Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 49 Jobs in Friedberg (Hessen)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Versicherungen 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • It & Internet 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Immobilien 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Personaldienstleistungen 2
  • Bildung & Training 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 7
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Bereichsleiter (m/w/d)* IT - Produktionsplanung

Do. 02.07.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit, die den Bereich Produktionsplanung innerhalb unseres Zentralbereichs IT mit Kompetenz und Engagement führt und zukunftsorientiert positioniert. Motivierende Führung des Teams in der IT-Produktionsplanung sowie fachliche, methodische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Produktion Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Applikationsbetriebs und Eskalierung bei Fehlern und Systemabbrüchen Mitarbeit im betrieblichen Kontinuitätsmanagement Enge Abstimmung mit Anwendungsentwicklung und technischen Bereichen sowie Unterstützung interner Kunden (Fachbereichsleiter) im effizienten Einsatz der bereitgestellten Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für innovative Produktionsplanung Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Zentralbereichsleiter Beobachtung und Bewertung der Markt- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Projektteams sowie Coaching/Mentoring aller zugeordneten Mitarbeiter (Auswahl, Beurteilung, Förderung & Entwicklung) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung  in der IT-Produktionsplanung mit umfassenden Kenntnissen der gesamten Produktlandschaft inklusive der Automatisierungs- und Programmierwerkzeuge (Automic Workload Manager, FTP, SAP) Aktuelles Know-how in der IT-Compliance und den IT-Management-Standards (ITIL etc.) Hohes Maß an unternehmerischem Denken und betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Soziale Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch fachübergreifend zu analysieren, zu bewerten und klar und verständlich zu kommunizieren Hohe Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein überzeugender Auftritt auf allen Ebenen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d)* IT - Zentrale Systeme

Do. 02.07.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit, die den Bereich Zentrale Systeme innerhalb unseres Zentralbereichs IT mit Kompetenz und Engagement führt und zukunftsorientiert positioniert. Motivierende Führung der Gruppenleiter und Teams, die sich um die sichere Administration und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Landschaft (Linux/Mainframe) kümmern Planung, Steuerung und Priorisierung der Projekte/Aufgaben im Verantwortungsbereich – mit Gesamtverantwortung für das Bereichsbudget Beratung und Unterstützung interner Kunden (Fachbereichsleiter) im effizienten Einsatz der bereitgestellten Hardware-/Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung von innovativen IT-Konzepten – insbesondere zu cloudbasierten IT-Infrastrukturen und die dafür nötigen Schnittstellen/Komponenten Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der bereichsinternen Methoden und Prozesse, auch im Hinblick auf Ausfallsicherheit und Härtungsmaßnahmen (IT Security) Beobachtung und Bewertung der Markt- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Projektteams sowie Coaching/Mentoring aller zugeordneten Mitarbeiter (Auswahl, Beurteilung, Förderung & Entwicklung) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Management geschäftskritischer, hochverfügbarer Systemumgebungen Gute Kenntnisse in der IBM-Mainframe-Technologie (z/OS, zSeries) und den relevanten Software-Produkten Fachwissen in der LINUX-Systemadministration sowie in den Bereichen Containertechnologie, Applikationsserver/Middleware (JBoss, Tomcat etc.) Aktuelles Know-how in der IT-Compliance und den IT-Management-Standards (ITIL etc.) Kooperatives Führen (Führen mit Zielen), überzeugendes Organisationsvermögen, ausgeprägte konzeptionelle Stärke und eine gute Portion Pragmatismus Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aus gesamtunternehmerischer Sicht zu analysieren, zu bewerten und klar und verständlich zu kommunizieren Hohe Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein überzeugender Auftritt auf allen Ebenen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Bau,- Gebäude- und Mietmanagement (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Frankfurt am Main
