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Abteilungsleitung: 38 Jobs in Friedrichsfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Druck- 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
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  • Verkauf und Handel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Head of Quality Assurance Centralised and Point of Care Solutions (CPS) Mannheim (m/f/d)

Sa. 16.01.2021
Mannheim
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. Our approximately 8,300 employees are the driving force for top-quality high-tech. People with a "can-do" attitude who, in a wide variety of areas on the campus, passionately work towards the goal of helping patients all over the world with diagnostic tests and drugs. We put great emphasis on interdisciplinary exchange. Research, development, production, logistics and sales - our site is involved in the entire value chain. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Job facts Job ID: 202011-129180 Location: Mannheim Company / Division: Diagnostics The position: As a member of the Diagnostics Quality Leadership Team Mannheim, the Head QA Mannheim is responsible for quality oversight of the Roche Diagnostics products manufactured in Mannheim. These products include but are not limited to Point of Care Diagnostics and In Vitro Diagnostics for the Serum Work Area. The Head of QA Mannheim is responsible for the quality oversight of all relevant services provided by the Site Organization Mannheim. As Head of Quality Assurance CPS Mannheim (m/f/d) you will be responsible for the following tasks: Together with your organization you are accountable for all product releases for Roche Diagnostics products as well as Quality services on site Mannheim including critical metrics. You will build and lead a forward-thinking outlook together with stakeholders and other QA Heads in the Roche Diagnostics Quality network. You will lead and shape a multi-disciplinary cross-functional team with a wide range of expertise and multiple hierarchical levels to ensure a customer and patient focused quality mindset. You will create an environment conducive to robust quality oversight and continuous improvement, which guarantees the right to operate. You will seek value creation across the whole Quality Assurance organization, shaping organizational architecture and culture. You will build and empower teams with clear decision rights, fostering freedom within, and integration between, each organizational unit. Within your organization you will build people’s skills and mindsets that enable success by asking powerful questions and providing feedback, fostering continual learning across the organization. You will help to connect others' work to collective purpose, creating connections and collaboration across the organization. You will be responsible for the management of the discretionary Quality Assurance budget in Mannheim. You will collaborate with the global Q&R network and site partners to ensure overall Q&R strategy and commitments are met. For this position you bring: Strong creative leadership skills according to the Visionary, Architect, Coach, Catalyst model and shown ability to build forward-thinking outlook; remove barriers, develop people and technical capabilities; build an environment which enables people to perform at their best Significant relevant experience in the IVD industry (10+ years), including cross-functional group management and end-to-end Diagnostics business execution expertise A fundamental, working knowledge of safety, quality systems, and quality assurance concepts is required including the application of current Good Manufacturing Practices Organizational change management expertise and experience in creation of a shared vision and higher purpose for an organization, creating an environment where people are allowed and encouraged to collaborate with one another in service to the vision Ability to implement, coach and apply agile ways of working with a focus on continuous improvement and to inspire change absent positional authority. Ability to deliver at a high level in an environment that exhibits significant ambiguity and absence of precedent. Outstanding communication skills, at both a global and local level and the ability to collaborate across and within the global Q&R network to achieve required levels of quality oversight. Build clarity and focus, prioritize between local/global activities and remove anything getting in the way of achieving the shared vision Challenge the principles and assumptions, but not the solution. Listen actively and provide a safe environment where different and alternative ideas can be expressed. University degree level qualification in a relevant field (a relevant post-graduate qualification e.g. MSc; MBA; or higher degree is preferred) or an equivalent combination of education and work experience. We are looking forward to receiving your application! Application documents: For complete applications documents, we kindly ask you to send an updated CV. Please note before you post your application, that it is not possible to add documents afterwards. Please contact us if you have any questions! Our FAQ will help you with various questions regarding the application process. With people. For people. Do you need further assistance? Our Talent Acquisition Team is available for you by phone from Monday to Friday from 9-12 am and from 1-4 pm by phone: 0621-759 1616. We are pleased to respond to your inquiries. Roche is an equal opportunity employer. Quality, Quality > Quality Assurance
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Kirchheim
Unser Auftraggeber, die Bickhardt Bau Aktiengesellschaft mit Sitz im hessischen Kirchheim, ist seit fünf Jahrzehnten bundesweit erfolgreich im Verkehrswegebau tätig und leistet einen wichtigen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung von Wirtschaftsräumen. Mit einer Jahresbauleistung von 500 Millionen Euro und 2.500 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d) ist Bickhardt Bau das größte mittelständisch geprägte Bauunternehmen in Mitteldeutschland. Auf der Grundlage ausgezeichneter Zukunftsperspektiven im Verkehrswegebau und im Rahmen der nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d).Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung aller kaufmännischen Themen und führen die Bereiche Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, IT sowie Einkauf, Innendienst, Versicherungen und zentrale Dienste. Die Erstellung der Abschlüsse, der Forecasts, Budget- und Liquiditätsplanungen sowie das Reporting und alle steuerrechtlichen Vorgänge gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kaufmännische Betreuung der Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie deren Konsolidierung. Sie unterstützen den Vorstand bei strategischen Fragestellungen und Projekten und tragen als Treiber in Ihrem Bereich aktiv zur Geschäftsentwicklung bei. Eine besondere Bedeutung kommt dabei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen zu. In all Ihre Aktivitäten beziehen Sie Ihr Team ein, dem Sie Verantwortung und Gestaltungsspielräume übertragen und das Sie zielgerichtet weiterentwickeln. Nach außen fungieren Sie als Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Rechtsanwälte. Die Aufgabe ist mit der Perspektive verbunden, mittelfristig Mitglied des Vorstands zu werden.Auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums, z. B. als Diplom-Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), verfügen Sie über eine umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung aus ähnlichen Positionen, idealerweise in Mittelstandsunternehmen mit Bezug zum Projektgeschäft. Sie besitzen exzellente fachliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz-/Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung (HGB/IFRS) sowie gute Fähigkeiten in der IT, im Vertragswesen und der allgemeinen Verwaltung. Persönlich zeichnen Sie Leistungswillen, Verantwortungsbewusstsein sowie Standing, Durchsetzungsvermögen und  ausgeprägte soziale Fähigkeiten aus. Hands-on-Mentalität und tiefgehendes operatives Know-how ergänzen Sie um sehr gute strategische Fähigkeiten. Erfahrung in der Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Tools sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Führungskraft (m/w/d) im Exklusivvertrieb

Fr. 15.01.2021
Karlsruhe (Baden), Mannheim, Heidelberg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung der Verkaufseinheit Förderung von ertragreichem Neugeschäfts-/Bestandswachstum Produktivitätsmanagement und qualitative Orga-Entwicklung/-Ausbau Begleitung von Auszubildenden zum Kaufmann* für Versicherung und Finanzen im Vertrieb ADP-Gewinnung, Einarbeitung und Bindung Sie führen strukturierte Planungs- und Statusgespräche Sicherstellung der Einhaltung der vertrieblichen Zielprozesse Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden Sie möchten sich langfristig verändern - Dazu nehmen wir Sie gern in unseren Talentepool auf Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, alternativ Versicherungsfachmann Sie haben eine höhere Qualifikation und Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung Sie sind kommunikativ und können Menschen für sich begeistern Sie sind teamfähig und können Unternehmensziele positiv vermitteln   Einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag Eine lukrative Dienstwagenregelung  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Sicherer Arbeitgeber als Versicherungsverein a.G. Klare Perspektive und Karrierechancen
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Fuhrparkleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) Direktvermittlung

Fr. 15.01.2021
Hockenheim
kopp personaldienstleistungen konzentriert sich auf die Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern im gewerblichen und industriellen Bereich. Als Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung vermitteln wir Menschen mit ganz unterschiedlichem beruflichen Hintergrund in interessante Positionen Mit uns haben Sie die Gelegenheit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und Ihrer beruflichen Laufbahn neue Impulse zu geben. kopp personaldienstleistungen gmbh hilft Unternehmen aus der Region bei personellen Engpässen und unterstützen sie dabei, ihre Personalpolitik flexibler zu gestalten. Dazu gehört in erster Linie die klassische Zeitarbeit, der zusätzliche Service Personalvermittlung rundet dieses Dienstleistungsangebot ab. Wir stehen für maßgeschneiderte, an die individuellen Anforderungen der Kunden angepasste Personalkonzepte. Wichtig ist für uns dabei vor allem der sehr persönliche und direkte Kontakt zu Kunden und zu Mitarbeitern - denn die Basis einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ist das faire und vertrauensvolle Miteinander. Für unseren Kunden im Umkreis Hockenheim suchen wir ab sofort einen   Fuhrparkleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) Direktvermittlung Kundengespräche, Akquise sowie Neukundengewinnung im Transportsegment Baustellenbesichtigungen zur Sicherstellung einer optimalen Durchführung am Einsatztag Fachliche und disziplinarische Führung der LKW- und Kranfahrer Sicherstellung und Überprüfung der technischen Einsatzfähigkeit der LKW- und Kran- Flotte Steuerung, Kontrolle und Disposition unserer Lieferfahrzeuge unter Berücksichtigung der vorgegebenen Liefertermine und des höchstzulässigen Gesamtgewichtes Koordination der Lohn, Zeitkonten, Urlaubstage und Statistiken Tourenplanung, Einsatzplanung und Disposition Einsatzplanung der Kraftfahrer sowie Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten und Dokumentation, Kontrolle der Fahrzeugdaten Dokumentation Fahrzeugdaten, Auslieferdaten Fahrzeugkontrolle (inkl. Ladungssicherung), Führerscheinkontrolle mit der dazugehörigen Dokumentation sowie Auslesen und Auswertung von Fahrerkarten Überwachung und Steuerung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Fahrzeuge Sicherung einer reibungslosen Abwicklung der Lieferungen Überwachung und Optimierung der Touren Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe Aufnahme von Unfall- und Schadenmeldungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Fachrichtung Spedition oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung als Dispositionsleiter (m/w/d)  in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen mit LKW-Disposition Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kostenbewusstsein Geschäftswagen, Provision und Spesen Eine verantwortungsvolle Stelle, stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld in einer modernen Arbeitsatmosphäre Fair Treatment
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die J. Engelsmann Aktiengesellschaft ist ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit mehr als 140 Jahren Industriegeschichte. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die Chemie-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Engelsmann hat sich dabei am Markt als eines der führenden Unternehmen in den Technologiebereichen Siebtechnik und Big-Bag-Handling etabliert. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten jeden Tag gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden. Sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne rund um den Globus vertrauen auf unsere Erfahrung. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir eine(n) Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Sie arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit, das Forderungsmanagement, die Finanz- und Liquiditätsplanung, die Vermögensverwaltung, sowie die Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB und das Reporting sowie Forecast- und Budgetprozesse sind für Sie als Macher selbstverständlich. Sie steuern den Zahlungsverkehr, sie führen Planung, Prognosen und Analysen durch. Sie als kaufmännischer Allrounder sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen. Sie haben die Verantwortung für die fachliche Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie sind für die Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken ein zentraler und kompetenter Ansprechpartner. Sie beraten in handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen die Kostenträgerrechnung. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung. Sie erstellen (Plan-/ Soll-/ Ist-) Abweichungsanalysen und deren Kommentierung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Verantwortung für unser betriebliches Versicherungswesen. Idealerweise sind Sie Bilanzbuchhalter oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen. Abschlusssicherheit HGB. Kenntnisse aus angrenzenden betriebswirtschaftlichen Bereichen wie z. B. rechtliche oder personalwirtschaftliche Fragestellungen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität. Sie denken strukturiert und Sie zeichnen sich durch Offenheit und Flexibilität aus. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, Excel, idealerweise InforGlobalFinance) Geschätzter Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen. Unbefristete Festanstellung Teamwork, familiäres Betriebsklima und strukturierte Einarbeitungsphase Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten
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Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ladenburg
Jungbunzlauer gehört zu den weltweit führenden Herstellern von biologisch abbaubaren, natürlichen Inhaltsstoffen. Wir ermöglichen unseren Kunden die Herstellung von gesünderen, sichereren, schmackhafteren und nachhaltigeren Produkten. Durch fortwährende Investitionen, modernste Produktionsprozesse und übergreifendem Qualitätsmanagement können wir hervorragende Produktqualität sicherstellen. Durch unsere Vision "From nature to ingredients®" verpflichten wir uns dem Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen uns besser, schneller und kundennäher als unsere Mitbewerber und ermöglichen unser Wachstum in sich schnell verändernden Märkten. Am Standort unserer selbständigen Tochtergesellschaft in Ladenburg, in der Metropolregion Rhein-Neckar, produzieren wir anspruchsvolle Spezialprodukte und Spezialitäten für die Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- und Kunststoffindustrie. Am Standort Ladenburg suchen wir ab sofort einen Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)Leitung der Bereiche Qualitätssicherung und Regulatory Affairs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems des Standorts Ladenburg, Deutschland, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und unter Berücksichtigung der gängigen internationalen Anforderungen gem. cGMP, FSSC, ISO 9001 Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits Sicherstellung der regulatorischen Compliance Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium der Chemie / Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige relevante produktionsnahe Berufs- und Führungserfahrung in der chemischen oder lebensmittelverarbeitenden Industrie Sehr gute Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke zu cGMP, ISO 9001, FSSC Fundierte Erfahrungen im nationalen sowie internationalen Umfeld bei Auditierungen und Inspektionen von Zulassungsbehörden Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätssicherungssysteme Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Schnittstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sie arbeiten in einer interessanten und herausfordernden Position in einem innovativen und expandierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Abteilungsleitung (m/w/d) für die Fachlehrer der Ergotherapie

Do. 14.01.2021
Mannheim, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden)
Unser Klient kommt aus dem Bereich der Sonderpädagogik und lebt seit nun mehr 40 Jahren die Begriffe „Inklusion“ und „Vielfalt“ im alltäglichen Miteinander vor. 800 Schüler aus unterschiedlichen Klassenstufen, mit und ohne Körperbehinderung, lernen hier gemeinsam im Rahmen der Ganztagesbetreuung, werden individuell gefördert und leben teilweise im zugehörigen Internat. Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für den Raum Mannheim – Heilbronn – Karlsruhe im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Fach­lehrer der Ergotherapie, der motiviert und eigenverantwortlich seinen Teil zu diesem bunten und fruchtbaren Lern- und Lehrumfeld beitragen möchte!Abteilungsleitung (m/w/d) für die Fachlehrer der Ergotherapie (MS241-STP) Inklusion leben und aktiv das Bildungsgeschehen gestaltenLeitung der Abteilung für die Fachlehrer des Bereichs Ergotherapie (ca. 40 Mitarbeiter)Verantwortung für die Schulentwicklung in Zusammenarbeit mit der SchulleitungPersonalverantwortung in Delegation des SchulleitersAdaption des Bildungsplans K für die weiterführenden SchulartenKonzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots der Fachlehrkräfte und die anschließende Eingliederung in den Unterricht Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Fachlehrkraft K und einer neurophysiologischen ZusatzqualifikationBerufserfahrung in einer Leitungsfunktion oder in der VerwaltungErste Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Sonderpädagogik sind wünschenswertHohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit, die mitreißtGesundheitsförderung durch Mitarbeitersport, betriebliche Altersversorgung VBL, GesundheitsdienstleistungenInteressantes, vielseitiges und inklusives Aufgabengebiet in einem motivierten TeamOnline-Mitarbeiterportal mit zahlreichen KooperationspartnernGute Verkehrsanbindung, Jobticket und Möglichkeit zum Job-BikeGehobene ArbeitsausstattungBetriebsrestaurant
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Abteilungsleiter (m/w/d) in der Forderungsbuchhaltung

Do. 14.01.2021
Heppenheim (Bergstraße)
Intrum ist der branchenführende An­bie­ter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 eu­ro­päischen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lö­sungs­orientiertes Credit Manage­ment seine Auftraggeber bei der Si­cher­ung ihrer Wachstums-, Cash­flow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unter­stützung im Management von leis­tungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wie­der aktiv am Wirtschafts­ge­schehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 8.000 enga­gierte, empathische und profes­sio­nelle Kollegen, die mehr als 100.000 Unternehmen in ganz Europa betreu­en. Intrum hat seinen Haupt­sitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nas­daq Stock­holm notiert. Für unser expansives Deutschland-Geschäft suchen wir Sie am Standort Heppenheim als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Forderungsbuchhaltung In dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen Sie an unserem Standort in Heppenheim unser Forderungsbuchhaltungsteam. Disziplinarische, fachliche, organisatorische und ergebnisorientierte Führung einer Abteilung von ca. 12 Mitarbeitern Stetige Optimierung, Weiterentwicklung und Controlling von komplexen Arbeitsprozessen und Schnittstellen sowie Nutzung von Synergien Planung und Optimierung der Personaleinsatzes, kostenbewusster und ergebnisorientierter Einsatz von Ressourcen zur Erreichung der vereinbarten Service Level und der Unternehmensziele Unterstützung der Abteilung im operativen Tagesgeschäft Planung, Umsetzung und Controlling von nationalen und internationalen Projekten Eigenverantwortliche Erstellung von Auswertungen und Statistiken kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungsprozesse Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Forderungsbuchhaltung Strategische Planung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs Sicherstellen des Informationsaustausches mit anderen Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, bestenfalls im Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Analytisches Verständnis Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit Hohe Problemanalyse- und Lösungskompetenz Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift; gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift wünschenswert
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Senior Maintenance Manager

Do. 14.01.2021
Heidelberg
Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den grossen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne im Team arbeiten und gemeinsam weiterkommen wollen. An unserem Standort in Eppelheim suchen wir dich (m/w/d) ab sofort: Senior Maintenance Manager Organisatorische Leitung der Bereiche Wartung, Technische Unterstützung und Facility Management für das gesamte Produktionswerk von Capri Sun mit ca. 50 Mitarbeitern Mitglied des Site Management Teams und damit in der Entscheidungsverantwortung bei strategischen Entscheidungen der Geschäftsleitung Mitverantwortlich für das Initiieren und Durchführen von CAPEX Projekten Erreichen von Efficiency Zielen, Steigerung OEE sowie Verlustreduzierung Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Infrastrukturen Schwachstellenanalyse und Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Störungen und Reparaturen sowie allgemeine Koordination der technischen Abläufe Auswertung der erfassten Daten aus Wartungs- und Reparaturarbeiten mit dem Ziel der Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Verbesserung des bestehenden Prozessablaufes Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Wartungstechnologien Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialersatzteilen und Dienstleistungen Initiieren und Mitwirken bei KVP-Maßnahmen - Schnittstellenfunktion für Projekte Förderer, Unterstützer und Treiber von Lean und TPM Aufbau vorbeugende Instandhaltung und Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen Enge Zusammenarbeit mit allen unseren Zulieferern von Equipment Als Leiter des Facility Management Teams in der Schnittstelle zu allen Dienstleistern und Behörden Verantwortlich für das Einhalten aller behördlichen Vorgaben; u.a. Energie Management Audit Schulung & Training der Mitarbeiter in den Bereichen Technik & TPM Personalplanung sowie die Organisation von Wochenendarbeit Abgeschlossenes technisches Studium, Meister im Bereich Mechanik oder vergleichbar mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung Mehrjährige abteilungsübergreifende Führungserfahrung von technischen Wartungsteams Erfahrung in der Lebensmittelherstellung von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Kenntnisse in TPM, Lean, vorbeugende Instandhaltung und Ausfallanalysen Organisationstalent mit selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in Bezug auf Ergebnis- und Führungsverantwortung Gute MS Office und SAP Kenntnisse Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits
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Director Transformation Advisory (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Heidelberg
Seit 25 Jahren steht SNP für innovative Software und erstklassige Beratung im SAP-Umfeld. Unsere Expertenteams führen an Standorten weltweit selbst komplexeste Veränderungen in SAP-Landschaften schnell und effizient durch, um Agilität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in globalen Märkten zu sichern. Know-how aus über 10.000 Transformationsprojekten, hochautomatisierte Softwarelösungen und das unschlagbare SNP-Team sind unsere Stärke. Eine enge, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit macht SNP zu einem besonderen Arbeitsplatz, der viel Abwechslung und ausgezeichnete Karrierechancen bietet. Wir suchen für unseren Standort Heidelberg eine/n Director Transformation Advisory (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung im internationalen Umfeld Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen Fundierte Kenntnisse in der Definition von IT- und SAP Strategien Umfangreiche Erfahrungen mit Analysen in den Bereichen Organisation, IT und SAP Expertise in der Leitung von Projekten und Programmen Sehr gutes Know-how im Bereich Business Development sowie Projekt- und Changemanagement Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Teamorientierung Hohe Reisebereitschaft und Mobilität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leitung des Unternehmensbereiches Transformation Advisory, inkl. disziplinarischer und fachlicher Verantwortung für dessen Mitarbeiter*innen Ausbau des SNP Geschäftes in der Region Central Europe (CEU) Koordination der Aktivitäten mit den globalen SNP Einheiten Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Region, Sales und Delivery in CEU Mitgestaltung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie in CEU Erarbeitung von Standards und Überführung in die globale Organisation Übernahme der operativen Aufgaben eines Transformation Advisors u.a. Strategische Beratung von Kunden bei Transformationsvorhaben und Positionierung der SNP CrystalBridge Software Plattform und Bluefield Methodik Erarbeitung von Transformations Roadmaps u.a. für SAP S/4HANA™, M&A Transaktionen und Harmonisierung von IT-Landschaften Überzeugung von Kunden und Partnern vom Mehrwert der SNP Lösungen und der langfristigen Zusammenarbeit mit SNP Leistungsorientierte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogenes Sportangebot Smartphone und Notebook Firmenwagen inkl. privater Nutzung oder alternativ die BahnCard 100   Individuelles Weiterbildungsangebot Kostenfreie Getränke und Obst Betreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder Firmen- und Teamevents Corporate Benefit Programm U.v.m. Weitere Argumente für einen Einstieg bei SNP auf unserer Karriereseite www.snp-now.com.
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