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Abteilungsleitung: 104 Jobs in Fahrenzhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • It & Internet 16
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Transport & Logistik 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Verkauf und Handel 6
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  • Telekommunikation 3
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 103
  • Mit Personalverantwortung 93
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Teilzeit 10
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Psychologe als stellvertretende Leitung Psychologie SPZ (m/w/d)

Di. 20.10.2020
München
Das kbo-Kinderzentrum München widmet sich als Facheinrichtung mit rund 275 Mitarbeitern seit 50 Jahren der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Das Kinderzentrum besteht aus einem großen Sozialpädiatrischen Zentrum und einer Fachklinik für Sozialpädiatrie und Entwicklungsrehabilitation mit 45 Betten. WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen als stellvertretende Leitung Psychologie SPZ (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 75% (zzt. 28,8 Std./Woche). Übernahme der stellvertretenden Leitungsfunktion Psychologie im sozialpädiatrischen Zentrum nach einer Einarbeitungsphase in die Organisationsabläufe Psychologische Diagnostik und Behandlungsplanung bei Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen Elternberatung, Elternanleitung und psychotherapeutische Begleitung im sozialpädiatrischen Zentrum Mitarbeit bei den Schwerpunktthemen frühe Entwicklungsstörungen, Sprachentwicklungsstörungen, neuropsychologische Diagnostik, Schulleistungsstörungen Enge Einbindung im interdisziplinären Team im Rahmen des sozialpädiatrischen Zentrums in München-Schwabing Abgeschlossenes Studium als Psychologe (Dipl./Master) (m/w/d) Approbation Mehrjährige Routine in der Entwicklungs- und Begabungsdiagnostik bei Kindern, vor allem intensive Kenntnisse zur frühen Entwicklungsdiagnostik Routine in der Beratung und Therapie von Eltern, Kindern und Jugendlichen im sozialpädiatrischen Umfeld Spezielle Kenntnisse und Erfahrungen in der Elternberatung und Behandlung von Kindern mit komplexen Entwicklungsstörungen und neuropsychologischen Fragestellungen Supervision der klinischen Arbeit und systematische Einarbeitung in die Organisationsaufgaben im sozialpädiatrischen Zentrum Konzeptionelle und interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage/Jahr) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Entgeltumwandlung Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen Unterstützung bei der Kinderbetreuung Vergünstigte Sportmitgliedskarte für zahlreiche Sportanbieter (Qualitrain) Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Pilatesangebot im Haus Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW Vergütung nach TVöD/VKA
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Fachgebietsleitung OS Now (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, München
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020039FJ Disziplinarische und fachliche Führung des Fachgebietes OSNOW und deren Teams Verantwortlich für das unternehmensweite Business im Portfolio ServiceNow Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verantwortliche Führung und Planung des ServiceNow Business für Bestandskunden und Neukunden Partnermanagement mit dem Konzern und aktive Positionierung der OS im Konzern Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business mit ServiceNow oder vergleichbaren Produkten Mehrjährige Erfahrungen im Projektbusiness bei der Einführung von ITSM Lösungen oder vergleichbaren, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette Ausgeprägte Kenntnisse zu Projektmanagement, -Prozessen und -Methoden Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Regionalbereichsleitung Süd (w/m/d)

