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Abteilungsleitung: 45 Jobs in Fesenfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Medizintechnik 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Immobilien 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
Abteilungsleitung

Leitung (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation des Rektorats

Sa. 16.10.2021
Bremen
Die Hochschule für Künste (HfK) Bremen ist die führende Kunst- und Musikhochschule in Nordwestdeutschland. Mit rund 900 Studierenden, 65 Professor*innen und ca. 190 Lehrbeauftragten bietet die HfK ein einzigartiges Portfolio von Lehrveranstaltungen und garantiert eine individuelle Förderung der Studierenden in Werkstätten, Laboratorien und Studios sowie Übungsräumen und Konzertsälen. Zentrale Qualität der HfK ist die interdisziplinäre Verbindung der unterschiedlichen Disziplinen zwischen Kunst, Design und Musik, die in gemeinsamen Projekten entwickelt wird. Die HfK hat zwei Standorte, der eine befindet sich in einem historischen Speichergebäude der Überseestadt, den ehemaligen Docklands von Bremen, der andere in einem klassizistischen Gebäude im historischen Zentrum der Stadt.  Die Hochschule und ihre Aktivitäten von Ausstellungen, Interventionen im öffentlichen Raum bis zu Konzerten und Festivals ist eine Säule des Bremer Kulturangebots (rund 400 Veranstaltungen der HfK pro Jahr) und bietet den Studierenden viele Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen vor Publikum zu erproben.  Bremen als historische Hansestadt hat in Jahrhunderten Bürgerstolz, demokratische Traditionen, Eigenheiten und Eigenständigkeiten entwickelt und gilt in Deutschland als Pionier- und Experimentierstadt, die dem Neuen gegenüber aufgeschlossen ist. Bei den Studierenden ist Bremen als Lebensumfeld sehr beliebt. Ziel ist es, die HfK in der Öffentlichkeit nach innen und außen sichtbarer zu machen. Nicht nur Gutes tun, sondern auch darüber sprechen. Das setzt eine proaktive Haltung in der Kommunikation voraus und die persönliche Befähigung zur Anwendung zeitgemäßer Kommunikationskanäle und Medien bis hin zur Erstellung von Podcasts, Videos, GIFS und Social Media.  Der Bereich Kommunikation der HfK vereint die Teilbereiche interne Kommunikation, externe Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Die Position der Leitung der Stabsstelle Kommunikation ist verantwortlich für die Strategie, Planung und Umsetzung der Kommunikation der HfK. Dafür ist es erforderlich, stressfähig zu sein, kurzfristig reaktionsfähig und einsatzbereit sowie improvisationsfähig zu sein.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position Leitung (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation des Rektorats Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller Arbeitszeit unbefristet Kennziffer DL 21/14 zu besetzen. Leitung der Stabsstelle Kommunikation inkl. der Bereiche interne Kommunikation, externe Kommunikation und Veranstaltungsmanagement  strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kommunikation in Abstimmung mit dem Rektorat der HfK (verantwortliche Steuerung, Organisation und Koordination der medialen Außendarstellung der HfK, inkl. Internetauftritt, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media)  Leitung der Redaktion, Gestaltung und Produktion der analogen und digitalen Produkte der zentralen HfK-Kommunikation (z.B. HfK-Printmagazin, Online-Newsletter, Flyer, Filme, etc.) Aufbau und Pflege der Verteiler Medien/Presse, Verteiler Politik/Kultur/Öffentlichkeit, Verteiler Newsletter/HfK, Verteiler Alumni/Sponsoren, Partner u. a.  Pressesprecher: in der Hochschule  Verantwortung der Veranstaltungs- und Medienauftritte des Rektorats  Ausbau und Pflege der Kontakte zu Medien (lokal bis international) inkl. Presse-Monitoring verantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung von zentralen Hochschulveranstaltungen wie Hochschultage, Semestereröffnungen etc. inkl. der Betreuung von Besuchern und Gästen Teilnahme an externen Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen etc.  Betreuung des „Umfeldes“ der HfK: Freundeskreis, Sponsoren, Alumni  Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Marketing, Sponsoring, Förderungen)  Budgetplanung und -controlling der Hochschulprojekte  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Journalistik, der Kunstwissenschaften, des Kulturmanagements, der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Richtung  Als professionelle und engagierte Führungspersönlichkeit verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Presse/Marketing eines Unternehmens, vorzugsweise im Hochschulbereich  Idealerweise kennen Sie sich gut in Bremen aus, haben bereits Netzwerke geknüpft zur Bremer Gesellschaft im Bereich der Kultur, der Wirtschaft, der Politik und der Medien und freuen sich, diese in die Hochschule, insb. für HfK-Veranstaltungen, einzubringen  Sie verfügen über herausragende kommunikative Fähigkeiten und fühlen sich im Umgang mit verschiedenen externen Multiplikator:innen der Kunst, Politik, Wirtschaft und Medien sowie auch in der internen Kommunikation innerhalb der Hochschule zu Hause und pflegen den Kontakt  Sie beherrschen sowohl die klassische Pressearbeit als auch die Anwendung und Steuerung der Content-Management-Produkte  Das Lektorat und die Redaktion von Texten für Website, Anzeigen etc. fallen Ihnen leicht  Ihren Tätigkeitsbereich erschließen Sie sich proaktiv und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit  Bei der Einwerbung von Drittmitteln haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können  Ein exzellenter Schreibstil und Mehrsprachigkeit (Deutsch und Englisch; gern eine weitere Weltsprache) runden Ihr Profil ab.  Ihnen ist klar, dass auch Abendtermine und Veranstaltungen am Wochenende Ihre Präsenz erfordern. 
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Sous Chef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bremen
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs bei der Leitung und Koordinierung des gesamten Küchenablaufs Planung und Organisation der operativen Abläufe der Bankettküche sowie a la carte und Tagesgeschäft  Flexibler Einsatz und Know How für alle Posten aktive Mitwirkung im Tagesgeschäfts  Verantwortung für die Einhaltung der Standards und Vorgaben (hausinterne, sowie gesetzliche Regelungen, z.B. Arbeitssicherheit, HACCP, etc.) Begeisterung der Gäste durch die Herstellung und Präsentation kreativer abwechslungsreicher Angebote und Buffetpräsentationen     Unterstützung in Food Cost Kontrolle, Menu Engineering, Kostenoptimierung und bei der Kalkulation von Rezepten. Weiterbildung im Bereich Restaurant & Food Trends International wie Lokal. Mitverantwortung für den Wareneinkauf und die effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren Kontrolle angelieferter Waren auf Qualität und Quantität Starkes Organisatorisches Talent, kreatives Denken, guter Gästeumgang Leitung von Trainings Handling von Gästereklamationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin  Berufserfahrung in leitender Position im Küchenbereich von Häusern vergleichbaren Standards wünschenswert Belastbarkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise Starkes Organisatorisches Talent und engagierter Motivator betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung, hohe Sozialkompetenz           hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  kreativer Kopf und Freigeist mit großer Leidenschaft zum Beruf Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte bei Partnern Mitarbeiterevents Family & Friends Raten
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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung

Sa. 16.10.2021
Bremen
KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Spielend leben lernen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen ab 1. April 2022 unbefristet und in Vollzeit eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung – Entgeltgruppe 13 TVöD, Besoldungsgruppe A 13 BremBesO – (Kennziffer A 58/21) Als Abteilungsleitung gehören Sie zum obersten Führungskreis von KiTa Bremen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitungen planen und steuern Sie die Ausrichtung des Betriebes. In Ihrer Abteilung mit insgesamt 30 Mitarbeitenden sind die Referate „Finanz- und Rechnungswesen“ und „Personal, Organisation“ vereint. Sie ist zentrale Serviceeinrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Sie leiten und steuern in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten die Abteilung sowie in Personalunion das Referat „Finanz- und Rechnungswesen“.  Leitung der Abteilung und in Personalunion des Referats „Finanz- und Rechnungswesen“ Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und anderer Abteilungen des Betriebes, insbesondere in Fragen des Finanz- und Rechnungswesens regelmäßige Teilnahme an internen und externen Entscheidungsgremien Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans, inkl. der Bestandteile Erfolgsplan, Vermögensplan, Stellenplan und 5-jähriger Finanzplan Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Betriebsausschuss Zusammenarbeit mit den Stabsstellen (zum Beispiel: Controlling, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement) Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der bremischen Verwaltung, zum Beispiel der Landeshauptkasse Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für den Arbeitsschutz Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft (Diplom/Master)  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens, des Arbeits- und Tarifrechts und der allgemeinen Verwaltung. Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion und sind eindeutig und reflektiert in Ihrem Führungsverhalten. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in Sozial- und Jugendhilfeorganisationen, vorzugsweise in der Kindertagesbetreuung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit Qualitrain – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios ein gefördertes Jobticket der BSAG
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Sa. 16.10.2021
Weyhe bei Bremen
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 28844 Weyhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422906    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422906) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus der Industrie. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und zur weiteren Stärkung des Führungsteams suchen wir im Auftrag dieses renommierten Unternehmens eine Leitung (m/w/d) für die gesamte Lieferkette. Im Rahmen der konkreten Wachstumsstrategie wird in den kommenden Jahren eine Vervielfachung des Umsatzes angestrebt. Dies erfordert eine Weiterentwicklung und Internationalisierung der bestehenden Supply Chain, welche momentan vornehmlich regional aufgestellt ist. Hierzu werden zusätzliche Vertragspartner benötigt, die die Supply Chain langfristig stärken. Sie kommen aus einer technisch komplexen Branche und sind erfahren im Aufbau von internationalen Partnerschaften? Sie haben Lust auf Mittelstand, schnelle Entscheidungen und sind umsetzungsstark? Sie sind routiniert im Umgang mit anderen Kulturen und beherrschen das internationale Parkett? Sie sind erfahren und können ein Team aufbauen? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Expertise! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von SJA/87364. Der Einsatzort: Region Bremen Verantwortung der gesamten Supply Chain vom Einkauf bis zur Überwachung aller externen Lieferanten Strukturierung und Neuausrichtung der Einkaufsabteilung sowie Logistik und Lieferkettenqualität Internationalisierung der Lieferkette: Optimierung von globalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategien, sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen Lieferketten unter der Berücksichtigung des Lean-Gedankens Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufs und der Logistik Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Logistik, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Logistik Ausgeprägte Berufspraxis und Fach- und Methodenkompetenz im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management Begeisternde und motivierende Führungskraft mit Pragmatismus und Hands on-Mentalität sowie einer hohen Umsetzungsorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Wachstumsstarkes Unternehmen Großer Gestaltungsfreiraum für den Aufbau neuer Einkaufs- und Logistikstrukturen Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit: Entscheidungen werden sehr schnell getroffen Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz Unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In erster Linie bist Du für die Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zuständig – Die offene Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und Den Überblick Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants  Du bist Zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards Des Weiteren bist Du für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in einer leitenden Funktion  Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail
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Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
Das RIVA steht für "Lebendigkeit"und "Lebensqualität" (Lebensart) in der Überseestadt. Es soll den Bewohnern als Wohnzimmer und 'gute Stube'dienen, und den Menschen der umliegenden Büros nicht nur mittags ein Ort für die angenehme Pause sein.Für alle Bremer und andere 'Schaulustige' bietet das RIVA sowohl 'Zwischenstopp', wie kulinarischen Anlass zu einem Ausflug in die Überseestadt. Wir lieben was wir tun! Anstellungsart: VollzeitDeine Tätigkeit und Anforderungen Kochen im à la Carte Geschäft auf hohem Niveau und in zeitgemäßer Geschwindigkeit, wobei Voll-Gas für Dich kein Fremdwort ist Führung eines Postens und dabei den vollen Überblick über allen Posten behalten Erstellung und Planung der Speise- und Mittagskarte zusammen mit dem Küchenchef Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen Anweisen vom Team und dem Küchenchef den Rücken frei halten Mitentwicklung und testen neuer Rezepte Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Sicherstellung der Einhaltung von Standards eventuell Bereitschaft bei den kommenden neuen Betrieben noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurant mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft Selbstständigkeit und Belastbarkeit aufgeschlossenes und gepflegtes Erscheinungsbild  Liebe zum Detail starke Führungspersönlichkeit Neben unserer übertariflichen Bezahlung bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Stundenausgleich Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten   Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Q-Gastro-& Events-Gruppe Mitarbeiter-Verpflegung und -Rabatte Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
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Sachbearbeiter*In Export und Reiseabwicklung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Stuhr
Hansa Industrie-Mixer bedeutet Über 40 Jahre Erfahrung im Spezialmaschinenbau Weltweit führend im Bereich Schäumen, Mischen und Compoundieren Ein innovatives Team aus über 50 Spezialisten Mehr als 2000 Kunden in über 40 Ländern Gestalte die Zukunft von Hansa Industrie-Mixer mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n: Sachbearbeiter*In Export und Reiseabwicklung (m/w/d) Komplette Reiseorganisation unserer Monteure  Auftragsvorbereitung - vom Angebot bis hin zur Rechnungsstellung Prüfung von Ausfuhrbestimmungen und Exportkontrollverfahren Erstellung und Bearbeitung von Zollformalitäten Anfordern und Bearbeiten von Lieferantenerklärungen und Vorursprungszeugnissen  Erstellen der Intrahandelsstatistik Überwachung der termingerechten Abwicklung und Koordination mit Spediteuren Freunde an der Arbeit in einem erfahrenen TEAM Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Groß- und Außenhandel oder dem Speditionswesen Idealerweise mind. 3 Jahre Berufserfahrung im international tätigen Unternehmen Selbstständiges, systematisches, innovatives, kunden- und zielorientiertes Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Service und Vertrieb Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Abteilungsübergreifende, umfassende Einarbeitung Einen finanziell attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umgang auf Augenhöhe und eine tolle Teamatmosphäre Das ist selbstverständlich für uns! Weiterbildungsangebote Interne/Externe Schulungen Firmenevents Kostenfreie warme Getränke Aufmerksamkeiten zum Geburtstag Gute Parkmöglichkeiten
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Einkaufsleiter (m/w/d) für internationale Unternehmensgruppe

Fr. 15.10.2021
Bremen
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit marktführenden technischen Produkten und Lösungen in Ihrem Bereich. Im Rahmen wachsender und neuer Strukturen suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet einen Einkaufsleiter (m/w/d). Sie übernehmen die strategische Planung und Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Konzernmutter und den in- und ausländischen Schwestergesellschaften. Dabei führen Sie ein kleines Team und stellen die reibungslosen und termingerechten Einkaufsprozesse sicher. Sie haben Spaß an einer ganzheitlichen Aufgabe in einer internationalen Unternehmensgruppe und wollen an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen mitwirken? Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit und kennen die besonderen Herausforderungen im operativen und strategischen Einkauf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz EL/86674. Der Einsatzort: Raum Bremen Planung und strategische Auslegung mit SCM Leitung, Organisation des Einkaufs, Vertragsmanagement und -verhandlungen inkl. Reklamationsmanagement Bedarfsplanung und Erstellung der Liefereinteilung innerhalb des Gruppenkonzerns Termingerechte Beschaffung von Zukauf- und Zeichnungsteilen im internationalen Umfeld Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung von ca. 3 Mitarbeitenden, insbesondere Anlernen und Ausbilden, Personalplanung, Organisation, Schulungsbedarfe ermitteln und umsetzen, Mitarbeiter- und Jahresgespräche, Unterweisungen Sicherstellen des reibungslosen, effizienten und termingerechten Ablaufs im Bereich Einkauf unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten, Qualitätsanforderungen, sowie durch erfolgreiches Lieferantenmanagement und -entwicklung Entwicklung von Prozessen und Strukturen, Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Schnittstellen Zusammenarbeit und Kontakt mit in- und ausländischen Schwestergesellschaften Durchführung des Einkaufscontrolling: Verantwortung für KPIs, Statistiken, Preisanalysen Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Einkauf, Material- und Beschaffungsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens mit Führungsverantwortung Sichere Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise MS Navision oder Dynamics AX Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Strategisches Denken, soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke Durchsetzungsstärke Es erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit langfristigen Zielen auf Wachstumskurs
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Abschnittsleitung (w/m/d) für die Mittelbewirtschaftung - Abteilung 1 - Zentrales und Ressortplanung - Referat 12 - Finanzen

Fr. 15.10.2021
Bremen
Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.  Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 500 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung 1 „Zentrales und Ressortplanung“ ist im Referat 12 „Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeit-punkt die Stelle der Abschnittsleitung (w/m/d) für die Mittelbewirtschaftung Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A 12 Kennziffer 2021/120  zu besetzen. Das Referat „Finanzen“ umfasst 16 Mitarbeiter/innen. Hier werden die Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesen, des Controllings, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie das Rechnungswesen des Sondervermögens Infrastruktur wahrgenommen.  Als Abschnittsleitung des Abschnitts „Mittelbewirtschaftung“ führen Sie ein Team von zehn Mitarbeiter/innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamfähige Person (w/m/d) mit Führungskompetenz sind, die Spaß an systematischem Denken und konzeptionellen Arbeiten und Interesse an den folgenden Aufgaben hat: Wahrnehmung der Abschnittsleitung für die Mittelbewirtschaftung im Haushaltsreferat Finanzen Steuerung des operativen Geschäfts der Mittelbewirtschaftung sowie die Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse Anwendung des Haushaltsrechts, Überwachung der Haushaltssystematik für zugeordnete Produktgruppen und zentraler Ansprechpartner gegenüber den Produktgruppenverantwortlichen Überprüfung der Rechnungslegung und Verantwortlichkeit für die rechtskonforme Anordnung von Geschäftsvorfällen im Haushaltsvollzug inkl. des Forderungsmanagements Bearbeitung von haushaltsrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und umsatzsteuerrechtlichen Fragestellungen im Ressort die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) der Betriebswirtschaft oder einer gleichartigen Fachrichtung Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen des Haushaltsrechts und der Rechnungslegung  Verwaltungserfahrung Führungserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse, z. B. durch Fortbildungen Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Zusammenhänge und Strukturen eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit selbstständiges und engagiertes Arbeiten Konfliktfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung
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