Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 170 Jobs in Dümpten

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 21
  • Gastronomie & Catering 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Transport & Logistik 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • It & Internet 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Telekommunikation 8
  • Versicherungen 7
  • Immobilien 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Metallindustrie 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 169
  • Mit Personalverantwortung 139
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 170
  • Home Office möglich 51
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Rail Operations / Leitung Bahnbetrieb (d/m/w) Bahnlogistik, Bahnspedition

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Koblenz am Rhein, Dortmund, Essen, Ruhr, Bielefeld, Hannover
Wir sind ein junges, schnell wach­sen­des Schie­nen­gü­ter­ver­kehrs- und Tech­no­lo­gie-Unter­neh­men. Mit einer welt­weit paten­tier­ten Güter­wa­gen­tech­no­lo­gie ermög­li­chen wir der euro­pä­i­schen Lang­stre­cken-Logis­tik erst­mals einen wirk­lich bar­rie­re­freien Wech­sel zwi­schen Straße und Schiene – ohne große Inves­ti­tio­nen in Ver­la­de­ter­mi­nals und nah an unse­ren Kunden. Mit unserer Technologie können nicht-kran­bare Lkw-Trai­ler schnel­ler, ein­fa­cher und preis­güns­ti­ger auf die Schiene ver­la­gert wer­den als mit jeder ande­ren her­kömm­li­chen Lösung. Wir ver­ste­hen uns aus­drück­lich als Teil einer kli­ma­neu­tra­len Ver­kehrs­wende mit dem Ziel, Net-Zero-Trans­port auf euro­pä­i­scher Ebene zu ver­wirk­li­chen. Die Arbeit für einen CO₂-neu­tra­len Güter­ver­kehr ist ein ent­schei­den­der An­trieb für unser täg­li­ches Enga­gement. Unterstützt von finanzstarken Inves­to­ren, ver­fol­gen wir ambi­tio­nierte Ziele. Wir arbei­ten am euro­pa­wei­ten Aus­bau unse­rer Ver­bin­dun­gen und an einer Ver­viel­fa­chung unse­rer Trans­port­ka­pa­zi­tä­ten. Auf­grund unse­rer Ge­schäfts­aus­wei­tung wird die Zahl unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter stark an­wach­sen. Unsere Lok­füh­rer/in­nen und unser Per­so­nal in der Ver­la­dung stam­men nicht von exter­nen Part­nern. Bei uns arbei­ten Sie mit Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen und bil­den gemein­sam ein moti­vier­tes und schlag­kräf­ti­ges Team. Hierzu suchen wir eine im Schie­nen­gü­ter­ver­kehr erfah­rene Lei­tung des Bahn­be­triebs als Head of Rail Operations / Leitung Bahn­betrieb (d/m/w) Bahnlogistik, BahnspeditionIhre Verantwortung umfasst die Füh­rung von Team­lei­tern. Diese sind für die täg­li­che Pla­nung, die Lok­füh­rer/in­nen, die Leit­stelle und Dis­po­si­tion so­wie die Be- und Ent­la­dung an den Ter­mi­nals zu­ständig. Sie stellen den reibungslosen Ab­lauf aller Pla­nun­gen sicher: von Res­sour­cen, Dis­po­si­tio­nen über Bela­dun­gen und Trans­port bis zur Ent­la­dung. Sie gewähr­leis­ten die sau­bere Ein­hal­tung des je­wei­li­gen Takts und die Pünkt­lich­keit unse­rer Züge. Als Güterverkehrsunternehmen arbei­ten wir nach einem Be­triebs­plan, den Sie für Ihren Be­reich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln und ver­bessern. Sie halten dabei stets mögliche Risi­ken im Blick, unter­su­chen und bewer­ten die Risi­ken, mit Fokus auf mög­li­che Ver­bes­se­run­gen und Risi­ko­mi­ni­mie­rungen. Ihre Leidenschaft ist das Coachen und Wei­ter­ent­wi­ckeln Ihrer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter durch regel­mä­ßi­gen per­sön­li­chen Kon­takt vor Ort. Sie entwickeln den laufenden Be­trieb zu einem Mus­ter­be­trieb ent­lang der gesam­ten Wert­schöp­fungs­kette, der zu­künf­tig als Blue Print für den wei­te­ren Aus­bau des Ge­schäfts die­nen kann. Ihr kon­se­quen­ter Ein­satz im Sinne einer kon­ti­nu­ier­li­chen Opti­mie­rung und Gestal­tung ist des­halb ein wich­ti­ger Teil der Ge­schäfts­ent­wicklung. Neben dem Operativen kommt Ihrer stra­te­gisch-kon­zep­tio­nel­len Arbeit geho­bene Bedeu­tung zu, die auf die ste­tige Ver­bes­se­rung des Be­triebs­plans aus­ge­rich­tet ist. Bei uns genießen Sie die Flexibili­tät, auch Ihr Home­office nut­zen zu kön­nen, um neben der durch­schnitt­lich ca. 40-60 % Rei­se­zeit kon­zen­triert und orts­un­ab­hän­gig arbei­ten zu können.Sie verfügen über mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Be­reich Bahn­be­trieb / Rail Ope­ra­tions / Pro­duk­tions­durch­führung. Ihr Herz brennt für den reibungs­lo­sen Güter­ver­kehr auf der Schiene und Sie sind fas­zi­niert von dem Gedan­ken, Ihren per­sön­li­chen Bei­trag zur nach­hal­ti­gen Ver­kehrs­wende im Schie­nen­gü­ter­ver­kehr zu leisten. Sie haben einen hohen Quali­täts­an­spruch, um größt­mög­li­che Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit und Pünkt­lich­keit in Ihrem Ver­ant­wor­tungs­be­reich zu gewähr­leis­ten. Ein Fokus liegt hier­bei auch auf einem effi­zien­ten und rei­bungs­lo­sen Be- und Ent­la­de­vorgang. Ihr wertschätzender Führungsstil und Ihre Fähig­keit Men­schen posi­tiv zu moti­vie­ren, hilft Ihnen, hoch­ge­steckte Ziele gemein­sam mit Ihrem Team zu er­reichen. Sie haben praktische Erfahrung in der Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern so­wie des Bahn­be­triebs (ideal mit Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen wie Lean / Six Sigma o. ä.).Nutzen Sie diese nicht alltägliche Chance, ein jun­ges, wach­sen­des Unter­neh­men ent­schei­dend mit­zu­ge­stal­ten und in einem frisch geform­ten Team mit erfah­re­nen Pro­fis aus dem Schie­nen­gü­ter­ver­kehr zu­sam­men­zu­ar­bei­ten. Mit uns haben Sie die Mög­lich­keit, unsere her­aus­ra­gen­den Wachs­tums­per­spek­ti­ven zum Teil Ihrer eige­nen Erfolgs­ge­schichte zu machen. Im täg­li­chen Han­deln kön­nen Sie gemein­sam mit uns einen wirk­sa­men Bei­trag zur nach­hal­ti­gen Ver­kehrs­wende leisten. Sie werden sich in unserem Team wohl­füh­len, denn unsere Unter­neh­mens­kul­tur ist von Fair­ness, Wert­schät­zung und Eigen­ver­ant­wor­tung ge­prägt. Ihre Tätig­keit ruht darü­ber hin­aus auf einer siche­ren wirt­schaft­li­chen Basis.
Zum Stellenangebot

