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Abteilungsleitung: 16 Jobs in Eberstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • It & Internet 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 5
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Abteilungsleitung

Ingenieur für Arbeitsschutz (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY ist ein international erfolgreicher Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. für unsere Abteilung Arbeitssicherheit und Umweltschutz in Groß-Umstadt suchen wir einen Ingenieur für Arbeitsschutz  (m/w/d) Verantwortlich für die Abteilung Arbeitsschutz-, Abfall- und Umweltmanagement Beratung der Geschäfts- und Abteilungsleiter bezüglich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Unfallanalysen und die Überwachung der Maßnahmenrealisierung Unterstützung der Abteilungen bei Neubeschaffungen, Verbesserungen und Anpassungen   Schulung Arbeitssicherheit, Arbeits-, Gesundheitsschutz etc. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Chemie-, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, stetig wachsenden und leistungsorientierten Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
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Regionalleiter (m/w/d) Betriebsführung

Di. 11.08.2020
Zwingenberg, Bergstraße
Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden Generalunternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasseraufbereitungsanlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz. Für die Region Hessen (Mitte/Süd) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Regionalleiter (m/w/d) Betriebsführungin Vollzeit zur Festanstellung Fachliche Personalführung von ca. 9 Mitarbeitern, Personalplanung und -einsatz für die Betriebsstätten in der Region Wartung, Reparatur und Betrieb von wassertechnischen Anlagen Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen Verfahrens- und Anlagenoptimierung Monitoring, Betriebsdokumentation sowie Berichtswesen Akquisition von neuen Projekten Einhaltung des Arbeitsschutzmanagements (SGU), inklusive Mitarbeiterunterweisungen (Dokumentation erstellen und pflegen) Kundenbetreuung Vorbereitung von Nachtragsangeboten Rechnungsprüfung/ -freigabe sowie Rechnungserstellung über erbrachte Leistungen Projektcontrolling Kostenverantwortung für die einzelnen Betriebsstätten Abwicklung Anlagenbau (Inspektions- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektroinstallation, Anlagenbau) Bauleitung und -überwachung von Neubauten zur Betriebsführung Troubleshooting (Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Steuerungen) Erstellung von technischen und finanziellen Konzepten (Angebote) Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Umwelttechnik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung wünschenswert Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Wasseraufbereitung Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie starke Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus Spaß an Vertriebstätigkeiten Sicherer Umgang mit der üblichen EDV-Software sowie der eingesetzten Software zur Fernüberwachung (Team Viewer) Gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebsklima und einer flachen Hierarchie. Wir pflegen eine offene Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven.
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Dieburg
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Leiter / Leiterin der Betreuungsschule (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 65.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist zum 01.12.2020 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Betreuungsschule (m/w/d) an der Grundschule Georg-Büchner-Schule (E.-Gr. S 11 b TVöD, wö. AZ 39 Std.)Kennz. 1841 Die Betreuungsschule Georg-Büchner-Schule bietet z.Zt. 124 Betreuungsplätze für Grundschulkinder mit einem Betreuungsangebot von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 Uhr – 08:00 Uhr und von 12:00 Uhr – 17:00 Uhr. Darüber hinaus wechseln sich die fünf städtischen Betreuungsschulen mit einem regelmäßigen Ferienbetreuungsangebot an wechselnden Standorten ab. Pädagogische Arbeit in der Grundschulkindbetreuung Begleitung in der Mittagessenszeit Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben Sprach- und Leseförderung Angebote der Freizeitgestaltung, Bewegungsförderung und Entspannung Einübung sozialer Kompetenzen Heranführung der Kinder an eigenverantwortliches Handeln und Selbständigkeit Leitungsaufgaben: Personalführung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Anleitung von Praktikant*innen Teamleitung und Teamentwicklung Mitwirkung am Ausbau des gemeinsamen Ganztagsangebotes an der Grundschule Georg-Büchner-Schule Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung für diese Betreuungsschule Zusammenarbeit mit Eltern Kooperation mit anderen Institutionen (z. B. Soziale Dienste, Musikschule) Organisation und Durchführung von Angeboten in den Ferien einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Diplom- Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern fundierte pädagogische und psychologische Kenntnisse im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zuge der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Teamführungskompetenz Organisations- und Kommunikationskompetenz sicherer Umgang mit MS Office und Medienkompetenz Sozialkompetenz und Flexibilität Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet die Arbeit in einem motivierten und kreativen Team Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Supervision die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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Head of Finance (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Darmstadt
Head of Finance (m/w/d) Darmstadt „Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 280 Experten an 12 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 25 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.In dieser Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Bereichs Finance und entwickeln Ihr Team von rund 7 Mitarbeitern kontinuierlich weiter, als Berater sowie als Coach. Sie sind verantwortlich für unsere Accounting Policies. Hier definieren Sie Gruppenstandards bezüglich Richtlinien, Reporting, Systemen, Prozessen wie auch Methoden. Sie verantworten den Bereich Steuern nebst Unternehmenssteuern, Transfer Pricing, steuerliche Reihengeschäfte etc. Sie übernehmen die Verantwortung für Erstellung des Jahresabschlusses inklusive Financial Statements, Analytics, KPIs, Koordination Group Reporting etc. Sie bringen sich in strategische Projekte ein, wie Projektmanagement und -steuerung, M&A-Themen etc. Sie zeichnen verantwortlich für das Risk Management. Sie sichern die Qualität des Bereichs Finance und erarbeiten kontinuierliche Prozessverbesserungen. Sie entwerfen Vorgaben zur Verbesserung der Produktivität operativer Teams bezüglich Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Projektkalkulation etc. Sie sind konstanter Berater des Unternehmensmanagements und erstellen Analysen und Handlungsempfehlungen für die finanzielle Unternehmenssteuerung. Sie gehen mit uns den Weg „100% Digital“ durch die Umstellung aller relevanten Prozesse. Sie optimieren unsere ERP- und BI-Systeme Sie entwickeln proaktiv neue strategische Ansätze und bauen die Kernkompetenzen Ihres Bereichs weiter aus. Sie koordinieren Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzamt. Sie steuern das Beschaffungswesen. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium. Sie zeichnen sich durch mehrjährige leitende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen der IT-Branche aus. Sie bewegen sich gewandt im internationalen Umfeld. Sie weisen exzellente Kenntnisse in internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegungsstandards auf, gleiches gilt für die Projektbewertung und im Bereich Steuern. Für Sie sind gängige ERP-Systeme, BI-Tools und Excel in der Praxis vertraute Werkzeuge. Sie bringen Managementerfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Persönliche Qualifikation: Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und analytisch, wobei Ihr Fokus gezielt auf Umsetzung und Ergebnis liegt. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit authentischem Auftreten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie der Methodenkompetenz für agiles Vorgehen. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen sind überdurchschnittlich und Sie bewegen sich souverän auf allen Unternehmensebenen. Sie vermögen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Dabei beweisen Sie stets politisches Feingefühl. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und auch in englischer Sprache. Sie sind ein echter Teamplayer. Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter. Wir gewährleisten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten auch im Home-Office. Wir bieten ein attraktives Gehalt, optional einen Dienstwagen. Ihre weitere Karriere liegt uns am Herzen durch mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne. Zudem ermöglicht PROSTEP externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der PROSTEP Academy. Die Basis Ihrer Arbeit ist unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur mit einem großen individuellen Gestaltungsspielraum.
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Fürth
Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen. Die Stadt Fürth sucht für die Stabsstelle Verwaltung bei der Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit, BGr A 11 BayBesG bzw. EGr 10 TVöD. Insgesamt werden ca. 400 kommunale Gebäude und Objekte, wie z.B. Schulen, Verwaltungs­gebäude, Museen und Funktions­gebäude, seitens der Gebäude­wirtschaft der Stadt Fürth betreut. Sie erwarten ein aufgeschlossenes Team sowie abwechslungs­reiche und interessante Baumaßnahmen an städtischen Gebäuden. Leitung der Stabsstelle Verwaltung mit ca. 3–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Übernahme der Verwaltungs- und Personal­aufgaben, u.a. Personal­planung und -beschaffung sowie Umsetzung des öffentlichen Dienst­rechts Schaffung und Sicherung von ordnungs­gemäßen Prozessen sowie Gestaltung von Veränderung­sprozessen Einführung, Organisation und Koordination eines Daten­management­systems und allgemeine Software­verwaltung Assistenz der Amtsleitung, u.a. Vor- und Nach­bearbeitung sowie Teilnahme an Besprechungen Koordination von Schulungen, Fort- und Weiter­bildungen der Beschäftigten Erstellung von Beschluss­vorlagen für politische Gremien für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifizierungs­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst, oder für Tarifbeschäftigte ein erfolg­reich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II) mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung präziser schriftlicher Stil und sicherer Umgang mit dem PC und allen Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B (früher 3) Sie besitzen Eigen­initiative, Verant­wortungs­bewusstsein, Über­zeugungs­kraft, mehr­jährige Erfahrung im Bereich der Verwaltung zusammen mit metho­dischen Kompetenzen wie Plan­lösungs- und Organisations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren, korrigieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket. Eine Änderung der Geschäfts­verteilung bleibt vorbehalten. Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Bereichsleiter (w/m/d) Logistik - Rhein Main - Raunheim

Do. 06.08.2020
Raunheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1186076 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Forsttechnik

Do. 06.08.2020
Ober-Ramstadt
Posch – Wahre Kraft für wahre Leistung. Seit über 70 Jahren entwickelt Posch, Geräte zur Brennholzverarbeitung. Das Familienunternehmen überzeugt als führender Anbieter mit Leistung, Sicherheit und Komfort. Durch stetige Innovationen und einen kompromisslosen Qualitätsanspruch begeistert Posch Kunden in ganz Europa. Im Rahmen einer geregelten Rentennachfolge besetzen wir die Position Verkaufsleiter (m/w/d) ForsttechnikDeutschland, Wohnort idealerweise Ober-/ Niederbayern Als „Playing Captain“ führen und coachen sie Ihre Mitarbeiter sowohl im Außendienst, als auch in der Niederlassung in Velden mit Begeisterung. Durch die Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes sind Sie immer nah am Markt dran und gewährleisten dadurch, dass Endkunden sowie Händler fair und zuverlässig betreut werden. Durch Ihr Gespür für Marketing, proaktive Kundenbetreuung im Feld und auf Messen steigern Sie weiter die Bekanntheit und Beliebtheit Ihrer Brennholzmaschinen. Sie verfügen idealerweise über Branchenerfahrung aus den Bereichen Landtechnik, Forsttechnik oder Maschinenbau. Sie waren bereits einige Jahre erfolgreich im Außendienst in der Fachhandels- und/oder Direktkundenbetreuung tätig und haben bereits ein Außendienstteam als Verkaufsleiter geführt. Für Sie steht Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern und Kollegen an höchster Stelle! Die Firma Posch bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit innovativen und hochqualitativen Produkten sowie langjährigen Mitarbeitern! Sie erhalten ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- sowie einen PKW auch zur privaten Nutzung. Nutzen Sie die Gelegenheit die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens Posch weiterzuschreiben.
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Gruppenleitung Mechanik (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Selbstständiges Führen und Koordinieren der Mitarbeiter der gesamten mechanischen Instandhaltung, sowie die Einsatzplanung von Fremdmonteuren und deren fachliche Steuerung Ressourcenplanung und Priorisierung beim Einsatz von Mitarbeitern bei Reparatur- und Wartungsarbeiten, sowie bei dem Einsatz in Projekten Weiterentwicklung und Verbesserung der komplexen Maschinen und Anlagentechnik im Produktions- und Versorgungsbereich Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Festlegung von Standards für den Bereich der mechanischen Instandhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen, ständige Ergänzung der Bestandsdokumentation hinsichtlich der erforderlichen Unterlagen das Fachgebiet betreffend Selbstständige Störungsbeseitigung der Prozessanlagen, sowie die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den jeweiligen Anlagen, gemäß GMP- Vorgaben Koordination und Ausführung aller im gesamten Unternehmen anfallenden Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung einer permanenten Verfügbarkeit der Produktions-, Versorgungs- und Gebäudetechnik Beachtung und Überwachung der gültigen UVV-Vorschriften auch gegenüber Dritten Erstellung und Prüfung detaillierter Störmeldeberichte sowie verschiedener Wartungsdokumente für Produktionsanlagen und Maschinentechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) der mechanischen Instandhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung, sowie Planung, Ausführung und Organisation von Arbeitsabläufen in diesen Bereich Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie sowie im GMP-Umfeld Ausbildereignung wünschenswert
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Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS-Manager*in

Mi. 05.08.2020
Rüsselsheim
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter*innen, davon ca. 250 Professor*innen. An der Hochschule RheinMain (Studienort Rüsselsheim) ist zur Unterstützung des Kanzlers folgende Stelle zu besetzen: Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Manager*in Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: E 13 TV-H Kenn­ziffer: HL-M-95/20 Ein­tritt: frühestmöglich Be­wer­bungs­frist: 20.08.2020 Kontakt: Almut Koulen, 0611 9495-1603 Leitung der Stabsstelle Arbeitssicherheit Tätigkeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Aspekte des Arbeitsschutzes Unterstützung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Hochschule im Sinne des Arbeits- und Umweltschutzes Beratung der Hochschulleitung, Führungskräfte, Interessenvertretungen und Beschäftigten in allen Belangen des Arbeitsschutzes sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Organisatorische und fachliche Leitung des EHS-Teams Sicherheitstechnische Überprüfung von Arbeitsplätzen und Betriebsanlagen Aktive Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen und der Arbeitsumgebung sowie die Beratung bei Auswahl und Beschaffung von Arbeitsmitteln Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) in einem Ingenieurbereich (Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.), wünschenswert mit abgeschlossener Promotion Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Erfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich Erfahrung in der Führung eines Teams Kenntnisse von Arbeitsprozessen auch im angewandten Forschungsbereich Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement (QHSE) sowie Projektmanagementkenntnisse Freude am selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, durch hohen persönlichen Einsatz bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben des Arbeitsschutzes an der Hochschule mitzuwirken Überzeugendes, vermittelndes Auftreten, Organisationstalent, Kreativität, kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office sowie sichere Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.
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