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Abteilungsleitung: 105 Jobs in Freiberg am Neckar

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Bildung & Training 4
  • Elektrotechnik 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • It & Internet 3
  • Recht 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Textilien 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 105
  • Mit Personalverantwortung 88
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Stellvertretende WBL in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Untergruppenbach
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortungübernehmen#problemelösen #wirsindpflege Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  Parkplätze für Mitarbeiter  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Abteilungsleiter Content Management (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und spezialisiert auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf. Unser Leistungsportfolio bietet Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in den Feldern Wirtschaft & Management, Technik & Informatik sowie Kommunikation & Kultur – auch als duales Studium. Ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2018 pflegt unser starkes AKAD University-Team innovativ, flexibel und effektiv das digitale Studienmodell. Mit über 60 Jahren Expertise in der Erwachsenenbildung blicken wir stolz auf mehr als 66.000 Alumni. Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten – gerne mit Dir – und suchen deshalb für unseren Standort Stuttgart ab sofort einen engagierten   Abteilungsleiter Content Management (m/w/d)   Als Abteilungsleiter Content Management verantwortest Du die Erstellung und Aktualisierung von Lernmaterialien, Prüfungsaufgaben, digitalen Lernelementen und die Verwaltung der entsprechenden Produktdaten. Du stellst mit Deinem Team die Qualität der Content-Erstellung unter Einhaltung der Termine und Kosten sicher und treibst aktiv die Weiterentwicklung der Digitalisierung der Lernmaterialien als auch der internen Prozesse und Tools voran. Du bist ein Teamplayer und stellst die optimale Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Content Management mit mehr als 10 Mitarbeitern. Dein erklärtes Ziel ist die Optimierung von Prozessen und der Tools der Content-Erstellung. Deine Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von Lernmaterialien, Prüfungsaufgaben und digitalen Lernelementen sorgt dafür, dass vorgegebene Inhalte, Termine, Qualitätsstandards und das Budget eingehalten werden – Deinem Controlling entgeht nichts durch Deine Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer effektiven Kostenplanung und Kostenkontrolle. Du wirkst mit an der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung unserer Lernmaterialien und setzt Dich ein für Standardisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb des Teams und zu den Schnittstellen zu den anderen Abteilungen der AKAD. Du verantwortest die aktive Weiterentwicklung der Produktdatenverwaltung sowie die Standardisierung des Modulbaukastens; hier sorgst bei allen Modulen für kontinuierliche Entwicklung und Qualitätssicherung. Verbindlich wie zielorientiert steuerst Du unsere externen Dienstleister (Mediengestaltung, Lektorat) und Autoren. Ergebnisfokussiert organisierst Du die optimale teaminterne Zusammenarbeit bei der Content-Erstellung von Lernmaterialien, digitalen Lernelementen und Online-Klausuren. Du förderst den inhaltlichen Austausch Deines Teams mit den Studienleitern und den Mitarbeitern im Produktmanagement. Selbst bist Du ebenfalls noch in die Content-Erstellung in den verschiedenen Disziplinen involviert. Für beste Ergebnisse überwachst und steuerst Du Recruiting, Einarbeitung und Schulung Deiner Mitarbeiter. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bildung, Medien, Germanistik, Journalismus, Projektmanagement, gerne auch als Quereinsteiger. Deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Verlagswesen erstreckt sich auch auf Autoren- und Redaktionssysteme. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. Dein Stil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit. Am liebsten gehst Du ausgeprägt lösungsorientiert wie agil an alle Aufgabenstellungen heran, dabei überzeugst Du durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Deine Arbeit zeichnet sich aus durch selbstständiges, analytisches und strukturiertes Vorgehen bei hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld. Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Du gewinnst persönliche Freiräume durch unsere attraktiven Mobileoffice-Regelungen. Dich erwarten zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot zur Aufnahme eines kostenlosen AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung. Du erhältst unsere betriebliche Altersvorsorge, Deinen Zuschuss zum VVS-Firmenticket sowie zum Bike Leasing und natürlich ein freundliches wie umfassendes Onboarding durch Dein AKAD University-Team!
