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Abteilungsleitung: 93 Jobs in Erlensee

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • It & Internet 7
  • Verkauf und Handel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Transport & Logistik 5
  • Pharmaindustrie 4
  • Banken 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Versicherungen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Agentur 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 11
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Verwaltungsleitung Region Süd (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IUBH! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab sofort an unserem Standort in Frankfurt, Erfurt, Stuttgart oder München als Verwaltungsleitung (m/w/d) Region Süd Du leitest die Hochschulverwaltung (Studierendensekretariat, Prüfungsamt, Kurs- und Dozentenmanagement) für die Region Süd und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf in der Verwaltung an den Standorten der Region Du bist für die ständige Planung, Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse in der Hochschulverwaltung der Region Süd verantwortlich Du übernimmst die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer dualen Studierenden und ihrer Zufriedenheit Du bist verantwortlich für die fristgerechte Verwaltung relevanter Studiendaten einschließlich Immatrikulation, Exmatrikulation, Prüfungsergebnisse und Fristenüberwachung Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für die akademische Verwaltung in der Region (z.B. Lehr- und Kursplanung, Dozentensuche, Prüfungsmanagement) Du arbeitest eng mit der zentralen Verwaltungsstabstelle zusammen und bist für die Einhaltung zentraler Prozess- und Qualitätsstandards in den Standorten der Region zuständig Du erarbeitest Optimierungspotentiale für die Standorte deiner Region und stehst dabei im engen Austausch mit den Verwaltungsteams deiner zu betreuenden Standorte und der zentralen Verwaltung Du übernimmst strategische Projekte zur Weiterentwicklung der Hochschulverwaltung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Führung dezentraler oder regionaler Teams Du hast bereits Erfahrungen in der Bildungsbranche gesammelt (z.B. Akademien, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training), idealerweise bist Du bereits mit dem Hochschulbetrieb vertraut Du hast Erfahrungen in Schnittstellenfunktionen und der interdisziplinären Arbeit innerhalb mittlerer bis großer Organisationen gesammelt Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn Du kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, hast ein positives Auftreten und arbeitest auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft serviceorientiert und zuverlässig Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus Du praktizierst einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führst durch Vorbild und zeichnest Dich durch eine gute Hands-On Mentalität aus Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datenmanagementsystemen (Frontoffice- oder CRM-Systeme) Regelmäßige Reisetätigkeiten innerhalb der Region Süd sind für Dich kein Problem
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Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Coronainfo: Wir stellen trotz Corona ein und führen Erstgespräche meistens digital via Microsoft-Teams. Gerne erhalten Sie eine persönliche Einweisung von uns.  Wir suchen Sie als Teamerweiterung im neuen Jahr als  Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d am Standort Frankfurt am Main und Umgebung (Kennziffer: 2020-18069) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Meister / Techniker oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Berufserfahrung im FM/TGA Fließende Deutschkenntnisse Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Betreuung von Liegenschaften und der Führung eines eigenen Teams Durch eigene SPIE-Akademie bieten wir individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Langen (Hessen)
EDEKA Ercan ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. Mit vier Standorten bieten wir 150 Mitarbeitern auf insgesamt 7000 m² Verkaufsfläche einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Diese gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kunden mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln Für unseren Standort Langen suchen wir Sie als Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Referenznummer: 01291 Enge Zusammenarbeit: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Organisation: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und organisieren die Abläufe hinter der Theke Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer oder zum Koch Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über einen Ausbildereignungsschein Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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Manufacturing Manager (m/w/d) Factory Offenbach

