Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 68 Jobs in Eckenheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • It & Internet 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Bildung & Training 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 62
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Teilzeit 6
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 4
Abteilungsleitung

Agile Transformation Consulting-Partner (m/f/d)

Mi. 25.11.2020
Frankfurt am Main
Wipro is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, SAP, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. Wipro is a $8 billion company that employs 170,000+ people in over 65 countries and continues to expand its global footprint with base office of Germany located in Frankfurt. Wipro provides comprehensive IT solutions and services, including systems integration, information systems outsourcing, package implementation, software application development and maintenance, and research and development services to Global 2000 customers utilizing a Global Services Delivery Platform.Role Take the overall accountability and responsibility of successfully delivering IT Operating Model or New Ways of Working Transformation Consulting engagements based on the established scope of work as per the signed contract Build a trusted partner status with the client C-suite stakeholders based on excellent delivery of the Transformation Engagement Achieve the following objectives in addition to any other stated outcomes by the client or your leadership team, in delivering your assigned engagement: Manage global onshore/offshore teams and the work they are delivering Move from client organization from “projects to a products and platform” organization Move from traditional (waterfall) ways of working to Agile, DevSecOps and Cloud ways of working Establish distributed Agile practices, but with the recent COVID-19 pandemic, make delivery of work effective with even 100% remote working of teams Attract, hire, retain, inspire and manage the new age talent required for the successful delivery at your assigned client(s). Mentor and guide the team members where required Ensure team and self-utilization at all times based on the quarterly goals and objectives established by your practice and account leadership As a senior level consulting leader, besides delivering your assigned client engagement(s), you will also be required to lead and/or support ongoing pursuits to win new business at existing or new clients. Such requirements will be discussed with you from time to time for active support. Own and achieve the assigned revenue, client satisfaction and team utilization targets Motivate your team members and also yourself to write about the delivery successes as white papers and thought leadership articles that are published in reputed forums in the industry. Also, find opportunities to present jointly at industry forums. Co-authoring and co-presenting with clients is highly encouraged and will be a plus. Refer and identify suitable talent for the consulting practice and actively support their hiring from time to time Travel to client locations as and when needed (sometimes up to 80% travel required) Qualifications At least 15 years’ experience in delivering large and complex IT Operating Model, New Ways of Working and/or Projects to Products Transformation engagements as an Engagement Manager or Engagement Leader Proven track record of advising clients and implementing new operating models and delivery methods such as Agile, DevSecOps, Cloud, etc. Deeply conversant with today's technology and engineering disruptors such as RPA, Cognitive Computing, DevSecOps, Open Source, AI in Software Development, etc. Not be a purest about any method or framework but must possess the knowledge and experience to advise clients for implementing required industry best practices to achieve better business outcomes Proven track record of successfully managing team of consultants in delivering such engagements and also as a line manager Proven track record of sensing and responding to new opportunities while delivering work at clients and ensuring it is brought to the attention of Account and Consulting Practice leadership Results driven team player who is able to inspire and lead a highly diverse team of consultants Ability to re-purpose client deliverables into reusable assets/IPs for consulting Proven track record of managing multitude of client stakeholders at the C-suite level, their direct reports and anyone of significant importance at your assigned client(s) / engagement(s) Exciting IT projects at the pulse of the latest technologies such as Cloud, Artificial Intelligence, SAP S/4HANA, Cloud, IoT and many more Regional, but also international project assignments with our customers, who are among the top DAX and MDax companies A global network with more than 175,000 IT experts on six continents Customized training and further education opportunities Trust working time and remote working options for a healthy work-life balance, An attractive salary package including company pension scheme Regular team and company events such as participation in the "Spirit of Wipro Run Our employee recruitment program with attractive special bonus
Zum Stellenangebot

