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Abteilungsleitung: 11 Jobs in Diedorf (Schwaben)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Hotel 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Abteilungsleitung

Bereichsleitung Pflege High Care (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Bobingen
Die Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen sind ein erfolgreiches Kommunalunternehmen im Einzugsgebiet von Augsburg. Die zentrale Rolle der Wertachkliniken ist die Gesundheitsversorgung des südlichen Landkreises Augsburg und die weiter auszubauende partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Augsburg. Wir in den Wertachkliniken sehen den Menschen, den Patienten, den Mitarbeiter ganzheitlich. Wir begegnen einander mit Respekt und einem hohen Qualitätsanspruch an unsere Leistung. Beide Standorte bieten ein familiäres Umfeld mit Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung. Die Nähe zum Allgäu garantiert zudem einen hohen Freizeitwert. Wir suchen für unsere Kliniken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible und engagierte Bereichsleitung Pflege High Care (m/w/d) in Vollzeit in hausübergreifender Funktion für unsere Klinikstandorte Bobingen und Schwabmünchen Organisatorische und personelle Verantwortung für den zugeordneten Bereich auf Basis der Vorgaben und unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Führung und Sicherung sowie Weiterentwicklung des High Care Bereichs (Intensiv/OP/ZSVA/Wundmanagement) Umsetzung der von der Pflegedienstleitung vorgegebenen strategischen und operativen Vorgaben und Ziele Sicherstellung einer zeitgemäßen Pflegequalität im Stations- und Funktionsbereich Personalführung, Personalbedarfs- und Einsatzplanung Optimierung der Arbeitsabläufe im High Care Bereich Aktive Verbesserung der Nahtstellen zwischen den einzelnen berufsgruppenübergreifenden Bereichen sowie enge Kooperation mit allen Abteilungsleitungen und Chefärzten Teamentwicklung Organisation der Betriebsarzttermine für die Wertachkliniken Entsprechende Ausbildung/Weiterbildung oder Studium Vorzugsweise Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie oder vergleichbare Qualifikation Hohes Verantwortungsbewusstsein Mehrjährige Leitungsfunktion wünschenswert Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung mit eindeutiger Zielorientierung und hoher Sozialkompetenz Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit bzw. Teamfähigkeit Flexibilität und Innovationsfähigkeit gegenüber neuen Situationen und Anforderungen Besondere Kenntnisse im Qualitätsmanagement Hohe Fachkompetenz Erfahrung mit Projektarbeiten Problemlösungskompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute EDV-Kenntnisse Teamorientiertes Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Einkaufsleiter (w/m/d) für den Bereich Photovoltaik und Energiespeichersystem

Di. 22.06.2021
Balzhausen bei Krumbach, Schwaben
Die Energeticum Energiesysteme GmbH ist der Experte, wenn es um die Energieversorgung im eigenen Haus geht. Wir verwirklichen gemeinsam mit sonnen - eines der am schnellsten wachsenden deutschen Technologie-Unternehmen und europaweit größter Hersteller von Batteriespeichern - die Vision, Menschen mit sauberer, dezentraler Energie zu versorgen, diese sinnvoll zu speichern und sich dabei mit anderen Menschen zu vernetzen, um Energie teilen zu können. Ausgereifte PV-Anlagen, erfolgreiche Speichersysteme, moderne digitale Technologien und die Verwirklichung eines Online-Netzwerkes zum Teilen von Strom sind entscheidende Erfolgsfaktoren auf dem Weg in die Unabhängigkeit von fossilen Brennstoffen und anonymen Großversorgern. Wir gehören zu den Top-Performern Deutschlands und bauen unseren Vorsprung kontinuierlich aus. Mehr als 9.000 Kunden, über 50 MW installierte PV-Leistung, mehr als 3.250 installierte sonnenBatterien sowie zahlreiche Zertifikate renommierter Hersteller und erfolgreiche Partnerunternehmen stehen für unsere Qualität, Service und Zuverlässigkeit. Möchtest auch du die neue Energiewelt mitgestalten und Teil unseres dynamischen und motivierten Teams werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Balzhausen im Großraum Augsburg, Ulm, Memmingen in Bayern oder in Augsburg einen Einkaufsleiter (w/m/d) für den Bereich Photovoltaik und Energiespeichersystem Leitung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Führen von Verhandlungsgespräche mit vorhanden und neuen Lieferanten Erschließung von Kosteneinsparungen sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Supply Chain entlang der Geschäftsprozesse Aktive Suche nach neuen Lieferanten / Dienstleistern und pflege bestehender Lieferantenbeziehungen Überwachung der Leistungserbringung sowie damit verbundenen Wareneingänge Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenbewertungen Sicherstellung des Qualitätsmanagements der Einkaufteile inkl. Reklamationsbearbeitung Termingerechte Bereitstellung von Bedarfsmaterial Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Einkauf/Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsfähigkeit Teamplayer mit Eigeninitiative und Flexibilität Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Innovatives Umfeld in einem stark wachsenden Unternehmen Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem Familienunternehmen und tollem Team Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung Gemeinsame Social Events
