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Abteilungsleitung: 75 Jobs in Geistenbeck

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Metallindustrie 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 69
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office 18
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Für unseren MarktService in Düsseldorf suchen wir schnellstmöglich einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Ihren Mitarbeitern/innen und berichten an die Leitung des MarktService Düsseldorf.  Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der BackOffice Tätigkeiten von natürlichen Personen, insbesondere hinsichtlich: der Eröffnung, Verwaltung und Schließung von Kontokorrent- und Sparkonten der Erstellung, Aktualisierung und Versand von Kunden- und Kontounterlagen im Nicht-Präsenzgeschäft Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Vollmachten und Betreuungen Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Online-Banking-Anträgen  Sie klären und beheben Beschwerden und Reklamationen  Sie sind für die Förderung der Mitarbeitern/innen verantwortlich (regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildung, Austausch über die Standorte) und planen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Sie analysieren die Controlling Ergebnisse und ermitteln den Handlungsbedarf und setzen diesen um  Sie gestalten effiziente und zukunftsorientiere Arbeitsabläufe  Über regelmäßige Kontrollen erhöhen Sie kontinuierlich die Qualität Ihrer Ergebnisse und tauschen sich dazu intensiv mit den betreuten Filialen aus  In Projekten übernehmen Sie die fachliche Projektleitung Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bankenbereich - insbesondere im Themenschwerpunkt Kundengeschäft - erworben  Sie haben Führungsaufgaben in einem vergleichbaren Umfeld übernommen  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Avaloq sind wünschenswert  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und der Bereitschaft zur Arbeit an regionalen Feiertagen aus  Motivations- und Teamfähigkeit, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke setzen wir für eine selbstständige Arbeitsweise sowie für Ihre Arbeit im Team voraus Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte  Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen  Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen  Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen  Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Bereichsleiter (m/w/d) Maschinen- und Anwendungstechnologie

Fr. 26.02.2021
Krefeld
Baumaschinen für die Welt – von XCMG! Herzlich willkommen bei XCMG! Wir sind einer der größten Baumaschinenhersteller weltweit. Unsere Bagger, Krane, Erdbewegungs- und Straßenbaumaschinen bewegen in der Bauindustrie, dem Bergbau und der Energiewirtschaft Großes. Dabei spielt das XCMG European Research Center in Krefeld eine wichtige Rolle: Hier entwickeln wir Schlüsseltechnologien im Bereich Hydraulik-, Antriebs- und Steuerungssysteme, Elektronik und Software. Oder, besser gesagt: Sie tun das! Als Teil eines starken Teams aus begeisterten Ingenieurinnen und Ingenieuren unterstützen Sie uns dabei, unser Ziel zu erreichen – nämlich die effizientesten, umweltfreundlichsten, funktionalsten und ergonomischsten Baumaschinen zu realisieren. Damit das gelingt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen große Freiräume, direkte Kommunikationswege und viele Chancen, um selbst voranzukommen: Denn Innovation lebt von Ideen. Bringen Sie Ihre Ideen mit uns in die Spur – als Bereichsleiter (m/w/d) Maschinen- und Anwendungstechnologie Standort: Krefeld Als Bereichsleiter*in des Kompetenzzentrums Maschinen und Anwendungstechnologie planen Sie Roadmaps und Projekte im Hinblick auf Steuerungstechnik, CE-Konformität und Produktentwicklung für den europäischen Markt und motivieren Ihr Team, Lösungen mit herausragenden Ergebnissen zu erarbeiten. Sie geben Impulse, Beratung und Unterstützung für andere Kompetenzzentren und Fachbereiche, um die optimale Entwicklung, Zusammenführung und Integration von neuen Hydraulik-, Getriebetechnik-, Elektrik- und Softwaretechnologien zu fördern. Mit ihrem Team koordinieren und setzen Sie die Integration und Abstimmung neuer Technologien aus den verschiedenen Fachbereichen in unseren Baumaschinen erfolgreich um. Selbstverständlich unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Produkte von morgen mit Ihrem umfangreichen Fachwissen auf dem Gebiet der Automatisierung und der autonomen Baustelle. Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung mit nachweisbaren Erfolgen im Projektmanagement für Baumaschinen wie Bagger, Mobilkrane usw. Praktische Erfahrung im agilen Management von komplexen Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichsleitungen. Hervorragende Kenntnisse der CE-Konformität sowie der EU-Normen und Vorschriften. Verständnis über Baustellenprozesse und Fahrpraxis auf Maschinen wünschenswert. Energiegeladene, zielstrebige Persönlichkeit, die sehr gut auf Englisch kommuniziert und es schätzt, als Leiter eines internationalen Forschungsteams herausragende Ergebnisse vorweisen zu können. Die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld richtungweisende Technologien zu entwickeln Unsere Trainings- und Weiterbildungskultur, in der Sie vorankommen können Flache Hierarchien, unkomplizierte Kommunikationswege und Freiraum für Ihre Ideen Hochmoderner Arbeitsplatz in einem Gebäude mit ansprechender Architektur, kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung Gesundes Essen in unserer Kantine sowie Kaffeelounges
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Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team. Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family. Du bist für die Leitung sowie die fachliche & persönliche Weiterentwicklung unseres SCM Teams verantwortlich Du leitest S&OP Meetings inkl. der Vor- & Nachbereitung, Umsetzung & Monitoring Du betreust Produktentwicklungen als Schnittstelle zwischen interner Entwicklung, QM, unseren Vertriebskanälen sowie externen Partnern Du treibst proaktiv die Vereinheitlichung von Prozessen sowie den Ausbau der Automatisierung und Digitalisierung voran Du erstellst und analysierst strategische Beschaffungsmarktanalysen Du bist als Teil des Management Teams für die strategische Ausrichtung der Supply Chain gemäß unserer Unternehmensstrategie verantwortlich Du bist eine sehr wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Produzenten, Logistikdienstleister & den unterschiedlichen Vertriebskanälen, Produktentwicklung, QM, Business Intelligence & Controlling  Du bist verantwortlich für alle SCM relevanten KPI sowie die Sicherstellung des profitablen Wachstums Du betreibst crossfunktionales Reporting Du bringst ein abgeschlossenes Studium der BWL mit, im Besten Falle mit der Spezialisierung auf SCM  Du konntest bereits mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM sammeln, idealerweise in der Fertigungsindustrie oder Prozessindustrie, und bringst fundiertes Fachwissen der SCM mit Du hast fundierte Erfahrung in der Führung & Weiterentwicklung eines mind. 2-köpfigen Teams Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Internationalisierung aus SCM Sicht sammeln Du bist geübt im Umgang mit integrierten ERP Systemen und EDV Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch  Du bist extrem lösungsorientiert & behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du würdest Dich als absolutes Kommunikationstalent & Netzwerker bezeichnen Du bist in der Lage zahlenbasierte, sachlich-fundierte Entscheidungen zu treffen  Dich zeichnet ein enormes unternehmerisches Denken & ein entsprechend starker Wille aus Familie, Freude, Mut, Leidenschaft, Stolz und Unternehmergeist Skills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt. Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereit Kunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist! Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :) Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!
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Abteilungsleitung Redaktion & Content (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Heppendorf, Düsseldorf
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Als krisensicherer Arbeitgeber stellen wir auch zu Zeiten von Covid-19 Zukunftsgestalter und Voranbringer ein. Für den Bereich Marketing & Kundenkommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Elsdorf/Heppendorf (Raum Köln) oder Düsseldorf in Vollzeit eine Abteilungsleitung Redaktion & Content (m/w/d) Verantwortung, Leitung und Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen im Themengebiet Contentmanagement & Redaktionsdienste Entwicklung und Management von kanalübergreifenden Content-Strategien, Konzepten und Redaktionsplänen rund um die Themen Trends- und Lifestyle, Finanzen sowie Mehrwert- und Zusatzleistungen für Endkunden (Privat- und Firmenkunden von Sparkassen und Verbundpartnern) Konzeptioneller Auf- und Ausbau von zielgruppenorientierten Content-Marketing-Projekten sowie Entwicklung einer Content-Marketing-Strategie für die Digitale Kundenwelt für Sparkassen-Kunden Impulsgeber für digitale Trends beim Storytelling sowie Sicherstellung einer konstant hohen Inhaltsqualität Vorbereitung von Präsentationen für Sparkassen und Verbundpartner Leitungsfunktion bzgl. des redaktionellen Rahmens aller Projekte