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Abteilungsleitung: 112 Jobs in Endenich

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Leitung der Abteilung I „Verwaltungsregister, Dienstleistungszentrum für Bessere Rechtsetzung“ (w/m/d)

Sa. 28.05.2022
Bonn
Leitung der Abteilung I „Verwaltungsregister, Dienstleistungszentrum für Bessere Rechtsetzung“ (w/m/d) Entgelt: Besoldungsgruppe B3 BBesO oder entsprechende außertarifliche Bezahlung bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Die Anfang 2021 neu eingerichtete Abteilung I unterstützt die Bundesregierung bei der Umsetzung des Regierungsprogramms Bessere Rechtsetzung und Bürokratieabbau. Gleichzeitig trägt sie die Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb wichtiger Verwaltungsregister zur schnelleren, effizienteren und digitalen Interaktion der Bürgerinnen und Bürger sowie der Unternehmen mit der öffentlichen Verwaltung. Sie ist damit wichtiger Akteur der Registermodernisierung als bedeutsames Element der Digitalisierung der Verwaltung. Die Abteilung umfasst derzeit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Wiesbaden und Bonn. Dienstsitz der Abteilungsleitung ist Bonn. Die Bereitschaft auch am Standort Wiesbaden präsent zu sein, wird vorausgesetzt.  Verantwortliche Gestaltung der fachlichen und technischen (Weiter-)Entwicklung von Verwaltungsregistern Fachliche Verantwortung für die Aufgabe als zentraler Dienstleister der Bundesregierung auf dem Gebiet der besseren Rechtsetzung und des Bürokratieabbaus Umsetzung der digitalen Transformation im Aufgabenbereich der Abteilung Fortführung des Aufbaus der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit zentralen Akteuren, Partnern und Entscheidungsträgern im politischen Raum, wie etwa den Bundesministerien; Vertretung des Statistischen Bundesamtes in hochrangigen Gremien Entwicklung der Zielsetzung und der strategischen Ausrichtung des Hauses gemeinsam mit allen Führungskräften  Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (insbesondere Führungskräften), Fähigkeit zur Führung über räumliche Distanz sowie Genderkompetenz Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung größerer Einheiten, in der Gestaltung neuer Handlungsfelder und der digitalen Transformation Fähigkeit zur Bildung von Netzwerken, mehrjährige Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen sowie in der strategischen Positionierung der Arbeitsschwerpunkte im politischen Raum, bei Auftraggebenden, Partnerinnen und Partnern Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Erfahrungen im Qualitäts- und Veränderungsmanagement Strategisches Denken und Handeln geprägt durch Eigeninitiative, Engagement und Ideenreichtum Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Dienstreisen Vorteilhaft sind Fachkenntnisse über Bürokratiekostenmessung sowie Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Aufbau von Registern Wünschenswert sind Erfahrungen in der ministeriellen Arbeit und in der Zusammenarbeit mit Ministerien Bewerbungsberechtigt sind Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Magister, Dipl.-Univ.) besitzen oder Personen mit der Befähigung zum Richteramt (Abschluss beider Juristischer Staatsexamina zusammen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl von 13 Punkten) oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach §33a, 33b BLV (alter Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind und jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A16 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren außertariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt) Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird. Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de. 