Kennziffer AG195.02 |  Branche öffentlicher Dienst | Region Frankfurt am Main Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution des öffentlichen Dienstes im Rhein-Main-Gebiet, die mehr als 400 Mitarbeitern beschäftigt. Die Organisation bietet ein großes Leistungsspektrum wie beispielweise die Bewirtschaftung von Wohneinheiten und Versorgungseinrichtungen, vielfältige Beratungsangebote sowie Leistungen zur Beantragung und Freigabe finanzieller Förderungen an. Mit einem Investitionsvolumen von über 80 Mio. EUR werden in den kommenden Jahren die gegenwärtig mehr als 3000 Wohneinheiten erneuert und durch weitere ergänzt. Dazu gehört auch eine professionelle Verwaltung mit allen anhängigen Erfordernissen. Für diese anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe suchen wir Sie freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter Bau,- Gebäude- und Mietmanagement (m/w/d) Vielseitige und spannende Herausforderung für Macher! Führung und Organisation der Abteilung Wohnen Eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung von zeitgemäßen Wohneinheiten für junge Menschen Objektakquisition zur Schaffung von neuem Wohnraum Entwicklung tragfähiger Finanzierungskonzepte mit öffentlicher Förderung Sanierung und Instandhaltung der bestehenden Gebäude Bewirtschaftung, Verwaltung und Vermietung der Wohnhäuser Erstellung und Verantwortung des Wirtschaftsplanes, Kosten- und Ertragsoptimierung, Mietkalkulation Zusammenarbeit mit Bauaufsichtsbehörden sowie Teilnahme an Fachtagungen Beauftragung und professionelle Steuerung externer Dienstleister Idealerweise Architekturstudium oder technisches bzw. ökonomisches Studium mit Immobilienbezug Fundierte Berufs- und Führungserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, idealerweise aus der Wohnungswirtschaft und dem Gebäudemanagement mehrjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung und –leitung Erfahrung in der Umsetzung von Genehmigungsverfahren sowie in der Koordination von Fachplanern und Nachunternehmern Professionelles Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen für die Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und den modernen Medien Sie lieben komplexe und vielseitige Herausforderungen und haben bei Bau- und Sanierungsprojekten gern „die Fäden in der Hand“? Sie sind engagiert, durchsetzungsstark und kommunizieren auf unterschiedlichen Ebenen und mit verschiedensten Ansprechpartnern souverän und selbstsicher? Auch in kaufmännischen, insbesondere auf die Immobilienbewirtschaftung ausgerichteten Themen sind wir bei Ihnen richtig? Ja?! Dann bewerben Sie sich noch heute, denn das alles und noch viel mehr bietet Ihnen diese Position in der als Anstalt des öffentlichen Rechts geführten Institution. Neben einer anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H), Eingruppierung nach Qualifikation. Familienfreundliche Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und das Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet sowie das hauseigene Verpflegungsangebot runden das Paket ab.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter (*)

Do. 02.07.2020
Frankfurt am Main
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungs­reiche Perspektiven er­war­ten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energie­ef­fizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Heraus­forde­rungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innova­tions­kraft und die über­zeugenden Arbeit­geber­leistungen unseres Unter­nehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt am Standort Frankfurt als Verkaufsleiter (*) Repräsentation der ista Deutschland GmbH bei unseren Kunden Effektive Organisation des Ver­triebs­be­reiches des Standortes zur Opti­mie­rung der Ver­triebs­prozesse und -per­for­mance sowie Coaching und Motivation der Außen- und Innendienstmannschaft Budget- und Ergebnis­ver­ant­wor­tung; Reali­sie­rung der vor­ge­ge­benen Vertriebs­ziele und Kennzahlen (Ergebnisbeitrag, Umsatz, Produk­tivität usw.) Verantwortung für die Gewinnung, Bindung und strategische Entwick­lung der Kunden Vermarktung des Lösungs­port­folios sowie Festlegung der Preis- und Kondi­tionen­gestal­tung innerhalb definierter Rahmen­bedingungen Planung und Umsetzung von Verkaufs­förderungs­maß­nahmen und lokalen Kunden­events sowie lokale Verbands­arbeit Durchführung der strategischen und