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Abteilungsleitung: 70 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • It & Internet 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Metallindustrie 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Pflegedienstleitung (w/m/d) (Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung)

Di. 07.04.2020
Wuppertal
Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik RWTH Aachen mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU, als Endoprothetikzentrum und als Heart Failure Unit (HFU)-Schwerpunktklinik zertifiziert. Gehören auch Sie dazu als: Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung) Die Position der Pflegedienstleitung umfasst die Führung des Pflegebereichs mit derzeit 395 Mitarbeitenden und der entsprechenden Vertretung nach außen und innen. Als Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung trägt die Pflegedienstleitung über den Pflegebereich hinaus Verantwortung für das gesamte Krankenhaus und ist dementsprechend eng in die Bearbeitung strategischer Fragestellungen eingebunden. In Kooperation mit dem Diakonischen Bildungszentrum Bergisch Land gehört die Ausbildung von jährlich 20 Pflegeschülern ebenso zum Verantwortungsbereich der Pflegedienstleitung wie die Koordination und Betreuung der Freiwilligendienste und des Ehrenamtes.Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das Ihnen selbständiges und strategisches Arbeiten ermöglicht. Das Einbringen kreativer und zukunftsweisender Ideen ist ausdrücklich erwünscht. Sie erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.Für diese herausfordernde Tätigkeit suchen wir eine berufserfahrene, kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz sowie mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen, die nach einem qualifizierenden Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik) oder einer vergleichbaren Weiterbildung mehrjährige Führungsverantwortung als Pflegedienstleitung/Pflegebereichsleitung gesammelt hat. Sie können Mitarbeiter für neue Ziele begeistern, haben erfolgreich innovative Konzepte entwickelt und umgesetzt. Darüber hinaus können Sie Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von pflegerischen Projekten und Organisationskonzepten nachweisen. Beharrlichkeit, Freude und einen angemessenen Pragmatismus bei der Gestaltung von Organisationsprozessen sowie zu Fragen der Personalentwicklung setzen wir voraus, ebenso Erfahrungen im Umgang mit modernen Pflege-, Dokumentations- und Qualitätsentwicklungskonzepten. Darüber hinaus besitzen Sie ein Führungsverständnis, das die kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie den Teamgedanken fördert, verbunden mit einer empathischen Wertehaltung, in der offenes und faires Verhalten wichtig ist.
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Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Haan, Rheinland
Verwurzelt mit der Heimat Vernetzt mit der Welt Verbunden mit der Zukunft Wir, die KAISER+KRAFT EUROPA, sind als Serviceholding der zuverlässige Partner der vier Vertriebsmarken Gaerner, Gerdmans, KAISER+KRAFT und Kwesto und damit Teil der führenden Versandhandelsgruppe für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B-Bereich in Europa. Mehr als 1.100 Kolleginnen und Kollegen in 24 europäischen Ländern arbeiten gemeinsam daran, dass wir unsere europäische Marktführerschaft weiter ausbauen. Lust, uns auf diesem spannenden Weg zu unterstützen? Wir sind ein Unternehmen der TAKKT AG. Aufbau und Weiterentwicklung elektrifizierter, digitaler/smarter und ergonomischer Produkte und Geschäftsfelder im Bereich Transportgeräte/Betriebsausstattung Ausbau des bestehenden Produktportfolios unter Einbezug der End-to-end Prozessbetrachtung und der Durchführung von Anforderungsanalysen und Design Reviews Vorantreiben der Standardisierung sowie Entwicklung von Plattformen, Baukästen, Serienmodulen und -komponenten unter Einsatz neuester Werkstoffe und Fertigungsverfahren Erstellung von Hardware- und Softwareanforderungen aus der Konzeptphase in Lasten- und Pflichtenhefte unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen, geltender Normen und Richtlinien Leitung von Entwicklungsprozessen von der Idee über Versuchsreihen bis hin zur Serienreife unter Einbezug aller relevanten Abteilungen und dem Fokus auf das Projektbudget, die Zielproduktkosten, Umsetzung der gesetzten Produkteigenschaften und Zieltermine Unterstützung der fachbereichsübergreifenden Innovationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Bereichsleitung und dem Marketing/Produktmanage­ment Berichtserstattung an die Konstruktionsleitung und Stellvertretung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik, Systemtechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder durch Ausbildung erreichte vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in einem international agierenden und produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung technischer Produkte und Komponenten, optimalerweise im Transportgerätebereich, in der Mechanik, Hydraulik-Elektromechanik und Softwareanbindung als auch in der Vernetzungstechnologie IoT Tiefgreifendes Know-how in der Entwicklung von Plattformen und Baukästen-Serienmodulen Fachwissen zum Thema Patentrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen (vorzugsweise Solid Edge) und idealerweise Kenntnisse im ERP InforCom Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Starke Persönlichkeit mit Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten als auch Offenheit für Veränderungen, einer Hands-On-Mentalität und Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld Organisations- und Kommunikationstalent, eine strukturierte, konzeptionelle und methodische Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Unternehmergeist Interessanter Job in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Viele betriebliche Leistungen, z.B. Altersvorsorge, Mobilitätsprämien, Aktienbeteiligung Umfassendes Gesundheitsmanagement- und Familienservice-Programm Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche interne und externe Schulungs- und Seminarangebote
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Abteilungsleiter (m/w/d) Medizincontrolling

