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Abteilungsleitung: 61 Jobs in Dietzenbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Medizintechnik 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Banken 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Recht 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 53
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
Abteilungsleitung

Gießereileiter (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Offenbach am Main
Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen, die alles bieten, was Sie vom Besten des deutschen Druckmaschinenbaus erwarten können. Für unsere Gießerei (Grau- und Sphäroguss) suchen wir einen Gießereileiter (m/w/d)Sie berichten direkt an die Produktionsleitung und arbeiten eng mit dem Leiter der Fertigung und dem Leiter der Qualitätssicherung zusammen. Mit dem Bereich Entwicklung und Konstruktion stimmen Sie neue Produkte und Serienänderungen ab und setzen diese für die Gießerei um. Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für die Personal-einsatzplanung und -qualifizierung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes inkl. Arbeitsvorbereitung Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung für die Produktionsaufträge Mitwirkung bei Herstellbarkeitsbewertungen und Vorkalkulationen Bemusterung und Optimierung von Neu- und Serienteilen Akquise, Bearbeitung und Abstimmung von Kundenanfragen Festlegung der Werkstoffmetallurgie und der Gießparameter Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und Prozessen sowie der entsprechenden Dokumentationen Disposition des Materialeinsatzes, der Hilfs- und Betriebsstoffe Reduzierung von Ausschuss- und Reklamationsraten Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen und Unfallverhütungsvorschriften Umsetzung der Energie-, Umwelt- und Qualitätspolitik und deren Ziele Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des Energie- und Qualitätsmanagementsystems Leitung von technischen Projekten Initiierung und Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Koordination von Instandhaltung und Handwerkereinsätzen Abgeschlossene Berufsausbildung und einen Abschluss als Gießerei-Ingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in einer Eisengießerei sowie Kenntnisse in der Kernfertigung, im Schmelzbetrieb und der Anlagentechnik Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarenen Positionen Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewußtsein sowie betriebswirtschaftliches Know-How Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung, Einsatzbereitschaft attraktives, technisch interessantes Aufgabengebiet internationalen Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeitgestaltung Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub
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HR Director (m/f/d)

Do. 28.05.2020
Sulzbach (Taunus)
LG Electronics Inc. is a global leader and technological innovator of Consumer Electronics, employing more than 82.000 people in 81 subsidiaries around the world. LG is a global player in Home Entertainment, Home Appliances as well as in Mobile Communication, Displays, Air Solution and Solar. Stay one-step ahead and embrace our motto: "Life's Good!" Department: LGE Vehicle component Solution Europe Business Division (Sulzbach am Taunus) Position: HR Director (m/f/d) Managing all aspects of human and labor relations, compensation & benefits, manpower planning, recruitment and selection strategies, health and safety, learning & development according to global and local HR policies Handling, implementing and developing organizational changes Driving global HR initiatives and change management Establish strong HR team in the Center collaborating with HQ Global HR and Europe HR Supporting local managers in HR related topics Ensuring obedience of employment law and legal requirements Liaising with shared HR service center in Germany, Sweden, UK, France and Czech Target for this Function: VS Company in LG Electronics supplies infotainment and other vehicle component products to OEMs worldwide. The HR Leader is responsible for all areas of HR related topics in Europe collaborating with HR departments in Germany, France, Sweden, UK and Czech subsidiaries to ensure alignment of business objectives with employees and management. At least 10 year-overall experiences in HR and HR leader experience * Preferred experience: HR experience in automotive area Proven ability to lead teams Competencies: High level of dynamics and motivation Multiple human resource disciplines incl. employment laws Strong business acumen, Strong communication skills,  Global & cultural awareness Strong understanding of HR processes in larger organizations, Relationship management Structured way of reporting and documentation Education: Academic degree in law, HR, economics or similar EDP-Skills: Excellent MS Office, Strong ERP affinity Language-Skills: Fluent German, English (spoken and written) Other Skills, Experience: Creative, customer focus, proactive, strong team player Structured working approach Willingness to business travels
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Stationsleitung (w/m/d)

