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Abteilungsleitung: 172 Jobs in Ebersberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 44
  • Hotel 44
  • It & Internet 19
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Immobilien 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstige Branchen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 160
  • Mit Personalverantwortung 137
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 157
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Di. 26.10.2021
München
FRÜHSTÜCK - MITTAG - ABEND Für unsere Gäste in Schawbing oder Neuhausen suchen wir genau DICH. Wir lieben Chia Samen , die besten  Burger, die knusprigsten Schnitzel, Pancaces oder die hohe Kunst auf unserer Abendkarte. Wir halten zusammen und legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit sozialen Kompetenzen.    Anstellungsart: Vollzeit Führen 10 köpfiges Küchenteam Zusammenarbeit mit einem weiteren 10 köpfigen Team hast du stets klare Sicht auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter Gestalten Saisonales denken Steuern Arbeitsabläufe Steuern kalkulieren Wareneinsätze Steuern Dienstplan Personaleinsatz Steuern Bestellungen Preisverhandlungen Qualitätsstandards Persönlich mitarbeiten Vorbildfunktion Teamarbeit HACCP   Kühler Kopf Moderne Führung Motiviert  Creativ Berufsausbildung Erfahrung  Eigenverantwortung Teamfähig Organisationstalent Einsatzbereit Offen und Kommunikativ Sauber Gepflegtes inneres und äusseres Ein weiters 10 köpfiges Team zur Unterstützung Teil unserer Familie zu sein Finanzielle Vorteile Dynamisches, junges Team Nettes Betriebsklima Modern ausgestatteten Arbeitsplatz Sicheren Arbeitsplatz Respektvolles Mieinander Vorteile eines erfahrenen Restaurants Soziale Kompetenz Früh-, Mitel oder Spätdienst ( kein Teildienst ) Geregelte arbeitszeiten Fünf Tage Woche Gute Work - Life Balance Zimmer wenn nötig Coole Chefs
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Souschef (m/w/d)

Di. 26.10.2021
München
WE ARE HIRING! Steffen Hensslers neuestes Projekt „GO by Steffen Henssler“ kommt nach München. Für unseren Luxury Sushi Delivery Service mit Restaurant & Bar suchen wir ein hochmotiviertes Team, das täglich mit ganzem Herzen dabei ist. Bei uns kann jeder zeigen, was in ihm steckt. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung und Mitgestaltung sämtlicher Aufgaben des Küchenchefs Leitung der Küche und des Küchenteams. Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche. Erstellen und kalkulieren von Speisekarten Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen für Küchen und Spülküchenpersonal Durchführung und Auswertung von Inventuren Warenkalkulation und Einkauf Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Küche und Umsetzung der Qualitäts - und Hygienestandards HACCP Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Gepflegtes Erscheinungsbild Einschlägige Berufserfahrung als leitender Küchenchef oder auch in anderen Führungsposition. Serviceorientiertes Denken, selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Motivation Deiner Mitarbeiter Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Soziale Kompetenz und Engagement. Gute Deutsch und Englischkenntnisse, Kreativität und Spaß an Neuem. Ein junges, dynamischen sowie loyales Team sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen Breit gefächerter Verantwortungsrahmen und kurze Entscheidungswege Ein hochmotiviertes, junges Team, in einer tollen Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Teamevents Überdurchschnittliche Vergütung
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(Senior) Manager (m/w/d) Accounting & Reporting Advisory Services

Di. 26.10.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In unserem Accounting & Reporting Advisory Services Team bei Deloitte bewältigst du die fachlichen Herausforderungen des Rechnungswesens von international agierenden Unternehmen. Gestalte hierbei kundenindividuelle Lösungen, um die fachliche und prozessuale Ausgestaltung der Rechnungslegung unserer Mandantschaft zu optimieren. Begleite uns in unterschiedlichen Projektteams bei rechnungslegungsnahen Beratungsthemen und schaffe einen Mehrwert für unsere Kund:innen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung. Projektleitung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft Umstellung der Rechnungslegung durch fachliche und prozessuale Expertise Erstellung von IFRS Konzernabschlüssen Gutachterliche Tätigkeiten bei komplexen Bilanzierungsfragen und Projektleitung bei der