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Leiter:in Logistik (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Hürth, Rheinland
Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken:  antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und dem Start-up Investor DocCheck Guano AG Die Gruppe beschäftigt derzeit 260 Mitarbeiter.  Mach mal Sinn als Head of Logistics (m/w/d) Der DocCheck Shop ist einer der größten Online-Händler für Medizinprodukte und Praxisbedarf in Europa. Unsere hochmoderne Roboterlogistik hält über 15.000 medizinische Artikel in Schach – vom Mundspatel bis zum Ultraschallgerät. Darüber hinaus entwickelt der DocCheck-Shop innovative Eigenprodukte in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten aus der gleichnamigen DocCheck-Community. Damit sie die Tools bekommen, die sie verdienen. Nun suchen wir eine Leitung für unsere Logistik, die eigenverantwortlich unser bestehendes Fullfillment-Center führt und entwickelt und unseren Shop weiter nach vorne katapultiert. Dafür bieten wir dir einen stark wachsenden Shop mit einem hohen Automatisierungsgrad durch Autostore, Verpackungsstraße und Robotik-Systeme und eine internationale Ausrichtung unseres Versandes. Du hast Lust auf Verantwortung und ein inspirierendes Umfeld? Dann werde Teil der Healthcare Revolution, damit die Branche die Tools bekommt, die sie verdient.  bist du für die Sicherstellung der Abwicklung aller logistischen Prozesse zuständig und optimierst die Prozesse bezogen auf Kosten, Effizienz und Kundenorientierung sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung unserer Logistik, gemeinsam mit dem technischen Projektmanagement, beispielsweise durch die Optimierung unseres Gravurenprozesses, die Verzahnung von AutoStore und Verpackung oder die Realistation unseres neuen Fullfillment-Centers motivierst und coachst du dein 15-köpfiges Team und stehst im stetigen Austausch mit anderen Schnittstellen wie Einkauf oder eCommerce  hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain konntest du circa 5 Jahre Erfahrung in der Logistik sammeln und dadurch gute Kenntnisse im Bereich eCommerce-Fullfilment, Prozessmanagement und Lagerhaltung erlangen hast du idealerweise Berührungspunkte im Bereich Automation in der Logistik und GDP-Leitlinien gehabt  Gut ausgestattet ins Abenteuer: Arbeite in unserem Robotik-Lager mit aktuellster technischer Ausstattung Deine Skills sind dein Kapital: 1.000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr Wir teilen unseren Companygewinn: Ø2.000€ jährlich extra für jedes Mitglied unserer Spezies Erkunde deine Benefits: karriere-medventure.doccheck.com
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Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Sa. 28.05.2022
Köln, Essen, Ruhr
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für unsere Regionalniederlassungen Köln und Essen der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/n Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) der Region West.Du führst mehrere Teams mit 5 Führungskräften sowie über 40 Mitarbeitenden und stellst deren Entwicklung, Förderung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Führung sicherDu trägst die Gesamtverantwortung für unseren regionalen Vertriebsinnendienst der Region West im Bereich der Out-of-Home Medien sowie der Digital- und OnlinevermarktungDu bist die Schnittstelle in unseren Vertriebsaußendienst sowie für weitere interne und externe AnsprechpartnerDu optimierst unsere Prozesse im Vertriebsinnendienst und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den anderen Regionen zusammenDu bist mit Deinem Team für die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung für alle Vertriebskanäle Deines Zuständigkeitsbereiches verantwortlichDu begleitest mit Deinen Teams Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung im VertriebsinnendienstDu hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen und verfügst zudem über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im VertriebsinnendienstDu bringst Führungserfahrung mit und Dein modernes Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und EinfühlungsvermögenDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus und kannst Deine Gesprächspartner durch Dein Verhandlungsgeschick überzeugenDu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlichZu Deinen Stärken gehören weiterhin Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Dynamik, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitDu bist Teil eines Unternehmens, welches mit hohem Potential im Fokus der Medienbranche stehtKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten​Du hast die Chance, Dich in einer professionellen Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werdenArbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung​Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
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Lead Project Management Office / Lead PMO (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Köln