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Abteilungsleiter im Bereich Wasserbau (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Augsburg
Die HOLZER Firmengruppe mit Stammsitz in Bobingen bei Augsburg gilt als innovativer High-Tech Dienstleister in den Bereichen Entwicklung / Fertigung für Luftfahrt und Motorsport, sowie Dienstleistungen für die Industrie und im Bereich Human Resources. Wir sind ein weltorientiertes Full-Service Unternehmen und führen alle Phasen im Engineering-Prozess aus - von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt. Wir machen den Erfolg bestellbar, gestalten täglich die Welt der Mobilität mit und pflegen langfristige Partnerschaften bis hin zu Innovationspartnerschaften mit unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere erfolgreiche, über 30-jährige Erfahrung im professionellen Motorsport, mit internationaler Reputation. Unsere Kunden schätzen uns wegen dieser einzigartigen Kultur. Nur im Team ist es möglich, auch außergewöhnliche Erfolge zu erreichen. Sie haben Interesse an vielfältigen und spannenden Herausforderungen? Dann sind Sie bei der HOLZER Firmengruppe bestens aufgehoben. Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft. Für unseren Kunden im Raum Augsburg suchen wir ab sofort in Direktvermittlung: Eigenverantwortliche Leitung eines Teams von Projektleiter*innen und Projektingenieur*innen sowie Planung & Support im Bereich Wasserbau und konstruktiver Ingenieurbau Technische und kaufmännische Leitung sowie Steuerung von interessanten und anspruchsvollen Großprojekten (regional und überregional) im Bereich Wasserbau (Hochwasserschutz, Rückhaltebecken, Gewässerausbau, Binnenwasserstraßen, Modellierung, GIS) Koordination und Führen der Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der Akquisition Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserbau, Tiefbau oder konstruktiver Ingenieurbau Fachspezifische Kenntnisse und mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasserbau Umfassende Erfahrungen im Termin- und Kostencontrolling, Projekt- und Vertragsmanagement sowie der dazugehörigen Berichterstattung Umfassende Erfahrungen HOAI Selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Kunden­orientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Direkte Festanstellung bei unserem Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Augsburg
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren Vision: Mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen und unserem umfangreichen Informationsangebot bieten wir Senioren und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen größtmögliche Unterstützung. Damit tragen wir jeden Tag dazu bei, eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen zu meistern.   Unser Herzschlag sind unsere mehr als 150 Mitarbeiter am Standort Augsburg & Berlin. Das gesamte Team setzt sich täglich dafür ein, erstklassigen Service zu bieten und unser Angebot kompromisslos an den Bedürfnissen unserer Kunden anzupassen.  Wir suchen nach engagierten Teamplayern und Vorreitern, die unsere Mission zu ihrer machen. Werde ein Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir Dich als  Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)  Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des gesamten Einkaufs unserer 16.000 Artikel bei 180 Lieferanten  Auswahl und strategische Beurteilung von neuen und bestehenden Lieferanten  Definition und Umsetzung von Beschaffungsstrategien  Aufdeckung von Einsparungspotentialen und Optimierung von Lieferketten in Hinblick auf Kosten und Risiken  Verhandlung von Preisen, Zahlungs- und Lieferbedingungen sowie weiteren Vertragsdetails  Management des operativen Tagesgeschäfts  Fortlaufende Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung  Enge Zusammenarbeit mit der Logistik und den anderen Head ofs (Marketing, Sales, Logistik, Kundenservice)  Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung, sowie Ausbau des 5-köpfigen Einkaufs-/Produktmanagement-Teams  Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre) im strategischen und operativen Einkauf  Umfassende Kenntnisse im Supply-Chain-Management  Sehr gute Kenntnisse im Controlling  Hohe Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick  Hohe Motivation, eigenständig neue Projekte und Prozesse voranzutreiben  Strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit  Analytisches Denken und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge  Erfahrung in der Strategieentwicklung, Prozessanalyse und im Projektmanagement  Duz-Kultur / flache Hierarchien Partnerschaftliches Miteinander Betriebliche Altersversorge Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiterevents Wertschätzendes Miteinander
