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Abteilungsleitung: 61 Jobs in Eibach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Hotel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • It & Internet 5
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Abteilungsleitung

Head of Sales (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Fürth, Bayern
Seit Jahrzehnten zählt unser Auftraggeber zu den führenden Herstellern von hochwertigen Produkten & Lösungen im Bereich der Sanitärausstattung. Das traditionsreiche Unternehmen mit Sitz in Österreich bietet ein attraktives Produktportfolio und treibt mit einem hohen Maß an Innovation auch den europaweiten Fortschritt in der Branche voran. Einer erfahrenen, vertriebsaffinen Persönlichkeit wird in dieser verantwortungsvollen Führungspostion die Möglichkeit geboten, die Vertriebsstrukturen in Deutschland zukunftsorientiert zu gestalten und weiter zu entwickeln. Head of Sales (w/m/d) Erfahrene*r Vertriebsstrateg*in im mehrstufigen Vertrieb (B2B), HomeOffice Standort in Bayern, ab € 100.000 brutto zzgl. Firmenwagen, Branche: Sanitär & InnenausstattungIn dieser spannenden Rolle gestalten Sie die künftige strategische Ausrichtung und steuern aktiv den konsequenten Marktausbau, angepasst an die Vertriebsstrategie und -Philosophie des Unternehmens. Dabei stehen neue Geschäftsmöglichkeiten sowie der Ausbau des Kundenstamms klar in Ihrem Fokus. Durch die passende Vertriebsstrategie sowie die Umsetzung gezielter Maßnahmen in der Kundenakquise gelingt es Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team aus Gebietsverkaufleiter*innen, das technische Produktportfolio unseres Kunden auf dem bundesweiten, deutschen Markt erfolgreich zu positionieren. Mit Ihrem wertschätzenden Führungsstil und Ihrer Begeisterungsfähigkeit spornen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen an und schaffen das Sprungbrett für gemeinsame Erfolge.Sie sind eine engagierte, unternehmerisch denkende Person mit Hands-on-Mentalität, die mit Freude die Entwicklung des Unternehmens vorantreibt und dabei die Potentiale des Teams fördert und weiter entwickelt. Dafür benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Grundausbildung und idealerweise weiterführende, einschlägige Sales-Ausbildungen. Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung im mehrstufigen B2B Vertrieb erlaubt es Ihnen, die täglichen Herausforderungen im Außendienst zu meistern und als erfahrene Führungspersönlichkeit mit entprechenden Erfolgsrezepte die Entwicklung einer schlagkräftigen Vertriebsmannschaft zu gewährleisten. Wenn Sie aus gereiften Vertriebsorganisationen kommen und den nächsten Schritt in die Führungsrolle anstreben, erwartet Sie Umfeld mit der Bereitschaft, Sie auf diesen Weg zu begleiten.Als engagierte*r Vertriebsmanager*in haben Sie die Chance, in einem hoch erfolgreichen, äußerst stabilen und werteorientierten Umfeld den nächsten Karriereschritt zu setzen. Neben einer großartigen Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung mit bundesweiter Verantwortung erwarten Sie attraktive finanzielle Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab € 100.000 (entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen) sowie ein adäquater Firmen-PKW zur privaten Nutzung
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Lagerleiter (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Wendelstein, Mittelfranken
Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufs­er­leb­nisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: Lagerleiter (m/w/d) Ainfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! Wir suchen SIE als Lager­leiter (m/w/d) mit „Ainfach machen“-Mentalität! Sie stellen sich gerne neuen Heraus­forderungen und anspruchs­vollen Pro­jekten? Wir auch. Wachsen Sie gemein­sam mit uns über sich hinaus. Bei AICHINGER bieten wir Ihnen hybride Arbeits­modelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeits­zeiten. Sie sind für die operative Leitung des Lager­betriebs zuständig. Bei der Erarbeitung von kontinuier­lichen Prozess­ver­besserungen zur Steigerung der Effi­zienz im Lager tragen Sie die Verantwortung. Sie erkennen bzw. beheben Störungen im Tages­geschäft, leiten daraus Opti­mierungen ab und setzen diese um. Darüber hinaus reagieren Sie lösungs­orien­tiert auf technische, perso­nelle und organisatorische Anforderungen. Die fachliche und disziplinarische Personal­ver­antwortung liegt in Ihrer Hand. Ob eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Fachkraft für Lager­logistik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit einer Weiter­bildung – in beiden Fällen haben Sie im Anschluss mehr­jährige Berufs­erfahrungen gesammelt. Sie verfügen über Kennt­nisse in der Lager­führung und besitzen ein gutes tech­nisches Ver­ständnis. Gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen helfen Ihnen in Ihrem Daily Business weiter. Sie arbeiten gerne im Team und ver­fügen über eine strukturierte Arbeits­weise, sind körper­lich belastbar sowie motiviert. Ainfach verantwortungsvoll – mit persön­lichen Entwicklungs­mög­lich­keiten und großem Ent­scheidungs­spielraum Ainfach familiär – in einem mittel­ständischen Familien­unternehmen mit wert­schätzendem und inspirierendem Betriebs- und Arbeits­klima Ainfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen Ainfach sozial – mit einer attraktiven Vergütung und der Unter­stützung in unterschiedlichsten Lebensphasen Ainfach gesund – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance in Form von hybriden Arbeitsmodellen
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Leiter Einkauf (m/w/d) bei mittelständischem Maschinenbauunternehmen

Do. 26.05.2022
Nürnberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg und weltweiten Tochtergesellschaften. Das wachstumsstarke Unternehmen konstruiert und fertigt seit vielen Jahrzehnten erfolgreich hochwertige Maschinen für Kunden aus den verschiedensten Branchen (u.a. Medizintechnik, Wärme- und Kältetechnik, Lebensmittelindustrie, Energietechnik). Die Produkte sind in der Regel individuell an die entsprechenden Kundenwünsche angepasst, um optimale technische Lösungen zu generieren. Zur Verstärkung des Bereiches Supply Chain am Standort in der Metropolregion Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf (m/w/d), der sowohl das operative als auch das strategische Einkaufsteam führt und mit hoher Hands-On-Mentalität sowie einer bereichsübergreifenden Denk- und Handlungsweise seinen Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt [MRO/89593]. Der Einsatzort: Metropolregion Nürnberg FFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des operativen und strategischen Einkaufs Erarbeitung und beständige Optimierung der Einkaufsstrategie in Zusammenarbeit mit dem COO und der Geschäftsleitung Regelmäßige Aufbereitung einkaufsrelevanter KPI sowie deren Reporting Konzeption, Implementierung und Controlling einer effizienten Warengruppenstrategie Maßgeblicher operativer Beitrag im Supply Base Management Operative Betreuung von ausgewählten Warengruppen innerhalb des Verantwortungsbereichs Prozessoptimierung zur kontinuierlichen Verbesserung der innerbetrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation im Einkauf Identifikation von Neulieferanten, Lieferantenentwicklung und -auditierung sowie Vertragsmanagemen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einkauf mit direktem Bezug zum Bereich Guss oder (Elektro-)Motoren Sehr gute Kenntnisse der weltweiten Beschaffungsmärkte, insbesondere in Asien Operativ und strategisch starke Führungspersönlichkeit mit hoher Problemlösungs- und Prozessoptimierungs-Affinität sowie ausgeprägten Führungsqualitäten Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sehr dynamischen mittelständischen Umfeld Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen Gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklun
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Regionalverantwortlicher für die außerklinische Intensivpflege - Region West (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Fürth, Bayern, Baden-Baden
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst und zählt mit 35 Niederlassungen und über 2.500 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patient*innen. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Wir bei advita haben uns zum Ziel gesetzt, Kund*innen und Mitarbeitenden größtmögliche Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung ihrer Wünsche und Entscheidungen zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams als Regionalverantwortlicher für die außerklinische Intensivpflege – Region West (m/w/d). Wir suchen nach einer Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Organisationstalent sowie einer Affinität für die Intensivpflege, die den Finger am Puls der Zeit hat. Sie sind engagiert, ehrgeizig, Sie möchten sich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Unterstützung neuer advita Niederlassungen bei der Eröffnung intensivpflegerischer Versorgungseinheiten in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, inklusive Personalakquise Positionierung der Intensivpflege durch gezielte Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkaufbau Fachliche, organisatorische und strukturelle Führung des Regionalbereichs der außerklinischen Intensivpflege und der zugehörigen Führungskräfte sowie Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ziele Steuerung des Personaleinsatzes unter Nutzung des Personalcontrollings Berichtslinie an die Geschäftsbereichsleitung außerklinische Intensivpflege Vertretung des Unternehmens und des Geschäftsbereiches in der Region West in Fachgesellschaften und Gremien Fachliche Führung der Mitarbeiter*innen des Intensivpflegebereiches auf der Basis eines »Miteinanders« und zielgruppengerechter Kommunikation Überwachung des jeweiligen Baufortschrittes als Grundlage für die Umsetzung des advita Konzeptes außerklinische Intensivpflege Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in, möglichst mit klinischer oder außerklinischer Intensivpflege-Zusatzausbildung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder adäquate Qualifikation Erfahrungen im Bereich der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege Bewährte Personalführungserfahrungen Führerschein und Reisebereitschaft »Hands-On«-Mentalität gepaart mit hoher fachlicher Expertise Gestaltungsspielraum in der Aufgabe Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Wachstumsbranche Firmen PKW mit Privatnutzung Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss, AG-finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
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Service Manager (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Mi. 25.05.2022
Nürnberg
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren. Zur Verstärkung suchen wir für unsere  Niederlassung in Nürnberg Sie als Service Manager (m/w/d) in der Gebäudereinigung. Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte Auftrags- und Beziehungsmanagement Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie beim Beschaffen der benötigten Ressourcen Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung im Objekt Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie haben bereits Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern sammeln können Sie haben eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Ihr kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Problem- und Konfliktlösungskompetenzen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Outlook, Excel) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse (elektrisch oder hybrid) auch zur privaten Nutzung eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
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Leiter/Leiterin (m/w/d) für die Abteilung Wohnen des Berufsbildungswerks Bezirk Mittelfranken Hören, Sprache, Lernen

Mi. 25.05.2022
Nürnberg
Der Bezirk Mittel­franken sucht für das Berufs­bildungs­werk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Leiterin / Leiter (m/w/d) für die Abteilung Wohnen in Vollzeit (39 Wochen­stunden). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren als Führungs­kraft auf Probe. Das Berufs­bildungs­werk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen ist eine über­regionale Einrichtung zur beruf­lichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förder­bedarf nach § 51 SGB IX. Die Abteilung Wohnen verfolgt ein differen­ziertes Wohn­konzept. Rehabili­tandinnen und Rehabili­tanden werden hier in einem Ganz­jahres­betrieb während der Rehabilitations­maßnahme begleitet. Sie erhalten Förderung und Unter­stützung vor allem im lebens­praktischen Bereich. Außerdem gilt es, den erfolg­reichen Abschluss der Ausbildung sowie die Inte­gration und Teil­habe am Leben in der Gemein­schaft durch diverse Maßnahmen zu unter­stützen. Neben dem Personen­kreis der beruf­lichen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden sowie Minder­jährigen und voll­jährigen Bewohnerinnen und Bewohner gilt es auch noch, andere Personen­kreise zu begleiten und zu betreuen, wie z.B. Schülerinnen und Schüler in betrieb­licher Ausbildung (SbA). Leitung der Abteilung Wohnen Personelle und organisa­torische Führung sowie fach­liche Leitung von Mitarbeitenden in der Abteilung Wohnen Umsetzung der Leistungs­beschreibung Wohnen unter Berück­sichtigung der Belange der Mitarbeitenden sowie der recht­lichen und finanziellen Rahmen­bedingungen Konzeptionierung und Weiter­entwicklung der Angebote der Abteilung auf der Grund­lage von Rechts­vorschriften und Verträgen sowie globalen Träger- oder Einrichtungs­zielen Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit der Einrichtungs­leitung des BBW HSL und den übrigen Abteilungen sowie den Partnerinnen und Partnern des BBW HSL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Sozial­pädagogin / zum Diplom-Sozial­pädagogen (FH) (m/w/d) oder im Studien­gang Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Master of Arts (M.A.) oder einen vergleich­baren Abschluss Fachliche und persön­liche Eignung als Heim­leitung (§ 2 HeimPersV) Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Sozial­wesen Mehrjährige und einschlägige Führungs­erfahrung ist wünschens­wert Ein hohes Maß an Verant­wortungs­bereit­schaft, Flexibilität und Engagement Wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen Bereitschaft zur Dienst­leistung auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Erfahrung im Umgang mit hör- und sprach­geschädigten und/oder lern­behinderten Menschen ist erforder­lich, im Optimal­fall in einem Berufs­bildungs­werk erworben Führerschein der Klasse B ist wünschens­wert Kenntnisse in der deutschen Gebärden­sprache bzw. Bereit­schaft, diese zu erwerben (mindestens DGS II), sind bzw. ist erforderlich Rehabilitations­pädagogische Zusatz­ausbildung (ReZA) bzw. die Bereit­schaft, diese zu erwerben Eine verant­wortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit Eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe S 18 TVöD-VKA Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von zwei Jahren befristet (Führung auf Probe § 31 TVöD) Eine Vollzeit­stelle im öffent­lichen Dienst, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglich­keit berück­sichtigt werden Hausinterne Fort­bildungen Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der gleitenden Arbeits­zeit unter Maßgabe der heim­spezifischen Anforderungen Eine vom Arbeit­geber finanzierte Alters­versorgung Leistungs­orientierte Bezahlung Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Der Bezirk Mittel­franken fördert die berufliche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt.
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Stellvertretender Abteilungsleiter Fisch (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Nürnberg
Your New Role Vollzeit, befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Von regionalen Süßwasserfischen bis zum Hummer- Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung der Kunden sicher Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der erfolgreichen Umsetzung und packen tatkräftig mit an Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen Das sollten Sie mitbringen: Sie lieben den herrlichen Meeresduft von frischem Fisch Ihr Wissen rund um den Fisch wurde durch eine Ausbildung z.B. im Handel oder in der Gastronomie (Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d)) gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an eine professionell ausgestattet Frischfischabteilung haben Ihre erste Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.    *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) | Niederlassung Nürnberg

Mi. 25.05.2022
Nürnberg
Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden. Zur Verstärkung unserer Niederlassung Nürnberg / Bamberg und zur tatkräftigen Unterstützung des Niederlassungsleiters suchen wir baldmöglichst eine Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) | Niederlassung Nürnberg Operative Verantwortung für den Vertriebsinnendienst hinsichtlich aller Prozesse und Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams Verantwortung des jeweiligen Monats- und Jahresabschlusses Gewährleistung einer optimalen und fachkompetenten Kundenbetreuung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Gebietsleitern Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen  Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (mit kfm. Zusatzausbildung) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst Wertschätzender und umsetzungsstarker Führungsstil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute IT-Kenntnisse mit gängigen MS-Office-Programmen sowie gute SAP-Anwenderkenntnisse unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag leistungsgerechte Vertragsbedingungen flache Hierarchien kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams angenehmes Betriebsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung nach Einarbeitung – einen Home-Office-Tag pro Woche Unfallversicherung auch für den privaten Bereich moderne Büroausstattung
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Head of Production (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Fürth, Bayern
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Leistungselektronik und ist in seinem Segment seit Jahren führend auf dem Markt. Die Kunden des Unternehmens kommen vor allem aus der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Auf Grund der Wachstumsstrategie sucht unser Partner einen „Head of Production (w/m/d)“ für zwei Standorte in Bayern.Sie tragen die Verantwortung über die operative Führung Ihrer direct reports sowie der Fertigungsmitarbeiter und das Facility Management an den Standorten Sie sichern das profitable und nachhaltige Wachstum durch optimierte Prozesse Sie sind Teil des Managementteams und setzen die Unternehmensausrichtung strategisch um und verantworten gesamtheitlich das Budget Sie entwickeln eine Produktionsstrategie und verantworten Projekte wie den Ausbau der Produktionsfläche und setzen kreative und zukunftsweisende Ideen in die Tat um Sie sind verantwortlich für die Planung, den Aufbau und Betrieb einer weiteren Fertigungsstätte Sie führen Ihr Team mit politischem Feingefühl und feedbackorientierter Unternehmenskultur Sie können eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren kaufmännischen/technischen Ausrichtung vorweisen Sie bringen nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im operativen Management mit. Branchenerfahrung im Bereich Elektronik und/oder Automotive sind hierbei von Vorteil Sie arbeiten ziel– und ergebnisorientiert sowie strukturiert und analytisch Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Betriebliche Gesundheitsförderung Verantwortungsvolle Aufgabe mit Weiterentwicklung im Unternehmen, inklusive verschiedener Trainingsangebote Kostenlose Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge Intensive Einarbeitung mit der Geschäftsführung
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Abteilungsleiter Fleisch (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Nürnberg
Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Das richtige Filet, zum fairen Preis. Durch Ihre kompetente Beratung unterstützen Sie unsere Kunden Ob Warenfluss oder die Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung Ihres Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch die Steuerung Ihres Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie lieben Fleisch und kennen sich mit Brust und Keule, Sülze und Salami bestens aus. Ihr Wissen wurde durch eine Ausbildung z.B. im Handel, in der Gastronomie oder als Metzger (Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d)), Fleischer (m/w/d)) gefüttert Wir setzen auf Erfahrung aus vergleichbaren Position und den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an eine professionell ausgestattete Fleischabteilung haben Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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