Di. 20.10.2020
München, Freiburg im Breisgau
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanz­ministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilien­wirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen. Wir suchen für das Management unserer Bundeswohnungen im südlichen Raum Deutschlands am Standort München oder Freiburg eine Regionalbereichsleitung Süd (w/m/d)(außertarifliche Vergütung (Bund) / BesGr. A 16 BBesO)Seit dem 1. Oktober 2020 übernimmt die BImA die Wohnungsverwaltung für ihre 36.000 Wohnungen wieder selbst. Hierfür wurde jüngst die neue Sparte „Wohnen“ gegründet. Die Kernaufgabe dieser Sparte ist die Vermietung der bundesweiten Wohnungen, aufgeteilt auf die Regionen Nord, Süd, Ost und West. Der Regionalbereich Süd umfasst rd. 9.800 Wohnungen in den Bundesländern Bayern und Baden-Württemberg.Aufgabe der Regionalbereichsleitung Süd ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bayern (München) und Baden-Württemberg (Freiburg), die mit ihren insgesamt 28 Serviceteams an verschiedenen Standorten die Wohnungsverwaltung vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin. Die Führungsspanne im Regionalbereich Süd umfasst einen Personalkörper von rd. 90 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.Leitung und Steuerung des Regionalbereichs Süd der Sparte WohnenStrategische Ausrichtung des Regionalbereichs zur Erreichung der vorgesehenen ZieleSteuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenkoordinierung im Regionalbereich Budgetplanung und -verantwortung sowie Kostenstellen- und Ergebnisverantwortung für den RegionalbereichFachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs Kommunikation und Führen von schwierigen Verhandlungen mit Vertragsparteien und sonstigen DrittenSchnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler EbeneAuf dem Dienstposten / Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an.Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität / Master) mit rechtswissen­schaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilien­verwaltung und Immobilien­bewirtschaftung  Breit gefächerte Fach­kenntnisse im Bereich Wohnen  Umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungs­voller Position Weitere Anforderungen: Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBetriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes ArbeitenVorhandene Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerbenUnterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des BundesRegelmäßige Events
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Verkaufsleiter München (m/w/d)

Di. 20.10.2020
München
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftlerin/Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftler (m/w/d) als Sachgebietsleitung Rehabilitation

Mo. 19.10.2020
München
Die VBG ist eine der großen Berufsgenossenschaften in Deutschland. Über 1,2 Millionen Unternehmen aus mehr als 100 Branchen sind bei uns mit mehr als 10 Millionen Beschäftigten gesetzlich versichert. 2.400 Mitarbeitende sind für die VBG tätig, in hochmodernen Strukturen, mit vollem Einsatz, Tag für Tag. Wann gehören Sie dazu? Für unsere Bezirksverwaltung in München suchen wir ab sofort eine/einen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftlerin/Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftler (m/w/d) als Sachgebietsleitung Rehabilitation richten Sie das Sachgebiet an den Qualitäts- und Kostenzielen der VBG und der Bezirksverwaltung aus, ermitteln Sie den Stand der Zielerreichung durch Data-Warehouse gestützte Abfragen, führen Sie regelmäßige Mitarbeitendengespräche und beurteilen Mitarbeitende,  betreiben Sie die Personalentwicklung, üben Sie die Dienstaufsicht aus und übernehmen die Organisation des Bereiches, übernehmen Sie die Fallverteilung nach Kompetenzen der Mitarbeitenden,  beraten Sie Mitarbeitende in Einzelfällen und anlässlich von Terminen zur Qualitätssicherung, führen Sie Fallbesprechungen mit den Mitarbeitenden zu umfangreichen Fragen der medizinischen Heilbehandlung und zu Fragen der Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft durch, beraten Sie Mitarbeitende zu rechtlichen Fragestellungen, zur Abstimmung der weiteren Verfahrensschritte und zum weiteren Vorgehen in schwierigen Rehamanagement-Fällen und treffen in außergewöhnlichen Einzelfällen die Entscheidung, überwachen Sie die Einhaltung von Arbeitsregeln sowie rechtlichen und dienstlichen Vorgaben, prüfen und ggf. führen Sie komplexe Rechtsfälle im Verwaltungs-, Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren und übernehmen die Terminvertretung vor den Gerichten, optimieren Sie die Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden und Netzwerkpartnern und Netzwerkpartnerinnen (m/w/d), arbeiten Sie in BV-internen und übergeordneten Projekten mit. einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) oder Wirtschaftswissenschaften und idealerweise erste Führungserfahrung. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt,  ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,  ein umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm,  ein leistungsgerechtes Entgelt nach E14 BG-AT (entspricht dem TVöD) bzw. A14 BBesO, soweit Sie bereits als DO-Angestellte/Angestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/Beamter (m/w/d) beschäftigt sind, die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen und eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten  Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird nach der Probezeit eine Einstellung nach der Dienstordnung der VBG (Dienstordnungsverhältnis entspricht dem Beamtenverhältnis Bund) bis zur Besoldungsgruppe A14 geprüft.  Chancengleichheit Die VBG fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern (gemäß Bundesgleichstellungsgesetz). Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.  Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Abteilungsleiter Application and Resource Management (w/m/d)