Mo. 06.04.2020
Krefeld
Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Für unseren Standort am Helios Klinikum Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Medizincontrolling. (Stellennummer 36624) Das Helios Klinikum Krefeld ist mit seinem 2014 eröffneten Neubau das modernste Krankenhaus der Region. Auf höchstem Niveau ist der Digitalisierungsgrad im Klinikum. Er reicht von der digitalen Aktenführung mit Fieberkurve und Medikation, über digitale EKGs, Einsatz von Tablets, bis hin zum Einsatz eines PDMS und AIMS auf den Intensivstationen und in den OPs. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Medizincontrolling Sie entwickeln das operative und strategische Medizincontrolling weiter Sie sichern die Qualität im Sinne der Sicherstellung von Strukturvoraussetzungen Sie verantworten die Kodierung, Erlösoptimierung, Erlössicherung und das gesamte MDK-Management inkl. Durchführung von Widersprüchen und Begleitung von Klageverfahren Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen und der Festlegung von klinischen Prozessen Sie begleiten mit Ihrem Expertenwissen die Geschäftsführung zu Budget- und Entgeltverhandlung mit den Kostenträgern Sie beraten Ärztinnen und Ärzte zu kodierrelevanten Themen Sie führen das Forderungsmanagement Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium idealerweise mit mehrjähriger klinischer Erfahrung im Krankenhausbereich oder ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie mit entsprechender Berufserfahrung im Medizincontrolling und Klinikbetrieb. Sie verfügen über fundierte krankenhausbetriebswirtschaftliche und DRG-Systems Kenntnisse. Sie zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit, abteilungsübergreifendem Organisationsverständnis, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz und ausgezeichneter kommunikativer Fähigkeit aus. Sie sind in der Lage, sowohl Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeiter fachlich und menschlich zu überzeugen und weiterzuentwickeln Wir vergüten Ihre verantwortungsvolle Aufgabe attraktiv und leistungsgerecht (inkl. Dienstwagenoption und Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung über unsere Helios Zusatzversorgungskasse). Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Sie erhalten die Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl- / Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines Krankenhausaufenthalts, gerne auch für die ganze Familie. Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung. Sie erhalten Sonderkonditionen (Corporate Benefits) bei mehr als 250 Anbietern. Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir viele Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (von Yoga bis Bogenschießen) und den Bezug eines Jobrads an. Sie haben Kinder? Sprechen Sie mit uns über unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
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Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d)

So. 05.04.2020
Lüdenscheid, Hagen (Westfalen), Olpe, Biggesee, Dortmund, Wuppertal, Iserlohn, Gummersbach
Kennziffer KB215.01 | Branche Haus-/Gebäudetechnik, elektronischen und elektrotechnischen Erzeugnissen | Region NRW , Raum Hagen Das sehr erfolgreiche und mittelständische Unternehmen ist Innovator, Entwickler und Hersteller von intelligenter Haus- und Gebäudetechnik (Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik) und mit seinen Marken europaweit sehr bekannt. Die anspruchsvolle Kundschaft setzt auf höchste Qualität, Design und Flexibilität des Hidden Champions. Zur nachhaltigen und langfristigen Verstärkung des Top-Managements suchen wir für das HQ in NRW / Raum Hagen Sie als Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d) Marktführer und Vorreiter Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik Gesamtverantwortliche Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling Mitarbeiterführung von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte (G+V, Bilanzierung nach HGB) und für die Buchhaltung Controlling, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher KPIs und Benchmarks Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Kontakt zu Banken Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses (Deckungsbeitragsrechnung, Kostenrechnung, Kalkulation, Cash Flow) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Schwerpunkt Finanzen und Controlling Einschlägiges Fachwissen Buchhaltung (HGB, IFRS) und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem mittelständisch geprägten produzierenden Unternehmen Englisch, Deutsch fließend Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Selbstbewusster, präsentationssicherer Kommunikator mit verbindlich konsequenter Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisch denkende und zupackende Persönlichkeit. Ausgeprägte Führungsstärke, analytisches Denkvermögen, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Angemessenes Vergütungspaket, Firmenwagen auch für private Nutzung Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Potenzial, treffen fundierte Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele mit Eigeninitiative und im Team.
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Regionalleitung Rhein-Ruhr (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Die GRG ist ein auf hochwertige Gebäudereinigung spezialisiertes Familienunternehmen. Leidenschaft für das Handwerk, langjährige Erfahrung und tolle Mitarbeiter bilden den Kern für unsere mehrfach ausgezeichnete Servicequalität. Sie möchten sich weiterentwickeln und suchen eine neue Perspektive bei einem zuverlässigen renommierten Arbeitgeber? Wenn Sie auch Erfahrung aus der Dienstleistungsbranche mitbringen, können wir Ihnen eine spannende Position bieten. Regionalleitung Rhein-Ruhr (m/w/d) Standort: Düsseldorf | ab sofort Sie verantworten die Implementierung und Betreuung von Neustarts und stellen die Umsetzung unserer hochwertigen Reinigungsdienstleistung sicher und sind erster Ansprechpartner für unsere Schlüsselkunden Sie sind für die gezielte Neuakquisition zuständig und bauen unsere Marktposition in der Region aus Sie koordinieren die Prozesse in der Region unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen mit dem Ziel einer größtmöglichen Kundenzufriedenheit Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung der Zielplanung Sie führen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter und fördern die kooperative Zusammenarbeit Sie stellen den Arbeitsschutz auf Basis der gesetzlichen Vorgaben sicher Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in vergleichbarer Branche Nachweisbare Verkaufserfolge von Dienstleistungen und gute Marktkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Gewinnendes, souveränes Auftreten sowie motivierende Führungskompetenz und Entscheidungsstärke Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Proaktive Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Entwicklungsperspektiven mit Aufstiegschance Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Unterstützung durch unsere Fachabteilungen Dienstwagen zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, Bonn
Was Sie bei uns im Vertrieb erwartet? Starke Teams! Teams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden als auch qualifizierten Kandidaten positionieren und bestehende Wachstumschancen im Markt ergreifen. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein prägender Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln und Bonn in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In unseren Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitSie erhalten ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie eine vom Teamerfolg abhängige Tantieme Ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone stehen Ihnen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Sie haben umfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Der Einstieg wird Ihnen durch eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung erleichtert Sie profitieren von einem maßgeschneiderten und strukturierten Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Sie übernehmen einen definierten Kunden- und Interessentenstamm Sie profitieren von weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsvorteilen auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Leiter (w/m/d) Bereich Druckgeräte und Anlagentechnik

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Referenzcode: I74731SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Leiter verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung für das Geschäftsfeld in Abstimmung mit dem Regionalbereichsleiter, dem Geschäftsfeldleiter Deutschland und dem kaufmännischen Leiter. Sie wirken aktiv beim Vertrieb mit und entwickeln eine konkrete Vertriebsstrategie für Bestandskunden der Region sowie im Rahmen der Neukundenakquisition. Dabei geben Sie dem Vertriebsteam wichtige Impulse und Ziele. Zudem sind Sie maßgeblich involviert in die Bestimmung und Kontrolle der Preispolitik und Konditionenpolitik im Rahmen der Unternehmensrichtlinien. Sie führen disziplinarisch und fachlich ca. 20 Mitarbeiter und steuern eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung. An bereichsübergreifenden Projekten und Themen arbeiten Sie proaktiv mit, wie beispielsweise beim übergreifenden Dienstleistungsvertrieb und Branchenvertrieb, und nehmen an Kundenveranstaltungen teil.Ingenieurswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemie bzw. einer anderen relevanten Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung, gern als Sachverständiger Vertraut mit Themen wie Betriebssicherheit, Anlagensicherheit und der Prüfung von Druckbehältern Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademikern Reisebereitschaft innerhalb der Region Verhandlungssichere Englischkenntnisse DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
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Oberarzt (m/w/d) für die Anästhesiologie