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Augsburg
Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Einstieggehalt 3.898,00 Euro plus Zulagen Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 680 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Die Altenhilfe bietet eine tarifliche Vergütung nach Tarif (TVöD) und ein Einstieggehalt in Höhe von circa 3.898,00 Euro zuzüglich 95,- Euro Zulagen. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen: Eine gute Verkehrsanbindung, einen Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken erfolgreichen Teams! Derzeit suchen wir für unser Seniorenzentrum Servatius eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenznummer: 56806120 Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 12 TVöD Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen bewohnerorientierten Pflege und Betreuung im Wohnbereich unter pflegefachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten selbstständige Organisation und Strukturierung des Wohnbereichs Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung Verantwortung für die Personalentwicklung im Wohnbereich inkl. einer fach- und sachorientierten Fort- und Weiterbildungsplanung, Verantwortung für Auszubildende und Praktikanten im Bereich Pflege und Betreuung Zusammenarbeit mit Angehörigen, Haus- und Fachärzten interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Einrichtung Mitwirkung und Umsetzung von einrichtungsinternen und -übergreifenden Konzepten Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln in der Einrichtung wie auch im gesamten Eigenbetrieb Mitarbeit in der Pflege abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung Ferner erwarten wir: Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung insbesondere mit dem Programm Connext Vivendi Erfahrung im Qualitätsmanagement Sozialkompetenz und ein besonderes Verständnis für die Lebenswelten älterer schutzbefohlener Menschen Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung Organisationstalent Fähigkeit zu lösungs- und ressourcenorientiertem Handeln gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum eine interessante und vielseitige Aufgabe
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) für den Hausnotrufdienst (Teilzeit, 20 Wochenstunden)

Mi. 16.06.2021
Augsburg
Für den Hausnotruf der Malteser in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.  Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst und Ausbildung. Unterstützung in der disziplinarischen und fachlichen Führung des Bereiches Hausnotruf Personaleinsatzplanung und -management (Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Monatsabschlüssen) Betreuung von Neu- und Bestandskunden Prozessuale Gestaltung und Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems Strategische Weiterentwicklung des Dienstes, sowie Digitalisierung einzelner Prozessschritte Unterstützung beim Ausbau der vertrieblichen Aktivitäten Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in einem Non-Profit Unternehmen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken) Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
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Head of Group Tax (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Als global agierendes Unternehmen bietet PATRIZIA seit 37 Jahren Investments in Immobilien und Infrastruktur für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger an. PATRIZIA hat derzeit mehr als 47 Mrd. Euro Assets under Management und ist mit über 800 Mitarbeitern weltweit an 24 Standorten vertreten. Das Unternehmen engagiert sich zudem über die PATRIZIA Foundation, die in den letzten 21 Jahren weltweit über 230.000 bedürftigen Kindern Zugang zu Bildung und damit die Chance auf ein besseres Leben ermöglicht hat. WIR BRAUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM DER PATRIZIA AG AM STANDORT AUGSBURG, BERLIN, FRANKFURT AM MAIN, MÜNCHEN ODER HAMBURG ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT! Erarbeitung von Konzepten zur steuerlichen Optimierung des Konzerns Erarbeitung und Qualitätssicherung der Transferpreisdokumentationen (Masterfile + Local-Files) in Zusammenarbeit mit den lokalen Einheiten Zentraler Ansprechpartner im Konzern für alle steuerlich relevanten Fragestellungen (z.B. USt, Vertragsbeziehungen, Rechnungsstellungen) Begleitung der steuerlichen Themenstellungen im Rahmen der Abschlusserstellung (Berechnung der Steuerrückstellungen, Ermittlung