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Abteilungsleitung: 38 Jobs in Eppstein

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
Abteilungsleitung

Produktionsleitung (m/w/d) in der Werkzeugbranche

Do. 24.09.2020
Heidelberg
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das nun seit 100 Jahren zu einem der führenden Spezialisten für das Herstellen von geschmiedeten Forstwerkzeugen, Gartengeräten und hochwertigen Werkzeugholzstielen gehört. Unsere Kompetenz ist unser Produktionsstandort in Waghäusel, an dem das Wissen, die Infrastruktur und die Erfahrung des gesamten ADLER-Teams gebündelt werden. Von hier aus bedienen wir erfolgreich nationale und internationale Kunden. Für die Zukunft haben wir uns einiges vorgenommen – seien Sie mit dabei. Verantworten der gesamten Produktion (Bereich: Holz & Metall) , fachlich und disziplinarisch Führen und Weiterentwickeln eines Teams von 25 Mitarbeitern Produktionsplanung und Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden Steuerung, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produktions- und Prozessabläufe Sicherstellung von Qualität und Quantität Einführen, Optimieren und Überwachen geeigneter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Einhalten von geltenden Richtlinien und Sicherheitsvorschriften Sie sind Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Produktion / Fertigung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung mit Sie haben Erfahrung in der Produktionsplanung Ihre Kommunikationsstärke und zwischenmenschliches Geschick nutzen Sie zielgerecht, um ein interkulturelles Team zu motivieren und zu führen Sie sind vertraut mit zeitgemäßen Methoden der Prozessoptimierung Ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen und idealerweise Kenntnisse mit SAGE Warenwirtschaft runden Ihr Profil ab Sie haben einen strukturierten, analytischen Arbeitsstil und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges und flexibles Handeln aus Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld in traditionsreicher Werkzeugbranche Sorgfältige Einarbeitung Kollegiales und engagiertes Team Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld Gratis Kaffee und Mineralwasser Kostenfreie Parkplätze Sommerfeste und firmeninterne Events
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Gebietsleiter Fahrzeuguntersuchung (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Kaiserslautern, Schwegenheim
Referenzcode: M74939SGesellschaft: TÜV Pfalz Verkehrswesen GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Gebietsleiter in unserem Geschäftsbereich Mobilität tragen Sie die operative Umsatzverantwortung und Ergebnisverantwortung für unsere Prüfdienstleistungen, Testdienstleistungen und Zertifizierungsdienstleistungen im Automobilbereich. Sie halten den Markt in Ihrem Gebiet stets im Blick und leiten in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb entsprechende Maßnahmen ein. Sie unterstützen in der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet. Als Führungskraft der technischen Mitarbeiter im Gebiet stellen Sie den Personaleinsatz in unseren KFZ Prüfstellen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sicher. Die Zufriedenheit unserer Kunden haben Sie stets im Blick und setzen kundenbezogene Aktionen um. Idealerweise Prüfingenieur oder aaS / oP. Berufserfahrung in der amtlichen Fahrzeuguntersuchung im Mobilen Dienst oder an einer Prüfsteile. Führungsfähigkeit. Teamfähigkeit. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Kundenorientierung und Serviceorientierung.
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Leitung Abteilung Steuern/Finanzen/Vertragswesen/Verwaltung (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Mannheim
Das Mannheimer Zentrum für Evaluation und Entwicklungsforschung ist eine gemeinnützige karitative Organisation, die erforscht, welche Programme und Politiken in der Entwicklungs­zusammenarbeit für wen, wann, warum und unter welchen Bedingungen wirken. Unser Fokus liegt dabei auf Afrika, Asien und Lateinamerika. Mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern forschen wir in Bereichen wie Schulbildung, Gesundheitswesen, Arbeitsmärkte, Mikrofinanzierung, soziale Sicherung und ländliche Entwicklung. Zu unseren Partnern gehören z. B. UNICEF, ILO, Weltbank, KfW und GIZ. Zur Unterstützung und Ergänzung des Kaufmännischen Direktors suchen wir am Standort Mannheim eine Führungskraft, die engagiert die wertschätzende und philanthropische Unternehmensphilosophie mitträgt, insbesondere in den Bereichen Finanzen, internationalem Steuer- und Vertragsrecht und globalem Management. Leitung der Bereiche Steuern (auch international), Recht und Vertragswesen, Leitung der Bereiche Controlling/ Kostenrechnung und Buchhaltung Verantwortung über Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Lageberichte in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung der internationalen Unternehmensgruppe Verantwortung über Budget, Finanzplanung und laufende Berichterstattung Kontinuierliche Optimierung der Kernprozesse Strategische Planung, Sicherung des Unternehmenswachstums Proaktive Gestaltung im Bereich Prozess- und Projektmanagement Vertretung der Geschäftsführung Mitverwaltung der Filialen in drei Kontinenten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Steuerrecht o. Ä., mit dem Schwerpunkt Steuerrecht und Controlling sowie Vertragswesen) Hohe Leistungsbereitschaft und Arbeitseffektivität Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Steuerrecht, Vertragswesen und Controlling / Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse und Erfahrung zu Steuern, Recht und Vertragswesen Führungs-, Kommunikations- und soziale Kompetenz in einem internationalen Umfeld Erfahrungen in Unternehmensorganisation und Prozessoptimierung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktive Lösungsorientierung Gewinnende Persönlichkeit, zielstrebiges Auftreten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber einem komplexen und dynamischen Umfeld Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft mittelfristig Geschäftsführertätigkeit anzunehmen Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten deutschen Forschungszentren für Entwicklungszusammenarbeit und Wirkungsforschung nach experimentellen Ansätzen. Es freut uns daher besonders, dass für diese Art der Forschung der Wirtschaftsnobelpreis 2019 verliehen wurde und dass einer der drei Preisträger zu unseren Forschungspartnern zählt. Unser Standort in Mannheim liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Unser internationales Team teilt die globale Vision einer nachhaltigen und ökologischen Entwicklung im globalen Süden ohne Armut und Hunger.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzen

Mi. 23.09.2020
Heidelberg
Die Evangelische Kirche in Heidelberg sucht zum 01.03.2021 für die Kirchenverwaltung einen/eine Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzen Vollzeit (39h / Woche); unbefristet; EG 12 Die Evangelische Kirchenverwaltung Heidelberg ist die Geschäftsstelle der Stadtsynode sowie die zentrale Verwaltungsstelle des Evan­ge­li­schen Stadtkirchenbezirks mit 12 Pfarrgemeinden und 3 Personal­ge­meinden. Angeschlossen sind zahlreiche Einrichtungen wie z. B. 16 Tageseinrichtungen für Kinder, das Diakonische Werk Heidelberg und das Kinder- und Jugendwerk. Als Abteilungsleiter/in tragen Sie die Verantwortung für die Finanzen der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Sie planen den Haushalt, überwachen und steuern diesen und entwickeln Steuerungsinstrumente. Das Steuerwesen, der Aufbau eines Tax Compliance Management Systems und die Budgetierung der Steuerzuweisung gehört auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken bei Verhandlungen mit der Stadt Heidelberg und anderen Einrichtungen und Institutionen auf Grundlage der Entscheidungen der kirchlichen Gremien mit Sie bereiten für unsere Gremien Beschlüsse vor und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Finanzabteilung und haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sie sind ein geschickter Verhandlungspartner und treten souverän auf. Sie arbeiten gerne im Team und können adressatengerecht kommunizieren. einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz eine engagierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Kirche in Heidelberg Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Fortbildung und fachliche Begleitung
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Bereichsleiter - Logistik (w/m/d) - Mannheim

Di. 22.09.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1217306 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Training/Schulung

Di. 22.09.2020
Heidelberg
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.700 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Coach mit Technik-Affinität Abteilungsleiter (m/w/d) Training/Schulung Sie sind Trainer. Sie führen Schulungen zu den Themen „Produkt-/Anwendungsbasiswissen“ und „Basic Selling-Skills“ persönlich durch. Sie sind Leader. Ihnen obliegt die disziplinarische Führung des lokalen Teams und die fachliche Führung der Trainer in den Niederlassungen. Sie sind Optimierer. Sie konzeptionieren und setzten das „Blended-Learning-Konzepts“ für die internationale Unternehmensgruppe um und verbessern den Prozess kontinuierlich. Sie sind Entdecker. Sie ermitteln und decken Wissensbedarfe. Sie sind Lehrer. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen didaktisches Know-how. Konzeptionsstärke, Interesse und Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge, ausgeprägtes Interesse an neuen Lernmethoden und den dazu gehörigen Technologien sowie digitale Af? nität sind einige Stichpunkte, die Sie als Profi auszeichnen. Wir bieten Ihnen eine Perspektive in einem globalen Unternehmen – denn wir sind in über 100 Ländern aktiv. Wir bieten Ihnen die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens. Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiräume im Mittelstand. Wir bieten Ihnen den Rückhalt einer starken Marke. Und für Sie ganz besonders: Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben, Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Projekte und die Entwicklungsperspektiven eines Hidden Champions.
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Elektromeister*in (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 939 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur. In der Abteilung Technik des Geschäftsbereichs Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektromeister*in (m/w/d) zu besetzen. Sie übernehmen die fachliche Leitung der Elektrotechnik. Damit obliegt Ihnen die operative Verantwortung für die Sicherstellung der Funktion und der Betriebssicherheit aller technischen Schaltanlagen, der Sicherheitstechnik sowie Einrichtungen der Haus- und Betriebstechnik. Sie organisieren und kontrollieren Wartungen, Reparaturaufträge sowie sonstige technische Dienstleistungen und betreuen die externen Dienstleister. Sie planen, projektieren und organisieren Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und technischen Normen, wie sicherheitstechnische Prüfungen DGUV V3, technische Prüfverordnung etc. Die Unterweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die Bauleitung kleinerer Baumaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach BetrSichV und Begleitung spezieller Projektarbeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HWK-Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d), IHK-Industriemeister*in Elektrotechnik (m/w/d), Elektrotechniker*in (m/w/d) oder Elektroingenieur*in (m/w/d) sowie die Berechtigung zur Ausbildung (ADA-Schein). Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Betrieb der Energie- und Gebäudetechnik und/oder im Instandhaltungsbereich komplexer elektrotechnischer Anlagen. Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften der Elektrotechnik, Beleuchtungs- und Fördertechnik. Sie bringen gute Planungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein mit und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über sichere Erfahrung im Umgang mit MS-Office, CAD und FM Programmen. Aktuelle Berufserfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft sowie Mittelspannungsschaltberechtigung ist von Vorteil, ebenso wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander im Team einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit kurzen Entscheidungswegen planbar und transparent: Wir bieten Tarifsicherheit (TVöD-K/VKA) betriebliche Altersvorsorge bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits) vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote
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Abteilungsleiter Fahrdienst (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Als innovativer Mobilitätsdienstleister bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.Für unseren Bereich Planung und Betrieb am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Fahrdienst (m/w/d)Leitung der Abteilung Fahrdienst sowie Führung und Coaching der Betriebshofmanager, der Teamleiter Operativplanung und On-Demand-Service sowie Führen von Personal- und Disziplinargesprächen im Fahrdienst Standardisierung bzw. Optimierung der Arbeitsverfahren und Prozesse in den einzelnen Betriebshöfen Erarbeitung, Fortschreibung und Verfolgung der operativen und strategischen Abteilungsziele sowie Budgetverantwortung Stellvertretung der Bereichsleitung Planung und Betrieb sowie Hauptprozessverantwortlicher für den Beförderungsprozess Maßgebliche Beteiligung bei der anstehenden Digitalisierung der Geschäftsprozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Uni-Diplom) in einem technischen Studiengang sowie idealerweise eine Qualifikation zum Betriebsleiter gemäß BOStrab, EBO und BOKraft bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen  Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen des ÖPNV sowie in der Leitung von Projekten  Einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise auch in der Führung größerer Einheiten  Strategisches Denken und Handeln, Urteils- und Entscheidungsfreudigkeit, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durch­setzungs­vermögen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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Zentrale Leitung (m/w/d) Patientenadministration

Mo. 21.09.2020
Neustadt an der Weinstraße, Hildesheim, Aschersleben, Sachsen-Anhalt
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sorgen unsere Mitarbeitenden für das Wohlergehen unserer Patienten*innen, Klienten*innen und Bewohner*innen. Bewerben Sie sich jetzt! Denn bei AMEOS zählt: Vor allem Gesundheit. Für die neu geschaffene zentrale Matrixabteilung Patientenadministration, welche direkt dem CFO unterstellt ist, suchen wir an einem unserer Standorte (Neustadt, Hildesheim oder Aschersleben) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrale Leitung (m/w/d) Patientenadministration in Vollzeit   Gesamtverantwortung für den Bereich Patientenadministration der AMEOS Gruppe mit den Teilbereichen Patientenaufnahme und -abrechnung Permanente Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesse in der Patientenadministration sowie zu anderen Bereichen wie dem Medizincontrolling, und dem Finanzbereich Koordination und Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Leistungsabrechnung in allen Einrichtungen der Gruppe, insbesondere Koordination der Aktualisierung der jeweils gültigen Abrechnungsparameter Zentraler Ansprechpartner und Unterstützungsfunktion für Fragen der Patientenadministration Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern sowie Projektarbeit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Gesundheitswesen/Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement einer Gesundheitseinrichtung oder einer Gruppe Gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise mit SAP IS-H und Agfa Orbis sowie sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Kenntnisse in allen stationären und ambulanten Abrechnungsbereichen, darunter die Abrechnungen nach GOÄ, BG-GOÄ, EBM, DKG-NT, KV-Abrechnung und ambulantes Operieren Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Vielfalt: Eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie aktiv mitgestalten können. Perspektive: Mitwirken an zukunftsorientierten Projekten im Bereich Patientenadministration. Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus! Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike Leasing) gibt es obendrauf.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

So. 20.09.2020
Neustadt an der Weinstraße
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen.   Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Unser GDA-Team sucht: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Organisation der Pflege Interne Qualitätssicherung Personaleinsatzplanung Sie sind examinierter Altenpfleger/in (m/w/d) oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Sie haben fundierte Kenntnisse zum Strukturmodell Kenntnisse mit EDV-gestützter Pflegeprozessdokumentation sind vorhanden Sie beherrschen die Instrumente einer bedarfs- und bedürfnisorientierten Personaleinsatzplanung Sie besitzen Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung und ggfs. als stellvertretende Pflegedienstleitung Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden)  Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif zzgl. Leistungsprämie und Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  „JobRad“ und weitere Vergünstigungen im GDA Verbund
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