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Abteilungsleitung: 17 Jobs in Diespeck

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Abteilungsleitung

Head of Accounting / Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

So. 27.09.2020
Erlangen
Wir sind der führende Lösungspartner für Loyalty und CRM. Seit über 30 Jahren begleiten wir mit unseren Leistungsbereichen Software, Services und Operations starke Marken in ihrem Kundenmanagement. National und international, vor allem im B-to-C – und immer mit einem kundenzentrischen Anspruch, denn wir glauben: Kunden sind dann nachhaltig loyal, wenn sie ihre Beziehung zur Marke als Reihe positiver Erfahrungen erleben. Für unsere Auftraggeber erschließen wir das volle Potential aus Kunden, Daten und Technologie und unterstützen sie bei der Digitalisierung des Kundenmanagements. Leitung und Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der DEFACTO Gruppe sowie operative Mitwirkung bei laufenden Tätigkeiten sowie Projektarbeit Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie Aufbereitung von Teilen des internen Reportings an das Management Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für die Finanzverwaltung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Bindeglied zwischen dem Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie dem Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung und / oder des Steuerwesens; gerne auch abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Zusatzqualifikationen, wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater oder vergleichbares, sind von Vorteil Mind. 8 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder im Bereich der wirtschaftsprüfenden- und steuerberatenden Berufe Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen mit zugehörigen Modulen Hohes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Sachverhalten „hinter den Zahlen“ Analytische und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Märkte sind im Wandel, unsere Auftraggeber haben immer neue Anforderungen. Dafür entwickeln wir immer neue, innovative Lösungen, bieten hoch performante Software und exzellente Services. Und das schafft viel Spielraum für deine Ideen und deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist ehrgeizig: „To reinvent customer centricity – for the good of all.”. Das bedeutet für dich auch, dass es nie langweilig wird!   Deine Tätigkeit bei DEFACTO wird von interdisziplinärem Arbeiten mit Experten geprägt sein. Zudem gibt es bei DEFACTO einen eigenen Campus mit professionellen Aus- und Fortbildungsprogrammen sowie mit Sprachkursen und Angeboten rund um die Life Balance. Wir verlangen viel, sind aber bereit, flexibel auf dich einzugehen. Damit du dich bestmöglich einbringen und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen kannst.
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Personalleiter (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Fürth, Bayern
RUAG Ammotec ist mit den Geschäfts­bereichen Jagd & Sport, Industrie sowie Militär & Behörden Teil der internationalen RUAG-Gruppe. Sie ist europäischer Markt- und Technologie­führer in den Bereichen Klein­kaliber­munition, schwermetallfreie Anzünd­technologie sowie für Spezial­munition. Die Konsum­gütermarken RWS, NORMA, Rottweil, GECO sind im Markt höchst erfolgreich platziert. Mit Produktions- und Vertriebs­standorten in Europa und Amerika ist die Ammotec mit mehr als 2‘300 Mitarbeitenden weltweit tätig und bietet anspruchsvolle Aufgaben und Ent­wicklungs­möglich­keiten. In diesem stetig wachsenden, erfolgreich agierenden Unternehmen finden Sie eine familiäre, wertebasierte Unter­nehmens­kultur, in der ein partner­schaftliches Miteinander großgeschrieben wird. Leitung des HR-Teams zur Betreuung von ca. 1‘400 Mitarbeitern am Standort Fürth Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personal­arbeit Umsetzung der Personal­politik nach den Leitlinien der RUAG Ammotec GmbH Kompetenter, service-orientierter Business­partner der Geschäftsführung und des Werksleiters bei der Realisierung von Focus Factories in der Produktion sowie aktive Begleitung von Change-Management-Prozessen Mitwirkung sowie teils eigenständige Bearbeitung von nationalen und internationalen HR-Projekten zur Umsetzung personal­strategischer und -politischer Maßnahmen Stärkung der HR-Kompetenz der Organisation, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Talent-Management, Personalcontrolling und Personalplanung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Frage­stellungen Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Personalinstrumente und -prozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der administrativen Abläufe inklusive der Entgeltabrechnung über SAP HCM, Begleitung der Jahresabschlüsse und Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft, Auditierung) Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion in Industrie­unternehmen mit erfolgreichen mittelständischen Strukturen Führungserfahrung ist erforderlich Fundierte Kenntnisse in den Prozessabläufen im Personalmanagement sowie Digitalisierungs-Know-how und Projektmanagement-Skills Erfahrung in der aktiven Begleitung von Change-Management-Prozessen Sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse des Tarifvertrags für die bayerische Metall- und Elektroindustrie sind vorteilhaft Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Kommunikationsvermögen und Verhandlungs­geschick sowie eine hohe Teamorientierung und soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in SAP HCM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und proaktiver „can-do attitude“
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Sa. 26.09.2020
Fürth, Bayern
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Erlangen
Die GBI-Gruppe ist als Projektentwickler insbesondere in den Bereichen Hotel- und Apartmentkonzepte sowie im Wohnungsbau aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer mit über 1,9 Mrd. Investitionsvolumen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung diverser Immobilien ab. Für unsere Zentrale in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Standort: Erlangen Beschäftigungsart: Vollzeit  Leitung der Fachbereiche Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung, Steuern, Controlling, Konzernentwicklung sowie IT Weiterentwicklung des Risikomanagements und der kaufmännischen Prozesse Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten, wie z.B. Konzernkonsolidierung und Planung mit LucaNet, Datenbankmanagementsystem mit PAVE und Workflowoptimierung mit Enaio Erstellung von konsolidierten Reporten, Kennzahlensystemen und Entscheidungsgrundlagen Modellierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Cash Flows / Szenario-Analysen Kompetentes Schnittstellenmanagement sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachabteilungen, unseren Kunden, Projektpartnern und Gesellschaftern Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren anderweitigen Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung Berufserfahrung bei einem Immobilienprojektentwickler oder Bestandshalter im Bereich Betriebsführung und betriebliche Prozesse Fundierte Kenntnisse in Treasury, Controlling und Abschlusserstellung Nachgewiesene Erfahrung bei der Leitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Engagement und Gestaltungswillen Die Arbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team sowie kurze Entscheidungswege durch flache Strukturen Ihre Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen gefördert Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen mit kostenlosen Getränken und Obst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern

Fr. 25.09.2020
Fürth, Bayern
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege Bayern mbH ist eines der in Bayern führenden Unternehmen im Bereich der außerklinischen Langzeitpflege und ist seit mehr als 15 Jahren auf die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Großgründlach
Der von Herrn Scharrer betriebene EDEKA-Markt in 90427 Großgründlach, Wiesbadener Straße 31 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das bestehende Team: Stellvertretender Marktleiter EDEKA Scharrer (m/w/d) (in Vollzeit) Sie unterstützen den Marktleiter bei der Optimierung der Abläufe im Markt und bei der Präsentation der Produkte und Waren Sie führen die Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und sind lenkend tätig Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität Sie beraten die Kundschaft und fungieren als Motivator für das Team Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln ist gepaart mit Freude am Verkauf Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab Zukunftsorientierte, kreative Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem interessanten Umfeld. Dazu die Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und den Erfolg des Marktes mitzugestalten. Des Weiteren bieten wir: Zukunftssicherer Job, in einem ständig wachsenden Familienunternehmen Unbefristete Arbeitsverträge Gute und faire Bezahlung Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents
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Teamleiter Möbel / Stellv. Filialleiter (m/­w/­d)

So. 20.09.2020
Fürth, Bayern
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansions­kurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungs­ideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten. Teamleiter Möbel / Stellv. Filialleiter (m/­w/­d)Region: BayernSie vertreten den Filialleiter bei dessen AbwesenheitSie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und EntwicklungSie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiterSie tragen die Umsatzverantwortung für den MöbelbereichSie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch Erfahrung im Handel – idealerweise im Möbel / Einrichtungsbereich Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab Erste Führungserfahrungen von Vorteil Ruhe und Überblick – auch in stressigen Situationen Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne AkademieEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzHervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten UnternehmenHohe Eigenständigkeit und großen HandlungsspielraumAttraktive Mitarbeiterrabatte, auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen
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Leiter (m/w/d) der Verkaufsabteilungen

