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Abteilungsleitung: 142 Jobs in Eschborn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 39
  • Hotel 39
  • It & Internet 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Transport & Logistik 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Pharmaindustrie 6
  • Versicherungen 6
  • Finanzdienstleister 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Bildung & Training 3
  • Freizeit 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Kultur & Sport 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 139
  • Mit Personalverantwortung 110
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Ausbildung, Studium 1
Abteilungsleitung

Head of Operations Medirest (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der operativen Führung im Healthcare-Umfeld mit? Sie können erfolgreiche Strategien entwickeln und verlieren dabei die kurzfristigen operativen Herausforderungen nicht aus dem Auge. Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Head of Operations Medirest. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das operative Geschäft in Deutschland für die Verpflegung in Krankenhäusern, Rehakliniken und Seniorenheimen. Sie führen 2 Gebietsleiter und berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung der Medirest. Medirest ist Spezialist für Catering in Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Senioren- und Pflegeheimen und gehört zur Compass Group Deutschland – dem Marktführer im Bereich Catering. Wir bieten unseren Kunden flexible Cateringlösungen für die Versorgung ihrer Patient*innen, Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen. Die Position kann mit Schwerpunkt in Frankfurt, Essen oder Stuttgart besetzt werden. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Eschborn, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Medirest-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung der Lösungen für Krankenhäuser, Rehakliniken und Seniorenheime Sicherstellung der Vertragseinhaltung und erkennen von Potenzial zur Erweiterung des Angebotes Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sie haben die Maximierung der Kunden- und Patientenzufriedenheit zum Ziel Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Sie stellen die Vertragseinhaltung und erkennen Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots  Sie erarbeiten kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiieren wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen Sie stellen die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher Gastronomische Ausbildung + betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Umfangreiche und fundierte Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion im Healthcare-Umfeld (Krankenhaus, Rehaklinik, Seniorenheime) Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement und Begleitung von Vertriebsprozessen Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenständigkeit Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Fundierte PC-Kenntnisse Ein chancenreiches, internationales und sicheres Arbeitsumfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können Ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist Einen Firmenwagen  Die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten 13 Monatsgehälter  Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonifizierung Corporate Benefits Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Head of Cars & Camper (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.     DER Arbeitgeber für eine wegweisende Karriere in der Touristik. Um die Reiseträume anderer Menschen wahr werden zu lassen, geben Sie alles in Ihrem Job? Im Gegenzug bietet DER Touristik alles, worauf es Ihnen ankommt: Sicherheit, Verlässlichkeit, Abwechslung und Flexibilität in einer starken Gruppe. Und dazu echte Perspektiven und Karrierechancen für Ihre Zukunft.   Für unseren Bereich Cars & Camper am Standort Frankfurt suchen wir: Head of Cars & Camper (m/w/d) Frankfurt (PLZ 60439) unbefristet Vollzeit 01.08.2022 Entwicklung einer Strategie für den Bereich Cars&Camper Strategische Neuausrichtung der camperboerse.de (B2C) in Zusammenarbeit mit der DER Touristik Online GmbH Ausbau des weltweiten Produkt-Portfolios Ausbau der Zusammenarbeit mit den Mietwagenanbietern Stärkung des Online- und Reisebürovertriebs (B2B) Ausbau und Pflege der Vertriebskooperationen in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs mit rund 10 Mitarbeitern Entwicklung und Implementierung einer effizienten Prozessstruktur Monitoring der Vertriebskanäle und Bewertung der Vermarktungsaktionen Planung und Verantwortung des Budgets für alle Marken und Quellmärkten (DACH) Durchführung von Analysen zu Buchungseingängen und Auslastung sowie der Kapazitätsplanung Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Systeme Strategische Projektarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschafts-wissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Umfeld im Bereich Mietwagen/Camper Mehrjährige Führungserfahrung Analytische Fähigkeiten sowie gutes Zahlenverständnis Kenntnisse der branchenüblichen Systeme Erfahrung im Vertragswesen und Partnermanagement Konzeptionsfähigkeit und Systemverständnis Eigeninitiative und –verantwortung Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit 30 Tage Urlaub Kantine Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebskindergarten Jobrad