Sa. 04.04.2020
Wuppertal
„Modernste Geräte, ein ambitioniertes und nettes Team, das füreinander da ist, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben mir schnell gezeigt: Hier bin ich richtig!“ Mehr als 7.400 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag. Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen. Ergänzen Sie uns! Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie: bietet ein breites anästhesiologisches Spektrum mit einem hohen Anteil an ultraschallgestützter Regionalanästhesie, Kinderanästhesie und Thoraxanästhesie 15 modern ausgestattete Operationssäle Versorgung der Patienten aller Fachabteilungen bei Operationen und diagnostischen Eingriffen ca. 12.000 Anästhesieleistungen/Jahr Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 TÜV-zertifiziertes Qualitätsmanagement Akutschmerztherapie, Akutschmerzdienst mit Pain Nurses Hybrid-OP 2 interdisziplinäre Intensivstationen in Neubauten unter anästhesiologischer Leitung mit einem komplexen Behandlungsspektrum 20 Betten Schmerztherapie Schmerzambulanz Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal Für unsere drei Standorte, das Petrus-Krankenhaus in Wuppertal-Barmen, das Krankenhaus St. Josef und die St. Anna Klinik in Wuppertal-Elberfeld, suchen wir durch erhebliche Erweiterung der Behandlungskapazität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Anästhesiologie in Vollzeit Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w) für Anästhesiologie (60 Monate), die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (24 Monate) und die Spezielle Schmerztherapie (12 Monate). anästhesiologische Patientenversorgung in der Prämedikationsambulanz, im OP und auf der Intensivstation Teilnahme am Rufdienst der Klinik Mitwirkung am Akutschmerzdienst der Klinik Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal möglich Facharzt für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und wünschenswert Notfallmedizin Erfahrung in der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie Idealerweise Erfahrung in der Echokardiographie Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung der Klinik, Ausbildung und Supervision von Weiterbildungsassistenten (m/w/d) interessante Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR) Chefarzt-Poolbeteiligung eine Alterszusatzversorgung (KZVK) ein familienfreundliches Unternehmen (Kinderbetreuungsplätze stehen zur Verfügung)
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Vertriebsleiter (m/w/x)

Fr. 03.04.2020
Bremen, Kassel, Hessen, Göttingen, Wuppertal, Ulm (Donau), Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn
Standorte u.a.: Bremen, Kassel, Göttingen, Wuppertal, Ulm, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 550 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Head of IT Solutions (Transport & Freight Management Solutions) m/w/d

Fr. 03.04.2020
Duisburg
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Für unseren Bereich IT Solutions suchen wir Sie als Head of IT Solutions (Transport & Freight Management Solutions) m/w/d (Unbefristet Vollzeit, Duisburg) Kennziffer 2020-1071 Bereitstellung von innovativen und stabilen Transport & Freight Management und Lösungen auf Basis unterschiedlicher Technologien. Führen eines Teams von Fachexperten im Bereich Transport & Freight Management Lösungen. Beratung interner und externer Geschäftspartner im Ihrem Fachgebiet Strategische Planung und Entwicklung von Standard-IT-Lösungen in den Bereichen Transport & Freight Management Master oder Bachelor Studium in IT oder Logistik. Alternativ äquivalente Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 10+ Jahre im Bereich Logistik IT 3-5 Jahre Erfahrung im Führen von IT Experten Mehrjährige Erfahrungen im Programm- und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der IT und Logistik Erfahrungen in der Implementierung von Transport & Freight Management Systemen Profunde Erfahrungen in der Definition und dem Rollout von Enterprise-IT-Anwendungen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sehr gutes analytisches Denken und konzeptionelle strukturierte Vorgehensweise Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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