Area Manager* / Verkaufsleiter* NRW

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung und zur Erhöhung des Marktanteils für sämtliche Filialen des Gebiets unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Country Manager Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management-Team (HR, Visual Merchandising, Finance, Facility Management) Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios innerhalb der Area Fortlaufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Controller und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen Disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Filialleiter-Teams Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Country Managers Deutschland sowie regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebseinheiten im (Textil-) Einzelhandel Langjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Filialgeschäfts sowie ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis Starkes Vertriebs-Know-how sowie verkaufsfördernde Kompetenzen Unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu priorisieren Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
Zum Stellenangebot

Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Bottrop
Actiongeladene Abenteuer, noch spannender und explosiver als jeder Blockbuster - Neben rasanten Achterbahnen und spektakulären Shows sind es vor allem Attraktionen für die ganze Familie, die Movie Park Germany zu einem der besten Freizeitparks Deutschland machen. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag-      Du wickelst diverse Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts ab -      Du kontrollierst die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen -      Du hältst und prüfst die Unternehmensrichtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten ein -      Du setzt die vorgegebenen von Sicherheits- und Hygienevorschriften um-      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie -      Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln (von Vorteil) -      Du organisierst/verarbeitest Abläufe unter Vorgabe -      Du verfügst über ein gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung -      Du bist im Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen -      Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise (Bereitschaft zum Wochenenddienst) -      Du bist mindestens 18 Jahre alt-      Faire Bezahlung inkl. einer Tagesumkleidepauschale -      Motiviertes und freundliches Betriebsklima -      Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung -      Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten -      Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen -      Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine
Zum Stellenangebot