Mo. 19.10.2020
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Fachbereichs Anwendungs- und Ressourcenmanagement MHS Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung aller Anträge auf Konformitätsbewertung nach MDR und IVDR Finalisierung des Konformitätsbewertungsvertrags für alle Anträge Sicherstellung der notwendigen Ressourcen für alle MDR/IVDR-Projekte sowie der rechtzeitigen Freigabe ärztlicher Audits Erstellung von Prognosen für die zu erwartenden abschließenden Bewertungen basierend auf den eingegangenen Anträgen Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse Fundierte Führungserfahrung im internationalen/interkulturellen Kontext Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit Zertifizierungs-/Konformitätsbewertungsverfahren von Medizinprodukten bzw. den einschlägigen Regularien MDD, AIMDD, IVDD, MDR, IVDR Strukturiere, organisierte und kundenorientiere Arbeitsweise Strategisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilien Asset Management

Mo. 19.10.2020
München
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,4 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalvolumen von 81,7 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Ihnen obliegt die Leitung der Abteilung Immobilien Asset Management mit dem Ziel, die avisierte Portfoliorendite durch objektspezifische Strategien bei allen im Portfolio befindlichen direkt gehaltenen Immobilien nachhaltig zu erreichen. Sie stellen die Effizienz und Qualität der Objektbetreuung in Zusammenarbeit mit unserem Property Management sicher. Sie verantworten und begleiten die kosten- und qualitätsorientierte Fertigstellung von Eigen- und Bauträgerprojekten. Sie arbeiten kooperativ mit anderen Abteilungen, Referaten und Stabsstellen sowie Sachgebieten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben innerhalb des Bereichs zusammen. Sie tauschen sich regelmäßig und zielgerichtet mit unserem Portfolio Management und Property Management aus. Kontaktpflege zu externen Marktteilnehmern in der Immobilienbranche gehört ebenso zu Ihrer Aufgabe wie das Repräsentieren der Abteilung bei übergeordneten Instanzen und Gremien innerhalb der Bayerischen Versorgungskammer. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom Univ./Master) mit vorzugsweise immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom FH/Bachelor) mit vorzugsweise immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt und langjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion. Sie besitzen umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für bautechnische Zusammenhänge. Sie überzeugen mit Ihrem konzeptionellen sowie ausgeprägten wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie sind ein Game-Changer und stoßen Veränderungsprozesse proaktiv an. Ein kooperativer und teamorientierter Führungsstil zeichnet Sie genauso aus wie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude. Dabei bestechen Sie durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und treten stets souverän auf. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Breit gefächerte Fortbildungsangebote Sport- und Freizeitangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant Außertarifliche Vergütung (Versetzung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich) Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
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Verkaufsleiter – Logistik (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
München
Unser Kunde gehört zu den führenden internationalen Speditions- und Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Wir suchen für zwei Standorte in Deutschland jeweils Sie als Verkaufsleiter – Logistik (m/w/d)Sie übernehmen als Verkaufsleiter die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Vertriebsinnen- und -außendienst Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und nachhaltig Sie betreiben aktiv mit Ihrem Team Neukundenakquise Sie stehen gemeinsam mit Ihrem Verkaufsteam für eine professionelle und qualitative Kundenbetreuung und gewährleisten eine optimale Ausschöpfung von Potenzialen bei Neu- und Bestandskunden Sie konzeptionieren Vertriebsstrategien sowie Marketingmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um Sie sind für die Ausarbeitung von Logistiklösungen für Kunden verantwortlich Sie gewährleisten die Positionierung der Niederlassung am Markt Sie setzen kontinuierlich Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen um und stimmen sich hierbei mit den Kunden, der Niederlassungsleitung sowie anderen Fachabteilungen der Niederlassung ab Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen durch Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen Sie berichten direkt an den Niederlassungsleiter Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams eines Logistik-/Transportdienstleisters und können nachweislich Erfolge vorweisen Sie verfügen über ein sehr gutes internes und externes Schnittstellenmanagement und sind teamfähig Sie kennen die Gegebenheiten des Markes sowie der Wettbewerber Sie sind eine argumentationsstarke, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft sowie Verhandlungsgeschick Sie beweisen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen mit Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen Sprache und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
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Country Manager Germany (m/f/d)

