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Abteilungsleitung: 1.452 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 174
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1448
  • Mit Personalverantwortung 1333
  • Ohne Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1443
  • Teilzeit 81
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1420
  • Befristeter Vertrag 23
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

So. 29.03.2020
Haigerloch
Die PEZET AG bietet seit über 40 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen. Unser amtierender Leiter der Qualitätssicherung ist für 1,5 bis 2 Jahre in einem Sonderprojekt gebunden, steht aber zur Einarbeitung und Ratgebung zur Verfügung. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre und wir möchten die Gelegenheit nutzen unsere Qualitätssicherung methodisch und organisatorisch weiterzuentwickeln. Wir möchten die Möglichkeit nutzen, die Prozesse unserer QS zu optimieren und das Team mit frischem Know-how zu motivieren Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Repräsentation der Qualitätssicherung bei Kunden und Partnern Kompetenter Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen innerhalb des Unternehmens Personalplanung mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung für 11 Mitarbeiter /-innen in den Bereichen Schichtprüfung, Wareneingangsprüfung, Reklamationswesen, Prüfplanung und das Messbüro Monatliche Teilnahme am Management-Review und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Investitionsplanung für den Bereich Qualitätssicherung Besonderen Wert legen wir auf die erfolgreiche Einführung der für 2020 geplanten Software zur Auswertung von Daten aus dem Computertomographen Prozessorientierter Praktiker mit Ausbildung zum Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Kunststofftechnik wird bevorzugt. Bewerbungen von Maschinenbauern mit Erfahrung im Kunststoffspritzguss und/oder Formenbau werden ebenfalls berücksichtigt Nachweisbare Praxiserfahrung mit den gängigen Methoden der Qualitätssicherung in produzierenden Unternehmen Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen, sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und der Nutzung von Workflows Mehrjährige Führungserfahrung ist Voraussetzung zur erfolgreichen Bewältigung des Alltags mit ca. 11 Mitarbeiter/-innen und für die positive Gestaltung der Schnittstellen im Shopfloor und zu den Kunden Erfahrung in der praktischen Anwendung der ISO 9001:2015 Kenntnisse der ISO 13485:2016 und oder der ISO TS 16949 sind von Vorteil Auch Kenntnisse im ISO-GPS-Normensystem sind vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung) Ein Patenprogramm für neue Mitarbeiter Flache Hierarchien und mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld und Treueprämien Ein Zuschuss für das Mittagessen, sowie ein Business-Bike-Programm runden das Paket ab
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Bereichsleiter Consulting Lieferantenmanagement (m/w/d)

So. 29.03.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Wir sind Handelsleute mit dem Ohr am Markt, unsere Kunden im Blick und mit dem Herz bei der Sache. Du suchst die Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernimmst und direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dein Fokus im Einkauf: nachhaltige Lieferantenkontakte, ein eingespieltes Kontraktmanagement, unser Kundenfeedback und natürlich die Qualität. Werde Teil eines Bereichs, in dem es vor allem auf eines ankommt: Dich und dein Gespür für Produkte, Märkte und Trends. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.Als Bereichsleiter Consulting Lieferantenmanagement (m/w/d) identifizierst und leitest du strategische und operative Projekte bei unseren Lieferanten und internen Schnittstellen.Du entwickelst und implementierst mit deinem Team Strategien zur Leistungssteigerung aller Unternehmensbereiche des Lieferanten sowie dessen nachgelagertes Lieferanten-Netzwerk.Die konzeptionelle Ausgestaltung und parallele Steuerung von multidisziplinären Optimierungsprojekten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.Dazu gehört die permanente Weiterentwicklung der Methoden und Werkzeuge zur Steigerung des Unternehmenserfolges.Fachlich übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung deines Teams.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein gleichwertiger Studiengang mit Fokus auf Wirtschaftswesen oder IngenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Konsumgüterindustrie oder im HandelFundierte Kenntnisse in den Themen Supply Chain Management, Prozess- und OrganisationsoptimierungErfahrungen im Projektmanagement sowie in der Führung von TeamsHohe internationale Reisebereitschaft, gepaart mit guten EnglischkenntnissenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leitung für den Bereich Veranstaltung/Tourismus (m/w/d)

So. 29.03.2020
Suhl
Die CCS - Congress Centrum Suhl - Touristik und Congress GmbH zählt zu den attraktivsten und modernsten Veranstaltungs- und Erlebniszentren in der Mitte Deutschlands. Gegenstand des Unternehmens sind der Betrieb und die Vermietung des Congress Centrums Suhl, bestehend aus dem Großen Saal und weiteren Tagungs- und Veranstaltungsräumen, Vermietung von Gewerbeflächen im Gebäudekomplex „Atrium“, einem Schwimmbad, einer Touristinformation sowie den Parkgaragen. Es bietet ideale Bedingungen für die erfolgreiche Durchführung von Konzerten, Messen, Kongressen und Events aller Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Bereich Veranstaltung/Tourismus (m/w/d) In Vollzeit (40 h/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Übernahme der Leitung des Bereiches Veranstaltung/Tourismus mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einschließlich Personalführung und Budgetverwaltung Konzeptionelle Arbeit zur Realisierung eines qualitativ und quantitativ optimalen Veranstaltungsgeschehens einschließlich Federführung bei der Umsetzung Übernahme von Personalverantwortung, Führungs- und Leitungsaufgaben einschließlich der Erarbeitung von Vorgaben für das Team Veranstaltung/Tourismus und deren Kontrolle Verantwortungsvoller Umgang mit externen Arbeitspartnern Übernahme von Projektmanagement und Leitungsdiensten Akquise neuer Veranstalter und Kunden Vorbereitung Marketingmaßnahmen für Veranstaltungskunden/-gäste Durchsetzung der Tourismuskonzeption Engagierte Persönlichkeit mit einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder abgeschlossenen Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement bzw. Kommunikationswissenschaften und einschlägigen Erfahrungen in der Organisation Akquise von Messen, Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen Mehrjährige Berufserfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement von Messen, Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen Mehrjährige Berufserfahrungen in der Mitarbeiterführung Organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten werden ebenso erwartet wie soziale Kompetenz Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeit Ein motiviertes Team 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge
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Fertigungsleiter (m/w/d) – Aluminiumguss

So. 29.03.2020
Neulingen (Enzkreis)
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen aus dem aluminiumverarbeitenden Gewerbe. Unser Mandant sucht für seinen Standort im Pforzheimer Enzkreis ab sofort eine/n Fertigungsleiter (m/w/d) – Aluminiumguss Sie planen und steuern die gesamte Fertigung inkl. Personal und Lieferterminen und sind für die Wartung und Instandhaltung der Maschinen- und Anlageneinrichtungen verantwortlich. Sie sorgen für kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Produktivität und Qualität der Produkte und stellen sicher, dass Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften eingehalten werden. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene gießereispezifische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Gießereitechniker oder über ein abgeschlossenes Studium zum Gießereiingenieur. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bestenfalls im Bereich Sand- und Kokillenguss mit Kenntnissen im Modell- und Werkzeugbau sowie in der mechanischen Bearbeitung von Gussteilen. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung und Betreuung einer Gussfertigung und sind vertraut mit den Methoden einer schlanken Produktion. Sie sind teamfähig, denken analytisch und problemlösungsorientiert und verfügen über ein souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen beim Führen Ihrer Mitarbeiter. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit und leistungsgerechter Vergütung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, die eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt.
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Leiter System Service (m/w/d) für den Bereich Hochfrequenz

So. 29.03.2020
Teisnach
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.Verstärken Sie unseren Standort in Teisnach zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter System Service (m/w/d) für den Bereich HochfrequenzKostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation Verantwortung für die Bereiche Customer Service Desk, Service Transition und Service Delivery am Standort Koordination und Entwicklung der Serviceeinführung für Systeme Projektkoordination und Überwachung der Projektziele Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Fachgebieten und 5TO sowie Hauptansprechpartner für alle Themen im Bereich System Service werksübergreifend Schnittstellenfunktion im Werk (z.B. Technische Dokumentation, ILS) sowie werksübergreifend (z.B. Fachgebiete, Sales, Projektleitung, Service Produktmanagement) Einhaltung der Kostenbudgets und Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Service Leistungspakete Controlling der Kennzahlen in den gegebenen Verantwortungsbereichen Umsetzung der Unternehmensziele Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Entwicklung von nachhaltigen, neuen Prozessen und deren Implementierung (z.B. „Global Service Setup“ und Ticketsystem CTS/C4C)Qualifizierungsniveau Master/Diplom Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig Fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich der Serviceeinführung für Produkte und Systeme sowie dem Ticketsystem CTS/C4C und im Bereich ILS, LSA und Projektmanagement Routinierter Umgang mit SAP CS sowie ITIL-Grundkenntnisse (ITIL-Foundation Zertifikat) Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Qualifikation/Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz Überdurchschnittliche Führungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung Ausgeprägte Souveränität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen auch in unbekannten Situationen und bei neuen AufgabenstellungenRohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Leiter IT (m/w/d)

