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Abteilungsleitung: 64 Jobs in Duisburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Transport & Logistik 6
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  • Agentur 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Marketing & Pr 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Head of Business Intelligence (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein rund 4.000 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von knapp 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung für den Bereich BI. Sie führen zwei Teams von insgesamt 15 Mitarbeitern und planen die Einsätze der Ihnen beiden Teams zugeordneten Ressourcen. Sie nehmen neue Anforderungen entgegen und bewerten diese. Sie vertreten die Abteilung Business Intelligence Services innerhalb der Firma und nach außen gegenüber Geschäftspartnern, Software-Anbietern und Usergroups. Sie stehen im nationalen und internationalen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern und kommunizieren dabei sicher schriftlich wie mündlich in deutscher oder englischer Sprache. Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen voran und erschließen regelmäßig die Nutzenpotenziale aus technologischen Innovationen. Als Abteilungsleiter führen Sie Mitarbeitergespräche, planen Weiterbildungsmaßnahmen und gestalten Veränderungs-und Weiterentwicklungsprozesse in Ihren Teams. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über eine formale Führungsgrundausbildung oder waren nachweislich mindestens 3 Jahre erfolgreich in einer Führungsposition tätig. Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence bzw. Analytics als Anwender oder Berater mit. Bisher konnten Sie sich ein Expertenwissen in den Bereichen Datenmodellierung, Data Warehouse, ETL-Prozesse, Abfrage und Visualisierung aneignen und verfügen über einen sicheren Umgang mit Data Analytics und Business Intelligence-Techniken und –Werkzeugen. Es zeichnet Sie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Wirtschaftsorientierung aus, idealerweise im Bereich Einzelhandel. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Sie wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte.
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Director Commercial Product Development (f/m/d)

Mo. 30.03.2020
Hamburg, Düsseldorf
We are shaping the future of television. As a subsidiary of Mediengruppe RTL with a wide office network throughout Europe, smartclip is the leading technology specialist for data-driven video advertising. Headquartered in Hamburg, we offer state-of-the-art technology solutions for TV broadcasters in Europe. At smartclip, we build the future of TV advertising, enable branded distribution channels, create innovative advertising solutions for interactive user experiences and optimize performance metrics such as media efficiency, reach, and audience accuracy. Welcome to the world of Total Video, welcome to smartclip in Hamburg or Düsseldorf. For our Central Team we are looking for a Director Commercial Product Development (f/m/d). Our central team works for all smartclip markets and typically focuses on topics that help grow revenue in multiple markets. In this role you have deep knowledge of online advertising and find the opportunities in an everchanging ecosystem.You lead the development of commercial products that our salesteams can sell to the agencies and advertisers who are buying our media. The right candidate is able to develop simple looking products that close a gap in identified opportunities, and allow for scaling to significantly drive (new) revenue. An excellent understanding of the online media landscape and advertising technology is required. Tasks and resonsibilities: Work with our markets and partners to get input on ideas, requirements and opportunities to grow revenue Create; Create revenue driving products on top of the features and impressions we have available. Expand; Make formats of local success cases, and implement them in the other markets Manage; Manage the further development of our outstream product line as business owner to the different stakeholders and development teams. Activate; Create collateral, pitch and promote our products Monitor and improve; Keep track of performance of the launched products and continuously improve the existing products on the basis of market feedback. Manage expectations and create buy-in with all stakeholders Requirements and qualifications: This is an individual contributor role requiring strong commercial, product and technological knowledge and a consultative approach. Master's Degree (MA) or equivalent, or four to ten years of related experience and/or training, or equivalent combination of education and experience. 7-12 years experience in online media with a demonstrated track record of success in building scalable products. Excellent presentation skills with great industry and programmatic knowledge. Strong organizational skills with the ability to work across multiple internal and external teams. High level of integrity and honesty along with excellent written, oral and interpersonal communication skills. Proven ability to operate effectively in a fast-paced, international environment with cross department teamwork. Our benefits: Whether Mac, windows or a specific tool, you get your state-of-the-art workstation with top equipment Interesting projects and a free and responsible way of working Reasonable and attractive salary Attractive office space with the possibility to work remotely Company benefits, such as gym contributions, free fruits and beverage Cooperative and competently working atmosphere Free space for personal design and development opportunities