Teamleitung in der Hochschulverwaltung (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Frankfurt am Main
Wache mit uns - starte Deine Karriere bei der IUBH! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team zum 01.01.2021 an unserem Standort in Frankfurt als Teamleitung in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Du leitest die Hochschulverwaltung (Studierendensekretariat, Prüfungsamt, Kurs- und Dozentenmanagement) für den Standort Frankfurt und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf in der Verwaltung Du bist zusätzlich für die ständige Planung, Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse in der Hochschulverwaltung in Frankfurt und in der Region Süd-West verantwortlich Du übernimmst die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer dualen Studierenden und ihrer Zufriedenheit Du bist verantwortlich für die fristgerechte Verwaltung relevanter Studiendaten einschließlich Immatrikulation, Exmatrikulation, Prüfungsergebnisse und Fristenüberwachung Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für die akademische Verwaltung in der Region (z.B. Lehr- und Kursplanung, Dozentensuche, Prüfungsmanagement) Du arbeitest eng mit der zentralen Verwaltungsstabstelle zusammen und bist für die Einhaltung zentraler Prozess- und Qualitätsstandards in den Standorten der Region zuständig Du erarbeitest Optimierungspotentiale für die Standorte deiner Region und stehst dabei im engen Austausch mit den Verwaltungsteams deiner zu betreuenden Standorte und der zentralen Verwaltung Du übernimmst strategische Projekte zur Weiterentwicklung der Hochschulverwaltung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise in der Führung dezentraler oder regionaler Teams Du hast bereits Erfahrungen in der Bildungsbranche gesammelt (z.B. Akademien, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training), vorzugsweise bist Du bereits mit dem Hochschulbetrieb vertraut Du hast Erfahrungen in Schnittstellenfunktionen und der interdisziplinären Arbeit idealerweise innerhalb mittlerer bis großer Organisationen gesammelt Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn Du kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, hast ein positives Auftreten und arbeitest auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft serviceorientiert und zuverlässig Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus Du praktizierst einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führst durch Vorbild und zeichnest Dich durch eine gute Hands-On Mentalität aus Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datenmanagementsystemen (Frontoffice- oder CRM-Systeme) Regelmäßige Reisetätigkeiten innerhalb der Region Süd-West sind für dich kein Problem Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Leitung Logistikservice (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Dietzenbach
Leitung Logistikservice (m/w/d) Ort: 63263 Neu-Isenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56106224B Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Folgende Position wollen wir besetzen: Leitung Logistikservice (m/w/d) Aufgaben/Schwerpunkte: Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung der Reklamationsabteilung am Standort Neu-Isenburg und zukünftig auch Magdeburg für die nationale Belieferung; Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der operativen Prozesse; Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen, sowie deren Prüfung, Buchung und Recherche; Koordination der Kundenhotline Logistik & Reklamation mittels CWA Software; Analyse und Auswertung der Reklamationskennzahlen; Enge Zusammenarbeit mit den Logistikbereichen und weiteren Schnittstellen; Beständiges und kontinuierliches Weiterentwickeln der Prozesse und Projektarbeit in nationalen Arbeitskreisen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder logistische Ausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung ist von Vorteil; Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen; Ausgeprägter Servicegedanke und Kommunikationsstärke; PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Programme); Führerschein Klasse B; Kenntnisse logistischer Abläufe und Prozesse; Lust auf hohe operative Einbindung in Tagesgeschäft; Reisetätigkeit zum regelmäßigen Pendeln zwischen den Standorten Neu-Isenburg und Magdeburg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Text auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung- gleichermaßen willkommen sind. Ansprechpartner: REWE Markt GmbH Zentrallager Sabine Gottfried An der Gehespitz 30 63263 Neu-Isenburg
Zum Stellenangebot

Leiter Standortlogistik (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Frankfurt am Main
Dank unserer engagierten 4000 Mitarbeiter schaffen wir es seit 112 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Wir sorgen dafür, dass die Umwelt besser geschützt wird, Bier, Süßigkeiten und Medikamente produziert, moderne Technologien entwickelt werden sowie Wasser, Öl und Gas fließen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Global Supply Chain Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: Leiter Standortlogistik (w/m/d) Sie werden maßgeblich dafür verantwortlich sein, die Optimierung unserer Logistikprozesse und die Steigerung unserer Logistikleistung am Standort Frankfurt voranzutreiben. Sie verantworten die Steuerung und Kontrolle der Logistikprozesse unseres automatischen Kleinteilelagers und Hochregallagers, des manuellen Lagers, unsere Produktionsversorgung sowie unseres internen Transports Ihre Expertise ist gefragt, um neue Logistikprozesse zu konzipieren, einzuführen und zu optimieren, wie z.B. neue Kommissionerstrategien, Kanban, C-Teile Management, Konzeption von Transportmitteln und Verpackungen Ihr Team bestehend aus über 30 Logistikmitarbeitern, 6 Vorarbeitern 2 Teamleitern sowie weiteren Experten und Sachbearbeitern unterstützt Sie dabei tatkräftig In Ihrer Rolle als Führungskraft verstehen Sie sich als Vorbild und Coach und fühlen sich für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Sie verantworten das Budget der Standortlogistik inklusive Investitionen Ihr Erfolg orientiert sich an wichtigen Kennzahlen hinsichtlich Leistungen, Kosten sowie Qualität der logistischen Prozesse Als Teilprojektleiter für unseren Werkstrukturplan werden Sie großen Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer logistischen Infrastruktur haben Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von internen und gesetzlichen Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem Maschinenbauunternehmen Fundierte Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen, idealerweise in SAP Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Handeln und Eigeninitiative Prozessverständnis und Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit Optimierungsprozesse zu konzipieren und zu etablieren Sehr gute Kenntnisse im Lean Management Die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem produzierenden Unternehmen mit vielseitigem Logistikumfeld einzubringen und spannende Logistikprojekte zu begleiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungskostenzuschuss, Premium-Job-Ticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie
Zum Stellenangebot