der latenten Steuern, Ermittlung der Zinsschranke) Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher laufender steuerlichen Verpflichtungen (z.B. Voranmeldung, jährliche Steuererklärungen) inkl. der Koordination der internationalen Einheiten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzern-TaxCMS Begleitung der Betriebsprüfungen Begleitung von DD-Prozessen im Rahmen von M&A-Transaktionen sowie Akquisitionen und deren steuerliche Umsetzung Begleitung von Umstrukturierungen (z.B. Verschmelzungen sowie Liquidierungen) Begleitung der steuerlichen Strukturierungen von Co-Investments (Beteiligungen) Begleitung von Gesellschaftsneugründungen sowie Begründung von Betriebsstätten Steuerung von externen Dienstleistern im In- und Ausland Verantwortung für die steuerliche Betreuung von einzelnen „externen“ Gesellschaften als Dienstleister (i.d.R. Gesellschaften in PATRIZIA Investmentvermögen) Federführende Weiterentwicklung des bestehenden USt-Schulungskonzepts im Rahmen der PATRIZIA Akademie inkl. Durchführung der Schulungen Steuerliche Richtlinienkompetenz Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Prüfung internationaler Unternehmen (u.a. in Bezug auf internationale Investmentstrukturen) Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Analytisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Buttenwiesen
Die SURTECO GmbH setzt als Komplettanbieter umfassender dekorativer Möbeloberflächen zukunftsweisende Maßstäbe in der Möbelbranche und geht aus den ehemaligen Einzelunternehmen BauschLinnemann GmbH, Döllken-Kunststoffverarbeitung GmbH und SURTECO DECOR GmbH hervor. Für Kunden aus der internationalen Holzwerkstoff-, Fußboden-, Möbel- und Caravanindustrie sowie für Handwerk und Handel bietet die SURTECO GmbH perfekt aufeinander abgestimmte Oberflächenprodukte, die in Design, Farbe, Glanz und Haptik harmonieren. Sie gehört zur börsennotierten SURTECO GROUP SE, die auf 5 Kontinenten mit 22 Produktionsstätten und 16 Vertriebsgesellschaften vertreten ist und weltweit ca. 3 200 Mitarbeiter beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, für unseren Standort Buttenwiesen einen Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung technischer Projekte am Standort Buttenwiesen sowie standortübergreifend für den Produktionsstandort Laichingen. Sie sind gesamtverantwortlich für die reibungslosen Abläufe in allen gebäudetechnischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen sowie für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen. Sie erstellen Prüf- und Wartungspläne nach gesetzlichen Vorgaben und kontrollieren bzw. überwachen die Einhaltung dieser. Sie sind verantwortlich für die schnellstmögliche Erledigung von Reparaturen bei festgestellten Mängeln und Schäden zur Vermeidung von Produktionsstillständen und zur Einhaltung der Unternehmensziele. Sie haben die Personalverantwortung für die Abteilung mechanische und elektrische Instandhaltung. Sie erstellen das Budget für den technischen Bereich und sind verantwortlich für die Einhaltung der Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten sowie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen. Sie übernehmen die Investitionsplanung im Verantwortungsbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten. Sie optimieren die Kosten im Verantwortungsbereich durch regelmäßige Kostenvergleiche sowie termingerechte und sachliche Prüfung von Rechnungen. Sie organisieren, dokumentieren und führen Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterweisungen durch. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Steuerungstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit. Sie sind erfahren und geschult in der Durchführung von Projekten. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Führungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie fühlen sich wohl dabei, organisatorische, technische und personelle Strukturen zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude, die die anstehenden Aufgaben mit großem organisatorischen Geschick, Flexibilität, Kostenbewusstsein sowie hoher Integrations- und Kommunikationsfähigkeit bearbeitet. Genießen Sie die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit langer Tradition im Konzernumfeld. Profitieren Sie von unserer Mitarbeiterorientierung und nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem ein faires Miteinander selbstverständlich ist. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
