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Abteilungsleitung: 130 Jobs in Gilching

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 17
  • Hotel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Recht 7
  • Elektrotechnik 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Bildung & Training 4
  • Immobilien 4
  • Versicherungen 4
  • Banken 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Home Office 13
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 5
Abteilungsleitung

Back of House Manager (m/w/d)

Di. 11.05.2021
München
HOTEL BAYERISCHER HOF: EINE WELT FÜR SICH. Unser vielfach ausgezeichnetes Traditionsunternehmen, ideal gelegen im Zentrum der Altstadt, ist seit vier Generationen im Besitz der Familie Volkhardt. Mit 337 Zimmern, inklusive 74 Suiten zählt unser Haus zu den führenden deutschen Hotels sowie zu „The Leading Hotels of the World“. Mit dem Gourmetrestaurant Atelier, ausgezeichnet mit 3 Sternen im Guide Michelin und 19 Gault Millau-Punkten, lassen insgesamt fünf Restaurants und sechs Bars keine kulinarischen Wünsche offen. Der Festsaal, sowie 40 moderne oder historische Veranstaltungsräume für bis zu 2.500 Personen, warten auf Ihre besonderen Events. Auf 1.300 qm erwartet Sie im Blue Spa ein einzigartiges Wellness-Refugium über den Dächern Münchens. Das Live-Entertainment im Night Club ist legendär, die Komödie im Bayerischen Hof steht für bestes Boulevardtheater und in der astor@Cinema Lounge erleben Sie Kinogenuss der Extraklasse. Zur Unternehmensgruppe gehört auch das traditionsreiche Hotel Zur Tenne in Kitzbühel sowie die Weinhandlung Volkhardts Wein in München-Pasing. Anstellungsart: Vollzeit Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe des Funktionsbereiches, Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanung für 25 Mitarbeiter Erfüllung von Logistikanforderungen der Geschirr- sowie Gläserbeschaffung zur Bewerkstelligung sowie Durchführung des Tagesgeschäfts und diverser Bankett- und Großveranstaltungen Überprüfung der fach- und sachgemäßen Behandlung sämtlichen Materials Kontrolle des pfleglichen und kostenbewussten Umganges aller Outlets von Materialien, Reinigungsmitteln und Maschinen, um Bruch und Verlust zu vermeiden (Spülmaschinenmanagement) Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Reinigungs- und Hygienerichtlinien (HACCP) Überwachung/Abnahme von Fremddienstleistungen Durchführung von Monats- und Jahresinventuren Planung und Durchführung von Monats- und Jahresbestellungen von Porzellan-, Glas- und Silberwaren in Absprache mit der F&B Direktion Einweisung neuer Mitarbeiter und Aushilfen Koordination von ca. 25 festangestellten Mitarbeitern und Aushilfskräften Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: abgeschlossene Ausbildung und adäquate Fortbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten Erfahrung in der Führung von großen F&B Operations herzliche Gastgeberpersönlichkeit und hohe Qualitätsansprüche Leistungsbereitschaft, Flexibilität, viel Leidenschaft und Freude an dieser Tätigkeit sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Zentrum von München Flexible Arbeitszeite sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
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Fachbereichsleitung Informationsverarbeitung Vertrieb, Provision und Führungsprozesse (m|w|d)

Di. 11.05.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs mit ca. 15 Mitarbeitern Key Account Management für die zugehörigen internen Fachbereiche des ADAC Technische Verantwortung für alle IT-Systeme zu den Themen Exklusivvertrieb, Provision und Führungsprozesse inkl. des gesamten SW-Lifecycle  IT-Planung und Budgetverantwortung für die Umsetzung von Kundenprojekten und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Systeme Verantwortung für dezentrale Governancefunktionen und Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung bzw. Erfahrung als (Groß)-Projektleiter im modernen IT-Umfeld Fundiertes fachliches Wissen zu Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung und Softwareintegration Erfahrung im Vertriebs- und Provisionsumfeld von Vorteil Kenntnisse zu agilen Methoden und Tools Sehr hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohes Engagement und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
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Head of Mobile Development (w/m/d)

Di. 11.05.2021
München
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzer*innen der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!Sie haben sich vom Senior Developer zum Agile Leader entwickelt? Sie haben eine Passion für mobile Apps und können gemeinsam mit Ihren Teams herausragende Apps entwickeln? Dann suchen wir genau Sie! Gestalten Sie als Head of Mobile die Zukunft unserer nativen iOS und Android Apps und der dazugehörigen Backend-Systeme für unsere Marken WEB.DE, GMX, mail.com sowie 1&1 und begeistern Sie über 40 Millionen User*innen. Sie schaffen eine Vision, um unsere nativen iOS und Android Apps noch besser zu machen. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Produktmanagement neue Features die unseren User*innen helfen ihre Emails nicht nur besser zu organisieren, sondern auch Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. Sie optimieren kontinuierlich das bestehende Setup, um eine qualitativ hochwertige und effiziente Umsetzung von Entwicklungsprojekten sicherzustellen. Sie führen und coachen vier agile und autonom arbeitende Teams inklusive Teamleads. Sie halten sich bezüglich Smartphone-Trends, Software-Architektur und mobilen Technologien up-to-date und nutzen aktuelle Best Practices, um Ihre Abteilung voranzubringen. Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie haben selbst Software entwickelt und Architektur designet? Sie haben u.a. Erfahrung in der Steuerung von cross-funktionalen mobile Teams? Sie sind mit agilen Frameworks bestens vertraut und sehen sich als Agile Leader? 40 Mitarbeitende inklusive Teamleads können Sie locker begeistern und motivieren? Sie sehen sich zudem in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung als Head of, Abteilungsleitung oder CTO eines Start-Ups. Sie sind mit Web- & Mobile-Technologien vertraut und haben idealerweise Erfahrung in der Entwicklung mit Android und/oder iOS. Sie können motivierende und anspruchsvolle OKRs definieren. Sie sind ergebnisorientiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne im Team und auch mit anderen Einheiten, lieben es Hands-on zu arbeiten, können aber auch auf Managementebene sicher auftreten. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
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Head of B2P Channels (m/w/d)

Di. 11.05.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Unterstützung des Unternehmens bei der Definition der allgemeinen B2P-Kanalstrategie und der erforderlichen Technologie-Roadmap zur Erzielung der Geschäftsergebnisse Definition und Bereitstellung einer nahtlosen Channel-Erfahrung für die gesamte Customer Journey und die Geschäftsprozesse Implementierung der erforderlichen Technologieprojekte und Fähigkeiten, um die definierten Geschäftsergebnisse in den Partner-Kanälen zu erreichen Verantwortlich für die technologischen Fähigkeiten und Möglichkeiten, die der Vertriebskanal der Partner benötigt Leitung der Transformation der B2P-Kanäle in Bezug auf Geschäftsauswirkungen, Geschäfts-vorbereitungen und Geschäftsvorteile Implementierung eines gemeinsamen, auf die Unternehmens-IT skalierten, agilen Modells, das Lieferungen in kurzen Zyklen auf der alten und dann auf der neuen Architektur ermöglicht Selbständige Planung, Optimierung und Kontrolle der Ressourcen innerhalb der Abteilung und bei den zugehörigen Implementierungspartnern Volle Verantwortung von Budget, Leistung und Ergebnis der Abteilung Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT Delivery-Teams Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Telekommunikationskanallösungen und im Management von Implementierungspartnern beim Outsourcing Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Implementierung agiler Lieferungen und in der Implementierung von Lösungen für nicht unterstützte Kanäle Umfassende Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und mehrjährige Führungserfahrung Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
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Ingenieur TGA / Techniker (m/w/d) - Versorgungstechnik

Di. 11.05.2021
München
Die Ernst Pertler GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Münchner Norden. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär- und Lüftungstechnik. Wir haben unseren Betrieb in Spezialisierte Abteilungen aufgeteilt, die in enger Zusammenarbeit kooperieren. So haben wir Beispielsweise Neubau, Sanierung, Bad Komplett, Heizungsanlagen erneuern, Villenbau und Service/Wartung als eigenständige Bereiche im Betrieb organisiert.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/n Ingenieur TGA / Techniker (m/w/d) – Versorgungstechnik – Leitung unserer Planungsabteilung  Bereich Heizung / Sanitär / Klima Verantwortung von Planungen und Ausschreibungen Vorgespräch mit Kunden und Datenaufnahme Erstellung von Planungsangeboten Selbstständiges Planen und Auslegen von Technischen Anlagen Umsetzten der Planung in CAD (Viega und Linar Software) Erstellen des Massenauszuges Anfragen bei den Herstellern der Komponenten Erstellen eines Leistung Verzeichnisses Grobkalkulation der Kosten Techniker oder Ingenieur mit der Fachrichtung Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung Berufserfahrung aus dem Bereich Heizung, Sanitär- und Lüftungstechnik wünschenswert Hands-on-Mentalität sowie Team-und Unternehmergeist Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Engagement, Motivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Selbstständiges Führen unserer Planungsabteilung (Zeichner und Azubi) Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachts-/ Urlaubsgeld Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
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Team Manager E-Learning / Head of Academy & Digital Training (m|w|d)

Mo. 10.05.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Gesamtverantwortung des Bereichs ADAC Akademie, fachliche und disziplinarische Leitung Gewährleistung des Betriebs der ADAC Akademie Vertretung der ADAC Akademie gegenüber den internen und externen Stakeholdern Projektleitung KOSMOS, einem Projekt zur Vereinfachung der technischen Rahmenbedingungen innerhalb der Lernplattform Projektleitung zur Auslagerung des Weiterbildungskatalogs Beratung und Unterstützung des Bereichs Personal bei der Weiterentwicklung der ADAC Akademie und die Rolle von E-Learning/Blended Learning im ADAC Aktive Steuerung und Koordination der Qualifizierungsberatungen und der Produktion von Lernmedien Unterstützung/Beratung des Regional Intranet Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Solide, einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich verbunden mit starkem Interesse an E-Learning/Blended Learning Kenntnisse im Bereich E-Learning/Blended Learning, Betrieb einer Lernplattform erwünscht Kreativität und Begeisterung für neue Themenfelder Konzeptionelles, analytisches Denken und eine pragmatische Handlungsweise Eigeninitiative und gutes Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen Erfahrung in Mitarbeiterführung Unternehmerische Kenntnisse und unternehmerisches Wirken Entscheidungsfähigkeit/Umsetzungsfähigkeit Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit spannenden, vielseitigen Aufgabenstellungen befasst, dabei aber nie den Spaß an der Arbeit aus dem Blick verliert. Begleiten Sie den ADAC mit Ihrem kompetenten Fachwissen auf dem Weg der fortschreitenden Digitalisierung. Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle bis 31.12.2022 befristet und in Teilzeit mit 30 Std./Woche besetzt wird.
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Leitung Controlling (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München
Willkommen bei Rexel! Die Rexel Gruppe ist als einer der weltweit führenden Elektrogroßhändler mit ca. 26.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern vertreten. In Deutschland leben wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden echte Kundennähe. Wir liefern Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk eine breite Palette nachhaltig innovativer Produkte und maßgeschneiderte Lösungen – dem Elektriker auf der Baustelle wie dem Planer komplexer Industrieprojekte. Wir leben eine moderne und offene Arbeitskultur, gleichzeitig schauen wir mit Stolz auf unsere über 100-jährige Geschichte. Entdecken Sie unsere motivierende Arbeitswelt, die Zukunftssicherheit, eine Tätigkeit eng am Marktgeschehen, ein faires Miteinander sowie vielfältige Entwicklungschancen bietet. Werden Sie Teil der internationalen Rexel-Gruppe! Für unseren Standort München suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung. Sie richten die Abteilung an den Anforderungen an ein modernes Controlling gemäß der Unternehmensstrategie aus Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter im Bereich Controlling  Sie gestalten und entwickeln die Controlling-Prozesse und -Systeme des Unternehmens weiter Sie verantworten den Forecast- und Budgetplanungsprozess aller Unternehmensbereiche außer des Vertriebs Sie sind Sparringspartner für die Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie erstellen Business Cases und Präsentationen für die Geschäftsleitung Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse mit, mit dem Ziel, die Profitabilität der Organisation zu steigern Sie arbeiten mit unserem Mutterkonzern in Frankreich zusammen Sie verantworten und leiten verschiedene Projekte im Bereich Controlling und außerhalb des Controllings als Repräsentant des Controllings Führung der Controlling Business Partner und liefern eines klaren Wertbeitrag für das Unternehmen und seine Profitabilität Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling auf, idealerweise im Handelsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit. Sie bringen eine hohe analytische Kompetenz mit und gleichzeitig zeichnet Sie unternehmerisches Denken aus. In einem komplexen Umfeld können Sie die wesentlichen Informationen und Aufgaben schnell herleiten. Sie verfügen über die Fähigkeit, Problemstellungen und Lösungswege konsequent zu verfolgen. Sie arbeiten flexibel und zielorientiert. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einem starken Dienstleistungsgedanken ist Teil Ihrer DNA. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke. Sie führen Ihr Team mit Empathie und Coaching zur Weiterentwicklung. Sie verankern den Geist der stetigen Verbesserung und ein Kundenverständnis eng am Markt. Flache Hierarchien, offene & wertschätzende Unternehmenskultur – mit einem Wort: #ZUSAMMEN Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Rexel Academy Attraktives Gehaltspaket (leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub)
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Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Qualität und Produktsicherheit

Mo. 10.05.2021
Garching bei München
Burger Orion mit Sitz in Garching ist ein Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen. Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in München einen motivierten und engagiertenTeamleiter (m/w/d) für den Bereich Qualität und Produktsicherheit Fachliche und disziplinarische Führung der CPSI-Inspektoren und der Technischen Spezialisten der Qualitätsabteilung Ansprechpartner für alle qualitäts- und sicherheitsrelevanten Themen, Normen und Vorschriften in der Region Planung, Zuteilung und Überwachung der QC5-, NC- und Retrofitabarbeitung  Organisation und Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen und der technischen Trainings sowie Ausbildung der Technischen Spezialisten und eigenständige Fehlersuche  Einteilung und Durchführung des Second Level-Supportes  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Audits Verfassung von Zustands- und Arbeitsberichten an den Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), idealerweise Level 4-Zertifizierung Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Aufzugstechnik, idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein (B bzw. Klasse III) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
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Pflegedienstleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München, Starnberg
Seit unserer Gründung 2021 haben wir uns auf Intensivpflege von Kindern und Erwachsenen spezialisiert und bieten ebenfalls Wohngemeinschaften an. Unsere Patienten sind insbesondere Menschen mit Erkrankungen in Folge von Frühgeburt, Querschnittslähmung, Schädel-Hirn-Verletzung, neurologischen Erkrankungen, Lungenerkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, genetischen Erkrankungen und anderen intensivmedizinischen Indikationen.  Zum Unternehmen: Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und wollen von Anfang an bei der Mitgestaltung eines neuen Pflegekonzeptes und Gestaltung einer neuen Vision teilhaben. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gesucht: Pflegedienstleitung Vollzeit ab 01.09.2021 Standort: Starnberg und München Selbständige, eigenverantwortliche, personell-fachliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereichs  Sicherstellung und Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag  Entwicklung und Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Aspekten  Mitarbeit an interdisziplinären Projekten Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen Sie haben Ihr Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich abgeschlossen, Sie haben ein Studium im Pflegemanagement (bzw. vergleichbares) erfolgreich absolviert und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflege- und Funktionsdiensten. Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit aus. Sie können mitarbeiterorientierte Teams motivieren und Neuerungen erfolgreich umsetzen. Sie verlieren das zu erreichende Ergebnis nicht aus den Augen und sind in der Lage, Kompromisse zu schließen. Eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Übertarifliche Vergütung nach TVÖD Firmenwagen mit 1% Finanzierung 30 Tage Urlaub & bis zu 5 Tage Fortbildung Urlaub Kitaplatzzuschuss Homeoffice Möglichkeit Angenehme Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu öffentlichem Verkehrsmittel Work and Travel Konzept
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Packaging Engineer MEMS products (m/f/d)

Mo. 10.05.2021
München
TDK Electronics develops, manufactures and markets electronic components and systems under the product brands of TDK and EPCOS, focusing on fast-growing leading-edge technology markets, which include automotive electronics, industrial electronics, and consumer electronics as well as information and communications technology. Headquartered in Munich, Germany and thanks to the 21,600 employees at around 20 design and production locations and an extensive sales network, the globally positioned company works closely with customers and creates beyond the provision of standard products the right solutions for them. Our MEMS department in Munich is looking for an  Packaging Engineer MEMS products (m/f/d) work within MEMS engineering Team provide leadership in the areas of packaging materials selection and package assembly explore new materials and new assembly methods in area of MEMS packaging evaluate the robustness of designs, drawing technical conclusions and making appropriate recommendations to ensure the product conforms to engineering design intent interact with overseas manufacturing houses, as well as close interactions with customers You have an Master degree or PhD in the field of Mechanical Engineering, Materials Science, Physics or similar disciplines You have broad material and fabrication knowledge and experience in assembly process development in microelectronics about 5 years Wafer grinding, dicing, die attach, flip chip etc. are not foreign to you You have 5+ years experience with WLCSP, QFN, LGA and flip packages You have 5+ years experience in supplier/OSAT managements, NPI and HVM including quality improvements You are familiar with computational FEM techniques for thermal and mechanical analysis an risk assessments You have knowledge of statistical process control and tolerance analysis You are expert in problem solving and providing solutions You are able to work internationally if needed You have the ability to work in a fast paced environment ... a variety of attractive additional offers and benefits, whereby location-specific deviations are possible. Flexible working hours Company subject to collective bargaining agreements Performance-related pay: With us, performance pays off. We pay performance-related bonuses to reward outstanding commitment and results. Defined contribution pension scheme: We think about your long-term future and support you with our employer-financed, defined contribution pension plan to provide for your retirement now. Personnel development & further training: Whether you are a trainee, career starter, experienced specialist or manager, we invest in the development of our employees. Together with your manager and the HR department, you discuss goals and plan your professional development. Company doctor Social counselling Sports & health offers Parking & transport connections: We want you to arrive at your workplace relaxed and your way home not to be a burden. Our locations are well connected to public transport and offer parking facilities close to your workplace. In addition, we subsidise the public transport tickets of our employees.  
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