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Leiter Projektzentrum Telekommunikationstechnik Eschborn (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Die Deutsche Bahn möchte mehr Verkehr auf die Schiene bringen. Dabei ist die DB Kommunikationstechnik elementarer Partner von der Konzeption, über die Umsetzung bis zur Wartung von technischen Systemen und Kommunikationsanlagen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Projektzentrum Eschborn für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Eschborn. Deine Aufgaben: Du führst Dein Team (ca. 25 Mitarbeitende) aus Bauüberwachern, Planungsingenieuren, Projektmanagern und Zeichnern zum Erfolg, indem Du Bau-, Planungs- und Rollout-Projekte gemeinsam mit ihnen erfolgreich umsetzt Du bist für die Sicherstellung der Abwicklung aller Projekte des Projektzentrums hinsichtlich Termine, Qualität sowie Budget unter stetiger Optimierung des Ressourceneinsatzes sowie unter Berücksichtigung der strategischen Markterfordernisse verantwortlich Eng am Tagesgeschäft agierend, übernimmst Du die Kundenbetreuung, führst regelmäßig Reportings durch, um Maßnahmen zur Verbesserung bei der Leistungserbringung abzuleiten bzw. frühzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen zu ergreifen; darüber hinaus sicherst das fachliche Claim Management Um die strategische Weiterentwicklung des Projektzentrums sicherzustellen, hast Du die Markt- und Kundenerfordernisse stets im Blick, entwickelst das Projektzentrum konzeptionell weiter und baust Dein Team fachlich sowie personell kontinuierlich auf Du schaffst die Rahmenbedingungen für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes, erfolgreiches Projektzentrum und nimmst dabei auch die Unternehmerpflichten für Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz wahr Du sorgst dafür, dass Deine Mitarbeiter stets über alle nötigen Qualifikationen verfügen und bereitest alle relevanten Informationen fachlicher als auch organisatorischer Art für Dein Team auf Durch stete Zusammenarbeit mit anderen Projektzentren und der Regionalleitung trägst Du maßgeblich zur langfristigen Entwicklung des Leistungsportfolios und der Marktstärke von DB Kommunikationstechnik bei Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Nachrichtentechnik bzw. Elektrotechnik und erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erweiterten Kenntnissen der Nachrichtentechnik bzw. Elektrotechnik Du hast bereits Führungserfahrung und bist Vorbild für Dein Team und verstehst es im richtigen Moment voranzugehen oder hinter Deinem Team zu stehen Zudem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im (technischen) Projektmanagement, gern im Bereich Telekommunikationstechnik oder auch im Eisenbahnbetrieb Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit Du bist ein Lösungsfinder, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten Deine Standpunkte und Ziele kannst Du auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt Dich nicht verunsichern Mit den üblichen Softwareanwendungen kannst Du problemlos umgehen, idealerweise kennst Du Dich auch mit SAP aus Führerschein Klasse B sowie Betriebsdiensttauglichkeit nach KRil 132.0118, Arbeiten im Gleisbereich, runden Dein Profil ab Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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F&B Manager (*) für unseren Key Account

Sa. 25.06.2022
Bad Homburg
Sie wollen den Food & Beverage-Bereich bei unserem Key Account in Bad Homburg verantworten? Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus ca. 100 Mitarbeitern, bezaubern Sie täglich die Tischgäste.   F&B Manager (*) für unseren Key Account   Dienstsitz: Bad Homburg vor der Höhe in Vollzeit (Mo. - Fr.) Job-Nummer: 6151-22-4975 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten F&B-Bereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie-Unternehmensstandards Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Schulungen etc. Persönliche und intensive Kontaktpflege zu unseren Gästen und unseren Vertragspartnern Entwicklung und Umsetzung neuer Gastronomiekonzepte und F&B-Trends im Betrieb Planung und Durchführung von Konferenzen, Inhouse-Events und Sonderveranstaltungen Regelmäßiges Budgetcontrolling und -reporting/Forecasts ... und was Sie mitbringen Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Zusatzqualifikation/Studium im kaufm. Bereich, z. B. BWL, Hotel-/Hospitality Management oder vergleichbar ist von Vorteil Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie/Betriebsgastronomie ist ein Muss Profunde Führungserfahrung mit einer hohen Führungsspanne ist gewünscht Hervorragende Gastgeberfähigkeiten sowie eine absolute Kunden-/Serviceorientierung Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)