So. 29.03.2020
Butzbach
Unsere Kunden sind renommierte, global agierende Unternehmen der verarbeitenden Industrie, für die wir Apparate und Anlagen der Verdampfungs-, Trocknungs- und Hochviskos­technik entwickeln und bauen. Als echter Experte für thermische Trenntechnik setzen wir mit unseren hoch innovativen Lösungen seit Jahrzehnten Standards auf diesem Gebiet. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Niederlassungen arbeiten mehr als 250 hoch­qualifizierte Fachleute daran, mit ihrer Expertise und Innovationskraft den Exzellenz­Gedanken über alle Unternehmens­bereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren. Für den Standort Butzbach suchen wir ab sofort zur Ver­stär­kung unseres Teams einenLeiter IT (m/w/d)Verantwortung für die interne IT-Abteilung, die über 250 Beschäftigte an 4 Standorten mit IT-Infrastruktur und IT-Werkzeugen bei deren Aufgaben unterstütztFachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams aus fünf Mitarbeitern sowie Betreuung der externen IT-DienstleisterSicherstellung des reibungslosen Betriebs aller IT-Systeme bei einer angemessenen Informationssicherheit (ISMS Projekt mit Ziel einer Zertifizierung nach DIN ISO 27001 in 2021 ist derzeit laufend)Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen FachbereichenZukunftsorientierte, permanente Weiterentwicklung der IT-Systeme sowie des ITTeams mit dem Ziel, proaktiv die Chancen der Digitalisierung für das Unternehmen nutzbar zu machen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende, auf anderem Wege erworbene Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Posi­tion im Bereich Netzwerke, Administration, Datenbanken, ERP- und anderen Anwender-Systemen für Engineering, Produktion und Verwaltung (Schwerpunkt Microsoft Produkte) Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten Sowohl fachlich als auch menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, das Team für die gemeinsamen Aufgaben begeistern zu können Eine ausgeprägte Servicementalität mit dem Ziel, die internen „Kunden“ jederzeit proaktiv mit zeitgemäßen und optimalen IT-Werkzeugen zu unterstützen Eine gut strukturierte Einarbeitung als Basis für eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine faire Sozialpartnerschaft in einem gewachsenen Unternehmen mit flachen Hierarchien, einem guten Betriebsklima und niedrigen Fluktuationsraten Eine attraktive Vergütung und, wo immer möglich, die Berücksichtigung von individuellen Wünschen und Bedürfnissen Eine sehr gute Verkehrsanbindung (A5/A45 sowie öffentliche Verkehrsmittel)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Credit Insurance

So. 29.03.2020
Bremen
Wir sind eine international agierende Privatbank im Bereich der Handelsfinanzierung (Supply Chain Finance) mit einem starken Gesellschafterhintergrund und entsprechend starker Kapitalbasis. Unser Geschäftsmodell und unsere 112 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Grundlage unseres Erfolges. Wir expandieren mit großen Schritten und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Teams tatkräftig zu unterstützen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für den Bereich Marktfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Credit Insurance(Warenkreditversicherung international) Verantwortung für das operative Versicherungsmanagement der Bank und die aktive Einbindung in das Versicherungswesen der Gesamtgruppe Koordination sowie Überprüfung und Weiterentwicklung der Versicherungsverträge Unterstützung der Mitarbeiter bei der Analyse der Versicherungsverträge inkl. juristischer und regulatorischer Bewertung der Inhalte Steuerung und Optimierung der gesamten operativen Versicherungsprozesse und laufende Implementierung von regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in bestehende Produktions- und Kredit-Prozesse Aktives Management der Versicherungs-Risikopositionen und Limitierungen Qualitative Bewertungen und Überprüfung der internen und externen Analysten Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / -frau oder Versicherungskaufmann / -frau mit weiteren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleisterumfeld Tiefgehendes Fachwissen im internationalen kommerziellen Versicherungsmarkt in Bezug auf Wortlaut, Versicherungsrecht und Regulierung sowie über das Maklerwesen und Wettbewerbsrecht Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Aufsichtsrecht in Bezug auf das Versicherungsmanagement Verständnis für komplexe und ganzheitliche Versicherungssachverhalte Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Projekterfahrung im Banken/Versicherungsumfeld von Vorteil Das bringen Sie mit: Unternehmerisches Handeln und Denken mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Äußert strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit Flexibilität und hohe Belastbarkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Einarbeitung in neue Themen sowie die Chance, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
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Head of UX Design (m/w/d) - für GMX und WEB.DE