Fr. 18.09.2020
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1.620 Mitarbeitern Europas größter Musikalien­händler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familien­unter­nehmen neben Musikinstru­menten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studiotechnik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadrat­metern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 88.000 Artikeln unterstreichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker – bzw. Mutter­sprachler aus 18 Nationen im firmeneigenen Contact Center betreuen über 12 Millionen Kunden aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 27.500 Paketen täglich. Wir wachsen weiter und suchen einen Verkaufsleiter, der unsere Abteilungsleiter coacht, fördert und fordert. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für insgesamt 11 Verkaufs­abtei­lungen, die nach Warengruppen (z. B. Gitarren, Drums, Keyboards, Brass u. a.) differenziert sind. Leiter (m/w/d) der Verkaufsabteilungen Strategische Ausrichtung der Verkaufs­abteilungen Entwickeln standardi­sier­ter Prozesse innerhalb der Fach­abteilungen Vereinbarung von Zielen mit den Abteilungs­leitern Aufbau eines kennzahlen­gesteuerten Controllings Führen und Weiterent­wickeln der Abteilungs­leiter Beobachtung des Wett­bewerbs und der Entwick­lungen auf dem Markt Enge Zusammenarbeit mit Contact-Center, Marketing und Geschäfts­leitung Vorzugsweise abgeschlos­senes Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifi­ka­tion Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Bereich B2C und E-Commerce Unternehmerisches Denken und stark ausgeprägte Kunden­orientierung Mehrjährige Führungs­erfahrung Gute kommunikative Fähig­keiten und Durch­setzungs­vermögen Positive Ausstrahlung, authentisches Auftreten und Über­zeugungs­kraft Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Strukturierte, ziel­orien­tierte Arbeits­weise verbun­den mit der nötigen Flexibilität Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen und dyna­mischen Unternehmen Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierar­chie Hohes Maß an Gestal­tungs­spielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzu­setzen Konstruktives Arbeits­klima, geprägt von Wert­schätzung und Zuverläs­sigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Fest­an­stel­lung Faire Vergütung Modern ausgestatteter Arbeits­platz fernab von Großstadt­lärm und Staus Freundliche, offene und hilfsbereite Kollegen, die sich gegenseitig unter­stützen
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Erlangen
Mit acht Kliniken und zwei Heimen, rund 1 700 Betten und circa 3 000 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinik­unter­nehmen in der Region. Wir stehen für ein quali­tativ hoch­wertiges Versorgungs­spektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neuro­logie und Geriatrische Reha­bilitation. Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie am Klinikum am Europakanal in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt die pflegerische Gesamt­leitung der oben genannten Klinik am Standort Erlangen. Sie überprüfen und verantworten die Qualität der pflegerischen Patienten­versorgung. Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, sowie den Personal- und Sachmitteleinsatz. Sie erarbeiten mit dem Medizin­management übergreifende pflegerische Konzepte und entwickeln diese weiter bzw. passen sie an die Standortgegebenheiten an. Sie wirken bei den Budgetverhandlungen für die Klinik mit. Sie verantworten die Organisation des pflegerischen Personals und den Einsatz des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets. Sie führen Mitarbeiter- und Bewerber­gespräche. Sie beraten, unterstützen und führen die ihnen nachgeordneten Mitarbeiter in ihren Aufgaben und Rollen. Sie nehmen externe Termine für die pflegerischen Angelegenheiten wahr und repräsentieren die Klinik nach außen. Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Pflege­management­studium bzw. über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie können mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Forensik sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse und ein gutes Organisationsgeschick vorweisen. Sie sind eine engagierte, flexible, dynamische und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Ver­handlungs­geschick. Die Fähigkeit zum strukturiertem Denken und Handeln zeichnet ihre Arbeitsweise aus. Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mit­menschen, vor allem innerhalb des multiprofessionellen Teams, ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein angemessener Führungsstil. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle leitende Tätigkeit innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens. Sie sind gleichberechtigtes Mitglied der Klinikleitung. Sie berichten fachlich an die ärztliche Leitung der Klinik und organisatorisch an die Kaufmännische Leitung. Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines hoch motivierten Kollegen- und Leitungsteams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i.H.v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag. Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P15 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/. Wir bieten Ihnen zudem ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter bezirkskliniken-mfr.de/karriere/arbeiten-bei-uns/.
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Leiter After-Sales (m/w/d) - Personalvermittlung

Do. 17.09.2020
Erlangen
HEISERV ist Ihr Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Wir unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer beruflichen Ziele und helfen Ihnen, Ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Durch uns erfahren Sie, welche Karrierechancen sich bei einem potenziellen Arbeitgeber ergeben und was Sie dort erwartet.  Lernen wir uns kennen: nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Berufserfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job.  Für unseren Kunden, eines der führenden Bau-, Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen in Bayern mit Sitz in Erlangen, suchen wir einen Leiter After-Sales (m/w/d) – Personalvermittlung Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Fachliche Unterweisung und Anleitung des Personals Terminkoordination mit den Vertragspartnern, Koordination der Wartungsverträge Hauptansprechpartner für die Fachabteilungen intern sowie für externe Partner und Kunden Koordination des Teams und der Aufgaben bei komplexen Sachverhalten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit bautechnischem Hintergrund mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Afters-Sales von Vorteil Erste Führungserfahrung wünschenswert ausgeprägte Kundenorientierung hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln und Denken Dafür erwartet Sie: Hoch motivierte und nette Kolleginnen und Kollegen Zuschuss zur Betreuung von Kindern in Tagesstätten Kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten und Kursen im firmeneigenen Gym Firmenwagenpool und auch personenbezogene Firmenwagen möglich Mitarbeiterevents Top modern ausgestattete Arbeitsplätze Diese Position ist zur direkten Festanstellung bei unserem Kunden zu besetzen. Hohes Stellenmaß genießen die hervorragend qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die Grundlage und Garant für die Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erreichung der gesteckten Ziele sind.
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