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Abteilungsleitung: 38 Jobs in Galgenhof

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Versicherungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Gruppenleiter Prozesstechnik/Fill & Finish (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Nürnberg
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Sie! Verantwortung der disziplinären und fachlichen Führung der Gruppe Prozesstechnik Ausbildung und Weiterbildung der Teammitglieder Personaleinsatzplanung anhand der Erfordernisse der verschiedenen Projekte Durchführung von regelmäßigen Personalgesprächen zur individuellen Ziel- und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit Unterlagen zur Berechnung sowie auch der entsprechenden Tools der Exyte Central Europe Umsetzung kundenseitiger Vorgaben Projektmanagement und Projektabwicklung Kommunikation und gefilterte Informationsweitergabe an die Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Pharmatechnik oder ähnliche > 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen in der Life Science Industrie wünschenswert Erwiesene Fähigkeiten in der Führung eines interdisziplinären Teams Fachliche Kenntnisse im Bereich der Biotechnologie (USP, DSP, CIP, SIP, Single Use Technology) oder im Bereich der pharmazeutischen Darreichungsformen (Liquida und / oder Solida oder Semi Solids)  Kenntnisse der relevanten cGMP-Anforderungen und Biosafety Regularien von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, kundenorientiertes Handeln und Organisationsfreude, Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft zum projektspezifischen Einsatz im In- und Ausland Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier Attraktiver Standort: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto oder mit der S-und U-Bahn. Für Verpflegung ist gesorgt: (Milch-)Kaffee steht kostenlos zur Verfügung – eine bezuschusste Kantine, mehrere Restaurants und Einkaufscenter finden Sie in fußläufiger Umgebung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern

Mo. 25.01.2021
Fürth, Bayern
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege Bayern mbH ist eines der in Bayern führenden Unternehmen im Bereich der außerklinischen Langzeitpflege und ist seit mehr als 15 Jahren auf die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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Teilbereichsleiter - Quality & Performance (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Nürnberg
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team Quality & Performance in Nürnberg suchen wir Sie! Sicherstellung des technischen Standards und des störungsfreien Betriebs sowie Erarbeitung von anlagentechnischer Verbesserungen im Bereich Elektrotechnik Wahrnehmung der Aufgaben als "Verantwortliche Elektrofachkraft" nach VDE-Vorschriften Technische und terminliche Planung sowie Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten während des Betriebes und im Rahmen von Stillständen sowie Revisionen Optimierung der Instandhaltungsplanung gemeinsam mit dem Bereich Maschinentechnik Unterstützung des Bereichsleiters bei der Steuerung des Teams mit Kennzahlen Erstellung von Störungsanalyse-, Instandhaltungs- und Reparaturberichten sowie Leistungsverzeichnissen/Arbeitsablaufplänen Qualitätssicherung und Dokumentation aller Instandhaltungsarbeiten Personalanforderungen bei Partnerfirmen Definition von Ersatzteilanforderungen Mitarbeit bei der Budgetplanung Erstellung und Umsetzung technischer Unterlagen z.B. von Stromlaufplänen Erstellung von wiederkehrenden Aufgaben mittels SAP Rufbereitschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen der Energietechnik, Mess- und Regelungstechnik und/oder Leittechnik. Idealerweise haben Sie vor dem Studium eine Ausbildung zum Industrie-Elektriker erfolgreich abgeschlossen und praktische Erfahrungen in diesem Beruf gesammelt Arbeitssicherheit hat für Sie höchsten Stellenwert, genauso wie die kontinuierliche Verbesserung der dafür relevanten Aspekte in ihrem Arbeitsumfeld Starkes analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichen Sie aus Darüber hinaus sind Sie in der Lage Ursache-Wirkungsbeziehungen in verfahrenstechnisch komplexen Systemen zu analysieren und zu optimieren, insbesondere mit Hilfe aktueller namhafter Leittechnikprodukte arbeiten Sie gerne fachgebietsübergreifend zusammen und können Projektteams aufsetzen und steuern besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in der Instandhaltung von Motoren, Transformatoren, Generatoren und Schaltanlagen verfügen Sie über eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Führungsambition At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Abteilungsleitung Führungskräfteentwicklung / Business Coaching im Public Sector (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Aufbau, Entwicklung und Leitung einer neuen Abteilung im Bereich Personal- und FührungskräfteentwicklungEntwicklung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen VerwaltungSchnelle Übernahme von Verantwortung im zukünftigen Team, Aufbau sowie Pflege neuer Kundenbeziehungen und direkte Interaktion mit dem Kunden auf LeitungsebeneDurchführung von Workshops, Trainings und (Einzel-)Coachings innerhalb der Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene zum Umgang in Veränderungen bzw. veränderten ArbeitssituationenSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung als Berater oder (systemischer) Business Coach bzw. Trainer im Bereich Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung, innerhalb der öffentlichen VerwaltungMehrjährige Führungserfahrung im Aufbau und Leitung eines Teams für die öffentliche VerwaltungZertifizierungen (systemische Beratung, Business Coaching, Trainer)Flexibilität, Reisebereitschaft, exzellente Kommunikations- und ModerationsfähigkeitSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Teamleitung / Regionalleitung Haushaltshilfen (m/w/d) im Homeoffice

Sa. 23.01.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Bremen, Dresden, Hannover, Nürnberg, Bonn, Mannheim
WMD Haushaltshilfe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Haushaltshilfe mit den Schwerpunkten Schwangerschaft und Unfallpatienten. Bundesweit arbeiten wir mit allen Krankenkassen zusammen und stellen Haushaltshilfen zur Verfügung, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir den Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Ab sofort suchen wir deutschlandweit Teamleiter für die Eröffnung neuer Standorte. Als Teamleiter bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Der Standortaufbau beginnt in Teilzeit und wird anschließend in eine Vollzeitstelle ausgeweitet. Das Besondere an unserer Stelle ist, dass Du bei uns die Vorzüge im Angestelltenverhältnis genießt und zugleich selbständig bist. Bei dem Aufbau und der späteren Leitung Deines Standortes wirst Du dauerhaft von uns betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Teamleitung / Regionalleitung Haushaltshilfen (m/w/d) im Homeoffice. Der Vertrag ist zunächst für ein Jahr befristet mit der Option auf eine feste Übernahme. Als Regionalleiter (w/m/d) verant­wortest und motivierst Du Dein Team, die Umsatz­entwicklung und die Ziel­erreichung Deiner Region Vorstellungsgespräche und Einstellungen neuer Haushaltshilfen mit administrativer Unterstützung durch unser Back-Office Telefonische und persönliche Planung und Abstimmung der Einsatzzeiten der Haushaltshilfen mit den Patienten Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung bei Urlaub- oder Krankheitsabwesenheiten der Haushaltshilfen. Ggf. Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Urlaubsvertretung der anderen Standorte Allgemeiner Ansprechpartner für die Patienten, z. B. Erstgespräch und organisatorische Themen Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Eine spezifische Ausbildung wird nicht vorausgesetzt Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) PKW und Führerschein erforderlich Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Sodexo-Benefits-Karte
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Teamleiter Koordination CMS & Design Team (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Teltow
Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess Wer wir sind Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft. In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse. Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen. Werde auch Du ein Teil von uns und lasse uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die Abteilung Online Portals (Blau und o2) an einem unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir Dich: Du bist ein digitaler Vorreiter und Routinier im E-Commerce? Du arbeitest gerne als integraler Teil eines bereichsübergreifenden Teams, um gemeinsam eure Webseite Tag für Tag noch besser zu machen? Dann bewirb dich jetzt für Deine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d) Content Erstellung & Backoffice. In deiner neuen Funktion sorgst Du dafür, dass die Kampagnen auf unseren Webseites stets in Time und höchster Qualität live gehen, indem Du das neu erschaffene Team bestehend aus internen und externen UX-Designern und Online Redakteuren koordinierst und disziplinarisch sowie fachlich führst. Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Content Erstellung und Pflege. Du schaffst die Rahmenbedingungen, um unsere Kampagnenprozesse noch effizienter zu gestalten und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf zwischen internen und externen Ressourcen. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Koordinator, Ideengeber und Sparringspartner für die UX-Designer im Rahmen der Konzeption von Vermarktungskampagnen. Planung & Koordination der Umsetzungen von Online-Kampagnen/Projekten in CMS/Backoffice Ressourcenplanung & Steuerung sowohl des internen CMS & Design-Teams als auch der externen Agentur Ressourcen für die Umsetzung von Website Projekten und Online Kampagnen der Marke Blau. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der Kampagnenerstellung Priorisierung und Steuerung des Marketing Backlogs Organisation und Leitung von Daily-Scrum Meetings Aufsetzen und kontinuierliche Optimierung eines effizienten Steuerungs-Prozesses vom Marketing Briefing bis zur Umsetzung auf der Website Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen v.a. Online Marketing und Agenturen Sicherstellen des effizienten Budgeteinsatzes durch aktive Agentursteuerung Zentraler CMS/ Backoffice Ansprechpartner für anderen Schnittstellen Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Dienstleistungs- oder Medienmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld inklusive Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CMS Systemen, idealerweise CoreMedia Teamplayer mit Erfahrung in agilen Setups  Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie Jira und Confluence Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/ Kanban) und Erfahrung im Projektmanagement Grundkenntnisse in HTML/CSS, Adobe Photoshop und Sketch Fachwissen in IT, Marketing & UX Design Gutes SEO Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit Analyse-Fähigkeit & Lösungsorientierung strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.
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Regionalleiter/ Bereichsleiter/ Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Nürnberg
Die Klüh Cleaning GmbH bietet ihren Kunden individuelle Reinigungskonzepte. Zum Dienstleistungsangebot zählen u.a. Unterhaltsreinigungen, Glas und Fassadenreinigungen oder die Außenanlagenpflege. Klüh Cleaning ist die größte Dienstleistungssparte der 1911 gegründeten Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Regionalleiter/ Bereichsleiter/ Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Standort: Nürnberg Jobart: Vollzeit Wir suchen eine kompetente Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche, die Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unserer Firma zielführend einbringt. Übergeordnete Kundenbetreuung Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Objektleitungen und deren Mitarbeiter Erstellung eines Wirtschafftsplans und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Durchführung interner Qualitätskontrollen Ständige Optimierung der Objektorganisation Ausbildung als Gebäudereiniger- Meister oder sonstige fachspezifische Ausbildung, z.B. als Gebäudereiniger/ in oder Fachwirt/in Reinigung u. Hygiene Mind. 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und - chemie EDV- Kenntnisse (MS Excel und MS Word) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes inkl. Budgetverantwortung Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Betriebsrente Firmenlaptop und -Handy Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führunskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.
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Ingenieur (w/m/d) als Leitung der Abteilung Elektrotechnik

Fr. 22.01.2021
Nürnberg
Die Aufgabenwahrnehmung kann auch in geteilter Leitung durch zwei Personen mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit wahrgenommen werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe BGr. A 14 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöDEinsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet ElektrotechnikPersonelle und fachliche Leitung des Sachgebietes Elektrotechnik mit den Fachbereichen Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik mit zur Zeit ca. 45 Mitarbeitenden Organisation von Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der Straßenbeleuchtung einschließlich Bauwerksanstrahlung, der Verkehrsregelungstechnik und des Verkehrsleitsystems mit der dazugehörenden Infrastruktur (ohne verkehrstechnische Planung) Verantwortliche Planung und Steuerung der Investitionen, des Budgets und der Bauprogramme des Sachgebietes Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Übernahme des jeweiligen aktuellen Stands der Technik in das Sachgebiet Für die Tätigkeit ist ein als Diplom-Ingenieur (Univ.) (w/m/d) bzw. mit Master abgeschlossenes Studium im Elektrobereich oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Maschinenwesen und Elektrotechnik unverzichtbar.Daneben erwarten wirGrundlagenwissen auf den verschiedenen Gebieten der Elektrotechnik (Nachrichten-, Energie- und Informationstechnik) Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres und gewandtes Auftreten und verbindliche Umgangsformen  Führungskompetenz Aufgeschlossenheit für moderne Mitarbeiterführung Führerschein Klasse B Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
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Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Technik und Sonderaufgaben

Fr. 22.01.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauensvolle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung, Abteilung Stadt­planung, der kinder- und familien­freundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Technik und Sonderaufgaben Stellenwert: BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD Arbeitszeit: 30 bzw. 29,25 Std. / Wo. verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Steuerung des Sach­gebietes mit derzeit fünf Beschäftigten Durchführung technischer IT-Projekte des Amtes sowie EDV-Beauf­tragte*r für die Abteilung Stadt­planung (611) GIS-Fachadministrator*in für den Bereich Stadt­planung sowie Mitarbeit und Mitglied im GIS-Center einschließlich Vertretung und Steuerung für den Bereich der Stadt­planung Internetbeauftragte*r des Amtes 61 Mitwirkung, Zuarbeit und / oder Teilnahme an Veran­staltungen, wie z.B. Bürger­versammlungen, Orts­beirats­sitzungen, Tag der offenen Tür etc. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor in einer geeigneten Fach­richtung (z.B. Geoinformatik, Geo­grafie, Stadt- und Regional­planung, Architektur mit Schwer­punkt Stadt­planung / Städte­bau) bzw. die Laufbahn­befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn „Naturwissen­schaft und Technik“ mit fachlichem Schwer­punkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst im Fach­gebiet Hoch- und Städte­bau oder Vermessung und Geoinformation integrativen und kooperativen Führungs­stil mit der Fähig­keit und Bereit­schaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern weitreichende Kenntnisse im Bereich der bei der Stadt Erlangen eingesetzten GIS-Software (Smallworld GIS, QGIS) sowie Kenntnisse in markt­üblichen GIS-Systemen (z.B. ArcGIS Desktop) gute bis sehr gute Kennt­nisse in den bei der Stadt Erlangen einge­setzten Grafik-, Layout- und Office-Programmen (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, AutoCAD mit Widemann LandCAD, MS Office) sowie im Hardware­bereich Eigeninitiative, konzeptionelles Denken sowie ein hohes Maß an Eigen­ständig­keit bei der komplexen Arbeits­bewältigung in Projekten und bei technischen Problem­stellungen Engagement, Belast­barkeit, Organisations­talent und Verhandlungs­geschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen in den Abend­stunden und an Wochen­enden Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsplanung und Steuerung

Fr. 22.01.2021
Lauf
1925 hat unser Firmengründer Albert Büttner den SCHUKO-Stecker erfunden, heute das meist­verbreitete Steck­vor­richtungs­system der Welt. Unsere SCHUKO-Steck­vor­richtungen Made in Germany sind für Hand­werk und Industrie die erste Wahl. 2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elek­trisch sein. ABL ist Teil dieses gesell­schaftlichen Wandels. Als inter­nationaler Her­steller von Lade­infrastruk­tur und Anbieter von digi­talen Services sind wir verläss­licher Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Damit unsere Vision einer nach­haltigen, sauberen Mobili­tät Realität wird, suchen wir mutige Problem­löser, offene Team­player und begeisterungs­fähige Erneuerer, die gemein­sam mit uns die ABL-Produkt­bereiche Connectivity und eMobility weiter voran­treiben. Als Familien­unter­nehmen auf Innovations­kurs bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Heraus­forderungen im techno­logischen Umfeld und eine respekt­volle und offene Unter­nehmens­kultur. Bei ABL begegnen wir uns auf Augen­höhe und mit Wert­schätzung. Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsplanung und Steuerung Absatz- und Produktionsgrobplanung auf Basis des Sales and Operation Plans durchführen und verantworten Fertigungsaufträge auf Basis des Produktionsprogramms feinterminieren  Materialbedarfsplanung durchführen  Shopfloormanagement steuern und weiterentwickeln  Lohnbearbeitung und verlängerte Werkbänke verantworten  Produktionsüberwachung durchführen  SAP in den Modulen PP und APO verantworten Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens mit Schwerpunkt SAP, Produktionstechnik oder Anlagenbau  Berufserfahrung in der Kapazitätsplanung Berufserfahrung im Supply Chain Management Expertenwissen in dem SAP-Modul PP Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Produktionsumfeld Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Unternehmens  Agile Strukturen und flache Hierarchien  Starke Dynamik und offene Unternehmenskultur
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