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Kommunale Dienste

Di. 24.11.2020
Rodgau
Die Stadt Rodgau sucht für die Stadtwerke Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (zz. 39 Stunden) eine   Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Kommunale Dienste   Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit rund 110 motivierten Mitarbeiter*innen in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Energie, kommunale Dienste, Abfall- und Ressourcenmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofsmanagement, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Unternehmen in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven.  Für das Geschäftsfeld Kommunale Dienste suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten. Der Geschäftsbereich besteht aus den Abteilungen Entsorgungsmanagement, Bauhof und Ressourcen und Friedhofs- und Bestattungswesen mit derzeit 64 Mitarbeitern.   Ordnungsgemäße und wirtschaftliche Bereichsführung Optimierung der Produktivität und der internen Prozesse Aufbau des Zentralen Einkaufs / Aufbau Facility-Managements in der Organisationseinheit Bauhof Ergebnisorientierte Projektsteuerung Strategische Ausrichtung in Abstimmung mit der Betriebsleitung Personalführung Haushaltplanung und Budgetverantwortung Mitarbeit in den Gremien  Erarbeitung von Entscheidungs-/Beschlussvorlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaft oder Landschaftsbau bzw. Gartenbau jeweils mit einschlägiger Erfahrung in den genannten Bereichen Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Grünpflege, Bauhof, Friedhofsmanagement und Abfallentsorgung Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen zentraler Einkauf und Facility Management Kenntnisse und Berufserfahrung im Vertrags- und Vergaberecht Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Organisation und in der Durchführung von Projekten Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit Fundierte PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Anwendungsprogrammen wie MS-Office und AVA PKW-Führerschein Freundlichkeit, Kundenorientierung und ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Industrial Engineering

Di. 24.11.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein-Main-Ge­bietes ent­wickeln und bauen unsere ca. 350 Mitar­bei­ter/-innen Spezial­getriebe, die nicht nur die Schleusen des Panama­kanals bewegen. Die PIV Drives GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist ein Tochter­unter­nehmen der US-ameri­kani­schen Firma Dana Incor­po­rated und ist als Ge­triebe­her­steller bei Stan­dard­bau­kasten­ge­trieben und glei­cher­maßen als Anbieter von qualitativ hoch­werti­gen branchen- und kunden­orien­tier­ten Spezial­lösungen in der Antriebs­technik bekannt. Die Grund­lage unseres Erfolges sind unsere hoch­werti­gen Pro­dukte und unsere hervor­ra­gend ausge­bil­deten und hoch moti­vier­ten Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter, denen wir in un­se­rem Unter­nehmen Gestal­tungs­spielraum und Raum für persön­liche Entwicklung bieten.Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen und mit uns die Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig als:Leiter (m/w/d) Industrial Engineering Aufbauen und Leiten des Bereiches Industrial Engineering mit den Funktionen Fertigungsplanung, CAD-CAM, Programmierung, Qualitätsplanung, Techno­logie, Werkzeugwesen Verantwortlich für kosten- und qualitätsgerechte Planung von Fertigungs­aufträgen Weiterentwicklung von Technologien und CAx bzw. Industrie 4.0 Planung und Beschaffung von Maschinen, Betriebsmitteln und Vorrichtungen Ansprechpartner für Konstruktion, Entwicklung und Einkauf in allen fertigungs­technischen und kalkulatorischen Belangen Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik oder MaschinenbauMind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren PositionenSehr gute Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung und Montage insb. Bearbeitungszentren und effiziente Nutzung von CAD / CAM / CAxSichere Kenntnisse des Toyota Produktionssystem und der Automotive Core ToolsHohe Kommunikationsfähigkeit, analytische und innovative Denkweise und BelastbarkeitErfahrung mit Projektmanagement und ProblemlösungstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute Ent­wick­lungs­mög­lich­keitenAnspruchsvolle Tätig­keit mit hoher Eigen­ver­ant­wortungInternes Gesundheitsmanagement (Gutschein)Flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

