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abteilungsleitung: 122 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 20
  • Gastronomie & Catering 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
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  • Sonstige Dienstleistungen 7
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  • Finanzdienstleister 3
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  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
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Städte
  • München 97
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  • Freising, Oberbayern 3
  • Garching bei München 3
  • Stuttgart 3
  • Nürnberg 3
  • Ottobrunn 2
  • Berlin 2
  • Bremen 2
  • Freiburg im Breisgau 2
  • Gröbenzell 2
  • Köln 2
  • Hallbergmoos 2
  • Aachen 1
  • Bonn 1
  • Dachau 1
  • Dortmund 1
  • Düsseldorf 1
  • Erding 1
  • Hagen (Westfalen) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 119
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Bereichsleitung der Kinderbetreuung und Elternberatung (w/m/d)

Fr. 28.02.2020
München
Die famPLUS GmbH mit Sitz in München und Hamburg berät und vermittelt nach DIN SPEC 77003 als Sozialunternehmen alle Formen der Kinderbetreuung, der Pflege und psychosozialer Beratung an die Mitarbeiter unserer Kunden -bundesweit. Damit tragen wir zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Unsere Kunden gehören zu den führenden Konzernen und Arbeitgebern Deutschlands.Sie beraten die Mitarbeiter unserer Kundenunternehmen im Bereich der Kinderbetreuung und der Elternberatung. Sie tragen Mitverantwortung für unsere Unternehmenskultur, die sich vor allem durch überdurchschnittliche Motivation, einen hohen Qualitäts- und Innovationsanspruch sowie großes Engagement auszeichnet und auf Respekt, Offenheit und Fairness gründet. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie hohem Qualitätsbewusstsein, die bewusst in einem Sozialunternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Sozialem arbeiten möchte. Mut zur Verantwortung ist uns ebenso wichtig, wie die Freude daran, Freiräume zu nutzen und aktiv zu gestalten. Sie sind kommunikations- und organisationsstark und haben gerne Kontakt zu Menschen. Wir sind Arbeitgeber und nicht Kostenträger finanziert, daher ist Service am Kunden für Sie selbstverständlich. Unsere Anforderungen: Leitung eines Teams von Fachberatern im Bereich Kinderbetreuung und Elternberatung Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes in der Kinderbetreuung und Elternberatung Verantwortungsvolle, professionelle telefonische und persönliche Beratung in privaten, beruflichen und pädagogischen Fragen und Anliegen Koordination und Steuerung aller notwendigen Hilfen Wissen über die Betreuungsmodelle und pädagogische Konzepte Konzeptionelles und Innovatives Denken Hohe Einsatz- und Servicebereitschaft, hohe emotionale Intelligenz IT und Englisch Kenntnisse Mitwirkung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Sprechstunden oder Gesundheitstagen Durchführung von Vorträgen für Mitarbeiter der Vertragsunternehmen Ausbildung in dem Bereich komplimentiert durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder verwandten Studiengängen gerne auch Zusatzausbildungen und Erfahrung in der Elternberatung gute Englischkenntnisse ein großartiges Team regelmäßige Teamevents Möglichkeit in hohem Maße eigenverantwortlich tätig zu werden Große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamisch und erfolgreich wachsenden Sozialunternehmen Bezahlung in Anlehnung an TvÖD State of the art equipments: Laptop, I-Phone etc. Zusätzliche Benefits wie Job-Ticket und Obstkorb
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Head of Trade Marketing (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Garching bei München
GARMIN entwickelt seit 30 Jahren mobile Produkte für Piloten, Segler, Autofahrer, Golfspieler, Läufer, Fahrradfahrer, Bergsteiger, Schwimmer und für viele aktive Menschen. Von Automotive über Fitness und Outdoor bis hin zu Marine und Aviation hat Garmin seit der Gründung 1989 mehr als 220 Millionen Produkte verkauft. Über 14.000 Mitarbeiter arbeiten heute weltweit in 60 Niederlassungen daran, ihre Kunden ganz nach dem Motto #BeatYesterday dabei zu unterstützen, gesünder zu leben, sich mehr zu bewegen, wohler zu fühlen oder Neues zu entdecken. GARMIN zeichnet sich durch eine konstante Diversifikation aus, dank derer Fitness & Health Produkte, Smartwatches, Golf- und Laufuhren erfolgreich etabliert werden konnten. Das Unternehmen mit operativem Hauptsitz in Kansas (USA) ist in der DACH-Region mit Büros in Garching bei München (D), Graz (A) und Neuhausen (CH) mit über 230 Mitarbeitern und einem zusätzlichen Forschungs- und Entwicklungsstandort in Würzburg mit aktuell mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen vertreten. WIR SUCHEN ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN HEAD OF TRADE MARKETING (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Leitung des Trade Marketing-Teams in DACH Erarbeitung, (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der regionalen Trade Marketing Strategie für DACH inkl. Erarbeitung von Premium Platzierungsstrategien, effizienter Sell-out Maßnahmen und Steuerung von 360° Marketingkampagnen gemeinsam mit unseren Handelspartnern Strategische Weiterentwicklung von POP-Konzepten (online und offline) und Erarbeitung innovativer Präsentationskonzepte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Distributionskanäle Konzeption und Durchführung von Messen (IFA, Eurobike, ISPO, Inhorgenta) und Hausmessen Durchführung von Marktanalysen und Ableitung zusätzlicher Marktchancen und -potenziale Schnittstelle zum lokalen Key Account Management, den lokalen Vertriebsmannschaften, den Handelspartnern und dem Category Management Auswahl, Briefing, Steuerung und Kontrolle von Agenturen und Dienstleistern Planung und Kontrolle des Trade Marketing-Budgets Enge Zusammenarbeit mit dem EMEA und globalen Marketing Team Führung, Forderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Team Trade Als motivierte Führungskraft lässt Du Dich von GARMIN inspirieren und kannst Dein Team und unsere Kunden und Fans inspirieren. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, oder Marketing, bevorzugt im Bereich Konsumgüter, FMCG oder Premiummarken, mit nachweisbarer Verantwortlichkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Marketing, Handelsmarketing oder Vergleichbares „Proven track record“ im Handelsmarketing, Du hast Neues geschaffen, eine Lernkurve und Erfolg gehabt Erfahrung in der Personalführung und hohe Motivation an der Weiterentwicklung des Teams Ergebnisorientierte Arbeits- und Kommunikationsweise, auch bei der Steuerung von externen Agenturen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt Hands-on-Mentalität und bist ein starker Teamplayer – auch abteilungsübergeifend Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie konzeptionelles und analytisches Denken runden Dein Profil ab herausfordernde Aufgaben an unserem Standort Garching in einer offenen, unterstützenden und kommunikativen Unternehmenskultur. Wenn Du Dich von der ausgeschriebenen Position angesprochen fühlst und an der Mitarbeit in einem dynamischen, weltweit aktiven Unternehmen interessiert bist, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
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Regional Manager (m/w/d) Süd

Fr. 28.02.2020
München
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jll.comSteigerung des regionalen Unternehmenserfolges durch eine zukunftsorientierte Handlungsweise, unter Berücksichtigung markttypischer Entwicklungen inkl. der Verantwortung für Kunden und VertragspartnerMitglied des nationalen Führungsteams und Beratung der Geschäftsführung durch fundiertes BranchenwissenFührung der in der Region angesiedelten Standorte, Mitarbeiter und Projekte einschließlich Budgetverantwortung und der anfallenden Themen zu Recruiting, Gehalts- und Bonusverhandlungen sowie LeistungsgesprächenUmsetzung EMEA weiter Strategien unter Berücksichtigung nationaler und firmeninterner Richtlinien wie z.B. Ethik- und VertragsrichtlinienMin. 12 Jahre branchenbezogene Berufserfahrung inkl. nachweisbare Erfolge als FührungskraftExpertenwissen aus der Bauindustrie inkl. Fachwissen zu den Themen: Großprojekte, Rechtliche Rahmenbedingungen, Innenausbau und Design sowie Markt- und BranchenentwicklungenErfolgsorientiere Persönlichkeit mit Scharfsinn und Teamgeist sowie die Fähigkeit Menschen zu motivierenVertrauensvolles und charismatisches Auftreten mit Courage und DienstleistungsgedankenGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteTäglicher Zugang zum internationalen MarktgeschehenAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf AugenhöheRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärUnd die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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Schichtleiter Empfang (m/w/d) Guest Service Manager

Fr. 28.02.2020
Hallbergmoos
Ein Hotel der Foremost Hospitality HIEX GmbH Die Foremost Hospitality Gruppe ist auf die Entwicklung und den Betrieb von Markenhotels spezialisiert. In Kooperation mit unseren Markenpartnern Hilton Worldwide und InterContinental Hotels Group (IHG) betreiben wir derzeit 21 Hotels in Deutschland. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste und darum, ihnen den Aufenthalt bei uns so angenehm und positiv wie möglich zu gestalten. Hier stehen Sie täglich neuen Herausforderungen gegenüber, in denen es auch hektisch und stressig werden kann. Dadurch lassen Sie sich jedoch nicht aus der Ruhe bringen. Im Gegenteil, für Sie bedeutet es Abwechslung, und Ihre Professionalität leidet darunter erst recht nicht! Anstellungsart: Vollzeit Als Schichtleiter Empfang / Guest Service Manager (m/w/d)... sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf am Front Office, inklusive Mitarbeiterführung, Schulung und Einsatzplanung Check-in & Check-out und Betreuung von Gästen Ihre Abteilung haben Sie mit professioneller Routine im Griff Zudem verfügen Sie über ein großes Empathievermögen und verstehen es, Gäste unterschiedlichster Kulturen herzlich und zuvorkommend zu betreuen Sie arbeiten eng mit allen Kollegen und Mitarbeitern im Haus zusammen, Sie tauschen sich aus und steuern Ideen zur Verbesserung in Ihrer Abteilung bei. In Ihrem Team soll eben alles reibungslos laufen. Außerdem sind Sie ein Teamplayer, der sich mit Spaß in die Arbeit stürzt. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Fundierte Berufserfahrung in der Hotelbranche oder vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware Sehr gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office und MS-Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Führungserfahrung
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Area Manager (w/m/divers) für unsere Küchenstudios

Fr. 28.02.2020
München
Küche&Co ist als Unternehmen der OTTO Group heute bereits mit bundesweit vertretenen Küchenstudios das größte Franchisesystem für den Einbauküchenfachhandel in Deutschland. Neben dem Franchisesystem betreibt Küche&Co eigene Studios und ist einer der Vorreiter in der Nutzung des Internets als Vertriebsweg im Küchenmarkt. Wir wachsen seit unserer Gründung stetig und profitieren dabei, als Tochterfirma der OTTO Group, von den einzigartigen Möglichkeiten des OTTO-Konzerns. Für unsere beiden eigenen Küchenstudios in München suchen wir den Areamanager (w/m/divers), der es gewohnt ist eigenständig zu arbeiten sowie Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. Setzen Sie mit uns zusammen den Erfolg von Küche&Co weiter fort. Sie stellen den Erfolg der Studios hinsichtlich Umsatz und Ertrag sicher. Die tägliche Arbeit in den Studios sowie die damit verbundene Administration wird durch Sie effizient organisiert und gesteuert. Kundenorientierte Arbeitsabläufe werden durch Sie aktiv gestaltet und weiter ausgebaut. Sie mögen es, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und weiter zu entwickeln, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Sie gestalten die Ausstellung und die Musterküchen der Studios nach den neusten Trends. In Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter Deutschland entwickeln Sie individuelle regionale Marketing- und Werbemaßnahmen für Ihre Studios. Sie lassen sich beim Besuch von Küchenfachmessen regelmäßig inspirieren und treiben die Weiterentwicklung unserer Produkte voran. Sie führen Gespräche mit der Industrie, um Ihre Studios optimal aufzustellen. Sie betreuen und beraten unsere Kunden auch gerne individuell und persönlich. Sie haben Erfahrung im Bereich der Planung und des Verkaufs von Einbauküchen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Abschlusssicherheit Ihre Freude am kreativen Gestalten wird gestützt von Ihrem technischen und räumlichen Verständnis Sie sind sprachlich gewandt, zuverlässig und lieben es, andere zu begeistern Ihre Ideen sind ein Zugewinn für Ihre Studios und für Ihr ganzes Team Optimaler Weise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt oder wollen sich dahingehend entwickeln. Sie haben gute EDV-Kenntnisse – idealerweise in Küchenplanungsprogrammen (z.B. CARAT, KPS oder Anderen) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ein der Position angemessenes Grundgehalt, das zusätzlich durch Verkaufsprovisionen ergänzt wird. Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit des OTTO-Konzerns. Wir arbeiten Sie intensiv in Ihre neuen Aufgabengebiete ein. Ihre persönliche Weiterentwicklung  wird von uns aktiv durch Seminar- und Schulungsprogramme unterstützt. Firmenwagen, Diensthandy und Laptop stehen Ihnen zur Verfügung. Nicht zuletzt profitieren Sie von den Personalrabatten vieler Firmen des OTTO-Konzerns. Klingt spannend? Dann informieren Sie sich doch gerne über Küche&Co auf unserer Internetseite www.kueche-co.de. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie diese per Mail an Herrn Frank Pieper pieper@kueche-co.de oder informieren Sie sich vorab unter der Telefonnummer: 040/ 6461 5915. Weitere Informationen über Küche&Co erhalten Sie auch auf www.kueche-co.de .
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Küchenleiter (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
München
Wir – die ERGO Gourmet GmbH – sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG  mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv.   Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufs in unserer Betriebsgastronomie (insbes. Mittags- und Zwischenverpflegung) Planung und Umsetzung von Sonderveranstaltungen Kontrolle und Organisation der Essensausgabe sowie Sicherung der kontinuierlichen Produktionsabläufe Sicherstellung des Qualitätsstandards und der Fertigungstiefe Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen mittels Warenwirtschaftsprogramm und Einhaltung der Wirtschaftlichkeit nach den Vorgaben Repräsentation des Betriebes nach innen und außen Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Personaleinteilung Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Betriebsgastronomie, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse der Hygieneverordnungen, des Lebensmittelrechts und der HACCP-Richtlinien sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen Gute Kenntnisse in MS Office sowie einem gastronomischen Warenwirtschaftssystem, idealerweise KOST Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie strategisches Denkvermögen Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität und Offenheit für Veränderungen Familienfreundliche Arbeitszeiten, in der Regel montags bis freitags Geregelte 5-Tage-Woche Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen
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Leitung für den Bereich Services im Geschäftsfeld Big Data Analyse

Fr. 28.02.2020
München
Als zentrale Forschungs- und Entwicklungsstelle unterstützen wir Sicherheitsbehörden im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Inneren, für Bau und Heimat, dabei den Herausforderungen im Cyberraum zu begegnen. Wir entwickeln Werkzeuge, Lösungen und Strategien, mit denen die Sicherheitsbehörden ihre gesetzlichen Aufgaben jetzt und in Zukunft optimal erfüllen können – für die innere Sicherheit Deutschlands. Dazu braucht es Fachleute mit Innovationsgeist. Menschen wie den genialen Tüftler Q, dessen außergewöhnliche Erfindungen James Bond erfolgreicher machen. Wir suchen kreative Köpfe, die ihr fundiertes Wissen zum Schutz der Bevölkerung einsetzen möchten und Lust auf die Arbeit in einer jungen, etwas anderen Behörde haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in München eine Leitung für den Bereich Services im Geschäftsfeld Big Data Analyse Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Referats Services Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Forschung im Geschäftsfeld Anforderungsmanagement der Produkte und Services im Verantwortungsbereich Fachliche Leitung von technischen und organisatorischen IT-Projekten bzw. –Teilprojekten Aufnahme der Bedarfe bezüglich der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Services und Erstellung von Spezifikationen zur Umsetzung der Kundenanforderungen bis hin zum Abschluss von Servicevereinbarungen. Leitung der Erstellung von Prüfumgebungen zur Qualitätskontrolle mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung des Service-Managements. Pflege von Netzwerken zu den Kunden des Geschäftsfelds Big Data Analyse abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität, Master) im Bereich der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Studiengänge oder   Beschäftigte, die kein wissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen haben, jedoch aufgrund langjähriger Erfahrungen gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse nachweisen können mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Rechnernetzwerken, IT-Systemen und/oder Datenbanken mehrjährige Erfahrung im IT Servicemanagement (ITIL) nachgewiesene Führungserfahrung sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache Darüber hinaus verfügen Sie Koordinierungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatisch Lösungen zu finden  Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit Wünschenswert sind Erfahrungen im Automatisierungsframework Ansible in der Administration von Computercluster Systemen (Hadoop, Elasticsearch) im Bereich Monitoring von Computercluster Systemen (CheckMK, Grafana) im Bereich Public Cloud Services (Azure, AWS) im Bereich des IT-Anforderungsmanagements ITIL Zertifizierung Know-how bei der Gestaltung von Prozessen Kenntnisse der Arbeitsweisen von Polizei oder Nachrichtendiensten Vergütung Wir können Ihr Know-how im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit EG 15 TVöD Bund bzw. im Beamtenverhältnis mit A15 BBesO honorieren. Zulage Wir können Tarifbeschäftigten, für den Zeitraum von zunächst fünf Jahren, die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage in Höhe von derzeit monatlich 1.000,- Euro gewähren, sofern sie die hierfür notwendigen Voraussetzungen erfüllen. Teilzeitbeschäftigte erhalten die IT-Fachkräftezulage anteilig. Sicherheit Wir wollen Sie nicht nur vorübergehend für unser Team gewinnen. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Work-Life-Balance Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Wir haben deshalb z. B. ein Eltern-Kind-Büro und bieten die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. 30 Tage Jahresurlaub gehören natürlich dazu. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen und die Arbeitszeiten sind flexibel, sowohl in Teilzeit wie auch Vollzeit. Fortbildungsangebot Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Internationalität Sie wollen über den Tellerrand schauen? Sie erwartet ein internationales Arbeitsgebiet mit Dienstreisen zu interessanten Akteuren.
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Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin

Fr. 28.02.2020
München
Ihr Können ist gefragt! Interessante Perspektiven, neue Möglichkeiten: für Sie in der Helios Klinik München Perlach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin Stellennummer: 37232 Wir leben 360 Grad Gesundheit. In Deutschland verfügt Helios über 86 Kliniken, 126 Medizinische Versor­gungs­zentren (MVZ) und 10 Präventions­zentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,3 Millionen Patienten behan­delt, davon 4,1 Millionen ambulant. Helios beschäf­tigt in Deutschland mehr als 66.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von rund 6 Milliarden Euro. Helios ist Partner des Kliniknetz­werks „Wir für Gesundheit“. Sitz der Unter­nehmens­zentrale ist Berlin. Die Helios-Kliniken-Gruppe ist einer der größten Anbieter von stationärer und ambulanter Patientenversorgung in Europa. In Deutschland verfügt Helios im Jahr 2019 über 86 Kliniken, darunter sieben Krankenhäuser der Maximalversorgung. Wir sind ein starkes Gesundheitsnetzwerk, bei dem der intensive fachübergreifende Wissensaustausch und die schnelle Umsetzung von Innovationen unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung garantiert. Die Helios Klinik München Perlach ist ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit 150 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Mit einer Notaufnahme und interdisziplinären Intensivstation sowie den Fachabteilungen Innere Medizin, Akutgeriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Endoprothesenzentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Handchirurgie, Gefäßchirurgie, Adipositaschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Anästhesie bietet sie eine Versorgung auf Universitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 7.000 stationäre sowie rund 13.500 ambulante Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 250 Beschäftigten. Neben der medizinischen und pflegerischen Qualität schätzen sie insbesondere die kurzen Wege sowie die persönliche, familiäre Atmosphäre. Anleitung, Ausbildung und Supervision der Stationsärzte im Fachgebiet Sicherstellung des internistischen Facharztstandards Mitwirkung an der kardiologischen und gastroenterologischen Funktionsdiagnostik nach Erfahrung und Schwerpunkt Teilnahme am internistischen Ruf- und Konsiliardienst. Der internistische Bereitschaftsdienst wird bei vitalen Notfällen durch den anaesthesiologischen Bereitschaftsdienst im Hause unterstützt Mitwirkung an internen Fortbildungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Zusammenspiel unseres Teams, mit den anderen Fachabteilungen unseres Hauses, Hausärztinnen und Angehörigen. Facharzt für Innere Medizin mit ausgeprägter akutmedizinischer Erfahrung. Ausbaufähige Fertigkeiten und Kenntnisse in der nicht-invasiven kardiologischen Diagnostik, Geriatrie, Doppler-Sonografie und / oder Endoskopie sind erwünscht. Freude an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, kompetenten und engagierten Team mit flachen Hierarchien und dynamischen Entwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich neben Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus durch Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikation. Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem hoch qualifizierten und engagierten Team. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Ihre Führungskompetenz und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit dynamischen Entwicklungsmöglichkeiten an. Wir verfolgen einen ressourcen-orientierten ganzheitlichen Versorgungsansatz. Die Innere Medizin und Akutgeriatrie sind eng miteinander vernetzt und stehen unter gemeinsamer chefärztlicher Leitung. Die Eröffnung eines Alterstrauma­zentrums wird in Kürze angestrebt. Wir arbeiten eng zusammen mit den hochspezialisierten Fachabteilungen am Helios Klinikum München West und unseren Kooperationspartnern vor Ort. Wir bieten Ihnen umfangreiche, individuelle Weiterbildungen an. Unter dem Dach der Helios Kliniken erhalten Sie u. a. Zugang zu einem Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek, sowie der Helios Vorteilswelt (u. a. Vergünstigungen für ausgewählte Gesundheitsresorts und Sportstudios). Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach unserem klinikeigenen Tarifvertrag mit einer attraktiven Altersversorgung. Unsere arbeitgeber­finanzierte Krankenzusatzversicherung mit der HELIOSplusCard ermöglicht Ihnen im Krankheitsfall den Komfort in einem Zweibettzimmer und Chef- / Wahlarztbehandlung in jeder Helios Klinik. Unser Standort verfügt zudem über eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr.
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Assistant Restaurant Manager - The Terrace (m/w/d) - for the summer season

Do. 27.02.2020
München
We are an award winning luxury hotel in the heart of Munich's Old Town. A retreat with contemporary design and subtle oriental touches. Offering legendary service and German charm. Innovative Dining. And a place to relax, reflect and enjoy. Anstellungsart: Vollzeit You perfect the team by taking ownerships for: effective managing The Terrace operation conducting pre-service communication briefings for your team driving changes & innovation developing a strong team as well as individual colleagues maintaining stock and equipment and supervising the maintenance and cleanliness of The Terrace equipment managing budgets and revenues delighting colleagues and driving guests loyalty, as well as taking care of all guest complaints   And build up on your experiences and achievements. We want to guide you towards your career aspirations. You are arriving with: previous experience as an Assistant Restaurant Manager a high volume and seasonal outlet is advantageous strong focus on our customers fantastic knowledge of the international luxury hospitality excellent communication skills in German and English, as well as interpersonal skills strong leadership skills a harmonious and humble soul and attitude   By creating a holistic colleague journey. From your first contact with us. To your onboarding, personal development and beyond. Travel and InHouse benefits and experiences. Partnership Discounts. And our sincere Colleague Wellness and Community Initiatives. We have a culture of respect and appreciation for eachother.  
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Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Gröbenzell
das Caritas-Altenheim/Haus St. Anton in Gröbenzell und bieten ein breites Pflege- und Betreu­ungs­angebot für alte Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tages­pflege. Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 5023Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 08 bis 08Arbeitsort: Caritas-Altenheim St. Anton, Wildmoosstraße 31, 82194 Gröbenzell die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesund­heits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflege­manage­ment oder eine Weiterbildung zur Pflege­dienst­leitung absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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