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Duisburg Rheinhausen In Vollzeit oder Teilzeit

Mo. 30.03.2020
Duisburg
#Coronahelden (interner Code: XDFJU675LL) HIRSCHEL Pflegedienste gehören in NRW zu den Pionieren in der Intensivpflege. Wir können auf eine Erfahrung von nahezu 20 Jahren in der ambulanten Pflege zurückblicken. Von Beginn an haben wir unseren Schwerpunkt auf die ambulante Intensivpflege und außerklinische Beatmung für Kinder und Erwachsene gelegt. Seit 2013 sind wir Spezialist für die ambulante WG-Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten. Aktuell nehmen wir weitere Beatmungspatienten auf, um die Kapazitäten der Krankenhäuser auf Grund der Corona- Situation zu entlasten. Wir suchen für unsere Duisburger Intensivpflege-Wohngemeinschaft eine/n Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in als stellvertretende Bereichsleitung Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Überwachung der Beatmung sowie weitere Behandlungsmaßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnung und Notfallmanagement Unterstützung der Klienten und der Klientinnen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Personalmanagement, -einsatzplanung und Personalentwicklung Sicherstellen, überwachen und weiterentwickeln der WG-Strukturen und -prozesse gemeinsam mit der Bereichsleitung Unterstützung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung des Qualitätsstandards der Einrichtung Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der klinischen bzw. außerklinischen Intensivpflege Fundiertes Fachwissen oder Bereitschaft dies zu vertiefen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter Teamgeist und kollegiales Verhalten Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen Viel Zeit und Raum für die Betreuung deiner Patienten durch ambulante Intensivpflege Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Team Auf Wunsch 2- oder 3-Schichtsystem möglich Flexible Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von persönlichen Wünschen Urlaubsmöglichkeit innerhalb der Probezeit Attraktive Vergütung und hohe Zuschläge – insbesondere nachts Zusätzlich Sonn-/ und Feiertagszuschläge sowie Urlaubsgeld und Prämienzahlungen Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung auf die Krankheitsbilder der Patienten vor Ort Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Modernes, neu eingerichtetes Arbeitsumfeld
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Leiter Fertigung Laufwerkskomponenten (w/m/d)

So. 29.03.2020
Krefeld
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: Mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume. Die DB Fahrzeuginstandhaltung ist „der" Instandhalter der Deutschen Bahn AG mit langjähriger Erfahrung und umfassender Kompetenz für Revisionen, Umbauten und Modernisierung von Schienenfahrzeugen sowie Komponentenaufarbeitung. Aktuell sind in unseren bundesweit verteilten 12 Werken und 3 Werkstätten rund 7.500 Mitarbeiter/innen für in- und externe Kunden im In- und Ausland tätig. Dabei realisieren wir ein Umsatzvolumen von über 1 Mrd. Euro. Das Werk Krefeld beheimatet mit seinen rund 900 Mitarbeitern, im Rahmen der schweren Instandhaltung, die Hochgeschwindigkeitszüge des Fernverkehrs sowie die elektrischen Triebzüge der DB Regio.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Fertigung Laufwerkskomponenten für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld. In dieser Funktion sind Dir 6 betriebliche Führungskräfte und 7 operative Fertigungsbetreuer direkt zugeordnet. Der Bereich Laufwerkskomponenten beschäftigt rund 200 gewerblich technische Mitarbeiter/innen in 3- Schichten in der Produktion. Deine Aufgaben: Du stellst sicher, dass Laufwerkskomponenten termin- und qualitätsgerecht zu den geplanten Kosten an den Kunden übergeben werden Du bist für den unternehmerischen Erfolg des Werkes im Rahmen der vereinbarten Ziele und in Zusammenwirken mit allen zugeordneten Fertigungseinheiten verantwortlich Die wirtschaftliche und termingerechte Produktion ist ebenfalls Teil Deiner Aufgabe Operative Exzellenz in allen Wertschöpfungsstufen der Fertigung nach Maßgabe FZI-weiter Standards und in Zusammenwirken mit der Zentrale Du sorgst für die ständige Verfügbarkeit der zur Fertigung erforderlichen Ressourcen Dein Profil: Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung verbunden mit der ausgeprägten Fähigkeit zur teamorientierten motivierenden Führung von betrieblichen Führungskräften, Ingenieuren und Spezialisten in der Schienenfahrzeuginstandhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Branchenkenntnisse und Kenntnisse über Instandhaltung und instandhaltungsnahe Bereiche von Schienenfahrzeugen Fach-/ Hochschulstudium vorzugsweise aus dem technischen Bereich mit Schwerpunkt Produktion bzw. eine vergleichbare durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation Unternehmerisches, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Kontinuierliches Streben nach Verbesserung Hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung Abgerundet wird Dein Profil durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
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Leiter IT und Software-Prozesse (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Oberhausen
Wir sind ein international tätiger Spezialist im Bereich der Bewegungssensorik und integrierten Antriebstechnik. In den Branchen Mobility und Machinery entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch führende Lösungen. Schwerpunkte bilden dabei der Schienenverkehr sowie Werkzeug- und Verpackungsmaschinen. Unsere Kunden profitieren seit über 50 Jahren von unserer hohen technischen Beratungskompetenz und unserem Expertenwissen in der Kundenapplikation. Für unser Unternehmen suchen wir Sie am Standort Oberhausen als führungsstarken Leiter IT und Software-Prozesse (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung IT mit derzeit 6 Mitarbeitern Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Strategie bzgl. Infrastruktur und Fachanwendungen Insbesondere Unterstützung der durch Software unterstützten Kernprozesse des Unternehmens in den Bereichen Produktion, vertriebliche Abwicklung und Entwicklung/Konstruktion Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der Infrastruktur Proaktives Vorantreiben von IT- und Fachprojekten, etwa im Bereich CRM, DMS und Cloud Steuerung externer Partner und Dienstleister Berichtsweg direkt an den zuständigen Geschäftsführer, enge Zusammenarbeit mit den Leitern der Geschäftseinheiten und Abwicklung Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zu IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT eines Produktionsunternehmens und haben einen Blick für die dazugehörigen Geschäftsprozesse Sie überzeugen durch Organisationstalent und sind Impulsgeber für nachhaltige Veränderungen, auch über Ihre Abteilung hinaus Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Infor LN Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Englischkenntnisse sind unabdingbar Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein selbständiger, verbindlicher und strukturierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab Wir bieten einen zukunftssicheren und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem technologisch führenden Unternehmen mit einer herausfordernden Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Unternehmensgewinnbeteiligung sowie zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
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Abteilungsleiter Strategy & Organisation (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Management GmbH, im Bereich Strategy & Organisation, an unserem Standort Düsseldorf einem Abteilungsleiter Strategy & Organisation (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Leitung des Bereichs Strategy & Organisation mit direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter Investor Relations & Strategy Unterstützung des Bereichsleiters und Vorstands bei strategischen Themenstellungen wie Geschäftsmodell- und Wettberberanalyse sowie Akquisitionen Steuerung, Ausbau und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen qualifizierten Teams aus Projekt- und Geschäftsprozessmanagern Verantwortung für die Projektleitung/Steuerung von Projekten mit komplexen, bereichsübergreifenden Themen mit interdisziplinären Teams (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse entlang der Wertschöpfungskette sowie der Konzernstruktur (Organisationsentwicklung) inkl. Aufzeigen von Wachstums- und Effizienzpotentialen Erstellen von Konzepten zur Unternehmensentwicklung und -steuerung Identifikation und Konzeptionierung neuer Projekte sowie die Fortentwicklung bestehender Projekte Mitverantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie die Weiterentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Immobiliensektor in relevanten Bereichen, z.B. der Top Management Beratung oder der Unternehmensentwicklung Umfassende Erfahrung im Multi-Projektmanagement komplexer bereichsübergreifender bzw. strategischer Themen Umfassende Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation von (interdisziplinären) Teams Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessentwicklung und -optimierung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ergebnis- und lösungsorientiertes, budgetbezogenes Arbeiten Herausragende analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einer ausgeprägten Servicementalität Bereitschaft zur Unterstützung von Wandel und Change-Prozessen im Unternehmen Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office-Paket) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Manager Customer Support Service (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Essen, Ruhr
Bei Atlas Copco glauben wir daran, dass es immer einen besseren Weg gibt. Wir hinterfragen den Status Quo und stellen uns immer neuen Herausforderungen. Mit Hilfe unserer Spitzentechnologie und großartigen Ideen schaffen wir Innovationen für eine nachhaltige Zukunft.Wir glauben daran, dass Leidenschaft der Schlüssel zum Erfolg ist. Sie sind Botschafter von Atlas Copco, insbesondere bei unseren Kunden.  Darum bieten wir eine Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und unzähligen Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns können Sie in vielen großartigen Jobs Ihre Leidenschaft leben und gemeinsam mit uns wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten - werden Sie Teil von Atlas Copco - Home of industrial ideas. Der Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, sowie Kunden in mehr als 180 Ländern. 2019 erzielte Atlas Copco mit etwa 37.000 Beschäftigten weltweit einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Atlas Copco Tools gehört zum Konzernbereich Industrietechnik. Der Geschäftsbereich Service bietet umfassende Dienstleistungen für multinational tätige Kunden: von der klassischen Reparatur über Wartungsverträge für die gesamte Fertigungstechnik bis hin zu Kalibrierungen und der Prozessoptimierung.Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Teamleiter/innen und Mitarbeiter/innen im Bereich Customer Support ServiceEntwicklung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs), um die bestehenden Ressourcen und Kompetenzen bestmöglich einzusetzen sowie Trends vorherzusehenDurchführung von Prozessanalysen sowie Sicherstellung einheitlicher ArbeitsweisenEinführung und Optimierung aktueller sowie neuer Systeme unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem Bereich der DigitalisierungVerantwortung für das operative Tagesgeschäft in der Auftragsabwicklung und damit Sicherstellung der Zielerreichung in der Business Line ServiceVorantreiben des Wandels von der reinen Auftragssachbearbeitung hin zu einem am Kunden ausgerichteten Customer SupportImplementierung eines "Digital Mindsets"Kommunikationsmanagement mit allen internen und externen SchnittstellenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige BerufserfahrungErfolge in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternHohe Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Englisch-KenntnisseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitProjekterfahrung Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, EigeninitiativeErfahrung im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen (u.a. SAP) sowie dem MS Office PaketUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. betrieblicher AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle und ein neutrales Firmenfahrzeug zur privaten NutzungFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene AkademieInternationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und innovativen WeltmarktführerEine leistungsfördernde und offene Unternehmenskultur mit einer flachen FirmenhierarchieEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernsten Kommunikationsmitteln
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Head of Treasury (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Ratingen
Als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa macht der DKV Euro Service für über 200.000 Kunden die Steuerung von gewerblichen Fuhrparks einfacher und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von der Tank- und Servicekarte an über 80.000 markenübergreifenden Akzeptanzstellen über Mautabrechnung, Mehrwert- und Mineralölsteuerrückerstattung bis hin zu Fahrzeug-Services und Services in Innovationsfeldern wie Elektromobilität.Der DKV gehört zur DKV MOBILITY SERVICES Group, die 2018 einen Umsatz von 8,6 Milliarden Euro erwirtschaftete und in mehr als 42 Ländern aktiv ist. Die Gruppe mit Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter.Mit dem DKV Euro Service führen viele Wege zum Erfolg. Fuhrparks in über 40 Ländern verlassen sich auf unsere smarten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil eines engagierten und begeisterten Teams, das die gewerbliche Mobilität europaweit mitgestaltet.Nehmen Sie Einfluss Verantwortung übernehmen – In Ihrer Funktion übernehmen Sie die disziplinarische sowie die fachliche Verantwortung für die Abteilung Treasury und wirken somit an unserer Geschäftsentwicklung mit. Dabei liegt ein Großteil Ihrer Verantwortung in der übergeordneten Finanzierungsstrategie und im Liquiditätsmanagement der Gruppe. Stratege – Sie etablieren unsere neue Digitalisierungsstrategie und setzen diese um. Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für alle externen Stakeholder, insbesondere Banken. Steuerung – Die Gesamtrisikosteuerung der Cash-, Liquiditäts-, Zins- und Währungspositionen sind wesentliche Aspekte Ihrer Arbeit, ebenso wie die Risikoanalyse und das Management von kapitalmarktrechtlichen Risiken auf Basis von Best Practices. International – Sie begleiten Unternehmenstransaktionen im internationalen Umfeld. Das macht Sie aus Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt. Erfahrung: Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in führender Position und konnten fundierte Kenntnisse der Unternehmensfinanzierung sowie Kapitalmarkterfahrung sammeln. IT-Skills: Gute SAP-Kenntnisse wie auch fundierte Kenntnisse in gängigen Treasury Software-Tools (z.B. 360T), konnten Sie bereits sammeln. Persönlichkeit: Sie sind bei uns richtig, wenn Sie durch analytische und mathematische Fähigkeiten hervorstechen und eine strategische wie konzeptionelle Denkweise mitbringen. Des Weiteren besitzen Sie Empathie, wissen Ihr Team zu motivieren und gehen als gutes Beispiel voran. Sprachen: Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch verhandlungssichere Englischkenntnisse ergänzt, die Sie idealerweise in einem internationalen Umfeld gesammelt haben. Davon werden Sie profitierenBei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Gleitzeit, eine attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und viele weitere Extras.
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Abteilungsleiter Bauprojektmanagement (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 350.000 Bewohner in unseren rund 131.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, in der Abteilung Bauprojektmanagement, an unserem Standort Düsseldorf einem Abteilungsleiter Bauprojektmanagement (m/w/d) zum 1. September 2020. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen der Abteilung Bauprojektmanagement Planung der organisatorischen Maßnahmen und Optimierungen sowie laufende Überwachung der Ablaufstandards in der Abteilung Personalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilung und von Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Operative Fachaufgaben (u.a. Überwachung Bauprojektmanagement und Sonderprojekte sowie Erarbeitung von techn. Konzepten und Innovationen) Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftswissenschaftliche Fach- / Fachhoch- / Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft oder entsprechende immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung Umfassende Berufserfahrung Führungs- oder Projektleitungserfahrung Ausgeprägtes technisches Fachwissen Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft Gute Markt- und Branchenkenntnisse der Immobilienwirtschaft Bereichsübergreifendes Verständnis und Organisationsfähigkeit Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie gute Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Führungskompetenz Leistungsbereitschaft Sicheres und verbindliches Auftreten Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen (Vollzeit). Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Operativer Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Duisburg
Wir sind ein expansives, international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen und im Bereich der Lager- und Transportlogistik aktiv. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich der Logistik-Prozesse entlang der Lieferketten unserer Kunden aus dem Lebensmittelbereich! Als qualitäts- und leistungsorientiertes "IFS Logistics" zertifiziertes Unternehmen unterziehen wir uns jährlich strengen Kontrollen, die ein gleichbleibend hohes Niveau unserer Dienstleistungen garantieren. An unserem neu errichteten Standort in Duisburg betreiben wir auf einer Fläche von 30.000 m² ein zentrales Importlager für ein namhaftes Unternehmen. Von dort beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Durch den Einsatz innovativer Technik und die Gestaltung kundenorientierter Prozesse können wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und eine gleichbleibend hohe Service-Qualität gewährleisten. Einsatzort: 47199 Duisburg · Festanstellung · VollzeitFür unser engagiertes, ca. 30-köpfiges Team an dem neuen und hochmodernen Lagerstandort in Duisburg, suchen wir -zum 01. Juni 2020 - einen erfahrenen Praktiker als operativer Betriebsleiter des Lagerstandorts. In enger Abstimmung mit dem Standortleiter organisieren Sie alle operativen Abläufe und kontrollieren deren Umsetzung im Tagesgeschäft. Mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl sorgen Sie für eine erfolgreiche Umsetzung der gestellten Aufgaben und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die zu führenden Mitarbeiter. Dazu zählt: Organisation und verantwortliche Leitung des Lagerbetriebs Führung und Steuerung der unterstellten Teamleiter- und Lagermitarbeiter "Produktionsplanung" in Abstimmung mit dem Bestandsmanagement Schulung neuer Lagermitarbeiter Gestaltung der logistischen Abläufe, Sicherung des optimalen Personaleinsatzes Kontrolle der Einhaltung der Betriebs- und Arbeitssicherheit Ermittlung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als geprüfter Meister für Lagerwirtschaft (o.ä.), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Qualifizierung als (Bachelor, Master, Betriebsfachwirt) Langjährige Praxiserfahrung im Bereich Lager und Logistik Weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung Ein hohes Maß an Eigeninitiative Strukturierter und kooperativer Führungsstil Überzeugend als kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter Wir bieten Ihnen interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Vordergrund steht. Darüber hinaus: eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Sozialleistungen eines innovativ geführten Unternehmens ein neu errichtetes modernes Arbeitsumfeld ein durch gegenseitigen Respekt geprägten Umgang miteinander Langfristige Arbeitspläne zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf eine familienfreundliche Personalpolitik Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven
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