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Abteilungsleitung: 63 Jobs in Eich

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Hotel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Projektleiter Planung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main, Mannheim
GOLDBECK zählt mit über 8.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Projektleiter Planung (m/w/d) Steuerung der gesamten Planung von schlüsselfertigen Büro-, Industrie, und Wohnungsbauten in interdisziplinären Planungsteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Eigenverantwortliche Führung des jeweiligen Projektteams Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachingenieuren sowie allen internen Projektpartnern bei GOLDBECK Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 Know-how in der Planung von Büro-, Industrie,  Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und der Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt Sie kommunizieren überzeugend und zielorientiert Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Souschef (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen unseren Küchenchef bei seinen Tätigkeiten, kochen selbstständig auf Ihrem Posten des Sauciers oder Entremetiers,  unterstützen das Führungsteam beim Erstellen von Speisekarten, bei der Organisation um den Personaleinsatz und den Einkauf. Sie sollten Ihren Beruf gerne, mit Leidenschaft und Engagement ausüben, gut im Team arbeiten und in Stoßzeiten die Ruhe bewahren.  Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
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Techniker (m/w/d) im Bereich IT-Kassensysteme

Fr. 18.06.2021
Mannheim
Wir betreiben den Handel und Dienstleistung für Kassensysteme und dessen Softwarelösungen, Barmanagement-Systeme und Ordersäulen. Zu unseren Kunden zählen Gastronomen, Friseure, Einzelhändler (Lebensmittel Märkte, Bäckereien, Metzger, Getränke Märkte .... ) Wir suchen zum 01. Oktober 2021 oder früher eine/n Techniker (m/w/d) im Bereich IT-KassensystemeDie technische Leitung ist die Führungsposition innerhalb des technisch-administrativ- & operativen Geschäfts. Dessen Kernaufgabe besteht in der Organisation und Koordination sowohl der Techniker innerhalb als auch außerhalb des Betriebs. Darüber hinaus ist die technische Leitung Ansprechpartner für Kunden, Techniker/in und die Geschäftsleitung bei allen Fragen, die den technisch-administrativen- & operativen Teil der Arbeit betreffen. Er besitzt den vollständigen Überblick sämtlicher Kundenanfragen und -probleme und koordiniert, neben sich selbst, auch die technischen Mitarbeiter. Insgesamt verantwortet er die gesamte technische Problemlösungskette der Kunden und ist stets mit ihnen in Kontakt. Sollte eine Anfrage seitens des Kunden erfolgen, erledigt sie entweder die technische Leitung selbst oder reicht sie an die technischen Mitarbeiter weiter. Nichtsdestotrotz trägt er weiterhin die volle Verantwortung und stellt sicher, dass das Problem zeitnah gelöst wird. Er fungiert als Zwischenstelle der Geschäftsleitung und der technischen Mitarbeiter. Ihm sind die Techniker/innen (außerhalb und innerhalb) unterstellt, wobei er selbst an die Geschäftsleitung berichtet. Somit soll ein reibungsloser Verlauf von den Techniker/innen bis hin zur Geschäftsleitung gewährleistet werden.  Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert auch für Berufseinsteiger geeignet  vorzugsweise Ausbildung im IT-Bereich Affinität für Technik, Fachkenntnisse bringen wir Ihnen bei Zuvorkommendes und freundliches Auftreten beim Kunden, da er das gesamte Unternehmen repräsentiert Sauberes Arbeiten und Hinterlassen des Arbeitsplatzes verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse Kostenlos Parken, gute Verkehrsanbindung leistungsgerechte Bezahlung Firmenhandy und Firmenlaptop Firmenfahrzeug für die dienstliche Nutzung und den Arbeitsweg Firmenevents Snack Bar Frisches Obst Kaffee Gekühlte Getränke (Cola, Fanta und Co.) umfangreiche Einarbeitung
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Leiter*in Marketing und Programme (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Mainz
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland, mit mehr als 1 Million Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter, investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale in Mainz eine/n Leiter*in Marketing und Programme (m/w/d) in Vollzeit Leitung der Abteilung Marketing und Programme mit zwei Mitarbeitern (m/w/d) Zusammenarbeit mit und Steuerung von Werbeagenturen und Fotografen für den Print- und Onlinebereich Konzeption und Durchführung von Werbeaktionen und Mailings Gestaltung der Homepage und des Blogs Steuerung von Marketingkampagnen on- und offline Gestaltung von Broschüren und allen Printprodukten Steuerung des Newsletter Marketings Redaktionsplanung und Kampagnen für Social Media Erstellung von Pressemitteilungen und Ansprechpartner für Medienvertreter Entwicklung und Umsetzung von Erlebnisprogrammen für Familien, Schulklassen und Gruppen Organisation von Veranstaltungen und Messen Erstellung von Geschäftsberichten Klassische Werbung wie Anzeigen und Radiowerbung Budget- und Personalverantwortung Sie haben eine mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Marketing Sie arbeiten genau, schnell, strukturiert und zuverlässig Sie kennen sich mit neuen Medien und Social Media Kanälen aus Sie sind erfolgs-, ergebnis- und kundenorientiert Sie haben einen sicheren Umgang mit allen MS Office Produkten Sie sind sicher in der deutschen Sprache, der Rechtschreibung und können gut mit Texten umgehen Eine klare und struktu­rierte Arbeits­organi­sation Eine gute Arbeits­atmosphäre in einem enga­gierten Team Eine flache Hier­archie und kurze Ent­scheidungs­wege Einen sicheren Arbeits­platz und eine zusätz­liche Alters­versorgung
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Personaldisponent (m/w/d) stellvertretende Leitung

Fr. 18.06.2021
Mannheim
akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Mannheim einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.Die Stelle ist zunächst als stellvertretende Niederlassungsleitung zu besetzten mit der Option, nach entsprechender Entwicklung, die Niederlassungsleitung zu übernehmen.Sie sind für die Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung und Betreuung von Fach- und Hilfskräften verantwortlich Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und MitarbeiternSie gewinnen neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Betreuung der Überlassungs- und VermittlungsaufträgeSie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Sie agieren als Vorbild für Ihr Team und führen stellvertretend Ihre Mitarbeiter in der Niederlassung Mitgestaltung an neuen Unternehmensabläufen innerhalb der NiederlassungSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Vertrieb, im medizinischen/pflegerischen Bereich oder über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der PersonaldienstleistungsbrancheSie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und lassen sich in komplexen Situationen nicht aus der Ruhe bringenFür Sie ist das Arbeiten mit neuen gesetzlichen Vorgaben kein Hindernis, sondern eine Herausforderung, die man meistern kannAttraktive Vergütung und individuelle Leistungsanreize13. MonatsgehaltBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug voll privat nutzbarEinen abwechslungsreichen ArbeitsplatzEine langfristige berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen TeamsRegelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungen im In- und AuslandDie Möglichkeit, sich in Ihrer Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragenWenn Ihnen ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und Sie Ihre Arbeit lieben, sind Sie bei uns genau richtig! Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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Abteilungsleiter Vertrieb im Bereich Industrie (m/w/divers)

Fr. 18.06.2021
Mannheim
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Abteilungsleiter Vertrieb im Bereich Industrie (m/w/divers) Die thyssenkrupp Plastics GmbH mit Sitz in Essen ist ein deutschlandweit flächendeckender Dienstleister für Produkt- und Anwendungsberatung, Anarbeitung, Beschaffung und Lieferung. Das Portfolio von über 40.000 Kunststoff-Produkten und Marken stammt ausschließlich von namhaften, international tätigen Produzenten, die in den jeweiligen Produktbereichen zu den Technologie- und Marktführern zählen. Das Verkaufsprogramm orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Baumarkt und Baufachhandel, Hochbau, Industrielle Rohrleitungssysteme, Technische Kunststoffe und Visuelle Kommunikation. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Industrie, d.h. den Vertrieb von Industriellen Rohrleitungssystemen und technischen Kunststoffen Sie verantworten Absatz, Umsatz und Ergebnis Ihrer Abteilung und sind eng in den Planungsprozess eingebunden Sie führen und coachen aktiv Ihr Vertriebsteam Sie stellen eine optimale Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter sicher und verantworten darüber hinaus selbst die Pflege und den Ausbau der lokalen Key Accounts sowie des bestehenden Kundenstamms Sie gestalten langfristige Kundenbindungen und verantworten die Akquise strategischer Neukunden Sie optimieren das Kundenportfolios nach Profitabilitätsaspekten Sie sind zuständig für die operative (lokale) Umsetzung der Pricing-Strategien Sie führen eine regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Kundenklassifizierung und Potenzialermittlung durch Eine enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Außendienst, etc.) fällt ebenfalls in Ihre Verantwortung Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealer Weise in der Industrie/ im Handel Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Umfassende Fach-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Kunststoffe sind von Vorteil Sie tragen das „Verkäufer-Gen" in sich und überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke unter Profitabilitätsgesichtspunkten Betriebswirtschaftliches Know-How und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus Starke Umsetzungskonsequenz, sicheres Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Christian Pilz Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 537240 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten: Dazu gehören unter anderem: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg Privat nutzbarer Firmenwagen Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und im Konzern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Logistik-Fachwirt als Bereichsleiter für die Logistikabwicklung im Automotive Bereich (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Mannheim
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, mit seinen 1.600 Mitarbeitenden, steht dafür, wie wir moderne Logistik verstehen: Planung und Umsetzung des Logistikprozesses aus einer Hand. Entlang der Wertschöpfungsketten entwickeln wir Lösungen in der Beschaffungslogistik, der Produktionslogistik und der Distributionslogistik. In diesen drei Feldern bieten wir unsere Dienstleistungen in Beratung (LILA CONSULT) und Umsetzung (LILA OPERATING) von Logistiklösungen an. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Kirchheimbolanden suchen wir ab sofort einen:Logistik-Fachwirt als Bereichsleiter für die Logistikabwicklung im Automotive Bereich (m/w/d) Standort: 67292 Kirchheimbolanden bei Mannheim Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden aus dem gewerblichen BereichWirtschaftlichen und bedarfsgerechten Einsatz von Personal, Maschine, Material und BetriebsmittelMitwirkung bei der Auswahl von Mitarbeitern, Mitarbeitereinarbeitung, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung inkl. Mitarbeiter(-jahres)-gesprächenErstellen und überwachen von Maßnahmenplänen zur Vermeidung von Reklamationen und zur Steigerung der Qualität sowie der KundenzufriedenheitÜberwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen ProzessabläufenOptimieren von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern (m/w/d) Ihres Verantwortungsbereichs und den QM – VerantwortlichenMaßnahmen zur Schadensprävention (Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen) und ArbeitssicherheitTägliches Reporting der erarbeiteten Ergebnisse in direkter Linie an die NiederlassungsleitungTäglicher Kontakt mit dem Kunden vor OrtVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenterminen, Verfolgung von vereinbarten Maßnahmen und Steigerung der KundenzufriedenheitVorbereitung und Überwachung der Vollaufnahmeinventur sowie Durchführung von Stichprobeninventur nach ErfordernissenAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt Lagerlogistik, Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbarEinschlägige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und LogistikGute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (vorzugsweise SAP)Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in Lean Methoden, wie KVP oder 5S wünschenswertHohe Kundenorientierung und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinGestaltungswille und SelbstständigkeitVerantwortungsbewusstsein sowie DurchsetzungsvermögenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFinanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgFlexible ArbeitszeitenKostenlose MitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementVergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches
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Gesamtleitung unserer Zentralambulanz

Do. 17.06.2021
Darmstadt
Gesamtleitung unserer Zentralambulanz im Klinikum Darmstadt Maximalversorger mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheits­dienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus befindet sich mitten in Darmstadts Innenstadt, hat 21 Kliniken und Institute und etwa 1.000 Betten. Von dem am 31.12.2020 bezogenen Zentralen Neubau profitieren nicht nur die jährlich 150.000 Patienten, sondern auch die 3.200 Mitarbeitenden: kurze Wege zwischen allen somatischen Fachkliniken, moderne Arbeitsplätze und Medizintechnik auf dem neuesten Stand. Zusätzlich befindet sich unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Marienhospital Darmstadt. Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittel­punkt. Die Kernkompetenz der neu zu schaffenden Zentralambulanz besteht in der Organisation und Durchführung aller ambulanten Untersuchungen im Klinikum Darmstadt. Dazu gehören insbesondere vor- und nachstationäre Behandlungen, Behandlungen aufgrund einer persönlichen Ermächtigung oder einer Institutsermächtigung, Behandlungen von unfallversicherten Patienten, Behandlungen im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), das ambulante Operieren und die ambulante Behandlung von Selbstzahlern. Die bisher eigenständigen Ambulanzen des Klinikums Darmstadt sollen neu aufgestellt und künftig als eine Zentralambulanz organisiert werden. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kliniken, die weiterhin die medizinischen Kernleistungen erbringen, und mit dem Patientenmanagement, das die Abrechnung der Leistungen sicherstellt, ist ein wichtiger Erfolgsfaktor der Zentralambulanz. Um uns der wachsenden Herausforderung stellen zu können, wird die Stelle Gesamtleitung Zentralambulanz neu geschaffen. Zu den Aufgaben gehören nicht nur die operative, strategische und personelle Leitung der Zentralambulanz, sondern auch die Konzeption und der permanente Aufbau dieser neuen Struktur. Die Position untersteht direkt der Geschäftsführung der Klinikum Darmstadt GmbH und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Konzeption und Erstellung eines Projektplans zum Aufbau der Zentralambulanz Durchführung des Projekts und schrittweise Integration der Ambulanzen in die Zentralambulanz Transparente und zielorientierte Kommunikation und Koordination der Projektaufgaben Die Projektphase erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement-Office Gesamtleitung der Zentralambulanz einschließlich der Personalverantwortung Zentrale Ansprechperson für Kliniken und externe Personen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller in der Zentralambulanz zusammengefassten Ambulanzen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im medizinischen Bereich und langjährige Berufserfahrung mit hoher Affinität zum Gesundheitswesen, gerne auch ein erfolgreicher Studienabschluss Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung ambulanter, spezialfachärztlicher Versorgungsaufträge in Arzt- / Ambulanzbereichen sind von Vorteil Sehr gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Offenes, selbstbewusstes und kooperatives Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Servicementalität Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und erste Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen Leitungserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse Eine attraktive Vergütung und Benefits: tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronische Zeiterfassung sowie weitere Vergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten, externes Beratungsangebot für Mitarbeitende, ein betriebliches Eingliederungsmanagement sowie eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung für stationäre Wahlleistung („Wir für Gesundheit“) Eine langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber in Südhessen JobTicket Premium – für 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Zertifizierung Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Parkmöglichkeiten nach Vergabekriterien Strukturiertes Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeitenden / Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität, einem kollegialen Umfeld, einem modernen Arbeitsplatz und bester Anbindung an den ÖPNV
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Mainz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #bestensumsorgt #flexiblearbeitszeiten#altenpflege #teamgeist #vertrauen Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Ginsheim-Gustavsburg
Im Jahr 2000 gingen wir als LKW-Werkstatt und -Waschanlage an den Start. Im Laufe der Jahre wuchs die Nachfrage nach Stellplätzen und so bezogen wir im Oktober 2009 unseren neu errichteten Standort in Ginsheim-Gustavsburg an der A60 am Mainspitz-Dreieck. Von dort an begann ein neues Kapitel für uns – Erfahrungen und die Ansprüche unserer Kunden bestimmten das Konzept. » Höchste Qualität im gesamten Leistungsspektrum und im Service » Umfassende Modernisierung der technischen Ausstattung nach den neuesten Standards in den Arbeitsbereichen Unternehmens­leitung/Management, Auftragsannahme, Werkstatt, Waschanlage und Pannenhilfe » Optimaler Aktionsradius durch ein verkehrsgünstige Anbindung an die Autobahn Neben den technischen und räumlichen Vorteilen schätzen unsere Kunden vor allem unser Engagement und die Qualifikation eines perfekt aufeinander eingespielten Teams. Wir expandieren und suchen ab sofort zuverlässige Werkstattleiter (m/w/d) und KFZ-Meister (m/w/d) mit Karriereperspektiven, der/die unsere DAF-Vertragswerkstatt im technischen Bereich und im Kundenservice/Büro mit Ambition und Engagement unterstützt. Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, unsere Gehaltszahlungen befinden sich auf dem höchsten Niveau und wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienfreundlichen Unternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert. Bei uns bekommen Sie eine solide Einarbeitungszeit mit qualifizierten Mitarbeitern. Egal ob Sie PKW- oder Nutzfahrzeugmechaniker gelernt haben, bei uns bekommen Sie die Chance auf eine sichere Arbeitsstelle. Auftragsannahme und technische Beratung unserer Kunden Rücksprache mit den Lieferanten Koordination und Organisation der Auftragsdurchführung von Reparaturen und Wartungen Überwachung der Qualitäts- und Kostenziele, sowie der Termine Überwachung und Einhaltung der Servicequalität Optimierung der Rentabilität im Werkstattbereich Sie verantworten die Endkontrolle der Aufträge durch Probefahrten und Freigabe der Fahrzeuge, sowie die Fertigstellung der Aufträge Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Betreuung bzw. Unterstützung Ihrer Kollegen und unserer Auszubildenden. Kenntnisse im Bereich Kfz Mechatronik/Mechanik und Service selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Quereinsteiger und Berufsanfänger sind ebenso herzlich willkommen, gerne auch aus der PKW Branche Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein hohes Maß an Selbstverantwortung Kollegialität und Loyalität durch Teamkollegen/innen Interessante Fortbildungsangebote Eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Vielseitige Aufgabengebiete
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