Mo. 19.10.2020
München
ALLPLAN is a global provider of Building Information Modeling (BIM) solutions for the AEC industry. For more than 50 years ALLPLAN has pioneered the digitalization of the construction industry. Always focused on our clients we provide innovative tools to design and construct projects - inspiring users to realize their visions. Headquartered in Munich, Germany, ALLPLAN is part of the Nemetschek Group. Around the world over 400 dedicated employees continue to write the ALLPLAN success story. Become part of our success story and strengthen our management team as COUNTRY MANAGER GERMANY (M/F/D)FULL TIME | LOCATION MUNICH | REFERENCE NUMBER 20 09 15 / ESAEXPERIENCE MEETS CHANGE Develop and Execute the Country Business Plan to meet the Group strategic and financial targets for the group main Business Area Lead, coach and develop a multi-functional team (Sales, Marketing and Technical functions) Organize commercial development for a complex sales organization (Key Account, Direct Sales, Channel and Partners, Web Shop) Understand market dynamics and needs. Generate relevant marketing plans. Drive field Marketing to brainstorm and support lead generation campaigns Manage a pipeline of opportunities at different stages of the sales cycle. Sales Excellence (and CRM) experience is key to ensuring consistent quarterly performance Monitor and be accountable for your country P&L Provide commercial and market intelligence COMPETENCE MEETS CHARACTER Master’s degree from a business or engineering school Experience in the AEC domain is a major advantage Self-motivated with the ability to stay focused to on goals and objectives, and achieving progressively higher quota or other sales related goals Ability to lead and drive the selling of complex solutions and services Competence to build relationships (or team building) incl. effective communication skills and conflict resolution Executive level presentation skills and the ability to teach and mentor Decisiveness, integrity, dependability and problem-solving skills Exceptional communication skills in German (native) & English Flexible working hours including part-time options and 30 days holiday Company pension scheme & kindergarten allowance Sports and fitness offers, food allowance for canteen & cafeteria and free drinks Employee benefits programme, parking spaces and very good public transport connections Modern working environment with very good opportunities to develop further
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Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Dachau
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Ver­sorgungs­stufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 22.000 stationäre Patienten, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 700 akutstationäre sowie 1.200 stationäre Reha-Patienten behandelt. Weitere 36.000 Patienten werden ambulant von den über 1.200 Mitarbeitern der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 14 Fach­abteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Angeschlossen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten. Was Neues wagen? Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegebereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Dachau.Stellennummer 40680organisatorische Leitung der Pflegeteams in den Funktionsbereichen mit Umsetzung der Unternehmensgrundsätze und –zielefachliche Leitung der StationsleitungenVertretung der PflegedirektionVerantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen VersorgungVerantwortung für die Organisation und den Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen im Aufgabenbereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen RahmenbedingungenUnterstützung der Stationsleitungen bei der Dienstplanung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und tariflicher VorgabenÜberwachung und Unterstützung des Personalcontrollings im Rahmen der Richtlinien gem. PpUGVUmsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der QualitätsstandardBegleitung und Übernahme von ProjekttätigkeitSicherstellung der Ausbildung durch Auswahl und Betreuung der Auszubildenden in den relevanten BereichenUnterstützung der Stationsleitungen bei PersonalmaßnahmenOrganisation und Teilnahme an BesprechungenTeilnahme an internen und externen FortbildungenTeilnahme an Hintergrunddienstenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (G(K)KP, AP) m/w/d mit abgeschlossener Fachweiterbildung und / oder Studium im Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtungabgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichesfachliche Expertise durch mehrjährige Berufs- und LeitungserfahrungErfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogrammsicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenFreude am Umgang mit Menschenhohe SozialkompetenzBelastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexi­bilität und eigen­ständiges ArbeitenKommunikationsfähigkeit und sicheres Auftretenwirtschaftliches Denken und Handelneine kostenlose Krankenzusatzversicherung und attraktive Konditionen für Ihre Familieeine kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderungeine attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen nach dem TVöD-Keine Bezuschussung eines JobticketsUnterstützung bei der Pflege von Angehörigen (WDS.eldercare)flexible Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufeinen Zugriff auf die unternehmenseigene Online-Bibliothek mit rund 1.000 Fachzeitschriften und über 34.000 E-Booksinterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Karriereplanungeine Beteiligung an EntscheidungenVergünstigungen bei namhaften Anbieterndie Übernahme von Umzugskosten bis zu 2.000 EUR
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