Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 112 Jobs in Fischeln

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • It & Internet 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Recht 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Banken 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Telekommunikation 4
  • Transport & Logistik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Head of Marketing EMEA (w/m/d)

Fr. 28.01.2022
Düsseldorf
Unser Klient ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes, weltweit agierendes Unter­neh­men im B2B-Bereich mit über hundert Mitarbeitern in seiner Europazentrale in Düsseldorf. Das inzwischen in seiner Branche sehr gut etablierte Unternehmen mit einer wirklich spannenden Wachstumsperspektive, hat sich seine „Start-up“-Mentalität erhalten und begeistert seine Kunden durch seine technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sind Sie (m/w/d) ein leidenschaftlicher Marketing-Profi, der sein Handwerkszeug auf internationalem Niveau beherrscht? Überzeugen Sie durch Ihre nachgewiesene Führungskompetenz sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde Führungsaufgabe als Head of Marketing EMEA (w/m/d)Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums haben Sie internationale Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt – sehr gerne in Start-up-Unternehmen und/oder bei innovativen, modern geführten mittelständischen Unternehmen. Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Technologie-Produkten (Hardware, Software, Maschinen etc.) im B2B-Bereich sind sicherlich von Vorteil. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass sich unser Klient für diese Position ausschließlich Kandidaten vorstellen kann, die über einige Jahre Führungserfahrung im Marketing verfügen. Fachlich sind folgende Aspekte unabdingbar: Neben Ihrem tiefgehenden Marketing- und Kommunika­tions­wissen (die gesamte „Toolbox“) verfügen Sie selbstverständlich über fundierte Erfahrungen in den Be­rei­chen Online Marketing und Social Media. Ein sehr gutes Verständnis von Account Based Marketing und Lead-Generation bringen Sie ebenfalls mit. Einen Erfahrungshintergrund nur aus Agenturen oder als selbständiger Berater (w/m/d) wird für diese Position als nicht passend angesehen. Zusätzlich zu allen fachlichen Aspekten wird großer Wert auf Ihre Führungskompetenz gelegt, dazu gehört vor allem eine offene und ehrliche Kommunikation mit Ihrem Team, ein wertschätzender Umgang und Freude daran, Ihre Mitarbeiter stetig weiter zu entwickeln. Persönlich überzeugen Sie durch hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren und strukturierten Umsetzungsorientierung. Sie zeichnen sich aus durch Ihre Kreativität und Innovationsstärke. Es fällt Ihnen leicht, zu priorisieren und sich auf das Wesentliche zu fokussieren. Sie sind ein „Self-Starter“ mit Anpacker- und Macher-Mentalität sowie ein Innovationstreiber mit hoher digitaler Affinität. Natürlich agieren Sie auch ausgesprochen „hands-on“ (wir suchen eine Führungskraft, die gerne selbst „mitten drin ist“ …). Sie sorgen in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiter­ent­wick­lung aller Prozesse. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeiter durch Vorleben und „Orientierung geben“ zu nachhaltigen Erfolgen. Es fällt Ihnen leicht, komplizierte und komplexe Sachverhalte einfach und präzise auf den Punkt zu bringen. Sie können Ihre Begeisterung mit Leichtigkeit auf Andere übertragen. Ihre positive Energie strahlt nicht nur in Ihr Team aus, sondern in das ganze Unternehmen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und führen ein Team von fünf Mitarbeitern. Geschäftsreisen (national und international) erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Ihren Kollegen in anderen Ländern. Ihr Dienstsitz ist in der europäischen Unternehmenszentrale in Düsseldorf. Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und resilient. Ihre Sicherheit im Auftreten auf allen Ebenen geht einher mit Ihrer Fähigkeit, Ihr Unternehmen nach innen und außen zu repräsentieren. Aktive Gestaltung der europäischen Marketing- und Kommunikationsstrategie auf Basis der Unter­neh­mens­strategie mit deutlichen Akzenten im webbasierten Marketing Funktionale Schwerpunkte sind die Entwicklung und Implementierung des jährlichen Kommunika­tions­plans für die Region EMEA, die Konzeption, Durchführung und das Controlling individueller Marketing-Maßnahmen (Ihnen steht ein sehr attraktives Marketing-Budget zur Verfügung.) Aufbau eines aussagefähigen Kennzahlensystems zur systematischen Optimierung der Marketing-Performance Optimierung und Ausbau von Digital Marketing und Social Media sowie mobilen Anwendungen / Apps unter Berücksichtigung neuester Trends und Technologien Implementierung und Optimierung von Lead-Prozessen auf Basis der Customer Journey Ausweitung der Inbound Marketing Aktivitäten mit Fokus auf qualitativ hochwertigen Content, z.B. Blogs, Whitepapers, Videos Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Marketing im Headquarters