Begleitung von DPR-Prüfverfahren Projektleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Abschlusserstellung sowie Finanzberichterstattung Leitung von rechnungslegungsbezogenen Fach- und Prozessthemen in interdisziplinären Projekten im Transaktionsumfeld sowie die Erstellung von Pro-Forma Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse) Accounting Due Diligences: Identifizierung von Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen sowie die Vorbereitung des Managements auf die Folgen Entwicklung der dir zugeteilten Mitarbeiter:innen sowie der Ausbau unseres Service Portfolios Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich prüfungsnahe Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientieren Unternehmens Umfassende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kund:innen und Dienstleistern Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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F&B Coordinator (m/w/d)

Di. 26.10.2021
München
Nach einer umfassenden Einarbeitung, übernehmen Sie die Verantwortung für administrative Aufgaben und Projekte der F&B Division und unstützen diese in allen Belangen.  Anstellungsart: Vollzeit Annahme von Reservierungen für alle Dining Venues Administration der F&B Division Unterstürtung des Director of F&B Gästekorrespondenz via Telefon, Email und Messaging Tools Unterstützung im Sicherheits- & Hygienemanagement einholen von Angeboten, Bestellwesen und vorbereitende Buchhaltung situative Unterstützung der operativen F&B Abteilungen bereits erste Erfahrung in der Luxushotellerie und im Food & Beverages fantastische organisatorische Fähigkeiten hervorragender Umgang mit Office 365 & IT Systemen starke Ausrichtung auf interne und externe Kunden exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch  indem wir eine spannende Mitarbeiterreise für Sie gestalten. Ihr Training, Ihre Weiterbildung und viele weitere Angebote stehen von Ihrem ersten Kontakt mit uns im Fokus. Wir bieten Ihnen schöne Benefits bei uns und unseren Partnern an und haben vielseitige Mitarbeiterwohlfühlangebote und Umwelt - & Nachhaltigkeitsinitiativen für Sie und Ihre Kollegen.  
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT / IT-Entwicklung

Di. 26.10.2021
München
Wir machen Nach­haltig­keit profitabel. Und Profi­tabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr über 30 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunfts­orien­tierung sind unsere zentralen Themen. Auch Ihre? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit drei Teams sowie Koordination externer IT-Partner Sie sind verantwortlich für die Anpassung und Erweiterung unseres Investment­management­systems (XENTIS) Sie entwickeln bestehende IT-Systeme weiter und koordinieren abteilungs­über­greifende IT-Projekte Sie entwickeln die hauseigene Applikation für das Risiko­management sowie das Data-Warehouse auf Basis von Oracle PL / SQL weiter Sie betreuen Software­anpassungen im Rahmen des Change Managements Sie optimieren die IT-Prozesse entlang der internen und externen Wert­schöpfungs­kette Sie korrespondieren und kommunizieren mit Kunden, Dienst­leistern sowie internen Fachbereichen Sie beraten und unterstützen die Fach­bereiche bei der Gestaltung IT-gestützter Geschäfts­prozesse Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Führungs­kompetenzen und -erfahrung gepaart mit einer hohen Kunden- und Ergebnis­fokussierung Sie verfügen über eine breit angelegte Berufs­praxis im IT- und Finanz­bereich Gute Kenntnisse über regulatorische IT-An­forde­rungen, Methoden und Frame­works (z. B. MaRisk, BAIT, KaMaRisk, KAIT, COBIT, ITIL etc.) Sie besitzen ein ausgezeichnetes Prozess- und Projekt­verständnis sowie eine hohe analytische Kompetenz Sie haben ein hohes Maß an Eigen­initiative, Engagement, Flexibilität sowie Verantwortungs­bewusstsein Sicheres Auftreten, sehr gute Präsentations­stärke, Argumentations- und Kommunikations­fähigkeit sowie hohe Über­zeugungs­kraft runden Ihr Profil ab Steuern Sie mit uns auf Erfolgs­kurs! Profitieren Sie von einer viel­seitigen Tätig­keit in einem schlag­kräftigen und moti­vierten Team. Wir bieten Ihnen ein anspruchs­volles Aufgaben­gebiet und eine lang­fristige Perspektive sowie einen modernen Arbeits­platz im Zentrum von München. Sie können ein attraktives Vergütungs­modell und die Möglich­keit zum flexiblen Arbeiten erwarten. Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe, des erfolg­reichsten Finanz­ver­bunds in Deutsch­land. Unser Unter­nehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter.
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Leiter Finance & Controlling (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Unser Kunde, das Münchner Leukämielabor (MLL), ist ein stark wachsendes, gründer- und inhabergeführtes Unternehmen, welches sich in den letzten Jahren zu einer führenden Institution im Bereich der Leukämiediagnostik und -forschung entwickelt hat. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Routinediagnostik für Leukämien und Lymphome. Daneben erforscht das MLL auch die Wirkmechanismen der Leukämie, ihre Zusammenhänge und Komplexität. Bei beiden Aufgaben arbeitet das MLL deshalb eng mit Universitätskliniken, Krankenhäusern und Praxen zusammen. In sechs grundlegenden Feldern kooperieren interdisziplinäre Teams miteinander. Die Diagnostik wird durch Forschungsprojekte auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft ständig weiterentwickelt. Leiter Finance & Controlling (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen Sicherstellung der operativen Exzellenz und operativen Finanzkompetenz innerhalb der Organisation Kontrolle und Durchführung der Rechnungswege, (vollständig elektronisch) Zahlungsfreigabe inkl. Korrespondenz Vorbereitung der Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüsse nach HGB Kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder (Geschäftsführung, Gesellschafter etc.) sowie externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer Kompetenter Partner im Bereich des Vertragswerks für Investitionen Sinnvolle Integration des Bereichs Einkauf und Logistik für nichtmedizinische Güter inkl. Digitalisierung der Warenwirtschaft sowie Führung von Einkaufsverhandlungen Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Controlling inkl. Investitionsplanung Aufbau eines Reporting-Systems für das Management zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Geschäftsentwicklung Tatkräftige Mitarbeit auf operativer und strategischer Ebene im Zuge des weiteren Wachstums Berichtsweg an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Examen zum Steuerberater (m/w/d) und Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Führung von Abteilungen im kaufmännischen Bereich, Erfahrungen in der Finanz- oder Strategieberatung vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und der Zusammenarbeit mit Krankenkassen Erfahrung im Aufbau von Finanzabteilungen, -Prozessen und -Teams Erfahrungen in der Arbeit mit inhabergeführten Unternehmen sowie vertraut mit Herausforderungen in (stark) wachsenden Organisationen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, Erfahrung im Arbeiten in einem akademischen Umfeld von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB Souveränität in Auftritt und Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Interessensvertretern Teamplayer mit ausgeprägter Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit guten Datev- und MS-Office-Kenntnissen Hohes Maß an Empathie und einer persönlichen Identifikation mit der Mission und Vision des Unternehmens Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement

Mo. 25.10.2021
München
Die Sparda-Bank München ist die erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum/r Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Vertriebsergebnisse auf Gesamtbankebene Mitwirkung bei der Konditionspolitik und bei der Entscheidung zur Positionierung in neuen Geschäftsfeldern Planung und Steuerung aller Vertriebsziele (Ausnahme: Wertpapiergeschäft) Umsetzung der Gesamtbankstrategie und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Eigenverantwortliche Konzeption und Koordination von vertriebsunterstützenden Maßnahmen für alle Vertriebseinheiten Begleitung der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Kampagnen einschließlich Nachbearbeitung im Sinne eines Steuerungsregelkreises Eigenverantwortliche Leitung, Konzeption und Koordination von Workshops, Seminaren, Projekten und Sicherung der nachhaltigen Umsetzung der erarbeiteten Ergebnisse Ausführen von Einzelaufgaben des Direktors Vertrieb und Marketing Sicherstellung der Betreuung aller Verbundpartner der Genossenschaftlichen Finanzgruppe (BSH, TeamBank, etc., ohne UNION Investment) Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Weiterbildung Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im gesamten Vertrieb sowie insbesondere in der Vertriebssteuerung und Vertriebsmanagement Erfahrungen in der Steuerung von Verbundpartnern der Genossenschaftlichen Finanzgruppe Unternehmerisches, strategisches sowie vernetztes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln Umfangreiche Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Projekten, Seminaren und Impulstrainings Ausgeprägte Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative Fähigkeit schnell auf geänderte Rahmenbedingungen zu reagieren und Prioritäten zu setzen Digitale Kompetenz Hohe Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft
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Abteilungsleiter Disposition im Bereich Facility Management (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Die 089 Immobilienmanagement GmbH ist ein hochwertiger Gebäudedienstleister und der führende Hausmeisterservice in München. Gemeinsam mit unserer Niederlassung in Augsburg betreuen wir mit rund 150 Mitarbeitern über 280 Objekte mit über 28.000 Wohneinheiten. Bereits 2014 und nochmals 2020 wurden wir mit dem „Bayern´s Best 50“ Preis für überdurchschnittliches Wachstum ausgezeichnet. Um dem weiterhin anhaltenden Wachstumstrend folgen zu können suchen wir für den Standort München eine/n Abteilungsleiter Disposition im Bereich Facility Management (m/w/d) Sie rekrutieren Hausmeister, Haustechniker, Reinigungspersonal und Gärtner nach den individuellen Anforderungen der durch Sie betreuten Objekte Sie koordinieren, disponieren und führen Ihre Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner Sie betreuen Ihren eigenen Kundenstamm Sie machen regelmäßige Begehungen Ihrer Objekte Sie verantworten die Qualität und die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte Sie verfügen über einen kaufmännischen Hintergrund in Verbindung mit technischem Verständnis Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hausverwaltung bzw. im immobiliennahen Umfeld. Alternativ auch gerne im Dienstleistungsbereich Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Führung und Organisation Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Sie haben der Führerschein der Klasse B einen unbefristeten Anstellungsvertrag 28 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ein Firmenfahrzeug, welches Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht firmeneigene Parkplätze, gute Verkehrsanbindung Teamevents
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Wir betreuen deutschlandweit Büros, Verwaltungsgebäude, Produktions- und Dienstleistungsgebäude, Sonderobjekte sowie Wohnungen und sind auf Expansionskurs. Die Ausrichtung der Objekte unseres Auftraggebers, der DIBAG Industriebau AG und der Bayerischen Gewerbebau AG ist auf langfristiges Halten ausgelegt. Die Gebäudeausstattung ist hochwertig und technisch anspruchsvoll. Verstärken Sie unser kaufmännisches Hausverwaltungsteam in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Organisation der kaufmännischen Hausverwaltung in den Bereichen Betriebskostenabrechnung, Mietdatenverwaltung, Administration, Forderungsmanagement und laufende Buchhaltung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Optimieren von innerbetrieblichen Strukturen, Abläufen und Prozessen Budgetverantwortung Liquiditätsplanung / Jahresergebnisprognose Erstellen und prüfen von internen und externen Dienstleistungsverträgen sowie Wohnungsmietverträgen Prüfen von Rechnungen Reporting an die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen technische Hausverwaltung, Bau, Technik, EDV und Vermietung Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung in o. a. Aufgabenfelder Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Sie können Mitarbeiter/innen motivierend führen und haben idealerweise eine „hands on“ Mentalität Gute Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungslegung Verständnis der Prozesse und Strukturen der GOB Praxiserprobte Erfahrungen mit MS-Office-Produkten Sie arbeiten eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert Abwechslungsreiches und spannendes Betätigungsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Krankenzusatzversorgung Betriebliche Altersvorsorge Eigenes Fitnessstudio und Kantine Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Assistant General Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Garching
Am 1. Juni 2021 hat das Courtyard by Marriott München-Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Conference Center mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen–und das aus gutem Grund.     Das Courtyard by Marriott München-Garching und dem Stellaris Apartment Hotel werden von der Bierwirth & Kluth Hotel Management GmbH (B&K) betrieben. B&K ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke, betreibt das Unternehmen derzeit elf Hotels in Deutschland und Österreich mit zwei weiteren im Bau.   ARBEITEN IN EINEM INTELLIGENTEN UMFELD SEI DABEI Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position vertreten Sie den General Manager in dessen Abwesenheit in allen Angelegenheiten und unterstützen ihn aktiv im laufenden Geschäft und bei Projekten. Sie sind gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen, sind zielstrebig und bringen ein hohes Maß an Empathie mit. Darüber hinaus ist Ihnen Mitarbeiterorientierung und das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele wichtig.   Die wesentlichen Aufgaben sind: Vollumfängliche Vertretung der Direktion während ihrer Abwesenheit Unterstützung der Direktion in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten  Erstellung und Auswertung von Monatsberichten, Budgetierung, Kostenmanagement, Forecasting Strategische Weiterentwicklung der Umsatz- und Ertragssteigerung Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes in der Operation Motivation der Mitarbeiter Kontrolle über die Einhaltung der Marriott Standards u.v.m. Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium und Führungserfahrung in der 4 oder 5 Sterne Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Führung von Teams mit mindestens 30 Mitarbeitern Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Sicher in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise Teamplayer mit hohen Maß an Empathie und Freude am Beruf Belastbarkeit und Flexibilität professionelles, gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Opera- und Micros-Kenntnisse von Vorteil Unbefristetes Arbeitsverhältnis Schnelle Erreichbarkeit durch die U6, A9, A92 und A99 Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum Aktive Mitgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes Verpflegung in unserer Personalkantine Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Mitarbeiterwoche etc.) Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung Leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 7.500 Hotels weltweit
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