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Abteilungsleitung: 25 Jobs in Genhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Transport & Logistik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Handwerk 2
  • Hotel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Funk 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Tv 1
  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
Abteilungsleitung

Lead IT Logistics (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bedburg
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Mode Logistik GmbH & Co. KG ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal EINSATZORT Logistikzentrum Bedburg Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere in der Mode Logistik in dem neuen, hochmodernen Logistikzentrum am Standort Bedburg. Die Mode Logistik GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf, liefert heute, was morgen im Trend ist und sorgt dafür, dass die Mode in einwandfreier Qualität auf unseren Verkaufsflächen und im Onlineshop präsentiert werden kann. Erarbeitung und Umsetzung von IT Konzepten Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Team Einführung und Evaluierung neuer Systeme Aufnahme der technologischen Anforderungen der Abteilungen am Standort Prüfung und Bewertung der Verwendung von Hard- und Software Kontrolle und Planung des Budgets Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Partnern Eine abgeschlossene Ausbildung in der IT, ein abgeschlossenes Studium in der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im IT Umfeld Vorzugsweise Erfahrung als Führungskraft von kleinen Teams oder eine ähnliche Position Kenntnisse in der Einführung und Evaluierung von IT Systemen und ihren Spezifikationen, sowie Erfahrungen mit ERP und LVS Systemen Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber Deutschlands Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wechselnde Gesundheitsangebote Corporate Benefits Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik Hauseigene Kantine Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze vor Ort
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Leiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Krefeld
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Qualitätsmanagement für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld. Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit Deinem Tandempartner, teilst Du Dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen. Als Leiter Qualitätsmanagement verantwortest Du das Qualitätsmanagement, die operative Qualitätsprüfung und das Gewährleistungsmanagement. Dein Verantwortungsbereich ist Teil der Organisationseinheit FZI-Produktionssystem und Qualität und arbeitet eng verzahnt mit dem Optimierungsteam und den Fachaufsichten Schweißen, Kleben und Zerstörungsfreie Prüfung. Deine Aufgaben: Du verantwortest sowohl die fertigungsbegleitenden wie auch die fertigungsunabhängigen Qualitätsprüfungen in den fünf Produktionsbereichen des Werkes Krefeld und stellst mit Deinem Team die qualitätsgerechte Auslieferung unserer Produkte sicher Analyse von Fehler- und Qualitätskostenentwicklungen mit Hilfe statistischer Methoden und Ableitung entsprechender Strategien zur Vermeidung von Fehlern und Senkung unserer Qualitätskosten - Qualitätsverbesserungen verstehst Du als relevanten Hebel zur Optimierung Du leitest Maßnahmen zur akuten Fehlerbeseitigung ein und initiierst entsprechende ad hoc Analysen vor Ort zu den Fehlerursachen Du entwickelst die Prüfplanung für neue Produkte und entwickelst die Prüfplanung unserer Bestandsprodukte weiter Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems Du führst interne Audits in den Fertigungsbereichen des Werkes durch und stellst die Prozess- und Regelwerkskonformität im Werk sicher Dein Profil: Dich zeichnet ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Ingenieur im Bereich Qualität, Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang aus Mehrjährige Erfahrungen im Qualitätsmanagement eins Industrieunternehmens, idealerweise in einer Führungsrolle im Qualitätsmanagement im Bereich Schienenfahrzeuge, Automotive oder einer Industrie mit vergleichbar hohen Qualitätsanforderungen und -standards Du bringst ausgiebige Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsverbesserungsmethoden wie z.B. Six Sigma oder vergleichbarer Methoden mit Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Qualitätsverbesserungsworkshops Du gehst beim Thema Qualität keine Kompromisse ein und bringst die erforderliche Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit mit Abgerundet wird Dein Profil durch Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und einem sicheren Auftreten auf allen Hierarchieebenen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Abteilungsleiter*in im grafischen Projektmanagement für Kalender (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Grefrath, Niederrhein
Die Neumann-Gruppe ist eine internationale Verlagsgruppe mit 70-jähriger Erfahrung und Sitz in der Landeshauptstadt Kiel. Mit unseren Marken ALPHA EDITION, Helios Kalenders, Neumann & Wolff Werbekalender, PALAZZI und Neumann Verlage verlegen wir als Marktführer ein attraktives Bild- und Bürokalenderprogramm für Handel und Werbung mit insgesamt über 1.200 Titeln. Wir haben als einziges Verlagsunternehmen in Deutschland alle Teile der Wertschöpfungskette integriert und setzen dabei auf eine nachhaltige Produktion an mehreren deutschen und niederländischen Standorten. Wir decken alle Facetten des Kalendermarktes unter Ausnutzung sämtlicher Synergien umfangreich ab. Abteilungsleiter*in im grafischen Projektmanagement für Kalender (m/w/d) Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Aktionsmanagement, Grafik und Vertrieb Erfolgreiche Steuerung der Projekte hinsichtlich Zeit, vereinbartem Umfang und Qualität Moderation von Workshops zur Klärung von Kundenanforderungen Arbeitsvorbereitung für Grafik, Steuerung und Koordination inkl. Terminkontrolle Beratung hinsichtlich der konsistenten Umsetzung der Artworks über die unterschiedlichen Druckverfahren Organisatorische und fachliche Führung eines Teams im Bereich der grafischen Projektbetreuung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Druckdatenerzeugung für die Druckereien Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Druck-/Medienproduktion Idealerweise eine Weiterbildung zum Medienfachwirt (m/w/d), Drucktechniker (m/w/d) oder Erwerb einer vergleichbaren Zusatzqualifikation Produktionserfahrung in der Datenaufbereitung Projektmanagementerfahrung in einer Werbeagentur, Druckvorstufe oder Druckerei Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Adobe Creative Cloud Erfahrung rund um die Themen Druck und Druckvorstufe Einen sicheren Arbeitsplatz beim Marktführer der Kalenderbranche mit renommierten Kunden aus der ganzen Welt Eine langfristige Anstellung in einem familiär geführten, mittelständischen Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern in über zehn Standorten in Deutschland und den Niederlanden Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Betreuung Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung Das Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, bei der digitalen Transformation und Entwicklung neuer Kalenderkonzepte mitzuwirken. Eine modern ausgestattete Arbeits- und Produktionsumgebung steht Ihnen zudem zur Verfügung.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mönchengladbach
WER WIR SIND Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mönchengladbach
WER WIR SIND Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Personalleiter / HR Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Erkelenz
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir eine/n Personalleiter / HR Manager (m/w/d) Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen Durchführung administrativer Aufgaben sowie vertretungsweise die Vorbereitung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitgestaltung und -prägung einer in der Veränderung befindlichen Unternehmenskultur Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Führung und Weiterentwicklung eines zugeordneten Teams Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in einem relevanten Bereich (HR, Business Administration), gerne auch eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen Fundiertes Wissen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen sowie erste Führungserfahrung Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit generalistischer Ausrichtung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie gängigen HRM-Systemen Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Ent­schei­dungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein multi­kulturelles, engagiertes Umfeld, interne Mitarbeiter­rabatte, ein Tag / Woche mobiles Arbeiten sowie ein unschlagbares, gutes Betriebs­restaurant und vieles mehr.
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Programmbereichsleiter*in Kultur- und Medienbildung

Do. 30.06.2022
Mönchengladbach
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für die Volkshochschule zum frühestmöglichen Termin eine*n Programmbereichsleiter*in Kultur- und Medienbildung Die Volkshochschule Mönchengladbach bietet ein breites Bildungsangebot mit jährlich ca. 40.000 Unterrichtsstunden in 1.500 Kursen, Seminaren und Lehrgängen. Das Angebot ist in acht Programmbereiche strukturiert.Strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische, wirtschaftliche und administrative Leitung der o.g. Bereiche dazu gehören u.a.: Organisation, Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Beratungsangeboten; Konzeption und Betreuung von Unterrichtsangeboten in den Bereichen Literatur, bildende Kunst, Film, Theater und Medienbildung (Weiter-)Entwicklung, Koordination, Umsetzung und Evaluation langfristiger thematischer und pädagogischer Konzepte, neuer Programmideen und Angebotsformate Dozentengewinnung und -betreuung einschließlich Fortbildung und Fachberatung Beratung von Einzelpersonen, Firmen und anderen Zielgruppen in programmbereichsspezifischen Fragen, z. B. Gestaltung und Durchführung von Informationsveranstaltungen Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Entwicklung von Projektkonzepten und Modellprogrammen und deren Steuerung Umsetzung und Koordination von Drittmittelprojekten für Bundes- und Landesbehörden und -ministerien (z.B. BAMF, Bundesagentur für Arbeit, MAGS, MKW, BMWi etc.) Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in der Fachrichtung Literatur, bildende Kunst, Film, Theater und Medienbildung oder Fachrichtungen mit vergleichbaren künstlerisch, kulturellem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kulturelle Bildung und Medienbildung die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Innovationsfähigkeit und kreatives Denken eine ausgezeichnete Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: Erfahrung im Umgang mit Netzwerkpartnern Erfahrung in der Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst eine nach Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Lüpertzenderstraße 85 in 41061 Mönchengladbach Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit  Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
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Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) ILW

Do. 30.06.2022
Krefeld
Willkommen bei BAUHAUS! Kümmern Sie sich mit über 300 Kolleg:innen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte. Die ILW Logistic GmbH betreibt das hochmoderne Europa-Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften und ist für die Direktimporte der BAUHAUS Gruppe zuständig. Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, die notwendig sind, um die über 270 Fachcentren in Europa mit 160.000 Qualitätsprodukten zu beliefern. Verstärken Sie unser international agierendes Team und freuen Sie sich auf einen anspruchsvollen Job mit vielen beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich als Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) auf die Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden aus den Bereichen Wareneingang, Koordination und Sachbearbeitung Steuern Sie die operative Umsetzung des Tagesgeschäftes mit Fokus auf Qualität, Produktivität, Flächennutzung, sowie die Koordination und Optimierung bestehender Prozesse Gestalten Sie digitale Prozesse im Wareneingang und der Zulaufsteuerung aktiv mit und schaffen Sie dadurch Mehrwerte für die Mitarbeitenden, den Betrieb und die vernetzten Bereiche Stellen Sie als Bindeglied und Netzwerker:in zu den internen und externen Fachbereichen die reibungslose Abwicklung des Wareneingangs sicher Betreiben Sie aktiv die Einhaltung der Sicherheitsstandards und leben Sie Prinzipien von Ordnung und Sauberkeit, denn diese sind für Sie die Basis für das weitere Handeln Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit SAP EWM oder anderen Lagerverwaltungssystemen Gutes Zahlenverständnis und hohe Analysefähigkeiten Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, das Ihnen ermöglicht, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und ein Team ans Ziel zu führen Mut und Neugierde, Veränderungen anzustoßen und voranzutreiben Entscheidungsfreude und Selbstreflexion Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! ILW Logistic freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Neuss
Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Zukunft und suchen Sie als Teamleiter Einkauf (m/w/d) Leitung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Einkaufsteams Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf (strategisch / operativ) Auswahl, Beurteilung, Entwicklung und Überwachung der Lieferanten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beschaffungskonzepten und Materialgruppenstrategien Mitgestaltung und Organisation der Supply Chain Ermittlung und Umsetzung von Kostensenkungspotentialen Beobachtung der Beschaffungsmärkte zur Optimierung des Produkt-/Lieferantenportfolios Eigenständiges Führen von Preis- und Leistungsverhandlungen sowie Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen Regelmäßige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Monatliches Einkaufscontrolling und -reporting Optimierung der Einkaufsprozesse im Zuge der Digitalisierung Kaufmännisch-/ technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb der Elektroindustrie Erste Erfahrung in der Personalführung Offenes, empathisches Führungsverständnis mit Bezug zum Detail Hohes Durchsetzungsvermögen sowie souveräner Umgang mit Konflikten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Freude am Mix aus Tagesgeschäft und strategischen Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld in offener Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortung und Vertrauen Zielgerichtete Schulungs- und Fortbildungsprogramme  Modernes Arbeitsequipment, Bike-Leasing, Teamevents Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Leiter*in der IT-Abteilung

Do. 30.06.2022
Krefeld
Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie hat außerdem Beteiligungen an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer Krefeld GmbH. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen Sie für die Alexianer Krefeld GmbH zum nächstmöglichen Termin alsLeiter*in der IT-Abteilung Sie gestalten die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichen. Dabei behalten Sie den Überblick über die Entwicklung des IT-Marktes Zu den Aufgaben gehört auch die Koordination und zielgerichtete Umsetzung technischer IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der Konzern-IT. Hierbei sind Sie als Projektleiter*in die Schnittstelle für alle Bereiche Priorisierung, Planung und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Kostenüberwachung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der IT Gewährleistung eines reibungslosen Betriebes der gesamten IT-Infrastruktur Sie sind Ansprechpartner*in für externe Dienstleister und Hersteller Betreuung (Wartung, Administration und Monitoring) der bestehenden IT-Applikationen und der Systemlandschaft Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung/Pflege der entsprechenden Dokumentationen Sie verfügen über technisches Know-how und Berufserfahrung im Bereich der Rechenzentrums-IT-Infrastruktur (Virtualisierung, WAN/LAN/WLAN, Server, Storage, Security und Betriebssysteme) Außerdem haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und in der strategischen IT-Entwicklung Know-how in klinischen Anwendungssystemen (u. a. Dedalus ORBIS, E&L CWD, OSM ixserv) sowie in Datenbanksystemen (MySQL / MS SQL) ist wünschenswert Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agieren Sie mit motivierender Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln bringen Sie ebenso mit wie eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswillen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Sehr gutes Arbeitsklima sowie betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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