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Senior Manager Accounting and Consolidation (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Gersthofen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Zur Leitung unserer General Ledger mit der Unterstützung von Hauptbuchhaltern im europäischen Headquarter in Gersthofen, mit rund 20 Gesellschaften in direkter buchhalterischer Betreuung und weiteren rund 15 europäischen Gesellschaften im Konsolidierungskreis, suchen wir Sie als Senior Manager Accounting & Consolidation (m/w/d) Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen nach jeweiligem lokalen Recht / IFRS / US GAAP zu allen Einzel- und Konzernabschlüssen, für die Geschäftsführung, das US-Headquarter, das europäische Shared-Service, die europäischen Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die General Ledger nachgelagert zum Shared-Service und für die Erstellung sowie Koordination von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen, einschließlich den europäischen Konzernabschlüssen, jeweils nach US-GAAP, IFRS und HGB / local GAAP Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Hauptbuchhaltern Implementierung von Gesetzesänderungen und Rechnungslegungsstandards (Handels- und Steuerrecht, US-GAAP, IFRS) sowie Umsetzung neuer rechnungslegungsrelevanter Verfahren und Prozesse Koordination und Durchführung von internen und unternehmensweiten Projekten in Europa in enger Zusammenarbeit mit der europäischen Geschäftsführung und dem US Headquarter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationale Rechnungslegung / Accounting oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Steuerung multinationaler Teams und komplexer Prozesse sowie Bereitschaft zur operativen und fachlichen Unterstützung des Teams in allen Belangen des Tagesgeschäfts Sehr gute Kenntnisse und Prozesssicherheit in der Erstellung von Monats-, Quartal und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach US-GAAP und HGB, idealerweise auch nach IFRS Kompetenz und Freude in der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen Idealerweise Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in den Schwerpunkten Hauptbuch und Konsolidierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem internationalen Shared-Service Erste Erfahrung in der Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien, Standards und internen Kontroll- und Qualitätssystemen ist wünschenswert Sichere Kenntnisse in MS Office sowie in Navision Dynamics Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Manager Group Marketing Services (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Aretsried
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Aretsried. Manager Group Marketing Services (m/w/d)Anf.-Kennung 44421 In dieser Funktion als Manager haben Sie die operative Leitung des zentralen Group Marketing Service Bereiches und berichten an den Head of Group Marketing Services. Ihre Abteilung stellt als Zentraler Service Bereich dem Marketing grup­pen­übergreifend Standards, Technologien, Daten, Tools und Know-how zur Verfügung, um eine effektivere Steuerung des Marketing zu ermöglichen. Ihre Hauptaufgabe ist es ein gruppenweites, mess­bares sowie datengesteuertes Marketing Gerüst passgenau zur Strategie unseres Unter­nehmens zu definieren, zu entwickeln und aufzubauen. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung einer zentralen Marketing Technologie, die Entwicklung eines einheitlichen Marketing KPI Frameworks, einer Datenstrategie, sowie die Etablierung einer zentralen Online Marketing Administration. In Abstimmung mit dem Head of GMS sind Sie für die Budgeterstellung sowie Budgetführung ver­ant­wortlich und coachen und führen das GMS Team in allen operativen Belangen. In der Funktion als Projektleiter steuern Sie cross funktionale Projekt-Teams, binden alle Stake­holder ein und verkaufen Ihre Ideen und Projekte überzeugend. Sie verfolgen, kennen und bewerten Markttrends und Innovationen im Bereich Marketing Techno­lo­gie und setzen aktive Impulse bei der Weiter­ent­wick­lung der GMS Vision. Sie verantworten die Durchsetzung der ver­ab­schie­deten Projekte und Maßnahmen und prä­sen­tieren Ihre Ergebnisse bei der zentralen Geschäfts­führung. Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mehreren Jahren im Aufbau von Marketing Technologien, vorzugsweise im Bereich FMCG. Sie haben fundierte Kenntnisse im Projekt Management und Marketing (Ursache-Wirkung). Sie bringen unternehmerisches Denken und Han­deln in Form einer Vision und zu entwickelnden Strategie mit und können diese im Unternehmen überzeugend verkaufen. Sie können divergierende Interessen in Einklang zu bringen und moderieren. Sie arbeiten nicht nur gerne in cross-funktionalen Teams, sondern sind auch analytisch veranlagt, und fühlen sich wohl, Sparringspartner der Ge­schäfts­führung zu sein. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse machen Sie zu unserem idealen neuen Mitarbeiter Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kern­arbeits­zeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Mensch­li­ches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemein­samen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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