Fr. 24.06.2022
Bretzenheim
Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)  Es ist die Großfamilie HORNBACH, die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten, die fest im Unternehmen verankert sind: Teamgeist und Zusammenarbeit, Wertschätzung der Leistung des Einzelnen, Jung arbeitet gemeinsam mit Alt, Erfahrung neben Ausbildung. Zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen. Das ist die Grundlage unseres Erfolges. Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernehmen Sie von Anfang an Führungsaufgaben und sind zu jederzeit über alle Themen in Ihrem Markt im Bilde. Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement, Verkaufsförderung und Prozessmanagement gehören zu Ihrem Daily Business. Der Blick für das große Ganze! Sie treiben die verkaufsfördernden Maßnahmen und das standortspezifische Marketing voran. Immer auf dem neusten Stand! Sie gewährleisten die Integration von neuen Technologien und schlanken, zielorientierten Prozessen in Ihrem Markt und leisten somit einen maßgeblichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Interconnected Retail Strategie. Der Grundstein ist gelegt! In Ihrem Falle durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Nichts ist in Stein gemeißelt! Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Mitarbeiterführung können bei uns zu Helden werden. Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Idealerweise kennen Sie bereits unsere Warenbereiche und die damit verbundene Fachkompetenz. Handel ist Wandel! Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu dem Allrounder, den wir suchen. Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Mainz
Essen und Trinken sind unsere Leidenschaft, die wir gerne mit unseren Gästen teilen. Und das mit Blick auf den Rhein, ganz unkompliziert und ohne umständliche Gesten. Denn es geht ums Wohlfühlen, und das braucht Freiraum. Das Bootshaus bietet im Restaurant 120 Plätze und ist von einer unkomplizierten Küche und einer entspannten Gastlichkeit geprägt. Unsere Gäste genießen die großzügige Terrasse, mit direktem Blick auf den Rhein, die Mainspitze und den Winterhafen.   Anstellungsart: VollzeitWir brauchen Deine Unterstützung... du sorgst für einen reibungslosen Küchenablauf du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen und entwickeln das Food-Konzept stets weiter  du bist verantwortlich für die Bestellungen und das Warenwirtschaftssystem du bist verantwortlich für die Dienst und Urlaubsplanung Tägliche Motivation Deiner Kollegen, um jede Herausforderung mit viel Spaß möglich zu machen sowie Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildenden Kontrolle und Überwachung der Ware, Warenannahme sowie Fachgerechte Lagerung Enge Zusammenarbeit mit allem Abteilungen für ein einzigartiges Erlebnis Stetige kulinarische Weiterentwicklung unseres Restaurant hauptverantlich für die Erstellung neuer Speisekarten sowie Menüvorschläge Diese Talente solltest du mitbringen… Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder Sous Chef in der Hotellerie / Gastronomie, wir freuen uns aber auch auf junge Talente. Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in der Hotellerie / Gastronomie und gerne erste Erfahrung als Frührungskraft Spaß an kreativen kulinarischen Ideen Kreative, offene sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Sie für unser Haus zu begeistern ​​​​​Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Unser Angebot an Dich... Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein und den Winterhafen in Mainz Ein familiäres Team mit sehr gutem Arbeitsklima Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Vorstellungen in unserem Restaurant mit einzubringen. Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Regelmäßige Team-Events, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und unsere Küche kulinarisch weiter nach vorne zu bringen geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 - Tage Woche sowie jährliche Betriebsferien gezielte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung Verpflegung während der Arbeitszeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der Top Gastronomie im Rhein-Main Gebiet Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Beteiligung am Trinkgeldsystem  
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Auszubildende Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) mit Übernahmegarantie

Fr. 24.06.2022
Mainz
