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abteilungsleitung: 36 Jobs in Erlangen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
abteilungsleitung

Leiter Facility Management technische Anlagen (w/m/d)

Di. 18.02.2020
München, Nürnberg
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Facility Management technische Anlagen für die DB Station & Service AG am Standort München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung aller notwendigen Maßnahmen zur Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für zugeordnete ITK-Anlagen im Regionalbereich Du hast zentrale Vorgaben und Standards für technische und IT-Anlagen immer im Blick und steuerst die Umsetzung sowie die entsprechende Überwachung Zudem gewährleistest Du die IT-Governance und die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der IT-Produktion Für Dienstleister bist Du fester Ansprechpartner, um die fachliche Umsetzung der Leistungserbringung sicherzustellen Du leistest Wissenstransfer und führst die Bahnhofsmanagements in Bezug auf Themen des Facility Managements Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektroingenieurwesen, Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister in Verbindung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Wünschenswert sind gesammelte Erfahrungen im Bereich des Facility- oder Anlagenmanagements Das Thema Führung ist spannend für Dich und Du hast idealerweise schon erste Führungserfahrung gemacht Du bist sehr gut organisiert und weißt Aufgaben mit großer Komplexität und Vielfältigkeit zielorientiert umzusetzen
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Conventions Sales Manager / Bankettverkaufsleiter (m/wd)

Di. 18.02.2020
Nürnberg
Im LE MERIDIEN Grand Hotel Nürnberg findet man noch Tradition verbunden mit modernen Elementen. Seit 120 Jahren leisten wir Service mit Stil. Lobby, Restaurant, Bar und Veranstaltungsräume sind im eleganten Art-Deco-Stil gehalten. Die 190 Zimmer sind chic und modern. Als Teil der größten Hotelkette weltweit - Marriott International Inc. - warten viele Möglichkeiten auf Sie! Kommen Sie mit auf eine 360 Grad Tour durch das Grand Hotel: 5512-59942&hideNav=59941,59946,59956,59961">https://v8a-moving-pictures.com/le_meridien_grandhotel_nuernberg/index.html?nav_id=5512-59942&hideNav=59941,59946,59956,59961 Anstellungsart: Vollzeit Erstellung der Umsatzpläne inkl. Budgetverantwortung für die Veranstaltungsabteilung Regelmäßige Erstellung des Forecasts unter Berücksichtigung aller Marktsegmente und Vertriebskanäle Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für das Tagungs- und Bankettangebot des Hotels auf der Grundlage von Datenanalysen, aktueller Trends und zukünftiger Marktprognosen Führung der Veranstaltungsabteilung inkl. Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten Durchführung von Tagungs- und Bankettabsprachen inkl. Angebots- und Vertragserstellung Planung und Organisation von privaten und geschäftlichen Veranstaltungen Organisation von High-Profile Veranstaltungen und VIP-Events mit hohem öffentlichem Interesse und Presserelevanz wie u.a. Burns-Supper und Aids Gala Persönliche Betreuung der Gäste während der Veranstaltungen Leitung der wöchentlichen Function-Meetings Rechnungsvorbereitung und Prüfung der Endabrechnung für Veranstaltungen bis zu 350 Personen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie kooperativer und motivierender Führungsstil Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Erfahrung in Opera - Sales & Catering von Vorteil positive Ausstrahlung, gepflegtes Erscheinungsbild und souveränes Auftreten strukturierte Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Freude am Umgang mit Kunden und Gästen ein einzigartiges Hotel in einer Stadt mit hoher Lebensqualität faire Arbeitszeiten und Bezahlung kostenlose Verpflegung im Hotel kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 7000 Hotels weltweit jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung und Weiterentwicklung persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens Open Door Policy mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie
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Lean Manager als stellvertretende Leitung Optikproduktion (w/m/d)

