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Abteilungsleitung: 21 Jobs in Gelnhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Funk 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Glas- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Medien (Film 1
  • Pharmaindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Kahl am Main
EDEKA Azevedo  ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Im Dezember 2022 eröffnet unser neuer Markt seine Türen. Auf 1500 m² bieten wir unseren Kunden ein kulinarisches Einkaufserlbnis und unseren Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau.  Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren.  Für unseren Standort Kahl am Main suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 11399 Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Fachverkäufer, Koch oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Head of Shopper & Trade Marketing (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Niederdorfelden
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein inter­national und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 480 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nach­haltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die markt­führende Positionen einnehmen.Ab sofort suchen wir einenHead of Shopper & Trade Marketing (m/w/d)Führen und Entwickeln des Teams Shopper & Trade Marketing (Trade Marketing & Customer Activation, Training)Zielorientierte Konzeption, Implementierung und Optimierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Schulungen sowie handelsspezifische Aktivitäten für das Markenportfolio in den entsprechenden Distributions-kanälenBudgetplanung/-allokation, -kontrolle und Einhaltung des verantworteten Budgets (Kostenstellenverantwortung für: Shopper & Trade Marketing (inkl. Großhandel & Kooperationen, Engelhard Campus))Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung zielorientierter MaßnahmenAnalyse kategoriespezifischer Erfolgsfaktoren am PoS bzw. deren Ableitung aus identifizierten Shopper InsightsSteigerung des Empfehlungsverhaltens von Apotheker und PTAVerantwortlich für den Engelhard Campus (Online Hub, Präsenzveranstaltungen, IHK-Lehrgang) sowie aller Schulungsmaßnahmen von Engelhard Arzneimittel zum KundenVerantwortlich für die Verkaufsrundengestaltung des kaufmännischen Außendienstes inkl. Erstellung der Gesprächsunterlagen (CLM)  in enger Abstimmung mit Brand Management und nat. VertriebEntwicklung von Trade Innovations für Ebgelhard im OTC-MarktÜberführung der Markenkommunikation in Vertriebsargumente und shoppergerechte KommunikationErfolgstracking der durchgeführten Maßnahmen durch z.B. Sonderanalysen (IQVia, GfK)Verantwortlich für die Zielvorgabe und die Zielerfüllung des TeamsFühren von und das Vertragsmanagement mit Agenturen & Dienstleistern in Abstimmung mit dem Marketing DirectorPrioritäten- und Kapazitätenplanung von Trade Marketing Projekten innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Abteilungen/BereichenVerantwortlich für die Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Teilnahme an Kundengesprächen (Kooperationen, Großhandel, etc.)abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Master Degree)nachgewiesene/relevante Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln von Teamsmind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im MarketingErfahrung im OTC-Markt wünschenswertLeadership-Skillsprozessorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseBlick fürs Detailstarke Hands-On Mentalitätstarke PräsentationsfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEs erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir suchen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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Abteilungsleiter Obst und Gemüse / Teamleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Kleinostheim
EDEKA Stolzenberger ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen am bayrischen Untermain mit über 60 Jahren Erfahrung und Erfolgsgeschichte. Wir betreiben drei EDEKA Märkte in Kleinostheim, Babenhausen und Mainaschaff. Unseren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Für unseren Standort Kleinostheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Obst und Gemüse / Teamleiter (m/w/d) Referenznummer: 11817 Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Abteilungsleitung: Sie führen die Abteilung eigenverantwortlich und optimieren die Umsatz- und Ertragsziele Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Obst- und Gemüseabteilung Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzalhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse Führungserfahrung: Sie wissen Ihre Team zu lenken und zu motivieren Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Geschenke: Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit beglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Maintal
Wir suchen eine/n kreativen, motivierten Küchenchef/ in für die Neueröffnung unseres Restaurant und zur Führung des Küchenpersonals für unser Michel Hotel Frankfurt Maintal   Werde Teil unseres Teams!   Das neu gestaltete Michel Hotel Frankfurt Maintal ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Ihre Stärken einbringen wollen und sich gerne mit uns gemeinsam weiterentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und gestalten Sie mit dem gesamten Team den Unternehmenserfolg. Für unser Hotel mit 2 Restaurant, 9 Konferenzräumen für bis zu 150 Personen und 142 Zimmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Küchenchef. Anstellungsart: Vollzeit Eröffnung des neuen Restaurant Kalkulation und Erstellung von Speisekarten, Tages- und Wochenangeboten Erstellung von Buffets und Menüs für bis zu 300 Personen Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung Wareneinkauf, Kontrolle der Preise, Kostenkontrolle und Überwachung der Waren- und Personaleinsätze Eingangskontrolle der gelieferten Waren, Überwachung der korrekten Lagerung Vor- und Zubereitung von Speisen auf allen Posten der Küche Durchsetzung und Überwachung der HACCP Richtlinien Führen von Reinigungsplänen sämtlicher Kühl- und Lagerungsmöglichkeiten, sowie der Kücheneinrichtung Einarbeitung und Training des Küchenpersonals sowie der Auszubildenden Sonstige im Küchenbereich anfallende Arbeiten mehrere Jahre Erfahrung in der Küche und Teamleitung wären von Vorteil Kenntnisse in der Verwaltung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in den Arbeits- und Hygienevorschriften Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit soziales Denken unternehmerisches Denken sicheres Auftreten eigenverantwortliches Arbeiten und einen großen Handlungsspielraum eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Eine 5 Tage Woche Verpflegung im Hotel Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsendem Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung
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Küchenchef (m/w/d) in der Systemgastronomie

Sa. 13.08.2022
Hanau
DAS SIND WIR! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden im Regionalmarkt Alzenau

Do. 11.08.2022
Alzenau in Unterfranken
Die Frankfurter Volksbank eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 14,3 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.Nutzen Sie Ihre Karrierechance und verstärken Sie unsere Kolleg:innen ab sofort alsSie betreuen und beraten als zugeordneter Wertpapierspezialist Ihre individuell zugeordneten Kunden bedarfsorientiertSie erstellen gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Anlagelösungen. Hierfür steht Ihnen eine umfangreiche Produktpalette im Wertpapierbereich zur Verfügung (u. a. Open Architecture, Einzelaktien, ETF und Zertifikate)Sie akquirieren neue private Betreuungskunden und entwickeln Ihre zugeordneten Kunden aktiv weiterSie beobachten relevante Veränderungen in den KapitalmärktenSie stehen aktiv und regelmäßig im Austausch mit dem Kundenverantwortlichen in den Geschäftsstellen, um gemeinsam bedarfsgerechte Lösungskonzepte für den jeweiligen Kunden abzuleitenSie nehmen an Neukundenberatungen im Zweitgespräch teilBankkauffrau/-mann (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsorientierung Bankfachliches oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium (Bankbetriebswirt/-in, Bachelor) Mehrjährige fundierte Erfahrung und umfassende Kenntnisse im anspruchsvollen Privatkundengeschäft, insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der VermögensberatungAusgeprägtes Interesse an modernen Kapitalmarkt- und PortfoliotheorienKundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten und TeamfähigkeitAusgesprochene Eigeninitiative sowie DurchsetzungsvermögenAnspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche TätigkeitenVerantwortungsvolle Herausforderung200 Euro GesundheitsbudgetSabbatical & FreistellungAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen UmfeldFahrradleasing mit JobRad
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Global Head of Product Innovation (m/f/d)

Do. 11.08.2022
Kleinostheim
About HeraeusSolutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a leading international, family-owned portfolio company, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: world-class quality. About Heraeus ConamicWe are one of the leading materials specialists for the production and processing of high-purity quartz glass and other high-grade materials such as ceramics and novel composites. Our innovative products enable the production of state-of-the-art semiconductor chips and medical lasers for minimally invasive surgical procedures through flexible optical fibres. As a global player with over 1,200 employees, we have sites in the USA, UK, Germany, China and Korea. Our ambition is to become a leader on the topic of sustainability in our energy-intensive industry. Global Head of Product Innovation (m/f/x)Location KleinostheimPermanentFull-time You will be responsible for Heraeus Conamic’s product development activities for the semiconductor and photonics industries. This covers the successful development of new materials and products in the semiconductor, microlithography, optics and specialty fibre business lines. You follow the market-driven innovation approach, which means you interact closely with sales and business development in identifying and proving new market potentials. You empower your development teams to master their job and function effectively. In addition, you develop a knowledge- and data-driven organisation with state-of-the-art methods and digital tools. You monitor the effectiveness of R&D activities and contribute to strategic planning and project portfolio management. Successfully completed university studies in materials science, physics or chemistry, preferably extended by a doctorate 10+ years of relevant professional experience in a leading position in development, business or a strategy department and 5+ years of managerial roles with line management and budget responsibility Knowledge of semiconductor or photonics process technology desirable Experience in evaluation of new businesses regarding strategic fit and business potential Strong communication skills with ability to interact at all levels of functions of the organization High degree of entrepreneurial thinking and acting, mental agility, ability to work in a team and willingness to travel Making things happen – exciting tasks that impact the entire organisation Shaping the future – solve the critical issues of tomorrow Open space – come up with fresh ideas, take ownership and grow with the scope of your work Attractive compensation – in addition to the good remuneration package, there are rich social benefits of a responsible family business And much more – mobile working, open-space office, 30 days’ vacation
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Head of Finance (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hanau
Badenoch + Clark, bald unter dem neuen Namen LHH Recruitment Solutions zu finden, bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Accounting & Finance, Sales & Marketing, HR, Property & Construction, Life Science, Engineering, IT and Procurement, Logistics & Supply Chain bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für unseren Mandanten, ein internationales Unternehmen im Bereich Recycling von Edelmetallen, besetzen wir aktuell in der Nähe von Hanau die spannende und verantwortungsvolle Funktion als Head of Finance (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung und spannender Entwicklungsperspektive. Bei unserem Mandanten erwarten Sie viele spannende Benefits, Entscheidungs- sowie Gestaltungsfreiheit und ein wirklich tolles Team mit familiärem Umgang und besten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und Erstellen von fristgerechten Auswertungen und Berichten für das Management Edelmetallmanagement inklusive Reporting und Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen Maßnahmen für das Liquiditätsmanagement Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen und vertragsrechtlichen Themen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsberater, Banken und Versicherungen Entwicklung einer zielgerichteten KPI-Landschaft inkl. Fachlicher Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse sowohl in buchhalterischer als auch bilanzieller Hinsicht Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance und Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Accounting Hohe Zahlenaffinität Sehr gute Excelkenntnisse Gutes Verständnis für Zahlen und Statistiken Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen Ebenen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Eine offene Unternehmenskultur Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team
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Technischer Leiter Wasserversorgung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Gelnhausen
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Gelnhausen einen Technischen Leiter Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion verantworten Sie die sichere Wasserversorgung als W1000 und leiten den technischen Gesamtbetrieb Sie stellen die Steuerung und Umsetzung der Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten sicher, welche Ihrer strategischen Planung unterliegen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Wasserversorgungskonzeptes sowie die Pflege und Weiterentwicklung des internen Regelwerkes und der Prozesse Mit Ihren ausgeprägten Führungskompetenzen fordern und fördern Sie ihr Team und führen es fachlich sowie disziplinarisch, auf eine wertschätzende Art und Weise Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Kunden und Kommunen, verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss eines Studiums an einer Hochschule/Fachhochschule im entsprechenden Fachbereich auf Niveau Master/Diplom oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Strukturiertes, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Unser Paket für Sie Freuen Sie sich auf ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungspielraum, ein großartiges Team und angenehmes Arbeitsumfeld Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr, auch privat, unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit, dazu gehört für uns auch ein Job-Rad Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
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Bereichsleiter IT (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mainhausen
Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind. BEREICHSLEITER IT (M/W/D) Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen und IT-sicherheitsrelevanten Anforderungen Verantwortung für die Programmierung, IT-Betrieb, IT-Koordination und Organisation Steuerung und Überwachung der externen IT-Partner (u. a. Atruvia) Strategie- und Zukunftsplanung in der DZB Bank und Abstimmung mit der Strategie der Aktivbank Optimierung der IT-Prozesse und der eingesetzten Technologie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse des Atruvia-Umfeldes erste Erfahrung im Führen von Bereichen/Abteilungen mit Personalverantwortung mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung PERSÖNLICH PASSEN SIE ZU UNS, WENN SIE über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verfügen Ihre Kollegen mit Empathie und diplomatischem Fingerspitzengefühl koordinieren sich und Ihren Bereich kontinuierlich weiterentwickeln wollen eine gute Feedbackkultur leben Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung Ihrer Ideen zeichnen uns aus. Damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können, kümmern wir uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben: strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kollegen solides betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive diverser Sportangebote
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