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F&B-Manager (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets zur Einhaltung der Arbeitsabläufe inkl. Bewerbermanagement, Einschulungen/Unterweisungen, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen/Mitarbeitergesprächen, etc.) Erste Ansprechperson im Bereich Beschwerdemanagement für den F&B Bereich Produktentwicklung und Verkaufsförderung sowie Erstellung des F&B Outletkonzepts Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit in allen Outlets Kontrolle und ordnungsgemäße Verbuchung in den F&B Kassensystemen und im Warenwirtschaftsprogamm Durchführung der Monats-/Jahresinventuren in den F&B Outlet sowie Einhaltung des Kostenbudgets unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken und die dementsprechende Ableitung von Maßnahmen Übernahme von MOD-Diensten und Vertretung der Direktion in Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung als F&B Manager (m/w/d) in der gehobenen Gastronomie oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Mitarbeiter/innenführung Teamplayer und Leader Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsweise Hohe Motivation und Stressresistenz sowie zeitliche Flexibilität Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit großartigem und engagiertem Team Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Fitnessstudio-Kooperation mit Sonderpreisen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenticket inkl. Fahrtkostenzuschuss Mitglied bei Corporate Benefits Wir machen MEHR und übernehmen Verantwortung für unsere Mitmenschen – besonders beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg*innen und Gäste zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft sind.
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Senior Consultant – Sales Strategy & Pricing (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Daimler entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0008V601 Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte und steuerst komplexe Projektinhalte in den Themen Vertriebsstrategie, digitale Transformation und Top Line Excellence Die Themenvielfalt der Projekte umfasst den Bereich Marketing & Vertrieb und reicht von Data-Driven Sales, (digitale) Transformation bis hin zu (Dynamic) Pricing Zudem übernimmst Du die fachliche Steuerung der Branchenaktivitäten und die Pflege von Key Accounts Deine Arbeit umfasst darüber hinaus die Mitarbeit an übergreifenden Projekten und marktbezogenen Aktivitäten wie die (Weiter-)Entwicklung von Themenfeldern und Beratungsansätzen sowie die Veröffentlichung von Publikationen Sehr guter Master-Abschluss an einer Universität oder Hochschule - bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder in Start-up-/Technologieunternehmen hast Du Dich auf strategische und digitale Themen im Vertrieb und Marketing konzentriert (z.B. Data-Driven Sales, Pricing) Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Datenanalyse und -architektur, Marketing- und Vertriebstools Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denken und findest kreative Wege zur Problemlösung. Deine Sozialkompetenz ist besonders ausgeprägt und spiegelt sich in deinem Arbeitsstil, deiner Kreativität und deinem Teamgeist wider Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern Internationale Erfahrung von Vorteil Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um deine Aufgaben nicht nur in einem unserer Büros, sondern auch bei den Klienten vor Ort zu erfüllen Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kannst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache vorweisen Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Stellenbezogener Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen oder Berlin zu besetzen und ist unbefristet. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.   Bitte bewerbe Dich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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IT-Leiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Stuttgart
Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg ist die öffentliche Berufsvertretung der rund 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte im Land Baden-Württemberg. Wir verstehen uns als modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. In der EDV-Abteilung der Geschäftsstelle der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit Hauptverantwortung über die Informationstechnologie und Computersysteme Fachliche und disziplinarische Führung der internen EDV-Abteilung mit derzeit 3 Mitarbeitern im Hinblick auf die zu bearbeitenden Aufgaben und die Erwartungen an die informationstechnologische Entwicklung Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des IT-Teams Beratung von Mitarbeitern mit informationstechnischen Problemen Überprüfung, Entwicklung und Anpassung der Arbeitsabläufe sowie deren Abstimmung in den Bereichen Softwareadministration und Softwareentwicklung Ausbau der serviceorientierten IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung Entwicklung projektspezifischer IT-Konzepte mit Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sowie Leitung der Umsetzungsprojekte (Designen, Implementieren und Koordinieren von neuen Systemen, Richtlinien und Abläufen) Identifizieren von kritischen Bereichen und dem rechtzeitigen Implementieren von strategischen Lösungen Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Überwachung Berater und Ideengeber für die Geschäftsleitung und die Abteilungen bei der Weiterentwicklung der digitalen Strategie Kosteneffiziente Einsetzung des Jahresbudgets in der EDV-Abteilung Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im operativen und strategischen IT-Management sowie in der Leitung von Projekten Fundierte Erfahrung/ Kenntnisse in der IT-Infrastruktur Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich Spaß am Gestalten und Hands-On-Mentalität Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Starten Sie bei der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg beruflich durch und erfahren Sie, was es heißt, in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen Raum für Ihre Ideen zu finden, Verantwortung zu übernehmen und ein wichtiger Teil eines motivierten Teams zu sein. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, interessanter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung und weiteren attraktiven Sozialleistungen.
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Head of Accounting (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Stadt Asperg
Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Umfeld und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung einen Supervisor Accounting (m/w/d) mit den Tätigkeitsschwerpunkten SAP FI/CO, US GAAP & SOX. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Umfeld und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung einen Supervisor Accounting (m/w/d) mit den Tätigkeitsschwerpunkten SAP FI/CO, US GAAP & SOX. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Verantwortlichkeit für die Finanz-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen und Bankbuchhaltung Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung mit mehreren Mitarbeitern Fachliche Führung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die rechtliche Einheit Maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP Verantwortlich für die Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsprozesse innerhalb der Buchhaltung Geschäftsprozessoptimierungen für die abgebildeten Prozesse in der Buchhaltung Überwachung einer parallelen Rechnungslegung nach HGB und US GAAP Durchführung von SOX Kontrollen und deren Dokumentation Liquiditätssteuerung/-analyse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Betreuung von externen Dienstleistern sowie maßgebliche Verantwortung in Optimierungs- und Change Management Prozessen SAP Key User für das Modul FI und CO Projektmanagement FI Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und US GAAP Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Planungs- und Hochrechnungsmodellen Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Gute Englischkenntnisse Vertrautheit mit allen im Rechnungswesen gebräuchlichen IT-Tools Hohe soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Flache Hierarchien Internationales Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgabe Moderne Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Schorndorf (Württemberg)
Im alten Fachwerkhaus des Boutiquehotel Pfauen gibt es frische, gute und ehrliche Küche. Kochen ist nicht nur Ihr Beruf sondern auch Ihre Leidenschaft? Sie lieben es bodenständige Küche neu zu interpretieren und die Gäste mit Ihren Gerichten zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anstellungsart: VollzeitLeider verfügen wir über keine Mitarbeiterunterkunft, daher bearbeiten wir nur Bewerbungen von Bewerbern, die bereits in Deutschland leben. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Ein flexibles Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, ein Auge für das Ganze, aber auch für die kleinen Details. Sie übernehmen gern Verantwortung, gehen mit gutem Beispiel voran und überzeugen durch Können, Leistung und Persönlichkeit.  Außerdem geben Sie Ihr Fachwissen an Ihre Mitarbeiter weiter. Ein übertarifliches Einkommen, geregelte 5-Tage-Woche eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und ein tolles und freundliches Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Teamleiter / Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)

So. 16.01.2022
Winnenden (Württemberg)
Die Gotthilf BENZ Turngerätefabrik GmbH + Co. KG mit Sitz in Winnenden ist einer der führenden Turn- und Sportgerätehersteller weltweit und steht für höchste Qualität und Fachkompetenz. Über 110 Jahre BENZ – die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, bei dem die Mitarbeiter das Fundament für Wachstum und einen nachhaltig unternehmerischen Erfolg bilden. Als expandierendes Unternehmen suchen wir ab sofort für unsere Konstruktionsabteilung am Standort Winnenden einen sportbegeisterten: Teamleiter / Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)Technische Umsetzung von Projektaufträgen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte. Mit Ihren kreativen Lösungen tragen Sie dazu bei, dass wir mit neuen, innovativen Sportgeräten unsere marktführende Position ausbauen. Strategische und fachliche Organisation der Abteilung Fachlich-disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams Erstellung & Begleitung von Entwicklungen (Vom Konzept bis zur Serienreife) unserer Sportgeräte Erstellen von prüffähigen Statiken im Bereich Stahl- & Holzbau Konstruktion von Vorrichtungen für die Fertigungsabteilungen Operative Begleitung der Abteilung inkl. Erstellung und Aktualisierung von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten Wöchentliche Berichte / Reports an die Geschäftsleitung Ausgeprägte Begeisterung und Affinität im Bereich Sport & Freizeit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur (Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung) Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter / Abteilungsleiter / Gruppenleiter (m/w/d) in der Konstruktion Sicher im Umgang mit aktuellsten Systemen: SolidWorks, Microsoft Office, ERP & CRM Führerschein Klasse B/BE (ehemals Klasse 3) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen Ein attraktives Arbeitsumfeld & Raum für Gestaltungsfreiheit Gründliche Einarbeitung im Stammhaus Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Betriebsfeiern   Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem direkten Draht zur Geschäftsleitung. Als Konstruktionsleiter (m/w/d) haben Sie hier die Möglichkeit unmittelbar Einfluss auf den Erfolg und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens auszuüben. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, verbunden mit einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung.