Mo. 17.02.2020
Nürnberg
... im Raum Nürnberg ist ein mittelständischer Hersteller von optischen Präzisionskomponenten (Linsen, Asphären, Objektive, Systeme), die für diverse Anwendungen in Bildverarbeitung, Lasertechnik und Medizintechnik als Produkt oder als kundenspezifische Lösung eingesetzt werden. Eine wesentliche Erfolgskomponente ist die große Fertigungstiefe mit höchstem Qualitätsanspruch am zentralen Standort mitten in Deutschland. Im Rahmen eines ambitionierten Plans für das weitere Wachstum wird nun das Unternehmen behutsam neu ausgerichtet. Um die Einführung von Lean-Production-Methoden zu begleiten und die nachhaltige Implementierung sicherzustellen soll deshalb die Leitung der Optikproduktion durch eine ambitionierte und erfahrene Führungskraft gezielt verstärkt werden. Wir suchen daher einen Lean Manager als stv. Leitung Optikproduktion (w/m/d).Wesentliche Mitgestaltung des Modernisierungsprozesses durch Begleitung der Einführung von Lean Production als Prozess und als Mindset bei allen Beteiligten Sukzessive Übernahme der Implementierungsfunktion bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Fertigungsprozessen und des Equipments Proaktive Unterstützung und Vertretung des Leiters der Produktion bei der Führung von annähernd 100 Mitarbeitern und Führungskräften Wesentlicher Beitrag zur Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Fertigung Koordination der Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung Koordination der Kapazitäts- und Ressourcenplanung Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, wichtiger ist jedoch: Solide Erfahrung in der Leitung und Gestaltung von Produktions-/Fertigungsprozessen in der (Klein-)Serienfertigung, idealerweise im Bereich der Optik oder vergleichbaren Szenarien, z.B. der Halbleiterfertigung Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung, möglichst auch von größeren Einheiten Fundierte praktische Kenntnisse von modernen Produktionsmethoden und Fertigungsprozessen Möglichst nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung bzw. Einführung von Lean-Production-Methoden (Shopfloor Management, KVP, Six Sigma, etc.) und kennzahlengesteuerter Produktion Erprobte Kombination von technologischer und Prozesskompetenz mit betriebswirtschaftlicher Denkweise Konzeptionell-strategische Kompetenz bei ausgewiesener Hands-on-Mentalität Sie gestalten den Erfolg eines etablierten Unternehmens in einer Um- und Aufbruchsphase entscheidend mit und wachsen mit ihren Erfolgen. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und Wachstumspotential bei Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
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Divisionsleiter (m/w/d) für die Bio-Zertifizierung von Lebensmitteln und Non-Food-Produkten

So. 16.02.2020
Nürnberg
Kiwa Deutschland ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt-, Öko- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutz-Dienstleistungen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden ein breit gefächertes Service-Spektrum in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Kiwa ist international mit 4.300 Mitarbeitern ein starker Partner in über 40 Ländern. In Deutschland ist die Kiwa-BCS einer der führenden Anbieter von Kontrolle und Zertifizierung von Bio- und Fairtrade-Standards. Daneben betreiben wir weltweit ein Netz von Tochterfirmen, welche vor Ort nach unseren hohen Qualitätsvorgaben arbeiten und die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Starten Sie bei einem der Major Player im Bereich Testing, Inspection & Certification (TIC) im Lebensmittel-/Futtermittelsektor. Wir suchen ab sofort am Standort Nürnberg in Vollzeit einen  Divisionsleiter (m/w/d) für die Bio-Zertifizierung von Lebensmitteln und Non-Food-ProduktenAls leitender Manager (m/w/d) für die Bio-Zertifizierung von Food- und Non-Food-Produkten führen Sie ein Team von 50 Fachleuten und treiben unser internationales Wachstum maßgeblich voran. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Deutschland sowie den Vice President of Kiwa International in den Niederlanden und werden Teil des Managementteams der Kiwa Deutschland Gruppe. Zu Ihren Aufgaben zählen: Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie für den Bereich German Food von Kiwa Deutschland und Kiwa International Sicherstellung eines exzellenten Services in Kooperation mit weiteren Kiwa Unternehmen Entwicklung neuer, innovativer Produkte bzw. Dienstleistungen und Erschließung neuer Märkte Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfeldes Coaching, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter Bei Bedarf Einbindung in Akquisitionsprozesse Aufbau eines starken Netzwerks von Kunden, Handelsorganisationen und anderen Stakeholdern Als selbstbewusste Führungskraft mit einer vertriebsorientierten Mentalität ergreifen Sie gern selbst die Initiative, können überzeugen und dadurch Veränderungen bewirken. Sie sind ein absoluter Teamplayer, geübt im Networking und haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent. Das bringen Sie mit: Akademische Ausbildung auf einem für die Position relevanten Gebiet Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens 2 Jahre im Bereich der Zertifizierung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition Know-how in internationalen Organisationen und Teams Sie können auf strategischer Ebene arbeiten und wissen, wie man sich in einem sich ständig verändernden Umfeld anpasst Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ambition, sich weiterzuentwickeln Reisebereitschaft national und international Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind unser wichtigstes Kapital. Dies zeigt sich in unseren attraktiven Arbeitsbedingungen, in der Aufmerksamkeit, die wir unseren Mitarbeitern schenken, und in der Art und Weise, wie wir mit dem Thema Personalentwicklung umgehen. Was dies für Sie bedeutet? Finden Sie es heraus und sprechen Sie mit uns. Dies können Sie von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsangebote 30 Tage Urlaubsanspruch Bio-Obst, Kaffee und Getränke Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Selbstständiger Versicherungsvertreter (m/w/d) zur Übernahme einer Allianz Agentur in der Metropolregion Nürnberg und Mittelfranken

So. 16.02.2020
Nürnberg, Ansbach, Mittelfranken
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz Deutschland AG. Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss. Wir fordern Sie. Fordern auch Sie uns. Selbstständiger Versicherungsvertreter (m/w/d) zur Übernahme einer Allianz Agentur in der Metropolregion Nürnberg und Mittelfranken Stellenprofil Ihr Arbeitsgebiet liegt in der Region Nürnberg, Nürnberger Land, Ansbach, Neustadt/Aisch, Bad Windsheim, Erlangen-Höchstadt, Fürth, Hersbruck, Lauf, Roth und Weißenburg-Gunzenhausen. Aufgaben Leitung einer Allianz Agentur in eigener Verantwortung Vermittlung der Allianz Produkte in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Vermögen Betreuung des Ihnen übertragenen Kundenbestandes Gewinnung von neuen Kunden Nutzung aller Vertriebswege Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen (Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Vertrieb wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Führungsqualitäten Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Unsere Extras für Sie als Unternehmer/-in: Ihre Verkaufsprovision wird Ihnen direkt auf jeden Ihrer Abschlüsse ausbezahlt Ihre Vertragsprovision zahlen wir Ihnen auf die laufenden Verträge; damit honorieren wir die nachhaltige Pflege und den Ausbau Ihres Kundenstamms Ihre Bonuszahlungen erhalten Sie zusätzlich bei besonderen Leistungen Die Allianz bietet eine starke Altersversorgung für Sie als Vertreter Unsere Leistungen rund um Ihre Agentur Wir unterstützen Sie bei: der Standortplanung und Ausstattung Ihrer Agentur der betriebswirtschaftlichen Führung Ihres Unternehmens Ihrer Aus- und Weiterbildung Beratung, Verkauf, Technik Zusätzliche Informationen Besuchen Sie uns unter https://www.allianz-vertrieb.de/nuernberg. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nathalie Kleber (Vertreterbereichsleiterin) unter Telefon 0152.28 83 04 94 oder per Mail an nathalie.kleber@allianz.de. Referenz Code MP/SPM/5048/ss/rj Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Geschäftsstelle NürnbergNürnberg
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Schuhe

So. 16.02.2020
Nürnberg
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Fachliche und disziplinarische Vertretung des Abteilungsleiters Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich Steuerung der optimalen Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen und Schnittstellen in Vertretung für den Abteilungsleiter Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Positive Ausstrahlung gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Souveränes und authentisches Auftreten Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Affinität für Mode und Lifestyle Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Exquisit Bereiche

So. 16.02.2020
Nürnberg
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Fachliche und disziplinarische Vertretung des Abteilungsleiters Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich Steuerung der optimalen Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen und Schnittstellen in Vertretung für den Abteilungsleiter Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Positive Ausstrahlung gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Souveränes und authentisches Auftreten Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Affinität für Mode und Lifestyle Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Technik Building Technologies (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Erlangen
REHAU – Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation. Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Werden Sie Teil von über 20.000 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten weltweit und setzen mit uns Maßstäbe in Sachen Qualität, Funktion und Nachhaltigkeit.   Leben Sie mit uns die Faszination wegweisender Technologien! Wir suchen an unserem Standort Erlangen ab sofort in Vollzeit: Leiter Technik Building Technologies (m/w/d) Divisionsseitige Verantwortung für die strategischen Programm- und Systementwicklungen, inklusive der übergeordneten Qualitätssicherung im Bereich Building Technologies Initiierung von innovativen und kundenspezifischen Entwick­lungen in Verbindung mit Techno­logiekompetenzaufbau und internationalem Potenzial zur Vervielfältigung Weiterentwicklung des divisions­spezifischen Innovations­mana­gements Verantwortung der Koordination für den weltweiten Technologie­kompetenzaufbau in der Sub-Division Building Technologies in Zusammen­arbeit mit den Competence-Teams der Division Leitung Technologieaufbau in der Verfahrens- bzw. Materialent­wicklung sowie Sicherung und Vervielfältigung von Schlüssel­technologien für die langfristige Kompetenzsicherung und den Kompetenzaufbau der Division Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von R&D-Bereichen, idealerweise im Umfeld Building Technologies Ausgeprägtes technisches Ver­ständnis mit einer Leidenschaft zum Thema Innovation im inter­nationalen Kontext Erfahrung als Projektleitung in Entwicklungsprojekten Idealerweise Erfahrung im Bereich Digitalisierung / agile Methoden Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Team­fähigkeit sowie Kommunikations­stärke Strukturierte, analytische Arbeits­weise sowie konzeptionelle und strategische Kompetenz Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance durch 34 Tage Urlaub (bei Vollzeit), die Mög­lich­keit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten nach Absprache Umfassendes Aus- und Weiter­bildungsprogramm, egal ob es darum geht, bestehende Kompe­tenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln Eine individuell auf Sie abge­stimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Eggolsheim
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 366 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 670.000 Katholiken und rund 7.500 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Ober­pfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zehn Stabs­stellen. Wir suchen im Auftrag des Katholischen Seelsorgebereichs Jura-Aisch zum 01.10.2020 eine Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Hochschul­abschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaft mit Dienst­sitz am Verwaltungs­sitz in Eggolsheim, St. Martin. Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungs­umfang von 100% bei einer Kirchen­stiftung inner­halb des Seelsorge­bereichs. Das Erzbistum Bamberg befindet sich unter dem Motto »Erzbistum mitgestalten« in einer Phase der strukturellen und pastoralen Neuausrichtung. Zur Entlastung des pastoralen Personals von Verwaltungs­aufgaben werden Verwaltungs­leitungen in allen neuen Seel­sorge­bereichen eingestellt, die auch die ehren­amtlich Tätigen bei administrativen Aufgaben unter­stützen. Die Verwaltungs­leitungen koordinieren in enger Zusammen­arbeit mit dem Leitenden Pfarrer die Belange der Kirchen­stiftungen in wirtschaft­lichen, personellen, baulichen und organisa­torischen Fragen. Für diese neue Aufgabe in der Erzdiözese Bamberg suchen wir Sie als Persön­lichkeit. Sie bringen Ihr wirtschaft­liches Denken und Handeln in einen sich neu zusammen­findenden Seelsorge­bereich ein. Mit Ihrer ausgeprägten Sozial­kompetenz prägen und führen Sie konstruktiv sowie wegweisend das vielfältige System einer katholischen Gemein­schaft. Sie leiten und organisieren die (nicht-pastorale) Pfarr­verwaltung im Seelsorge­bereich Sie bereiten – in Ihrer Funktion als stell­vertretender Kirchen­verwaltungs­vorstand (m/w/d) – die Kirchen­verwaltungs­sitzungen sowie den Verwaltungs­ausschuss in Zusammen­arbeit mit den Kirchen­pflegern (m/w/d) vor, leiten diese und setzen Beschlüsse um Sie wirken bei Jahres­rechnungen, Haus­halts­plänen und Steuer­erklärungen mit Sie über­wachen das Rechnungs­wesen, die Buch­haltung und das Mahn­wesen Sie führen und leiten das nicht-pastorale Personal sowie verant­worten das administrative Personal­management (Personal­planung, -beschaffung und -entwicklung) Sie koordinieren die Immobilien- und Liegen­schafts­verwaltung Sie unter­stützen bei der Abwicklung von Baumaßnahmen Sie arbeiten mit Ehren­amtlichen, die im Seelsorge­bereich tätig sind, zusammen abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaft oder vergleich­barer Abschluss Berufs­erfahrung in leitender Tätig­keit und Führungs­erfahrung Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen und dem Umgang mit deren Heraus­forderungen sehr gute Kenntnisse im Personal- und Rechnungs­wesen, Controlling und Jahres­abschluss ausge­prägte Sozial­kompetenz – besonders in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Konflikt­management situativ-wert­schätzender Führungs­stil Entscheidungs­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und Verant­wortungs­bewusstsein gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B und eigener Pkw zeitliche Flexibilität, um Termine am Abend oder am Wochen­ende wahr­nehmen zu können Zuge­hörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirch­licher Strukturen eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Aufgabe, die Sie weitest­gehend selbst­ständig und eigen­verant­wortlich gestalten ein umfang­reiches Schulungs­programm im Erz­bischöf­lichen Ordinariat Bamberg für die Aufgaben als Verwaltungs­leitung (m/w/d) intensive Betreuung und persön­liches Coaching in der Einarbeitungs- und Etablierungs­phase durch die Stabs­stelle Diözesane Entwicklung Einarbeitung im Seelsorge­bereich durch den Leitenden Pfarrer Wir bieten ein Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der Bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD), Zusatz­versorgung und Sozial­leistungen wie Beihilfe und Kinder­betreuungs­kosten­zuschuss.
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Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Nürnberg

Fr. 14.02.2020
Nürnberg
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Ahr Healthcare & Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Tag für Tag erfüllen ca. 6.500 Mitarbeiter mit Professionalität und Leidenschaft die anspruchsvollen infrastrukturellen und logistischen Anforderungen unserer Auftraggeber als auch derjenigen, in deren Lebens- und Arbeitsumfeld wir tätig werden.Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung für den Großraum Nürnberg - Job-ID 2396 Apleona Ahr Cleaning GmbH, Niederlassung MünchenSie führen vor Ort unsere Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich Reinigung und sind verantwortlich für die Einhaltung und Optimierung unserer Prozesse unter Wahrung unserer hohen Qualitätsstandards. Als Bezirksleiter unterweisen, schulen und führen Sie die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter. Außerdem pflegen Sie als Repräsentant unseres Unternehmens den direkten Kontakt zu unseren Kunden. Organisation von Neustarts und der Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Führung und Unterstützung der Objektleitungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und/oder ausgeprägte Kenntnisse in der Gebäudereinigung und konnten auf diesem Gebiet bereits Erfahrungen als Führungskraft sammeln. Durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihre ausgeprägte Servicementalität sowie Ihre fachlichen Kenntnisse gelingt es Ihnen, die bestehenden und von Ihnen optimierten Prozesse flächendeckend einzuhalten oder zu implementieren. Sie sind eine verlässliche und authentische Führungskraft, der es gelingt ihr Team auch in schwierigen Phasen zu motivieren und dauerhaft gute Serviceleistungen anzubieten. Sie besitzen eine wirtschaftliche Denkweise, verfügen über gute verbale Ausdrucksfähigkeiten und besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Reisebereitschaft und ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich.Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
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