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Abteilungsleitung: 57 Jobs in Fürth

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Transport & Logistik 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • It & Internet 3
  • Medizintechnik 3
  • Bildung & Training 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Produktionsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Heppenheim (Bergstraße)
Die Wilhelm Schäfer GmbH ist Generalimporteur für marktführende Bau- und Industriemaschinen und einer der erfolgreichsten Fachhändler mit umfassender Dienstleistungspalette in dieser Branche. Wir, die Wilhelm Schäfer GmbH, sind seit 1985 in Deutschland, Polen, Litauen und Lettland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Takeuchi Baggern und Laderaupen. Zur Verstärkung unseres Schäfer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied für eine anspruchsvolle und vertrauensvolle Aufgabe. Produktionsleiter (M/W/D) VOLLZEITSie sind für die Planung und Durchführung unserer Produktion verantwortlich und stellen sicher, dass alle Maschinen vollständig, korrekt und rechtzeitig an unsere Kunden geliefert werden. Die Steuerung des Teams, die Planung aller nötigen Ressourcen und die Abstimmung mit den involvierten Bereichen sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie etablieren ein Performance Management mit dem Ziel die Qualität und Effizienz zu erhöhen. Darüber hinaus entwickeln Sie mit uns die Produktion- und Innovationsstrategie, wo von Sonderbauten, neuen Entwicklungen, Prototypen unseres Herstellers bis zu neuen Prozessen und Tools spannende Aufgaben und Projekte auf Sie warten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt wie z. B. Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Rahmen einer Führungsfunktion einer Montageabteilung, bevorzugt in der Baumaschinenindustrie oder Maschinenbau Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen Praktische Umsetzungs-Kenntnisse zu Themen: Lean, 5S, KVP oder KAIZEN Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und Fähigkeit Teams zusammen zu bringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung
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Leiter F&B (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Heppenheim (Bergstraße)
Unser 4 Sterne Hotel verfügt über 111 moderne und komfortable Hotelzimmer davon 15 im Superior Bereich. Neben Hotelzimmer verfügt das Haus, eine Hotelbar, ein Hoteleigene Tiefgarage sowie ein Fitness Raum.   Das Michel Hotel Heppenheim bietet exklusive Tagungs- und Kongressmöglichkeiten. Eine ansprechende Bankettkapazität für bis zu 100 Personen und ein feiner Tagungsservice ergänzen das Angebot. Anstellungsart: VollzeitZusammen mit Ihren Kollegen oder auch allein sind Sie verantwortlich für unser F&B Abteilung, vorallem für die Vorbereitung des Frühstücksbuffets sowie das stetige Kontrollieren und Auffüllen der Speisen und Getränke. Weiterhin sind Sie zuständig für das Ein- und Abdecken der Tische und treffen alle Vorbereitungen für den nächsten Tag. Vorbereitung der Tagungsräume sowie Kaffeepausen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Bestellung von Food und Non-Food Artikeln ist auch ein Teil Ihre Aufgaben. Selbstverständlich sind Sie als Abteilungsleiter für Dienst- und Urlaubspläne nach Rücksprache mit Hoteldirektor Verantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach oder Hotelfach. Sie sind flexibel sowie belastbar und verfügen über ein gepflegtes Äußeres Sie sprechen sicheres Deutsch und Englisch Haben Erste Erfahrungen im Service bzw. F&B Abteilung hinter sich Sie haben Organisationstalent und können Ihre Ziele gut organisieren Sie können Verantwortung für unser kleine F&B Abteilung übernehmen HACCP ist kein Fremdwort für Sie Sie führen Ihren Beruf mit Freude und Leidenschaft aus, überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und bringen Flexibilität sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Umgangsformen, sind Charmant, motiviert und haben Freude am Umgang mit unseren nationalen und Internationale Gästen. Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Kostenloses Parken in unserer Tiefgarage sowie Frühstück als Verpflegung Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsende Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen
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Gartencenterleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Pfungstadt
Gartencenterleiter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. beim Thema Weiterentwicklung Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt/-in, Gartenlandschaftsbauer/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung  Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
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Oberarzt Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein "Enhanced Recovery" Therapiekonzept (ENDO AKTIV) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um die Stadt trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d). Leitende Funktion in einem Behandlungsteam mit dem Schwerpunkt Endoprothetik Tätigkeit als Hauptoperateur in unserem EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung Beteiligung am Ausbau und der Weiterentwicklung der angewandten Verfahren Supervision und Ausbildung von Weiterbildungsassistenten  Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie Erfahrung als Oberarzt bzw. in Oberarztfunktionen  Fundierte Erfahrungen als eigenverantwortlicher Operateur, unter Einschluss endoprothetischer und unfallchirurgischer Eingriffe Idealerweise mit den Voraussetzungen zur Zulassung als Hauptoperateur an einem EPZ Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Innovatives und hochprofessionelles Umfeld Eine familiäre und kollegiale Atmosphäre 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Vielfältige Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen.
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Head of Tax / Leitung Steuern (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Fürth
Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und Frankfurt. Als operativer Investor mit ausgezeichneter Technikexpertise und fast 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel realisiert. Neben dem Real-Estate-Bereich investiert die P&P Group in die Assetklassen Private Equity und Venture Capital. Der übergeordnete Investment-Fokus liegt auf den Branchen Real Estate, Infrastruktur und ESG. CEO und Geschäftsführender Gesellschafter der Gruppe ist Michael Peter. Head of Tax / Leitung Steuern (m/w/d)Konzernweite Verantwortung für den Bereich SteuernSicherstellung und Steuerung der laufenden Tax-Compliance-Prozesse (inklusive fristgerechter Erstellung und Abgabe der Steuererklärungen) aller GesellschaftenKontrolle und Steuerung der steuerlichen ServiceproviderSteuerliche Konzeption, Planung und Optimierung bestehender sowie neuer GesellschaftsstrukturenVerantwortung der steuerlichen Due-Diligence-Prozesse bei Transaktionen sowie Unterstützung bei VerhandlungenRegelmäßige und direkte Berichterstattung an den CFOErste Ansprechperson in allen Steuerangelegenheiten sowie steuerliche Inhouseberatung für Bereichsleitungen und GeschäftsführungEntwicklung eines steuerlichen Reportings sowie Einführung und Durchsetzung von steuerlich motivierten Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem CFOAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium, z. B. im Bereich Steuerrecht Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Jura, Bank / Finanzdienstleistungen, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung, z. B. zum/zur Finanzkaufmann / Finanzkauffrau, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in steuerberatender Funktion im Bereich Unternehmens-/Konzernsteuern, vorzugsweise im ImmobilienbereichErfahrungen im Transaktions-/M&A-Bereich sowie in der Due-Diligence-BegleitungSichere Englischkenntnisse sowie IT-AffinitätStrukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und TeamgeistFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen ArbeitEine sehr gute Vergütung und 30 Tage UrlaubEin sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Toplage in MünchenWohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits usw.)
