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Abteilungsleitung: 19 Jobs in Ellerbek

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Abteilungsleitung

Abteilungsleitung Bildungswesen (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Altenholz, Kiel, Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie uns in Altenholz/Kiel oder Hamburg als Abteilungsleitung Bildungswesen (w/m/d) Sie sind für Dataport das „Gesicht nach außen“ und der „Single point of contact“ bei allen Fragen rund um das Bildungswesen. Hierbei übernehmen Sie die strategische und fachliche Verantwortung für die Produkt- und Geschäftsfeldsteuerung und führen fachlich ein mehrköpfiges Team. Sie übernehmen die fachliche Führung der Abteilung mit derzeit 31 Personen in Kooperation mit der disziplinarischen Abteilungsleitung. In Ihrer Hand liegt die strategische und fachliche Verantwortung der Produkt- und Geschäftsfeldsteuerung. Sie tragen dafür Sorge, dass die Abteilung ihr Zielbild eines „Full-Service- Bildungsdienstleisters für unsere Trägerländer“ kontinuierlich verfolgt und umsetzt. Die Entwicklung der Abteilung wird von Ihnen gesteuert: Vom Auftragnehmer zum Treiber und vom guten Umsetzer zum innovativen Partner im Bildungskontext. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten Sie zu allen Fragestellungen rund um das Thema  „DigitalPakt Schule“. Sie sorgen mit ihrem Team für das Heben von Potenzialen von Dataportprodukten und -lösungen im Bildungswesen. Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltungswissenschaften bzw. anderweitig erworbene vergleichbare Qualifikationen und Fähigkeiten Mehrere Jahre (5+) Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Projekten Ausgeprägtes Know-how über IT-Lösungen im Bildungswesen und über Trends im Bildungskontext, insbesondere über die Digitalisierungsvorhaben der Länder und Kommunen Sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und des Verwaltungshandelns im Schulwesen Idealerweise praktische Kenntnisse in der Kundenberatung und im Anforderungsmanagement Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Beratungskompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Abteilungsleitung Polizei und Ordnungswidrigkeiten (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Altenholz, Kiel, Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel oder Hamburg als Abteilungsleitung Polizei und Ordnungswidrigkeiten (w/m/d) Bei Dataport arbeiten heißt Teil eines großen Teams zu sein, wir unterstützen einander und begegnen uns auf Augenhöhe – genau das leben Sie in Ihrer Abteilung. Sie führen die Abteilung und verantworten die Geschäftsfelder Polizei und Ordnungswidrigkeiten mit entsprechenden IT-Lösungen. Wichtige Bestandteile des Kerngeschäfts sind neben der Ausweitung die strategische Fortentwicklung des Geschäftsfeldes „Innere Sicherheit“. Dazu sind Sie für die strategische Portfolioentwicklung und die Vernetzung im Unternehmen zuständig. Außerdem verantworten Sie den wirtschaftlichen und fachlichen Geschäftserfolg, indem Sie neue Geschäftsfelder für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse der Kunden erschließen. Sie kümmern sich um den Ausbau der länderübergreifenden Kooperationen und verantworten die Kommunikation mit den internen und externen Stellen. Master der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrere Jahre (5+) Erfahrung in der Führung und mit konzeptionell-strategischen Aufgaben Routine in der Anwendung agiler, nutzerorientierter Lösungen Fachkenntnisse im IT-Service- und Sicherheitsmanagement sowie Betriebswirtschaft Sie sind eine Führungskraft, die stets kooperativ vorgeht, kommunikationsstark agiert und vollen Einsatz in der Organisation zeigt. Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Schönberg (Holstein)
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential. Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie, an unserem Produktionsstandort, der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg, als Produktionsleiter (m/w/d) Als Produktionsleiter/-in sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Supply Chain für eine effiziente und qualitativ hochwertige Serienproduktion. Ihre unternehmerische Denkweise hilft Ihnen bei Entscheidungsfindungen und Problemlösungen um Prozesse und Strategien zu integrieren und Potentiale durch kontinuierliche Verbesserungen zu heben. Als Mitglied des lokalen Management Teams / des Standort-Managements sind Sie dazu in der Lage, erfolgreich als Teil eines Teams zu agieren wie auch als eigenständige Führungskraft die ihnen unterstellten Mitarbeiter motivierend und wertschätzend zu einem leistungsstarken Team zu entwickeln. Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich (Montage und Spritzguss mit mehr als 90 Mitarbeitern) sowie die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung Verantwortung für die Budgetierung und Einhaltung der Jahresziele der Produktion sowie die Realisierung von jährlichen Produktivitätssteigerungen Erreichung der Produktions- und Qualitätsziele mit optimalem Ressourceneinsatz Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter und Technischer Koordinatoren im Produktionsbereich Verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung der geforderten Standards in der Produktion (z. B. Lean Manufacturing, Operational Excellence, 5S, KVP, LINDAL Produktionssystem LPS) Zentraler Ansprechpartner des Fachbereichs für alle internen Schnittstellenpartner Enge, partnerschaftliche und gesamtzielorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Verantwortlichen der Supply Chain Weiterentwicklung der direkt unterstellten Schichtleiter und Technischen Koordinatoren Sicherstellung der Durchführung von notwendigen Schulungen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Leitung und Mitwirkung von/in KVP- und Investitionsprojekten in der Produktion Erstellung und Auswertung der Produktions-KPIs sowie Führen von Maßnahmenplänen für Verbesserungen Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleiten von Maßnahmenplänen bei Zielabweichungen Idealerweise einen Hochschulabschuss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, idealerweise in einem internationalen, mittelständigen Unternehmen der Serienfertigung Ganzheitliche Denkweise sowie hohes Prozessverständnis Erfahrung mit modernen Produktionskonzepten und automatischen Fertigungsanlagen Hohe Sozialkompetenz in der Mitarbeiterführung Erfahrungen im Change Management und bei Restrukturierungen Organisations- und Kommunikationsstärke Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege Ein attraktives Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten technischen Stand Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze
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Bereichsleiterin (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Kiel
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im statio­nären und ambulanten Bereich. Dazu gehören neun Kinderdorffamilien, ein Kinder- und Jugendhaus, ambulante Familien­hilfen, ein heilpädagogischer Dienst, ein hauswirtschaftlicher Ausbildungsbereich, eine Kindertagesstätte und die schul­be­zogene Jugendhilfe. Wir suchen für die Begleitung der SOS-Kinderdorffamilien (stationäres Angebot der Kinder- und Jugendhilfe) zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine/-n Bereichsleiterin (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Personalsteuerung, Teambegleitung und -entwicklung der Kinderdorffamilien und Wohngruppen Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse (u.a. Hilfe- und Erziehungsplanung) Fachliche Evaluation Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern und weiteren regionalen Partnern Belegungsakquise und Steuerung der Auslastung Qualitätsentwicklung und -sicherung Fachöffentlichkeit / Öffentlichkeitsarbeit für diese verantwortungsvolle Aufgabe eine fachkompetente Persönlichkeit mit einem Abschluss als Diplom / Bachelor / Master Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) sowie fundierten Kenntnissen im Bereich der stationären Jugendhilfe und einem kooperativen, transparenten, ent­schei­dungsfreudigen und motivierenden Führungsstil. Gute Kommunikations­fähigkeit, hohes Konflikt­lösungs­potential und Organisationsgeschick bringen Sie ebenfalls mit. Die Kompetenz, Angebote und Konzepte zielgerichtet weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab.ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, selbst­ständiges Arbeiten, ein Gehalt orientiert am TVöD-SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Fortbildung, Supervision und Leitungs­coaching.
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Vertriebsbereichsleiter (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Berlin, Freiburg im Breisgau, Kiel, Köln, Rostock
Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH.  Neben der internationalen Konzentration auf  Einkaufs- und Vertriebspositionen,  sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Unser Klient, eine inhabergeführte Fachgroßhandelsgruppe, setzt auf Tradition und Zukunftsorientierung und beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiter an mehr als 5 Standorten mit einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro. Zum Geschäftsfeld des Familienunternehmens gehören der Vertrieb von Dienstleistungen und Waren rund um den Bereich Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung suchen wir an einem der Standorte in Berlin, Baden-Württemberg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Sie als: Vertriebsbereichsleiter (m/w/d) Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte Erfolgreiche Umsetzung einer neuen vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und standortübergreifenden Aufbau der Vertriebsteams Eigenverantwortliche Führung des Verantwortungsbereiches und der regionalen Teamleiter im Rahmen abgestimmter Planungen & Strategien Umsetzung der Strategie sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für einen der Vertriebsbereiche HoReCa/Gebäudereinigung/Gesundheitswesen Proaktive, marktorientierte Unterstützung der operativen Einheiten; Informationstransfer und Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen in den Außendienstmannschaften Initiierung und Führung von vertrieblichen Projekten Verkörperung Werte und Führungsgrundsätze der Unternehmensgruppe Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar / fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und starker Teamorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Funktion idealerweise im Groß-/Handelsgeschäft Erfahrungen in der Mitarbeit/Leitung von Veränderungsprozessen oder Strategie-/Organisationsprojekten - strategisches Denken Erfahrungen im operativen Projektmanagement
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Teamleiter Banken- und Kassenabrechnung (m|w|d)

Mi. 16.09.2020
Neumünster, Holstein
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 700 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 785.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,0 Mrd. Euro im Jahr 2017 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 5.600 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIhre Aufgaben: Projektleitung und Zusammenarbeit mit beteiligten Geschäftsbereichen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kontinuierliche Optimierung der Prozesse Verantwortlich für die termingerechte Einhaltung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Buchhalterische Bearbeitung der Kassenabrechnung sowie der Banken aller Gesellschaften Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder artverwandter Tätigkeiten Kenntnisse in SAP wünschenswert und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Voraussetzung Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen-Verständnis sind wünschenswert Engagement und Teamfähigkeit, eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot: Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens Ein flexibles Arbeitszeitsystem Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder Eine sehr gute und bezuschusste Kantine Diverse Mitarbeitervergünstigungen Eine positive Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln
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Stellvertretende Leitung der Abteilung Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Kiel
Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises und die dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen wahr. Für unsere Abteilung Immobilienwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung der Abteilung Immobilienwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Stunden, unbefristet. Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten für eine effiziente, leistungssteigernde Sachbearbeitung Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und sonstigen Rechts-/Rechtsstreit-angelegenheiten Fördermittelmanagement, insbesondere die Akquise von Fördermitteln, die Entwicklung und die Erstellung von Projektplänen, die Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Konzepten Sachbearbeitung im Zusammenhang mit dem Erwerb, der Veräußerung und der Belastung von Grundeigentum Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Wasserrechts, des Umweltschutzes, des Nachbarschaftsrechts, der öffentlichen Abgaben u.ä. Beratung in Angelegenheiten von Verpachtungen Beratung und Bearbeitung von bautechnischen Versicherungsangelegenheiten einen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (ehemals II. Verwaltungsprüfung) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine vergleichbare Vorbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Aufgabengebietes Idealerweise Kenntnisse über die branchenübergreifende Fördermittelpolitik der Europäischen Union, der Bundesrepublik Deutschland und der jeweiligen Bundesländer die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können Führerschein der Klasse B Mitglied einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evanglisch-Lutherischen Kirchen in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evanglischer Freikirchen angehört Der Arbeitsstil muss von Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs-geschick sowie Teamfähigkeit bestimmt sein. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (Entgeltgruppe K 11 KAT)   sonstige tariflich übliche und soziale Leistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket ein erfahrenes und motiviertes Team mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Di. 15.09.2020
Neumünster, Holstein
Oerlikon entwickelt Werkstoffe, Anlagen und Oberflächentechnologien und erbringt spezialisierte Dienstleistungen, um Kunden leistungsfähige Produkte und Systeme mit langer Lebensdauer zu ermöglichen. Gestützt auf seine technologischen Schlüsselkompetenzen und sein starkes finanzielles Fundament setzt der Konzern sein mittelfristiges Wachstum fort, indem er drei strategische Faktoren umsetzt: Fokussierung auf attraktive Wachstumsmärkte, Sicherung des strukturellen Wachstums und Expansion durch zielgerichtete M&A-Aktivitäten. Oerlikon ist ein weltweit führender Technologie- und Engineering-Konzern, der sein Geschäft in zwei Segmenten (Surface Solutions und Manmade Fibers) betreibt und weltweit rund 11 100 Mitarbeitende an 182 Standorten in 37 Ländern beschäftigt. Im Jahr 2019 erzielte Oerlikon einen Umsatz von CHF 2,6 Mrd. und investierte rund CHF 120 Mio. in Forschung und Entwicklung. Über Oerlikon Segment Manmade Fibers Oerlikons Manmade Fibers Segment mit seinen Marken Oerlikon Barmag, Oerlikon Neumag und Oerlikon Nonwoven ist Weltmarktführer im Bereich Filamentspinnanlagen für Chemiefasern, Texturiermaschinen, BCF-Anlagen, Stapelfaseranlagen sowie Lösungen für die Herstellung von Vliesstoffen, und bietet als Dienstleister Engineering Lösungen entlang der textilen Wertschöpfungskette. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt das Segment des Oerlikon Konzerns bei all seinen Entwicklungen großen Wert auf Energieeffizienz und nachhaltige Technologien (e-save). Mit seinem Angebot im Bereich Polykondensations- und Extrusionsanlagen und deren Schlüsselkomponenten begleitet das Unternehmen den gesamten Produktionsprozess vom Monomer bis zum texturierten Garn. Abgerundet wird das Produktportfolio von Automatisierungs- und Industrie 4.0 Lösungen. Die Hauptmärkte für das Produktportfolio von Oerlikon Barmag liegen in Asien, speziell in China, Indien und der Türkei, für das von Oerlikon Neumag und Oerlikon Nonwoven in den USA, Asien, der Türkei und Europa. Weltweit ist das Segment mit rund 3.000 Mitarbeitern in 120 Ländern mit Produktions-, Vertriebs- und Servicestationen präsent. In den Forschungszentren in Remscheid, Neumünster (Deutschland) und Suzhou (China) entwickeln gut ausgebildete Ingenieure, Technologen und Techniker innovative und technologisch führende Produkte für die Welt von morgen. Kennziffer: 79343 Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Q (Qualitätsmanagement) der Oerlikon Neumag im Sinne des Säulenmodells „Qualitätsmanagement“ der Oerlikon Manmade Fibers (OMF) Führung und zielgerichteter Einsatz eines Teams von sechs Mitarbeiter/innen unter permanenter Anpassung der jeweiligen Arbeitsschwerpunkte sowie Personalentwicklung Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des kennzahlenorientierten Qualitätsmanagementsystems auf Basis der Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015 Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen; Beratung und Unterstützung aller Abteilungen zur Entwicklung und Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse Beitrag zur qualitätsbezogenen Strategie- und Zielformulierung Entwicklung / Koordination / Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Qualität (KVP, Qualitätsprojekte) Leitung von interdisziplinären Problemlösungsteams Veranlassung / Überwachung / Koordination / Durchführung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen (Fehlermanagement) Leitung / Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits (Lieferantenaudits) Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prüfplanung Management von Änderungen Verantwortung für das Qualitätsberichtswesen Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Coachings zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Relevante Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter oder QM-Manager (DIN EN ISO 9001, Zertifikat Qualitätsmanager TÜV, DGQ o.ä.) Relevante Erfahrung als Qualitätsmanagement-Auditor (DIN EN ISO 19011, Zertifikat als QMA TÜV, DGQ o.ä.) Führungskompetenz, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Sehr gute Erfahrungen in MS Office (inkl. Visio), SAP und idealerweise ViFlow Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse Grundsätzlich weltweite Reisebereitschaft Gute Schnittstellenkommunikation und Moderationsfähigkeit Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations- und Kontaktstärke für bereichsübergreifende Abstimmungen und Klärungen Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz im internationalen Umfeld
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Abteilungsleiter IT Sicherheit (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Kiel
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung der Abteilung IT Security, insbesondere fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieser Abteilung Eigenständige Weiterentwicklung der IT Security Strategie Überprüfung und Anpassung der IT Sicherheitsstandards und Architekturen Bewertung von IT-Konzepten (Hard-/Software) auf Aspekte der IT-Sicherheit Leitung von Projekten, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen Auswahl und aktive Steuerung von Dienstleistern zur Erbringung von IT Security Services Koordination von IT Security Incidents Regelmäßige Prüfung und Auswahl von IT Sicherheitsempfehlungen Die Stelle kann auch in Kassel oder Unterlüß besetzt werden  Die Stelle ist am Standort Kiel zu besetzen. Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT Security, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtung Begeisterung für den Bereich IT Security und die Arbeit im technisch hochkomplexen Umfeld Langjährige Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit Erfahrung in Führen von Personal Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, BSI, NIST, FIPS) Selbstständiges, selbstorganisiertes und strukturiertes Arbeiten Systematisches Denken und Kreativität Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: -attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle-Fitness- und Gesundheitsangebote
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Teamleiter Kommunikations- und Zertifikatsdienste (w/m/d)

Di. 15.09.2020
Altenholz, Kiel, Halle (Saale), Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Halle (Saale) oder Hamburg als Teamleiter Kommunikations- und Zertifikatsdienste (w/m/d) Sie sind zuständig für die strategische und disziplinarische Mitarbeiterführung für drei Standorte. Ihr Know-how ist gefragt: Sie kümmern sich um das Produktmanagement und die strategische Entwicklung von E-Government-Lösungen und verantworten den fachlichen Verfahrensbetrieb. Sie beraten unsere Kunden im Kontext von Kommunikations- und Zertifikatsdiensten. Den Wandel zu agilen Organisationsformen in der Gruppe und in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie anderen Gruppen gestalten Sie aktiv. Master in der Fachrichtung Informatik, BWL oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse zu Kommunikations- und Zertifikatsdiensten. 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise rund um Soft-wareentwicklungsprojekte sowie Führungserfahrung Sie können Konfliktfälle moderieren und fördern eine konstruktive sowie respektvolle Arbeitskultur. Empathie, Führung auf Augenhöhe, Überzeugungskraft und tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Werte runden Ihr Profil ab. Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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