Manager Betriebseinheit Prototypen (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Manager Betriebseinheit Prototypen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Berlin, alternativ an einem unserer BWI Standorte. SSD CO TPP verantwortet u.a. den Betrieb für Kleinserien und Prototypen. Diese Betriebseinheit befindet sich aktuell im Aufbau. Aufbau und Betrieb einer neuen Betriebseinheit Fachliche sowie disziplinarische Führung samt Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Erstellung von Handlungsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Management Reports Betriebliche Bewertung von Kleinserien und Prototypen zur Übernahme in den Regelbetrieb Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem QMB Betriebliche Prozessentwicklung sowie die Mitarbeit an übergreifenden Prozessentwicklungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse über IT-Verfahren, -Prozesse, -Service Management sowie -Projektmanagement Gute Allroundkenntnisse mit Leidenschaft zu Innovation und Technik Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsskills mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Leitung Warehouse (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Groß-Gerau
Unser Auftraggeber betreibt in Marburg einen der wichtigsten deutschen Produktionsstand­orte für die Biotech- und Pharmabranche. Pharmaserv ist auch jenseits des Standorts Partner inter­na­ti­o­na­ler Top-Unternehmen und stellt deren Betrieb über exzellente Services in Stand­ort­management, Technik und Logistik sicher. Der Erfolg des Unternehmens beruht auch auf modernster technischer Ausstattung. So wurde kürzlich ein state-of-the-art Airfreight Hub in Groß-Gerau eröffnet, um die spezifischen Logistikanforderungen der Branche noch besser zu bedienen. Mit Dienstsitz am Hub und anteiliger Anwesenheit in Marburg suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Leitung Warehouse (m/w/d) Mit Berichtsweg an die Geschäftsführung führen Sie vier Teams in der Produktions- und Distributionslogistik anspruchsvoller pharmazeutischer Roh-, Hilfs- und Wirkstoffe sowie Fertigarzneimittel. Ihre Verantwortung umfasst die Lagerung, den Transport und die Verpackung der sensiblen Waren an beiden Standorten, auf die sich auch Ihre in Summe 50 Mitarbeitenden verteilen (sechs direct reports). Sie sichern die effiziente, schlanke Prozessgestaltung und Ressourcennutzung im Warehousing und sind parallel für die Einhaltung der komplexen Pharma-Regularien verantwortlich. Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und bilden eine kompetente Schnittstelle zum gesamten Logistikbereich sowie zu Ihren Kunden. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit und haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Warehousing in regulierten Umfeldern gesammelt. Ihr Fachwissen ergänzen Sie um betriebswirtschaftliches Know-how und den versierten Umgang mit SCM- und ERP-Systemen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit GxP und temperaturgeführten Transporten. Persönlich überzeugen Sie durch Standing und Belastbarkeit, unternehmerisches Denken sowie Planungs- und Koordinationsstärke. Die Bedarfe der Kunden erfassen Sie treffsicher und optimieren die Services dementsprechend gewinnbringend. Sie verstehen sich zudem als Teamplayer, schätzen die Expertise Ihrer Ansprechpartner auf allen Ebenen und motivieren andere über Ihren kollegialen Führungsstil zu kontinuierlich hohen Leistungen. Fließendes Englisch rundet Ihr Profil ab.
Zum Stellenangebot

Oberarzt / leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie

Di. 24.11.2020
Offenbach am Main
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt / leitender Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Urologie und Kinderurologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Michael Lein)unbefristet, in Vollzeit (40,00 Stunden)Referenznummer A119-20 Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 960 Planbetten verfügt das Klinikum über 21 Fachkliniken, 5 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notauf­nahme Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 39.000 stationäre und 74.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeichnete Spitzenleistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizin­technik. Die Klinik ist mit modernster Technik ausgestattet und deckt das gesamte Spektrum der Urologie ab. Unser Schwerpunkt ist die urologische Versorgung von onkologischen Patienten. Das OP-Spektrum umfasst alle tumor-chirurgischen Verfahren mit einem hohen Anteil von endourologischen Operationen. Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patienten im Fachgebiet der Urologie und Kinderurologie. Durchführung von umfangreicher Diagnostik und Behandlung bis hin zum Entlassungsmanagement. Eigenständige Eingriffe und Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Der Aufgabenbereich umfasst zudem die Nachsorgeorganisation und die Arztbriefschreibung. Sie fördern unsere Ärzte in Weiterbildung und Fachärzte in ihrer fachlichen Weiterentwicklung und stehen ihnen als Fachexperte zur Verfügung. Sie sind Arzt mit vorliegender deutscher Approbation und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Zudem sind Sie nachweislich Facharzt für Urologie und haben schnittoperative, endourologische Erfahrungen. Ihre positive Ausstrahlung überträgt sich auf Ihr Umfeld: Sie besitzen eine kollegiale Arbeitsweise und sind stets wertschätzend gegenüber unseren Patienten. Sie verfügen über eine fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Sozialkompetenz und bringen Ver­ant­wortungsbewusstsein und Engagement mit. Außerdem sind Sie kreativ, teamfähig und bereit, mit unterschied­lichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammen­zuarbeiten. Sie sind belastbar und arbeiten auch in kritischen Situationen um­sich­tig und genau. Wir wünschen uns hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Zudem wünschen wir uns Ideenreichtum zur Optimierung der Arbeits­abläufe, um Veränderungsprozesse konstruktiv anstoßen und aktiv begleiten zu können. Sie verfügen über PC- und MS Office-Kenntnisse. Bei uns erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verant­wor­tungs­volle Aufgabe und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team. Sie werden in die klinik­spe­zi­fi­schen PC-Programme intensiv eingearbeitet. Zudem erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und werden in der Zusatz­ver­sor­gungs­kasse mitversichert. Des Weiteren bestehen die Möglichkeiten vergünstigt zu parken und einer Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Marktaufsicht / Ordnungsdienst

Mo. 23.11.2020
Frankfurt am Main
Die HFM Managementgesellschaft für Hafen und Markt mbH wurde aus der Tradition des Frankfurter Hafens im Jahr 2001 als selbständig agierendes Unternehmen der Stadt Frankfurt am Main gegründet. Die HFM besitzt und verwaltet zahlreiche Immobilien und ist für den Betrieb des Frankfurter Binnenhafens als trimodalem Verkehrsknoten und moderner Logistikdrehscheibe zuständig. Des Weiteren organisiert die HFM den Betrieb und die Verwaltung der Markthallen, der Sonder- und Wochenmärkte in Frankfurt. Neben der Wahrnehmung der Aufgaben der Gesellschaft liegt auch der Eigenbetrieb Hafen- und Marktbetriebe der Stadt Frankfurt am Main in unserer Verantwortung. Wir suchen ab 01.02.2021 einen Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Marktaufsicht / Ordnungsdienst Personalverwaltung (Führung und Kontrolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Marktaufsichtsdienstes, Planung des Personaleinsatzes, Erstellen der Dienstpläne inkl. Urlaubsplanung, Treffen von Vertretungsregelungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Erstellen von Beurteilungen) Organisation der Wochenmärkte und Markthallen (Organisation und Durchführung von Marktveranstaltungen, konstruktive Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie sonstigen internen und externen Stellen, Koordination und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Marktbetriebes, Ansprechpartner für Konflikt- und Problemfälle) Sachbearbeitung Bereich Märkte (unterschriftsreife Vorbereitung des anfallenden Schriftverkehrs, Bearbeitung parlamentarischer Anfragen, Auskunftserteilung, selbstständige Terminkoordinierung, allgemeine Büroarbeiten, Mitarbeit bei Projektaufgaben) Vertretung der Abteilungsleitung Markt und Sachgebietsleitung Flohmarkt abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z. B. Public Administration, Public Management, BWL mit Schwerpunkt Eventmanagement) jeweils mit entsprechender Berufserfahrung Leistungsbereitschaft, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten sehr gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Empathie und emotionaler Stabilität strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten gewandte, differenzierte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zuverlässige Persönlichkeit mit einem positiven, verbindlichen Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung verbunden mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal