/d) Kundenservice (In- und Outbound)

Mi. 23.09.2020
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann kannst Du uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) für unseren Kundenservice In- und Outbound in Leipzig unterstützen. Mach die Welt mit uns ein Stückchen besser! Führen von drei Teams mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern (disziplinarisch sowie fachlich) Mittel- und langfristige Weiterentwicklung der Abteilung Erstellen von Reports mit direkter Berichtslinie zum COO Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts unter Erreichung der vorgeben Kennzahlen und höchsten Anforderung an die Servicequalität Entwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter sowie Förderung der Teamstruktur Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen Eskalationsstufe bei schwierigen Kundenanfragen mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Call Center/Kundenbetreuung fundierte Erfahrung im Führen von Mitarbeitern ausgeprägter Servicegedanke sowie Lösungs- und Kundenorientierung exzellente Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Kunden selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil technisches Interesse und Affinität zum Thema erneuerbarer Energien sicherer Umgang mit allen gängigen Office Anwendungen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen teamfähig und stressresistent Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Ein dynamisches, innovatives, offenes Team gepaart mit branchenüblichen Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig flache Hierarchien, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Essenszulagen sowie Obsttage Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents
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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Halle (Saale)
Für unseren Standort Halle (Saale) suchen wir: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Flaconi gehört zu den führenden Online Beauty Pure Playern in Deutschland. Das umfassende Portfolio von flaconi.de besteht aus über 720 internationalen Marken und 45.000 Produkten aus den Bereichen Parfum, Pflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik und Accessoires. Flaconi wurde 2011 gegründet und beschäftigt an seinem Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg und in seinem Logistikzentrum sowie dem Flaconi Concept Store in Berlin Mitte über 450 Mitarbeiter. Der Onlineshop wurde mit zahlreichen Awards ausgezeichnet und ist in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Du bist verantwortlich für die Führung und den Ausbau einer unserer Abteilungen unseres neuen Lagers und stellst die effiziente Abwicklung aller Prozesse innerhalb deines Bereiches sicher Du bist direkter Ansprechpartner für deine Mitarbeiter und wirkst aktiv am Rekrutierungsprozess mit Hierbei bist du für die Planung der Kapazitäten und des Personaleinsatzes verantwortlich Des Weiteren bist du für die effiziente Steuerung und operative Kostenstabilität zuständig Du wertest Daten und Reportings aus und leitest darauf basierend konkrete Handlungsvorschläge ab Du hast Interesse daran, gemeinsam unseren neuen Lager-Standort mit aufzubauen Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld, vorzugsweise in einem E-Commerce Unternehmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister Gute analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis für logistische und warenwirtschaftliche Prozesse Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Starkes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Entspannt zum und am Arbeitsplatz: Wir übernehmen die Kosten für dein SWH.HAVAG-Ticket und feiern deine Individualität, daher gibt es keinen Dresscode bei uns Mitarbeiterrabatte: flaconis profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Erholung und Entspannung: Wir bieten dir die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals flaconi Academy: Gestalte deinen eigenen Karriereweg aktiv mit und nutze unsere internen und externen Weiterbildungsangebote Gemeinsam an morgen denken: flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20% Willkommen an Bord: Nicht nur unser Onboarding-Tag hilft dir dabei, dich in der ersten Zeit zu orientieren, sondern auch dein persönlicher Buddy Essen & Trinken: Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
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Leiter Mechanische Werkstatt (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Delitzsch
Mit mehr als 13 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa und Russland gehört URSA zu den führenden Dämmstoffstoffherstellern. Rund 1.800 Mitarbeiter setzen sich täglich für unsere Zukunft ein. Wie kaum ein anderer Baustoff schonen die URSA Energiesparprodukte wertvolle Ressourcen und reduzieren den CO2-Ausstoß nachhaltig. Ihre große Leidenschaft ist die Technik? – Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Delitzsch suchen wir ab sofort einen Leiter Mechanische Werkstatt (m/w/d) unbefristet (Vollzeit). Planung, Durchführung sowie Dokumentation von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Optimierungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen Erkennung, Analyse und Behebung von Fehlern und Schwachstellen Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und zur fortlaufenden Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Anlagensicherheit Termingerechte Bestellung von Material und Ersatzteilen Kostenverantwortung für den Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter in der Werkstatt Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften u. Richtlinien des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes Studium der Verfahrenstechnik oder des Maschinenbaus oder eine Ausbildung zum Meister / Techniker und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einen metallverarbeitenden Beruf mit entsprechender Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse in der Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen (thermisch, hydraulisch, mechanisch) Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrungen im Umgang mit Lean-Management-Tools Planvolle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit MS Office und SAP Gute allgemeine und technische Englischkenntnisse Ausbildereignungsnachweis (AEVO) von Vorteil Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Anbindung zu agieren. Die Unternehmenskultur ist von einem positiven Klima und einer flachen Hierarchie geprägt. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als Erfolgsfaktor und unterstützen sie intensiv bei ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Sie erhalten Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen und sich gemeinsam mit der URSA weiterzuentwickeln.
