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Abteilungsleitung: 90 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Transport & Logistik 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Versicherungen 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter Marketing Schwerpunkt Kommunikation + Grafik (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Ratingen
Mit einem integrierten Leistungspaket aus Prozess-Knowhow und Werkzeugkompetenz, optimiert das Unternehmen europaweit die Fertigung der Kunden. Dabei will SARTORIUS Werkzeuge die begehrteste Marke auf dem Feld moderner und zuverlässiger Lösungen für die Fertigung sein. Das Leistungsspektrum umfasst Zerspanungswerkzeuge, Spann- und Messmittel, Handwerkzeuge sowie Produkte aus den Bereichen Arbeitssicherheit & Umweltschutz. Für unsere Vertriebsabteilung Marketing Kommunikation suchen wir ab sofort einen Leiter Marketing Schwerpunkt Kommunikation + Grafik (m/w/d) Führung  und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Marketingteams Konzeptionierung, Implementierung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationsstrategien auf nationaler und internationaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Entwicklung zielgruppenorientierter Vermarktungskonzepte für neue und bestehende Produkte Implementierung, Optimierung und Kontrolle von Marketing KPIs Budgetverantwortung und Ergebnisreporting support der gesamten Vertriebsorganisation in marketingrelevanten Fragestellungen zielorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie zum Beispiel E-Commerce), Lieferanten, Agenturen sowie den Marketingverantwortlichen anderer Würth-Gesellschaften Mitgestaltung einer offenen und transparenten internen Kommunikation Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung zeitgemäßer Handlungsoptionen zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und Führung  gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Mac)  und MS Office Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck kreatives, offenes Mindset Organisationsstärke, Flexibilität und Einsatzfreude Hands-On-Mentalität intensive Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit einem erfolgsorientiertem Vergütungssystem eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ein innovatives und dynamisches Unternehmensumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Jobrad
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Elektromeister (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Mülheim an der Ruhr
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches und marktführendes Unternehmen, das Großrohre für die Öl- und Gasindustrie zum Schutz gegen Korrosion beschichtet. Für unsere elektrische Instandhaltung suchen wir einen kompetenten Elektromeister (m/w/d)Fachliche Leitung der Elektroabteilung Sicherstellung der elektrischen und elektronischen Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der mechanischen Instandhaltung Koordination, Disposition und Durchführung von Wartungsaufträgen Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von anlagenspezifischen Änderungen Zeitnahe Störungsbehebung Führen und Motivieren der Mitarbeiter Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei den täglich anfallenden Arbeiten Technische Abstimmung mit anderen Abteilungen Ausbildung als Elektromeister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines Produktionsunternehmens Fundierte Kenntnisse mit SPS-gesteuerten Anlagen IT-Kenntnisse (Standard-Office) Führungserfahrung hohes Engagement und Organisationsstärke Sachkenntnisse der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erweitertes Wissen und Erfahrungen in der Antriebstechnik mit frequenzumrichter­gesteuerten Drehstrommotoren von Vorteil Flexibilität in der Arbeitszeit Selbstständiges Handeln, verantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.
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Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen suchen wir SIE in Vollzeit als: Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür uns unsere Kunden lieben. Einarbeitung in alle betrieblichen Prozesse des Fuhrparks Steuerung der Fuhrparkkennzahlen inkl. Abweichungsanalysen Nach intensiver Einarbeitung, selbstständige Organisation und Disposition des hauseigenen Fuhrparks mit knapp 60 Fahrern unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Erstellung von Tourenplänen mittels EDV unter Berücksichtigung von logistischen Anforderungen und Wirtschaftlichkeit Überwachung/Einhaltung der gesetzl. Vorschriften Mitentwicklung neuer Methoden und Konzeptionen zur Optimierung des eigenen Fuhrparks Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führerschein Klasse C/CE mit Kennzahl 95 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Kennzahlenorientierung Gute Anwenderkenntnisse MS-Office Grundkenntnisse der KFZ-Mechanik Zielstrebigkeit und Flexibilität eine leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Sicherung einer anforderungsgerechten Produktion (Mengen, Kosten, Termine und Qualität) in Ihrer Abteilung Mitgestaltung, Anpassung und Kontrolle der Produktionsabläufe Förderung der gemeinsamen Arbeitsqualität und Produktivität Einsatzplanung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Eigenständige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Führen der Mitarbeitergespräche Sicherstellung und Umsetzung der Anforderungen von Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/Konditor (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Kenntnisse aus einem Bäckereiunternehmen sowie organisatorisches Talent der Produktionsabläufe und -zeiten erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation Branchenüberdurchschnittliche Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung eine persönlich zugeschnittene Einarbeitungszeit attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Führungskräfteschulungen Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Leiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Duisburg
Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druckmess- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 100 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an beiden Standorten ca. 280 Mitarbeiter. Wir befinden uns in einer spannenden Umstrukturierungsphase, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dafür benötigen wir Sie als Gestalter mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und einer zupackenden Haltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel eine/nLeiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d).Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Schwerpunkt Konstruktion, Entwicklung und mit Erweiterung in Industrial EngineeringAufgaben im Bereich Konstruktion und Entwicklung:Verantwortlich für den Konstruktions- und Entwicklungsprozess mechanischer und elektronischer Druckmessgeräte (Manometer, Transmitter und Druckmittler) Innovationen strukturell entwickeln und vorantreiben (aus eigener Marktbeobachtung oder auf Anregungen z.B. vom Vertrieb)Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden VariantengeneratorsVerantwortlich für die Personalführung und -entwicklungVerantwortlich für die Optimierung von intelligenten KonstruktionsstandardsAufgaben im Bereich Industrial Engineering:Verantwortlich für die ständige Prozessoptimierung bestehender Prozesse und die strategische Technologieverbesserung in den Fertigungs-, Schweiß-, Montage- und JustagebereichenProduktionsprozessinnovation strukturell entwickeln und vorantreiben – verantwortlich sowohl für Innovationen im Bereich Produktionstechnik und Automation, als auch die technische Investitionsplanung und -umsetzungLeitung der Abteilungen Betriebsmittelbau und Arbeitsplänemake or-buy AnalysenEntwicklung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung in den verantworteten BereichenVerantwortlich für die Betreuung von Kunden und Lieferanten im Zusammenhang mit Konstruktion, Entwicklung und ProduktionstechnikUnterstützung bei technischen Problemstellungen des Vertriebes, des Einkaufes und des Qualitätswesens sowohl im Hause als auch vor Ort beim Kunden im In- und AuslandVerantwortung für Strategieentwicklung und -umsetzung für die verantworteten Bereiche nach kostenwirtschaftlichen und innovationsfördernden KriterienErfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Konstruktionstechnik, Maschinenbau o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionAnforderungen von Serie, Kleinserie und Einzelfertigung wirtschaftlich erfolgreich umsetzenEigenverantwortliche, präzise, selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinErfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von PersonalHohe Motivation und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CAD-SystemenErfahrungen in CAM, Automation in Montage und mechanischer FertigungDa wir ein kleines Unternehmen sind, ist es nötig, dass Sie sich einerseits als "Spielertrainer" verstehen und andererseits auch unternehmerisch denkenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamEin gutes Betriebsklima und ein moderner ArbeitsplatzEine intensive Einarbeitung im Hinblick auf unsere Abläufe und ProdukteGute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
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City Operations Manager Essen (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Essen, Ruhr
We are Gorillas and revolutionize convenience retail. We deliver your groceries in ten minutes and are disrupting the supermarket space. Are you on fire to join our family for having the journey of your life and to build something unique? Then be like our delivery and apply fast! We are looking for a City Operations Manager Essen to get our Essen Team to the next level. You will be overseeing and developing our Operations in Essen. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Essen, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas
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City Operations Manager Dortmund (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Dortmund
Hey there! We are Gorillas & we are influencing the way people live their lives. Groceries being delivered to your door in 10 minutes is a concept that up until recently was unimaginable. We’re redefining an industry that has never experienced the rapid changes that we’re creating. You can now be a part of generating this change. Our Operations Department provides operational support to our riders & everyone on shift in the warehouse, and to undertake all scheduled operational duties as required. The Ops teams focus on the very core of our business which is responsible for our 10 minute deliveries. This role will provide significant operational knowledge and in-depth knowledge to the local teams to ensure successful performance and excelled customer and client experience in the final mile. You will be overseeing and developing our Operations in Dortmund. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Dortmund, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas
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HR Manager Germany (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Gotha, Thüringen, Schwelm
Unternehmensbeschreibung Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund 32.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 50 Ländern.Stellenbeschreibung Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich: Zur Verstärkung unseres Teams als Elternzeitvertretung für ca. 1 ½ Jahre suchen wir aktuell eine*n HR Manager Germany für unsere Standorte (Werksstandort Gotha (ca. 180 Mitarbeiter) sowie Vertriebs-/Marketing-Standort Schwelm (ca. 130 Mitarbeiter)) in unserer Business Unit Label and Graphic Materials (label.averydennison.com / graphics.averydennison.com / reflectives.averydennison.com) mit der Option im Home Office sowie 2-3 Tage/Woche in Gotha (Thüringen). Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen strategischen, operativen wie (arbeits-)rechtlichen HR Themen inklusive Verantwortung für unser deutsches HR Team (zwei direct reports und zwei in dotted line) Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs als HR Partner für unsere beiden Standorte bei allen operativen Personalprozessen und -maßnahmen, Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen in Kooperation mit unserem Betriebsrat (Weiter-)Entwicklung personalwirtschaftlicher Konzepte und Prozesse Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit Blick auf Talentförderung und Nachfolgeplanung für unsere Standorte in Deutschland Gestaltung von Change-Prozessen und (Teil-)Projektleitung - auch international - im Bereich Talent Management, Diversity & Inclusion, Employee Engagement, Sustainability, Future of Work sowie Prozessoptimierung Erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie mit unserem HR/IT Center of Excellence (Global Workforce Operations (GWO)) Somit entscheiden Sie sich bei unserer Position im HR Management für eine spannende, facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag Raum bietet für Ihre kreativen Ideen, Ihren Spaß und Ihre Freude, sowie auch für neue und aufschlussreiche Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Branche für selbstklebende Materialien. Qualifikationen Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen: Studium vorzugsweise im Bereich Personalwesen, Jura, Arbeitsorganisation oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Solide Berufserfahrung als HR Business Partner / HR Generalist und/oder HR Manager im industriellen Produktionsbereich - idealerweise in einer internationalen (Matrix-)Organisation – sammeln Praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Themen wie Personalbeschaffung, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung, Coaching von Führungskräften sowie auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte aufzubauen und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen Zusätzliche Informationen Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten / Bonuszahlung / Firmenwagen 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Firmen-Fahrrad (JobRad) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos) Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos) Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc. Avery Dennison Gotha Fußballteam und Laufteam Wer wir sind! - Unsere Geschichte:Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
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Leiter*in für den Fachbereich Straßen- und Kanalbau, Schnittstelle WBO GmbH (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Oberhausen
Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen. Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine*n Leiter*in für den Fachbereich Straßen- und Kanalbau, Schnittstelle WBO GmbH (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Koordination und Personalführung des Fachbereiches Straßen- und Kanalbau, Schnittstelle WBO sowie die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit rd. 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Fachbereiches gehören die gesetzlichen Aufgaben der Straßenbaubehörde, der Gewässerunterhaltung und der Abwasserbeseitigung mit folgenden wesentlichen Tätigkeiten: Erstellung, Koordination sowie Abwicklung des Straßenbauprogramms und geförderter städtebaulicher Sondermaßnahmen  Planung, Neubau und Unterhaltung von Brücken- und Ingenieurbauwerken  Schnittstelle Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH (WBO GmbH)  Begleitung sowie Überwachung von Planungen und Ausführung Dritter  Begleitung des Kanalbauprogramms (ausgeführt durch die WBO GmbH)  Controlling der Baumaßnahmen im Straßenbau  Herbeiführen der notwendigen politischen Beschlüsse, welche in die Zuständigkeit des Fachbereiches fallen  Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe  Kostencontrolling und Erstellung von Schlussverwendungsnachweisen  Bautechnische Begleitung von städtebaulichen Verträgen  Begleitung von Sondermaßnahmen im Infrastrukturbereich Es wird darauf hingewiesen, dass sich im Rahmen einer anstehenden organisatorischen Betrachtung des Fachbereiches Veränderungen des Aufgabenzuschnitts der Stelle ergeben können. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Studiengangs Bauingenieurwesen (Master, Diplom TU/TH) vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Verkehrswegebau oder einer gleichwertigen Fachrichtung bzw. entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.  Führungserfahrung ist erwünscht  Teilnahme oder Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftenachwuchs- bzw. Führungskräfteschulungen  Umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen auf dem Fachgebiet Straßenbau, Entwässerung und Gewässer sowie Brücken und Ingenieurbau  Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Bauprojekten  Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit  Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke  Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Es besteht die Möglichkeit, dass bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich interessierte teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter*innen ebenfalls um diese Stelle bewerben.
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IT-Leiter/in (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Essen, Ruhr
Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Für unseren Bereich IT-Bereich am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: IT-Leiter/in (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.05.2021 Beschäftigungsart Vollzeit Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Betreuung der IT-Infrastruktur hinsichtlich Qualität, Service, Sicherheit und Verfügbarkeit Konzeption, Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten Unterstützung aller Bereiche bei der Auswahl und Weiterentwicklung innovativer IT-Systeme und -Lösungen Budgetplanung für den Bereich IT Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Systemarchitektur und IT-Sicherheit Fundiertes Fachwissen im Bereich der gängigen Microsoft Infrastrukturdienste und aktueller Betriebssysteme Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlicher Außendiensttätigkeit im Zuständigkeitsbereich des Studierendenwerkes Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) Betriebliche Altersvorsorge 
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