So. 29.03.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzern der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer – und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag! Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und legen den Fokus darauf nutzerorientierte Produkte zu entwickeln. Mit Ihrem Team als auch mit den anderen Bereichen entwickeln Sie die Brand-Experience von WEB.DE und GMX auf den Portalen weiter. Sie sind verantwortlich für den starken Userfokus bei der Umsetzung aller Features in allen unseren E-Commerce-Anwendungen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mit Freude und Begeisterung unsere internen Kunden bei der digitalen Transformation begleiten. Sie übernehmen die Personalverantwortung und damit auch die Förderung und fachliche Entwicklung eines starken Teams. Etablierung und Ausbau einer produktorientierten UX-Unit mit kundenzentrierten Arbeitsmethoden. Sie präsentieren Ihre Ideen vor unterschiedlichen Stakeholdern und arbeiten mit verschiedenen interdisziplinären Teams projektbasiert zusammen. Entwicklung von exzellenten digitalen Produkten mit dem Fokus auf die höchste Customer Experience des Marktes. Aktive Unterstützung bei der Etablierung einer agilen und nachhaltigen Arbeitskultur. Sie sind präsent in allen relevanten Gremien, um dem Thema UX die nötige Stimme zu geben und UXD im Unternehmen zu verankern. Für diese spannende Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Grafik- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügen über fundierte Berufserfahrung als Art Director sowie Führungserfahrung. Agile Produktentwicklungsprozesse sind Ihnen bestens vertraut und das Arbeiten in interdisziplinären Teams motiviert Sie: Sie haben die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren, zu führen und fachlich weiterzuentwickeln. Sie wissen, wie man eine Strategie für einen Designbereich entwickelt und nachhaltig im Unternehmen etabliert. Sie bringen Kreativität, konzeptuelles Denken, Abstraktionsvermögen und stilsicheren Ausdruck in digitalen Medien mit. Sie sind eigenständig, gut organisiert und arbeiten strukturiert, kommunizieren aktiv und präsentieren gerne. Sie entwickeln gerne innovative Ideen für mobile und webbasierte digitale Produkte und Dienstleistungen. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Director of Sales, Central Europe (m/f/d)

So. 29.03.2020
Darmstadt
On 1st January 2019, Brüel & Kjær Sound & Vibration Measurement A/S and HBM merged their activities into a new company called HBK (Hottinger Brüel & Kjær). With more than 3000 employees worldwide and production facilities in Denmark, Germany, the UK, the USA, China and Portugal, and presence in 80 countries, HBK becomes a leading global powerhouse. Both companies currently operate within the Test and Measurement segment of Spectris, the productivity-enhancing instrumentation and controls company.The position The Director of Sales will be responsible for Central European (Germany, Austria and Switzerland) Sales and for developing and executing sales strategies and tactics, to maximize Hottinger Brüel & Kjær’s opportunities within the customer environment. Along with sales planning, this position is responsible for accurate forecasting, leading Sales Engineers in the development and expansion of opportunities, and reinforcing existing relationships. You possess strategic business and technical knowledge, and can succeed as a leader, coach and mentor in a demanding and rewarding sales environment. This is a good opportunity to apply your sales leadership experience working with a great team of Sales and Application Engineers. Direct team and customer contact will comprise a major part of this role. You will have both the sales skills and technical knowledge to make presentations and lead customer discussions to advance the sales process. You will work closely with product management, marketing, inside sales, and Global Customer Care to ensure that we are providing customers with the world class service, solutions and products they expect from Hottinger Brüel & Kjær. The role will be based in Darmstadt, Germany.Primary responsibilities Your daily work includes: Developing a go-to-market business plan that exceeds annual product, service and customer satisfaction objectives. Effectively motivating sales personnel, providing development through coaching and direct feedback. Developing and implementing strategies to exceed sales objectives through effective use of direct and extended team resources. Fostering and facilitating a team environment which intersects empowerment with accountability. Inspiring the team to see what is possible, and get them to think creatively about helping our customers overcome their challenges. Helping to develop, facilitate, and lead customer interactions and relationships. Building an understanding of the business climate and sharing these findings and developments with management. Balancing strategic and operational issues, hiring, developing and retaining top talent and communicating the region strategy and business plan to multiple partners. Working with Product Management on the launch of new products, training sales engineers, providing local market input to product development and the creation of marketing plans.   Professional qualifications B.Sc. Engineering degree or other technical field, preferably Electrical, Mechanical or Physics. Proven success leading a sales team to meet and exceed quota targets, including P&L Management, as well as developing and implementing new strategies. At least 5 years experience working with the German market. At least 5 years experience working in a relevant industry such as Automotive, Consumer, Aerospace & Defence or Machinery. Direct experience with Sensor or Test & Measurement equipment preferred. Experience in successfully executing complex sales cycles. Experience with process driven sales approach. Fluent in German and English.   Personal skills Must be self motivated and organized and have the ability to handle numerous parallel tasks and projects Excellent commercial understanding IT knowledge (Microsoft® Office, CRM, etc.) The job will provide you with an opportunity to further your career alongside some of the best and most passionate technology experts from around the world in a leading company within the test and measurement industry. You will be a strong contributor who collaborates closely with colleagues from various business functions all over the world. Freedom with responsibility is the framework for HBK’s employees. This allows for a good balance between work and family life and for constant development of professional and personal skills in an international and enjoyable working environment.
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Leiter (m/w/d) Lieferantenqualität – Business Division Aftermarket und Special Application

So. 29.03.2020
Lippstadt
Pacesetting. Passionate. Together. Seit 1899 prägt HELLA als einer der führenden Automobilzulieferer weltweit die Branche mit innovativen Lichtsystemen und Fahrzeugelektronik. Daneben ist das Unternehmen einer der wichtigsten Partner des Ersatzteilehandels sowie der freien Werkstätten. Unser Antrieb: die Mobilität von Morgen zu gestalten und die zentralen Markttrends wie Autonomes Fahren, Effizienz und Elektrifizierung, Konnektivität und Digitalisierung sowie Individualisierung voranzutreiben. Dafür setzen sich täglich weltweit 39.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein.Sie leiten vom Standort Lippstadt aus ein internationales Team, welches Ihnen fachlich zugeordnet ist. An unterschiedlichen Produktions- und Entwicklungsstandorten geben Sie mit Ihrem internationalen Team für die Business Division Aftermarket/Special Application neue Lieferanten frei, entwickeln bestehende Lieferanten weiter, qualifizieren die Kaufteile in Kundenprojekten, sichern durch den geeigneten Reifegrad der Kaufteile die Neuanläufe ab und unterstützen die Produktion durch ein professionelles Reklamationsmanagement in Richtung der Lieferanten. Sie setzen das Beschaffungsqualitätsmanagement gemäß ISO 9001, ISO/TS 16949 und ISO 14001 sowie den spezifischen Kundenforderungen um und vereinheitlichen die weltweite Qualitätsorganisation im Einkauf. Sie leiten Konzern- und Bereichsziele auf Team- sowie Funktionsebene ab und erarbeiten geeignete Kennzahlen (KPIs) zur Sicherstellung der Zielerreichung. Des Weiteren stellen Sie Qualitätsverbesserungsverfahren bei Lieferanten auf, setzen diese um und unterstützen die Lieferanten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit. Zudem besitzen Sie mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Automotive-Umfeld. Sie sind optimalerweise befähigt, Prozess-Audits durchzuführen, und haben Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiter- sowie Verhandlungs- und Gesprächsführung. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und idealerweise Erfahrung im Lieferantenmanagement oder in der Produktion. Mobilität für internationale Reisetätigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle HELLA in motion – umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm mit unternehmenseigenem Fitnesscenter Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice, zwei HELLA-Kinderhäuser, KidsCamp in den Ferien sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger Betriebsrestaurants, Mitarbeitervergünstigungen und Wäscheservice Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA-Zuschuss
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