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Inside Sales (all genders)

Do. 27.01.2022
Duisburg
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG mit den Vertriebsmarken KAISER+KRAFT, Gaerner, und Gerdmans begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt.Disziplinarische und fachliche Führung des Inside Sales und Customer SupportOrganisation und Steuerung des Inside Sales / Customer Supports anhand vereinbarter Ziele / KPIsSicherstellung der Umsetzung des Offermanagement ProzessesSicherstellung einer zeitnahen ReklamationsbearbeitungSicherstellung der telefonischen ErreichbarkeitSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenberatung und -betreuungIdentifizierung von Optimierungspotential und aktive kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse sowie der Inndienst-OrganisationKostenstellen-, Budget- RessourcenverantwortungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumBranchenkennnisse aus dem GroßhandelFührungserfahrung in vergleichbaren PositionenErfahrung im Angebotswesen und in der ReklamationsbearbeitungHohe KundenorientierungKenntnisse in ERP-Systemen, speziell AX, sowie CRM-SoftwareVertriebserfahrungErfahrung in der Projektarbeit und im Bereich der ProzessverbesserungÜberzeugungs- und Durchsetzungsvermöge sowie ChangemanagementGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKarriere & Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerkund individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilenArbeitenNachhaltigkeit & soziales Engagement:Nachhaltigkeit ist Teil unsererUnternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstseinund das soziale Engagement unserer MitarbeiterFamilienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PMEFamilienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
Zum Stellenangebot

Team Lead Operation Management (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unsere neue Einheit Biomethan suchen wir einen "Team Lead Operation Management (m/w/d)" in Düsseldorf. Legen Sie mit uns einen weiteren Meilenstein auf dem Weg zur Dekarbonisierung unseres Portfolios und werden Sie Teil unseres Teams! Sie verantworten den Bereich „Operation Management" im Rahmen des Aufbaus unseres Biomethanportfolios in Deutschland und ggf. in benachbarten Ländern. Dabei gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld: Konzeption, Aufbau und Entwicklung der Projektorganisation Anleitung und fachliche Führung der Projektmitarbeiter/innen Nach dem Erwerb/der Entwicklung eines neuen Biogasprojektes durch Uniper begleiten Sie über die gesamte Haltedauer der Beteiligung die Geschäftsführung Koordination von externen und internen Partnern Aufbau und Erweiterung des Netzwerkes mit Marktteilnehmern im Bereich Service und Rohstoffversorgung sowie deren erfolgreiche Begleitung Mitgestaltung und Verhandlung von OEM Verträgen und Kontrollfunktion bei der Auswahl der Technik für den Betrieb von Biogasanlagen. Monatliche Berichterstattung mit Kennzahlen aus dem Anlagenbetrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens (oder vergleichbar) Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Biogasbranche Gute Kenntnisse über den Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer europäischer Amtssprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Zielorientierte Denkweise, hohe Motivation und Wortgewandtheit Reisebereitschaft (ca. 30-40%)
Zum Stellenangebot

Head of Maintenance and Facility Management (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche „Mechanische" und „Elektrische" Instandhaltung sowie des Gebäudemanagements Verantwortung für Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen, deren Wartung sowie Lifecycle-Management Sicherstellung der Betriebssicherheit und Betreiberpflichten im Bereich Elektrotechnik und an Maschinen, Vorrichtungen und Gebäudetechnik sowie die Einhaltung entsprechender interner / externer Normen und Vorgaben Ansprechpartner und Vertreter gegenüber Behörden/Gremien und Mietern/Vermietern/Eigentümern Verantwortung für die Kosten des Bereiches, der jährlichen Wartungspläne, die langfristigen Austauschpläne für Anlagen, die Ersatzteile und die Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Anlagen- und Energieverbrauchsmonitorings Führung und Weiterentwicklung eines durchgängigen TPM Systems in enger, abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit CI (Continuous Improvement) Steuerung des Fremdfirmenmanagements im Zuständigkeitsbereich Entwicklung, Förderung und Verbesserung von modernen Strategien und Konzepten für Instandhaltung und Gebäudemanagement wie z.B. das Etablieren eines „Energie Management Programms" für den Standort Energetische Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Kostensenkungspotentialen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) des Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung ggf. FM von ( von mind. 5 Jahren) Maschinen und Anlagen in produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Produktion wünschenswert zur Erfassung von komplexen Kundenbedürfnissen (Technische, kaufmännischer und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge) Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz (BetrSichV, AwSV, DGUV, DIN/EN-Normen u.a.) Sicherer Umgang mit SAP PM, MS Office Erfahrung in LEAN Methoden Hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement sowie Flexibilität Team- und Kooperationsfähigkeit Affinität zu Produktionsthemen Fähigkeit zur klaren Darstellung / klar verständliche Ausdrucksweise je nach Adressat (vom Vorgesetzten bis zum Werker) Fähigkeit zur Strategiebildung Verhandlungsgeschick, insbesondere mit externen Dienstleistern Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Leiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf, Wuppertal
Unser Mandant ist weltweit Markt- und Technologieführer für ein innovatives Segment im Werkzeug- & Maschinenbau und blickt auf eine über 70-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Mit einem Netzwerk aus Produktionswerken und Technologiezentren werden Kunden in aller Welt technologisch ausgereifte Produktlösungen von höchster Qualität geboten. Die Geräte kommen in einer Vielzahl von Branchen zum Einsatz.   Das Unternehmen ist hochprofitabel und auf Wachstumskurs. Seit vielen Jahren gehört es zu den TOP Arbeitgebern in Deutschland, vor allem auf Grund der hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Der Leiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) führt eine Abteilung mit drei Mitarbeitern und verantwortet die Bereiche Accounting, Steuern und Controlling. Zusätzlich agiert der Stelleninhaber als Mitglied der Geschäftsführung und als Prokurist für die deutsche Landesgesellschaft. Der Dienstsitz befindet sich im Raum Düsseldorf/ Wuppertal. Ihre zukünftigen Aufgaben: Buchhaltung Leitung der Mitarbeitenden Kontaktperson für die externe Revision Steuern Verantwortlich für die Erstellung der Steuerdeklarationen Budgeting / Reporting Monatliches Reporting (GuV) und halbjährliche Bilanz  Aufbereitung der Budgets in Zusammenarbeit mit dem Management Team MIS / Controlling Mitarbeit bei der Definition der operativen Prozesse (Organisation und Harmonisierung) Definition der Controlling Tools sowie Reporting (z.B. monatliches Kostenstellen- und Projekt-Reporting) Einführung eines neuen Controlling Prozesses (Gap Closing Action) Vertriebscontrolling (u.a. Marktanalysen, Preisanalysen, Mitgestaltung der Kalkulationsbasis) Allgemeinen Geschäftsführung Unterstützung des CEO zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen Agieren als „Betriebswirtschaftliches Gewissen der Gesellschaft“ Zusammenarbeit mit den lokalen Business Line Management in allen betriebswirtschaftlichen Belangen Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Finanzbereich   Das zeichnet Sie aus: Kaufmännischer Hochschulabschluss mit qualifizierter Erfahrung im Bereich Finanzen Ausbildung in der Buchhaltung und Kompetenz in der Erstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzen Abschluß- bzw. Bilanzsicherheit Mehrjährige Erfahrung im Controlling im industriellen Umfeld oder im Handel von technischen Produkten Praktische Erfahrung mit IT- und Analyse-Tools im Controlling SAP-Erfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Durchführung externer sowie interner Audits (IKS, SOX, etc.) Vorzugsweise internationale Konzernerfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse   Das bieten wir Ihnen: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem internationalen Marktführer. In dieser Rolle erhalten Sie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Entwicklungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg maßgeblich zu beeinflussen. Zusätzlich bietet unser Mandant Ihnen ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung in einem gesunden und zukunftsreichen Unternehmen. Sie erwartet ein engagiertes, von Teamgeist und Interkulturalität geprägtes Unternehmen, welches Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Entwicklung bietet. Ihr Einsatz wird mit einer attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen, Vergütung sowie einem Firmenwagen honoriert.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) unter Angabe der Kennziffer CH-04727, in wenigen Schritten über den Bewerberbutton.   Für Fragen steht Ihnen gern Herr Florian Erhorn (+41 (0) 76 353 50 14) als Gesprächspartner zur Verfügung.   Mercuri Urval AG Balz-Zimmermann-Strasse 7 8058 Zürich-Airport www.mercuriurval.com   Vertraulichkeit sowie DSGVO-konforme Prozesse sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Kundendialog / Operativ