Die infodas wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor. Wir sind ein dynamisches Team mit stetigem Wachstum an den Standorten Köln, Berlin, Bonn, Hamburg und München sowie weiteren Projektstandorten. Unsere Kunden wissen, dass Qualität, Verlässlichkeit und hohe Projektzufriedenheit der Maßstab unseres Handelns sind. Als Lead Project Management Office koordinieren Sie abteilungsübergreifend alle Themen des Projektmanagements innerhalb der Corporate Division Operations. Mit Ihrem Team sind sie Enabler und Unterstützer für alle Projekte in den drei operativen Business Divisions des Unternehmens. Möchten Sie die digitale Welt sicherer gestalten? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Familie! Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung eines Teams und entwickeln dieses im Hinblick auf die Unternehmensziele weiter. Mit Ihrer Erfahrung erneuern und pflegen Sie die Konzepte, Prozesse, Audits und Genehmigungsverfahren im Bereich der Projektsteuerung. Sie erarbeiten und entwickeln unsere unternehmensweite Projektmanagement-Methodik weiter und überführen diese in Standardprozesse. Sie kontrollieren deren Etablierung und Durchsetzung in den Projekten. Sie sind Unterstützer, Coach und stetiger Ansprechpartner für unsere Projektleiter und alle Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Sales Operations zusammen und sorgen für die Einführung eines durchgehenden, digitalen, operativen Projektcontrollings. Einhaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Qualitätsanforderungen im PMO sowie Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen. Sie erstellen Fachbeiträge für Angebote und Ausschreibungen und unterstützen mit Ihrer fachlichen Expertise bei Verhandlungen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen. Belegbare Erfahrung bei Methoden, Zusammenhängen, Konzepten und Sachverhalten im Projektmanagement, PMO, Großprojekten und Multiprojektmanagement in der IT-Branche Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Portfolio Management für PM/PMO Sie haben Erfahrung in der fachlichen- und disziplinarischen Mitarbeiterführung und verstehen sich Ihr Team zu motivieren. Sie besitzen fortgeschrittene Zertifizierungen in einschlägigen Projekt-/Programmmanagementmethoden (z.B.: PRINCE2, IPMA, PMI). Sehr gutes analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Sie sind durchsetzungsfähig und kommunikationsstark auf allen Management Ebenen. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von IT-Governance Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen mit einer langjährigen und nachweislichen Erfolgsgeschichte Ein offenes, kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld Hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie berufliche Fortbildungsoptionen Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit Homeoffice Zusätzlich frei an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Erhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, um jeweils einen Tag Eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung Jobrad „infodas on bike“ mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderner Arbeitsplatz sowie aktuelle Technik Alle Standorte mit guter Verkehrsanbindung Firmenevents / Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Betriebssportgruppen Guter Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks sowie Obstkorb zur freien Verfügung
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F&B Controller (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Köln
DIE HALLE Tor 2 & WASSERMANNHALLE sind ehemalige Industriehallen aus den 50-er Jahren, die zu einem modernen und anspruchsvollen Kommunikations- und Veranstaltungszentrum umgebaut wurden. Von Tagungen und Kongressen über Messen und Roadshows hin zu Weihnachtsfeiern und angesagten Partys - wir führen Veranstaltungen aller Art bei uns durch.  Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen. Unsere beiden Locations liegen im Stadtteil Köln Vogelsang und sind bestens an das S-Bahn-Netz angebunden. Die Station Müngersdorf/Technologiepark ist fußläufig in 5 Minuten erreichbar. Ebenso verfügen wir über ausreichend Parkmöglichkeiten direkt vor den Locations. Anstellungsart: Vollzeit Einkaufsorganisation und Beschaffung für den F&B-Bereich Beaufsichtigung und Pflege der EK-Artikel im Warenwirtschaftssystem Kontrolle und Einpflegen der Lieferscheine Überwachung des internen Warenverkehrs Organisation und Überwachung der Lagerwirtschaft Operative Warenannahme für den F&B-Bereich Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Organisation und Durchführung von F&B-Inventuren Unterstützung der Buchhaltung bei der Rechnungskontrolle Erfolgreich abgeschlossene branchenspezifische Berufsausbildung oder Studium Erfahrungen im F&B-Bereich Spaß an der Arbeit mit Zahlen und ein Auge für Details EDV-Erfahrung (idealerweise Vorkenntnisse in Warenwirtschafts-Systemen) Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flache Hierarchien Individuelle Einarbeitung Schulungen in unserem Warenwirtschaftssystem Mitarbeit in einem etablierten Kölner Unternehmen Arbeit in einer angesagten Eventlocation mit einem dynamischen und motivierten Team Selbstständiges Arbeiten und mitgestalten von Prozessen Faire, übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Souschef (m/w/d) für ein traumhaft gelegenes 3 Sterne Hotel gesucht!