Mi. 27.05.2020
Frankfurt am Main
Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.Kompetenz in Medizin und Pflege – dafür steht das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS. Als Belegkrankenhaus mit 250 Betten betreuen wir gemeinsam mit den Fachärzten vorwiegend Patienten der Fachbereiche Kardiologie, Diabetologie, Onkologie, Chirurgie, Gastroenterologie, Kopf/Hals-Chirurgie und Pulmologie. Wir gehören zu den führenden medizinischen Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.Wir bauen stetig unser Leistungsspektrum aus und suchen für die Leitung unserer chirurgisch/gastroenterologischen Station mit 36 Betten, inklusive zertifiziertem Darmzentrum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%).Ihre AufgabenPersonal- und TeamentwicklungFörderung und Beurteilung der Leistungsqualität der MitarbeiterGewährleistung einer qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeiterSteuerung des Personaleinsatzes mittels elektronischem DienstplanprogrammKoordinationstätigkeit bzgl. des DarmzentrumsEntwicklung von Umsetzungsstrategien betrieblicher Ziele unter Einbindung des Teams in ein komplexes und interessantes ArbeitsumfeldSteuerung und Überwachung der StationsprozesseManagement von VeränderungsprozessenAktive Teilnahme an diversen Sitzungen, z.B. im Rahmen von Medizincontrolling- und Qualitätsmanagement Fragestellungen  Ihr ProfilAusbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Berufserfahrung und Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend Voraussetzungabgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, sehr gerne auch Bachelor in Pflege/ Pflegemanagement o.ä.Hohe Motivation an der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches und -UmfeldesSicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeFähigkeit zur kooperativen und motivierenden PersonalführungFundierte Kenntnisse in der EDVWir bietenein attraktives und anspruchsvolles Arbeitsfeldeine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an selbstständigem Arbeiten, Führen und Leitendie volle Kostenübernahme und Freistellung für die Weiterbildung Führen und Leiteneine starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch/ärztlichen Teamumfangreiche Fort- und Weiterbildungen (auch als E-Learning)betriebseigener Kindergarten und Ferienbetreuung für SchulkinderFinanzielle Unterstützung bei der Pflege von AngehörigenMitarbeiter-App zur besseren Vernetzungkostenlose Gesundheitsangebote (Sportkurse, Weight Watchers, Stadtläufe, uvm.)gebührenfreie Kulturangebote in und um Frankfurt (Führungen, Besichtigungen, Kreatives etc.)
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Head of Operations (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München, Frankfurt am Main, Köln
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der Retail-, Systemgastronomie oder Kaffeebarbranche mit und sind bereit für den nächsten Schritt? Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung als Head of Operations (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland unserer Kanne Café GmbH. Die Kanne Café GmbH sorgt mit ihren standardisierten und hoch modernen Cafeteria-Konzepten in Krankenhäusern für eine Atmosphäre, in der sich Patienten, Krankenhauspersonal und Besucher wohlfühlen können. Die Kanne Café GmbH ist in Deutschland Markführer und deutschlandweit mit ihren Standorten vertreten. Die Position ist im Raum München, Raum Frankfurt oder im Raum Köln zu besetzen. Einsatzort: Adalperostraße, 85737 Ismaning, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Kaffeebar-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung des Kanne-Systems im Bereich Sortiment, Marketing, Personalsteuerung Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sicherstellung der Gästezufriedenheit Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Systemgastronomie, Retail) Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Retailbranche Führungserfahrung in dezentralen Strukturen Erfahrung in der Erweiterung von Shopkonzepten Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Ein spannendes Umfeld Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens / flexible Arbeitszeiten Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Head of Plasma Procurement Operations (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sicherstellung der Plasmaversorgung Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Plasma-Einkauf Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Plasma Procurement Entwicklung geeigneter Einkaufs- und Lieferantenstrategien zur Sicherung der Versorgung und der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte am Weltmarkt und im Sinne der Nachhaltigkeit Sicherung und Ausbau des Lieferantennetzwerks Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen Vertragsmanagement der für den Einkaufsbereich; auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Einkauf oder Verkauf in der pharmazeutischen Industrie Verhandlungsstärke und Erfahrung in Vertragsverhandlungen in internationalem Umfeld GMP Kenntnisse Schnelles Erfassen von komplexen Sachverhalten und gutes Transferdenken Englisch in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Bad Vilbel, Aschaffenburg
Für unseren neuen Standort in Aschaffenburg und für unseren etablierten Standort in Bad Vilbel wartet jeweils auf Sie ab sofort: Die etwas andere Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Aschaffenburg und in Bad Vilbel. Haben Sie Lust den üblichen Schichtbetrieb, sowie die stets wachsenden Überstunden hinter sich zulassen? Auf Grund unserer Strukturen und der Art unserer Dienstleistung, als Seniorenbetreuung mit Zulassung als Pflegedienst in der häuslichen Betreuung können wir unserem Team einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz anbieten. Die Arbeitszeiten sind zu den gewöhnlichen Geschäftszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00Uhr bis 17:00Uhr. Das verbessert die Lebensqualität in der Arbeit, spielt für unsere Pflegebedürftigen/ Angehörigen und Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen eine große Rolle. Wer sind wir? Die Fürsorge mit Herz unterstützt seit dem 01.06.2015 hilfsbedürftige Menschen stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in der Wetterau und Frankfurt. Auch durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Dieses Angebot wollen wir auch in Aschaffenburg anbieten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Verhinderungspflege in der stundenintensiven 1 zu 1 Betreuung an. Beratungsgespräch nach § 37.3 sind ein Teil unserer Dienstleistung.Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Durchführung von zum Beispiel Demenzschulungen nach § 45 SGB XI Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Übernahme der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Als Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ oder über einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. Sie besitzen bereits Führungserfahrung in leitender Tätigkeit Min. 2 Jahre Erfahrung im ambulanten Dienst Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen Führerschein Klasse B Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen Intensive Einarbeitung/Begleitung Ein engagiertes und sympathisches Team erwartet Sie Was Sie bei uns erwarten können: Selbständig geführten Arbeitsplatz Feste Bürozeiten und Mitarbeiter/innen im Team mit Mitbestimmungsrecht Flache Hierarchien mit direkten Wegen Einen voll digitalisierten Betrieb einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten professionellen Team eine leistungsgerechte Vergütung praktisch- und bedarfsorientierte Fortbildungen Umfangreiche Einarbeitung Feste Bürozeiten 8 bis 17 Uhr, Wochenende und Feiertage frei Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, kostenfreie private Unfallversicherung Dienstwagen mit 1% Regelung möglich Diensthandy steht Ihnen zur Verfügung Feste Strukturen und Abläufe
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Kaufmännischer Direktor (w/m/d)

