Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 10 Jobs in Ehrenfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Immobilien 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Handwerk 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Abteilungsleitung

Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen, Düren, Rheinland
Führender Anbieter von Intralogistik – 1 Mrd. Euro Einkaufsvolumen Das erfolgreiche Unternehmen in der Region Rhein/Main ist ein Anbieter von Produkten und Systemen der Intralogistik. Mit 10.000 Mitarbeitern erzielt es 2 Mrd. Euro Umsatz, größtenteils in Europa. Die namhaften, oft langjährigen Kunden stammen aus den verschiedensten Industrien und dem Handel. Unterstützt durch Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung wächst der Markt seit Jahren. Gegenüber teils deutlich größeren Mitbewerbern punktet man mit Technologie-Innovationen und intelligenter Softwareentwicklung. Hinzu kommen die Flexibilität der Mitarbeiter und die hohe Qualität und Termintreue der Leistungserbringung. Durch Akquisitionen wuchs das Unternehmen sprunghaft, seine Strukturen und Prozesse hielten damit nicht Schritt. Daher wurden die Aufbauorganisation vereinfacht, Aufgaben und Kompetenzen von Zentralfunktionen klar definiert. Erste Erfolge stellen sich ein, es bedarf jedoch weiterer Anstrengungen. Auch im Einkauf mit einem Beschaffungsvolumen von einer Mrd. Euro bestehen signifikante Verbesserungspotentiale. Lange sah sich der Einkauf „am Ende der Nahrungskette“ und als operativer Abwickler der Aufträge anderer Bereiche. Er soll sich zu einer mitsteuernden, strategischen Funktion wandeln und stärker mit Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Konstruktion, Produktionsplanung, vernetzen. So kann er die Straffung von Sortimenten oder den Einsatz von Gleichteilen initiieren. Es gilt Rahmenverträge nachzuverhandeln, strategische Lieferantenpartnerschaften zu begründen und Intercompany-Bezugspreise zu überprüfen. Die Organisation des Einkaufs und die Kompetenzen der Mitarbeiter sind global bedarfsgerecht anzupassen und weiterzuentwickeln. Prozesse sind zu vereinfachen und zu beschleunigen. Eine globale Einkaufscommunity mit eigenem Team Spirit und gesundem Selbstbewusstsein soll entstehen. Diese umfassende Transformation birgt einen großen Hebel für Effizienz, Qualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie das Unternehmensergebnis. Die neu geschaffene Position des Leiters Strategischer Einkauf (m/w/d) soll diesen Wandel konsequent, aber auch mit Augenmaß vorantreiben.Change Management – Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion Sie berichten an den COO, ein Mitglied der Geschäftsführung, und führen standortübergreifend 107 Mitarbeiter direkt bzw. global in einer Matrix. Sie verantworten die ergebnisbezogene Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs. Kernziele sind die Definition und KPI-basierte Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie, die kostengünstige Beschaffung von Rohstoffen (Stahl, Kunststoffgranulat), Komponenten (Maschinenbauteile, Elektronik) und Dienstleistungen in der benötigten Qualität und Lieferzeit und die Hebung von Synergien. Ebenso geht es um die Erschließung zusätzlicher Beschaffungsquellen und die Etablierung einheitlicher Einkaufssysteme und -prozesse. Hinzu kommen die Analyse von Trends, Märkten und technischen Innovationen sowie eine agile, kreative Engpassversorgung, z. B. mit Elektronik und Energie.Funktionsübergreifend denkender Einkaufsprofi, bevorzugt aus Anlagenbau, Logistik oder IT Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerischen, funktionsübergreifend denkenden Einkaufsprofi. Nach Ihrem Studium haben Sie sich in die Leitung der zentralen Einkaufsfunktion internationaler Industrieunternehmen ab 500 Mio. Euro Jahresumsatz, bevorzugt aus Anlagenbau, Logistik oder IT, hineinentwickelt. Sie sind versiert im Aufbau ebenso leistungsorientierter wie wertschätzender Lieferantenbeziehungen, der Konzeption und Verhandlung von Verträgen und der Digitalisierung von Prozessen. Die Transformation des Einkaufs verfolgen Sie hartnäckig und übertragen Ihre eigene Motivation und Begeisterungsfähigkeit auf Ihr Team. Dessen Respekt und Vertrauen gewinnen Sie durch Ihre fachliche Kompetenz, aber auch Nahbarkeit.