Sa. 28.05.2022
Bonn
Inmitten von Weinbergen gelegen bietet das Hotel seinen Gästen um die 30 Hotelzimmer und ein Restaurant mit ca 80 Sitzplätzen. Die kreativen Landhausspeisen und die klassisch, mediterrane Gourmetküche können Gäste im Sommer bei einem guten Tropfen Wein auch auf der Terrasse mit atemberaubender Aussicht genießen. Anstellungsart: Vollzeit Sie vertreten den Küchenchef und arbeiten auf Augenhöhe Sie unterstützen den Küchenchef bei der Organisation des reibungslosen Ablaufs in der Küche Sie sind verantwortlich für die Qualität der servierten Speisen und sichern die hohe Gästezufriedenheit Sie arbeiten qualitätsbewusst und vergessen dabei auch nie den wirtschaftlichen Aspekt Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie zu einem ruhigen, sauberen Serviceablauf bei Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team stets das Food Konzept weiter Sie sorgen für die Einhaltung des HACCP Standards  Sie arbeiten gewissenhaft Ihre Kollegen ein und sind mitverantwortlich für die Schulung Ihres Teams   Sie sind ein kreativer Kopf und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus Sie sind motiviert Teil eines neuen Teams zu werden Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung Sie sind ein Teamplayer durch und durch Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Sie haben Lust mit einem jungen, dynamischen Team hochwertig und lecker zu kochen Sie wollen sich stets weiterentwickeln - Stillstand ist für Sie ein Fremdwort Eine garantierte 5 Tage Woche geregelte Arbeitszeiten und planbarer Urlaub durch Schließzeiten eine neue, moderne, geräumige Küche mit Tageslicht eine tolle Arbeitsatmosphäre übertarifliche Bezahlung ein junges, motiviertes Team mit Spaß am Kochen stundengenaue Erfassung der Arbeitszeit Reinigung der Berufsuniform
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Stationsleitung Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Euskirchen
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Die Stiftung Marien-Hospital Euskirchen wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsendes Unternehmen. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber des Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner in Medizin, Pflege und Reha der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der uns anvertrauten Menschen. Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen und Akademisches Lehrkrankenhaus behandeln wir in unseren 12 Fachabteilungen und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stationsleitung für die Abteilung Neurologie und Stroke Unit (m/w/d) in Vollzeit. Als Stationsleitung der Neurologie und Stroke Unit kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams Sie optimieren die Arbeitsabläufe- und prozesse, formulieren Standards und tauschen sich regelmäßig mit allen relevanten Schnittstellen aus Sie übernehmen die Organisation und administrative Steuerung Ihrer Station inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter*innen und haben deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick Im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion sorgen Sie so für eine ausgezeichnete Pflegequalität auf Ihrer Station Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und freuen sich darauf, Ihr Team zu steuern und entwickeln Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Stations- und Abteilungsleitung abgeschlossen oder möchten sie demnächst mit unserer Unterstützung absolvieren  Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P13) mit 12,8 Monatsgehältern Eine attraktive Stroke Unit-Zulage in Höhe von 500,00 € brutto Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn Kinderbetreuung in der stiftungseigenen KiTa
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Account Director:in (m/w/d) Schwerpunkt Technology

Fr. 27.05.2022
Köln, München
fischerAppelt verdient Aufmerksamkeit für Marken und Unternehmen, die Wert schöpft. Daran arbeiten jeden Tag 700 Kolleg:innen an zehn nationalen und internationalen Stand­orten für über 200 Kunden, darunter die Hälfte aller DAX-Konzerne und viele der wertvollsten Marken der Welt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Account Director:in (m/w/d). Du brennst für die neuen Technologien, die unser Leben, unsere Gesell­schaft und die Wirtschaft verändern? Digitale Marken, Medien und Entertainment faszinieren dich ebenso wie die Zukunft der Energieversorgung?Dann bist du in unserem Technology-Team in München oder Köln genau richtig.Beratung, Führung und Controlling von Kunden aus der Technology­brancheEin tolles Team, namhafte Kund:innen, spannende Projekte und viel Spaß an der ArbeitKreative Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit dem Schwerpunkt Fachkommunikation und integrierten KampagnenProjektmanagement, u. a. Steuerung von komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern, Zeit- und Budget-ManagementFlexibles Arbeiten ist für uns selbst­verständlichFührung von Trainees, Junioren und Berater:innenTeilnahme an unserer Wachstums­story bei fischerAppeltMindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung in einer Kommunikations­agentur oder einem UnternehmenBreites fachliches Know-how und um­fassende praktische Erfahrungen mit dem gesamten PR-Instrumentarium und in der KampagnenführungLeidenschaft für neue Technologien, digitale Marken und MedienBelastbare Kontakte zu Journalisten in FachmedienHohe Beratungskompetenz und einen souveränen AuftrittProjektmanagement-Expertise aus komplexen Beratungsprojekten und der eigenverantwortlichen Leitung von größeren Projekten sowie Erfahrung in der Budgetierung und KostenkontrolleErfahrungen in der Mitarbeiter:innen­führungEin hohes Maß an Eigenmotivation und ProblemlösungskompetenzLeidenschaft für Entwicklungen und Trends aus dem Bereich TechnologyWeil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Diversity macht uns zu dem, was wir sind und worauf wir zu Recht stolz sein können. Neben flexiblen Arbeits­zeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden und integrierten Projekten erwartet dich bei uns ein umfangreiches Weiter­bildungsangebot und Führungskräfte auf Augenhöhe.Werde jetzt Teil unserer inhaber­geführten Agenturgruppe und erfinde mit uns zusammen Kommunikation jenseits der ausgetretenen Pfade neu.