Mi. 27.05.2020
Frankfurt am Main
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte sowie renommierte Klinik für medizinische Unfallversorgung und Rehabilitation in Frankfurt am Main, die als unfallchirurgisches Traumazentrum der Schwerpunktversorgung mit 390 Bet­ten, elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen die überregionale traumatologische Versorgung der Be­völ­ke­rung im Rhein-Main Gebiet auf höchstem Niveau sicherstellt. Mit einem ganzheitlichen Ver­sor­gungs­konzept werden durch mehr als 800 Mitarbeitende jährlich rund 10.000 Patienten stationär und zusammen mit den Tochtergesellschaften etwa 72.000 Patienten ambulant versorgt. Etwa 5.000 Notarzteinsätze pro Jahr belegen die herausragende Bedeutung für das Land Hessen. Für die Steuerung der administrativen Prozesse suchen wir in der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine führungserfahrene und organisationsstarke Persönlichkeit als Kaufmännischer Direktor (w/m/d)In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführerin unter­stellt und führen die Bereiche Finanz- und Rech­nungs­wesen, Controlling, IT, Medizincontrolling inklusive Erlösmanagement sowie Einkauf und Service­manage­ment. Zu Ihren Hauptaufgaben für die Klinik und Toch­ter­gesellschaften gehören die Erstellung der Wirt­schafts­pläne, der Leistungs- und Investitionspläne sowie deren kontinuierliche Steuerung und Überwachung. Ebenfalls übernehmen Sie die Federführung bei der Erstellung sämtlicher Jahresabschlüsse. Ihr Berichts­wesen an die Geschäftsführung, an die Chefärzte und an die Mutter­gesellschaft ist aussagefähig sowie zeitnah. Sie sind maßgeblich an der Vorbereitung und Durchführung der externen Budget- und Vertrags­ver­hand­lungen mit den Leistungsträgern beteiligt, über­nehmen die Projekt­steue­rung von Opti­mie­rungs­maß­nah­men und bringen sich in die gesamte Unter­neh­mens­führung engagiert ein.In der Nachfolge für die bereits gut etablierten kauf­männi­schen Bereiche suchen wir zur weiteren Opti­mie­rung eine fachlich und menschlich gestandene Füh­rungs­per­sön­lich­keit, die den erfolgreichen Abschluss eines wirt­schafts­wissen­schaftlichen Studiums mit mög­lichst gesund­heits­öko­nomischer Ausrichtung nach­wei­sen kann und seit mehreren Jahren kaufmännische Prozesse einer Klinik erfolgreich gestaltet hat. Dabei ist es von Vorteil, wenn Sie die unterschiedlichen An­for­de­rungen zentraler und dezen­traler Managementstrukturen der Kranken­haus­be­triebs­füh­rung in einem Konzern­um­feld kennengelernt haben. Wenn Sie zusätzlich ver­ant­wor­tungs­bewusst, ent­schei­dungs­freudig, integer sowie loyal agieren und Sie die Aussicht auf die Stellvertretung der Geschäftsführung reizt, dann könnte diese Aufgabe genau zu Ihnen passen. Ein attraktiver Vertrag und Arbeitsplatz mit vielen Ge­stal­tungs­möglichkeiten werden Sie überzeugen.
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Abteilungsleiter_in (w/m/d) Nachtragsmanagement

Mi. 27.05.2020
Frankfurt am Main
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig. Mit der Zusammenführung des ehemaligen Hochbauamtes, des Liegenschaftsamtes und Teilen des Stadtschulamtes sind die baufachlich-technischen und immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Abteilungsleiter_in (w/m/d) Nachtragsmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeiter_innen Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Prozesse der Vergabe- und Nach­tragsbearbeitung Verantwortung für das prozesskonforme sowie termin- und qualitätsgerechte Nachtrags­management fachliche Beratung des Projektmanagements über alle Phasen der Ausschreibung, Vergaben und Abrechnungen der Leistungen Vorbereitung und Begleitung der praktischen Umsetzung neuer Gesetze, Vorschriften und Richtlinien Konzeption und Weiterentwicklung von internen VOB-Fortbildungen sowie Durchführung von Schulungen abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Architektur, Gebäudetechnik, Rechtswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit mindestens dreijähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben­gebiet umfangreiche Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht, insbesondere VOB und BGB nachgewiesene Fähigkeit zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter_innen gute Kenntnisse in der Projektsteuerung oder Objektüberwachung im Bauwesen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten Organisationsgeschick, überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen interkulturelle Kompetenz Genderkompetenz umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
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Bezirksdirektor*in Versicherung im angestellten Versicherungsaußendienst

Mi. 27.05.2020
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt
Bezirksdirektor*in Versicherungim angestellten VersicherungsaußendienstRegion Frankfurt - Wiesbaden - Mainz - Darmstadt Willkommen bei der VPV!Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz. Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Weshalb Ihr Weg zur VPV führen sollte.Sie würden selbst am Nordpol einen Kühlschrank verkaufen? Dann passen wir vermutlich nicht so gut zusammen.Sie beraten gerne in allen Lebenssituationen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen Führung und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Reisetätigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service-Center und vieles mehr....
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Leiter Fire, Emergency & Security Operations (m/w/divers)

Mi. 27.05.2020
Darmstadt
Eine Karriere in unserem Unternehmen ist bereichernd: Unsere rund 56.000 Mitarbeiter verschieben täglich mit bahnbrechendem Fortschritt in den Bereichen Healthcare, Life Science und Performance Materials die Grenzen des Machbaren. Das ermöglicht es uns, das Leben aller mit unseren hochwertigen Produkten besser zu machen. Das ist es, was wir seit mehr als 350 Jahren mit leidenschaftlicher Neugier tun. Ihre Rolle: Als Leiter der Einheit Fire, Emergency & Security Operations (Werkfeuerwehr) sind Sie innerhalb der Einheit Site Management für die personelle, fachliche und organisatorische Führung von ca. 90 Mitarbeitern des abwehrenden Brandschutzes am Standort Darmstadt zuständig. Am Standort sind ca. 11.000 Mitarbeiter beschäftigt. Als Produktionsstandort der chemisch-pharmazeutischen Industrie verfügt der Standort über zahlreichen Produktions- und Lageranlagen, aber auch Forschungseinrichtungen und Verwaltungsbereiche. Sie stellen die Einsatz- und Leistungsfähigkeit der Einheit sicher und sorgen für die Organisation des abwehrenden Brandschutzes. Dazu gehört auch der Betrieb einer modernen Sicherheitsleitstelle. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie die Budgetverantwortung der Einheit. Sie vertreten den Leiter der Gesamteinheit Feuerschutz und Sicherheit und nehmen standortübergreifend den Direktionsdienst (A-Dienst) wahr. Im Einsatz- und Übungsfall übernehmen Sie hoheitliche Funktionen gem. HBKG (Hessisches Gesetz über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz). Weiterhin gehört das Führen und Steuern einer technischen Einsatzleitung, der Funktion des Leitungsdienstes und die Beratung des Krisenstabes zu Ihren Aufgaben.Sie setzen die Unternehmensstrategie um entwickeln Ihre Einheit permanent und zukunftsfähig weiter Sie arbeiten in unternehmensrelevanten Projekten mit und leiten Projekte im Bereich der Feuerwehr. Zu den Aufgaben gehört auch die Vertretung der Unternehmensinteressen in Ausschüssen und Verbänden. Wer Sie sind: Umfassende und einschlägige Berufs- und eingehende Managementerfahrungen in unterschiedlichen Positionen Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Berufsabschluss Abschluss für die Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. höherer feuerwehrtechnischer Dienst) Weiterbildung z.B. zum Security-Beauftragten, Security-Managers, Fachkraft für Arbeitssicherheit, etc. Kenntnisse Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Führerschein Klasse CE Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehreinsatzdienst gemäß den vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen Untersuchungen Bereitschaft zu Schichtdiensten und Rufbereitschaften Was wir bieten: Bei uns haben Sie unendliche Möglichkeiten, neue Pfade zu betreten: Wir befähigen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu verwirklichen – egal wie unkonventionell sie auch sein mögen. Unsere Geschäftsbereiche bieten viele verschiedene Entwicklungswege und Möglichkeiten an, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf! Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung auf https://jobs.vibrantm.com.
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