Do. 27.01.2022
Düsseldorf, Oberhausen, Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund
AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab. Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche. Unsere langjährigen Kunden setzen auf das Know-how und die Menschlichkeit von AMEVIDA. Mit Hauptsitz in Gelsenkirchen beschäftigt AMEVIDA an den Standorten Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Gelsenkirchen, Leipzig und Oberhausen rund 2.200 Mitarbeiter. Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, bei und mit dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können? Ihre Leidenschaft für Zahlen steht für Sie im Mittelpunkt? Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! Gehen Sie mit AMEVIDA den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und verstärken Sie unser Team als: Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen Sicherstellung der von den Auftraggebern geforderten und mit der Hauptabteilungsleitung sowie der Geschäftsleitung Operations abgestimmten Personalbesetzung Entwicklung, Steuerung und Stabilisierung der Teamstruktur Kontrolle der Produktionsabläufe und optimierter Ressourceneinsatz Implementierung von neuen Projekten Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb des Projekts KPI-Analyse der Personalkennzahlen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Abtleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der wirtschaftlichen Planzahlen Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und Abläufe sowie Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Akquise neuer Geschäftsfelder und dem New Business Development Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen BR unter Beachtung der Grundsätze für die Zusammenarbeit (BetrVG) Kontaktpflege und Networking Abgeschlossene Berufsausbildung (Anerkennung ausländischer Abschlüsse nach interner Prüfung) Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung oder Dienstleistersteuerung im Call Center Umfeld Bereitschaft, an jedem AMEVIDA-Standort in NRW eingesetzt zu werden Wünschenswert: Englischkenntnisse auf B1/2 - Niveau Erfahrung in/mit mehreren unterschiedlichen Projekten / Kunden Fundierte Kenntnisse der MS Office Standard Produkte (z.B. Word, Excel, Power Point, Outlook) Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Präsentations- und Moderationserfahrung bzw. -Kenntnisse Repräsentatives Erscheinungsbild sowie Integratives Selbstverständnis Aktives Wahrnehmen der Vorbildfunktion Einsatzbereitschaft und bereichsübergreifendes Engagement in unternehmensweiten Arbeitskreisen Wertvolle Netzwerkkontakte sind wünschenswert Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Faire Vergütung zzgl. leistungsgerechter Provision sowie Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Schulung, Weiterbildung und Coaching Kostenfreie Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio in der Nähe unserer Standorte Kostenfreie private Kranken- sowie Zahnzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine kostenfreie Rechtsberatung Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit bis zu 10 % Rabatt im öffentlichen Nahverkehr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Zum Stellenangebot

Head of Corporate Space Management (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Head of Corporate Space Management (m/w/d) Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs „Corporate Space Management“ verantwortlich - unter Berücksichtigung der übergeordneten Fressnapf Transformation zu einem effizienten Ökosystem Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Definition der Vision und Strategie des Bereichs Corporate Customer Offer ein und leitest gemeinsam mit den Kollegen aus den relevanten Schnittstellen und den 11 Ländern erforderliche Maßnahmen ab Du bist Coach und Sparringspartner für die direkt unterstellten Mitarbeiter, lebst unsere Fressnapf-Werten und hast einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung und die aktive Förderung unserer Talente von morgen  Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung der bestehenden Struktur und Prozesse unter Berücksichtigung von Harmonisierungspotentialen Du bist übergreifend für die Erstellung der Planogramme verantwortlich undstellst die Aktualität der Platzierungsdaten-, -empfehlungen und Marktrückmeldungen in unseren Systemen  