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Abteilungsleitung: 24 Jobs in Eppingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter Qualität & Strategie (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Talheim (Neckar)
Unternehmerisch gesehen ... ist die bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co.KG ein mittelständisches, modernes und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen der Steine- und Erdenindustrie in Baden-Württemberg. Wir betreiben an mehreren Standorten Steinbrüche, Schotterwerke, Entsorgungsunternehmen und eine eigene Logistik. Im Team ... sehen wir uns als HARD BREAKER: rau bei der Arbeit aber leidenschaftlich und verbunden im Teamgeist für das Unternehmen. Dieser Spirit und Zusammenhalt von ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier Werken und Tochtergesellschaften bzw. Beteiligungsunternehmen lebt in allen Facetten der Zusammenarbeit und in allen Ebenen.  Unser Hauptaufgabengebiet ... liegt im Abbau von Muschelkalkgestein, das nach der Aufbereitung in verschiedenen Körnungen und Gemischen im Tief- und Straßenbau sowie in der Herstellung von Beton und Asphalt Verwendung findet. Im Natursteinbereich sind wir für den Garten- und Landschaftsbau sowie im Recyclingbereich tätig. Die eingesetzte Technik, die operative Produktionsplanung sowie die strategische Ausrichtung des Zentralbereiches Technik – auch in Bezug auf das Thema IT & Digitalisierung – spielen eine zentrale Rolle. Im Rahmen einer Neustrukturierung des Bereiches Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und teamorientierten HARD BREAKER.Gemeinsam und in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Produktion & Technik verantworten und steuern Sie diesen Bereich für die Werke der bmk Steinbruchbetriebe sowie für drei weitere Werke bei Tochterunternehmen und Beteiligungen.  Sie haben die Verantwortung für die Genehmigungsverfahren, die Qualität unserer Produkte, die strategische Ausrichtung und die Planung der eingesetzten IT sowie für die Digitalisierung. Dabei kommunizieren Sie mit den relevanten Fachbereichen wie Umwelt & Rohstoffe, Personal, Rechnungswesen & Controlling und Vertrieb. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören derzeit vier Mitarbeiter*innen in direkter Berichtslinie. Ihre Hauptaufgaben umfassen insbesondere die Felder: Genehmigungsverfahren inkl. Antragsverfahren, Behördenkontakt auf Landes- und Kommunenebene Qualitätssicherung unserer Produkte, Steuerung der Produktionskontrolle und Produktzertifizierung Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin Strategische Planung der Technik Zulassungen, Prüfungen, Zertifizierungen Technischer Einkauf, Preisprüfung und Freigabe von Investitionen und Kreditoren Energiemanagement Projektmanagement und Sicherstellen von Prozessen & Dokumentation Schnittstelle zwischen Fachabteilungen zu den Themen IT / BDE / Digitalisierung Behördenkommunikation Führung der Bereiche Baustofflabor & IT   Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Bergbau- oder Bauingenieur oder sind Geowissenschaftler mit technischen Kenntnissen bzw. haben einen vergleichbaren Abschluss Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Steine- und Erdenindustrie oder vergleichbar und bringen ein profundes Know-How in den beschriebenen Aufgaben mit Sie haben ein großes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität Sie haben Erfahrung in der Führung von gewerblich/technischen Teams und sind in der Lage Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern Sie sind ein Macher, haben viel Empathie und ein wertschätzender Umgang und die entsprechende Kommunikation auf allen Ebenen ist für Sie selbstverständlich Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie ein Team von leidenschaftlichen HARD BREAKERN. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine interessante, nicht alltägliche Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive. Als ein echtes Team leben wir flache Hierarchien, geben Ihnen ein breites Entscheidungs- und Kompetenzspektrum sowie die Chance, die Zukunft der Unternehmensgruppe maßgeblich mit uns gemeinsam zu gestalten. Es erwartet Sie ein attraktives Einkommen inklusive Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit. Diskretion ist für HARD BREAKER selbstverständlich!
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Teamleiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bretten (Baden)
Innovationsgeist, individuelle Lösungskonzepte, Dynamik, und ein herzlicher Umgang in einem Inhabergeführten Unternehmen: Das leben wir bei der METALLFORM Wächter GmbH. Wir kreieren aus Edelstahldraht hochwertige Produkte, wie Reinigungskörbe, Werkstückträger und Warentransportsysteme. Dabei sind wir immer nah am Kunden und leben den Servicegedanken mit hoher Fachkompetenz. Im Bereich Blechverarbeitung produzieren wir Komponenten und Baugruppen wie Laser-, Biege- und Schweißteile aus Edelstahlblech. Sie möchten eine gewinnbringende Verbindung mit uns eingehen, die neuste Technologie im Bereich des Laserschweißens anwenden und mit hochqualitativen Produkten bei namhaften Kunden sprichwörtlich glänzen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs Ganzheitliche Bearbeitung des Lieferantenmanagements Personalverantwortung im Bereich Einkauf und Logistik Identifikation von Einsparpotentialen und Maßnahmen zur Kostensenkung Führung von Konditions- und Preisverhandlungen Durchführung von Lieferantenrecherchen, Marktbeobachtungen und -analysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Praktische Berufserfahrung im Einkauf und Logistik eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit der dazugehörigen Personalverantwortung, gerne auch aus 2. Reihe Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie unternehmerische Denkweise Rechtliche Grundsatzkenntnisse im technischen Einkauf Verständnis für technische Anforderungen Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Programm zur Gesundheitsförderung Dienstfahrrad Und weitere attraktive Leistungen, die wir Ihnen gerne im Gespräch aufzeigen
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Chefarzt Onkologie für Reha (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Heilbronn (Neckar)
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Wir suchen für unseren Kunden, eine moderne Rehabilitationsklinik im Raum Heilbronn, einen Chefarzt für die Onkologie (w/m/d). Die Klinik ist personell und strukturell umfassend ausgestattet, um Patienten auf modernstem rehabilitationsmedizinischem Niveau zu betreuen. Organisatorische und fachliche Verantwortung der Abteilung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Anleitung der Mitarbeiter in der medizinischen Betreuung der Patienten Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie und langjähriger Leitungserfahrung Idealerweise mit Erfahrung oder Interesse an rehabilitativen und sozialmedizinischen Fragestellungen Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus Engagement, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und ein gutes, kollegiales Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umgebung mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Mi. 24.02.2021
Heilbronn (Neckar)
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Bereichsleiter Aktionsmanagement – Business Partner Food (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Wir sind Handelsleute mit dem Ohr am Markt, unsere Kunden im Blick und mit dem Herz bei der Sache. Du suchst die Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernimmst und direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dein Fokus im Einkauf: nachhaltige Lieferantenkontakte, ein eingespieltes Kontraktmanagement, unser Kundenfeedback und natürlich die Qualität. Werde Teil eines Bereichs, in dem es vor allem auf eines ankommt: Dich und dein Gespür für Produkte, Märkte und Trends. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.Verantwortung für die Landesperformance durch Unterstützung der Länder in den relevanten KennzahlenBeratung der Lidl Länder rund um die Themen des Aktionsgeschäfts im Bereich FoodImplementierung und Durchsetzung von internationalen Projekten und Prozessen im Aktionsmanagement und der Lidl Länder entlang des Aktionsdreiecks (Supply Chain Management, Einkauf und Marketing)Neugestaltung und Durchführung der Lidl Akademie für eine standardisierte Einarbeitung und Ausbildung für die Kollegen in den Lidl LändernIntensive Einarbeitung von circa 3-6 Monate ggfs. in einem Lidl LandMehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Einkauf oder Category Management)Strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitSouveränes sowie professionelles AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse als Bereichsleiter Aktionsmanagement – Business Partner Food (m/w/d)Reisebereitschaft 25%Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leitung Infrastruktur/Betriebsanlagen (m/w/d) Stadtwerke Heilbronn

Di. 23.02.2021
Heilbronn (Neckar)
Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden erbringen sie Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen die Stadtwerke Heilbronn GmbH ihre Marktposition kontinuierlich aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Infrastruktur/Betriebsanlagen (m/w/d) Führung der Abteilung Infrastruktur und Leittechnik Übernahme der Aufgaben eines_r stellvertretenden Betriebsleiters_in BOStrab Verantwortung für eine sichere und störungsfreie Stadtbahninfrastruktur Aufstellen, Vorbereiten und Realisieren von Infrastrukturprojekten und -maßnahmen Zusammenarbeit mit Unternehmen, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden im Stadtbahnbereich Überwachung von gesetzlichen und technischen Vorgaben; Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Leitung der Industrie- und Hafenbahn der Stadtwerke Heilbronn GmbH Organisation und Überwachung der gesamten kaufmännischen, betrieblichen und technischen Abläufe Veranlassung von Maßnahmen zur Einnahmensicherung und -steigerung (Neuverkehre, Anpassung Entgeltordnung) Vorbereitung, Abschluss und Überwachung von Verträgen (Infrastrukturnutzung/-anschlussverträge, Dienstleistungsverträge, Mietverträge, Projektvereinbarungen) Übernahme der Funktion eines_r Eisenbahnbetriebsleiters_in für Anlagen nach BOA und AEG (oder Bereitschaft zum Erwerb der Befähigung) sowie Sicherstellung der Einhaltung der Auflagen und Anforderungen an ein EIU Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Kenntnisse/Erfahrungen im Verkehrswesen Mehrjährige Berufserfahrungen von Bauvorhaben mit Förderung durch LGVFG- und SGFFG-Mittel  Befähigung zum_r Betriebsleiter_in BOStrab und Befähigung zum_r Eisenbahnbetriebsleiter_in nach der Betriebsordnung für Anschlussbahnen (BOA) oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Befähigungen  Neben technischen Themen, Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge Aktiver Austausch mit kommunalen, externen und internen Partnern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie kooperatives Führungsverständnis für die 15 Mitarbeitenden Eigenverantwortliche und souveräne Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Sinsheim (Elsenz)
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn gehört zu den marktführenden, mittelständischen Herstellern topaktueller Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie moderner Glaslösungen für den Wohnbereich im süddeutschen Raum. Wir sind Profis in Kunststoff, Aluminium und Glas, die Design, Qualität und Funktionalität in Lebensräume bringen. Wir fertigen mit unseren über 400 Mitarbeitern industriell und individuell auf einem hochmodernen Maschinenpark ausschließlich am Standort Sinsheim. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung, sowie Mitwirkung bei den zu verantwortenden Prozessen: Verantwortlich für den Bereich laufende Buchführung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konzernkonsolidierungen Erstellung der E-Bilanz Erstellung des monatlichen Reportings Erstellen von Bugdets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen Koordinierung der Vorgänge zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Umsetzung aller steuerlichen Bestimmungen Erstellung von Steuermeldungen und statistischen Meldungen Aktives Management des Forderungsbestandes, Credit Control und Cash Management Kontrolle und Freigabe des Zahlungsverkehrs Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und die Liquiditätsplanung Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken und Versicherungen Steuerung und Mitwirkung bei Projekten innerhalb des Bereiches und darüber hinaus Verantwortung für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Umsetzung effizienter Prozessabläufe Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themen, gerne in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen Zahlenaffines, unternehmerisches Denken Fundiertes Wissen im deutschen Handels- und Steuerrecht Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivation Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Sage 100 und BPS-One von Vorteil Offene Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum
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Produktions- / Fertigungsleiter (w/m/d) Zerspanung / CNC

Sa. 20.02.2021
Sinsheim (Elsenz)
Unser Mandant ist ein mittelständischer Anbieter von Zerspanungsteilen. Die ca. 100 Mitarbeiter sind zum Großteil seit vielen Jahren in dem nach wie vor familiengeführten Unternehmen beschäftigt. Die Kunden kommen aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Elektrotechnik sowie dem Werkzeug-, Maschinen- und Apparatebau. Besonderen Wert wird auf die hohe Qualität der Produkte, die Zuverlässigkeit der Lieferungen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden gelegt.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Region Sinsheim Sie als  Produktions- / Fertigungsleiter (w/m/d) Zerspanung / CNC  Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsbereichs  Umsetzung der Unternehmensziele  Sicherstellung der Produktionsverfügbarkeit, Maschinen- und Anlagenplanung  Gezielte Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Designs  Kontrolle von Wirtschaftlichkeit und Termintreue sowie Investitionsplanung  Entwicklung / Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter  Konzepterstellung für die Weiterentwicklung der Produktion  Erstellung der Maschinenstrategie  Erstellung eines Konzeptes zur Erhöhung der Produktivität und Verfügbarkeit der Maschinen  Sicherstellung der Qualitätsstandards  Kommunikation mit den Auftraggebern als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner  Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung samt strukturiertem Reporting (Kennzahlen, statistische Auswertungen etc.)   Relevantes technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik, …) oder abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Techniker / Meister o.ä.  Erfahrung in der Zerspanungstechnik, speziell der CNC-Fertigung von Dreh- und Frästeilen  Relevante Führungserfahrung, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude  Erfahrung in der Projektleitung und Prozessoptimierung sowie ein hohes Kostenbewusstsein  Sicherer Umgang mit MS-Office, speziell Excel zur Datenverarbeitung (Auswertung und Analyse von produktionsrelevanten Kennzahlen, ABC Analysen etc.)    Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen   Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen  Arbeiten mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit  Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht    
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Hauptamtsleitung (m/w/d)

Do. 18.02.2021
Wiernsheim
Wiernsheim liegt im landschaftlich reizvollen Heckengäu und gilt durch seine Lage zwischen Wäldern und Wiesen als Wohlfühlgemeinde mit hohem Naherholungswert und Wohnkomfort für alle Generationen. Bringen auch Sie sich mit Ihrem Engagement in unsere starke Gemeinde ein. Im Bürgermeisteramt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Hauptamtsleitung (m/w/d) neu zu besetzen. Leitung des Hauptamtes mit Personalamt und Kindergärten Durchführung von Wahlen und Abstimmungen Ratsangelegenheiten Öffentlichkeitsarbeit, Partnerschaften Eine neue Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Ausbildung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Die Stelle eignet sich auch für ambitionierte Absolventen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung. Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten teilzunehmen Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität, kooperativer Führungsstil Besoldungsgruppe A12 oder die vergleichbare Einstufung nach dem TVöD mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Ein angenehmes Arbeitsumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
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Lagerleiter (m/w/d)

Do. 18.02.2021
Wiesloch
Lagerleiter (m/w/d) Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 220843    Was wir zusammen vorhaben:  Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstützen auch Sie uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen während der Aufbauphase Verantwortung in der lagerlogistischen Prozessgestaltung.  Sie sind für die operative Steuerung aller lagerspezifischen und speditionellen Prozesse verantwortlich. Sie haben die Möglichkeit bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter entscheidend mitzuwirken und ein starkes Team zu formen, mit dem nach Inbetriebnahme (voraussichtlich Januar 2022) ein reibungsloser Ablauf aller lagerspezifischen Prozesse gewährleistet werden kann.  Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern am Standort und unterstützen den Betriebsleiter bei übergeordneten Projekten.  Sie setzen Hygiene-(HACCP) und IFS-Vorgaben gemeinsam mit Ihrem Team um.  Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellen die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher.   Was uns überzeugt: Ihr Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Lagerlogistik. Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre zielgerichtete Kommunikation sowie Ihre Innovationsbereitschaft, Ihr Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Ihre guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office. Ihre hohe Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen während der Einarbeitungsphase sowie Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Flexibilität und Ihre handlungsorientierte Arbeitsweise.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung an den bestehenden Logistikstandorten und volle Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau des neuen Lagerstandortes. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungswünschen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 220843) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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