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Technischer Leiter (m/w) Geschäftsbereich Flüssiggas

So. 16.01.2022
Stuttgart, Villingen-Schwenningen, Nürnberg
Die SCHARR-Unternehmensgruppe gehört zu den erfolgreichsten konzernfreien Energiehandelsunternehmen in Süddeutschland mit dem Kerngeschäft im Mineralöl- und Flüssiggasvertrieb. Für unseren Geschäftsbereich Flüssiggas (Vertrieb von Propan und Butan an Haushalte, Gewerbe und Industrie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w) Sie übernehmen die Verantwortung für die Technik im Flüssiggas­end­verbraucher­geschäft, betreffend Tankgas, Gase in Flaschen und Autogas, sowie die Leitung unserer Flüssiggas-Füllstellen in Stuttgart, Villingen-Schwenningen und Nürnberg. Durch den koordinierten Einsatz von eigenen Mitarbeitern sowie die Beauftragung von Fremdfirmen verantworten Sie die Organisation der technischen Dienst­leistungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforde­rungen und Auflagen sicher. Zudem verantworten Sie die Sicherstellung des ordnungs­gemäßen Betriebes und führen gemeinsam mit den Betriebsleitern Maßnahmen zur Optimierung der Anlagen und Prozesse durch. Dabei führen Sie Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch und leiten ggf. technische Projekte. Neben der Organisation und Durchführung von internen und externen Schulungen für Mitarbeiter, Partner und Absatzmittler vertreten Sie unsere Gesellschaft auch in externen technischen Gremien. Abschluss eines ingenieur­wissenschaft­lichen Studiums (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation technisches Hintergrundwissen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in der Flüssiggasbranche Motivation sowie Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise Mobilität und Reisebereitschaft eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunfts­orientierten Familienunternehmen eine leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen eine Betriebsrente und zusätzliche Unfallversicherung einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung eine interessante und eigenverantwortliche Führungsposition in einem angenehmen Betriebsklima
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Stuttgart
Bei unserem Mandanten handelt es um ein sehr erfolgreiches Start-Up im Fahrradbereich. Das technologische „Herzstück“ bildet ein vollkommen neuartiges Antriebssystem, welches sich in seiner Funktionsweise signifikant von allen auf dem Markt befindlichen Technologien unterscheidet. Für die Begleitung und Mitgestaltung der künftigen, von überdurchschnittlichem Wachstum geprägten Unternehmensentwicklung, suchen wir für den Standort südlich von Stuttgart einen Nachfolger (m/w/d) als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mittelständisches Maschinenbau-UnternehmenAls Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Mit Ihrem kleinen Team sind Sie für die operative und strategische Steuerung zuständig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sind federführend bei der Planung von Finanzierungsmodellen, dem Ausschöpfen von Förderinstrumenten und dem Implementieren der Finanzstrukturen in ein neues ERP-System (Microsoft Dynamics).  Sie übernehmen die Verantwortung des internen, kaufmännischen Berichtswesens, unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung und der betriebswirtschaftlichen Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützen Sie den Geschäftsführer beim Projektcontrolling, entwickeln KPIs und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer. Als strategischer Treiber (m/w/d) in Ihrem Bereich tragen Sie einen aktiven Beitrag zur weiteren positiven Geschäftsentwicklung bei.Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an eine persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die eine eigenständige Arbeitsweise pflegt und freuen uns über engagierte Kandidaten (m/w/d). Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie Finanz- und Vertragswesen mit und verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanzierung- und Fördermöglichkeiten. Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen sehr gute ERP Kenntnisse, idealerweise MS-Dynamics (Navision) mit. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität wird vorausgesetzt. 
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