sowie aktive Prozess- und Workflowgestaltung Abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Journalistik, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Medien- oder Agenturumfeld Experte in unterschiedlichen Content-Formaten Prozessorientiertes Denken, Handeln sowie Hands-on-Mentalität bei ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Souveränes, stilsicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gutes Gespür für ansprechende Texte, Videos, Storytelling, Zielgruppen sowie Trend- und Finanzthemen Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation Unser Versprechen: Sichere Jobs in einem Unternehmen mit Tradition Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit von Home Office
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Abteilungsleitung Kundenportal & Kampagnenmanagement (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Heppendorf
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Als krisensicherer Arbeitgeber stellen wir auch zu Zeiten von Covid-19 Zukunftsgestalter und Voranbringer ein. Für den Bereich Marketing & Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Elsdorf/Heppendorf (Raum Köln) in Vollzeit eine Abteilungsleitung Kundenportal & Kampagnenmanagement (m/w/d) Verantwortung, Leitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Kundenportalmanagements Steuerung und strategische Verbesserung des Kampagnen- und Contentmanagements rund um die Digitale Kundenwelt für Sparkassenkunden Betreuung und Übernahme von neuen Projekten (Großsparkassen, etc.) sowie der Dienstleistersteuerung Impulsgebung und Entwicklung neuer Lösungsansätze für strategische Herausforderungen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Schaffung einer optimalen User Experience Konzeption von Strategien und Maßnahmen zur weiteren Automatisierung und Personalisierung von Newslettern und E-Mail-Strecken Weiterentwicklung und Optimierung von Reports / Analysen, inkl. Berichterstattung an die Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien / Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (CRM, Content Marketing, Webanwendungen, Kundenportale, Email, etc.) Umfassende Führungs- und Projektmanagementerfahrung Kenntnisse rund um Kundenbindungs- und Loyalitätsprogramme von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bei starker Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Strategischer Blick bei der Beratung und Entwicklung unserer Kunden Souveränes und stilsicheres Auftreten,  Präsentationssicherheit und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Zahlenaffinität, sehr gute analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis und hohe Belastbarkeit Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation Unser Versprechen: Sichere Jobs in einem Unternehmen mit Tradition Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit von Home Office
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Leiter der mechanischen Fertigung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Nettetal
Die NIKO Nahrungsmittel-Maschinen GmbH & Co. KG ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Spezialist für Maschinen und Anlagen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Kontinuierliche innovative Weiterentwicklungen sind unseren ca. 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sehr wichtig. Wir suchen Sie: Leiter der mechanischen Fertigung (m/w/d) operative Werksleitung mit dem Ziel, alle Produktionsaufträge termingerecht, in reibungslosem Produktionsablauf, zu optimalen Kosten, in der geforderten Qualität abzuwickeln Einsatzplanung der Mitarbeiter Urlaubs.- und Montageplanung Überwachung der Abläufe und Qualitätskontrollen im laufenden Betrieb, Unterstützung und Umsetzung bei der Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Technik/Konstruktion, Elektroabteilung, Einkauf, Arbeitsvorbereitung Instandhaltung des Fuhr-/Maschinenparks Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit, sowie Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Betrieb (Arbeitssicherheit) Industriemeister oder Techniker Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis Umsichtiges, planmäßiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen mit Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und sie zu motivieren Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil NIKO bietet Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung und einem marktüblichen Gehalt herausfordernde Aufgaben in qualifizierten Teams. Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld in einem international tätigen Unternehmen mit Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildung. Gestalten Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns!
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Leiter IT License Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung und Aufbau des zentralen Lizenzmanagements für die IT der Rheinmetall Gruppe Sicherstellung des langfristigen strategischen Software Asset Managements unter Einhaltung lizenzrechtlicher und gesetzlicher Verpflichtungen Aufbau, Aufrechterhaltung und ständige Optimierung von stabilen ITIL/ISO ausgerichteten Software Asset Management Prozessen Erarbeitung von Richtlinien und Standards sowie Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Lizenzaudits, als Grundlage für eine Compliance-gerechte konzernweite Lizensierung Herstellung der unternehmenswerten Transparenz zur kaufmännischen Optimierung der Lizenzbeschaffung Die Position kann alternativ auch an einem anderen nationalen Rheinmetall-Standort ausgeübt werden.Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung im Bereich des IT Lizenz Managements in einem (M) Dax Unternehmen Sehr gute Methodenkompetenz und ITIL orientierte Prozess- und Betriebsführungskenntnisse rund um IT-Governance und IT Lizenzmanagement in In- und Outsourcing Szenarien Versierte Kenntnisse zu Lizenzmetriken gängiger Hersteller sowie grundlegende Kenntnisse zu Softwarenutzungsbedings- und Lizensrecht, Urheberrecht und Open Source Begeisterung für die Aufarbeit im Rahmen der IT Transformation Selbstständiges, selbstorganisiertes, strukturiertes und professionelles Arbeiten Hohe Kommunikations-, Motivationsstärke sowie Teamfähigkeit Ebenso besitzen Sie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Wir, die ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG (ZA AG), sind eine der führenden, bundesweit tätigen Factoringgesellschaften für Zahnärzte und Kieferorthopäden. Wir kümmern uns um ALLES rund um das Thema komplette Rechnungs- und Zahlungsabwicklung mit den Patienten und bieten individuelle Service- und Beratungsleistungen. Wir sind die PRAXISINSIDER! Unser Credo „VON ZAHNÄRZTEN FÜR ZAHNÄRZTE“ und unsere enge Verbindung zu unserer genossenschaftlich organisierten Muttergesellschaft ZA eG prägen unser tägliches DENKEN und TUN und stellen unseren USP innerhalb des Marktes dar. Dieses Selbstverständnis prägt unsere engen Verbindungen zum Berufsstand in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit bundesweit 4000 Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich IT einen motivierten und leidenschaftlichen Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung in Vollzeit, unbefristet Es gibt viel zu tun und wir wollen eine führende und moderne IT aufbauen. Ein Teil unserer Strategie sind die weitere Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse und die Bereitstellung von innovativen Services für unsere Kunden. Als Leiter (m/w/d) Entwicklung bist Du verantwortlich für ein engagiertes Team, bestehend aus Softwareentwicklern im Backend und Frontend Du berichtest direkt an den Bereichsleiter IT und gestaltest die strategische Ausrichtung und Professionalisierung der IT aktiv mit Du verantwortest die Softwareentwicklung unserer Systeme und gestaltest und steuerst alle dafür relevanten IT-Entwicklungsprozesse Dich prägt eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dabei gehören die Konzeption und Implementierung komplexer Softwarelösungen auf Basis aktueller Technologie-Stacks zu Deinen Stärken Du bist verantwortlich für die Entwicklung eines ganz neuen Portals. Von der Konzeption bis hin zur Umsetzung der vollständigen Webanwendungen im Frontend-Bereich mit Angular – alles zählt zu Deinen Aufgaben Du besitzt Kenntnisse in Architekturkonzepten für komplexe Anwendungen der Microsoft-.NET- und der relevanten Portaltechnologien Du brauchst Erfahrung in der Migration und im Refactoring von bestehenden Anwendungen Du führst eine etwa 10 Mitarbeiter große Inhouse-Entwicklung und übernimmst auch Verantwortung in der Steuerung externer Dienstleister Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Entwurf von modernen Anwendungs- und Softwarearchitekturen im .NET-Umfeld und Kenntnisse im Bereich Design Pattern Du hast praktische Erfahrungen im IT-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in C#, WPF und ASP sowie in der Softwareentwicklung im .NET-Umfeld. Alternativ hast Du gute Kenntnisse als Web-Entwickler (m/w/d) Frontend / Angular Idealerweise hast Du Erfahrungen mit der Atlassian-Toolkette (Jira, Confluence, ...) und weiteren Tools wie Azure DevOps und Application Insights Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationssicherheit Du hast Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Umfeld der Softwareentwicklung Du hast schon mehrere Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern Du gestaltest den IT-Bereich mit und kannst diesen aktiv weiterentwickeln Spannende Aufgaben in einem interessanten Marktsegment Fahrtkostenzuschuss, VL, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung Wasser-, Kaffee- und Obst-Flatrate Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. der Möglichkeit „Mobiles Arbeiten“) in einem angenehmen Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben Interessante Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Oberarzt (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinik ist die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands und behandelt gesetzlich und privat versicherte Patienten. Seit unserer Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 haben wir uns auf die medizinischen Schwerpunkte Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Innere Medizin konzentriert. Diese Spezialisierung ermöglicht ein besonders tiefgehendes Verständnis bestimmter Krankheitsbilder, sodass wir unseren Patienten exzellente Medizin und Qualität bieten können. Jedes Jahr behandeln unsere 10.600 Mitarbeiter rund 300.000 Patienten an derzeit 26 Standorten in Deutschland und Großbritannien.   Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Wir sind spezifisch auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats spezialisiert. In unserem Fachzentrum Rücken und Wirbelsäule  bieten wir das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Wirbelsäulenmedizin an. Wir sind als Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) zertifiziert. Oberärztliche Betreuung der Patienten während des stationären Aufenthaltes Aufbau einer eigenen Sprechstunde Ausbau und Weiterentwicklung des Fachzentrums Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe Führung und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung Koordination und Unterstützung der Abläufe auf den Stationen, der Vorgänge innerhalb des Teams und der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses Teilnahme am oberärztlichen wirbelsäulenchirurgischen Rufdienst Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie oder Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wirbelsäulenchirurgie mit operativer Ausbildung Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Nahegelegene Parkmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
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IT Architekt / (Fach-)Informatiker (w/m/d) für die Leitung des Referates IT Architektur KONSENS

Do. 25.02.2021
Düsseldorf
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF) ist die IT-Behörde im Ressort des Ministeriums der Finanzen. Die maschinelle Verarbeitung von Steuerdaten, Druck und Versand der Steuerbescheide in Nordrhein-Westfalen, die Programmierung von Steuersoftware und die Ausstattung aller Arbeitsplätze der Landesfinanzverwaltung mit Soft- und Hardware gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben. Mit IT-Fachleuten anderer Bundesländer bauen wir gegenwärtig das digitale Finanzamt Deutschlands (www.ELSTER.de). Wir suchen für den Standort Düsseldorf kurzfristig IT Architekt / (Fach-)Informatiker (w/m/d) für die Leitung des Referates IT Architektur KONSENS Sie leiten das Referat IT-Architektur KONSENS mit internen und externen Mitarbeitenden Sie wirken unmittelbar mit an der Modernisierung und Digitalisierung unserer IT Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und der Definition der Zielarchitektur mit dem Fokus auf Standardisierung beteiligt Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von IT Systemlandschaften im Zusammenspiel mit den Geschäftsprozessen Sie beraten und unterstützen die Verfahren bundesweit, nehmen Anforderungen auf und prüfen diese hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT-Strategie und die Zielarchitektur Sie wirken bei der Einführung und Etablierung von Standards, Regeln und Richtlinien mit Sie führen strategische Beratungsgespräche mit internen und externen Ansprechpersonen Sie verfügen über einen Masterabschluss oder ein Hochschuldiplom, vorzugsweise in einer IT-relevanten Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) Sie können langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und Führungserfahrung vorweisen Sie besitzen gute Kenntnisse in Software-/Technologiearchitekturen, idealerweise von großen Unternehmensstrukturen und verteilten Applikationslandschaften Sie verfügen über Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools, Patterns) und/oder der Struktur und Funktionsweise von IT-Umgebungen (Datenbanken, Einbindung von Standard-SW) Sie verfügen über Kenntnisse von Projektmanagementmethoden Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung, Führungskompetenz, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln Sie sind bereit zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen Weitere Voraussetzungen: Nach der Durchführung aller Vorstellungsgespräche im Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, werden wir uns nach Prüfung aller vorab definierten Anforderungen für eine Bewerberin oder einen Bewerber entscheiden. Im Anschluss wird diese Bewerberin bzw. dieser Bewerber zu einem Assessment-Center im Ministerium der Finanzen NRW eingeladen. Das halbtägige Management-Select-Verfahren (AC) besteht aus drei Elementen: einer Selbstpräsentation, zwei Arbeitsproben mit einer Selbstreflexionsphase und einem halbstrukturierten Interview. Das RZF ist ein attraktiver Arbeitgeber! Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie doch einmal unsere Karriereseite. Den entsprechenden Link (www.finanzverwaltung.nrw.de/de/karriere-im-rzf) finden Sie am Ende. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Des Weiteren ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen (BeamtStG, LBG NRW, LVO NRW) und der stellenplanmäßigen Voraussetzungen nicht ausgeschlossen.
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