Zum Stellenangebot

F&B Manager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Euskirchen
You are Welcome! Möchten Sie von Anfang an dabei sein? Haben Sie Spaß an der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Projekten? Sie arbeiten gern am Gast und haben ein tiefes Verständnis für Zahlen? Die administrativen Aufgaben eines Managers sind Ihnen  keine Last? Unser super Team freut sich auf Sie!   Anstellungsart: Vollzeit Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führungsqualitäten Qualitätsbewusstsein Zuverlässiger Teamplayer Flexibilität, um auf unterschiedliche Arbeitssituationen reagieren zu können Bereitschaft, Teammitglieder und sich selbst weiterzuentwickeln Gastgeber mit Herz und Seele Wir stellen unser gastronomisches Angebot völlig neu auf: Wir haben ein Restaurant, in dem man beste Küche genießt Wir planen eine Terrasse, wie sie Euskirchen noch nicht kennt Wir denken an eine Bar, wo die Stadt sich trifft Unsere Tagungsräume …  man muss sie einfach selbst sehen Professionelles Arbeitsumfeld in einer expandierenden Hotel-Gruppe Luxus-Ambiente mit Marmor und Echt-Holz Freundliches Team mit Spaß bei der Arbeit Vielseite Aufgaben und Kontakte Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Benefits wie Preisvorteile bei Welcome und über 400 weiteren Hotels dank PERSONIGHTS Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Weiterbildungen Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage und des Fitness Raums und noch einiges mehr ...
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion

Mi. 25.05.2022
Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim am Main, Ulm (Donau), Penzberg, Burghausen, Salzach
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir wachsen stetig. Für die Mitarbeit an einem unserer Standorte, bspw. in Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim, Neu-Ulm, Penzberg oder Burghausen suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion In dieser Position übernimmst Du Verantwortung und leitest den Fachbereich Mechanical & Piping über alle deutschen Standorte. Dabei bist Du für die fachliche Leitung und die Koordination deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich. Leitung des Fachbereichs und aller Mechanical & Piping Teams in Deutschland Unterstützung von Key-Account Tätigkeiten und Kundenbetreuung Akquise vor Ort in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Mechanical & Piping und der Fachbereichskalkulation Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches Wahrnehmung von Personalaufgaben in Bezug auf die Mitarbeiter:innen der Gruppe Projektcoaching -Durchführen von regelmäßigen internen Projektaudits. Daraus abgeleitet die Weiterentwicklung der Fachbereichsstandards Entwicklung von fachspezifischen Standards incl. Diskussion und Kommunikation im gesamten Fachbereich sowie anderen VTU Disziplinen Budgetermittlung für den Fachbereich in Deutschland Operative und disziplinarische Aufsicht über die zugeordneten Mitarbeiter:innen Festlegungen und Ergänzungen des Schulungsplans für die Mitarbeiter:innen Erstellung von Einstellungsanträge sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbau o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Projektumfeld, davon einige Jahre in einer Führungsposition Kenntnis der relevanten Rohrleitungs- und Installationsvorschriften, Normen und Auslegungsmethoden Nachweisliches Verständnis von Material-, Isolations- und Korrosionsproblemen Projekt-Engineering-Fähigkeiten Verständnis für Personalarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber anvertrauten Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen Hohe Resilienz in herausfordernden Situationen und Problemstellungen Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren Bereitschaft zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung, Offenheit  für Neues Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für Eigeninitiative Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns Weitere Extras für Dich: Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten JobRad Leasing Aktive Gesundheitsförderung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Ingenieur als Abteilungsleiter in der Produktion (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düren, Rheinland
MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agierendes, wirtschaftlich gesundes und expandierendes Familienunternehmen mit Stammsitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätigkeitsfelder liegen in den Wachstumsmärkten der chemischen und pharmazeutischen Industrie sowie der molekularbiologischen Diagnostik. Für diese Märkte entwickeln und produzieren wir Spezialerzeugnisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur als Abteilungsleiter in der Produktion (m/w/d) Stellen-ID: 98AL Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Düren Personalführung, Personalförderung und Personalplanung Maschinenbelegung und Materialplanung, effizienter Einsatz von Rohstoffen und Betriebsmitteln Fertigungsplanung von Fertigungssteuerung Leitung der Abteilung im Tagesgeschäft (Personaleinsatzplanung, Klärung technischer Probleme, Schulung der Mitarbeiter) Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Anlagen und Arbeitsabläufen Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, gesetzlichen Auflagen und internen Vorschriften Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- oder Prozesstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Affinität zur Technik sowie erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil Analytischer, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter Neuwagen & Gebrauchtwagen (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Euskirchen
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir beson-deren Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen VERKAUFSLEITER (M/W/D) FÜR NEUE UND GEBRAUCHTE AUTOMOBILE.Umsetzung des ROLF-HORN-Vertriebssystems in Ihrem VerantwortungsbereichStrukturierte und detaillierte VerkäufersteuerungSicherstellung der Akquise- und Kontaktziele des VertriebsteamsMithilfe bei der Festlegung quantitativer und qualitativer Zielvorgaben für Akquisition, Kontaktarbeit, Angebotsanzahl, Auftragseingang, Retail, Umsatz- und Ertragsanalyse des Gebiets sowie Marktpotenzials Überprüfung der Erreichung der oben aufgeführten Ziele Führen und Überprüfen eines detaillierten AngebotscontrollingsAuftragseingangskontrolleUmsetzung von entsprechenden Standards im VertriebDurchführung von Regelkommunikationsterminen im Vertriebsteam und deren DokumentationSteuerung des VorführwagenpoolsSchauraum- und PräsentationsverantwortungPersonalverantwortung für das Vertriebsteam NA und GAMitwirkung bei der Personalauswahl u. v. M.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d)Betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Business Administration) oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung Branchenerfahrung im KFZ-Handel, idealerweise im PremiumsegmentUmfassende Erfahrungen im VertriebFührungserfahrungTeamfähigkeitFreundlich, fleißig und verbindlichSie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrer Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge, einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.
Zum Stellenangebot

IT Operations Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Düren, Rheinland
Die DI-Gruppe entwickelt, realisiert und managt seit über 40 Jahren erfolgreich Einzelhandels-, Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien. Aktuell betreuen wir mit unserem hochmotivierten Team Immobilien im Wert von über 2,5 Mrd. Euro. Unsere über 200 Spezialistinnen und Spezialisten vereinen Erfahrung und Kompetenz mit Flexibilität und Enthusiasmus. Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen, das allein in den letzten zwei Jahren über 50 neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende sowie Werkstudentinnen und -studenten eingestellt hat. Damit sind wir auf dem besten Weg zum vollintegrierten Immobilienunternehmen, das die Quartiersentwicklung von Morgen konzipiert und realisiert. Die Menschen in der DI-Gruppe sind nicht nur erfahren und professionell, sondern engagieren sich außerdem konsequent persönlich und pragmatisch. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Und: Wir haben große Freude an dem, was wir tun. Das steckt an – probieren Sie’s mal! IT Operations Manager (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Düren Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Operative IT Verantwortung für den täglichen IT-Betrieb, das Wartungsmanagement sowie die Bereitstellung des IT-Supports Übernahme der Projektleitung in einer vielseitigen Unternehmensgruppe Verantwortung über die produktive Systemlandschaft der Unternehmensgruppe Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Koordination externer Dienstleister und der Betriebsmodelle Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der IT-Strategie Erstellung von Berichten und Planung des Jahresbudgets Direkte Berichterstattung an den Head of IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung nach abgeschlossener Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung in größeren IT-Abteilungen Erste Erfahrungen in der Verantwortung von IT-Projekten Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen: Microsoft Windows (Server-)Betriebssystemen, Hard- und Software, Virtualisierung, Remotediensten (RDP, Citrix) Datensicherung und Wiederherstellung Microsoft Cloud Mobile Endgeräte (iOS) Eine außerordentliche Hands-on-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 5%) Sicheres anwendungsorientiertes Handeln und wirtschaftliches Denken Hohe Sozialkompetenz, ein außerordentlich hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen möglich Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Außerhalb der Kernzeiten flexible Arbeitszeiten und Mobile Office (tageweise) möglich Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit eigenem Garten in zentraler und ruhiger Citylage für relaxte Mittagspausen Unser Büro in Düren ist verkehrstechnisch ideal zwischen Köln und Aachen gelegen und von dort in ca. 30 Minuten per Individualverkehr / ÖPNV zu erreichen Getränke-Flatrate und Bio-Obst Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. wöchentliche Yoga- und Rücken-Kurse, B2Run, Abteilungsfeiern, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot
Zum Stellenangebot

Team / Bereichsleitung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Düren, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kollegen*innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Aufgrund unserer starken Expansion und um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Regionen Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Hessen einen: Team-/Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit Sie betreuen und leiten eigenverantwortlich, nach erfolgreicher Einarbeitung, den Verkauf Ihrer Region mit bis zu 20 Filialen Sie begeistern, motivieren und unterstützen Ihre Teams während Ihren Filialbesuchen durch aktive Mitarbeit im Tagegeschäft sowie durch regelmäßige Feedbackgespräche  Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf und eine hohe Mitarbeiter*innen und Kundenzufriedenheit Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung der Bäcker Görtz Standards, sowie entsprechender Hygienevorschriften sicher Sie analysieren Ihr Kennzahlen und treffen entsprechend Maßnahmen mindestens 2 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position im filialisierten Einzelhandel oder Handwerk  „Hands on“-Mentalität mit Leidenschaft für den Verkauf - mit all seinen Facetten Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Filialen Freude und Spaß im Umgang mit Menschen Ihren zukünftigen Lebensmittelpunkt sehen Sie im Einzugsgebiet der Bäckerei Görtz Führerschein Klasse B einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Raum für selbständiges Arbeiten der Position entsprechende Verdienstmöglichkeiten inkl. betrieblicher Altersvorsorge Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten attraktiver Mitarbeiterrabatt angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sowie zeitgemäße Technische Ausstattung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.
Zum Stellenangebot

Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Düren, Rheinland, Bonn
Unser Mandant mit Sitz im Rheinland ist ein Familienunternehmen und bekannter Hersteller von Lebensmitteln mit jahrzehntelanger Tradition und modernen Produktionsanlagen. Die Produkte sind vegan, ohne Konservierungsstoffe und die Rohstoffe stammen größtenteils von lokalen Erzeugern. Das Unternehmen hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne Produktion investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres Unternehmenswachstum zu besitzen. Kurze Entscheidungswege und Pragmatismus zeichnen den Erfolg und die Kultur des Unternehmens aus. Ideen zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden.Es handelt sich um eine zentrale Position im Unternehmen mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Betreuung der modernen Anlagen mit den zugeordneten Mitarbeitern. Sie empfehlen sich dadurch mittelfristig für eine noch umfangreichere Führungsaufgabe. Leitung der Abteilung Technik und Instandhaltung mit ca. drei Dutzend Mitarbeitern Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit bei höchstmöglicher Effizienz und minimalen Ausfallzeiten Verantwortung des Instandhaltungsbudgets Projektleitung von der Planung bis zur Realisierung bei Umbauten, Erweiterungen und Reparaturen Verantwortung für die Einhaltung Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energieziele Saisonale Übernahme operativer Herstellungsverantwortung mit der zugeordneten Mannschaft Technisches Studium (z.B. der Ingenieurwissenschaften im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.) IFS-Erfahrung Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Technik/Instandhaltung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise der Lebensmittel-, Getränke- oder WPR-Industrie mit hohen Hygienestandards Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in der Leitung technischer Projekte Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Hands On-Mentalität Die Qualifikation zum Sicherheitsbeauftragten wäre wünschenswert erfolgreiches Team mit Hands-On-Mentalität und geringer Fluktuation hochmoderne Produktionsanlagen äußerst erfolgreicher, expandierender Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden Eine Verantwortung in der Sie sich für weiterführende Aufgaben im Rahmen der unternehmerischen Entwicklung empfehlen können Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Assistant F&B Operations Manager (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Rheinbach
Das Waldhotel Rheinbach befindet sich im Einzugsbereich der Städte Köln und Bonn unweit des schönen Ahrtals. Es liegt eingebettet in einem riesigen parkähnlichen Gelände und zugleich in Fußnähe zur Stadt Rheinbach. Unser wunderschönes Objekt wendet sich an ein breites Publikum wie anspruchsvolle Tagungsgäste, Veranstalter, Wochenendurlauber, Wanderer, Ausflügler und an all diejenigen, die für Ihre private Veranstaltung den ganz besonderen Rahmen suchen. Anstellungsart: VollzeitNach mittlerweile sechs Jahren wird diese spannende Position erstmals wieder frei. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante Zeit in einem jungen und professionellen Team. Sie sammeln berufliche Erfahrungen in einem der anerkanntesten und vielseitigsten gastronomischen Objekte der Region Rhein-Sieg und Bonn.  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine geregelte Fünf-Tage-Woche sind für uns selbstverständlich Für Fragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie. Bei entsprechender Qualifikation geben wir auch gerne einer jungen, aufstrebenden Person aus "zweiter Reihe" eine Chance sich zu behaupten.   Das können Sie von uns erwarten: ein junges, motiviertes Team einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Perspektiven abwechslungsreiche Tätigkeiten ein modernes Arbeitumfeld übertarifliche leistungsgerechte Bezahlung    Das erwarten wir von Ihnen: Sie haben Spaß im Umgang mit Gästen Sie verfügen über gute Umgangsformen. Idealerweise haben sie eine Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder konnten anderweitig Erfahrungen in der Branche sammeln Sie tun alles, damit sich unsere Gäste jederzeit wohl fühlen. Sie bestechen durch Ihr freundliches, sympathisches und ehrliches Wesen. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Flexibilität im Umgang mit verschiedenen gastronomischen Konzepten Spaß im Team und im Umgang mit unseren Gästen Positive Bereitschaft, mit diesem Unternehmen zu wachsen Teamfähigkeit Nicht zuletzt können Sie sich vorstellen, sich in der Region wohl zu fühlen
Zum Stellenangebot

Stationsleitung Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Euskirchen
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Die Stiftung Marien-Hospital Euskirchen wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsendes Unternehmen. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber des Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner in Medizin, Pflege und Reha der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der uns anvertrauten Menschen. Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen und Akademisches Lehrkrankenhaus behandeln wir in unseren 12 Fachabteilungen und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stationsleitung für die Abteilung Neurologie und Stroke Unit (m/w/d) in Vollzeit. Als Stationsleitung der Neurologie und Stroke Unit kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams Sie optimieren die Arbeitsabläufe- und prozesse, formulieren Standards und tauschen sich regelmäßig mit allen relevanten Schnittstellen aus Sie übernehmen die Organisation und administrative Steuerung Ihrer Station inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter*innen und haben deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick Im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion sorgen Sie so für eine ausgezeichnete Pflegequalität auf Ihrer Station Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und freuen sich darauf, Ihr Team zu steuern und entwickeln Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Stations- und Abteilungsleitung abgeschlossen oder möchten sie demnächst mit unserer Unterstützung absolvieren  Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P13) mit 12,8 Monatsgehältern Eine attraktive Stroke Unit-Zulage in Höhe von 500,00 € brutto Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn Kinderbetreuung in der stiftungseigenen KiTa
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: