Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 29 Jobs in Gispersleben

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Hotel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • It & Internet 2
  • Elektrotechnik 1
  • Bildung & Training 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Glas- 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
Abteilungsleitung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Soziale Dienste

Mi. 01.12.2021
Erfurt
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegedienste in Bezug auf das Qualitätsmanagement und die Dokumentation Unterstützung der Regionalvorstände bei der strukturellen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Pflegedienste Fachliche Begleitung und Unterstüzung der Regionalverbände zu Themen wie Wohnformen, Ergotherapie und Hospizdienst Vorbereitung und Begleitung von Einzelverhandlungen nach SGB XI Unterstützung der Pflegedienste bei der Vorbereitung und Auswertung von MDK-Prüfungen Erstellung von Kostenkalkulationen und Controlling im Pflegebereich Administration und Anwendungsberatung des Planungs- und Abrechnungsprogramms SNAP Organisation von Schulungen für den Bereich Pflege Erstellung von Berichten und Statistiken Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien (Bundesgeschäftsstelle, Diakonisches Werk, Krankenkassen etc.) Einen Abschluss als verantwortliche Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften / Public Health Leitungserfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege Betriebswirtschaftliche Erfahrung und ein gutes Zahlenverständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkontenleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeitervorteilsprogrammpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive Arbeitsatmosphäreregelmäßige MitarbeitergesprächeSonderzahlung bei besonderen Ereignissen (Heirat, Geburt)Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zum Stellenangebot

Regionaler Marktmanager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen, Berlin
Knauf ist eine inter­national tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unter­nehmens bilden die Werte Menschlich­keit, Partner­schaft, Engagement und Unter­nehmer­geist. Die Knauf Gips KG ist führend in der Entwicklung und Herstellung hoch­wertiger Komplett-System-Lösungen für den Innen­ausbau und die Fassaden­gestaltung. Für die Gebiete Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin-Brandenburg suchen wir ab 01.06.2022 einen regionalen Marktmanager (m/w/d) technische Steuerung und Unterstützung der Verkaufs­region technische Schulung und perma­nentes Update technischen Wissens aller Mitarbeiter im Verkaufs­gebiet technische Betreuung der Ziel­gruppen im Gebiet (Handel, Fach­unternehmen, Ent­scheider, Investoren, Planer, Architekten, Verbände, Aus­bildungs­einrichtungen) Beitrag zur Umsetzung von Vertriebs- und Sparten­zielen sowie der Strategie Erstellung von Leistungsver­zeich­nissen mit Knauf-USPs regionale Unterstützung und Koordi­nation im Bean­standungs­wesen Start und Betreuung bei der Ab­wicklung einer ZiE (in Ab­stimmung mit dem Markt­management) Bauingenieur (m/w/d) oder -techniker (m/w/d), alter­nativ Betriebs­wirt (m/w/d) mit sehr guter Kennt­nis der Bau­branche oder Aus­bildung mit Weiter­qualifi­kation zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau / Maler- / Stuckateurhandwerk Leidenschaft und Begeisterung für Ihren Beruf sowie eine offene Ein­stellung gegen­über neuen Wegen objektspezifische Expertisen (externe und interne Ziel­gruppen) Kenntnisse im Bereich Putz- bzw. Fassaden­systeme sind wünschens­wert selbstständige, eigen­motivierte sowie ziel- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke, ver­bunden mit Empathie und der Fähig­keit zum Zu­hören grundlegende BWL- und EDV-Kennt­nisse eine offene und dynamische Unternehmens­kultur kurze Entscheidungs­wege selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum Training und Weiter­bildung Entwicklungs­potenzial Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutzen Sie die Chance auf eine Heraus­forderung. In unserem wachstums­orientierten, dyna­mischen und inter­nationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und aktiven Mit­gestaltungs­möglich­keiten bieten wir Ihnen viel Raum für inno­vatives Arbeiten. Einen Firmen­wagen sowie alle not­wendigen Kommuni­kations- und Arbeits­mittel stellen wir Ihnen zur Ver­fügung.
Zum Stellenangebot

Director General Accounting – Bereichsleiter Buchhaltung / Bereichsleiter Finanzen (Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer) bzw. Abteilungsleiter Buchhaltung / Finanzen (w/m/d)

Di. 30.11.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Jena, Erfurt, Hof an der Saale
Sie sind ein führungserfah­re­ner Be­reichs­lei­ter bzw. Abtei­lungs­lei­ter im Kon­zern­rech­nungs­wesen?Sie kennen sich mit der Bilan­zie­rung nach HGB und IFRS aus bzw. haben idea­ler­weise sogar schon nach US‑GAAP bilan­ziert?Sie besitzen Detailwissen in den Seg­men­ten „Gene­ral Led­ger, Fixed Assets, Tax, Accounts Pay­able“ und idea­ler­weise auch im Seg­ment „Accounts Recei­vable“? Unser Klient ist ein welt­weit agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit ca. 5.000 Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen deut­schen und euro­pä­i­schen Toch­ter­unter­neh­men ist unser Auf­trag­geber auch ein tech­nisch füh­ren­der Anbie­ter von Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukten. Der Bereich Regional Finance be­schäf­tigt euro­pa­weit 50 Mit­ar­bei­ter, ca. 25 davon sind am Stand­ort der Euro­pa­zen­trale im dor­ti­gen Shared-Ser­vice-Cen­ter für die fünf selbst­bi­lan­zie­ren­den deut­schen Ein­hei­ten tätig. Das Shared-Ser­vice-Cen­ter nimmt auf­grund sei­ner Größe eine Gui­dance-Funk­tion für alle Stand­orte in Europa ein.   Um den ständig gestiegen An­for­de­run­gen im buch­hal­te­ri­schen und bilanz­tech­ni­schen Umfeld Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Berlin, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Jena, Erfurt, Hof einen Be­reichs­lei­ter Buch­hal­tung respek­tive Be­reichs­lei­ter Finan­zen (Bilanz­buch­hal­ter, Finanz­buch­hal­ter, Wirt­schafts­prü­fer) bzw. einen Abtei­lungs­lei­ter Buch­hal­tung / Finan­zen (w/m/d) als Director General Accounting (w/m/d) Als Director General Accounting (w/m/d) berich­ten Sie an den Senior Direc­tor Regio­nal Con­trol­ling Europe, der gleich­zei­tig Mit­glied der Ge­schäfts­füh­rung am Stand­ort ist. Ihre Direk­to­ren-Posi­tion ist mit Pro­kura und Zeich­nungs­be­rech­ti­gung bei den Ban­ken aus­ge­stat­tet. Im Rah­men Ihrer Füh­rungs­tä­tig­keit sind jähr­lich ein bis zwei Besu­che an jedem der deut­schen Bilan­zie­rungs-Stand­orte erfor­derlich. Als Director General Accounting (w/m/d) tra­gen Sie die Haupt­ver­ant­wor­tung für das Rech­nungs­we­sen der fünf selbst­bi­lan­zie­ren­den deut­schen Töch­ter unse­res inter­na­tio­nal täti­gen Klienten. Ihre Aufgaben als Direc­tor Gene­ral Accoun­ting (w/m/d) im Ein­zelnen: Fachliche und disziplinari­sche Füh­rung der unter­stell­ten Mit­ar­beiterSicherstellung der Einhaltung der rele­van­ten Gesetze und Rech­nungs­le­gungs­vor­schrif­ten gem. HGB und US‑GAAP/IFRSKoordination interner Audits, von Wirt­schafts- und Steu­er­prü­fun­gen so­wie Recht­fer­ti­gung gegen­über inter­nen und exter­nen PrüfernErstellung des Abschlusses gem. HGB / US‑GAAP und Koor­di­nie­rung der Ab­schluss­be­richte und deren inter­ner und exter­ner Publi­kationDefinition, Weiterentwicklung und Opti­mie­rung der beste­hen­den Pro­zesse unter Ein­satz von SAP‑FIErstellen der geforderten Be­richte für die Kon­zern­zen­traleVerantwortung für die Rück­stel­lun­gen im Be­reich Per­so­nal, ins­be­son­dere Alters­teil­zeit- und Pen­sions­ver­pflich­tun­gen so­wie Re­struk­tu­rie­rungenVerantwortung für die Ein­hal­tung und Wei­ter­ent­wick­lung der SOX-Richt­li­nien im unter­stell­ten BereichAnsprechpartner zur fachli­chen Klä­rung von Fra­gen der Ge­schäfts­leitung Sie haben ein Faible für Zah­len, füh­len sich im Be­reich Buchun­gen und Bilan­zen zu Hause und ver­fü­gen über erste Füh­rungs­er­fah­rung – mög­lichst in einem tech­no­lo­gisch aus­ge­rich­te­ten Groß­unter­neh­men. Nach dem Stu­dium oder einer ver­gleich­ba­ren Aus­bil­dung mit an­schlie­ßen­der mehr­jäh­ri­ger Tätig­keit im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Rech­nungs­we­sen haben Sie bes­ten­falls alle rele­van­ten Unter­neh­mens­be­rei­che durch­lau­fen und dabei Ihre Lei­den­schaft für die­ses Tätig­keits­feld unter­mau­ert. Nun ist die Zeit gekom­men, als Füh­rungs­kraft in Ihrer Finanz­rolle mehr und mehr auf­zu­gehen. Im Einzelnen bringen Sie als Direc­tor Gene­ral Accoun­ting (w/m/d) mit: Erfolgreich abgeschlossenes Stu­dium der Be­triebs­wirt­schaft mit Spe­zia­li­sie­rung im Be­reich Finanz­wesen und/oder mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Rech­nungs­wesenFundierte Kenntnisse der Rech­nungs­le­gung nach HGB und US‑GAAP oder IFRSMehrjährige Führungs­er­fahrungFundierte Erfahrung in Bezug auf SAP‑FI so­wie IT-Affi­nitätVerhandlungssichere Englisch­kennt­nisseInterkulturelle KompetenzKommunikationsstärke und Freude am Um­gang mit MenschenReisebereitschaft Bei unserem Klienten erwar­tet Sie eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­mens. Eine adä­qua­tes Gehalts­pa­ket mit einem attrak­ti­ven, erfolgs­ab­hän­gi­gen An­teil so­wie einem Fir­men-Kfz, auch zur Pri­vat­nut­zung, sind selbst­ver­ständlich. Freuen Sie sich darü­ber hinaus auf die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­konzerns: Betriebliche Alters­ver­sorgungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zum Fit­ness-Training Eine einzigartige Kantine, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellt, darf nicht uner­wähnt blei­ben. Das starke Inte­resse an einer lang­fris­ti­gen Zu­sam­men­ar­beit inkl. aus­ge­zeich­ne­ter beruf­li­cher Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten spre­chen eben­falls für unse­ren Auf­trag­geber. Und last but not least: Ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil!
Zum Stellenangebot

Verwaltungsleiter Region Nord-Ost (m/w/d) Student Services

Sa. 27.11.2021
Hamburg, Erfurt
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Kreativköpfe und Querdenker aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team zum 01.01.2022 an unserem Studienort in Hamburg, Erfurt oder Berlin als Verwaltungsleiter Region Nord-Ost (m/w/d) Student Services für die Business Unit Duales Studium. Du leitest die Hochschulverwaltung (Studierendensekretariat, Prüfungsamt, Kurs- und Dozentenmanagement) für die gesamten Region Nord-Ost und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf in der Verwaltung an den Studienorten in der Region Du bist für die ständige Planung, Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse in der Hochschulverwaltung (u.a. Examination Office, Students Office) als auch für die administrative Betreuung unserer dual Studierenden verantwortlich Du bist für die Einhaltung und Optimierung zentraler Prozess- und Qualitätsstandards am Studienort zuständig - dabei kooperierst Du eng mit dem akademischen Bereich sowie dem Team der zentralen Verwaltung Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Experience und Zufriedenheit unserer Studierenden und leitest die Studierendenkommunikation, sowie das NPS- und Beschwerdemanagement Du bist verantwortlich für die fristgerechte und korrekte Verwaltung relevanter Studiendaten einschließlich Immatrikulation, Exmatrikulation, Prüfungsergebnisse und Fristenüberwachung Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für die akademische Verwaltung und Fakultät (z.B. Lehr- und Kursplanung, Dozentensuche, Prüfungsmanagement) Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium und verfügst über min. 2 Jahre Führungserfahrung im Service- oder Dienstleistungsbereich Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in der Verwaltungssteuerung und Entwicklung von Unternehmensteilen, Regionen, Standorten, Niederlassungen oder Filialen im Dienstleistungssektor mit großen komplexen Teams Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Bildungsbranche gesammelt (z.B. Hochschulen oder Akademien) Du hast ein starkes konzeptionelles Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Strukturen sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn Du kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, hast ein positives Auftreten und arbeitest auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft serviceorientiert und zuverlässig Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus Du praktizierst einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führst durch Vorbild und zeichnest Dich durch eine gute Hands-On Mentalität aus Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datenmanagementsystemen (Frontoffice- oder CRM-Systeme) und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Home-Office Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung

Sa. 27.11.2021
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Produktion am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung. Verantwortung für die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und neuen Produkten Leitung und Mitarbeit in Projektteams technische und strategische Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und Anlagentechnik Störungsanalysen sowie Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Informationsveranstaltungen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbares Ingenieurstudium alternativ mehrjährige Berufserfahrung, ergänzt um einen Abschluss als Meister oder staatlich geprüfter Techniker erste Praxiserfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Steuerung einer Produktion erforderlich eine ausgleichende Persönlichkeit, die durch fachliche Autorität zu überzeugen weiß Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
Zum Stellenangebot

Sachbereichsleiter* Service Desk

Sa. 27.11.2021
Erfurt
Das Landeskriminalamt Thüringen ist unter anderem Zentralstelle für das polizeiliche Informations- und Kommunikationswesen (ZpIuK) der Thüringer Polizei. In der Abteilung 5 „IuK-Technik“ werden von IT-Experten und -Koordinatoren komplexe Fachverfahren und Standardprodukte betrieben sowie eine Reihe von technischen Services für die Infrastruktur von Funkstandorten, den Netzwerk- und den eigenen Rechenzentrumsbetrieb bereitgestellt. Hierfür ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbereichsleiter* Service Desk zu besetzen. Führung des Sachbereichs Betrieb des zentralen Service Desks der Thüringer Polizei und der Autorisierten Stelle Digitalfunk Aufstellen, Aktualisierung und Überwachung von fachlichen Regelungen, Qualitätskriterien und Vorgaben der Bundesanstalt für den Digitalfunk Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen Bearbeitung schwieriger Fach- und Grundsatzfragen Produktverantwortung für eingesetzte Service Management Tools Überwachung der Abnahmen von Freigabe- und Betriebsgenehmigungen vor Inbetriebnahme im Bereich des Digitalfunks für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Bedarfserhebung der notwendigen Haushaltsmittel zur Aufnahme in die Haushaltsplanung Erstellung und Pflege von Serviceverträgen sowie Ausgestaltung des Vertragsmanagements in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle Leitung von landesweiten Projekten und Vertretung des Freistaates Thüringen in Fachgremien und Expertengruppen abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, der Informationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder informationstechnischen Dienst Schichtdiensttauglichkeit (im Einzelfall bei geplanten Großeinsätzen oder Krankheitsvertretung erforderlich) Wünschenswert sind: Erfahrung im Bereich Führung und Betriebsorganisation Qualifizierung im Bereich BOS Digitalfunk praktische Anwenderkenntnisse in Trouble Ticket Systemen Kenntnisse in der mobilen Sprach- und Datenkommunikation, insbesondere mit dem System TETRA Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter* mit komplexen Aufgabenstellungen Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeitszeiten Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit hohem technischem Standard Betriebliche Altersvorsorge (VBL) vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobtickets (Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel) Angebote des Behördlichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportkurse, Obstkorb) Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines mit A 13 ThürBesO bewerteten Dienstpostens. Sofern die Laufbahnbefähigung noch nicht vorliegt, erfolgt die Einstellung als Tarifbeschäftigter; die Eingruppierung richtet sich hierbei nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder in Abhängigkeit der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Eine Verbeamtung ist nach Bestehen der tarifrechtlichen Probezeit und Erfüllung aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen.
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Weimar, Thüringen
Unser Kunde ist ein in Thüringen beheimatetes namhaftes Dienstleistungsunternehmen. Die mittelständische Unternehmenskultur wird getragen von einem guten Zusammenhalt, Engagement und einer direkten, respektvollen Kommunikation. Das facettenreiche (Projekt-)Geschäft wird von einem Alleingeschäftsführer und einem kleinen Management-Team geführt, zu dem auch die Kaufmännische Leitung gehört. Nach vielen Jahren wird mit dieser Ausschreibung nun eine Nachfolgelösung organisiert. Kaufmännische Leitung (m/w/d) In dieser anspruchsvollen Rolle tragen Sie mit Ihrer Zuständigkeit für Finanzen, Verwaltung, Recht und Personal eine breite Verantwortung. Schwerpunkte liegen in der kaufmännischen Betreuung der Investitionen, der Budgeteinhaltung und der weiteren Etablierung eines modernen, zukunftsorientierten Controllings. Hinzu kommt die Befassung mit Vergaberecht, Förderprogrammen und Beihilferecht. Diese Kaufmännische Leitung soll zukünftig mit Prokura ausgestattet sein. Sich verändernde Marktbedingungen erfordern kluge Entscheidungen in der Unternehmensentwicklung, für die Sie wichtige Impulse und Grundlagen liefern. Sie verstehen sich als interne/r, proaktive/r Dienstleister*in sowie als wichtige/r Sparringspartner*in für den Allein-Geschäftsführer und das Managementteam. Sie pflegen eine professionelle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden und Banken. Unterstützt werden Sie von acht Mitarbeitenden. Führung durch Vorbild und das Teilen von Verantwortung sind neben der respektvollen und fördernden Führung wichtige Aspekte im Führungsverständnis der zukünftigen Kaufmännischen Leitung. Auf der Grundlage eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung. Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Controlling. Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Vergaberecht, Förderungsprogramme, Beihilferecht, Personal und Recht. Neben einem ganzheitlichen Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen zeichnen Sie sich durch Elan und den Willen aus, eine Organisation insgesamt voranzubringen. Dafür braucht es eine unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gute Kommunikations- und Führungskompetenzen.
Zum Stellenangebot

Junior Sous Chef (m/w/d) mit Willkommensprämie

Fr. 26.11.2021
Weimar, Thüringen
Das Hotel Elephant in der Klassikerstadt Weimar ist eines der geschichtsträchtigsten und renommiertesten Hotels Deutschlands. Betrieben von arcona Hotels & Resorts eröffnet das Traditionshaus nach umfassender Renovierung im Herbst 2018 als Marriott-Marke "Autograph Collection Hotel". Der einzigartige Charme des Hauses ist geprägt vom zeitlos-eleganten Design der 99 komfortablen Zimmer und Suiten sowie der öffentlichen Bereiche, in denen Kunst, Kultur und Kulinarik im Mittelpunkt stehen.   Eine hoteleigene Kulturreferentin eröffnet den Gästen auf privaten Stadtführungen die Kunst- und Kulturschätze Weimars - einer davon ist das Hotel Elephant selbst: Seit über drei Jahrhunderten ist es Dreh- und Angelpunkt des gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs und des Souschefs bei ihren täglichen Aufgaben Warenbestellung und Organisation des Arbeitsplatzes je nach Posten Zubereitung von innovativen kalten und warmen Speisen für das á- la- carte- und Bankettgeschäft Verwendung frischer regionaler und exotischer Produkte kreative Mitarbeit bei kulinarischen Angeboten und dem Erstellen der monatlich wechselnden Karte gute Zusammenarbeit mit allen Posten und dem Service Betreuung und Anlernen von Auszubildenden und Praktikanten Als neues Mitglied in unserem freundlichen, kompetenten und versierten Küchenteam heißen wir Sie gern herzlich willkommen, wenn Sie über eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch und etwas Berufserfahrung verfügen. Sie verfügen über eine positive, freundliche und gastorientierte Ausstrahlung und sind ein guter Teamplayer. Selbständiges Arbeiten und Kreativität komplettieren Ihre Leidenschaft zum Kochen. Schicht- und Wochenendarbeit sind für sie selbstverständlich und Ihnen vertraut eine Prise Engagement und Ehrgeiz beflügeln Sie in Ihrer Weiterentwicklung   angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Uni-und Klassikerstadt mit viel Kultur und jungem Leben erfahrenes Team, welches auch professionell ausbildet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen attraktive Sozialleistungen eines großen Hotelkonzerns eine Ihren Erfahrungen entsprechend gute Bezahlung 600 Euro Willkommensprämie unbefristetes Arbeitsverhältnis Dienstplanwünsche werden weitestgehend berücksichtigt betriebliche Altersvorsorge Kochen Sie nun noch immer Ihr eigenes Süppchen? kommen sie zu uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

F&B Manager / Leiter Gastronomie (m/w/d) Neueröffnung - Einstellung in Q 1 I 2022

Fr. 26.11.2021
Erfurt
Das LÉGÈRE HOTEL Erfurt wird mit 150 Design-Zimmern, grosszügigem Tagungs-und Konferenzbereich für 300 Gäste und mit direkter Anbindung zum Congresscenter der Messe Erfurt eröffnen.  Zudem lädt das Restaurant FACES, sowie die Lounge & Bar zum Verweilen ein. Das Haus ist das 5. dieser jungen und urbanen Hotelmarke innerhalb der FIBONA Hotel Collection. Das Hotel wird im 2. Quartal 2022 fertiggestellt, verfügt über eigene PKW Stellplätze und liegt nur wenige Fahrminuten zur Erfurter City entfernt.  Die Hotelzimmer, unterschiedlicher Kategorien, in unseren LÉGÈRE Hotels zeichnen sich durch modernes Design und Flächeneffizienz aus.  Die FIBONA Hotel Collection führt neben den LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Bielefeld, Tuttlingen, Wiesbaden-Taunusstein und Luxemburg auch die LÉGÈRE EXPRESS an den Standorten  Bielefeld, Tuttlingen und Leipzig.  Anstellungsart: VollzeitEiner für alle – alle für einen! Egal an welchem unserer Standorte und in welcher Abteilung oder Position – jeder ist bei uns für den Gesamterfolg mitverantwortlich und dabei selbst auch immer bereit mit anzupacken. Im Speziellen sind Sie jedoch für folgende Tätigkeiten zuständig: Organisation und Führung des gesamten Serviceteams und der zugeteilten Auszubildenden Hauptverantwortung für den täglichen operativen Serviceablauf Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Restaurant Gastorientierter Umgang mit Beschwerden und Reklamationen Motivation und Förderung der Kollegen Mitarbeiterakquise Motivation und Förderung der Mitarbeiter und Auszubildenden Erstellung der Dienstpläne, Koordination der Einsätze und Urlaubszeiten Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes sowie der Qualität im F&B-Bereich. Kontrolle der Gästeabrechnungen Umsetzung von Hygienestandards Einbringung neuer Ideen sowie ständige Weiterentwicklung des Angebotes Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Motivation und Leidenschaft machen uns aus!   Für uns zählen für eine erfolgreiche Bewerbung vor allem Ihre Motivation, Leidenschaft, Persönlichkeit und auch ihre bisherige Lebenserfahrung. Außerdem bringen Sie Folgendes mit: "Hands on Mentalität" Erfahrungen als Führungskraft in der Gastronomie ein freundliches, gastorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres einen freundlichen und ehrlichen Umgang mit Gästen und Kollegen einen Sinn für Qualität sowie gute fachliche Kenntnisse in der Getränke- und Speisekunde ein Organisations- und Motivationstalent, das begeistern kann sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führungsqualitäten, aber auch Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit auch in Stresssituationen ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten   Frische Ideen und Leidenschaft für den Beruf Der Anspruch an uns selbst: Unser Ansatz ist ein innovatives und kreatives Hotelkonzept mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden. Unser Fokus: kein anonymes Wohnen, sondern Interaktion mit dem Gast an einem besonderen Ort. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt viele Extras: Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern ausgewogene Work Lifa Balance Lassen Sie uns eine gemeinsame Reise planen!? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen am besten direkt an Ihren Ansprechpartner Sascha, Neumann (General Manager), der Ihnen auch für weitere Fragen zu Seite steht.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch.  
Zum Stellenangebot

Gebietsleiter Verkauf und Beratung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Hannover, Magdeburg, Kassel, Hessen, Erfurt, Frankfurt (Oder), Köln, Aachen
Die DELABIE Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren auf dem Sanitärmarkt tätig ist. Heute ist die Gruppe europäischer Marktführer für sanitäre Gesamtlösungen im öffentlich-gewerblichen Bereich. Themen wie Energie- und Wasser­ersparnis, Hygiene, Barrierefreiheit und ebenso Krankenhausausstattungen zählen zu unseren Stärken. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir neue Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld entwickeln wollen. Für folgende Verkaufsgebiete in DeutschlandHannover (Hannover – Göttingen – Magdeburg)Hessen (Kassel – Erfurt – Frankfurt)Köln (Köln – Bonn – Aachen) suchen wir derzeit Gebietsleiter Verkauf und Beratung (m/w/d)Technische Beratung und Betreuung unserer Großhandelspartner, Planer, Architekten, Ingenieure und Fachhandwerker, um unsere Produkte in den Ausschreibungen zu platzierenGezielter Ausbau unserer Marktpräsenz und der Neukundenstruktur (B2B)Professionelle Bearbeitung des Projektgeschäfts bei öffentlichen und gewerblichen Objekten sowie KrankenhäusernNachhaltige Bearbeitung öffentlicher AusschreibungenKontaktpflege zu den relevanten EntscheidungsträgernDurchführung von Schulungen und InformationsveranstaltungenTeilnahme an MessenMarktbeobachtung und -bearbeitung mit Unterstützung durch den InnendienstSie verfügen über VertriebserfahrungSie sind verhandlungsstark, gehen strukturiert vor und treten dabei freundlich und kompetent aufSie wünschen sich eine selbstständige, lösungs- und zielorientierte ArbeitsweiseSie bringen Grundkenntnisse in englischer Sprache mitSie betrachten Reisetätigkeit in Ihrem Verkaufsgebiet als selbstverständlichProfessionelles und gutes Teamwork im Innen- und AußendienstInternationales Netzwerk mit regelmäßigem AustauschFamiliäre, wertschätzende UnternehmenskulturUmfassende Einarbeitung und UnterstützungHomeofficeEin sich dynamisch entwickelndes GehaltspaketAttraktives Mitarbeiterangebotsprogramm (Vorteilswelt)
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: