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Abteilungsleitung: 45 Jobs in Ellinghausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Transport & Logistik 5
  • Versicherungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Feinmechanik & Optik 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Campus Director/ Niederlassungsleitung Bochum (m/w/d)

So. 16.05.2021
Bochum
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir bei der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und wir möchten Dich dabeihaben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.21 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Bochum (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Aus- und Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Chapter Lead SDA Produkte (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Zur Verstärkung unserer Teams in Dortmund und Hamburg suchen wir baldmöglichst einen Chapter Lead SDA Produkte (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld Sie definiert gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treibt diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT- Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Chapter Grundlagenarbeit: Sie gestalten für Ihr fachliches Kompetenzfeld die Vorgabe sinnvoller Richtlinien Sie vertreten die gesetzten Richtlinien und stellen die einheitliche Auslegung sicher Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT. Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führt bei seinen Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch. Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit. Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA-Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrung und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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Head of Finance / Accounting mit Option (GF + Beteiligung) als Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Duisburg, Essen, Ruhr, Bochum
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Outsourcing-Dienstleister (HR, Finance & Accounting) mit rund 20 Mitarbeitern. Die inhabergeführte Firma betreut heute >30 nationale & internationale Kunden mit jeweils ca. 100 bis 2.000 Mitarbeitern, u. a. namhafte (z. B. M-DAX) Unternehmen. Das Outsourcing-Angebot umfasst je nach Bedarf die ganze Bandbreite des Rechnungswesens (bis zum Jahresabschluss). Gesucht ist eine dynamische Persönlichkeit aus der Region Duisburg, Essen, Bochum mit Leidenschaft für Finance & Accounting. Sie sollten unternehmerisch denken und starke IT- & Prozess-Affinität mitbringen. Ihre beruflichen Ziele passen außerdem zum Plan des Inhabers, der Sie perspektivisch in die Geschäftsführung befördern möchte und darüber hinaus eine interessante Beteiligungsoption anbietet. Wenn Sie gute & breite Fachkenntnisse mitbringen und möglichst viele der folgenden Themen (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Lohn/Gehalt, IFRS, HGB, SAP, NAVISION, Workflows, Projekte) abdecken können, wenn Sie Kreativität, Führungs- und Kommunikationsstärke besitzen, dann sind Sie ideal geeignet, diese kleine aber sehr erfolgreiche Firma weiterzuentwickeln und mittelfristig zu führen. Als Sparringspartner des operativ tätigen Geschäftsführers sind Sie nicht nur für das Unternehmen, sondern auch in der persönlichen Planung des Inhabers ein wesentlicher Zukunftsfaktor. Hierbei dürfen Sie sich auf eine kommunikative Persönlichkeit freuen. Head of Finance / Accounting mit Option (GF + Beteiligung) als Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Gemeinsame Führung eines bestehenden Teams aus 17 Angestellten mit dem Gesellschafter-GF Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (laufende Buchhaltung + Erstellen der Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS) auf den Systemen der Kunden) Abstimmung mit Kunden rund um deren Workflows und ERP-Themen (vorwiegend SAP + NAVISION, jedoch auch andere Systeme) Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsthemen im Bereich Finance / Accounting zur Sicherstellung einer optimalen Effizienz Entwicklung des Kundenstamms insb. i. S. d. des Bestandskundenausbaus oder Neukundengewinnung (inkl. gelegentlicher Reisetätigkeit) Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots im Geschäftsfeld „Rechnungswesen und HR“, insb. für Bestandskunden Breite und mindestens ca. 5-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Führungserfahrung in der Industrie oder auch in einer WP-Gesellschaft / im Steuerbüro Solide Kenntnisse in der Rechnungslegung bis zur Abschlusssicherheit nach HGB und (optional) IFRS Projekterfahrung von Vorteil, z. B. Digitalisierung, Einführung / Optimierung von Workflow-Lösungen, Archivierungssystemen, IFRS-Einführung / -Umstellung, usw. Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Zusätzliche Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil – hier jedoch keine Bedingung Verständnis für potentielle Prozessoptimierungen im Rechnungswesen, insb. im Hinblick auf Digitalisierung SAP oder NAVISION Kenntnisse von Vorteil - alternativ haben Sie Kenntnisse mit anderen, modernen ERP Systemen (direkter VPN Zugriff auf ERP-Systeme der Kunden mit Schwerpunkt SAP und NAV) Konsequenz bei der Bearbeitung sämtlicher Aufgaben mit hoher Zielstrebigkeit Aufgrund Ihrer Hands-On Mentalität ist die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft für Sie kein Problem, sondern angesichts des Geschäftsmodells sinnvoll Sie sollten Freunde an der Kommunikation mit Kunden mitbringen Ein attraktives Vergütungspaket aus Fix-Gehalt und variabler Vergütung (70/30 bis 80/20) Eine anspruchsvolle und entwicklungsfähige Position mit der Perspektive „Geschäftsführung“ Es besteht die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen Eine gleichsam kollegiale wie professionelle Arbeitsumgebung in einer relativ jungen, stetig wachsenden Gesellschaft Schon aufgrund des Geschäftsmodells dürfen Sie von sehr modernen Abläufen und modernsten Software-Lösungen ausgehen. Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, helles und attraktives Büro Sofern Ihnen das Geschriebene zusagt, freuen wir uns selbstverständlich auf Ihre Unterlagen oder Ihren Anruf, in dem wir gerne auch ad-hoc einen kurzen Abgleich Ihres Profils vornehmen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Sicherung einer anforderungsgerechten Produktion (Mengen, Kosten, Termine und Qualität) in Ihrer Abteilung Mitgestaltung, Anpassung und Kontrolle der Produktionsabläufe Förderung der gemeinsamen Arbeitsqualität und Produktivität Einsatzplanung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Eigenständige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Führen der Mitarbeitergespräche Sicherstellung und Umsetzung der Anforderungen von Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/Konditor (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Kenntnisse aus einem Bäckereiunternehmen sowie organisatorisches Talent der Produktionsabläufe und -zeiten erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation Branchenüberdurchschnittliche Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung eine persönlich zugeschnittene Einarbeitungszeit attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Führungskräfteschulungen Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen suchen wir SIE in Vollzeit als: Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür uns unsere Kunden lieben. Einarbeitung in alle betrieblichen Prozesse des Fuhrparks Steuerung der Fuhrparkkennzahlen inkl. Abweichungsanalysen Nach intensiver Einarbeitung, selbstständige Organisation und Disposition des hauseigenen Fuhrparks mit knapp 60 Fahrern unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Erstellung von Tourenplänen mittels EDV unter Berücksichtigung von logistischen Anforderungen und Wirtschaftlichkeit Überwachung/Einhaltung der gesetzl. Vorschriften Mitentwicklung neuer Methoden und Konzeptionen zur Optimierung des eigenen Fuhrparks Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führerschein Klasse C/CE mit Kennzahl 95 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Kennzahlenorientierung Gute Anwenderkenntnisse MS-Office Grundkenntnisse der KFZ-Mechanik Zielstrebigkeit und Flexibilität eine leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Abteilungsleiter Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hagen (Westfalen)
Mit über 2.400 Mitarbei­tern und einer Jahres­produk­tion von 780.000 t Band­stahl sind wir eines der führenden Unter­nehmen der inter­natio­nalen Kaltwalz­indus­trie. Modernste Techno­logien und zuver­lässige Logistik­konzepte machen uns zum perfekten Partner für komplexe Anwen­dungen in unter­schied­lichsten Branchen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abteilungsleiter Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d)Standort HagenSie analysieren Geschäftsprozesse in administrativen und produzierenden Bereichen und konzipieren Verbesserungen gemeinsam mit den Fachabteilungen (auch international).Sie sind in der Lage sowohl an Konzepten z. B. für Digitalisierungsstrategien wie auch an Prozessen im Detail zu arbeiten und diese erfolgreich umzusetzen. Sie arbeiten mit an einem Konzept für ein ERP-System der Zukunft in enger Zusammenarbeit mit der IT und gestalten die Geschäftsprozesse der Zukunft.Sie übernehmen die Führung von Projekten, leiten diese selbstständig in allen Projektphasen und führen die Teammitglieder zum Erfolg.Sie führen und entwickeln unser Team Geschäftsprozessentwicklung.Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und beherrschen das aktive Zuhören.  Ein kompetenter Umgang mit allen Unternehmensebenen, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.Sie beherrschen verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise eine weitere Sprache (portugiesisch/spanisch) und sind bereit international zu arbeiten.Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln im Team sowie Interesse an neuen Themen runden Ihr Profil ab.Sie haben ein Wirtschafts-/Ingenieur-/Betriebswirtschafts-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Produktionsmanagement oder Produktionslogistik erfolgreich abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im relevanten Bereich mit.Ein international aufgestelltes Unternehmen der Kaltwalzbranche mit hohen Wachstumsraten.Ein Unternehmen, das Gestaltungsspielraum gibt und einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern pflegt.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bochum
Die Diakonie Ruhr gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bochum, Witten, Dortmund und Lünen mit 62 Einrichtungen und Diensten sowie 3.200 Mitarbeitenden ein differenziertes Angebot in der Eingliederungs-, Jugend- und Altenhilfe. Dabei sind die Diakonie Ruhr Pflege gGmbH und die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gGmbH in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH eingegliedert. Zur Erweiterung des Teams sucht conQuaesso® JOBS in Bochum ab dem 01.07.2021 eine Wohnbereichsleitung(m/w/d). Fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegebereichs in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Pflegerische Fachaufsicht sowie Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, hohen Betreuungs- und Pflegequalität Kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen Zielorientiertes Personalmanagement und ressourcenorientierte Personalplanung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, idealerweise mit Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SBG XI und §2 WTG-DVO Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung in der Altenhilfe Motivierende, einfühlsame Führungspersönlichkeit mit ausgesprochenen Organisationsfähigkeiten Spaß am Umgang mit EDV-Software und technischen Systemen Unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung in einem motivierten Team Weiterentwicklungspotenziale innerhalb des Trägers Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
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City Operations Manager Dortmund (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Dortmund
Hey there! We are Gorillas & we are influencing the way people live their lives. Groceries being delivered to your door in 10 minutes is a concept that up until recently was unimaginable. We’re redefining an industry that has never experienced the rapid changes that we’re creating. You can now be a part of generating this change. Our Operations Department provides operational support to our riders & everyone on shift in the warehouse, and to undertake all scheduled operational duties as required. The Ops teams focus on the very core of our business which is responsible for our 10 minute deliveries. This role will provide significant operational knowledge and in-depth knowledge to the local teams to ensure successful performance and excelled customer and client experience in the final mile. You will be overseeing and developing our Operations in Dortmund. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Dortmund, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas
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HSE Manager (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Schwerte
Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: 38 Knapp 90 % der Verbraucher kennen und lieben die innovative Nussmarke in Deutschland. Nicht umsonst ist ültje somit seit vielen Jahren die Nr. 1 im deutschen Nussmarkt und gehört zu Europas größtem Nussvermarkter, der Intersnack-Gruppe. Wir sind Teil einer Markenfamilie, die für starken Umsatz und nachhaltige Innovationen steht. Hinter jedem Erfolg stehen Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Nüsse sind unsere Leidenschaft. Möchten Sie diese Leidenschaft mit uns teilen? Dann bewerben Sie sich. Für unseren Stammsitz in Schwerte, ganz in der Nähe von Dortmund, suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion zum nächstmöglchen Termin eine/n: HSE Manager (m/w/d) Festlegung der Ausrichtung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltthemen für den Standort in Abstimmung mit der regionalen HSE & Sustainability Funktion Zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen, zur Verbesserung der Gesundheitsquote und Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Emissionen, Wasserverbrauch, Abfall) in enger Abstimmung mit der Werksleitung Leitung des lokalen HSE Pillar im Rahmen des Intersnack Work System sowie aktive Mitarbeit in regional organisierten HSE Gremien sowie Umsetzung gemeinsamer Standards Risikobasierte Definition von Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und der Wirksamkeit z.B. im Zusammenhang mit Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen Organisation und Durchführung aller relevanten Audits für Managementsysteme und Sicherstellung der Konformität, Gewährleistung des erfolgreichen Übergangs von OHSAS auf DIN ISO 45001 HSE Kompetenzaufbau über alle Funktionsebenen und Verankerung einer Unternehmenskultur, in der Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei allen Mitarbeitern zentrale Werte sind Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung und dem Betriebsarzt, Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherstellung der Einhaltung aller HSE Vorgaben bei Investitionsprojekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems sowie der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Abgeschlossenes Studium einer technischen / naturwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Produktion und der Führung von Mitarbeitern sowie Verständnis von modernen DIN ISO Managementsystemen erforderlich Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Starke Affinität zur Produktion und intrinsische Motivation zur Verbesserung auch über die HSE-Aspekte hinaus Sie haben Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern am Standort sowie in der regionalen Organisation zusammenzuarbeiten, können gut kommunizieren und wissen, wie man mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umgeht Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in Aufgaben mit zunehmender Verantwortung verbunden mit der dazu notwendigen Mobilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in PC-Standardanwendungen (z.B. MS Office) Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem zählen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, diverse interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu unseren Offerten. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir weitere Benefits wie z.B. volle Kostenübernahme für ein ÖPNV-Ticket oder einen Stellplatz. Unser agiles und modern ausgestattetes Büro liegt in einer verkehrsgünstigen und sehr gut angebundenen Umgebung.
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Vertriebsleiter (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Vertriebsleiter (w/m/d) Warehousing Solutions In der Rhenus Warehousing Solutions verstärken Sie als Vertriebsleiter unsere Kolleginnen und Kollegen in der Contract Logistics und sorgen für eine zukunftsorientierte Projektlandschaft unter Berücksichtigung der Herausforderungen, die eine dezentrale Organisation und ein breites Kundenspektrum mit sich bringen. Mit Ihnen als passionerten Network- und Vertriebsprofi wollen wir ambitionierte Ziele erreichen und unseren Geschäftsbereich auf die nächste Ebene bringen. Sie verantworten die Steuerung aller Vertriebsaktivitäten, insbesondere die Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden. Die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Angebotserstellung von Projekten übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren dezentralen, crossfunktionalen Teammitgliedern und können mit Ihrer Hands-On Mentalität auch in schwierigen Situationen punkten.             Bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzeptionellen Vertriebsstrategie zur Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten und der Ermittlung von entsprechenden Potentialen zeigen Sie Unternehmergeist und Flexibilität. Zuverlässig übernehmen Sie die Budgetplanung und können durch die Entwicklung und Überwachung eines effizienten Vertriebscontrolling entsprechende Implikationen ableiten. Die Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld der Contract Logistics sowie die Interessensvertretung innerhalb unserer europäischen Organisation ergänzen Ihre Aufgaben. Als Vertriebsprofi, idealerweise mit Führungserfahrung, verfügen Sie über eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb Contract Logistics. Ihre Branchen- und Vertriebskenntnisse haben Sie während Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Wettbewerbsumfeld stets erweitert, Ihre Akquisefähigkeiten zeigen sich in erfolgreich umgesetzten Kundenprojekten. Die Implementierung und konsequente Umsetzung eines Vertriebscontrollings haben Sie in den letzten Jahren ebenso erfolgreich verfolgt, wie die Entwicklung kundenorientierter Vertriebsstrategien. Ihr hohes Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr dienstleistungsorientiertes Auftreten setzen Sie gekonnt ein und begeistern unsere Kunden mit kreativen Lösungen. Mit Ihrer zielorientierten und entscheidungsfreudigen Arbeitsweise können Sie sowohl im Team als auch als Führungskraft überzeugen, verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Agile Arbeitswelt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Tolles Team
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