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Chef Tournant (m/w/d) Schlossküche/Bankettküche

Fr. 27.05.2022
Bergisch Gladbach
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des täglichen, operativen Geschäftes unter Beachtung der Hotelbelegung Vorbereitung aller Speisen für den Bar- und Roomservice Unterstützung der einzelnen Postenchefs bei der sachgemässen Vorbereitung aller Speisen Planung der Lagerbestände in Anlehnung an eine optimale Warenwirtschaft unter Berücksichtigung der Hotelbelegung Qualitätskontrolle der Warenlieferung, -lagerung und deren wirtschaftliche Verarbeitung Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Food-Inventur Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften Sicherstellung der HACCP-Massnahmen im gesamten Küchenbereich Unterweisung und Schulung von Young Talents und unterstellten Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung und Qualifikation im Küchenbereich in der gehobenen Hotellerie und/oder Gastronomie Ausgezeichnete Kenntnisse der Warenwirtschaft und -kontrolle Ausgezeichnete Kenntnisse der Hygiene- und HACCP-Richtlinien Flexibilität, Kreativität und Organisationsvermögen Ausbildereignungsprüfung von Vorteil Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung in unserem Mitarbeiterbistro Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung ambulante Leistungsabrechnung

Fr. 27.05.2022
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleitung (w/m/d) Ambulante Leistungsabrechnung Geschäftsbereich Patientenverwaltung Vollzeit; unbefristet Der Geschäftsbereich Patientenverwaltung übernimmt als interner Service sämtliche Themen rund um die Patientenaufnahme, ambulante und stationäre Abrechnung sowie Digitalisierung und Archivierung an der Uniklinik Köln. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Organisation der zugeordneten Teams innerhalb der Abeilung Ambulante Leistungsabrechnung mit Personalverantwortung für 40 Mitarbeitende Die frist- und sachgerechte ambulante Leistungsbarechnung nach EBM, GOÄ, DKG-NT gemäß aktueller Rechtslage des SGB V sowie von Kooperations- und IV-Verträgen stellen Sie sicher Federführend übernehmen Sie die Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern sowie die Vertragsabwicklung und Zulassung für alle geltenden Abrechnungsgrundlagen Gegenüber Kostenträgern und Patientinnen / Patienten zeichnen Sie sich verantwortlich für die Überwachung und Optimierung des Forderungsmanagements Ihre Mitarbeit ist an die stetige übergreifende Weiterentwicklung innerhalb des Geschäftsbereichs ausgerichtet Die Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche im Konzern der Uniklinik Köln bei spezifischen Fragestellungen die ambulante Leistungsabrechnung betreffend gestalten Sie aktiv mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarem Studiengang wird vorausgesetzt Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ambulanter Leistungen und weisen fundierte Kenntnisse der o. g. Abrechnungskataloge und -grundlagen vor, vorzugsweise an einem Universitätsklinikum Sie besitzen Führungs- und Projektleitungserfahrung Idealerweise besitzen Sie vertiefende Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystem und von SAP-Finanzmodulen Eine angemessene Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab Führungserfahrung mit Mitarbeiter- und Budgetverantwortung, bzw. hohe Motivation sich Führungskompetenzen anzueignen und die arbeitsmedizinische Weiterbildung im Bereich zu gewährleisten Verantwortungsbewusstsein und Engagement, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Fähigkeit zur selbstständigen Entscheidungsfindung in komplexen Situationen, sehr gutes interdisziplinäres Kommunikationsgeschick Hohe Sozialkompetenz zur Führung eines Teams, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit moderner EDV, sichere Englischkenntnisse und kulturadäquates Handeln Gemeinsam mit einem hochqualifizierten und motivierten Team gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Leistungsabrechnung an der Uniklinik Köln Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung sowie einer attraktiven, der Aufgabe entsprechenden leistungsgerechten Vergütung Es erwartet Sie eine vielfältige und anspruchvolle Aufgabe in einem fortschrittsorientierten und leistungsstarken Klinikumfeld Vergütung nach TV-L
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