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Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleiter Großraum Leipzig

Mo. 21.09.2020
Leipzig
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleiter Großraum Leipzig Ort:  Großraum Leipzig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 144166    Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen im Großraum Leipzig/Dresden/Chemnitz vor.Dazu zählen unter anderem das Steuern der Abläufe in den Filialenund der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führen und Motivieren von Mitarbeitern, die Umsetzung neuer Vertriebskonzepte undBegleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow, Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel.   Was Sie bei uns bewegen:14 Monate für Ihre Vertriebskarriere! Sie beginnen mit einer marktnahen Einarbeitung, in der Sie alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernen.In der zweiten Phase übernehmen Sie erste Führungsverantwortung als Filialleiter.In der letzten Phase begleiten Sie erfahrene Bezirksleiter, die Ihnen alle Aufgaben und Herausforderungen vermitteln, um anschließend einen eigenen Bezirk übernehmen zu können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, kleinere Projekte mit zu begleiten und zu steuern.   Was uns überzeugt: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Erste relevante praktische Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.) Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Regionsweite Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B) Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Freude an der Führung von Mitarbeitern und Motivationsstärke   Was wir bieten: Eine zielgerichtete Ausbildung und intensive Vorbereitung durch Fach- und Führungskräfte für Ihren zukünftigen Einsatz im Vertrieb. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen als Führungskraft im Vertrieb. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 144166) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 08165 78544 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leitung OP-Management (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Leipzig
Unser Mandant ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 3.500 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Als leistungsstarkes Großklinikum mit über 1.000 Betten ist das Haus regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl. Das Haus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig. Der OP-Bereich besteht derzeit aus 17 Sälen, aufgeteilt nach Fachgebieten. Die maximale OP-Kapazität liegt bei 21 Sälen. Die OP-Koordination läuft derzeit über 3 OP-Koordinatoren mit je einem Stellvertreter + Team. Im OP-Funktionsdienst sind ca. 80 Mitarbeiter beschäftigt, in der OP-Anästhesie über 65 Mitarbeiter. Der OP-Koordinator ist für die Besetzung der OP-Teams für derzeit 17 OP-Säle zuständig. Der Leiter „OP-Funktionsdienst“ nimmt die Koordination der OP-Teams wahr. Die Leiterin der OP-Anästhesie ist für die Berufsgruppe der Anästhesie/MTDMA zuständig. Der/die künftige Stelleninhaber/in berichtet direkt an die Geschäftsführung und hat eine direkte Weisungsbefugnis gegenüber den Berufsgruppen des OP-Funktionsdienstes und der OP-Anästhesie. Gesamtleitung des OP-Managements, inkl. der fachlichen und disziplinarischen Personalführung des OP- und Anästhesie-Funktionsdienstes für über 60 Mitarbeiter und drei Teams. Verantwortung für die OP-Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und strategische Weiterentwicklung der OP-Organisation. Übergeordnete OP-Koordination in Abstimmung mit den OP-Koordinatoren und Leitungskräften für 17 OP-Säle und 25 Fachabteilungen. Qualitätssicherung sowie interprofessionelle Ausrichtung der Abläufe und Strukturen, inkl. Aufbau und Weiterentwicklung eines validen Reportings am Standort. Standardisierung der OP-Prozesse inkl. Zu- und Ablauf und Überarbeitung sowie Weiterentwicklung des OP-Statuts am Standort und im Klinikverbund. Umsetzung der neuen strategischen Strukturen des OP-Managements am Standort. Erhöhung der OP-Auslastung durch Optimierung der OP-Abläufe und Neukonzeption sowie konsequente Anwendung des OP-Statuts. Planung und Leitung von OP-Konferenzen und der täglichen OP-Planungsbesprechung. Verantwortliche Einbindung in die Leistungs-, Investitions- und Wirtschaftsplanung. Regelmäßiges Reporting der relevanten Kennzahlen in den „Leitungskonferenzen“ sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens mit Kennzahlen und Benchmark-Option. Aufbau der digitalen OP-Planung in Kombination mit dem Bettenbelegungsmanagement. Etablierung eines zeitgemäßen und modernen Personalkonzepts inkl. einer verlässlichen Personaleinsatzplanung. Mitwirkung an der baulichen Entwicklungsplanung. Abgeschlossenes Studium der Medizin, des Pflegemanagements oder der Betriebswirtschaft bzw. eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation OP-Management. Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbereich, bevorzugt in leitender Funktion. Einschlägige Erfahrung im Bereich OP-Organisation und OP-Management. Erfahrung in der Personalführung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement. Ein hohes Maß an organisatorischem Geschick, Teamgeist, die Fähigkeit andere zu begeistern und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsfähigkeit. Hohe Affinität für analytische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
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Leiter Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Dresden, Erfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, Nürnberg
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Teamleiter für Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d) wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen (u.a. European Train Control System (ETCS), Digitalen Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland bei der DB Netz AG an einem DB Netz Standort in Deiner Nähe im gesamten Gebiet der Bundesrepublik wie z. B. Berlin, Köln, Frankfurt, Braunschweig, Hamburg, Leipzig, Nürnberg Deine Aufgaben: Dein Ziel ist die Sicherstellung des Projekterfolges für hoch komplexe Planungsprozesse (gem. VV BAU STE Schwerpunkt LST) durch qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanungen über alle Projektphasen Dafür entwickelst Du innovative und strategische Lösungsansätze für die Digitalisierung im gesamten Planungsprozess mit Schwerpunkt ETCS/DSTW und setzt auch Anforderungen zur Optimierung einer durchgängig digitalen Planung im Zusammenhang mit BIM um Du bewertest unsere Infrastrukturmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung nach betrieblichen Maßgaben und koordinierst die fachübergreifende Abstimmung Du brennst nicht nur für Deine Projekte, sondern auch für Deine Mitarbeiter, die Du fachlich und disziplinarisch auch auf Distanz zu führen weißt und förderst den gemeinsamen Teamerfolg Durch Akquisition von Aufträgen innerhalb der DB Netz AG und anderen Konzerngesellschaften sicherst Du die Auslastung Deiner Mitarbeiter In Dein Aufgabenfeld gehört auch die regelmäßige Berichterstattung im Leitungskreis der Organisationseinheit und digitalen Schiene Deutschland über den aktuellen Stand der technischen Entwicklungen und möglichen Chancen und Risiken Dein Profil: Du überzeugst uns mit einem Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Bautechnik, Vermessung oder durch vergleichbare langjährige Berufserfahrung und umfassenden Erfahrungen im betrieblichen Bahnumfeld der LST Wenn Du darüber hinaus bereits eine Ernennung als Vorlageberechtigter nach VV BAU, eine Qualifikation als Fachplaner LST oder Erfahrung in der BIM Methodik hast, freut uns das sehr; falls nicht, dann entwickeln wir Dich gerne gemeinsam in diese Richtung weiter Komplexe Projekte und hoher Innovationsdruck schrecken Dich nicht ab, Prozessoptimierungen, Komplexreduktion und Auslastungssteuerung sind für dich kein Fachchinesisch Auch in kritischen Momenten bewahrst Du einen kühlen Kopf und kommunizierst mit Deinen Schnittstellenpartnern auf Augenhöhe und kannst auch einmal „Nein" sagen! interdisziplinäre Fachteams von mehr als 10 Mitarbeitern hast Du bereits standortübergreifend zum Erfolg geführt Um Dein Team nicht nur auf dem Bildschirm zu erleben, bist Du regelmäßig mit einem unser schicken rot-weißen 15.000 PS starken Dienstfahrzeuge auf Achse Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Zweiter Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Leipzig
Die QUARTERBACK Immobilien AG ist mit ihren Tochterunternehmen Immvest Wolf GmbH und Renta Servicegesellschaft eine Unternehmensgruppe, die seit nunmehr 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Bauträger und Property Management am Markt agiert und expandiert. Das gesamte Team der Unternehmensgruppe arbeitet täglich mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor daran, dass sich unsere Mieter in den von uns verwalteten 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Mitteldeutschland wohlfühlen. Das Kerngeschäft umfasst neben der Sanierung denkmalgeschützter Wohn- und Geschäftshäuser hauptsächlich die Errichtung hochwertiger und anspruchsvoller Neubauobjekte. Die Kombination aus Bauingenieuren, Immobilienkaufleuten, Maklern und Geschäftsführung bildet die professionelle Basis für die stetige Entwicklung neuer Bauprojekte, Vermietung und Betreuung. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, welche Sie langfristig und aktiv mitgestalten sollen. Sie steuern Bauprojekte entlang finanzwirtschaftlicher Kennzahlen Sie berichten in dieser Funktion innerhalb der Unternehmensstruktur (innerhalb des Firmenkonzerns) in einem empfängerorientierten Reporting Format, welches auch Chancen- und Risikoszenarien beinhaltet Sie stellen sicher, dass die technische Due Diligence reibungslose An- und Verkaufstransaktionen ermöglicht und Projekte im Bestand hinsichtlich verabredeter Renditeziele, Termine und Kosten umgesetzt werden Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und genießen bzw. erwerben sich bei Ihren Mitarbeitern sowie externen Planungsbeteiligten wie Architekten, Ingenieuren und Baufirmen hohe Wertschätzung als professioneller Bauherren- und Eigentümervertreter Sie sind verantwortlich für ein aussagefähiges und nachvollziehbares Projektreporting Sie sind verantwortlich für die Koordination und das Durchführen von Vertragsverhandlungen mit den Bauprojektbeteiligten Sie wenden IT-Konzepte eines Finanzdienstleisters an und entwickeln diese nach fachtechnischen Kriterien fort, überprüfen den Praxisbezug und stellen die Umsetzung sicher Sie erstellen im regelmäßigen Turnus eine bedarfsgerechte kurz- sowie mittelfristige Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung für die eigene Gruppe Sie erfüllen die folgenden Qualifikationen: Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium Erfahrung in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens Erfahrung in der Umsetzung komplexer Prozesse und Projekte Erfahrung in der Führung eines operativen Teams Freude an der Weiterentwicklung eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens Freude, herausfordernde unternehmerische Aufgaben in einer persönlichen und kollegialen Atmosphäre innerhalb des Unternehmens Engagement, Loyalität, Eigeninitiative und Commitment Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Ein Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), idealerweise in Kombination mit einem immobilienwirtschaftlichen Zusatzstudium Personalführungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten oder als Projektentwickler (m/w/d) Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Eine spannende Aufgabe in einem stabilen und renommierten Unternehmen, das in den nächsten Jahren weiterhin wachsen möchte Ein erfahrendes Team mit angenehmem persönlichem Arbeitsklima Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Weitere attraktive Benefits
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