Do. 25.02.2021
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Manufacturing Manager (m/w/d) Factory Offenbach Kennziffer:2020-13736 Arbeitsort: Offenbach bei Frankfurt am Main Unterstützung bei der organisatorischen Leitung für den Fertigungsstandort Strategieentwicklung und übernahme der Kapazitätsplanung für den Standort Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Proaktive Leitung der operativen Tätigkeiten am Standort und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Verfolgung der festgelegten Ziele Entwicklung strategischer Pläne zur Unterstützung der Qualitäts-, Kosten- und Markterweiterungsziele Umsetzung der neuesten Produktions-, Produkt-, Engineering- und Materialtechnologien sowie die Anwendung von Lean-Prinzipien Verantwortlich für das Einhalten der produktionsrelevanten KPIs (Arbeitssicherheit, Liefertreue und Qualität) Führungserfahrung im Monatge-, Automatisierungs- und Maschinenbau-Bereich Ausgezeichnete analytische, Problemlösungs- / Entscheidungsfähigkeit; Fähigkeit rechtzeitige, effektive und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Selbstmotivation, Setzen von Prioritäten und gut organisiert Erweiterte PC-Kenntnisse, insb. MS Word und Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und Arbeitsaufgaben zu delegieren Direkte Erfahrung bei der Implementierung schlanker Konzepte (Value Stream Mapping, Standardarbeit, Kanban, Kaizen Leadership, 5S, etc.) Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance  Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten  Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns 
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Global Head of Design (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Rottenmann, Niederbayern, Katzenelnbogen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Leipzig
AHT Cooling Systems mit Konzernsitz in Rottenmann, Steiermark, und zahlreichen Auslandsniederlassungen zählt international zu den führenden Unternehmen im Bereich gewerblicher Kühlung und Tiefkühlung für die Lebensmittelbranche. Wir suchen ab sofort im Bereich Corporate Technical Departement einen Global Head of Design (m/w/d), welcher direkt an den CTO berichtet. In dieser Position wird Ihr Dienstort vorwiegend an unserem Konzernsitz in Rottenmann (Österreich) sein. Allerdings können einzelne Tage an unserem Standort in Katzenelnbogen (Deutschland) oder im Home Office verbracht werden. Global Head of Design (m/w/d) Sie sind vollumfänglich für die fachliche sowie disziplinarische Führung des Konstruktionsteams (30 Personen) verantwortlich und leiten die funktionale Koordination der globalen Tätigkeiten Außerdem erstellen sowie adaptieren Sie laufend das Personalkonzept orientiert an den Unternehmens- und Abteilungszielen Ihnen unterliegt die technische, finanzielle und organisatorische Konzeption, Ressourcenplanung, Koordination und Überwachung der Entwicklungsprojekte im Konstruktionsbüro sowie die volle Budgetverantwortung der Abteilung In Ihrem Fokus steht die Befähigung und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter/innen bei der Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen für Geräteneu- und Weiterentwicklungen Außerdem forcieren Sie laufend die Zusammenarbeit mit beinahe allen anderen Fachabteilungen des Unternehmens sowie mit dem CTO Sie können eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau sowie profunde Kenntnisse in der Konstruktion von Maschinen vorweisen Außerdem bringen Sie Grundkenntnisse in der Kühlungstechnik sowie Kompetenzen in allen Fragen der Konstruktion und des Bauens von Maschinen und Geräten mit Sie konnten bereits positive Führungserfahrungen sammeln und das Befähigen Ihrer Mitarbeiter/innen ist eine Ihrer Kernkompetenzen Sie bringen Erfahrung in der Methode, Moderation und Erstellung von Konstruktions-FMEAs und anderer Tools der Projektbearbeitung mit Abschließend haben Sie profunde Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, CAD und SAP und sprechen fließend Deutsch sowie Englisch Sie sind in dieser Position maßgeblich am Erfolg von AHT beteiligt. Ihr Dienstort wird vorwiegend an unserem Konzernsitz in Rottenmann (Österreich) sein. Allerdings können einzelne Tage an unserem Standort in Katzenelnbogen (Deutschland) oder im Home Office verbracht werden. Außerdem bieten wir Ihnen als attraktiver Arbeitgeber optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Für diese Position bezahlen wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 85.000,00. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir dann natürlich in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen und ist auf Ihr Können abgestimmt.