Leitung Spedition Internationale​ Verkehre (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wuppertal
Mit 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern an 150 Standorten ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir sind People with Drive! Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Da wir vielzählige Projekten durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird. Seit 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams als Leitung Spedition Internationale​ Verkehre (m/w/d) Arbeitsort: Wuppertal | Ref. Nr. SI/WU/2022 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Kostenverständnis ergänzt dein Profil Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Grou​p Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits Teamevents
Zum Stellenangebot

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Essen, Ruhr
Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Sie verantworten die Quartals- und Jahresabschlüsse der OGE GmbH sowie der Beteiligungsunternehmen nach HGB und IFRS sowie die Konzernabschlüsse der Vier Gas-Muttergesellschaften nach IFRS. Sie treiben den digitalen Wandel im Rechnungswesen voran, implementieren moderne Prozesse und Tools und führen die Mitarbeiter gekonnt in eine digitale Zukunft. Sie verantworten die wissenschaftliche Ausarbeitung bilanzieller Sonderfragen unter Berücksichtigung der dynamischen regulatorischen Rahmenbedingungen, der aktuellen steuerlichen und handelsrechtlichen Gesetzgebung sowie der Entwicklungen des IASB und IFRS IC zur internationalen Rechnungslegung. Ihre Expertise auf dem Gebiet der Rechnungslegung und des regulatorischen Umfelds sowie ihre Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, Bilanzierungswahlrechte im Sinne des Unternehmens auszuüben. Sie sind wesentliche:r Know-How-Geber:in in strategischen Projekten. Sie verantworten das Interne Kontrollsystem innerhalb des Rechnungswesens sowie die Ausgestaltung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Schnittstellen. Sie führen die 4 Teams „Anlagenbuchhaltung“, „Beteiligungs- und Geschäftsbuchhaltung“, „Konzernrechnungswesen und Grundsatzfragen“ sowie „Rechnungsprüfung“ mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiter:innen und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs- / Finanzwesen haben Sie mit sehr gutem Erfolg absolviert. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und mindestens 5-jährige Führungserfahrung. Dank Ihrer Erfahrung verfügen Sie über profunde theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, der regulatorischen Besonderheiten sowie des Steuerrechts. In Ihrer Rolle verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (gerne auch moderne und agile Methoden), Controlling und der Unternehmensbewertung. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO sowie im SAP BPC. Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie sind eine teamorientierte, kommunikationsstarke und werteorientierte Führungskraft, die Mitarbeiter:innen motivieren und entwickeln kann sowie Rahmenbedingungen setzt, in denen sich Mitarbeiter:innen entfalten können. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute analytische Fähigkeiten, sind pragmatisch und prozessorientiert. Wir schaffen optimale Bedingungen für Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und moderner digitaler Ausstattung Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (30 Urlaubstage, Home Office Möglichkeiten) und Betreuungslösungen für Kinder & pflegebedürftige Angehörige durch unseren Familienservice Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme Gesunde Essensangebote mit regionalen Produkten in unserer Kantine (nur für Essener Standorte!) Vielseitige well-being Angebote, wie z.B. ein Partnerfitnessstudio in direkter Nachbarschaft (nur für Essener Standorte!)und ein jährliches Budget für zusätzliche Gesundheitsleistungen Eine gute Anbindung zum Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze sowie die Möglichkeit für Mitarbeiter Kfz- und Fahrrad-Leasing Und viele weitere Benefits…. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Open Grid Europe GmbH Holger KleszkaKallenbergstr. 545141 EssenDeutschland Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihre Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an recruiting@oge.net.
Zum Stellenangebot