Das Hyatt Regency Mainz liegt am Rheinufer und besitzt 268 Zim­mer, einen Spa und 10 Veranstaltungsräume. Für kulinarische Höhepunkte sorgt unser Restaurant "Bellpepper" und die M-Lounge & Bar mit Terrasse, die für verschiedene Events genutzt wird. Der historischen Charme des Fort Malakoffs, in dem unsere 3D Show "Le Petit Chef" spielt, sorgt für das "gewisse Etwas". Für unsere 130-köpfiges Team steht unser Purpose "We care for people so they can be their best" im Mittelpunkt - dabei kommt unser Hyatt Wert "Spaß" nie zu kurz :) Anstellungsart: Ausbildung Food & Beverage - Restaurant "Bellpepper", M-Lounge & Bar und Veranstaltungsservice Rooms - Rezeption, Spa und Revenue-Management Administrative Bereiche - Marketing, Personalwesen, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung und Einkauf  Wir richten uns nach dem neuen Ausbildungsrahmenplan, berücksichtigen aber auch deine Wünschen & Talente. Zusätzlich bieten wir dir die neue Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ an. Motivation! Die ist uns nämlich wichtiger als deine Schulnoten.  Du bist eine authentische Persönlichkeit und sorgst mit deiner offenen Art dafür, dass sich unsere Gäste nicht nur durch den tollen Rheinblick wohlfühlen Ob du Excel-Tabellen jonglierst, Gästeanfragen bearbeitest oder für den perfekten Ausklang an unserer Bar sorgst – dich begeistert die Vielfältigkeit deiner Aufgaben Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste und KollegInnen aus der ganzen Welt und zauberst allen mit deiner guten Laune ein Lächeln ins Gesicht Wir freuen uns, wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie durch ein Praktikum oder Aushilfsjob sammeln konntest. Das ist aber kein Muss! Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen Eine monatliche Vergütung, die bei 1.000€ brutto startet und sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht. Trinkgeld gibt es on top :) Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigte Mitarbeiternächte, mit denen du zukünftig kostengünstig die Welt entdeckst Unsere elektronische Arbeitszeiterfassung, sodass dir keine Überstunde verloren geht Unser spannender Auszubildenden Austausch, Azubi Events, ein digitales Berichtsheft und unser Azubi Patenprogramm Eine Vielzahl von Trainingsangeboten, die dich in deiner Entwicklung unterstützen. Zusätzlich kannst du dich in unseren vielfältigen, sozialen Gruppen engagieren Kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant Viele weitere Benefits (Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung sowie Discounts für Parkplätze, F&B, Fitnessstudio uvm) Ein Teamspirit, der dich begeistern wird und ein garantiertes Übernahmeangebot nach deiner Ausbildung als ersten Schritt deiner Karriere in der internationalen Hotellerie Komm' in unsere Hyatt Familie :)  Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Helena.Bielor@hyatt.com Bei weiteren Fragen kontaktiere uns unter 06131 731 1852 oder via WhatsApp unter 0173 731 0988.
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Abteilungsleitung Organisation und IT (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Oberursel (Taunus)
Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der Abteilungsleitung Organisation und IT (m/w/d) neu zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. Abteilungsleitung der Abteilung „Organisation und IT“ (Personal, Organisation und Finanzen) Für den Bereich IT u.a.: Management der XenServer inkl. Bereitstellung der Standard-Desktops und -Apps in Citrix Beratung bei der Auswahl fachspezifischer Software Beschaffung, Installation und Anpassung von Software Management der virtuellen Serverinfrastruktur (VM-Ware) IT-technische Betreuung des Fachverfahrens H&H proDoppik (inkl. Hostgemeinden) Planung und Einsatz von Hardware Strategische Planung und Ausrichtung der IT-Landschaft Für den Bereich Organisation u.a.: Konzeptionelle Entwicklung von Grundsatz-/Schwerpunktthemen Organisationsentwicklung und Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung der Digitalisierungsstrategie Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes Hinweis:Sämtliche Aufgaben im Bereich IT werden im Wesentlichen auf dem Niveau des Third-Level-Supports durchgeführt. Master of Sience IT/Informatik, Bachelor of Sience IT/Informatik, ein vergleichbares (Verwaltungs)Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, jeweils mit umfassender Berufserfahrungen in beiden Themenfeldern Erfahrungen in der IT-Projektleitung Erfahrung in einer Führungsposition oder in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung Tiefe Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware sowie zugeordneten Fachverfahren Kenntnisse im kommunalen Organisationsmanagement und hohes Organisationsgeschick Kenntnisse in der Struktur einer Kommunalverwaltung und den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen Hohe Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Kostenbewusstsein Verhandlungsgeschick Flexibilität, Kreativität, Innovations- und Veränderungsbereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. ein Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenbereich Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten
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Leiter Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Hochheim am Main
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, dass bereits seit Jahrzehnten nationale und internationale Kunden mit seinem innovativen, hochwertigen und umfangreichen Produktportfolio beliefert. Für diese spannende und verantwortungsvolle Position wird ein versierter und gut ausgebildeter Leiter Einkauf und Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.Sie verantworten den gesamten Bereich Einkauf und Beschaffung sowohl operativ als auch strategisch auf nationaler und internationaler EbeneSie optimieren die Einkaufspreise und betreuen das Lieferantenmanagement einschließlich der Auswahl, Entwicklung und Betreuung von LieferantenSie verhandeln Verträge und optimieren die Kosten im Bereich Einkauf und BeschaffungSie führen Beschaffungsmarktanalysen durch und verantworten die Budgetierung von PreisenSie überwachen die Auftragseingänge und den WarenbestandSie stehen in direkter Berichtslinie zur GeschäftsführungSie arbeiten proaktiv an internen Projekten mitSie haben ein wirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare QualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung im Bereich Einkauf und konnten bereits Führungserfahrung sammelnSie sind erfahren im internationalen Lieferantenmanagement einschließlich der Verhandlung von neuen und bestehenden VerträgenSie haben umfassende Anwenderkenntnisse mit MS-Office, insbesondere ExcelSie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitSie besitzen sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ausAttraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter-BenefitsUmfangreiche EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-OptionFlache Hierarchien und vertrauensvolle ZusammenarbeitAbwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken UnternehmenGehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt.
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Head (m/f/div) of Information Technology (IT)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt am Main
The Max Planck Institute for Brain Research (MPI for Brain Research) in Frankfurt / Main is a vibrant research institution in basic biological and medical research, with a focus on understanding the functions of the brain’s circuits. Our institute has approximately 300 employees in three research departments and four research groups, as well as several service units. In order to amplify our IT service unit, we are looking for an experienced and motivated Head (m/f/div) of Information Technology (IT) We need our IT department to be versatile and enthusiastic to take on new problems across the whole range of information technology. Therefore, we are looking for passionate and self-motivated people to further design and develop our system landscape. Technologies used in house: NetApp and Spectrum Scale storage systems; VMware for virtualization; Cisco network equipment; mixed clients (Mac, Windows, Linux). Management of the IT and electronics service group (five in IT and two in electronics) Continuous maintenance of the institute's central IT infrastructure IT planning, conception, and further development Assure community standard IT security for small to mid-size infrastructure Coordination of all IT procurement activities at the Institute, including applications for funds and expert support in tendering as well as budget control; the MPI for Brain Research has administrative staff to support you with these tasks Participation in activities within the Max Planck Society’s IT community Successfully completed degree in a relevant field of study (e.g. IT, computer science, or business informatics) or, alternatively, proof of corresponding certificates in case of an equivalent vocational training in the IT sector and relevant professional experience, ideally in a scientific environment Very good knowledge of the concept, design, and operation of heterogeneous IT landscapes Sound knowledge of current Linux server operating systems (knowledge in Windows would be a plus) Experience in network technologies (virtual networks, routers, firewalls) Proficiency of the English language for communication in an international research environment (e.g. negotiations and presentations); German would be a plus We are looking for an open-minded, motivated person with a high degree of service and team orientation, as well as great communication skills, a can-do spirit, assertiveness, and planning competence. An interesting and varied range of tasks in a dynamic and international work environment Employment with all benefits of the public service Continuing education and training Company pension plan Family service (baby and children's room at the institute, day care center on campus) Company health management (e.g. company doctor, sports offers) Cafeteria / bistro in the Institute Good connections to public transportation Free parking on the institute’s premises Compensation is in accordance with the TVöD (German public service) salary scale. Social benefits correspond to those of the public service.
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