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Abteilungsleitung: 120 Jobs in Erftstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Elektrotechnik 5
  • Immobilien 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Banken 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 118
  • Mit Personalverantwortung 96
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office 26
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 114
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) Vertriebsservice

So. 19.09.2021
Köln
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker! Sie stellen sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung, die Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Leitern Finanzberatung Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im regelmäßigen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und gehen als Vorbild für Ihre Mitarbeiter voran. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes ist für Sie selbstverständlich. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bad Salzuflen, Dortmund, Hannover, Köln, Düsseldorf
Unser Mandant mit Sitz im östlichen Westfalen zählt zu den führenden Anbietern für Lösungen rund um automatische Identifikationstechnik (Auto-ID), mobile Datenterminals, Etikettendrucker, Scanner, Barcode-Management-Lösungen, 2D-Codierungen, RFID. Kundenspezifische Individuallösungen runden das Leistungsspektrum in dem expansiven Umfeld ab. Im Rahmen der Nachfolgestrategie des mittelständischen Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern, einer über 25järigen Geschichte und kontinuierlich zweistelligen Wachstumsraten in der DACH-Region sowie einer ausgezeichneten Reputation im B2B- Umfeld suchen wir zunächst den/die Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)Im Rahmen der mehrstufigen Nachfolgeplanung übernehmen Sie zunächst die operative Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing. In den darauffolgenden Onboarding-Phasen werden Ihnen die Belange der Bereiche Einkauf, Technik, Support und die kaufmännische Verantwortung übertragen, sodass Ihnen im Laufe der kommenden 3 Jahren die Geschäftsführung dieses Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern anvertraut wird. Die Position: Sie übernehmen zunächst die Budget- und Ergebnisverantwortung der Bereiche Vertrieb und Marketing fachlich und disziplinarisch (rd. 30 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst). Sie optimieren die Vertriebs- und Marketingstrategie, die Vertriebsprozesse und stellen die operative Umsetzung und nachhaltiges Wachstum sicher. Das KPI- Management und die Deckungsbeitragsentwicklung (Umsatz- und Budgetverantwortung) liegen von Beginn an in Ihren Händen. Sie definieren die mittel- und langfristige Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie für die kommenden Jahre. Bereits in dieser Phase erhalten Sie nach und nach Verantwortungen aus der kaufmännischen Leitung (Einkauf, Controlling, Buchhaltung etc.), sodass in enger Zusammenarbeit mit diesem Bereich Ihre Ergebnisse im Rohertrag/Net Profit Margin, etc. sichtbar werden und Ihr Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse wächst. Zeitgleich oder nachgelagert (abhängig von Ihrer Onboarding-Geschwindigkeit), übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für den Bereich Technik/Logistik und Support. Der vorstehende Prozess soll in 3 Jahren abgeschlossen sein. Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung als Geschäftsführer/in. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein technisches Studium mit nachweislich kaufmännischer Qualifikation. Ihre Führungskompetenz im B2B Umfeld haben Sie bereits mindestens 10 Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt und Teams/Organisationen über 2 Ebenen mit mindestens 50 Mitarbeitern geführt. Das Metier des technischen Projektvertriebes liegt Ihnen im Blut, idealerweise haben Sie Erfahrungen im IT-Hardware- oder IT-Systemumfeld und mittelständisch geprägten Kundensegmenten erfolgreich bewiesen. Sie beherrschen P&L-Verantwortungen, KPI-Management mit wirtschaftlichem Controlling und einer nachhaltigen Organisationsentwicklung. Sie denken strategisch und handeln operativ: Nahbar, motivierend und identifiziert als Verantwortungsträger. Als Überzeugungstäter begeistern Sie mit authentischer Persönlichkeit den Werker ebenso wie Shareholder. Social Responsibility und Social Sensitive sind für Sie mehr als reine Hygienefaktoren: Sie verstehen es, eine motivierte Mannschaft mit langfristigen Unternehmensausrichtungen nachhaltig in Einklang zu bringen. Idealerweise haben Sie bereits eine ähnliche (oder stellvertretende) Verantwortung in vertriebsorientieren Unternehmen mit (IT-) technologischer Produkt- und Lösungsausrichtung gehabt. Deutsch und Englisch beherrschen Sie konversations- und verhandlungssicher. Eine langfristige Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad Die Perspektive als Geschäftsführer bei einem der Top 5 Unternehmen der Branche Zukunftsweisende Technologien und Produkte aller namhaften Hersteller im Segment Eine ausgezeichnete Markenreputation und ein Team mit hoher Identifikation und Motivation Ein valides und langfristig ausgelegtes Onboarding mit externer Unterstützung Die direkte Berichtslinie an die Inhaber mit kurzen Entscheidungswegen Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Sous Chef / stellv. Küchenchef (m/w/d)

So. 19.09.2021
Köln
Dein neuer Arbeitsplatz? Ein designorientiertes und mit vier Sternen zertifiziertes Jaumann’s Hotel, welches sich als Business-Hotel zum Wohlfühlen präsentiert. Du arbeitest im schönen Ortsteil Köln-Wahnheide, welches nur rund 8 Minuten vom Flughafen Köln/Bonn entfernt liegt. Deinen Gästen stehen 145 moderne Einzel -und Doppelzimmer, kostenfreies WLAN, ein großzügiger Wellness- und Fitnessbereich sowie unser italienisches Restaurant WahnSINN zur Verfügung. Unser Hotel gehört zur b’mine hotel Gruppe. Anstellungsart: Vollzeit Die einmalige Möglichkeit, Teil eines großartigen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Kreativität, Ideen und Erfahrungen in unserem Hotel auszuleben Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Head Chef und Hotel Manager vor Ort  Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (NRW) Wir stellen Dir eine moderne Uniform und reinigen diese selbstverständlich kostenfrei für Dich Regelmäßige Team-Events wie z.B. unsere legendäre Hotel Kick-Off-Party Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Mitverantwortung für den gesamten Küchen- und Stewarding Bereich des Hotels Stellv. Führung eines 3-köpfigen Teams in Zusammenarbeit mit dem Head Chef Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um auch das "Unmögliche" mit viel Spaß möglich zu machen Schaffe großartige kulinarische Erlebnisse in unserem neu renovierten Restaurant WahnSINN Bringe unseren Gästen Italien für einen Moment ein kleines Stückchen näher Zaubere italienisches Flair in unser Business-Hotel und kreiere stetig neue Kompositionen Unterstütze bei der Erarbeitung von neuen Konzepten in allen F&B Outlets Ordnung muss sein, daher behältst Du die Hygiene Vorschriften (HACCP) jederzeit im Blick Sei ein Profi bei der Kontrolle & Überwachung der Ware(-neinsätze), Warenannahme und fachgerechten Lagerung Durch Deinen Blick für das Detail erreichen wir unsere Ziele im Bereich Gästezufriedenheit im Handumdrehen Unterstütze bei der stetigen Evaluierung und Berücksichtigung neuer Trends für effektive Arbeitsabläufe Gib Dein Wissen gerne weiter in Form von individuellen Trainings zur Qualitätssicherung Pflege eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Erste Berufserfahrung als Sous Chef in der Hotellerie / Gastronomie Spaß an kreativen Ideen, neue Trends zu definieren sowie zu setzen Mitreißende Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Höchstes Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Engagement Offene, kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise Passion für ausgezeichnete und authentische Küche Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen
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Küchenchef (m/w/d)

So. 19.09.2021
Köln
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle! Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App! Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet! Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei Von Burger, Beilagen und Salate über Fleisch, Fisch und Dessert, Du begeisterst unsere Gäste mit jedem Gericht Du koordinierst die Arbeitsabläufe und bist für dein Küchenteam verantwortlich Die KÜchendienstpläne und Bestellvorgänge liegen auch in deinem Verantwortungsbereich   Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und / oder du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbstständig mit der Liebe zum Detail
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Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d

So. 19.09.2021
Bonn, Köln
Wir suchen Sie als  Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d am Standort in Bonn oder Köln Kennziffer: 2021-20340  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt, zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen Budgetverantwortung innerhalb der betreuten Liegenschaft/en, Aufzeigen von Kostenoptimierungspotenzialen Meister / Techniker oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Mehrjährige Berufserfahrung im FM/TGA Fließende Deutschkenntnisse Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Einarbeitungsphase sowie die Förderung und Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen an Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
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Director Cybersecurity Consulting (m/w/d)

So. 19.09.2021
Berlin, Köln, München
Die INFODAS GmbH wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor im In- und Ausland. Das Cybersecurity Consulting Team wächst seit Jahren kontinuierlich und umfasst ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Consulting, Datenschutz, Audit und Ethical Hacking. Es arbeitet eng mit dem IT & KI Consulting Team zusammen. Machen Sie die digitale Welt sicher und gestalten Sie die Zukunft des Cybersecurity Consulting Teams. Werden Sie Teil unserer Familie! Standort: Köln, Berlin oder München Vollzeit; Unbefristete Festanstellung Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung (Board of Directors) und übernehmen die fachliche, wirtschaftliche (P&L) und disziplinare Gesamtverantwortung für die Business Division ITSecurity Consulting. Sie berichten an die Geschäftsführung (Managing Director Operations). Sie kennen die neusten Trends und Risiken in Digitalisierung, Compliance und IT-Sicherheit und entwickeln das Beratungs- und Themenportfolio für Kundensegmente weiter. Sie sorgen für eine hohe Qualität in unseren Beratungsdienstleistungen, eine optimale Kundenbetreuung sowie eine effiziente Ressourcen- und Projektsteuerung. Sie betreiben eigenverantwortlich Vertrieb und Business Development für IT Security Consulting in enger Zusammenarbeit mit der Corporate Division Sales. Die Entscheider unserer Kunden verstehen Sie als Experten mit strategischer Weitsicht für ihre jeweilige Situation, die über Cybersecurity hinaus geht. Sie sorgen für eine innovative, vertrauensvolle und mitarbeiterfördernde Arbeitsatmosphäre. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) sowie technisches Verständnis nachweisen. Sie haben umfassende Erfahrung in der Bereichsleitung, P&L Verantwortung, Mitarbeiterführung sowie Multiprojektmanagement im Cyber- / IT Security Consulting. Sie verfügen über Zertifizierungen und Weiterbildungen im Aufgabengebiet Cybersecurity, IT und Projekt-/Programmanagement. Sie haben nachweisliche vertriebliche Erfolge im Umfeld Cyber- / IT Security Consulting. Sie handeln und denken strukturiert, strategisch und unternehmerisch. Sie sind belastbar und ein guter Motivator und Kommunikator. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Notwendige Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund Ihres Aufgabengebiets ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG notwendig. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg abzielt. Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Sie gestalten ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zum Home-Office. Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, „infodas on bike“ etc.) Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit)

Sa. 18.09.2021
Vettweiß
CARBON SERVICE & CONSULTING GMBH & CO. KG produziert und liefert Aktivkohlen für den industriellen technischen Umweltschutz der Luft-, Gas- und Wasserreinigung. Am Standort Vettweiß verfügt CSC über eine moderne Produktionsstätte und eine Regenerationsanlage zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Produkte. CSC versteht sich als kompetenter Partner seiner Kunden und stellt mit technischem Consulting sowie kundenorientiertem Service eine optimale Anwendung der Produkte sicher. CSC ist eine mittelständische wachsende Unternehmung im Familienbesitz, vollzieht gerade den Generationenwechsel und investiert in eine sichere Zukunft. Wir wachsen mit unseren Mitarbeitern.Als Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) unterstützen Sie die Geschäftsleitung und verantworten die Organisation unserer kaufmännischen Prozesse. Hierzu steht ein Team erfahrener Mitarbeiter in bewährter Organisationsstruktur zur Verfügung. Detailaufgaben des Tagesgeschäfts übernehmen Sie selbst. Sie arbeiten sehr eng und vertrauensvoll mit der familiengeführten Geschäftsleitung zusammen und haben Freude am kreativen Austausch und der gemeinsamen Gestaltung einer optimalen Lösungsfindung. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Assistenz unserer Geschäftsleitung bei allen strategischen Entscheidungen sowie bei operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben Finanzplanung Internationales Zahlungsgeschäft und Währungssicherungen Pflege, Aktualisierung und Erweiterung unserer Managementsysteme im Team mit unseren Abteilungen Koordination unserer Rohstoffbeschaffung im Spannungsfeld von Verfügbarkeit, Kosten, Markttendenzen und Frachtenmarkt Verwaltung unseres Vertragswesens inklusive des Personals Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur:in, Technischer Betriebswirt:in, Umweltingenieur: in oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung als solide Arbeitsgrundlage Sie betreuen unsere kaufmännischen Prozesse als Gestalter, nicht als Verwalter Sie beherrschen das Spannungsfeld zwischen Dynamik und der erforderlichen Gründlichkeit finaler Entscheidungen Sie fühlen sich in einem kleinen familiären Team wohl, als „Konzernstratege“ passen Sie eher nicht zu uns Sie verstehen sich als kaufmännischer Generalist ohne Scheu vor der normalen Tagesarbeit Sie finden eine langfristige Anstellung und Entwicklung in einem Unternehmen spannender als eine Entwicklung über häufige Unternehmenswechsel Wir sehen uns in familiärer Verantwortung und bieten daher Berufsrückkehrern einen Neueinstieg. Wir sind daher flexibel in der Arbeitszeit, der richtige Mensch auf dieser Position in Teilzeit ist uns wichtiger als eine Vollzeitbereitschaft mit Einschränkungen. Leistungsorientierte Vergütung Stabilität eines Familienunternehmens Fortbildungen / Coaching  Flexible Arbeitszeiten  Gesundheitsmaßnahmen  Betriebsarzt  Kostenlose Parkplätze  Kostenlose Kaffeespezialitäten
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Leiter Treasury (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Bei uns ist Nachhaltigkeit kein Hype, sondern Geschäftsmodell: die ALBA Services Holding steht mit den Marken ALBA und INTERSEROH für vielfältige Recycling- und Umweltdienstleistungen – von Rücknahme- und Lizenzierungssystemen bis hin zur Wiederverwendung von Produkten. Gemeinsam mit unseren Kunden in ganz Europa gestalten wir intelligente Full-Service-Lösungen und Produkte, die die Nachhaltig­keitsleistung der Unternehmen gezielt verbessern – ein Plus für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie bei uns von flachen Hierarchien, innovativem Denken und spannenden Möglichkeiten zur Karriere­entwicklung!Ihre Karriere alsLeiter Treasury (m/w/d)in KölnSie sind in dieser neu geschaffenen Schlüsselfunktion für den Auf- und Ausbau des Zentralbereiches Treasury verantwortlich und führen ein kleines, schlagkräftiges TeamSie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Ausführung sämtlicher Treasury Aktivitäten der ALBA Services Holding für alle GeschäftsbereicheSie sind zuständig für die Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements, des Währungs- und Zinsmanagements, der Finanzierungen (Banken, Leasing, Avale, Factoring, etc.) sowie für die Absicherung von MarktpreisrisikenSie verantworten die Analyse von Fragestellungen zu sämtlichen Finanzierungsthemen der Gruppe, die Konzeption von tragfähigen Finanzierungslösungen und unterstützen so die Geschäftsbereiche, bestmögliche Lösungen für ihre Finanzierungthemen umzusetzenSie übernehmen die Koordination, Verhandlung, Umsetzung und die laufende Überwachung von verschiedenen Finanzierungsinstrumenten im Rahmen komplexer FinanzierungsstrukturenSie sind erste/r Ansprechpartner/in für Banken etc. und übernehmen Verhandlungen, das Management und die Administration der Finanzierungsverträge (Konsortialkredite, Factoring-, Leasingverträge, Avale, etc.)Sie beraten den CFO und die unterschiedlichen Geschäftsbereiche in allen liquiditäts- und finanzierungsrelevanten Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung der FinanzierungsstrategieSie stellen das ordnungsgemäße Treasury Reporting an interne und externe Stakeholder sicher und entwickeln dieses stetig weiterSie begleiten M&A ProjekteSie sind permanent bestrebt, die Treasury-Prozesse zu verbessern, überwachen die Treasury-relevanten KPIs und entwickeln diese stetig weiterSie übernehmen die Koordination und Kommunikation mit den internen Schnittstellen, wie z. B. Accounting, Controlling, Tax sowie den Geschäftsleitungen der TochterunternehmenSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / frau mit Studium zum/zur Bankfachwirt/in erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und konnten Ihre Führungsfähigkeiten im Treasury eines Industrieunternehmens oder einer Bank bereits erfolgreich unter Beweis stellenSie besitzen fundierte Kenntnisse aller Arten von Finanzierungen und bewegen sich sicher auf den Finanz- und Kapitalmärkten. Dabei kommt Ihnen Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein sehr gutes Verständnis von rechtlichen Sachverhalten zuguteSie verfügen über solide Erfahrung in der Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache mit externen Partnern wie Investoren, Banken, Ratingagenturen, Wirtschaftsprüfern, Analysten, etc.Sie können sehr gut strategisch planen und durch präzise Analysen und treffgenaue Einschätzungen die die Finanzierung betreffenden Herausforderungen prognostizieren und Handlungsempfehlungen formulierenSie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Strukturen verständlich darzustellen und zu formulierenSie arbeiten sehr strukturiert, bevorzugen eine genaue wie methodische Vorgehensweise und überzeugen durch hohe ZuverlässigkeitSie hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln kreativ neue Lösungsansätze und Ideen. Sie verbleiben nie in der reinen Planung, sondern verfügen über eine überdurch­schnittliche Umsetzungsstärke und sind stets bereit, auch operative Arbeiten zu übernehmen und Themen selbstständig abzuarbeitenSie zeichnet ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, ein klares Verständnis von Kosten-Nutzen sowie ein hohes Maß an Effizienz ausSie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es aufgrund Ihres souveränen Auftretens und großem Verhandlungsgeschick versteht, Menschen für sich zu gewinnen und sich diplomatisch durchzusetzen Sie arbeiten in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben Sie können, durch flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, Ihr Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinen Sie finden im Unternehmen flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs-und Entscheidungsfreiraum Sie erhalten gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement Sie haben die Möglichkeit, Kinderbetreuung sowie professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen (PME-Familienservice) in Anspruch zu nehmen Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie Zalando, adidas u.v.m.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Gefährdetenhilfe

Sa. 18.09.2021
Köln
Auch Ihr Herz schlägt für Menschen, die sich in einer besonderen Notsituation befinden und Hilfe benötigen? Dann finden Sie beim Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln und seinem vielfältigen Angebot den passenden Arbeitgeber. Lesen Sie unbedingt weiter, denn möglicherweise entspricht der zu besetzende Bereich genau Ihren Vorstellungen! Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS für diesen renommierten Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 85% eine Fachbereichsleitung(m/w/d) Gefährdetenhilfe. Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Leistungsbereiche Wohnungslosenhilfe, Straffälligenhilfe/Vormundschaften, Prostituiertenhilfe/Gewaltschutz sowie Hilfen zur Arbeit Wertschätzende und kooperative Führung und Entwicklung der insgesamt rund 130 Mitarbeitenden Zukunftsorientierte Konzeption und Umsetzung neuer Leistungsangebote und (Kooperations-)Projekte Professionelle Vertretung des Trägers in öffentlichen wie kirchlichen Gremien sowie aktive Netzwerkarbeit Akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion innerhalb der Sozialwirtschaft Erfahrung in mindestens einem der zuvor genannten Leistungsbereiche sowie Kenntnisse in den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Arbeitsfelder Leidenschaft für die Arbeit mit den Zielgruppen der Gefährdetenhilfe sowie ein mitarbeiterorientierter Führungsstil, der großen Freiraum und einen sicheren Rahmen zugleich bietet Vielseitige Leitungsfunktion in einer modern und digital aufgestellten Organisation mit transparenter Unternehmenskultur im Herzen Kölns Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Entwicklungspotenziale innerhalb des Trägers Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice sowie aktive Unterstützung bei der KiTa-Platz-Suche Attraktives Vergütungspaket nach AVR inkl. Betriebsrente, Jobticket und zahlreichen weiteren Vorzügen
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Abteilungsleiter Prüfungsabteilung Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (w/m/d) für unsere Prüfungsabteilung Fort- und Weiterbildung der Handwerkskammer zu Köln in Vollzeit.Auf der Basis einer erfolgreichen Restrukturierung des MeisterCampus etablieren Sie die neuen Prozesse und steuern das Team im Rahmen der gegebenen Prüfungsordnungen und Ehrenamtsstrukturen mit hoher Handlungsorientierung und Engagement. Die Digitalisierung der Abteilung treiben Sie mit Ihrem Team kontinuierlich voran und optimieren damit den Service für unsere Partner und Kunden. Ihr souveränes Auftreten gegenüber Prüfungsausschüssen, Innungen, Prüflingen und Abteilungen der Handwerkskammer macht sie neben Ihrer Fachkompetenz und Umsetzungsstärke zu einem gefragten Partner. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsamen mit den anderen Führungskräften und der Geschäftsführung die Zukunft des Handwerks proaktiv mitzugestalten, freuen wir uns Sie kennenzulernen! erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten langjährige Erfahrung in der Führung von Teams Erfahrungen im Prüfungswesen sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Organisation effizienter Prozesse strukturierte und analytische Arbeitsweise ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 11 TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vieles mehr) Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf „Mobile Office“ kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Jobticket verschiedene Sportkurse eigene Kantine und ein engagiertes Team
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