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Leitung SAP Beratung Operations (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen einen Arbeitplatz, bei dem Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Leitung des Bereiches SAP Beratung Operations mit derzeit 10 Mitarbeitern Personal- und Budgetplanung im Rahmen der Planungszyklen des Unternehmens Betrieb und strategische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft sowie Betreuung, Weiterentwicklung und Support der jeweiligen Module Koordination der externen Dienstleister und Partner sowie die Sicherstellung, Definition und Überprüfung der vereinbarten Service-Level Strategische und operative Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung SAP Beratung Operations und des SAP Systems Koordination, Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich der Informationstechnik mit dem Schwerpunkt des Bereiches Operations, in SAP oder anderen eingesetzten Applikationen, Unterstützung der laufenden Prozesse und Einführung und Support neuer Lösungen Planung und Durchführung der IT Projekte und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Organisatorische, technische Betreuung und Support der Fachbereiche, speziell der Key User Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen (GXP) im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften Langjährige Praxiserfahrung in SAP Umfeld erforderlich (insbesondere in den produktionsnahen SAP-Modulen (PP/PP-PI, PM, WM)), S/4Hana-Projekterfahrung und ABAP-Kenntnisse wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie (i.e. SAP Betrieb im regulierten Umfeld) Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Urteilskraft und Entscheidungsfreude
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Controller & Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Rödermark
Die Gema Europe als Teil der Gema Switzerland GmbH mit 26 Mitarbeitern in Deutschland ist ein führender, weltweit präsenter Anbieter im Bereich elektrostatischer Pulverbeschichtung. Die technologisch und qualitativ hochwertigen Geräte und Anlagen werden am Hauptsitz der Gema in St. Gallen entwickelt und produziert.Wir gehören zu den Marktführern, vertreiben und installieren diese Produkte unter dem Markennamen Gema. Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir eine/n Controller & Leitung Buchhaltung (m/w/d) Erstellung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. SOX, IFRS und US-GAAP Kenntnisse sind erwünscht Organisieren strategischer Planungsprozesse Überwachung der Konten des Unternehmens inklusive Prognosen, Kalkulation, Budgetierung und Planung Erstellung und Überwachung der operativen Budgetplanung Aktualisierung der Forecasts Kommentierung des monatlichen Reportings an den Group Controller/in und der Geschäftsführung Bereitstellung von Soll-Ist-Vergleichen und zugehörigen Abweichungsanalysen und Ermittlung von Optimierungspotentialen und Implementierung von neuen Prozessen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Accounting Instrumente Überwachung und Abgleich Rechnungswesen und Warenwirtschaft im Tagesgeschäft Bearbeitung der steuerlichen Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft Überwachung und Bereitstellung der Daten für die Gehaltsabrechnungen Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung in einem prozessorientierten Accounting/Controlling eines international agierenden Unternehmens Fundierte Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Lokalisierung von Optimierungspotenzialen sowie in der Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen Solide Kenntnisse in den Bereichen Planung, Budgetierung und Soll / Ist-Analysen werden vorausgesetzt Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) + ERP-Systemen Strategisch-analytische Denkweise Belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit sicherem Auftreten Flexibel und in der Lage, sich schnell auf verändernde Umstände einzustellen Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung Hands-on" Mentalität mit dem Willen und der Fähigkeit selbst aktiv mitzuarbeiten, wie z.B. Buchungen ausführen, UST-Voranmeldungen zu erstellen, Kontenanalysen durchführen, Führen des Anlagenregisters Ansprechpartner für Banken und Steuerberater Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Geschäftsbereichsleiter / Director (m/w/d) Digitale Fertigung / Industrie 4.0 / IoT

Do. 25.02.2021
Großostheim
Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Gestalten Sie die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie. In unseren Kompetenzbereichen Pumpen- & Filtersysteme, Pelletierer & Pulverisierer, Recyclingsysteme und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Frankreich, Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Sie haben Lust, unseren anhaltenden Wachstumskurs zu begleiten? Dann erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, und starten Sie im internationalen und interkulturellen Maag Team!  Finden Sie Ihren Weg nach Großostheim bei Aschaffenburg als Geschäftsbereichsleiter / Director (m/w/d) Digitale Fertigung / Industrie 4.0 / IoTIn dieser verantwortungsvollen Position überzeugen Sie als Führungspersönlichkeit, Industrie-4.0-Experte, Produktmanager, Innovationstreiber, Marketingprofi, Vertriebsstratege und Produktbotschafter gleichermaßen. Denn Sie führen eine Business Unit in die Zukunft, dessen Produktportfolio konsequent auf die Themen Digitale Fertigung, Industrie 4.0 und IoT ausgerichtet ist. Digitalisierung im Maschinenbau ist genau Ihr Ding? Dann sind das Ihre Herausforderungen: Als Brückenbauer zwischen der digitalen und der Welt der konventionellen Maschinensteuerungen entwickeln Sie im Vorfeld die Positionierungsstrategien und Wertversprechen der Produkte – als inhaltliche Basis des von Ihnen abgestimmten Marketing-Kommunikationsplans. Ob bei Neuentwicklungen oder der Einbindung bestehender Produkte: Sie arbeiten eng mit den anderen Geschäftsbereichen und den Kollegen in Dover zusammen, wenn Sie Industrie-4.0-Lösungen und digitale Geschäftsmodelle im Unternehmen zusammenführen und vorantreiben. Klar, dass Sie kontinuierlich Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen im Blick behalten. Auf diese Weise gelingt es Ihnen, Verkaufsstrategien und Mehrwert-Verkaufstools für die verschiedenen Vertriebskanäle (direkt/indirekt/E-Commerce) zu entwickeln und die Akteure darin zu schulen. Strategische Schlüsselkunden betreuen Sie als Beziehungspfleger persönlich. In Ihrer Rolle als Global Portfolio Manager stellen Sie das aktuelle Produkt- und Serviceportfolio unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Performance regelmäßig auf den Prüfstand. Ihre Basis: ein intensives Produkt-/KPI-Controlling (Umsatz, Marge, Ertrag, Kosten, Pricing etc.). Demnach ermitteln und pflegen Sie auch die Produktpreise und unterstützen die Preisfestsetzung der Service-Organisationen (für Upgrades, Nachrüstungen usw.). Nicht zuletzt implementieren Sie Programme zur Produktkostenoptimierung (Value Engineering) und präsentieren „Ihre“ Produkte auf Ausstellungen, Symposien und Messen. Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufspraxis im IT- UND kaufmännischen Umfeld eines Industrieunternehmens, bevorzugt in der Maschinenindustrie (B2B) und gerne mit Erfahrung in der Führung internationaler Teams Fundierter Hintergrund im IT-Produktmanagement Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ein überdurchschnittlich engagierter, ehrgeiziger und selbstbewusster Teamplayer und „Self-Starter“ mit großem Unternehmergeist und einer innovativen Denkweise, der seine Ziele konsequent verfolgt und dabei auftretende Probleme aus dem Weg räumt ++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Flexible Arbeitszeitmodelle ++ Mitarbeiterbeteiligung/Bonusprogramm ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
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Fertigungsleiter / Manufacturing Leader (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Großostheim
Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Gestalten Sie die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie. In unseren Kompetenzbereichen Pumpen- & Filtersysteme, Pelletierer & Pulverisierer, Recyclingsysteme und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Frankreich, Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Sie haben Lust, unseren anhaltenden Wachstumskurs zu begleiten? Dann erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, und starten Sie im internationalen und interkulturellen MAAG Team! Finden Sie Ihren Weg nach Großostheim bei Aschaffenburg als Fertigungsleiter / Manufacturing Leader (m/w/d) Position Type: VollzeitLocation: DeutschlandReports To: VP MAAG Germany Zu Ihrem Verantwortungs- und Aufgabenbereich gehört die produktionstechnische Leitung unserer Fertigung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Meister und Mitarbeiter, um einen reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten. Des Weiteren definieren, optimieren und verantworten Sie die Fertigungsstrategie, den Einsatz der Produktionsanlagen, Werkzeuge und Methoden. Dazu gehören auch die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsstruktur, um Produktivität, Kosten, Lieferzeit und Qualität unserer Produkte und Prozesse weiter zu verbessern. In Ihrer Rolle arbeiten sie eng mit unseren internationalen Kollegen unserer MAAG Standorte zusammen und wirken bei globalen Operations-Projekten mit Ihre Aufgabe ist ebenso die Weiterentwicklung des bestehenden Shopfloor-Management-Systems, zur verbesserten Auftragsüberwachung und Fertigungsplanung. Sie sind zudem verantwortlich für Investitionen der mechanischen Fertigung sowie für die Sicherstellung, dass neue Maschinen und Werkzeuge spezifiziert, beschafft und qualifiziert werden und dabei die Anforderungen von Dover und unseren Kunden erfüllt sind. Sie verstehen es Leistungs- und Qualitätskennzahlen auszuwerten und zu analysieren sowie die daraus resultierenden notwendigen Maßnahmen zu initiieren (KVP, Kaizen, 5Why…). In Abhängigkeit von relevanten KPIs führen Sie standardisierte Prozesse, Arbeitsabläufe und Strukturen ein, um Sicherheits-, Qualitäts-, Effizienz- und Durchsatzziele zu erreichen und zu verbessern. Als Manufacturing Leader stellen Sie zudem sicher, dass die MAAG-Fertigung im Vergleich zu externen Fertigungszulieferern wettbewerbsfähig ist. Sie überwachen die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement Abgeschlossenes Bachelor Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine fundierte und erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung um einen Fertigungsbereich unternehmerisch, professionell und profitabel zu leiten Fundierte Berufserfahrung im industriellen Produktions- und Fertigungsumfeld, idealerweise in einem internationalen Maschinenbauunternehmen mit maschineller Bearbeitung Erfahrung mit LEAN Produktionsmethoden, LEAN Management und mit modernen Produktionskonzepten Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägter Sinn für Problemlösung, Dringlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Zielorientierung Effektive Arbeitsweise, hohe Umsetzungs-/Ergebnisorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität ++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Flexible Arbeitszeitmodelle ++ Mitarbeiterbeteiligung/Bonusprogramm ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
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Abteilungsleiter Trading & Advisory (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Frankfurt am Main
Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset Management. Unser Fokus liegt im Asset-Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Trading & Advisory Sie verantworten den ergebnisorientierten Handel von Wertpapieren, Derivaten und Devisen für Fonds der Helaba Invest. Die im Bereich Advisory betreuten Mandate bringen Sie in Einklang mit den Unternehmens­zielen in Bezug auf Ertragsstärke und Effizienz. Sie übernehmen die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Sinne einer bestmöglichen Ergebnis- und Zielerreichung in Ihrem Fachbereich. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Abteilung und der Mitarbeiter. Dabei berücksichtigen Sie die Abteilungs- und strategischen Unternehmensziele. Darüber hinaus koordinieren Sie den Mitarbeitereinsatz unter Berücksichtigung effektiver sowie kosteneffizienter Kriterien. Sie wirken bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung erfolgreicher Investment­prozesse mit. Sie fördern die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen in Bezug auf Investmentprozesse. Sie repräsentieren die Abteilung und unsere Gesellschaft im Sinne einer positiven Wahrnehmung des Images sowie unsere Produkte und Dienstleistungen im Innen- und Außenverhältnis. Weiterhin unterstützen Sie die Geschäfts­führung bei strategischen Fragestellungen im Sinne einer langfristigen Zukunftssicherung der Gesellschaft sowie bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern und übernehmen temporäre Projektmanagementaufgaben. Sie befassen sich intensiv mit relevanten Entwicklungen an den Kapitalmärkten sowie technischen Entwicklungen und Neuerungen. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- bzw. Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Führungserfahrung mit und haben zudem langjährige Erfahrung im Handel von Wertpapieren, Derivaten und Devisen. Sie verfügen über strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verständnis der Besonderheiten der Investmentprozesse einer Kapital­verwaltungs­gesellschaft. Sie sind vertraut mit rechtlichen Rahmenbedingungen (KAGB, DerivateV), Investmentgesetzen sowie Spezialfonds. Sie überzeugen durch eine hohe Eigenmotivation und verstehen es Ihre Mitarbeiter ebenfalls zu vollem Einsatz und sehr guten Leistungen zu motivieren. Sie repräsentieren Ihren Geschäftsbereich souverän nach innen und außen und agieren zielorientiert und innovativ. Sie sind technikaffin und haben gute allgemeine EDV-Kenntnisse. Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke runden Ihr Profil ab. ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
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