sicher Du entwickelst die Analysereports weiter und leitest die Maßnahmen auf Basis regelmäßiger Analyse Reports und kundenrelevanter Informationen davon ab Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft optimalerweise mit Fachrichtung Marketing & visuelles Merchandising, Ladenplanung /-bau, Category Management oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender nachweisbarer Praxiserfahrung Du hast mehrjährige Handelserfahrung bei international agierenden Unternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen Merchandising und Ladenplanung Du besitzt Kenntnisse von internationalen Handelsformaten/Store-Konzepten idealerweise im Fachhandels-Umfeld Du hast ein Verständnis der Wertschöpfungsketten im FMCG Umfeld Du hast Erfahrung in der Steuerung, Führung und Zusammenarbeit von cross-funktionalen Teams verschiedener Kulturen Du hast ein großes Verständnis für Bereiche wie Category Management, Vertrieb, sowie für Markt- und Einrichtungsprozesse Du hast eine Kompetenz in der direkten sowie der fachlichen Führung von Mitarbeitern Ein zusätzliches Plus wäre, wenn du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Franchisepartnern hast Du hast Praxiserfahrung  im Umgang mit Spaceman oder ähnlichen Programmen zur Planogrammerstellung Deine Stärke siehst du in einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und verbal) für alle Ebenen der Organisation sowie interkulturelle Kompetenz   Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d) Das Chef-Köche-Team braucht Verstärkung

Do. 27.01.2022
Mettmann
Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und eine Auszeit vom Alltag verbracht. Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert. Anstellungsart: VollzeitSie sind Teil des Chef-Köche-Teams und setzen das Gesamtkonzept in der Live-Küche, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Banktt-Küche mit um.Sie: •    sind ein operativer, überzeugter Dienstleister und der Gast steht bei Ihrem Denken und Handeln im Mittelpunkt •    sind gelernter Koch oder Küchenmeister mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung •    kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln •    sehen Hygiene und ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an •    sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts •    haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten •    sind ein fairer Teamplayer •    können sich fachlich und menschlich beweisen •    haben sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Englisch in Wort und Schrift •    können mit Gästen kommunizieren und unterstützen unser Live-Cooking •    kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche •    haben sich bereits mit den Themen "Niedertemperaturgaren" auseinandergesetzt. •    können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren Wenn Sie zusätzlich gern hinzulernen und auch bei starken Geschäftsaufkommen die Übersicht behalten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.   kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit ein interessantes Umfeld ein sympathisches Team Schichtdienst faire Entlohnung und Dienstplangestaltung feste Pausenzeiten digitale Zeiterfassung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit Sonderzulagen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Laufbahngespräche betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterkonditionen persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung Energiewirtschaft (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen soll sich bis 2030 zu einer der modernsten und klimafreundlichsten Industrie- und Wirtschaftsregionen Europas entwickeln. Bis zur Mitte des Jahrhunderts sollen die Menschen und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen im Einklang mit den Klimazielen von Paris weitgehend klimaneutral leben und wirtschaften. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen und gleichzeitig die Energieversorgung und den Wohlstand zu sichern, brauchen wir in Nordrhein-Westfalen erhebliche Investitionen in klimaschonende Technologien, erneuerbare Energien, intelligente Netze und effiziente Speichertechnologien. Die Landesregierung NRW wird ihre bisherigen Aktivitäten im Bereich Klimaschutz und Energie in der Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate GmbH bündeln und verstärken. Unser Projekt heißt "Zukunft gestalten" .Wir brauchen Macherinnen und Macher, Kreative, Organisationstalente, Netzwerkerinnen und Netzwerker, Verwaltungsgenies. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Motivation und Leidenschaft eine neue und modern organisierte Landeseinrichtung mit aufbauen und gemeinsam am großen Ziel, so schnell wie möglich innerhalb der ersten Hälfte des Jahrhunderts klimaneutral zu sein, mitarbeiten möchten. Führung des Bereiches Energiewirtschaft mit aktuell 13 internen Mitarbeitenden sowie zusätzlichen externen Dienstleistungsverträgen Perspektivisch weiterer personeller und organisatorischer Ausbau des Bereiches Strategische Weiterentwicklung eines breiten Themenbereiches (von Ausbau Erneuerbarer Energien bis Zuverlässigkeit des Energiesystems der Zukunft) zur Erreichung der Klimaziele u.a. in Bezug auf technische Entwicklungen, rechtliche und administrative Hemmnisse sowie fördertechnische Ansätze und Geschäftsmodelle. Enger Austausch mit weiteren Bereichsleitungen sowie der Geschäftsführung zu fachlichen Themen und strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren (z.B. Unternehmen, Kommunen, Verbänden, Bund, Bundesländer) Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Themen und Projekten im Themengebiet Energiewirtschaft Beratung der Landesregierung in fachlichen, fördertechnischen und regulatorischen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ technisch orientiertes Studium der Wirtschaftswissenschaften Umfassende Kenntnisse in möglichst vielen Bereichen des Energiesystems und Verständnis für die Zusammenhänge Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen Ausgeprägter Gestaltungswille und Freude daran, den Bereich Energiewirtschaft für die neue Landesgesellschaft weiter voranzubringen und auszubauen Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichsten Anspruchsgruppen (Politik, Wissenschaft, Privatwirtschaft und öffentlichen Arbeitgebern) Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln Ein unbefristetes, zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW Sie haben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie arbeiten in einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld mit einer digital ausgestatteten Arbeitsumgebung; die Möglichkeit für Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten ist selbstverständlich gegeben Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams im Aufbau und haben die Möglichkeit am Entstehen und Wachsen der Landesgesellschaft mitzuwirken Wir sind als Landesgesellschaft familienfreundlich und bieten Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort Ein Entgelt analog zu der Besoldungsstufe B2 (im Angestelltenverhältnis) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) Altersversorgung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
Zum Stellenangebot

Director Operations / COO (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Hamburg, Düsseldorf
Die eMIS (electric Mobility Infrastructure Solutions) bietet ein selbst entwickeltes bidirektionales Ladesystem an, mit dem die Batterien von E-Bussen während der Standzeiten als Unterstützung für das örtliche Stromnetz genutzt werden können (Vehicle-to-Grid). Zielkunden sind in erster Linie ÖPNV-Busunternehmen, aber auch energieintensive Industriebetriebe. Die Kernkompetenz des eMIS-Teams besteht in der realen Kopplung der Sektoren Energie und Verkehr: Strom aus erneuerbaren Energien, ein bidirektionales Lademanagement für E-Busse und unterstützende Dienstleistungen für das Verteilnetz werden miteinander verbunden. Diese effiziente und wirtschaftliche Systemintegration lässt sich flexibel an Kundenwünsche anpassen und überzeugt deshalb immer mehr Busbetreiber, die ihre Flotte von Diesel- auf klimafreundliche Elektroantriebe umstellen möchten. Die eMIS Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der VENTUSventures Gruppe. Zu den Geschäftsfeldern der Gruppe zählen neben Elektromobilität, Speichertechnologie und Sektorenkopplung auch die Projektierung und der Betrieb von Wind- und Solarparks und die Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Immobilienprojekten. Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir einen Director Operations / COO (m/w/d) am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Aufbau eines neuen Standortes in Düsseldorf Aufbau und Leitung der Bereiche Projektengineering und Projektmanagement Effiziente Projektierung von Kundenprojekten im Bereich Ladeinfrastruktur und industrielle Stromspeicher Implementierung einer Servicestruktur, insbesondere für ÖPNV-Betreiber im Bereich Ladeinfrastruktur Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Energielösungen Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien und Elektromobilität Ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Eigeninitiative und starke analytische Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft Ein abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Einblick in und Mitwirkung bei der weiteren Geschäftsentwicklung Offene Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten Team Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: