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Abteilungsleitung: 31 Jobs in Flomersheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Immobilien 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Technischer Dienst (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Mannheim
Der Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen versorgt mit seinen Instituten und Beteiligungsgesellschaften medizinische Einrichtungen in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein mit Blutprodukten und medizinischen Dienstleistungen. Mit rund 2.200 Mitarbeitern sind wir das führende gemeinnützige Unter­nehmen auf den Gebieten der Transfusionsmedizin, Immunhämatologie und Immungenetik. Als großes pharmazeutisches Unternehmen betreiben wir an 25 Standorten Spezialimmobilien mit hohen Anforderungen an die technische Gebäude­aus­stattung und deren Verfügbarkeit. Das Spektrum reicht von Reinräumen und Produktionsgebäuden zur Herstellung von Arzneimitteln, über Bürogebäude, Logistikzentren bis zu modernen Rechenzentren. In nächster Zukunft sind weitere größere Neubaumaßnahmen geplant. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unseren technischen Bereich suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/einen engagierte/engagierten Kollegin/Kollegen als Abteilungsleiter Technischer Dienst (m/w/d) Wartungsleistungen, Instandsetzungen und Baumaßnahmen müssen koordiniert, überwacht und terminiert werden. Hierfür binden Sie eigene Spezialisten oder externe Dienstleister effizient ein. Planung und Durchführung von Prüfungen und Auditierungen durch Sach­verständige oder Behörden. Der Einsatz und die konzeptionelle Weiterentwicklung von professionellen CAFM-Systemen und die Digitalisierung von Arbeitsprozessen ist für Sie Standard. Koordination der Abteilung bei der Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung. Weiterentwicklung und Anleitung der Mitarbeiter Ihrer Abteilung in allen Standorten. Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Anlagen- und Medizintechnik. Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Planungs- und Beschaffungs­prozessen. Beratung der Geschäftsführung in allen technischen Aspekten und Fragestellungen. Überdurchschnittlicher Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums des Bauingenieurwesens, der Architektur, Kranken­haus­betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik bzw. gleichwertiger Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Bauleitungserfahrung (Bauüberwachung schlüsselfertiger Bauprojekte von Großimmobilien im Gesundheitsbereich, in der Pharma-, Halbleiter- oder Lebensmittelindustrie als Gesamt­projekt­manager mit Gesamt­budget­verantwortung) Umfassende Kenntnisse im Gebäude- und Energiemanagement, der Gebäudeautomatisierung und der Reinraumtechnik auf state of the art-Niveau Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Durch­setzungs­vermögen, Loyalität und Teamfähigkeit Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind kein Problem Ein attraktives Vergütungspaket Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Persönliche und fachliche Fortbildungs­möglich­keiten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Entscheidungs­kompetenz sowie großen Gestaltungs­mög­lich­keiten in einem technisch besonders heraus­fordernden Arbeits­umfeld Direkte Anbindung an die Geschäfts­führung Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen können Eine gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Team Manager Front Office (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in HeidelbergTeam Manager Front Office (m/w/d) Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Front Office, unser Startpunkt für die vorgerichtliche Bearbeitung:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Bereichsleitung Lebensmittelmärkte (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Mannheim
Die Markthaus Mannheim gGmbH ist ein Unternehmen der GBG-Gruppe und der größte Inklusionsbetrieb in der Region und Experte für die Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im Einzelhandel tätig und betreiben neben unseren vier Markthaus-Lebensmittelmärkten in der Region das beliebte Secondhand-Kaufhaus in Mannheim-Neckarau und einen City-Laden in der Mannheimer Innenstadt. Zur Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BEREICHSLEITUNG LEBENSMITTELMÄRKTE (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer vier Marktleitungen Wirtschaftlich erfolgreiche Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung und des Warengeschäftes Sortimentsgestaltung und Entwicklung sowie Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Strategische Verankerung der Märkte in der Region Aufbau von neuen Märkten Abstimmung und Verhandlungen mit den Lieferanten Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Vertretung der Marktleitungen bei Personalengpässen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter (m/w/d) oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel oder Marktleitungsassistent Führungskompetenz und Organisationstalent Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil/ Inklusionserfahrungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Mitgestaltungsmöglichkeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flexible und attraktive Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit teilweise möglich Mitarbeit an der wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe der Inklusion Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
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Director Accounting (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Ludwigshafen am Rhein
Director Accounting (m/w/d) Standort: Ludwigshafen am Rhein Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.415  Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Steuern und Treasury mit globaler Ausrichtung für die internationale Unternehmensgruppe Direkte Berichtslinie an den Vice President Global Finance/Geschäftsführer der Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter/innen am Standort Fachlicher Ansprechpartner für die Landesgesellschaften und für Corporate Finance der nordamerikanischen Konzernzentrale Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, das Konzernreporting, den Zahlungsverkehr, das Forderungsmanagement sowie das interne Kontrollsystem Betreuung des Steuer- und Versicherungswesens Kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Behörden sowie für die interne Revision Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und Mitgestaltung neuer Strukturen im Finanzbereich Leistungsträger im Rahmen einer ERP-Systemimplementierung Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich im Konzernumfeld mit Personalverantwortung Fundierte Bilanzierungskenntnisse Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Erfahrung im industriellen Umfeld, im Dienstleistungssektor und/ oder im Projektgeschäft sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Gute SAP Kenntnisse   Hohe Sozial- und Führungskompetenz  Belastbar, strukturiert und ergebnisorientiert, Hands-on Mentalität Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit weitem Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus und Firmenwagen Vertrauen und Wertschätzung in einem kooperativen Umfeld
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Technischer Leiter Instandhaltung, Amazon Logistics DE (m/w/d) - Mannheim

Di. 11.08.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Amazon Logistik (AMZL) Teams in Deutschland suchen wir einen Technischen Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) (Fachrichtungen: Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik) Job ID: 1121275 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Technischer Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) sind Sie Teil des DE Amazon Logistik Technikteams und für den kompletten technischen Bereich ausgewählter Auslieferungsstationen einer Region verantwortlich. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf und maximale Verfügbarkeit der gebäude- und fördertechnischen Anlagen sicher. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Wartungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Der ideale Kandidat bringt bereits Führungserfahrung in der Transportindustrie, insbesondere der KEP-Branche oder einer ähnlich schnell-lebigen Logistik/Distributions-Umgebung mit. Leiten und Durchführen von Projekten bezogen auf Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessverfügbarkeit. Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung förder- und gebäudetechnischer Abläufe. Unterstützung des Projekt Engineering Teams bei Launch Projekten und Initiativen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Gesamtverantwortung für den Instandhaltungsbereich gebäude- und fördertechnischer Anlagen. Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen. Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets. Durchführung von Risikoanalysen. Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators. Qualifikation: Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik). § Führungserfahrung, auch im Umgang mit Lieferanten und Kontraktoren. Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind vorteilhaft. Hands-On Arbeitsstil. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Mo. 10.08.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Director Controlling (m/w/d)

So. 09.08.2020
Heidelberg
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir: Vice President Controlling (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling und bringst Interesse an der Online-Welt mit? Du möchtest in einem stark wachsenden Geschäftsumfeld mitwirken und uns durch deinen tatkräftigen Einsatz voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig:  Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir Dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vice President Controlling. Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter Du berichtest an den CFO und Co-Geschäftsführer und agierst mit ihm auf Augenhöhe zur Optimierung jeglicher Finanz- und Reportingprozesse Du führst das Controlling Team (4 Mitarbeiter) und bist für die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden sowie der Controlling-Prozesse verantwortlich Gemeinsam mit deinem Team bist du für das monatliche Reporting sowie die Steuerung des Unternehmens mit Fokus auf Umsatz, Ertrag, Effizienz, Working Capital und Liquidität zuständig Dafür koordinierst du gemeinsam mit Accounting die Erstellung des Reportings vom periodengerechten Abschluss bis zur aggregierten Key Message für unsere externen Stakeholder Du bist Ansprechpartner für unsere Investoren (NuCom, P7S1, General Atlantic) sowie Business Owner innerhalb der Verivox Gruppe – sowohl für strategische als auch operative Themen Du sorgst für einen strukturierten Budgetplanungsprozess und übernimmst die interne Kommunikation zu den entsprechenden Stakeholdern Des Weiteren unterstützt du die Integration eines ERP-Systems und stellst sicher, dass die Controlling-Prozesse im Hinblick auf die neue Systemstruktur angepasst werden Zusammen mit der Geschäftsführung und der Accounting Abteilung sowie Business Intelligence legst du die Grundlage für eine effiziente finanzielle Steuerung unserer Geschäftsprozesse Für diese verantwortungsvolle Rolle bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, Erfahrungen in leitender Rolle in einem dynamischen Wachstumsumfeld sind ein Plus Du hast Erfahrung in der Führung von Finance-Teams und schaffst es deine Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Gleichzeitig hast du Spaß daran dich mit operativen Themen zu beschäftigen sowie dich in komplexe Datenstrukturen einzuarbeiten Du hast ein sehr gutes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrungen im Onlinevertrieb (z. B. Erstellung und Interpretation einer Funnel-Analyse) und Provisionsgeschäft und kannst dich daher mit unserem Sales Bereich auf Augenhöhe austauschen Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im E-Commerce und Private Equity Umfeld Du agierst gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst mit deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität agil auf Veränderungen reagieren Neben deiner analytischen und strukturierten Denkweise überzeugst du uns durch deine hohe Verlässlichkeit sowie deinen Sinn für Humor Sehr gute IT–Kenntnisse, eine hohe digitale Affinität sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
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Abteilungsleitung (m/w/d) Hochschulgastronomie

Fr. 07.08.2020
Heidelberg
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 560 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) Hochschulgastronomie Leitung, Steuerung und Zukunftsgestaltung unserer Hochschulgastronomie mit insgesamt 270 Mitarbeitenden in Heidelberg und an unseren Außenstandorten Entwicklung und Umsetzung einer neuen effizienten Organisationsstruktur und wertschöpfenden Betriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Stetige Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen Sicherstellung unseres überdurchschnittlichen Qualitätsanspruchs und unseres Nachhaltigkeitskonzeptes über ein entsprechendes kulinarisches Angebot in unseren Cafeterien, Mensen und im Catering Umsetzung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Aufbau einer Teamkultur gemeinsam mit dem gastronomischen Leitungsteam aus Betriebs-, Küchen- und CafeterienleiterInnen Hochschulabschluss mit gastronomischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, z. B. als GastronomiebetriebswirtIn, im Bereich Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Managementerfahrung in der Gastronomiebranche, idealerweise in der Systemgastronomie Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und interkultureller Kompetenz Analytisches Denken, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität Hohes Maß an Kundenorientierung und ein Gespür für die Wünsche unserer Kundschaft PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Fahrten an die Außenstandorte ist erforderlich Eine sehr verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L), betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes VRN-Jobticket und weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen
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Bereichsleiter - Logistik (w/m/d) - Mannheim

Fr. 07.08.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1217306 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland

Do. 06.08.2020
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg
Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen für unseren Bereich Vertrieb DACH mit flexiblem Wohnort im Süden Deutschlands eine/n Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland Miteinander hat zwei Seiten. Definierte Aufgaben und ein top Arbeitsklima. Das ist FEIN. Bei uns bewegen Sie mit Ihren Talenten mehr als eine Schraube und sind ein wertvoller Teil unseres weltweit erfolgreichen Unternehmens. Als Erfinder elektrischer Hand­werkzeuge ist das Familien­unter­nehmen FEIN in den Marktsegmenten Metall, Ausbau und industrielle Verschraubung der zuverlässigste Profi-Partner, der Mensch, Maschine und Prozess zu erstklassigen Elektrowerkzeug-Systemen verbindet. Gemeinsam mit Ihrem Team aus 14 Mitarbeitern (10 Gebietsverkaufsleiter und 4 Anwendungsberater) tragen Sie die Verantwortung für die vereinbarten Ziele hinsichtlich Umsatz und Ertrag in Ihrem Gebiet (südliches Deutschland - von Trier bis Hof in Bayern und von Freiburg bis Rosenheim). Sie führen und coachen die Außendienstmitarbeiter im Gebiet (z. B. Begleitung bei Kundengesprächen bei Händlern und Endkunden, Steuerung der individuellen Vertriebsziele). Sie planen die Gebiete zielgerichtet und unter effizientem Einsatz der Vertriebsressourcen (Budgetmanagement, Messen, Tourenplanung etc.). Die größeren Kunden im Gebiet betreuen Sie persönlich. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich absolviert. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im (indirekten) Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise in der Elektrowerkzeugbranche. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Überzeugungskraft aus. Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter als Führungskraft immer mit dem Blick auf die gemeinsamen Ziele und die Bedürfnisse der Kunden. Ihr Wohnort liegt gut angebunden im südlichen Deutschland, Sie sind reisebereit und mobil und mögen es, aus dem Home Office und beim Kunden zu arbeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Raum für innovative Ideen und Eigeninitiative. Flexibles Arbeiten aus dem Home Office und beim Kunden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket im Branchenvergleich.
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