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Leiterin / Leiter (m/w/d) des Sachgebietes Verkehrssicherheit (allgemeines Straßenverkehrsrecht)

Sa. 14.05.2022
Heidelberg
Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl – ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Beim Amt für Verkehrsmanagement der Stadt Heidelberg ist in der Abteilung Verkehrs­recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsLeiterin/Leiter des Sachgebietes Verkehrs­sicherheit (m/w/d) (allgemeines Straßen­verkehrs­recht)unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen. Im Hinblick auf die Herausforderungen der Mobilitätswende ist das Amt für Verkehrs­manage­ment in besonderer Weise gefordert und wird aus diesen Gründen organisatorisch neu aufgestellt und personell verstärkt. Dabei sind die Fragestellungen der Mobilität der Zukunft in die Rahmenbedingungen des Straßenverkehrsrechts einzubringen.Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württem­berg (LBesGBW) beziehungsweise Entgelt­gruppe 11 des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-V) zu bewerten. Beim Amt für Verkehrsmanagement sind sämtliche Aufgaben zum Thema Mobilität zur Weiter­entwicklung des Standortes Heidelberg als Wissenschafts-, Touristen-, Studien- und Einkaufs­stadt angesiedelt. Wichtige Themen sind die Entwicklung der Konversionsflächen, die Förderung des öffentlichen Personen­nahverkehrs sowie des Fußgänger- und des Radverkehrs.Leitung des Sachgebietes Verkehrs­sicher­heit mit zukünftig acht Mitarbeitenden und Übernahme der damit verbundenen LeitungsfunktionErarbeitung von Zielvorstellungen und Leitlinien sowie das Festlegen von einheitlichen Bearbeitungs­grundsätzen innerhalb des SachgebietesEigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Fällen und Erteilung von verkehrsrechtlichen AnordnungenKommunikation mit Bürger/-innen im Rahmen der Bürgerbeteiligung und der BürgerinformationVertretung des Sachgebietes bei amts- und abteilungsübergreifenden Projekten in verkehrsrechtlichen Belangen sowie in Bezirksbeiräten, bei Interessensgruppen und bei Veranstaltungen der Bürger­beteiligung Mitwirkung bei der Konzeption von Maßnahmen zur Behebung von Unfall­schwerpunkten und Koordination der Umsetzung von SchutzmaßnahmenErarbeitung von Verkehrskonzepten, gegebenenfalls mit Beteiligung von Fachämtern oder externen DrittenOrganisation und Durchführung von Verkehrsschaueneinen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Arts-Public Management/Diplom-Verwaltungs­wirtin/Diplom-Verwaltungs­wirt oder einen vergleich­baren Abschlusspersönliche und soziale Kompetenz zur Erfüllung der FührungsaufgabeOrganisationsgeschick sowie lösungs­orientiertes und selbstständiges Arbeitenein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Engagement, Kreativität und Einsatz­bereitschafteinen konstruktiven Umgang mit wider­streitenden Interessen undBereitschaft zur Mitarbeit in agilen Teams und zur Übernahme von Vor-Ort-TerminenWünschenswert ist das Vorliegen von Führungs­erfahrung sowie der Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B (früher Klasse 3). Eine Anpassung des Aufgabenbereichs aufgrund entstehender neuer Aufgaben im Zuge der Mobilitäts­wende bleibt vorbehalten.vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familievielseitige Bausteine der Personal­entwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungs­programm) und damit ideale Rahmen­bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklungkostenlose Sportangebote und Vortrags­reihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderungein attraktives Jobticket-Angebot mit einem aktuellen Eigenanteil zwischen 15 und 25 Euro pro Monat für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar und vieles mehr.Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns. 
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Junior Souschef (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 20 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen unseren Sous Chef und Küchenchef bei Ihren Tätigkeiten, kochen selbstständig auf Ihrem Posten des Sauciers oder Entremetiers,  unterstützen das Führungsteam beim Erstellen von Speisekarten, bei der Organisation um den Personaleinsatz und den Einkauf. Sie sollten Ihren Beruf gerne, mit Leidenschaft und Engagement ausüben, gut im Team arbeiten und in Stoßzeiten die Ruhe bewahren.  Geregelte Arbeitszeiten,  40 Stunden pro Woche, übertarifliche Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz. Sofern Sie aus unserer Gegend sind, Hilfe bei der Suche nach einer Wohnung.  
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Director SAP Service Delivery (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements.  Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT-Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert, welche 2021 mit Linke komplementiert wurde. SYNTAX pflegt zudem eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP.   Leitung des Bereiches SAP Basis bestehend aus mehreren Teams in 2 Ländern Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern und Teamleitern inkl. derer Entwicklung Verantwortung für das Leistungsportfolio und Sicherstellung des Applikationsbetrieb des Bereiches sowie Steuerung der Migrationsprozesse für SAP Hosting Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches, der technologischen Konzepte, Tools und Automatisierung Betreuung der globalen SAP Teams, Erarbeitung von globalen Standards, Eskalationsmanagement sowie Steuerung von externen Dienstleistern Erstellung von Jahresbudget und Sicherstellung der Einhaltung  Enge Zusammenarbeit mit den Peers auf nationaler und internationaler Ebene  Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Teamplayer mit kollegialem Führungsstil und guten Kenntnissen/Fähigkeiten in der Personalführung /Weiterentwicklung  Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich SAP Basis, Private- und Public Cloud Kundenorientierung, hohes Engagement, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fundierte ITSM Prozesskenntnisse  Selbstständiges und engagiertes Arbeiten Hohe Ergebnisorientierung sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Corporate Benefits Firmenrente/Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungskostenzuschuss Kantine Zuzahlung Regionale Rabatte (z.B. Job Ticket & Kino) Car Policy Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice & Mobile Arbeit 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Betriebsnahe Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung Onboarding Programm Paten- & Mentorenprogramm Individuelle Entwicklungspläne Socializing / Identification Company und Team Events Virtual Cafe Social Clubs Open Line Hour mit dem Management Mitarbeiter werben Mitarbeiter Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Unfallsversicherung / Travel Health & Security Diverse Sportangebote (Weinheim) Vorsorgeuntersuchung und Grippeimpfungen Bezuschussung Arbeitsplatzbrille
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Souschef (m/w/d) Leader

Fr. 13.05.2022
Heidelberg
Das NEO // Bar & Restaurant wurde 2016 in Heidelberg eröffnet. // Feed Your Soul // Das einzigartige Gastronomiekonzept durfte sich als "Big Point" in der Rhein-Necker Region etablieren. Man zelebriert in einer urbanen und eleganten Atmosphäre seinen kullinarischen Fokus auf hochwertiges Fleisch und kalifornischen Sushi. Wir nennen es die perfekte Mixtur von modernem Restaurant-Erlebnis und Genuss-Qualität. Anstellungsart: VollzeitDu liebst es mit Verantwortung zu arbeiten? Dein starker Wille, das Beste aus dem Produkt und Deinem Team zu holen entspricht Deinem naturell? Die Küche ist der Ort an dem Du dich kreativ entfalten willst? Weil Du mit einem hochwertigen Grundprodukt arbeitest, lebst Du die Wertschätzung dafür? Nachhaltiges arbeiten, in der Küche ist Dir genauso Wichtig, wie ein High End Produkt? Deine Erfahrung lässt Dich spielerisch den Alltag und die anfallenden Aufgaben, in der Küche, bewältigen? Du weißt, dass der Gesamterfolg immer das Ergebnis einer Teamleistung ist? Bewerbe Dich jetzt als Sous Chef und werde Teil der BL!SS Group – gastronomy experiences.   Als Sous Chef bist Du ein Leader und wichtiger Teil eines einzigartigen Teams aus Köchen, Servicekräften, Barkeepern, Designern, Konzeptentwicklern, Visionären und Machern, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen. Wir erschaffen einen Ort, in dem es um mehr geht als Essen und Trinken. Das Leben und die Kulinarik werden hier individuell zelebriert. Bei uns füllen die Gäste Ihren Magen und füttern Ihre Seele. Ein Platz an dem alles möglich ist. In der Bahnstadt verbindet sich Genuss, Kultur, Club leben und vieles mehr zu einer speziellen Lebensart.Wir bieten Dir einen gastronomischen Spielplatz! Ergänze als Leader, mit Charakter & Persönichkeit, unser Team und lebe deine Rolle voll aus. Individuelle Bezahlung, Trinkgeld und Extras damit Du eine finanzielle Basis für Dein Leben hast. Individuell nach Lebensphase, Leistung und Arbeitszeitmodell. Mit uns bist du auf der sicheren Seite. Individuelle Arbeitszeitmodelle, backe Dir dein Job. Vollzeit oder Teilzeit, 169 – 198 Stunden, 4, 5 oder 6 Tage Woche. Was willst Du? Feel Good Management in der BLISS Group. Deine Zufriedenheit ist uns ein Anliegen. Wir fördern Deine Zufriedenheit mit einer offenen Feedbackkultur durch alle Verantwortungsbereiche, Zielgesprächen, Teamevents, und einer Community Rate für alle Betriebe der Bliss Group. Strukturiertes und systematisches Onboarding, damit Du dich schnell mit Deinem Team und Deiner Rolle identifizieren kannst und Du Dich sicher in Deinen Aufgaben fühlst. Kostenfreies und hochwertiges Mitarbeiteressen damit die Grundbedürfnisse gestillt sind und Du gestärkt Deiner Arbeit nachgehen kannst. Elektronische Zeiterfassung, Führen eines Zeitkontos und Monatsdienstplan, damit wir Deine Work-Life Balance unterstützen können. We CARRY your CAREER! Mit Weiterbildungen unseres QP-Modells (Quality Performance – Selbstkompetent | Sozialkompetent | Fachkompetent) fördern wir Deine Weiterentwicklung im beruflichen wie privaten Kontext. Heimat Heidelberg wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche damit Du Dich auch zuhause fühlst. Du bist ausgebildeter Koch/Köchin mit Erfahrung als Sous Chef und weißt wie man selbstorganisierend, zusammen mit dem Küchen Chef, ein Küchen Team leitet. Du hast eine ausgeprägte Affinität und ein starkes Fachwissen für hochwertige Speisen und Getränke und bist kreativ in der Entwicklung neuer Gerichte. Im Team zu arbeiten und eine „Hands-On“ Mentalität sind für Dich ganz natürlich und Du bist in der Lage mit Kollegen das optimale Ergebnis zu erzielen. Dir ist klar, dass die internen Spielregeln und eine zielorientierte Kommunikation die Basis für einen reibungslosen Arbeitsablauf sind. Ordnung und Struktur sind für Dich Wichtig, damit Arbeitsabläufe leicht und effizient sind. Dass sich die Qualität der Arbeit stetig verbessert ist für Dich ein persönliches Ziel, das Dich motiviert. Persönlichkeit vor fachlicher Qualifikation. Sollte, unsere Vision von Dir, nicht zu 100% übereinstimmen, keine Sorge, auch wir unterstützen Dich darin, Deine Stärken weiter auszubauen und neue Stärken zu entwickeln. Du hast noch andere Talente? Dann erzählen sie uns! Nur durch unsere Mitarbeiter können wir alle besser werden. Wir haben die Zeichen der Zeit erkannt und wissen, dass auch wir uns verändern müssen. Teile uns mit, was Du von einer modernen, zukunftsorientierten Gastronomie erwartest. Wir sind im Veränderungsprozess, sei mit deinen Impulsen Teil dieses Prozesses! Wir freuen uns auf Dich!
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Referent (m/w/d) Pflege

Fr. 13.05.2022
Mannheim
Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. REFERENT (m/w/d) PFLEGE Für unsere Geschäftsstelle in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit Leitung und Führung von zwei ambulanten Pflegediensten, zwei Tagespflegen, mehreren betreuten Wohnanlagen und dem ambulanten Hospizdienst  Prüfung und Weiterentwicklung aller ambulanten und teilstationären Prozesse und Standards  Optimierung und Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche  Administrator*in für Softwareprogramme im ambulanten und teilstationären Bereich  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich und eine Weiterbildung für die Leitung des Pflegedienstes und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes pflegefachliches Studium  Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Pflege, insbesondere in der ambulanten Pflege  Schnelles Erkennen und Bewerten von komplexen Zusammenhängen sowie sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten  Sehr gute Kenntnisse in MS Office  Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Loyalität sowie Führerschein der Klasse B Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)  Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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