operativen Verkaufs­planung sowie Verteilung der zentralen Ziel­vor­gaben Systematische Beobachtung und Analyse des Markt- und Wett­bewerbs­um­feldes Fachliche und disziplinarische Führung der zuge­ordneten Mit­arbeiter Ansprechpartner für Regionalleiter, Operations­leiter sowie Fach­be­reiche und den lokalen Betriebsrat Konzeptionelle Mitwirkung in standort- und funktions­über­greifenden Projekten der Zentrale Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung und/oder Studium der Betriebs­wirt­schaft oder des Wirt­schafts­ingenieur­wesens Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im Umfeld der Wohnungs­wirtschaft Relevante Führungs­erfahrung im Vertrieb Gute EDV-Kenntnisse (Windows-Office-Paket und idealerweise SAP) Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg Ausgeprägte Begeisterungs- und Über­zeugungs­fähig­keit Hohes Maß an Durch­setzung­sver­mögen und Verhand­lungs­geschick Ausgezeichnetes Beziehungs- und Konflikt­management Unternehmerische Persönlichkeit, Ein­satzbe­reit­schaft und aus­ge­präg­te Umsetzungs­orien­tie­rung Unser Angebot Mit dieser Aufgabe ist ein attrak­tives Einkommen mit Erfolgs­be­tei­ligung und Firmen­wagen verbunden Mitarbeit am Zukunftskurs eines inter­nationalen Unter­nehmens, dessen Produkte dazu beitragen den Ressourcen­verbrauch zu ver­ringern und die Umwelt zu schonen Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigen­ver­ant­wortung Weiterentwick­lungsmöglich­keiten und ein professionelles Talent Management Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam weg­wei­sen­de Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Wirken Sie mit bei der kon­tinuier­lichen Weiter­ent­wicklung unserer Prozesse
Zum Stellenangebot

Leiter IT / Head of Technical Operations (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Frankfurt am Main
Wir sind die zentrale Registrierungsstelle für alle Domains unterhalb von .de.Als Marktführer in Deutschland ist die DENIC eG mit ihren 100 Mitarbeitern/-innen für die technische Stabilität dieser wichtigen Ressource des deutschen Internets verantwortlich. Durch den Betrieb eines weltweiten Netzes von Nameservern sorgen wir für die globale Erreichbarkeit von über 16 Millionen .de-Domains – rund um die Uhr, jederzeit. Als Genossenschaft setzen wir uns gemeinsam mit unseren Mitgliedern und weiteren Partnern für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Internets ein. Starten Sie baldmöglichst in Frankfurt am Main als LEITER IT / HEAD OF TECHNICAL OPERATIONS (W/M/D) Unser Kerngeschäft sind der Betrieb der Registrierungsdatenbank, des DNS sowie zugehöriger Protokolle, die das Internet heute und in Zukunft sicher, performant und zuverlässig im Interesse der deutschen Internet Community gestalten. Sie treiben technische Innovationen und notwendige Veränderungen mit strategischem Weitblick voran Sie analysieren Anforderungen und Produktbeschreibungen und bilden diese auf die passende IT-Architektur ab Sie streben Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz in agilen Entwicklungsprozessen an und suchen Automatisierung, Skalierbarkeit, Sicherheit und (Hoch-)Verfügbarkeit im Betrieb Für Eigenentwicklungen besitzen Sie Java-, Golang- und Python-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in unserem Cloud-Technologiestack: Git, Docker, Kubernetes, Salt, Sensu, Prometheus, Grafana Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Univ.) Mehrjährige disziplinarische Führungs- sowie Berufserfahrung, idealerweise im IT-Bereich oder der Domainbranche Wünschenswert ist Ihr Interesse und Know-how zu digitalen Identitäten Kenntnisse aus der IT-Branche, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in den Bereichen Web-Hosting, Cloud-Services und Domain Souveränes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten, auch internationalen Interessengruppen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist kundenorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität aus Wären eine kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen, leistungsorientierte Prämien, eine 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPV, eine Unfallversicherung, 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, ein Arbeitgeberzuschuss zum Fitnesscenter, eine Kaffeeflatrate sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz etwas für Sie? Dann informieren und bewerben Sie sich! Es erwarten Sie echte Herausforderungen in einem einmaligen Arbeitsumfeld, das Ihnen gefallen wird.
Zum Stellenangebot

Leben im Alter (Altenhilfe) für unseren Regionalverband Mittelhessen

Do. 02.07.2020
Offenbach am Main, Karben, Altenstadt, Hessen, Butzbach, Nidderau, Hessen, Bad Vilbel
Wollen Sie nicht auch mit dem besten Team da sein, wo Sie gebraucht werden? Die Möglichkeit dazu bietet Ihnen der ASB Landesverband Hessen. Wir sind für die Menschen da, wo Unterstützung benötigt wird. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lassen Sie uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Für unseren Regionalverband Mittelhessen mit seinen rund 500 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Bereichsleitung Leben im Alter". Unser vielfältiges Angebot in der Altenhilfe umfasst u.a. ambulante Pflegedienste, eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz sowie den Menü-Service, den Hausnotruf und zwei Tagespflegen. BEREICHSLEITUNG (W/M/D) LEBEN IM ALTER (ALTENHILFE) FÜR UNSEREN REGIONALVERBAND MITTELHESSEN Arbeitsbereich: Leben im AlterStandort: Offenbach, Karben, Altenstadt, Butzbach, Nidderau, Bad VilbelEinstiegstermin: Ab SofortAls Bereichsleitung "Leben im Alter" erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Altenhilfe: Sie steuern und entwickeln den Leistungsbereich "Leben im Alter" unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten weiter und tragen zur Vernetzung der einzelnen Leistungsangebote bei. Sie bauen die Vertriebsstruktur aus und führen Marketingmaßnahmen gezielt durch. Die Qualität unserer Dienstleistungen steht stets an vorderer Stelle, daher setzen Sie unser Qualitätsmanagement in der Altenhilfe um und optimieren dieses in Zusammenarbeit mit dem Landesverband. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die regionale Geschäftsführung und beraten diese im Hinblick auf Weiterentwicklung, Personalentwicklung sowie wirtschaftliche Steuerung des Leistungsbereichs. Darüber hinaus übernehmen Sie die Investitions- und Budgetvorplanung und vertreten den Leistungsbereich in den kommunalen und verbandlichen Gremien. Bei all diesen Aufgaben unterstützt Sie Ihr Team, das sie als erfahrene Führungskraft stets motivieren und damit maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima beitragen. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Pflegemanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Vernetzung von unterschiedlichen Angeboten in der Altenhilfe Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion der Altenhilfe oder dem Gesundheitswesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V, XI und XII Zeitliche Flexibilität, Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Mittelhessen sowie einen Führerschein der Klasse B Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Personal, Institutionen und Partnern sowie eine strategische Denkweise, gepaart mit der Freude neue Ideen operativ umzusetzen Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Management des Leistungsbereichs Ein starkes Team in Form eines erfahrenen Leitungsteams sowie Ansprechpartner im Landesverband, die Ihnen stets für eine kollegiale und fachliche Beratung zur Seite stehen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigen Weiter- und Fortbildungsangeboten Wir wissen, was Sie leisten: Ein Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Manteltarifvertrag, inklusive eines 13. Monatsgehalts, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit eines Jobrades zeigen unsere Wertschätzung
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter*in - Wohnhaus mit interner Tagesstätte (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Der Internationale Bund sucht Bereichsleiter*in, Chiffre: 9330-316-04 Vollzeit 39,00 Std.wöchentlich, ab dem 01.08.2020 unbefristet TRF Bez: D23 EG10 Bereichsleiter (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. "Selbstverständlich mittendrin" Unter diesem Leitgedanken betreut der IB Menschen mit geistiger, Mehrfach- oder psychischer Behinderung in differenzierten Wohn- und Betreuungsangeboten. In unserem Wohnhaus mit interner Tagesstätte in Frankfurt am Main in Nieder-Erlenbach leben 30 junge Menschen mit geistiger und Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbst bestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Personelle Steuerung: Dienst- und Fachaufsicht, Förderung und Begleitung der Gruppenleiter/innen und Mitarbeiter/innen Dienstplanung und Personaleinsatz Wirtschaftliche Steuerung: Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Regionalleitung Fachliche Steuerung im Sinne der gesetzlichen Anforderung des BTHG (Heimaufsicht, Sozialhilfeträger) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung in Kooperation mit dem Versorgungsnetzwerk Verantwortung für Gebäude, Ausstattung, Sachmittel und Arbeitssicherheit Regelmäßige Berichterstattung an die Regionalleitung Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium im Bereich Pädagogik Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe und Teilhabe Leitungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB/BTHG gute MS Office Kenntnisse Führungskompetenz betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Organisationsfähigkeit eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet Einbindung in Fachgruppen und Leitungskreise vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und Supervision Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Diverse weitere Mitarbeiterangebote: Jobrad, geförderte betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
Zum Stellenangebot

Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Bund und Länder sind sich einig: Deutschlands Verwaltung soll zu einem Spitzenreiter im Bereich der Digitalisierung werden. Voraussetzung dafür sind flexible und gleichzeitig beständige Strukturen der Zusammenarbeit, die dem Tempo der Digitalisierung gewachsen sind. Der IT-Planungsrat hat zu diesem Zweck die FITKO (Föderale IT-Kooperation) in Form einer rechts­fähigen Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) in gemeinsamer Trägerschaft aller Länder und des Bundes mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet. Konzipiert als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit soll die FITKO die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit des IT-Planungsrats stärken und den weiteren Ausbau der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung koordinieren und vorantreiben. Wir vernetzen.Lösungen für die Digitale Verwaltung Wir suchen.Leitung Produktmanagement (m/w/d) Der IT-Planungsrat unterhält zahlreiche Produkte, die von der FITKO gesteuert werden. Für die Bewältigung dieser Aufgabe brauchen wir einen kreativen Kopf mit einem hohen Maß an Eigen­ver­ant­wortung und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.Als Leitung des Bereiches Produktmanagement warten auf Sie vielfältige Aufgaben in einem inter­dis­zi­pli­nären Arbeitsumfeld, um bürger- und unternehmensfreundliche digitale Lösungen im Zu­sam­men­spiel mit Bund, Ländern und Kommunen zielgerichtet weiterzuentwickeln und zu realisieren. Sie leiten den Bereich Produktmanagement innerhalb der FITKO. In dieser Funktion fördern Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO die Entwicklung der FITKO und Ihrer Kultur. Sie entwickeln Produktstrategien für das Produktportfolio in enger Abstimmung mit Bund und Ländern und den Bereichen der FITKO, insbesondere dem Projekt- und Architekturmanagement. Sie entwickeln und verantworten ein übergreifendes Anforderungsmanagement im föderalen Kontext, erkennen Bedarfe und leiten daraus eine Produktroadmap ab. Sie beobachten die technischen Trends am Markt und erstellen Produktanalysen und -konzepte. Business Development ist für Sie kein Fremdwort, sondern Passion, und können dies auf die Bedarfe der öffentlichen Verwaltung anwenden. Diplom (Universität)- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder entsprechender langjähriger Berufserfahrung im höheren Dienst Wünschenswert ist langjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Managementfähigkeit und Organisationswissen Erfahrungen als Führungskraft werden vorausgesetzt Sehr gute nachweisbare Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Projektmanagement sowie Controlling Hervorragender Überblick über die aktuellen Entwicklungen der Informationstechnologie und gute Vernetzung innerhalb und außerhalb der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen in der Beratungstätigkeit, insbesondere für die öffentliche Verwaltung, in den Bereichen Business Development, Organisation, IT oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil Umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Gremien und Fachverbänden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und ein Gespür für (technologische) Trends Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten Netzwerk- und Beziehungskompetenz, interdisziplinäres Denken Lösungskompetenz Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe bis A 16 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Für Tarifbeschäftigte erfolgt eine entsprechende außertarifliche Vergütung. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten. Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person zum 01.01.2020 gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Be­wer­ber­innen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Zum Stellenangebot

Referatsleiter Vertrieb (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Kunden ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente Gesundheitspartnerin für unsere Kunden - verlässlich, innovativ und immer einen Schritt voraus. Zur Weiterentwicklung unserer Servicekompetenzen suchen wir ab sofort einen: Referatsleiter Vertrieb (m/w/d) Frankfurt am Main – unbefristet, ab sofort – VollzeitLeitung des Referats Vertrieb (Vertriebsma­nagement) in der Zentrale. Koordinierung und Steuerung aller Maßnahmen zur Umsetzung der Unternehmens­ziele und -strategien aus den Bereichen Ver­trieb und Kundenbindung. Überwachung und laufende Analyse der Verkaufsprozesse sowie Abstimmung und Ko­ordination notwendiger Anpassungen. Opti­mierung der Verzahnung der vertrieblichen Akteure. Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsana­lyse im Markt der GKV. Erarbeiten von Chancen- und Risikoanalysen und Ableiten von strategischen Handlungsempfehlungen. Umfassende Betreuung und aktive Entwick­lung der Kontakte und der Zusammenarbeit mit den zentralen Querschnittsbereichen der DB AG und der DEVK. Konzeption und Aufbau von Strukturen zur Kundengewinnung im Firmenkundenver­trieb. Erstellung und Abstimmung von ver­trieblichen Entwicklungsplänen und Kam­pagnen. Planung und Überwachung des Budgets. Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Verkauf / Marketing / Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung so­wie mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Kenntnis von Methoden und Werk­zeugen der Marktbearbeitung Gute Kenntnisse der Aufgabenstellungen und Arbeitsabläufe in der Gesetzlichen Krankenver­sicherung sowie Projekterfahrung Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung und Überzeugungskraft sowie Motivation der Mitarbeiter*innen Konzeptionelle / analytische Fähigkeiten Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Neben der Vergütung nach unserem Haustarifvertrag bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Tätigkeitsfeld. Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unserem Angebot.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Hanau
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie kalkulieren Ausschreibungen, erstellen Angebote und führen Kundenaufträge erfolgreich durch Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und stellen einen reibungslosen Arbeitsablaufes in den Kundenobjekten sicher Sie agieren als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien Sie besitzen vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen als Glas- oder Gebäudereiniger mit Sie zeichnen sich durch ein sicheres gewinnendes Auftreten, sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis aus Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen, sowie Erfahrung in der Kalkulation Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus Sie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Ein angenehmes Betriebsklima mit Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal