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Abteilungsleitung: 174 Jobs in Gilching

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 63
  • Gastronomie & Catering 63
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • It & Internet 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Unternehmensberatg. 12
  • Recht 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Versicherungen 6
  • Bildung & Training 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Immobilien 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Agentur 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 174
  • Mit Personalverantwortung 116
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 171
  • Home Office möglich 41
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 167
  • Befristeter Vertrag 8
Abteilungsleitung

Fachbereichsleitung (m/w/d)* für den Fachbereich 1.4.1 - Kreiseigener Hochbau

Mi. 17.08.2022
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für das Referat 1.4 – Hochbau, Immobilien und Schulen, Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d)*Kennziffer: 2022-125 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 11.09.2022. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Kreiseigener Hochbau besteht aus den Sachgebieten Hochbau und Bauunterhalt I und II. Die Teams bestehen aus mehreren Architektinnen und Architekten, Bautechnikerinnen und Bautechnikern sowie einer Landschaftsarchitektin und einer Teamassistenz. Die Kreiseigenen Liegenschaften beinhalten Schulen, Verwaltungsgebäude und Bauten für den Kreisjugendring, vom Neubau bis zum Baudenkmal. Hohen Stellenwert hat das klimagerechte und umweltschonende Bauen.Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und wollen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Konzeption, Planung und Realisierung bzw. Steuerung und Leitung der kreiseigenen Baumaßnahmen und projekte Instandhaltung und ggf. Erneuerung von kreiseigenen Gebäuden, Anlagen, Gebäudebestandteilen und Einrichtungen Projektbegleitung und ggf. selbstständige Projektsteuerung kreiseigener Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI als Bauherrenvertreter/in mit Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent/in der Studiengänge Architektur oder Bauingenieurwesen auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Führungserfahrung von mindestens drei Jahren Einschlägige Berufserfahrung von circa fünf Jahren im Bereich Leitung eines bautechnischen Bereichs mit Planungsaufgaben Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse im kommunalen Bauen (Architektur, Bautechnik, Vergaberecht, Baurecht) Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Führungskompetenz Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung Kenntnisse und Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen (Vertragswesen) Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement Moderationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Überzeugungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse von Fachsoftware (CAD, AVA, Terminplanungssoftware, z.B. MS Project) Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der MobilarbeitFür mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angeboteFür mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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Bereichsleiter Fahrzeugreinigung (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
München
Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität der Deutschen Bahn geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bereichsleiter Fahrzeugreinigung für die DB Services GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Durch die qualitäts- und kostenorientierte Steuerung der Aufträge nimmst Du die Ergebnis- und Umsatzverantwortung für Deinen Servicebereich wahr Du verantwortest Du den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und die gezielte Überwachung der Qualität Durch aktives Kundenmanagement und regelmäßige Abstimmungen mit den Auftraggebern schaffst Du eine hohe Kundenzufriedenheit Du wirkst bei der Erstellung von Leistungsdokumentationen und Angebotsunterlagen als Basis für die Entwicklung des Verantwortungsbereiches mit Die gezielte Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter behältst Du stetig im Blick und ist für Dich eine Herzensangelegenheit Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder hast eine vergleichbare Ausbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt in Verbindung mit mehrjähriger praktischer fachbezogener Tätigkeit im Facility Management Du überzeugst durch Deine sehr hohe Kunden- sowie Zielorientierung und hast für Deinen Servicebereich das Ergebnis stets im Blick Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Durchsetzungsvermögen steuerst Du die vielen Schnittstellen und Stakeholder Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion helfen Dir den Überblick zu behalten Deine Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit helfen Dir, Dein Team anzuleiten, jederzeit greifbarer Ansprechpartner zu sein und eine Vorbildfunktion darzustellen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Küchenleiter Betriebsgastronomie (m/w/d) von Montag bis Freitag.

Mi. 17.08.2022
München
leonardi wurde 2008 durch die Eröffnung des ersten Betriebes im Süddeutschen Verlag in München gegründet, 2019 zum „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet und betreibt heute über 25 Betriebsrestaurants bei bekannten Unternehmen in München und Ingolstadt. Täglich verwöhnen wir unsere tausenden Gäste mit frisch zubereiteten Speisen auf hoher Qualität. Im Zentrum unseres Handelns stehen die MitarbeiterInnen: Wir haben uns der Transparenz, der Ehrlichkeit und dem offenen Umgang miteinander verschrieben. Als Tochtergesellschaft der weltweit arbeitenden Compass-Group bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz ohne Teilzeitdienste, oder Arbeit an Feiertagen und Wochenenden. Unser breites Programm an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wird sie überraschen.   Dies umzusetzen, gelingt uns nur durch unsere leonardi Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), vorzugsweise Weiterbildung zum Fachwirt/Meister (m/w/d). Erfahrung in der Position als Küchenleitung, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie. Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit frischen Lebensmitteln. Gute Organisationsfähigkeit, systematische Arbeitsweise und Kalkulationssicherheit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. PC-Kompetenzen in Word, Excel und Outlook sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Führung des Küchenteams und Umsetzung der leonardi-Grundsätze. Speisenplanung, Einkauf, Rezeptierung und Kalkulation. Freude am frischen Kochen und an der Kreation neuer Gerichte mit frischen Produkten. Kunden- und gastgerechte Darbietung der Speisen im Free Flow Bereich. Gewährleistung unserer Qualitäts- und Hygienestandards. Mitwirkung bei der täglichen Produktion, Frontline Cooking und Anrichten vor dem Gast. Freundliche Kommunikation mit dem Gast. Bewirtung von Konferenzen und Inhaus-Veranstaltungen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit Ihrer Kreativität unsere Philosophie mit Leben zu erfüllen. Gemeinsam werden wir Ihre Potentiale zur Entfaltung bringen und Sie bestmöglich durch zielgerichtete Maßnahmen fördern. Und das Beste zum Schluss: Bei uns verbinden Sie Ihre Arbeit in der Gastronomie mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Bitte bewerben Sie sich in jedem Fall unter Angabe Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung.
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Head of Employee Relations Operations Linehaul - Munich

Mi. 17.08.2022
München
Based in Munich or other locations in Germany. The Amazon ER team is passionate about business partnering in its truest sense. Reporting to the Sr ER Principal, EU ATS the Senior Employee Relation expert will play a critical role in developing and delivering the Employee Relation plan across the EU Region with a number of locations in various countries. They will work closely with the EU senior leadership teams and the wider EU HR network operations team to drive projects and programs across the network. In a EU ER function, they will partner with the country leaders and operate with a high level of autonomy in a matrix structure. Job ID: 2116755 | Amz Deutschland E10 Trans GmbHThe Head of ER (internally known as ER Principal) works as part of the senior leadership team, developing and delivering Employee Relations projects and programs whilst ensuring, through a team of local OPS, HR and ER Managers, the effective delivery of an excellent, customer-focused ER service to the operations team. Responsibilities include: Design, coordinate and deploy the EU ER projects and programs within the region of relevant business line, especially for Linehaul operations Identify and work on mechanisms to ensure compliance and remove vulnerabilities within the business line, across geographies, Contribute to EU and support country ER strategies to increase employee engagement and mitigate risks related to workplace and working conditions, Develop and deploy engagement capability programs across EU for the relevant business line, Focus on the strategy related to Employee Relations, develop guidance for Employee representatives’ bodies and trade unions Management Working backward from the Business needs and work with various stakeholders on proactive actions sustaining the growth of the business. Extensive experience with HR/ER/Legal background, ideally within a high volume, fast paced and customer focused environment, transportation operations industry knowledge Possess problem solving and analytical capability; experience of managing ambiguity and analyzing HR and ER metrics to find root causes and develop short, medium and long-term plans Have the ability to develop effective working relationships with senior leadership in EU and in countries in matrix organization Demonstrate the ability to motivate and influence others Have emotional intelligence and strong passion for engagement Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable Possess strong change management, negotiation and influencing skills Have intellectual curiosity; bring valuable insight into the team / business and be creative Fluent in English Degree and ideally law degree / legal background preferred Preferred qualifications Law degree / legal background preferred Project Management experience Working knowledge of a second EU language, with Spanish, German and French preferred Experience working in a multisite organization, ideally across multiple European Countries The successful candidate will be progressive, hands-on and customer-obsessed with the credibility and gravitas to succeed in a fast moving and customer-focused commercial environment. Willingness to travel 30-40%, mainly Europe wide
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Stellvertretende Wohnheimleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Di. 16.08.2022
München
Die stellvertretende Wohnheimleitung (m/w/d) übernimmt in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen die fachliche, administrative und organisatorische Verantwortung für den Fachbereich des Wohnheims mit 12 Stunden sowie die Mitarbeit auf einer Wohngruppe mit bis zu 27 Stunden.  Vertretung der Bereichsleitung Wohnen in Abwesenheit nach Absprache Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung bei Abwesenheit der Bereichsleitung Verantwortung für die Sicherung der tagesaktuellen Personalbesetzung aller Wohngruppen und der Nachtdienste bei Abwesenheit der Bereichsleitung Mitverantwortung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnheims unter Einbezug der aktuellen Paradigmen Verantwortung für die Einhaltung der Pflichtschulungen aller Mitarbeitenden des Wohnheims Beachtung der gesetzlichen Regelungen und der Vorgaben und Richtlinien der Helfende Hände gemeinnützige GmbH Weitergabe von bewohnerbezogenen Themen an die Bereichsleitung Fachliche Personalführung und pädagogische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Wohnheims in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Verantwortung für ökonomisches Ressourcen Prozesssteuerung, -überwachung und ggf. –Optimierung im Rahmen des QM Individuelle Projektarbeit nach Absprache mit der Bereichsleitung Organisation und Moderation der Gruppenleitungssitzung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Planung und Durchführung hausinterner Angebotsschulungen   Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Kenntnisse im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe Erste Erfahrungen in leitender Tätigkeit erwünscht (Gruppenleitung, etc) Erfahrungen mit der Erstellung von Dienstplänen Übernahme von Leitungsverantwortung Regelmäßige und transparente Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung 12 Stunden stellvertretende Wohnheimleitung, TVÖD SuE S17 Voll- oder Teilzeit möglich, zusätzliche Mitarbeit auf einer Wohngruppe mit bis zu 27 weiteren Stunden
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Head of Global Procurement Governance, Processes, Tools & Controlling (m/w/d)

Di. 16.08.2022
München
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß-, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 4.700 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz von KraussMaffei befindet sich seit der Gründung 1838 in München. Seit April 2016 befindet sich KraussMaffei im mehrheitlichen Anteilsbesitz der China National Chemical Corp. Ltd. (“ChemChina”), einem der größten Chemieunternehmen in China. Ende 2018 brachte ChemChina die KraussMaffei Gruppe als KraussMaffei Company Ltd. in Shanghai an die Börse. Das Listing erschloss den Zugang zum chinesischen Kapitalmarkt und den dortigen Investoren. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München (bis Ende 2022 in Allach)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Global Procurement Governance, Processes, Tools & Controlling (m/w/d) Koordination der Definition und Steuerung der Einkaufsziele/KPIs Einkaufscontrolling, Tracking der (Einsparungs-) Initiativen & Reporting auf Ebene der Unternehmensgruppe Verantwortlich für das Cost Engineering und das Forward Sourcing mit Schnittstelle zu R&D Organisation und Steuerung von Einkaufsinitiativen, -programmen und Kostenanalysen Einführung global standardisierter Prozesse (Global Procurement Process House), Purchase-to-Pay-Prozesse & Tools (Rahmen für die Materialgruppenstrategien) Sicherstellung von Transparenz und Datenqualität im Einkauf (z.B. Materialgruppenschlüssel, Lieferantenstammdaten, Infosatzukalkulationen) Vernetzung durch globale Plattformen & IT Tools intern wie extern mit den Zulieferern, beispielsweise Ausschreibungsplattformen, Einführung Collaboration Tools Steuerung des Lieferantenmanagements sowie Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und Audits Regelmäßige Risikomanagement-Reviews Roadmap zur Digitalisierung im Einkauf Mitarbeiterschulungen/-trainings Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, nachweisbare Einkaufserfolge Kenntnisse in Vernetzung, Prozesse, Plattformen, Tools, IT, Technologie Skills in Strategie, Analytik, Big Data Gestalten Sie Ihre Weiterentwicklung! Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Denken Sie an morgen! Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir sind gut erreichbar und verfügen über eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
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Marketingleitung (m/w/d)

Di. 16.08.2022
München
Die Marke Roeckl gilt seit ihrer Gründung als Synonym für feinste Handschuhe und Premium Accessoires. Wir suchen Top-Mitarbeiter, die mit Engagement Ideen realisieren und mit Respekt vor Tradition, die Werte und Philosophie der Marke leben. Wir suchen Sie! Marketingleitung M/W/D IN Vollzeit / MÜNCHEN Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie Weiterentwicklung des Markenauftritts in allen Kommunikationskanälen Markenführung im Sinne der verabschiedeten Markenziele, der Absatz- und Umsatzziele und des Jahresbudgets Planung, Realisierung und Optimierung aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen des Unternehmens (Werbung, Kommunikation, PR, Online, Verkaufsförderung, Messen und Events) inclusive Auftritt am POS: Visual Merchandising, Dekoration und Promotions Erstellung und Verantwortung des Jahresbudgets Führung und Steuerung des Tagesgeschäftes in der Abteilung „Marketing & Communications“ Koordination der externen Agenturen und Dienstleister sowie Wahrnehmung der internen Schnittstellenfunktion Projektleitung und -administration Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder Textilmanagement) oder einer vergleichbaren Ausbildung besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Premium-Markenartikelunternehmen, bevorzugt in der Textil-, Luxusgüter- oder Lifestylebranche. Sie bringen ein strategisches Markenverständnis, organisatorisches Geschick sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit. Des Weiteren sind Sie textsicher, haben ein ausgeprägtes Gefühl für Gestaltung und ein sicheres Stilempfinden. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Leistungsorientierung. Darüber hinaus sind Sie in turbulenten Situationen stets belastbar. Sie verfügen zudem über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Die Chance, eine gleichermaßen traditionelle wie moderne Marke aktiv weiterzuentwickeln Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Standort an der Isar mit guter öffentlicher Anbindung 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher Yoga-Kurs
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Oberhaching bei München
Die VAVENTUS AG ist ein junges Unternehmen, welches seine Aktivitäten auf den Zukunftsmarkt Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik ausrichtet. Unsere erfolgreichen Handwerksbetriebe arbeiten autark in ihren Regionen und werden durch unsere zentrale Unterstützung zu regionalen Marktführern weiterentwickelt. Unser Ziel ist es, eine führende Unternehmensgruppe in dem stark wachsenden Marktsegment Kälte, Klima, Lüftung zu werden. Der Mensch ist unser wichtigster Erfolgsfaktor und hat eine zentrale Verantwortung in unserem Aufbau. Bei dieser spannenden Aufgabe kannst Du uns tatkräftig mit Deinen Ideen und Erfahrungen unterstützen.  Optimieren der kaufmännischen Prozesse für den Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Controlling Erstellen von Budgetplänen und Forecasts sowie von kurz- und langfristigen Cash Flow Rechnungen Weiterentwickeln des Management Reportings in Bezug auf GuV, Bilanz und Liquidität Überwachen des Baustellencontrollings Verantworten der Monats-, Quartals-  und Jahresabschlüsse innerhalb der Unternehmensgruppe Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater in allen relevanten Belangen Operative Mitarbeit in den relevanten Themen Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Controlling, Revision- und Treuhandwesen oder Finanz- und Rechnungswesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung, idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder dem Bauwesen Expertise im Umgang mit Excel und ERP-Systemen  Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 40%) Ihre Stärken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und Hand-on-Mentalität 30 Tage Urlaub Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe Attraktives Gehalt JobRad   
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Betriebsleiterassistent (m/w/d) Gastronomie

Di. 16.08.2022
München
Aramark ist im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere Mitarbeiter*innen das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem exzellent ausgestatteten Betriebsrestaurant bei einem langjährigem Kunden in München suchen wir Sie als Betiebsleiterassistent (m/w/d) Gastronomie Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: i.d.R. montags - freitags von 07.00 bis 16.00 Uhr Job-ID: 2308-956/2022 Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung der Betriebsleitung Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende Büroorganisation, Buchhaltung und Betriebsabrechnung Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen Qualitätssicherung und Kontrolle der Speisen und Getränke Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Hygienevorschriften  Gastronomische Ausbildung Zusatzausbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/in oder -meister/in von Vorteil Berufspraxis im gehobenen Gastgewerbe oder in der Betrieblichen Gemeinschaftsverpflegung Erste Führungserfahrung  Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis  Organisationstalent und soziale Kompetenz Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten Sehr gute Deutschkenntnisse Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten und vorwiegend freie Wochenenden Kostenfreie Verpflegung Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Kostenloses Gehaltskonto Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Mathematik in der Lebensversicherung

Di. 16.08.2022
München
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter (m/w/d) Mathematik in der Lebensversicherungam Standort MünchenWir suchen einen Leiter / Aktuar mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Lebensversicherung mit dem Schwerpunkt in der  aktuariellen Rechnungslegung und Bilanzierung in direkter Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Aktuar.Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Versicherungstechnik – MathematikVerantwortung für den Jahresabschluss nach HGB sowie die Erstellung der versicherungstechnischen Werte der internen und externen RechnungslegungEigenverantwortliche Übernahme von Spezialthemen wie zum Beispiel die Erstellung des Aktuarberichtes oder rund um die Überschussbeteiligung der VersicherungsnehmerSelbstständige Verhandlung der Rückversicherungsbeiträge sowie die Erstellung der RückversicherungsabrechnungenAnalyse von versicherungstechnischen Kennzahlen und deren Aufbereitung für die GremienberichterstattungFachlicher Ansprechpartner bei diversen aktuariellen Grundsatzfragen für den Vorstand, den verantwortlichen Aktuar, die Aufsicht oder unsere WirtschaftsprüferErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare FachausrichtungAbgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAVSehr gute Kenntnisse der Lebensversicherungsmathematik sowie Berufserfahrung im mathematischen Bereich der Rechnungslegung nach HGBFührungserfahrung oder Erfahrung in der ProjektleitungGute Kenntnisse in der MS Office-Produktwelt sowie erste Programmierkenntnisse sind von VorteilSpaß an anspruchsvollen Aufgabengebieten voller Heraus­forderungenEigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte, systematische und analytische ArbeitsweiseAngenehmes BetriebsklimaAttraktive soziale LeistungenFlexible ArbeitszeitenSichere ArbeitsplätzeSportangebote und betriebliches GesundheitsmanagementWeiterbildungsmöglichkeiten
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