Prüfungsleiter (m/w/d) Health Care

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Grant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Wir wachsen weiter und bauen den Geschäftsbereich Gesundheitswirtschaft auf. Unsere Experten erwarten dabei spannende Fragestellungen und Herausforderungen des Gesundheitswesens. Für unser interdisziplinäres Team suchen wir aktuell einen Prüfungsleiter (m/w/d). Sie sind in dieser Funktion von Beginn an dabei und sind maßgeblich am Aufbau dieses Geschäftsbereichs beteiligt. Selbstständige Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Selbständige Prüfung von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, MVZs und Servicegesellschaften sowie weitere Einrichtung im Rahmen der Wertschöpfungskette der Gesundheitswirtschaft) Laufende Beratung in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, wie Businessplänen, Gutachten, Organisations- und Prozessabläufen Fachliche und personelle Verantwortung für Prüfungsassistenten Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfern Durchführung von Sonderprüfungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Erarbeitung und Prüfung von Bescheinigungen und Mittelverwendungsprüfungen  ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen haben und fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung, idealerweise im Health-Care Sektor, machen konnten persönliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen und motiviert sind, ein neues Geschäftsfeld maßgeblich mitzuentwickeln durch Ihre Kommunikationsstärke und ihre aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen  Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder anderen Angehörigen, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, einem Jobticket und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
Zum Stellenangebot

Head of Product Management (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern sowie einem Umsatz im hohen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich. Als weltweit führender Anbieter kundenspezifischer und technologischer Lösungen für die Oberflächenbearbeitung von Hightech-Materialien ist unser Mandant in seinen Märkten als Qualitätsführer und innovativer Technologietreiber bestens etabliert. Das Portfolio unseres Mandanten bedient zukunftsorientierte Anwendungen und umfasst gleichermaßen technisch anspruchsvolle Einzelprodukte sowie komplexe Systemlösungen, die mit großer eigener Fertigungstiefe produziert werden. Am deutschen Sitz unseres Mandanten in der Region Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die globale Position des Head of Product Management (m/w/d) besetzt.Mit direkter Berichtslinie an den Chief Sales Officer sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Strukturen im Produktmanagement und führen ein internationales Team von zwei Produktmanagern. Als Wissensträger und Manager des gesamten Produktlebenszyklus agieren Sie in den von Ihnen betreuten Produktfamilien als interdisziplinärer Impulsgeber für die nationalen und internationalen Schnittstellen aus Vertrieb / Marketing / Produktion / Qualitätsmanagement und Supply Chain Management. Sie unterstützen den Vertrieb aktiv bei der Prozessentwicklung und der Produktselektion, verantworten die Preisgestaltung und stellen die Erfüllung sämtlicher produktbezogenen Bedürfnisse sicher. Aussagefähige Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich sowie regelmäßiges Kennzahlen-Reporting und die Ableitung strategischer Maßnahmen.Für diese herausfordernde Position wenden wir uns an erfahrene Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem technischen Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder der Fertigungstechnik, bzw. mit vergleichbarer Qualifikation. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und verfügen über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement mit starkem Vertriebsfokus in einem produzierenden und international geprägten Unternehmen aus dem Umfeld der Halbleiterindustrie oder der Präzisionsoptik. Als verbindliche, qualitätsbewusste und ehrgeizige Persönlichkeit überzeugen Sie mit guter Analytik und sicherem Verständnis für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Vertrieb. Sie bringen darüber hinaus fundierte Kompetenzen im Projektmanagement mit und die komplexen Strukturen eines weltweit agierenden Unternehmens stellen für Sie ein gewohntes Arbeitsumfeld dar. Neben der Motivation, ein kleines internationales Team zu führen, runden verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in einer Größenordnung von 10 - 20 % Ihr Profil ab.
Zum Stellenangebot

Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0102V234Du bist an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Du schätzt ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann bist du bei Athlon genau richtig!   Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Risikomanagement Weiterentwicklung, Dokumentation und Umsetzung risikorelevanter Methoden, Prozesse und Richtlinien Mitwirkung in unternehmensübergreifenden Gremien und Projekten Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Risikoidentifikation, -bewertung, -steuerung und –berichterstattung Enge Kooperation mit allen Unternehmensbereichen in Fragen des Risikomanagements Begleitung interner und externer Prüfer Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes mathematisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Risikomanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke der Aufsicht für Finanzdienstleistungsinstitute Erfahrung mit quantitativen Risikobewertungsverfahren Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit internen und externen Stakeholdern Veränderungs-, Gestaltungs- und Lernbereitschaft sowie Methodenkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ausdauer, hohe Flexibilität und Engagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrungen in der Leasingbranche sowie im Bereich Kredit wären von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Wir bieten dir eine interessante und herausfordernde Tätigkeit. Du arbeitest bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima zusammen mit einem jungen, dynamischen Team.   Über Athlon   Athlon – getting you there   Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und ist für rund 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Mercedes-Benz Mobility AG.   Bei Athlon steht der Mensch bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter:innen unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team.   Was unsere Kolleg:innen an Athlon besonders schätzen Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten   Weitere Informationen: Beginn: ab sofort Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf   Möchtest Du mit uns durchstarten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen durch den Klick auf „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerberportal.     Deine Ansprechpartnerin Katharina CiganHuman Resourceswww.athlon.com    
Zum Stellenangebot

Teamleiter (d/w/m) Betriebskosten

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Die LEG ist mit über 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen; ab 2026 soll die Zahl der Neubauwohnungen insgesamt 1.000 Einheiten pro Jahr erreichen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Betriebskosten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (d/w/m) Betriebskosten. Sicherstellung und Organisation der ordnungsgemäßen Betriebskostenabrechnung sowie des Betriebskoste- und Einspruchsmanagements Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter/-innen des Teams Betriebskosten Überwachung und Steuerung der Kundenzufriedenheit auf Basis von Zielvorgaben gemäß Service-Level-Agreements Erstellung von Prioritätenplanungen und Fristenplänen Entwicklung, Planung und Einleitung von Maßnahmen zur Betriebskostenoptimierung Betriebskosten-Benchmarking Durchführung des operativen Controllings "Betriebskostenabrechnung" sowie Erstellung der Personal- und Sachkostenplanung und Mitarbeit bei bilanziellen Abschlussarbeiten Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt bzw. entsprechende Aus- und Weiterbildung Einschlägige, mindestens 5 jährige Berufserfahrung im Bereich Betriebskosten Sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell in Word / Excel / PowerPoint) sowie SAP Kenntnisse (idealerweise Blue Eagle) Sehr gute Bilanzkenntnisse in HGB und IFRS mit nachweislicher Abschlusserfahrung Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Bestands- und Marktkenntnisse sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen Betriebskosten, Miete, Mahn und Klage etc. Analytisches, konzeptionelles und bereichsübergreifendes Denkvermögen Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Projektmanagementkompetenz Hohe Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Personalauswahl- und Personalentwicklungskompetenz Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Fahrrad Leasing Umfangreiches Onboarding-Programm Gezielte Fort- und Weiterbildung Beratung von unserem LEG-Familienservice Professionelles Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)
Zum Stellenangebot

F&B Cost Controller (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie baldmöglichst in der Funktion als F&B Cost Controller (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Analyse der F&B Kostenstruktur für mehrere F&B Outlets im Andreas Quartier (AQ) Kontrolle der Wareneinsatz Kalkulation für mehrere F&B Outlets im AQ  F&B Wareneinsatz Zielvorgabe / Kontrolle für mehrere F&B Outlets im AQ Erstellung eines Kostenbudgets für verschiedene F&B Outlets (Kostencenter)  Generierung von Synergieeffekten für mehrere F&B Outlets im AQ  Input für die saisonale Neukonzeption der Bar- und Restaurantkarte der Outlets nach Abstimmung mit dem F&B Manager / Küchendirektor  Überwachung und Optimierung von Einkaufsabläufen  Überwachung und Optimierung von Inventuren  Betriebswirtschaftliches Verständnis für Wareneinsatz-Kalkulationen  Betriebswirtschaftliches Verständnis für F&B Kostenstrukturen  Operative F&B Erfahrung innerhalb der Hotellerie oder Gastronomie (von Vorteil)  Kommunikationsfertigkeiten bei der internen Abstimmung mit Küche und F&B Management  Kreative Lösungsansätze beim Kostenmanagement  Fähigkeit zu begeistern und sich begeistern zu lassen  Fähigkeit sich im Team abzustimmen und zusammen auf ein Ziel hinzuarbeiten  ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen The Wellem Mitarbeiterbenefits Corporate Benefits Fitnessstudio Kooperation Vergünstigungen bei der Rheinbahn Manteltarifvertrag DEHOGA mind. 28 Tage Urlaub Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: