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Abteilungsleitung: 9 Jobs in Gersthofen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Lagerleitung (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Gersthofen
Die Roschmann Group ist ein international erfolgreicher Fassadenspezialist, der sich auf maßgeschneiderte und innovative Konstruktionslösungen für Gebäudehüllen fokussiert. Mit über 300 engagierten Mitarbeitern an vier Standorten werden die individuellen Wünsche von namhaften Architekten, Ingenieuren und Bauherren konsequent und effizient umgesetzt - ganz nach dem Motto: TURNING VISION INTO REALITY. Von der Beratung, Entwicklung und Planung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung von komplexen Konstruktionen kommt bei der Roschmann Group alles aus einer Hand. Eigene hochmoderne Fertigungsanlagen zur Herstellung von Isolierglas sowie zur Be- und Verarbeitung von Stahl-, Aluminium- und Blechelementen bilden dabei die Basis für höchste Qualitätsansprüche und termingerechte Realisierungen. So entstehen seit über 60 Jahren technisch versierte Fassaden- und Dachkonstruktionen mit Alleinstellungsmerkmal. Dafür suchen wir Sie baldmöglichst für unseren Hauptsitz in Gersthofen bei Augsburg als Lagerleitung (m/w/d). Beschäftigungsort: Firmenhauptsitz Gersthofen Leitung und Koordination des gesamten Lagerbereiches und fachliche Führung unseres Lagerpersonals Verantwortung für den gesamten Wareneingang und Warenausgang sowie Steuerung der einzelnen Aufträge und Materialbuchungen Planung, Organisation und Durchführung der Inventuren Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche in Abstimmung mit der Fertigung, der AV und des Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen Hands-on-Mentalität zur Unterstützung und Abwicklung im Tagesgeschäft Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B sowie zwingend über einen Stapler- und Kranschein Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander Eine Beschäftigung an unserem neuen, repräsentativen Firmensitz in verkehrsgünstiger Lage Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Vertriebsleitung* (m/w/d) für unser Geschäftsfeld Großküchenhygiene

Mi. 12.08.2020
Dinkelscherben
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Komplettpaket aus Chemie, Technik und Service, sorgen wir in Schwimmbädern, Großküchen und bei kommunalen Trinkwasserversorgern seit über 75 Jahren für Sauberkeit und Hygiene. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser familiäres Betriebsklima und unsere flachen Hierarchien. Direkte Führung unserer Gebietsleiter und unseres Key Account Management Teams sowie indirekte Führung unserer Fachberater im Vertriebsaußendienst. Durchführung von Jahresgesprächen und Teambesprechungen Weiterentwicklung sowie Schulung der Mitarbeitenden Beteiligung am Einstellungs- und Auswahlprozess neuer Mitarbeitender  Erarbeitung eines mittel-/langfristigen  Konzeptes für das Geschäftsfeld Großküchenhygiene Festlegung und Überwachung von Jahreszielen und Erarbeitung von Maßnahmen  zur Umsetzung dieser Ziele Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien Mitarbeit in Entwicklungs- und Unternehmensprojekten Aufbau der Digitalisierung als Leistungsfeld im Geschäftsfeld Großküchenhygiene Strategische Fortentwicklung des Key Account Managements  Durchführung interner Verkaufstrainings sowie Planung und Organisation von Außendiensttagungen  Aufbau und Ausbau unseres Netzwerks zu Fachkreisen, anderen Organisationen und Unternehmen sowie jährliche Durchführung des Events Witty-Expertenkreis-Küche Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebscontrolling-Systems sowie Weiterentwicklung von  Vertriebsprozessen und der Vertriebssystematik  Entwicklung neuer Geschäfts- und Erlösmodelle Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Diplom oder MBA im Bereich Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung als Vertriebsleitung von mindestens 20 Vertriebsmitarbeitenden sowie mehrjährige Erfahrungen im Bereich Key Account Management und Direktvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen Erfahrung im Vertrieb von digitalen Services, Miet-/ Abo-Modellen sowie im systematischen Vertrieb Praxiserfahrung in der Durchführung von Verkaufsschulungen Affinität für Digitalisierungsthemen Strategische und konzeptionelle Denkweise Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Selbstreflexion und ausgeprägte Kommunikationsstärke Verbindliches, souveränes Auftreten und unternehmerisches Handeln Sichere Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Wohnort im näheren Umkreis unserer Hauptverwaltung Dinkelscherben (max. 50 km), sowie Reisebereitschaft von ca. 10 - 20 % der Arbeitszeit Als Familienunternehmen schaffen wir für unsere Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und flachen Hierarchien, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen wie zum Beispiel Eine qualifizierte Einarbeitung inklusive Unternehmensrundlauf zum Kennenlernen unserer Prozesse und Strukturen; Entwicklungsgespräche, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können; Finanzielle Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Gesundheitsmaßnahmen; Verpflegungsguthaben für unsere Kantine am Standort Dinkelscherben, sowie Spesen bei Reisetätigkeit. Besonderen Wert legen wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Daher lassen wir uns regelmäßig durch das Audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung zertifizieren. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung inklusive Unternehmensrundlauf zum Kennenlernen unserer Prozesse und Strukturen.
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
München, Augsburg, Buchloe, Kempten (Allgäu), Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Rottweil
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 225 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für die Regionen München, Augsburg, Buchloe, Kempten, Rosenheim, Nürnberg, Freiburg und Rottweil suchen wirRegionalverkaufsleiter (m/w/d) Als Regionalverkaufsleiter tragen Sie die Verantwortung für ca. 15 Getränke­märkte Sie motivieren und führen Ihr Team von ca. 70–100 Mitarbeitern Sie agieren eigenverantwortlich bei der Auswahl neuer Marktleiter und Mitarbeiter Sie steuern die Abläufe in Ihren Märkten Als Führungskraft organisieren, planen und handeln Sie mit großer Selbst­ständigkeit Sie verantworten die Umsatz- und Kosten­entwicklung in Ihrem Verkaufs­gebiet Ein abgeschlossenes Studium und erste Führungs­erfahrung im Einzel­handel Begeisterung für eine verant­wor­tungs­volle Tätigkeit in der Markt­betreuung Analytisches Denken und eigen­verant­wort­liches Handeln Soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Engagement sowie Mobilität Einen attraktiven und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem modernen und dynamischen mittel­ständischen Unter­nehmen Eine vielseitige Führungs­aufgabe mit hoher Eigen­verantwortung Ein interessantes Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­frei­räumen Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Kollegen Eine attraktive Vergütung Einen privat nutzbaren Firmen­wagen (z. B. BMW X1), Laptop und Smartphone
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Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Allg. Finanzen und Steuern

Sa. 08.08.2020
Augsburg
Das Universitätsklinikum Augsburg ist an zwei Standorten in Augsburg zu Hause - am Standort in der Stenglinstraße (Kriegshaber) und am Standort in der Sauerbruchstraße (Haunstetten).  Am Standort in der Stenglinstraße befindet sich auch die Kinderklinik Augsburg | Mutter-Kind-Zentrum Schwaben. Als Maximalversorger, also als Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe bietet das Universitätsklinikum Augsburg nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach - für die Bürger in Stadt und Landkreis Augsburg sowie den gesamten Regierungsbezirk Schwaben mit rund zwei Millionen Einwohnern - an. Das Universitätsklinikum Augsburg umfasst insgesamt  23 Kliniken und drei Institute, sowie weitere medizinische  Behandlungsbereiche und -zentren. Über  6.000 Mitarbeitende, darunter rund  900 Ärzte und Ärztinnen sowie rund  2.500 Pflegende sind für die Gesundheit der Patienten im Einsatz. Das Universitätsklinikum Augsburg befindet sich in einem spannenden Veränderungsprozess: Aus dem Kommunalunternehmen Klinikum Augsburg wurde zum 1. Januar 2019 das Universitätsklinikum Augsburg in der Trägerschaft des Freistaates Bayern. Das Krankenhaus schlägt nun den Bogen zwischen einer medizinischen Versorgung und wegweisender Forschung und Lehre. Für den  Bereich Finanzen -Abteilung Allg. Finanzen und Steuern- suchen wir ab 01.10.2020 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) vorerst befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine  Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d). In dieser Position erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Ihre Aufgaben selbständige Erstellung der Steuererklärungen für das Universitätsklinikum Augsburg und ihrer Tochtergesellschaft selbständige Erstellung des Jahresabschlusses der Tochtergesellschaft steuerrechtliche Prüfung von Verträgen Vertretung der Abteilungsleitung Als Vertretung der Abteilungsleitung müssen Sie sich ebenfalls in weitere Sachgebiete einarbeiten, wie z. B. Versicherungen, Privatliquidation, Vermietung und Verpachtung sowie das Vertragsdatenmanagement.Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Steuern einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht Kenntnisse im Steuer- sowie Gemeinnützigkeitsrecht betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten Bereitschaft sich mit neuen Themen auseinander zu setzen sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel) Flexibilität und Fähigkeit zur Teamarbeit Eigeninitiative beim Erlernen der im Haus eingesetzten EDV-Programme Grundkenntnisse der med. Terminologie sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung die Mitarbeit in einem funktionierendem Team vielschichtige Fortbildungsmöglichkeiten Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung gemäß TV-L einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorge, Jahressonderzahlung, Angebote zur Gesundheitsförderung und vieles mehr
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Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Friedberg (Bayern)

Do. 06.08.2020
Friedberg, Bayern
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 5 Ländern betreiben wir über 200 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente, ab dem 01.09.2020 oder nach Absprache, in Vollzeit ein. Werden Sie Teil unseres Marktleitungsteams in unserer Filiale in Friedberg (Bayern)! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeiter/innen Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Freuen Sie sich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Coaching von Beginn an und die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung in unserem Management Genießen Sie den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutzen Sie unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Planen Sie langfristig in einem stabilen Umfeld
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IT Director Europe (w/m/d)

Di. 04.08.2020
Augsburg
Eintrittsdatum: asapUnser Mandant ist die europäische Zentrale eines global operierenden Unternehmens. Er gehört zu einer weltweit operierenden Gruppe im Nahrungsmittelbereich und ist in der Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten mit Mehrwert weltweit führend. 20.000 Mitarbeiter sorgen in 17 Ländern und 65 Produktionsstätten für 7 Mrd. USD Umsatz. Die Zentrale des nicht börsennotierten Unternehmens befindet sich in USA, das European HQ ist in Schwaben (Bayern). Von hier aus werden Deutschland und sieben europäische Länder betreut.Die stetig wachsende Organisation (organisch, Übernahmen und Beteiligungen) stellt neue Anforderungen an die interne IT: Optimierung von Prozessen, Digitalisierung, Standardisierung und Flexibilität, ebenso wie die gestiegenen Anforderungen der Kunden und Konsumenten in Bezug auf transparente Produktion und Logistik. Deswegen wird ihre Arbeit zu einem wichtigen Baustein innerhalb der weltweiten Strategie. Sie übernehmen die IT-Gesamtverantwortung und berichten an den CIO. Sie leiten zwei Teams direkt, bei voller Mitarbeiter- und Budgetverantwortung (weitere dezentrale Teams sind vor Ort in den europäischen Niederlassungen). Entwicklung der IT-Roadmap im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen Unterstützung des CIO bei der Definition von IT-Strategien und deren Einführung in Europa Standardisierung von Prozessen und Systemen, langfristige Ressourcenplanung und Systementwicklung Entwicklung von Grundlagen für die zukünftige IT Security mit dem CISO Ausbau des europäischen IT-Teams Standardisierung europaweiter IT- und Procurement-Prozesse Verbesserung des Geschäftsergebnisse durch IT-Strategien (Design und Umsetzung) Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller Applications und der Infrastruktur Integration unterschiedlicher Technologien und Anwendungen Wir erwarten von Ihnen ein Höchstmaß von Integrität, Leadership und Service-Affinität sowie die ständige Suche nach innovativen Lösungen für Europa und die Gesamtgruppe. Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Zusatzqualifikationen ERP-Systeme, vorzugsweise Dynamics 365 Business Central Windows Infrastruktur, Netze, Kommunikation internationale ISO/IEC-27000-Reihe Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1) Idealerweise liegen Ihre technischen Schwerpunkte mehr im Bereich von Applications als in der reinen Infrastruktur  Ihre ErfahrungenSie haben mindestens 5 Jahre als IT Senior Executive innerhalb einer internationalen Organisation gearbeitet, vorzugsweise mit Berichtslinie nach USA. Deswegen verstehen Sie nicht nur kulturelle Unterschiede, sondern können auch regulatorische Anforderungen wertorientiert umsetzen. Sie können und wollen Team Spirit täglich vorleben und Ihre Truppe zur schlagkräftigsten innerhalb des Gesamtunternehmens machen. Sie sind ein sehr guter Kommunikator und können mit Stakeholdern quer durch alle Ebenen Kontakt halten. Sie sind ein strategischer Denker mit ausgeprägten operativen Fähigkeiten, dabei analytisch, und sehr stark service- und lösungsorientiert. Ihr Fokus: der Kunde. Sie haben für sich beschlossen, Ihre Arbeit weniger durch Routine, sondern Kreativität und unternehmerischem Denken bestimmen zu lassen und suchen nach einem Arbeitgeber, der Ihrer Innovationsfreude die entsprechenden Freiräume lässt. Ihre Persönlichkeit qualifiziert Sie für eine langfristige und spannende Aufgabe bei einem internationalen Konzern, der Ihre Expertise für Transformation optimal einsetzt und Ihnen hilft, sich weiter zu entwickeln.Einkommen: VerhandlungsbasisDer Position und Verantwortung entsprechend ist die Vergütung verhandelbar. Das Paket umfasst Fixgehalt, Firmenwagen,und betriebliche Altersversorgung. Kantine, Cafeteria und ausreichend Parkplätze sind vorhanden, Autobahnzufahrt bzw. ICE-Haltestelle wenige Kilometer entfernt.Ihr PRIMEPEOPLE ProzessSchicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil. Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen. Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.
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Werkleiter/Werkleiterin (m/w/d) Augsburg

Di. 04.08.2020
Augsburg
Wir sind ein global agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Als Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte, Systeme und Dienstleistungen, treibt Von Roll den globalen Trend zur Elektrifizierung mit voran. Dank unserer weltweit führenden Expertise in der Hoch- und Niederspannungstechnik sind wir in zukünftigen Wachstumsbranchen optimal positioniert. In unserem zweiten Segment, Composites, entwickeln wir innovative Verbundwerkstoffe für die Luftfahrtindustrie sowie für den Einsatz in Elektrofahrzeugen. Kundenorientierung, höchste Qualität und Service sowie Technologieführerschaft sind die Basis für unsere langfristigen Geschäftsbeziehungen. Wir suchen eine hochmotivierte Führungspersönlichkeit, die mit Energie, Leidenschaft und gesundem Pragmatismus diese herausfordernde Rolle als Werkleiter (m/w/d) übernimmt. Gestalten Sie mit uns gemeinsam den Wandel und die Zukunft!  Sicherstellung höchster Produktivität entlang der gesamten Wertschöpfung unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Mengen- und Zeitvorgaben  Gewährleistung des wirtschaftlichen Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Motivierende Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden sowie interne und externe Kommunikation Verantwortung der Bereiche Produktion, Planung, Logistik, Verfahrenstechnik und Instandhaltung Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Beschaffung, Finanzen und HR Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einschlägige Erfahrung aus der prozessorientierten Industrie Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung vergleichbarer Werke  Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist zwingend erforderlich, zusätzliche Erfahrungen mit SAP sind vorteilhaft Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Unternehmerisches Verständnis und Hands-on-Mentalität  Strukturierte und analytisch-strategische Arbeitsweise Flache Hierarchien Viel Eigenverantwortung Dynamisches Umfeld Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz Internationales Umfeld Flexible Arbeitszeiten
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Personalabteilung Verwaltungspersonal

Mi. 29.07.2020
Augsburg
Das Bistum Augsburg ist mit 1,3 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung Verwaltungspersonal und Personal der Pfarrkirchenstiftungen einen stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d). Der Dienstort ist Augsburg. Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Personalabteilung  Verwaltungspersonal in Vollzeit (39 Wochenstunden Vertretung des Abteilungsleiters in sämtlichen Themengebieten Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Abteilung Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders im Bereich der Personalbetreuung Aktive Teilnahme an Besprechungen, Konferenzen und Sitzungen Teilnahme bzw. Leitung von Projekten Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und Abteilungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der Personalabteilung vorzugsweise im öffentlichen Dienst Allgemeine Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicheres, souveränes und verbindliches Auftreten Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Problemlösungsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Geltung des „Arbeitsvertragsrechts der bayer. Diözesen (ABD)“, das sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) orientiert Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Mi. 29.07.2020
Augsburg
Die Hessing Klinik für Geriatrische Rehabilitation ist mit 140 Betten auf 5 Stationen sowie 20 ambulanten Behandlungsplätzen eine der größten Kliniken für geriatrische Rehabilitation in Bayern. Unser Pflegepersonal und unsere Ärzte betreuen jährlich mehr als 2.000 stationäre Patienten. Wir suchen ab sofort …. Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit Als Führungskraft setzen Sie die strategischen Projekte der Klinik um und optimieren den operativen Alltag in Ihrem Bereich so, dass bei hoher Patientenzufriedenheit Ressourcen für ein modernes Pflegemanagement freigesetzt werden. Wir suchen daher Bewerber* innen, die zusammen mit der Klinikleitung und den Leitungen der weiteren Berufsgruppen gemeinsam Entwicklungs- und Veränderungsprozesse umsetzen. Organisatorische und personelle Verantwortung für einen Bereich auf Grundlage strategischer Vorgaben  Kontinuierliche Verbesserung pflegerischer und bereichs- bzw. berufsgruppenübergreifender Prozesse  Umsetzung einer hohen Patientenorientierung Implementierung und Weiterentwicklung von definierten Standards, Prozessen und Richtlinien Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Pflegeteams Operatives Management zwischen den Stationen und anderen Bereichen, incl. Koordination des Personaleinsatzes, Belegungsmanagement sowie Aufnahme- und Entlassmanagment Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Führungskompetenz Kooperatives, projekt- und prozessmanagementorientiertes Arbeiten Ausgeprägtes Interesse für Qualitäts- und Risikomanagement Wirtschaftliches Denken und Handeln Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungspotenzial Eine strukturierte Einarbeitung Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich professionell und persönlich weiterzuentwickeln, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Ein Entgelt nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein breites hausinternes Sozialpaket.
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