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Abteilungsleitung: 114 Jobs in Dreieich

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • It & Internet 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Finanzdienstleister 6
  • Recht 6
  • Transport & Logistik 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Banken 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 112
Abteilungsleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Vollzeit

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main
Die Teamwerk TWG gGmbH verfolgt den Zweck, in allen Lebensbereichen die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch beeinträchtigter Menschen zu bewirken. Hierfür unterstützen wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Angebote für jedes Alter. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst. Gewährleistung und Sicherstellung der Betreuungsbedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden Förderung der Kommunikation und Information zwischen allen an der Pflege beteiligten Menschen Verantwortung für die konzeptionelle und qualitative Struktur- und Prozessgestaltung unserer Leistungen Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie wirtschaftlicher Prinzipien Sicherung eines arbeitsfördernden Betriebsklimas Sicherstellung der Informationspflicht Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Durchsetzung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben Sicherung der Einhaltung und Durchsetzung von Hygienevorschriften Beachtung und Durchsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen und gesundheitsfördernder Maßnahmen Beachtung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen Repräsentation des Trägers Sicherstellung der Qualitätskriterien im Rahmen der DIN ISO EN 9000/2001 sowie der Anforderungen des Medizinischen Dienstes verwaltungsbezogenen Aufgaben Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, examinierte*r Altenpfleger*in mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit (Vollzeitbeschäftigung) in diesem Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon mindestens ein Jahr im ambulanten Bereich Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Pflegemanagement Interesse an persönlich-fachbezogenen Weiterbildungen Einsatzbereitschaft, Engagement und Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse eine offene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung eines jungen Unternehmens ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung in der Führungsposition Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsangebote
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Leiter Delivery Support Application Engineering 3 (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter Delivery Support Application Engineering 3 (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Rheinbach, Bonn, Meckenheim oder bundesweit an einem unserer BWI-Standorte . Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management-Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung SSD DS Applikation Engineering E3 Organisation bei der Entwicklung und Einführung von Softwarelösungen im ITSM-Kontext Beauftragung und Steuerung von externen Leistungserbringern Durchführung von Weiterentwicklungs- oder Migrationsprojekten in komplexen IT-Verfahrenslandschaften Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Prozesswissen fokussiert auf den Einsatz von ITSM Softwareprodukten Mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / im Industrieumfeld wünschenswert Fähigkeit durch einen modernen Führungsstil Ziele zu erreichen und offene und ehrliche Kommunikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Department Manager*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Weiterstadt
Entwickle dich und deine Abteilung als Department Manager*inDu hast Spaß an Mode und einen Blick für das perfekte Outfit? Du magst Herausforderungen und möchtest nicht stehenbleiben, sondern wachsen? Dann laden wir dich ein, einen Ort zu entdecken, der dich inspirieren wird: Willkommen bei H&M! Werde Teil eines großartigen Teams, in dem du so sein kannst, wie du bist. In jedem unserer Stores teilen wir die Überzeugung, dass alles möglich ist, weil wir es gemeinsam möglich machen. So wie deine Zukunft: Wir eröffnen dir viele Wege. Du entscheidest, welchen du gehst. Starte in unserem Geschäft in Weiterstadt als Department Manager*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf (m/w/d) (in Vollzeit, 37,5 Stunden/Woche) Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus. Du behältst den Lagerbestand, den Warenfluss und einen ansprechenden Look der Verkaufsfläche im Blick. Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Abteilungsleitung setzt du alles daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und mit Spaß Umsatzziele zu erreichen Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass jede*r individuelle Stärken einbringen kann. Abteilungsübergreifende Unterstützung ist für dich selbstverständlich, deshalb arbeitest du mit anderen Department Manager*innen Hand in Hand, um euren Store gemeinsam voranzubringen. Du besitzt das Talent, andere zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dabei behältst du den Überblick, weißt wie man Besucher*innen zu Kund*innen machen kann und bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen. Wenn du außerdem immer auf Augenhöhe kommunizierst und gerne Verantwortung übernimmst, solltest du bestenfalls noch Folgendes mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung, möglich im Umfeld Mode bzw. Einzelhandel, oder ein Studium Erfahrungen im Handel, gerne in einer Führungsposition Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen 25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Gruppe – online und im Store Attraktives tarifliches Vergütungspaket, inkl. 30 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßiges Entwicklungsgespräche, Trainings und viele Chancen persönlich sowie beruflich zu wachsen Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen in der Wertschätzung, Diversität und Inklusion gelebt werden Kostenlose Beratungsangebote, um Privatleben, Familie und Beruf im Einklang zu halten
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Head of Marketing & Communications (w/m/d)

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main
Du hast Lust die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Als Unternehmen der Deutschen Bahn bündeln wir bei ioki Aktivitäten zu On-Demand-Mobilität, Mobility Analytics und Autonomen Fahren. Mit der Stärke des Konzerns und allen Möglichkeiten eines agilen Startups zugleich sind wir als ioki einzigartig. Du bist fasziniert von den Entwicklungen in der Mobilitätsbranche, willst diese aktiv mitgestalten und in einem agilen Team arbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Head of Marketing & Communication für die ioki GmbH am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing- und Communications Teams, bestehend aus fünf Festangestellten Du verantwortest die Entwicklung, Planung, Konzeptionierung, Optimierung und erfolgreiche Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien (off- und online) mit Fokus auf D-A-CH & Großraum Europa Die ganzheitliche Vertretung des Marketing- und Kommunikationsspektrums gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben: Interne und externe Kommunikation sowie Stakeholder Management, Public Relations, Markenstrategie & -design, Kommunikations- und Marketing-Beratung für Kunden, Onlinemarketing, Event Management Du setzt Marketing- und Kommunikationskonzepte auf und stellst deren Umsetzung für strategische Markteintritte sicher Durch KPI-Reportings und Analysen strukturierst, misst und optimierst Du Dich und Dein Team Du entwickelst verkaufsunterstützende Maßnahmen (Broschüren, Webinare, Podcasts, etc.) und bist verantwortlich für die Budgetplanung und das Controlling Du steuerst die externen Dienstleister und Agenturen und stellst eine kooperative Zusammenarbeit sicher Du hast Freude an der Weiterentwicklung der Marketing-Tools sowie an der strategischen Marktbeobachtung Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Digitale Medien, Marketing, Onlinekommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung Du hast mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung - Erfahrung in der Führung von remote Teams ist von Vorteil Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägten Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kommunikation aus und hast einschlägige Berufserfahrung im B2B/B2G Umfeld sowie in der Kommunikation komplexer Inhalte (bevorzugt Software), dabei sind Vorkenntnisse im Bereich New Mobility von Vorteil Du kannst schwierige und komplexe technische Inhalte für alle verständlich kommunizieren, bist kommunikativ und ergreifst gern die Initiative Du verfügst über eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Du kannst Begeisterung wecken, hast Lust Deine Skills in einem neuen Team einzusetzen und Erfahrungen weiterzugeben Du hast ein gutes Gespür für Trends, Design und Text, hast Mut und bist offen für Neues Du bist selbstbewusst und hast Spaß daran, andere von der Arbeit Deines Teams zu überzeugen Einen stilsicheren, leidenschaftlichen und kreativen Umgang mit der deutschen und englischen Sprache runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: Eine gesunde Work-Life-Balance, Diversität, eine Hands-On-Mentalität und agiles Arbeiten werden in unserer Kultur nicht nur groß geschrieben, sondern auch aktiv gelebt Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Dir viele Sozial- und Nebenleistungen an: Jobticket, Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad, Sport- und Gesundheitsangebote, preisgünstige Urlaubs- und Freizeitangebote und vieles mehr Wir investieren in Deine persönliche Entwicklung: Jährlich steht dir ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung Wir stellen Dir einen erfahrenen Agile Coach zur Seite, der dir agiles Coaching, abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse, anbietet Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Tage und der Wahl deiner Soft- und Hardware nach dem ioki Standard, kannst Du Deine Arbeitswelt auf deine Bedürfnisse anpassen Unser modernes Büro liegt im Herzen von Frankfurt am Main und ist somit sehr gut erreichbar Bei uns triffst Du auf ein engagiertes und interdisziplinäres Team Kostenloser Kaffee, Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
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Head of Delivery HR Outsourcing Solutions (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus)
Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Tochtergesellschaft ManpowerGroup Solutions GmbH eine*n Head of Delivery HR Outsourcing Solutions (m/w/d), entweder in unserem Head Office in Eschborn oder komplett remote.ManpowerGroup (NYSE: MAN), der globale Marktführer für Personaldienstleistungen, unterstützt Unternehmen bei ihrer Transformation in der sich stetig und rasant wandelnden Welt der Arbeit: Wir stellen umfassende Lösungen für das Rekrutieren, Entwickeln und Verwalten der für den nachhaltigen Erfolg notwendigen Fachkräfte bereit. Mehrere hunderttausend Kundenunternehmen vertrauen auf unser innovatives Leistungsportfolio, mit dem wir Millionen von Menschen langfristig zu sinnvoller Arbeit verhelfen - in einem breiten Spektrum von Branchen und Berufen. Über unsere Markenfamilie - Manpower®, Experis®, Right Management® sowie ManpowerGroup® Solutions - schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kandidat*innen und Kunden in mehr als 75 Ländern und Regionen - und das seit mehr als 70 Jahren. Beständige Anerkennung erhalten wir auch für unsere Initiativen im Bereich der Diversität: Arbeitsplätze für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen sind wichtige Themen für uns. 2020 wurde die ManpowerGroup bereits zum elften Mal mit dem Ethik-Preis „World’s Most Ethical Companies“ ausgezeichnet. All das unterstreicht unsere Position als die Marke der Wahl, wenn es um gesuchte Fachkräfte geht.Sicherstellen der operative Abbildung unseres Outsourcing-Geschäfts auf dem deutschen Markt sicherVerantwortung für den operativen und kommerziellen Erfolg unserer Outsourcing-Lösungen bei den Kund*innenAusbau von ineinander greifenden Operations-Strategien zur Schaffung nachhaltiger und innovativer Effizienzen und Synergien zwischen den einzelnen Bereichen unseres Outsourcing-Geschäfts Darüber hinaus selbständige Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit Marketing für den deutschen Markt, um zukünftige Lösungen an den Marktgegebenheiten ausrichten zu könnenEnge Zusammenarbeit mit den europäischen und globalen Outsourcing Delivery-TeamsFachliche und disziplinarische Führung der jeweiligen Manager*innen Operations RPO (m/w/d) und MSP ((m/w/d) sowie weiterer Auf- und Ausbau der Teams entlang unserer Wachstumsstrategie Akademische Ausbildung oder äquivalente Berufsausbildung, bestenfalls im kaufmännischen BereichEinschlägige Berufserfahrung im PersonaldienstleistungsumfeldNachweisliche Erfahrung im Führen operativer Einheiten, bestenfalls in einer (internationalen) Matrix-StrukturVerhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseSehr gute Analysefähigkeit und Kommunikationsskills, sowie ein aufgeschlossenes und ergebnisoffenes MindsetBereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der AufgabeSpannende Kundenprogramme und HerausforderungenEin innovatives und kreatives ArbeitsumfeldEine auf deine Bedürfnisse zugeschnittene EinarbeitungWeitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen KonzernAttraktive Mitarbeiterrabatte
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Abteilungsleitung Laborbereich (m/w/d) Analytical Development and Validation

Di. 19.10.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Fachliche und disziplinarische Leitung der Labore Biologie, Biochemie und Analytical Solutions Planung, Überwachung und Validierung der Neu- und Weiterentwicklung von physikochemischen, biochemischen, immunologischen, zellbiologischen und hämatologischen Assays für biologische Wirkstoffe Verantwortung für analytische Transfers in die Qualitätskontrolle und/oder zu externen Dienstleistern Sicherstellung der sach- und termingerechte Durchführung der Arbeiten Sicherstellung des GMP-konformen Zustands der Labore Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Promotion oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden im regulierten pharmazeutischen Umfeld Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie Erfahrung in der Führung von Führungskräften wünschenswert Mindestens 5 Jahre GMP Erfahrung Umfängliche Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (FDA, EMA, ICH, Ph.Eur., USP) Ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen Verhandlungssicheres Englisch
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(Senior) Manager Distressed M&A - Turnaround and Restructuring Strategy (f/m/d)

Di. 19.10.2021
München, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main
Working together to navigate complexity by helping our clients to reimagine their ecosystems, reshape their portfolios and reinvent themselves for a better tomorrow: that's our goal at EY-Parthenon, together with our 6,500 colleagues across 60 countries around the world. We lead our clients into the future through our innovative services in the areas of Corporate and Growth Strategy, Turnaround and Restructuring Strategy, and Transaction Strategy and Execution. In our Transaction Strategy and Execution department, you will be advising on the full potential of portfolio investments and helping our clients to make sound strategic decisions. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, then join us! At EY-Parthenon, we provide the opportunities to "build a strategy career unique to you."As a member of our Turnaround and Restructuring Strategy team, you will support in delivering customized solutions in order to create, maintain or regain value for our clients. Our teams provide sound strategic, financial and operational turnaround and restructuring advice and achieve sustainable results - exactly where and when they are needed.Your key responsibilities Taking responsibility for the acquisition and execution of exciting M&A projects. You are the main contact person for clients and investors and ensure the quality of internal processes In your key role within the team, you work closely with legal advisors, CROs, insolvency practitioners, banks and investors as well as other experts within the EY network Developing and conducting client workshops, meetings and presentations Providing guidance and technical supervision for interns, consultants and senior consultants and supervise work results Supporting internal activities, such as pitch presentations or other initiatives At least five years of consulting or project work related experience as well as leadership experience in the field of (distressed) M&A or restructuring/insolvency as well as sound knowledge of performance and financial analysis, integrated business planning and cash flow projection Above average masters degree in business/economics, industrial engineering or law What make you stands out - attributes of your success Strategic thinking and above average problem solving skills as well as excellent analytical skills High degree of independence and responsibility in challenging situations Committed team player with a high sense of responsibility Excellent presentation and communication skills in German and English What we can offering - an inspiring work environment Innovative and diverse projects as part of an inspiring and supportive team Personalized career development opportunities, incl. a mentoring program, training opportunities and mobility programs to work abroad Flexibility to maintain your work life balance through working-from-home and overtime compensation opportunities Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Bereichsleiter Controlling (m/w/d) Schwerpunkt Reporting und Data Analytics

Di. 19.10.2021
Frankfurt am Main, Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.  Für den Geschäftsbereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster einen Bereichsleiter Controlling (m/w/d) Schwerpunkt Reporting und Data Analytics Sicherstellung des internen Berichtswesens / Reportings und dessen kontinuierliche Optimierung/ Weiterentwicklung, z.B. in Richtung Automatisierung und künstliche Intelligenz / KI Bereitstellung von Sonderauswertungen und -analysen (z.B. für Benchmark-Vergleiche) in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen  Proaktive, dienstleistungsorientierte Gestaltung von kaufmännischen Schnittstellen innerhalb der Finanz Informatik Management und Steuerung der Produktpreisfindung in der Finanz Informatik sowie deren Optimierung Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik Unterstützung und Beratung des Stabsbereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungsverantwortung Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Interesse an dem Einsatz neuer Technologien (z. Bsp. S/4 Hana, Big Data, künstliche Intelligenz / KI) sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Reporting / Berichtswesen und Data Analytics Hohes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit  Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen  Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Engagement, Durchhaltevermögen und Flexibilität  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Pflegepädagoge (w/m/d) als Leiter (m/w/d) Generalistik / Pflegeausbildung

Di. 19.10.2021
München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Nürnberg, Leipzig, Frankfurt am Main
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #pflegeentwicklung #lernenmitspaß #karrierebeikorian #supervision Agiere als Generalistik-Experte (m/w/d) und unterstütze unser Referenten-Team flexibel deutschlandweit oder in München strategisch bei der Umsetzung der praktischen Ausbildung. Als Gestalter (m/w/d) prägst Du das Ausbildungskonzept des größten Anbieters von Pflegedienstleistungen in Europa. Disziplinarische und fachliche Führung unseres Generalistik-Teams sowie Qualitätssicherung unserer ausbildungsrelevanten Prozesse Verantwortung für die weitere Integration der Generalistik in unsere Unternehmensstruktur und Entwicklung der Generalistik-Ausbildung Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Praxisanleiter (m/w/d) sowie Gestaltung des zukunftsorientierten Aufbaus von Pflegeschulen und deren Struktur Konzeption innovativer Ausbildungsformate sowie Übernahme von Sonderthemen wie spezifische Trainings für Auszubildende, Fachexperten und Führungskräfte Kosten- und Budgetverantwortung sowie Analyse und Aufbereitung von relevanten Schlüsselkennzahlen inklusive Reporting und Controlling Erfolgreicher Abschluss eines Pflegepädagogikstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Generalistik und Lehre gepaart mit langjähriger Berufserfahrung als Schulleitung (m/w/d) im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung von Auszubildenden, Leidenschaft für den Bereich Pflege und Didaktik sowie Spaß an der Entwicklung neuer Lernformate Freude an der eigenverantwortlichen Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie Erfahrung im Aufbau von Pflegeschulen wünschenswert Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie Veränderungsprozesse und neue Konzepte mitzutragen Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (20%) Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor (m/w/d) Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Kantinenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Global Head (m/w/d) Marketing & Vertrieb Pharmaceuticals

Di. 19.10.2021
Hanau
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Global Head (m/w/d) Marketing & Sales PharmaceuticalsStandort HanauUnbefristetVollzeit In Ihrer verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die strategische Führung und langfristige Ausrichtung des Bereichs Global Marketing & Sales Pharmaceuticals zuständig. Im Zuge dessen treiben Sie den substanziellen Ausbau von Produktumsatz und Gross Profit im Segment Pharmaceutical Ingredients voran. Dabei arbeiten Sie eng mit den Customer Service Kollegen sowie den relevanten Serviceeinheiten zusammen und erstellen Angebote für Key Accounts. Darüber hinaus betreuen und akquirieren Sie Kunden und Vertriebspartner weltweit. Sie sind für das vertriebsrelevante Reporting verantwortlich und führen Markt- und Produktanalysen durch. Sie repräsentieren Pharmaceutical Ingredients auf Messen, in den Medien, insbesondere auf Social Media, und treiben die Digitalisierung stetig voran. Nicht zuletzt tragen Sie die Verantwortung für die Vertriebsbudgetplanung, -strategie und -umsetzung sowie für die Businesspläne unter Berücksichtigung der Konzern- und QA-/Compliance-Vorgaben. Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufspraxis in der Pharma-, Medizin- oder Chemiebranche mit häufigem Kundenkontakt Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Führungskompetenz mit interkulturellem Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie konsequente Ergebnis- und Kundenorientierung Belastbarer, teamfähiger und loyaler Charakter mit einem „langen Atem“ zum Aufbau langjähriger Kunden- und Partnerbeziehungen Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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